செல்வாக்கின் மூலோபாய கலாச்சார முகவர்களுக்கான அடித்தளம். ஐந்தாவது நெடுவரிசை: செல்வாக்கின் முகவர்கள் எவ்வாறு பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்

இன்று 16:25 642 6 10.29 எலினா பொனோமரேவா: செல்வாக்கின் முகவர்கள் எவ்வாறு பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள்

"வண்ணப் புரட்சிகளின்" வெற்றி 80 சதவிகிதம் மனித காரணியைப் பொறுத்தது. "சதிகாரர்களின் வரிசையில் அதிகமான தொழில் வல்லுநர்கள் உள்ளனர், எதிரியின் முகாமில் உள்ள அவர்களது சொந்த மக்கள் (தகவல் அளிப்பவர்கள், "செல்வாக்கின் புள்ளிவிவரங்கள்," கூட்டாளிகள்), வெற்றிக்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்." இதனால்தான் "வண்ணப் புரட்சிகளில்" மனித காரணியின் பங்கும் முக்கியத்துவமும் மகத்தானது. ஆனால் உள்ளூர் "வண்ண" ஆர்வலர்கள் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் எங்கிருந்து வருகிறார்கள்? ஏன் வெளிநாட்டுப் பணத்தில் தங்கள் நாட்டுக்கு எதிராக வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கிறார்கள்?

உண்மையில், எல்லாம் மிகவும் எளிமையானது: CR இன் மிக முக்கியமான வீரர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள். இல்லுமினாட்டி சித்தாந்தவாதிகளில் ஒருவரான, 18 ஆம் நூற்றாண்டில் வாழ்ந்த ஜெர்மன் எழுத்தாளர் பரோன் அடோல்ஃப் வான் நிக், "நீங்கள் ஒரு நபரை எதையும் உருவாக்க முடியும், நீங்கள் அவரை பலவீனமான பக்கத்திலிருந்து அணுக வேண்டும்" என்று கூறினார்.

ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை "பொருள்" உடன் பணிபுரியும் மூன்று முக்கிய நிலைகளை உள்ளடக்கியது.

முதல் கட்டத்தை "அடையாளம்" என்று அழைக்கலாம். எந்த வகையான தகவலைப் பெற வேண்டும் (அல்லது என்ன நடவடிக்கைகள் வழங்கப்பட வேண்டும்) என்பதன் அடிப்படையில், அத்தகைய தகவல்களைக் கொண்ட அனைத்து நபர்களும் (தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கும் திறன் கொண்டவர்கள்) அடையாளம் காணப்படுகிறார்கள். அவற்றில், ஆட்சேர்ப்புக்கு மிகவும் விரும்பத்தக்கவை தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. இந்த நபர்களின் வட்டத்திலிருந்து பல (குறைந்தது ஒன்று) பிந்தையவர்களின் பொருள்களாக தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன.

இரண்டாவது கட்டம் ஆட்சேர்ப்பு முறைகளின் தேர்வு. "பொருட்களை" விரிவாகப் படித்த பிறகு, அவர்களின் "வலி புள்ளிகள்" மற்றும் இந்த புள்ளிகளின் மீதான அழுத்தத்தின் முறைகள் மற்றும் அத்தகைய அழுத்தத்தின் அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்புகளை தீர்மானிக்க அவர்களுக்கு மிகவும் துல்லியமான அரசியல், தார்மீக மற்றும் உளவியல் மதிப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.

மூன்றாவது நிலை "வளர்ச்சி", அதாவது ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை. ஆட்சேர்ப்பு செயல்பாடு என்பது ஒரு நீண்ட சுழற்சியாகும், இதற்கு அதிக அளவிலான அறிவுசார் ஆதரவு தேவைப்படுகிறது. அதன் முதல் கட்டத்தில், தகவலறிந்த முகவர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்களால் முக்கிய பங்கு வகிக்கப்படுகிறது. மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகளை (நிபந்தனைகள்) பூர்த்தி செய்யும் நபர்களைக் கண்டுபிடிப்பதே அவர்களின் பணி. அதே நேரத்தில், சதிகாரர்களுக்கு மிகப்பெரிய ஆர்வம் பாதுகாப்பு முகவர் மற்றும் ஆயுதப்படைகளின் நடுத்தர மற்றும் மூத்த நிர்வாகங்கள் மற்றும் அரசாங்க அமைப்புகளில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்கள்.

பத்திரிகையாளர்கள், விஞ்ஞானிகள், விளம்பரதாரர்கள் மற்றும் இப்போது தங்களை புத்திஜீவிகளின் உறுப்பினர்களாகக் கருதும் பதிவர்கள் - "சித்தாந்த முன்னணியில்" தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது குறைவான மற்றும் சில நேரங்களில் அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. ரஷ்யாவில், விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து புரட்சிகளிலும், ஒரு சிறப்பு பங்கு புத்திஜீவிகளுக்கு சொந்தமானது. S. N. புல்ககோவ் எழுதியது போல், புரட்சி என்பது "புத்திஜீவிகளின் ஆன்மீக சிந்தனை" ஆகும். மேற்கத்திய சேவைகளின் "கூரையின்" கீழ் ரஷ்ய எதிர்ப்பின் நெருக்கமான வேலையின் சில உண்மைகளை நான் தருகிறேன்.


டிசம்பர் 23, 2002 அன்று, போர்ட்ஸ்மவுத்தில் உள்ள தேசிய பாஸ்போர்ட் மையம் (அமெரிக்கா) ரஷ்யாவில் உள்ள பழமையான "ஆட்சிக்கு எதிரான போராளிகளில்" ஒருவரான லியுட்மிலா அலெக்ஸீவாவுக்கு பாஸ்போர்ட் எண் 710160620 ஐ வழங்கியது. இந்த "புரட்சிகர" மிகவும் முக்கியமானது. குறிப்பாக, ஃபோர்டு மற்றும் மேக்ஆர்தர் அறக்கட்டளைகள், ஜனநாயகத்திற்கான தேசிய எண்டோவ்மென்ட் (NED), சர்வதேச வளர்ச்சிக்கான யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் ஏஜென்சி (USAID), ஐரோப்பிய ஒன்றியத்துடன் இணைந்து திறந்த சமூக நிறுவனம் ஆகியவற்றால் அதன் செயல்பாடுகள் செலுத்தப்படுகின்றன. கடந்த ஆண்டு, NED, ஏற்கனவே முந்தைய கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, ரஷ்யாவில் தனது பணிக்காக அமெரிக்க குடிமகன் எல். அலெக்ஸீவாவுக்கு மொத்தம் $105 ஆயிரம் மதிப்பிலான இரண்டு மானியங்களை ஒதுக்கீடு செய்தது. ரஷ்யாவில் உருவாக்கப்பட்ட நூற்றுக்கணக்கான அரசு சாரா நிறுவனங்கள் பெறும் அமெரிக்க அடித்தளங்களிலிருந்து பண ஊசிக்கு கூடுதலாக, வேனிட்டி வழிமுறைகள் என்று அழைக்கப்படுபவை பயன்படுத்தப்படுகின்றன.


எடுத்துக்காட்டாக, முத்தரப்பு ஆணையம் அல்லது பில்டர்பெர்க் கிளப் (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) கூட்டங்களுக்கு சரியான நபரை அழைக்கலாம் அல்லது ராயல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் இன்டர்நேஷனல் அஃபர்ஸில் முன்னணி ஆராய்ச்சியாளர் பதவியை வழங்கலாம் - சத்தம் ஹவுஸ் (எல். ஷெவ்ட்சோவா) என்று அறியப்படுகிறது.

டைம் பத்திரிக்கையின் படி உலகில் மிகவும் செல்வாக்கு மிக்க 100 நபர்களின் பட்டியலில் ஏ. நவல்னியின் சேர்க்கையும் இதில் அடங்கும். இதே பட்டியலில் அமெரிக்க ஜனாதிபதி பி. ஒபாமா மற்றும் 2012 தேர்தலில் அவருக்கு முக்கிய போட்டியாளராக இருந்த எம். ரோம்னி, ஜெர்மன் அதிபர் ஏ. மெர்க்கல், ஈரானின் ஆன்மீக தலைவர் அயதுல்லா ஏ. கமேனி, ஐஎம்எப் தலைவர் சி. லகார்டே, முதலீட்டாளர் டபிள்யூ. பஃபெட் ஆகியோர் உள்ளனர்.

நிறுவனம், அவர்கள் சொல்வது போல், அது எடுக்கும். மேலும், பத்திரிகை அதன் நூற்றுக்கணக்கான செல்வாக்கின் புள்ளிவிவரங்களை இடத்தின் அடிப்படையில் விநியோகிக்கவில்லை மற்றும் மதிப்பீடுகளை ஒதுக்கவில்லை, இது அதில் சேர்க்கப்படுவதன் முக்கியத்துவத்தை மேலும் சேர்க்கிறது. நவல்னியின் ஆளுமை அதிக கவனத்திற்குரியது.


2006 இல், திட்டம் "ஆம்!" Navalny மற்றும் Masha Gaidar NED க்கு நிதியளிக்கத் தொடங்கினர். அதன் பிறகு இன்று ரஷ்யாவில் மிகவும் பிரபலமான பதிவர் குவிந்தார், அவரது வாழ்க்கை வரலாற்றாசிரியர்கள் சிலர் பரிந்துரைத்தபடி, ஆன்லைன் வர்த்தகத்திலிருந்து 40 ஆயிரம் டாலர்கள் (அவரது சொந்த வார்த்தைகளில்), இதற்காக அவர் பல பெரிய ரஷ்ய நிறுவனங்களில் பல பங்குகளை மாநிலத்தின் அதிக பங்குடன் வாங்கினார். உரிமை. இதனால், நவல்னி சிறுபான்மை பங்குதாரர்* என்ற அந்தஸ்தையும் அவரது ஊழல் எதிர்ப்பு விசாரணைகளுக்கான தளத்தையும் பெற்றார். மிகவும் விசித்திரமான சூழ்நிலையில், 2010 இல், யேல் வேர்ல்ட் ஃபெலோஸ் திட்டத்தின் கீழ் யேல் பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்க நவல்னி ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டார். ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களில், 20 பேர் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர் - மறைமுகமாக மிகவும் நம்பிக்கைக்குரியவர்கள்.

நிகழ்ச்சியின் ஆசிரியப் பிரிவில் பிரிட்டிஷ் வெளியுறவு அலுவலகத்தின் மூத்த அதிகாரி லார்ட் மல்லோக்-பிரவுன் மற்றும் ஓபன் சொசைட்டி இன்ஸ்டிட்யூட்டின் உறுப்பினர்கள் இருந்தனர். ஜார்ஜ் டபிள்யூ. புஷ்ஷிடம் இருந்து பெரிய அளவிலான உட்செலுத்துதலைப் பெற்ற காப்பீட்டு நிறுவனமான அமெரிக்கன் இன்டர்நேஷனல் குரூப்பின் (AIG) முன்னாள் தலைவரான மாரிஸ் ஆர். (“ஹாங்க்”) கிரீன்பெர்க்கின் ஸ்டார் அறக்கட்டளை மூலம் உலக கூட்டாளிகள் நிதியளிக்கின்றனர். மற்றும் பி. ஒபாமா 2008-2009 இல். எல். லாரூச், க்ரீன்பெர்க் மற்றும் அவரது நிறுவனமான சி.வி. தலைமையிலான நிர்வாக நுண்ணறிவு மறுஆய்வு நிபுணர்கள் குறிப்பிட்டது. 1986 இல் பிலிப்பைன்ஸில் ஜனாதிபதி மார்கோஸ் தூக்கியெறியப்பட்டதில் தொடங்கி, ஸ்டார் மிக நீண்ட காலமாக "ஆட்சி மாற்றத்தில்" (சதிகள்) ஈடுபட்டுள்ளார்.

மாஷா கெய்டரால் திட்டத்தில் பங்கேற்க விண்ணப்பிக்குமாறு தனக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டதாக நவல்னி எழுதுகிறார், மேலும் மாஸ்கோவில் உள்ள உயர்நிலைப் பொருளாதாரப் பள்ளியின் முன்னணி பேராசிரியர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகளைப் பெற்றார்.

மூலம், நவல்னி தனது ஊழல் எதிர்ப்பு பிரச்சாரத்தை நியூ ஹேவனில் இருந்து (அதாவது நேரடியாக யேல் பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்து) டிரான்ஸ்நெஃப்ட்டுக்கு எதிராக தொடங்கினார். நவல்னியின் சைக்கோடைப் பற்றிய கருத்துகளும் சுவாரஸ்யமானவை. எனவே, பொதுவில் அவர் ஒரு பிளவுபட்ட ஆளுமையின் தோற்றத்தைத் தருகிறார், ஆனால் ஆன்லைனில் அவர் திறந்த தன்மையின் தோற்றத்தைத் தருகிறார். இருப்பினும், gmail.com போர்ட்டலில் உள்ள அவரது அஞ்சல்பெட்டி ஹேக் செய்யப்பட்டு, அமெரிக்க தூதரகம் மற்றும் ஜனநாயகத்திற்கான தேசிய அறக்கட்டளை ஆகியவற்றுடன் அவரது நிதியுதவி தொடர்பான கடிதங்கள் வெளியிடப்பட்டபோது, ​​கடிதங்கள் உண்மையானவை என்பதை அவர் ஒப்புக்கொண்டார். "நான் அமெரிக்கர்களுக்காக அல்லது கிரெம்ளினுக்காக வேலை செய்கிறேன் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?" போன்ற கேள்விகளால் அவர் தனது உரையாசிரியர்களை நிராயுதபாணியாக்க முயற்சிக்கிறார். பெரும்பாலும், அவர் தனது ஸ்பான்சர்களுக்காக செலவழிக்கக்கூடியவராக மாறிவிடுவார், ஆனால் இதுவரை நவல்னி மற்றும் அவரது நெருங்கிய "கூட்டாளிகளின்" செயல்பாடுகள் ஜே. ஷார்ப்பின் கையேட்டின் சிறந்த விளக்கமாகத் தெரிகிறது.

இருப்பினும், ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைக்கு திரும்புவோம். அமெரிக்கர்கள் ஒரு தனித்துவமான மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள ஆட்சேர்ப்பு சூத்திரத்தை உருவாக்கியுள்ளனர் - MICE. அதன் பெயர் வார்த்தைகளின் முதல் எழுத்துக்களில் இருந்து பெறப்பட்டது: "பணம் - சித்தாந்தம் - சமரசம் - ஈகோ" ("பணம் - சித்தாந்தம் - சமரசம் - ஈகோ").

எந்தவொரு சமூகக் குழுவிற்குள்ளும், தற்போதைய நிலைமையில் அதிருப்தி கொண்ட, உண்மையில் அதிகாரிகளுக்கு எதிராக இருக்கும் போதுமான எண்ணிக்கையிலான நபர்களை அடையாளம் காண முடியும் என்பது வெளிப்படையானது. தார்மீக மற்றும் உளவியல் கண்ணோட்டத்தில், அவை அனைத்தும் ஆட்சேர்ப்புக்கு ஏற்றவை; இவர்களில் யார் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்குத் தேவை என்பதுதான் ஒரே கேள்வி. இறுதியாக, ஆட்சேர்ப்புக்கான இலக்கைக் கண்டறிந்து, முழுமையாக ஆய்வு செய்த பிறகு, பணியமர்த்துபவர் தானே செயல்பாட்டுக்கு வருகிறார். அவரது பணிக்கு நன்றி, CR திரைக்கதை எழுத்தாளர்கள் இரகசிய அரசியல், பொருளாதார மற்றும் இராணுவ தகவல்களை அணுக முடியும், மேலும் "கலங்கரை விளக்கத்தை" உருவாக்க முடியும், இது அனைத்து அதிருப்தியாளர்களையும் ஈர்க்கும் மையமாகும். "சரியான" நபர்களைக் கண்டறியும் செயல்முறையைப் பொறுத்தவரை, இந்த விஷயத்தில் பல கட்டாய விதிகள் உள்ளன.

எடுத்துக்காட்டாக, 1973 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்க பாதுகாப்புத் துறையானது "அதிருப்தியாளர்களை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான திட்டம்" பற்றிய வழிமுறைகளை வெளியிட்டது, இது ஒரு எதிர்ப்பாளரை வரையறுக்கும் பண்புகளை பட்டியலிடுகிறது. அதன் உதவியுடன், அமெரிக்காவில் மட்டுமல்ல, பிற நாடுகளிலும் இராணுவ வீரர்களிடையே ஆட்சேர்ப்புக்கான சாத்தியமான இலக்குகளை நீங்கள் அடையாளம் காணலாம். இராணுவத்தினரிடையே "அதிருப்தியாளர்களின்" சில அறிகுறிகள் இங்கே உள்ளன: - சார்ஜென்ட்கள், அதிகாரிகள், பத்திரிகையாளர்கள் அல்லது காங்கிரஸ்காரர்களுக்கு வாழ்க்கை நிலைமைகள், நியாயமற்ற முறையில் நடத்துதல் போன்றவை குறித்து அடிக்கடி புகார்கள்; - உங்கள் உடனடி மேலதிகாரிகளைத் தவிர்த்து, உங்கள் பிரச்சினைகளைப் பற்றிய கதைகளுடன் ஒருவரைத் தொடர்பு கொள்ள முயற்சிப்பது; - அங்கீகரிக்கப்படாத கூட்டங்களில் பங்கேற்பது, கூட்டு எதிர்ப்புகளை வெளிப்படுத்த குழுக்களை உருவாக்குதல், ஆர்ப்பாட்டங்களில் பங்கேற்பது, பிரச்சாரம் செய்தல், நோய்களை போலியாக காட்டுதல்; - அடிக்கடி கீழ்ப்படியாமை அல்லது அடக்குமுறையின் சிறு செயல்கள், எடுத்துக்காட்டாக, இராணுவ வணக்கத்தைத் தவிர்ப்பது, உத்தரவுகளை மெதுவாக நிறைவேற்றுவது போன்றவை. - பொதுமக்களின் இராணுவ வளாகத்திற்கு அங்கீகரிக்கப்படாத அனுமதி அல்லது பிரிவுக்கு வெளியே அவர்களின் பேரணிகளில் கலந்துகொள்வது; - நிலத்தடி அல்லது தடைசெய்யப்பட்ட அச்சிடப்பட்ட வெளியீடுகளின் விநியோகம்; - கட்டிடங்கள், வாகனங்கள், சொத்துக்கள் ஆகியவற்றில் இரகசியமாக மேற்கொள்ளப்படும் அதிருப்தி கல்வெட்டுகள்; - மாநில (இராணுவ) சொத்துக்களை அழித்தல் அல்லது சேதப்படுத்துதல்; - அதிகாரத்தின் சின்னங்களை வழங்குவது தொடர்பாக எதிர்மறையான நடத்தை (உதாரணமாக, தேசிய கீதத்தின் போது, ​​கொடியை உயர்த்துவது, தொலைக்காட்சி அல்லது வானொலியில் மாநில உயர் அதிகாரிகளின் உரைகள் போன்றவை); - சிறு சம்பவங்களை ஊதிப் பெருக்குதல், அவற்றின் அளவையும் விளைவுகளையும் பெரிதுபடுத்துதல், வதந்திகளைப் பரப்புதல்.

"அதிருப்தியாளர்களை" அடையாளம் காண்பதற்கான ஒரே மாதிரியான அளவுகோல்கள் முற்றிலும் பொதுமக்கள் தொடர்பாக உள்ளன. அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் புதிய உரிமையாளரான சி. ரைஸ் தனது துறைக்கான புதிய அரசியல் பணிகளை அறிவித்தபோது, ​​இலக்கு நாடுகளில் அதிருப்தி அடைந்தவர்களுடன் அமெரிக்காவின் பணியை தீவிரப்படுத்துவதில் 2006 ஆம் ஆண்டு ஒரு திருப்புமுனையாக கருதப்படலாம். அப்போதிருந்து, ஒவ்வொரு அமெரிக்க இராஜதந்திரியின் மிக முக்கியமான பொறுப்புகளில் ஒன்று "வெளிநாட்டில் அமெரிக்க நலன்களை மேம்படுத்துவதில் வெளிநாட்டினர் மற்றும் ஊடகங்களை ஈடுபடுத்துவது" ஆகும்.

எனவே, 2006 ஆம் ஆண்டில், புரவலன் அரசின் உள் விவகாரங்களில் நேரடி தலையீடு தேவை என்பது அமெரிக்க இராஜதந்திர நடைமுறையில் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இப்போது அமெரிக்க இராஜதந்திரிகள் "கொள்கைகளை பகுப்பாய்வு செய்து அவற்றின் விளைவுகளைத் தீர்மானிப்பது மட்டுமல்லாமல், திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும் வேண்டும் ... வெளிநாட்டு குடிமக்கள் ஜனநாயகத்தை உருவாக்க, ஊழலை எதிர்த்து, வணிகங்களைத் தொடங்க, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் சீர்திருத்தக் கல்வியை மேம்படுத்த உதவ வேண்டும்."

எனவே M. McFaul இன் நடத்தையில் நீங்கள் ஆச்சரியப்பட வேண்டியதில்லை - அவர் அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றி தனது நாட்டின் நலன்களைப் பின்பற்றுகிறார். அதே நேரத்தில், ரஷ்யா, மற்ற இறையாண்மை கொண்ட அரசைப் போலவே, அதன் நலன்களைப் பாதுகாக்க உரிமை உண்டு. மேலும் இந்த மாநிலத்திற்கு கிடைக்கும் அனைத்து வழிகளிலும். "ஐந்தாவது நெடுவரிசை", அதிருப்தியாளர்கள் மற்றும் தேவையற்ற இராஜதந்திரிகளின் செயல்பாடுகளை அடக்குதல் உட்பட. ரஷ்யாவில் "வண்ண புரட்சி" சாத்தியமா? பொருத்தமான முன்நிபந்தனைகள் இல்லாமல் மற்றும் தேவையான நிபந்தனைகள் இல்லாமல், ஆனால் மிக முக்கியமாக, தீவிர தயாரிப்பு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முயற்சிகள் இல்லாமல் "வண்ண புரட்சிகள்" தாங்களாகவே நடக்காது. எனவே, "ரஷ்யாவில் "வண்ணப் புரட்சி" சாத்தியமா?" என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்க, சமூக-பொருளாதார மற்றும் அரசியல் நிலைமைகள் மற்றும் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் அதன் பங்கு பற்றிய மிகத் தெளிவான மற்றும் கடுமையான மதிப்பீட்டை வழங்குவது அவசியம். அதிருப்தி பொது மற்றும் "ஐந்தாவது நெடுவரிசை". நாட்டின் நிலைமை, தற்போதுள்ள பிரச்சினைகள் மற்றும் சவால்கள் பற்றிய முழுமையான மற்றும் விரிவான அறிவு மட்டுமே "வண்ண" சுனாமிகளை திறம்பட எதிர்த்துப் போராட அதிகாரிகளுக்கு உதவும்.

மேலும், இந்த விஷயத்தில் நாங்கள் ரஷ்ய பிரதேசத்தில் நாசகார நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள மேற்கத்திய நிதிகளின் நடவடிக்கைகள் மீது கடுமையான அரச கட்டுப்பாட்டைப் பற்றி மட்டும் பேசுகிறோம். ஆனால் முதலில் - நாட்டின் வளர்ச்சி மாதிரியில் கடுமையான மாற்றங்கள் பற்றி, இந்த வழியில் மட்டுமே "புரட்சியாளர்களின்" ஆதரவை இழக்க முடியும். முன்நிபந்தனைகள் இருந்தால், கோட்பாட்டளவில் CR சூழ்நிலையை செயல்படுத்துவது எந்த மாநிலத்திலும் சாத்தியமாகும்; இவை இல்லாத நிலையில், இதுபோன்ற நிகழ்வுகளின் போக்கைக் கருத்தில் கொள்வது, அனுமானமாக கூட, அர்த்தமற்றது. நிலைமைகள் ஒரு "வண்ணப் புரட்சி" தோன்றுவதற்கான சாத்தியத்தை மாற்றும் மற்றும் அதன் வெற்றியை ஒரு தத்துவார்த்த விமானத்திலிருந்து நடைமுறைக்கு மாற்றுகிறது.

பொருத்தமான முன்நிபந்தனைகள் இல்லாமல் மற்றும் தேவையான நிபந்தனைகள் இல்லாமல், ஆனால் மிக முக்கியமாக, தீவிர தயாரிப்பு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முயற்சிகள் இல்லாமல் "வண்ண புரட்சிகள்" தாங்களாகவே நடக்காது.

இந்த நிபந்தனைகள் போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், CR என்பது நாளை அல்லது நாளை மறுநாளுக்கான சாத்தியமான வாய்ப்பாக இருக்கும், இன்றைய உண்மையான கொள்கையில் ஒரு காரணியாக இருக்காது. CR இன் உள் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளில், பின்வருவனவற்றை வேறுபடுத்தி அறியலாம்: - "பல்வேறு சமூக குழுக்களின் பிரதிநிதிகள் மேலாதிக்க சமூக சக்தி மற்றும் ஆளும் குழுவில் நுழைவதற்கான வாய்ப்புகளை கணிசமாக கட்டுப்படுத்தும் ஒரு சர்வாதிகார அல்லது போலி-ஜனநாயக அரசு அமைப்பு"; - தற்போதுள்ள ஒழுங்கில் அதிருப்தி அடைந்த மக்கள்தொகையின் பரந்த அடுக்கு இருப்பது, அடிப்படைக் குழு என்று அழைக்கப்படுபவை, இதில் இருந்து வெகுஜன வன்முறையற்ற நிகழ்வுகளில் பங்கேற்பாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள்; - தற்போதைய சமூக, அரசியல் மற்றும் பொருளாதார அமைப்பிற்குள், எதிர்பார்க்கப்பட்டவற்றுடன் ஒப்பிடுகையில், ஆளும் குழுவால் வழங்கப்படும் நன்மைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளின் மட்டத்தில் பெரும்பான்மையான மக்களின் அதிருப்தி.

இந்த வழக்கில், மக்கள் "வண்ணப் புரட்சி" என்ற கருத்தை தீவிரமாக அல்லது செயலற்ற முறையில் ஆதரிக்கின்றனர்; - சிஆர் - என்ஜிஓக்கள், ஊடகங்கள், இணைய வளங்களின் துணை ஆதாரங்கள் மீது அதிகாரிகளால் இல்லாத அல்லது பலவீனமான கட்டுப்பாடு; - "வண்ணப் புரட்சியின்" ஆதரவாளர்களின் ஆளும் குழுவில் இருப்பது மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ தலைவர்கள் தலைமையிலான வலுவான ஒருங்கிணைந்த எதிர்க்கட்சி மையம்; - CR வைரஸுக்கு எதிராக சமூகத்தின் ஆரோக்கியமான சக்திகளை ஒன்றிணைக்கும் திறன் கொண்ட ஒரு முறையான அரசியல் தலைவர் இல்லாதது. இந்த நேரத்தில், ரஷ்யாவிற்கு அத்தகைய நிபந்தனைகள் இல்லை. சில ஆய்வாளர்கள் சரியாகக் குறிப்பிடுவது போல, ரஷ்யாவில் "வண்ண" இயக்கத்தின் தலைவர்கள் பெரிய அளவிலான, நீண்ட கால மற்றும் ஒருங்கிணைந்த வெகுஜன நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கும் திறன் பெரும் சந்தேகங்களை எழுப்புகிறது. எனவே, தற்போது ரஷ்யாவில் CR க்கு எந்த முக்கிய குழுவும் இல்லை என்று ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு நம்பிக்கையுடன் சொல்லலாம். கூடுதலாக, "வண்ண" மாற்றங்களை ஆதரிப்பவர்களுக்கு உள்நாட்டு அரசாங்க எந்திரத்தில் பரந்த பிரதிநிதித்துவம் இல்லை. அதே நேரத்தில், நாட்டில் கடுமையான சமூக-பொருளாதார பிரச்சினைகள் உள்ளன. ஒரு புதிய "வண்ண" அழுத்தத்தின் சாத்தியம் அவற்றின் தீர்வின் அளவு மற்றும் வேகத்தைப் பொறுத்தது.

இரண்டாயிரம் ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, சீன தத்துவஞானி லாவோ சூ கூறினார்: "இன்னும் கொந்தளிப்பு இல்லாதபோது ஒழுங்கை மீட்டெடுப்பது அவசியம்." வெளிப்படையாக, இந்த அறிக்கை நவீனத்துவத்தை முழுமையாக வகைப்படுத்துகிறது. மாநிலத்தில் ஒழுங்கு இருந்தால், அது வெளி நலன்களின் நலன்களை உணர்ந்து பயப்படாது. இந்த ஒழுங்கு இல்லை என்றால், புரட்சியின் வைரஸ்கள் வளமான மண்ணைக் கொண்டுள்ளன. அது மெல்லிய இடத்தில் உடைகிறது. ஒருவேளை இது "வண்ண புரட்சிகளின்" மிக முக்கியமான ரகசியம்.

எலெனா பொனோமரேவா ©

* - சிறுபான்மை பங்குதாரர் (சிறுபான்மை பங்குதாரர்) - ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர் (தனிநபர் அல்லது சட்ட நிறுவனம்), நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் நேரடியாக பங்கேற்க அனுமதிக்காத பங்குதாரர்களின் அளவு.

செல்வாக்கின் முகவர்கள் எவ்வாறு பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள் என்பது பற்றிய ஒரு பகுதி கீழே உள்ளது.

"வண்ணப் புரட்சிகளின்" மனித காரணி

"வண்ணப் புரட்சிகளின்" வெற்றி 80% மனித காரணியைப் பொறுத்தது. "சதிகாரர்களின் வரிசையில் அதிகமான தொழில் வல்லுநர்கள் உள்ளனர், எதிரியின் முகாமில் உள்ள அவர்களது சொந்த மக்கள் (தகவல் அளிப்பவர்கள், "செல்வாக்கின் புள்ளிவிவரங்கள்," கூட்டாளிகள்), வெற்றிக்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.". அதனால்தான் "வண்ணப் புரட்சிகளில்" மனித காரணியின் பங்கு மற்றும் முக்கியத்துவம் மகத்தானது. ஆனாலும் அவர்கள் எங்கிருந்து வருகிறார்கள்உள்ளூர் "வண்ண" ஆர்வலர்கள் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள்? ஏன் வெளிநாட்டுப் பணத்திற்காக உழைக்கத் தயாரா? உங்கள் நாட்டுக்கு எதிராக?

உண்மையில், எல்லாம் மிகவும் எளிது: CR இன் மிக முக்கியமான வீரர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்கின்றனர். இல்லுமினாட்டி சித்தாந்தவாதிகளில் ஒருவராக, 18 ஆம் நூற்றாண்டில் வாழ்ந்த ஜெர்மன் எழுத்தாளர் பரோன் அடோல்ஃப் வான் நிகே, "நீங்கள் ஒரு நபரிடமிருந்து எதையும் உருவாக்க முடியும், நீங்கள் அவரது பலவீனமான பக்கத்திலிருந்து அவரை அணுக வேண்டும்". ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை "இலக்கு" உடன் பணிபுரியும் 3 முக்கிய நிலைகளை உள்ளடக்கியது.

முதல் கட்டம்நிபந்தனையுடன் "கண்டறிதல்" என்று அழைக்கலாம். எந்த வகையான தகவலைப் பெற வேண்டும் (அல்லது என்ன நடவடிக்கைகள் வழங்கப்பட வேண்டும்) என்பதன் அடிப்படையில், அத்தகைய தகவல்களைக் கொண்ட அனைத்து நபர்களும் (தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கும் திறன் கொண்டவர்கள்) அடையாளம் காணப்படுகிறார்கள். அவற்றில், ஆட்சேர்ப்புக்கு மிகவும் விரும்பத்தக்கவை தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. இந்த நபர்களின் வட்டத்திலிருந்து பல (குறைந்தது ஒன்று) பிந்தையவர்களின் பொருள்களாக தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன.

இரண்டாம் கட்டம்- ஆட்சேர்ப்பு முறைகளின் தேர்வு. "பொருட்களை" விரிவாகப் படித்த பிறகு, அவர்களின் "வலி புள்ளிகள்" மற்றும் இந்த புள்ளிகள் மீதான அழுத்தத்தின் முறைகள் மற்றும் அத்தகைய அழுத்தத்தின் அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்புகளை தீர்மானிக்க மிகவும் துல்லியமான அரசியல், தார்மீக மற்றும் உளவியல் மதிப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.

மூன்றாம் நிலை- "வளர்ச்சி", அதாவது, ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை. ஆட்சேர்ப்பு செயல்பாடு என்பது ஒரு நீண்ட சுழற்சியாகும், இதற்கு அதிக அளவிலான அறிவுசார் ஆதரவு தேவைப்படுகிறது. அதன் முதல் கட்டத்தில், தகவலறிந்த முகவர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்களால் முக்கிய பங்கு வகிக்கப்படுகிறது. மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகளை (நிபந்தனைகள்) பூர்த்தி செய்யும் நபர்களைக் கண்டுபிடிப்பதே அவர்களின் பணி. அதே நேரத்தில், சதிகாரர்களுக்கு மிகப்பெரிய ஆர்வம் பாதுகாப்பு முகவர் மற்றும் ஆயுதப்படைகளின் நடுத்தர மற்றும் மூத்த நிர்வாகங்கள் மற்றும் அரசாங்க அமைப்புகளில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்கள். பத்திரிகையாளர்கள், விஞ்ஞானிகள், விளம்பரதாரர்கள் மற்றும் இப்போது தங்களை புத்திஜீவிகளின் உறுப்பினர்களாகக் கருதும் பதிவர்கள் - "சித்தாந்த முன்னணியில்" தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது குறைவான மற்றும் சில நேரங்களில் அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. ரஷ்யாவில், விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து புரட்சிகளிலும், ஒரு சிறப்பு பங்கு புத்திஜீவிகளுக்கு சொந்தமானது. என எஸ்.என் எழுதியுள்ளார் புல்ககோவ், புரட்சி என்பது "புத்திஜீவிகளின் ஆன்மீக சிந்தனை". நெருக்கமான வேலையின் சில உண்மைகளை மட்டும் தருகிறேன் ரஷ்ய எதிர்ப்பு மேற்கத்திய சேவைகளின் "கூரை" கீழ்.

டிசம்பர் 23, 2002 அன்று போர்ட்ஸ்மவுத்தில் உள்ள தேசிய பாஸ்போர்ட் மையம் (அமெரிக்கா) ரஷ்யாவில் உள்ள பழமையான "ஆட்சிக்கு எதிரான போராளிகளில்" ஒருவருக்கு லியுட்மிலா அலெக்ஸீவா 710160620 என்ற எண்ணுடன் கடவுச்சீட்டு வழங்கப்பட்டது. அமெரிக்க குடியுரிமை வழங்குவதுடன், இந்த "புரட்சிகர" நடவடிக்கைகளுக்கு நிதியுதவி செய்யும் உண்மைகள் மிக முக்கியமானவை. குறிப்பாக, ஜனநாயகத்திற்கான தேசிய அறக்கட்டளையான ஃபோர்டு மற்றும் மேக்ஆர்தர் அறக்கட்டளைகளால் அவரது செயல்பாடுகள் செலுத்தப்படுகின்றன. (NED), சர்வதேச வளர்ச்சிக்கான அமெரிக்க நிறுவனம் (USAID), ஓபன் சொசைட்டி நிறுவனம் ஐரோப்பிய யூனியனுடன் இணைந்து. போன வருடம் தான் NED, ஏற்கனவே முந்தைய கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, ரஷ்யாவில் தனது பணிக்காக அமெரிக்க குடிமகன் எல். அலெக்ஸீவாவுக்கு இரண்டு மானியங்களை ஒதுக்கினார். 105 ஆயிரம் டாலர்கள்.

பெறும் அமெரிக்க நிதிகளில் இருந்து பண ஊசி கூடுதலாக நூற்றுக்கணக்கான அரசு சாரா நிறுவனங்கள்ரஷ்யாவில் உருவாக்கப்பட்ட, வேனிட்டி பொறிமுறைகள் என்று அழைக்கப்படுபவை பயன்படுத்தப்படுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, முத்தரப்பு ஆணையம் அல்லது பில்டர்பெர்க் கிளப் (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) கூட்டங்களுக்கு சரியான நபரை அழைக்கலாம் அல்லது ராயல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் இன்டர்நேஷனல் அஃபர்ஸில் முன்னணி ஆராய்ச்சியாளர் பதவியை வழங்கலாம் - சத்தம் ஹவுஸ் (எல். ஷெவ்ட்சோவா) என்று அறியப்படுகிறது.

இந்தத் தொடரில் "ஹிட்" என்பதும் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. ஏ. நவல்னிபத்திரிகையின் படி உலகில் மிகவும் செல்வாக்கு மிக்க 100 நபர்களின் பட்டியலில் "நேரம்". இதே பட்டியலில் அமெரிக்க ஜனாதிபதி பி. ஒபாமா மற்றும் 2012 தேர்தலில் அவருக்கு முக்கிய போட்டியாளராக இருந்த எம். ரோம்னி, ஜெர்மன் அதிபர் ஏ. மெர்க்கல், ஈரானின் ஆன்மீக தலைவர் அயதுல்லா ஏ. கமேனி, ஐஎம்எப் தலைவர் சி. லகார்டே, முதலீட்டாளர் டபிள்யூ. பஃபெட் ஆகியோர் உள்ளனர். நிறுவனம், அவர்கள் சொல்வது போல், அது எடுக்கும். மேலும், இதழ் அதன் நூற்றுக்கணக்கான செல்வாக்கின் புள்ளிவிவரங்களை இடத்தின் அடிப்படையில் விநியோகிக்கவில்லை மற்றும் மதிப்பீடுகளை ஒதுக்கவில்லை, இது அதில் சேர்க்கப்படுவதன் முக்கியத்துவத்தையும் சேர்க்கிறது. நவல்னியின் ஆளுமை அதிக கவனத்திற்குரியது.

2006 இல், திட்டம் "ஆம்!" நவல்னிமற்றும் மாஷா கைதர்நிதியுதவி தொடங்கியது NED. அதன் பிறகு இன்று ரஷ்யாவில் மிகவும் பிரபலமான பதிவர் குவிந்தார், அவரது வாழ்க்கை வரலாற்றாசிரியர்கள் சிலர் பரிந்துரைத்தபடி, ஆன்லைன் வர்த்தகத்திலிருந்து 40 ஆயிரம் டாலர்கள் (அவரது சொந்த வார்த்தைகளில்), இதற்காக அவர் பல பெரிய ரஷ்ய நிறுவனங்களில் பல பங்குகளை மாநிலத்தின் அதிக பங்குடன் வாங்கினார். உரிமை. இதனால், நவல்னி ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் அந்தஸ்தையும் அவரது ஊழல் எதிர்ப்பு விசாரணைகளுக்கான தளத்தையும் பெற்றார். மிகவும் விசித்திரமான சூழ்நிலையில், 2010 இல், நவல்னி திட்டத்தின் கீழ் யேல் பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்க ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டார் யேல் உலக கூட்டாளிகள். ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களில், 20 பேர் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர் - மறைமுகமாக மிகவும் நம்பிக்கைக்குரியவர்கள்.

நிகழ்ச்சியின் ஆசிரியப் பிரிவில் பிரிட்டிஷ் வெளியுறவு அலுவலகத்தின் மூத்த அதிகாரி லார்ட் மல்லோக்-பிரவுன் மற்றும் ஓபன் சொசைட்டி இன்ஸ்டிட்யூட்டின் உறுப்பினர்கள் இருந்தனர். நிதியளிக்கப்பட்டது "உலக கூட்டாளிகள்"தி ஸ்டார் அறக்கட்டளை மாரிஸ் ஆர். ("ஹாங்க்") க்ரீன்பெர்க், காப்பீட்டு நிறுவனமான முன்னாள் தலைவர் அமெரிக்க சர்வதேச குழு (AIG), ஜார்ஜ் டபிள்யூ புஷ்ஷிடம் இருந்து ராட்சத ஊசிகளைப் பெற்றவர். மற்றும் பி. ஒபாமா 2008-2009 இல். நிபுணர்கள் குறிப்பிடுவது போல "நிர்வாக நுண்ணறிவு ஆய்வு" L. LaRouche, கிரீன்பெர்க் மற்றும் அவரது நிறுவனத்தின் தலைமையில் "சுயவிவரம். நட்சத்திரம்"ஈடுபட்டுள்ளனர் "ஆட்சி மாற்றம்"(சதிகள்) மிக நீண்ட காலமாக, 1986 இல் பிலிப்பைன்ஸில் ஜனாதிபதி மார்கோஸ் தூக்கியெறியப்பட்டதில் இருந்து தொடங்கி.

மாஷா கெய்டரால் திட்டத்தில் பங்கேற்க விண்ணப்பிக்குமாறு தனக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டதாக நவல்னி எழுதுகிறார், மேலும் மாஸ்கோவில் உள்ள உயர்நிலைப் பொருளாதாரப் பள்ளியின் முன்னணி பேராசிரியர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகளைப் பெற்றார். மூலம், நவல்னி தனது ஊழல் எதிர்ப்பு பிரச்சாரத்தை நியூ ஹேவனில் இருந்து (அதாவது நேரடியாக யேல் பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்து) டிரான்ஸ்நெஃப்ட்டுக்கு எதிராக தொடங்கினார்.

நவல்னியின் சைக்கோடைப் பற்றிய கருத்துகளும் சுவாரஸ்யமானவை. எனவே, பொதுவில் அவர் ஒரு பிளவுபட்ட ஆளுமையின் தோற்றத்தைத் தருகிறார், ஆனால் ஆன்லைனில் அவர் திறந்த தன்மையின் தோற்றத்தைத் தருகிறார். இருப்பினும், போர்ட்டலில் உள்ள அவரது அஞ்சல் பெட்டி ஹேக் செய்யப்பட்டது gmail.comமற்றும் அமெரிக்க தூதரகம் மற்றும் ஜனநாயகத்திற்கான தேசிய அறக்கட்டளைக்கு அதன் நிதியுதவி தொடர்பாக கடிதங்களை வெளியிட்டார், கடிதங்கள் உண்மையானவை என்பதை அவர் ஒப்புக்கொண்டார். "நான் அமெரிக்கர்களுக்காக அல்லது கிரெம்ளினுக்காக வேலை செய்கிறேன் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?" போன்ற கேள்விகளால் அவர் தனது உரையாசிரியர்களை நிராயுதபாணியாக்க முயற்சிக்கிறார். பெரும்பாலும், அவர் தனது ஆதரவாளர்களுக்காக மாறுவார் நுகர்பொருட்கள், ஆனால் இதுவரை நவல்னி மற்றும் அவரது நெருங்கிய "கூட்டாளிகளின்" செயல்பாடுகள் ஜே. ஷார்ப்பின் கையேட்டின் சிறந்த விளக்கமாகத் தெரிகிறது.

இருப்பினும், திரும்புவோம் ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை. அமெரிக்கர்கள் ஒரு தனித்துவமான மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள ஆட்சேர்ப்பு சூத்திரத்தை உருவாக்கியுள்ளனர் - எலிகள். அதன் பெயர் வார்த்தைகளின் முதல் எழுத்துக்களில் இருந்து பெறப்பட்டது: "பணம் - சித்தாந்தம் - சமரசம் - ஈகோ"(“பணம் - சித்தாந்தம் - சமரச ஆதாரம் - ஈகோ”).

எந்தவொரு சமூகக் குழுவிற்குள்ளும், தற்போதைய நிலைமையில் அதிருப்தி கொண்ட, உண்மையில் அதிகாரிகளுக்கு எதிராக இருக்கும் போதுமான எண்ணிக்கையிலான நபர்களை அடையாளம் காண முடியும் என்பது வெளிப்படையானது. தார்மீக மற்றும் உளவியல் கண்ணோட்டத்தில், அவை அனைத்தும் ஆட்சேர்ப்புக்கு ஏற்றவை; இவர்களில் யார் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்குத் தேவை என்பதுதான் ஒரே கேள்வி. இறுதியாக, ஆட்சேர்ப்புக்கான இலக்கைக் கண்டறிந்து, முழுமையாக ஆய்வு செய்த பிறகு, பணியமர்த்துபவர் தானே செயல்பாட்டுக்கு வருகிறார். அவரது பணிக்கு நன்றி, CR ஸ்கிரிப்ட் எழுத்தாளர்கள் இரகசிய அரசியல், பொருளாதார மற்றும் இராணுவ தகவல்களை அணுக முடியும், மேலும் ஒரு "கலங்கரை விளக்கத்தை" உருவாக்க முடியும், இது அனைத்து அதிருப்தியாளர்களையும் ஈர்க்கும் மையமாக உள்ளது. "சரியான" நபர்களைக் கண்டறியும் செயல்முறையைப் பொறுத்தவரை, இந்த விஷயத்தில் பல கட்டாய விதிகள் உள்ளன.

எடுத்துக்காட்டாக, 1973 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்க பாதுகாப்புத் துறையானது "அதிருப்தியாளர்களை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான திட்டம்" என்ற வழிமுறைகளை வெளியிட்டது, இது ஒரு எதிர்ப்பாளரை வரையறுக்கும் பண்புகளை பட்டியலிடுகிறது. அதன் உதவியுடன், அமெரிக்காவில் மட்டுமல்ல, பிற நாடுகளிலும் இராணுவ வீரர்களிடையே ஆட்சேர்ப்புக்கான சாத்தியமான இலக்குகளை நீங்கள் அடையாளம் காணலாம். இராணுவத்தினரிடையே "அதிருப்தியாளர்களின்" சில அறிகுறிகள் இங்கே:

  • சார்ஜென்ட்கள், அதிகாரிகள், ஊடகவியலாளர்கள் அல்லது காங்கிரஸ்காரர்களுக்கு வாழ்க்கை நிலைமைகள், நியாயமற்ற முறையில் நடத்துதல் போன்றவை குறித்து அடிக்கடி புகார்கள்;
  • உங்கள் உடனடி மேலதிகாரிகளைத் தவிர்த்து, உங்கள் பிரச்சினைகளைப் பற்றிய கதைகளுடன் ஒருவரைத் தொடர்பு கொள்ள முயற்சிப்பது;
  • அங்கீகரிக்கப்படாத கூட்டங்களில் பங்கேற்பது, கூட்டு எதிர்ப்புகளை வெளிப்படுத்த குழுக்களை உருவாக்குதல், ஆர்ப்பாட்டங்களில் பங்கேற்பது, பிரச்சாரம் செய்தல், நோயை போலியாக காட்டுதல்;
  • இராணுவ வணக்கத்தைத் தவிர்ப்பது, உத்தரவுகளை மெதுவாக நிறைவேற்றுவது போன்ற அடிக்கடி கீழ்ப்படியாமை அல்லது அடாவடித்தனத்தின் சிறிய செயல்கள்;
  • சிவிலியன்களின் இராணுவ வளாகங்களுக்கு அங்கீகரிக்கப்படாத அனுமதி அல்லது பிரிவுக்கு வெளியே அவர்களின் பேரணிகளில் கலந்துகொள்வது;
  • நிலத்தடி அல்லது தடைசெய்யப்பட்ட அச்சிடப்பட்ட வெளியீடுகளின் விநியோகம்;
  • கட்டிடங்கள், வாகனங்கள், சொத்துக்கள் ஆகியவற்றில் இரகசியமாக மேற்கொள்ளப்படும் அதிருப்தி கல்வெட்டுகள்;
  • மாநில (இராணுவ) சொத்துக்களை அழித்தல் அல்லது சேதப்படுத்துதல்;
  • அதிகாரத்தின் சின்னங்களை வழங்குவது தொடர்பாக எதிர்மறையான நடத்தை (உதாரணமாக, தேசிய கீதம் இசைக்கப்படும் போது, ​​கொடியை உயர்த்துவது, தொலைக்காட்சி அல்லது வானொலியில் மாநில உயர் அதிகாரிகளின் உரைகள் போன்றவை);
  • சிறு சிறு சம்பவங்களை ஊதிப் பெருக்கி, அவற்றின் அளவையும் விளைவுகளையும் பெரிதுபடுத்துதல், வதந்திகளைப் பரப்புதல்.

"அதிருப்தியாளர்களை" அடையாளம் காண்பதற்கான ஒரே மாதிரியான அளவுகோல்கள் முற்றிலும் பொதுமக்கள் தொடர்பாக உள்ளன. 2006 ஆம் ஆண்டு அமெரிக்க வெளியுறவுத் துறையின் புதிய உரிமையாளரான போது, ​​இலக்கு நாடுகளில் அதிருப்தி அடைந்தவர்களுடன் அமெரிக்கப் பணி தீவிரமடைவதில் ஒரு திருப்புமுனையாகக் கருதப்படுகிறது. கே. அரிசிஅறிவித்தார் அவரது துறையின் புதிய அரசியல் பணிகள். அந்த தருணத்திலிருந்து, ஒவ்வொரு அமெரிக்க இராஜதந்திரியின் மிக முக்கியமான பொறுப்புகளில் ஒன்றாகும் "வெளிநாட்டில் அமெரிக்க நலன்களை மேம்படுத்துவதில் வெளிநாட்டினர் மற்றும் ஊடகங்களின் ஈடுபாடு".

எனவே, 2006 ஆம் ஆண்டில், புரவலன் அரசின் உள் விவகாரங்களில் நேரடி தலையீடு தேவை என்பது அமெரிக்க இராஜதந்திர நடைமுறையில் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இப்போது அமெரிக்க இராஜதந்திரிகள் வேண்டும் "கொள்கைகளை ஆய்வு செய்து அவற்றின் விளைவுகளைத் தீர்மானிப்பது மட்டுமல்லாமல், திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும்... வெளிநாட்டு குடிமக்கள் ஜனநாயகத்தை வளர்க்கவும், ஊழலுக்கு எதிராகவும், வணிகத்தைத் திறக்கவும், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் சீர்திருத்தக் கல்வியை மேம்படுத்தவும்".

எனவே M. McFaul இன் நடத்தையில் நீங்கள் ஆச்சரியப்பட வேண்டியதில்லை - அவர் அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றி தனது நாட்டின் நலன்களைப் பின்பற்றுகிறார். அதே நேரத்தில், ரஷ்யா, மற்ற இறையாண்மை கொண்ட அரசைப் போலவே, அதன் நலன்களைப் பாதுகாக்க உரிமை உண்டு. மேலும், இந்த மாநிலத்திற்கு கிடைக்கும் அனைத்து வழிகளிலும். "ஐந்தாவது நெடுவரிசை", அதிருப்தியாளர்கள் மற்றும் தேவையற்ற இராஜதந்திரிகளின் செயல்பாடுகளை அடக்குதல் உட்பட.

ரஷ்யாவில் "வண்ண புரட்சி" சாத்தியமா?

"வண்ணப் புரட்சிகள்" தானாக நடக்காது, பொருத்தமான முன்நிபந்தனைகள் இல்லாமல் மற்றும் தேவையான நிபந்தனைகள் இல்லாமல், ஆனால் மிக முக்கியமாக - தீவிர தயாரிப்பு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முயற்சி இல்லாமல். எனவே, "ரஷ்யாவில் "வண்ணப் புரட்சி" சாத்தியமா?" என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்க, சமூக-பொருளாதார மற்றும் அரசியல் நிலைமைகள் மற்றும் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் அதன் பங்கு பற்றிய மிகத் தெளிவான மற்றும் கடினமான மதிப்பீட்டைக் கொடுக்க வேண்டியது அவசியம். அதிருப்தி பொது மற்றும் "ஐந்தாவது நெடுவரிசை". மிகவும் முழுமையான மற்றும் முழுமையானது மட்டுமே நாட்டின் நிலைமை பற்றிய அறிவு, தற்போதுள்ள பிரச்சினைகள் மற்றும் சவால்கள் பற்றி அதிகாரிகள் திறம்பட "வண்ண" சுனாமிகளை எதிர்த்துப் போராட முடியும்.

மேலும், இந்த விஷயத்தில் நாங்கள் ரஷ்ய பிரதேசத்தில் நாசகார நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள மேற்கத்திய நிதிகளின் நடவடிக்கைகள் மீது கடுமையான அரச கட்டுப்பாட்டைப் பற்றி மட்டும் பேசுகிறோம். ஆனால், முதலில், நாட்டின் வளர்ச்சி மாதிரியில் கடுமையான மாற்றங்கள் பற்றி, இந்த வழியில் மட்டுமே "புரட்சியாளர்களின்" ஆதரவை இழக்க முடியும்.

முன்நிபந்தனைகள் இருந்தால், கோட்பாட்டளவில் CR சூழ்நிலையை செயல்படுத்துவது எந்த மாநிலத்திலும் சாத்தியமாகும். இவை இல்லாத நிலையில், இத்தகைய நிகழ்வுகளின் போக்கைக் கருத்தில் கொள்வது, அனுமானமாக கூட, அர்த்தமற்றது. நிலைமைகள் ஒரு "வண்ணப் புரட்சி" தோன்றுவதற்கான சாத்தியத்தை மாற்றும் மற்றும் அதன் வெற்றியை ஒரு தத்துவார்த்த விமானத்திலிருந்து நடைமுறைக்கு மாற்றுகிறது.

பொருத்தமான முன்நிபந்தனைகள் இல்லாமல் மற்றும் தேவையான நிபந்தனைகள் இல்லாமல், ஆனால் மிக முக்கியமாக, தீவிர தயாரிப்பு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முயற்சிகள் இல்லாமல் "வண்ண புரட்சிகள்" தாங்களாகவே நடக்காது. இந்த நிபந்தனைகள் போதுமானதாக இல்லை என்றால், CR அப்படியே இருக்கும் சாத்தியமான வாய்ப்புநாளை அல்லது நாளை மறுநாள், இன்றைய அரசியலில் இது ஒரு காரணி அல்ல.

CR இன் உள் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளில், பின்வருவனவற்றை வேறுபடுத்தி அறியலாம்:

  • "பல்வேறு சமூக குழுக்களின் பிரதிநிதிகள் மேலாதிக்க சமூக சக்தி மற்றும் ஆளும் குழுவில் சேருவதற்கான வாய்ப்புகளை கணிசமாக கட்டுப்படுத்தும் ஒரு சர்வாதிகார அல்லது போலி ஜனநாயக அரசு அமைப்பு";
  • மக்கள்தொகையின் பரந்த அடுக்கு தற்போதுள்ள ஒழுங்கில் அதிருப்தி அடைந்துள்ளது, அடிப்படைக் குழு என்று அழைக்கப்படுபவை, இதில் இருந்து வெகுஜன வன்முறையற்ற நிகழ்வுகளில் பங்கேற்பாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள்;
  • தற்போதைய சமூக, அரசியல் மற்றும் பொருளாதாரக் கட்டமைப்பிற்குள், எதிர்பார்க்கப்பட்டவற்றுடன் ஒப்பிடுகையில், ஆளும் குழுவால் வழங்கப்படும் நன்மைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளின் மட்டத்தில் பெரும்பான்மையான மக்கள் அதிருப்தி அடைந்துள்ளனர். இந்த வழக்கில், மக்கள் "வண்ணப் புரட்சி" என்ற கருத்தை தீவிரமாக அல்லது செயலற்ற முறையில் ஆதரிக்கின்றனர்;
  • சிஆர் - என்ஜிஓக்கள், ஊடகங்கள், இணைய ஆதாரங்களின் ஆதரவு ஆதாரங்கள் மீது அதிகாரிகளால் இல்லாத அல்லது பலவீனமான கட்டுப்பாடு;
  • "வண்ணப் புரட்சியின்" ஆதரவாளர்களின் ஆளும் குழுவில் இருப்பு மற்றும் அதிகாரம் மிக்க தலைவர்கள் தலைமையிலான வலுவான ஒருங்கிணைந்த எதிர்க்கட்சி மையம்;
  • CR வைரஸுக்கு எதிராக சமூகத்தின் ஆரோக்கியமான சக்திகளை ஒன்றிணைக்கும் திறன் கொண்ட ஒரு சட்டபூர்வமான அரசியல் தலைவர் இல்லாதது.

தற்போது ரஷ்யாவிற்கு இந்த நிபந்தனைகள் இல்லை. சில ஆய்வாளர்கள் சரியாகக் குறிப்பிடுவது போல, ரஷ்யாவில் "வண்ண" இயக்கத்தின் தலைவர்கள் பெரிய அளவிலான, நீண்ட கால மற்றும் ஒருங்கிணைந்த வெகுஜன நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கும் திறன் பெரும் சந்தேகங்களை எழுப்புகிறது. எனவே, தற்போது ரஷ்யாவில் CR க்கு எந்த முக்கிய குழுவும் இல்லை என்று ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு நம்பிக்கையுடன் சொல்லலாம். கூடுதலாக, "வண்ண" மாற்றங்களை ஆதரிப்பவர்களுக்கு உள்நாட்டு அரசாங்க எந்திரத்தில் பரந்த பிரதிநிதித்துவம் இல்லை.

அதே நேரத்தில், நாட்டில் கடுமையான சமூக-பொருளாதார பிரச்சினைகள் உள்ளன. ஒரு புதிய "வண்ண" அழுத்தத்தின் சாத்தியம் அவற்றின் தீர்வின் அளவு மற்றும் வேகத்தைப் பொறுத்தது. இரண்டாயிரம் ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, சீன தத்துவஞானி லாவோ சூ கூறினார்: "இன்னும் கொந்தளிப்பு இல்லாதபோது ஒழுங்கை மீட்டெடுப்பது அவசியம்". வெளிப்படையாக, இந்த அறிக்கை நவீனத்துவத்தை முழுமையாக வகைப்படுத்துகிறது. மாநிலத்தில் ஒழுங்கு இருந்தால், அது வெளி நலன்களின் நலன்களை உணர்ந்து பயப்படாது. இந்த ஒழுங்கு இல்லை என்றால், புரட்சியின் வைரஸ்கள் வளமான மண்ணைக் கொண்டுள்ளன. அது மெல்லிய இடத்தில் உடைகிறது. ஒருவேளை இது "வண்ண புரட்சிகளின்" மிக முக்கியமான ரகசியம்.

"வண்ணப் புரட்சிகளின்" வெற்றி 80 சதவிகிதம் மனித காரணியைப் பொறுத்தது. "சதிகாரர்களின் வரிசையில் அதிகமான தொழில் வல்லுநர்கள் உள்ளனர், எதிரியின் முகாமில் உள்ள அவர்களது சொந்த மக்கள் (தகவல் அளிப்பவர்கள், "செல்வாக்கின் புள்ளிவிவரங்கள்," கூட்டாளிகள்), வெற்றிக்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்." இதனால்தான் "வண்ணப் புரட்சிகளில்" மனித காரணியின் பங்கும் முக்கியத்துவமும் மகத்தானது. ஆனால் உள்ளூர் "வண்ண" ஆர்வலர்கள் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் எங்கிருந்து வருகிறார்கள்? ஏன் வெளிநாட்டுப் பணத்தில் தங்கள் நாட்டுக்கு எதிராக வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கிறார்கள்?
உண்மையில், எல்லாம் மிகவும் எளிமையானது: CR இன் மிக முக்கியமான வீரர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள். இல்லுமினாட்டி சித்தாந்தவாதிகளில் ஒருவரான, 18 ஆம் நூற்றாண்டில் வாழ்ந்த ஜெர்மன் எழுத்தாளர் பரோன் அடோல்ஃப் வான் நிக், "நீங்கள் ஒரு நபரை எதையும் உருவாக்க முடியும், நீங்கள் அவரை பலவீனமான பக்கத்திலிருந்து அணுக வேண்டும்" என்று கூறினார். ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை "பொருள்" உடன் பணிபுரியும் மூன்று முக்கிய நிலைகளை உள்ளடக்கியது.

முதல் கட்டம்நிபந்தனையுடன் "கண்டறிதல்" என்று அழைக்கலாம். எந்த வகையான தகவலைப் பெற வேண்டும் (அல்லது என்ன நடவடிக்கைகள் வழங்கப்பட வேண்டும்) என்பதன் அடிப்படையில், அத்தகைய தகவல்களைக் கொண்ட அனைத்து நபர்களும் (தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கும் திறன் கொண்டவர்கள்) அடையாளம் காணப்படுகிறார்கள். அவற்றில், ஆட்சேர்ப்புக்கு மிகவும் விரும்பத்தக்கவை தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. இந்த நபர்களின் வட்டத்திலிருந்து பல (குறைந்தது ஒன்று) பிந்தையவர்களின் பொருள்களாக தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன.

இரண்டாம் கட்டம்- ஆட்சேர்ப்பு முறைகளின் தேர்வு. "பொருட்களை" விரிவாகப் படித்த பிறகு, அவர்களின் "வலி புள்ளிகள்" மற்றும் இந்த புள்ளிகளின் மீதான அழுத்தத்தின் முறைகள் மற்றும் அத்தகைய அழுத்தத்தின் அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்புகளை தீர்மானிக்க அவர்களுக்கு மிகவும் துல்லியமான அரசியல், தார்மீக மற்றும் உளவியல் மதிப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.

மூன்றாம் நிலை- "வளர்ச்சி", அதாவது, ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை. ஆட்சேர்ப்பு செயல்பாடு என்பது ஒரு நீண்ட சுழற்சியாகும், இதற்கு அதிக அளவிலான அறிவுசார் ஆதரவு தேவைப்படுகிறது. அதன் முதல் கட்டத்தில், தகவலறிந்த முகவர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்களால் முக்கிய பங்கு வகிக்கப்படுகிறது. மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகளை (நிபந்தனைகள்) பூர்த்தி செய்யும் நபர்களைக் கண்டுபிடிப்பதே அவர்களின் பணி. அதே நேரத்தில், சதிகாரர்களுக்கு மிகப்பெரிய ஆர்வம் பாதுகாப்பு முகவர் மற்றும் ஆயுதப்படைகளின் நடுத்தர மற்றும் மூத்த நிர்வாகங்கள் மற்றும் அரசாங்க அமைப்புகளில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்கள்.

பத்திரிகையாளர்கள், விஞ்ஞானிகள், விளம்பரதாரர்கள் மற்றும் இப்போது தங்களை புத்திஜீவிகளின் உறுப்பினர்களாகக் கருதும் பதிவர்கள் - "சித்தாந்த முன்னணியில்" தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது குறைவான மற்றும் சில நேரங்களில் அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. ரஷ்யாவில், விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து புரட்சிகளிலும், ஒரு சிறப்பு பங்கு புத்திஜீவிகளுக்கு சொந்தமானது. S. N. புல்ககோவ் எழுதியது போல், புரட்சி என்பது "புத்திஜீவிகளின் ஆன்மீக சிந்தனை" ஆகும். மேற்கத்திய சேவைகளின் "கூரையின்" கீழ் ரஷ்ய எதிர்ப்பின் நெருக்கமான வேலையின் சில உண்மைகளை நான் தருகிறேன்.
டிசம்பர் 23, 2002 அன்று, போர்ட்ஸ்மவுத்தில் உள்ள தேசிய பாஸ்போர்ட் மையம் (அமெரிக்கா) ரஷ்யாவில் உள்ள பழமையான "ஆட்சிக்கு எதிரான போராளிகளில்" ஒருவரான லியுட்மிலா அலெக்ஸீவாவுக்கு பாஸ்போர்ட் எண் 710160620 ஐ வழங்கியது. இந்த "புரட்சிகர" மிகவும் முக்கியமானது. குறிப்பாக, ஃபோர்டு மற்றும் மேக்ஆர்தர் அறக்கட்டளைகள், ஜனநாயகத்திற்கான தேசிய எண்டோவ்மென்ட் (NED), சர்வதேச வளர்ச்சிக்கான யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் ஏஜென்சி (USAID), ஐரோப்பிய ஒன்றியத்துடன் இணைந்து திறந்த சமூக நிறுவனம் ஆகியவற்றால் அதன் செயல்பாடுகள் செலுத்தப்படுகின்றன. கடந்த ஆண்டு, NED, ஏற்கனவே முந்தைய கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, ரஷ்யாவில் தனது பணிக்காக அமெரிக்க குடிமகன் எல். அலெக்ஸீவாவுக்கு மொத்தம் $105 ஆயிரம் மதிப்பிலான இரண்டு மானியங்களை ஒதுக்கீடு செய்தது. ரஷ்யாவில் உருவாக்கப்பட்ட நூற்றுக்கணக்கான அரசு சாரா நிறுவனங்கள் பெறும் அமெரிக்க அடித்தளங்களிலிருந்து பண ஊசிக்கு கூடுதலாக, வேனிட்டி வழிமுறைகள் என்று அழைக்கப்படுபவை பயன்படுத்தப்படுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, முத்தரப்பு ஆணையம் அல்லது பில்டர்பெர்க் கிளப் (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) கூட்டங்களுக்கு சரியான நபரை அழைக்கலாம் அல்லது ராயல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் இன்டர்நேஷனல் அஃபர்ஸில் முன்னணி ஆராய்ச்சியாளர் பதவியை வழங்கலாம் - சத்தம் ஹவுஸ் (எல். ஷெவ்ட்சோவா) என்று அறியப்படுகிறது.
டைம் பத்திரிக்கையின் படி உலகில் மிகவும் செல்வாக்கு மிக்க 100 நபர்களின் பட்டியலில் ஏ. நவல்னியின் சேர்க்கையும் இதில் அடங்கும். இதே பட்டியலில் அமெரிக்க ஜனாதிபதி பி. ஒபாமா மற்றும் 2012 தேர்தலில் அவருக்கு முக்கிய போட்டியாளராக இருந்த எம். ரோம்னி, ஜெர்மன் அதிபர் ஏ. மெர்க்கல், ஈரானின் ஆன்மீக தலைவர் அயதுல்லா ஏ. கமேனி, ஐஎம்எப் தலைவர் சி. லகார்டே, முதலீட்டாளர் டபிள்யூ. பஃபெட் ஆகியோர் உள்ளனர்.
நிறுவனம், அவர்கள் சொல்வது போல், அது எடுக்கும். மேலும், பத்திரிகை அதன் நூற்றுக்கணக்கான செல்வாக்கின் புள்ளிவிவரங்களை இடத்தின் அடிப்படையில் விநியோகிக்கவில்லை மற்றும் மதிப்பீடுகளை ஒதுக்கவில்லை, இது அதில் சேர்க்கப்படுவதன் முக்கியத்துவத்தை மேலும் சேர்க்கிறது. நவல்னியின் ஆளுமை அதிக கவனத்திற்குரியது.
2006 இல், திட்டம் "ஆம்!" Navalny மற்றும் Masha Gaidar NED க்கு நிதியளிக்கத் தொடங்கினர். அதன் பிறகு இன்று ரஷ்யாவில் மிகவும் பிரபலமான பதிவர் குவிந்தார், அவரது வாழ்க்கை வரலாற்றாசிரியர்கள் சிலர் பரிந்துரைத்தபடி, ஆன்லைன் வர்த்தகத்திலிருந்து 40 ஆயிரம் டாலர்கள் (அவரது சொந்த வார்த்தைகளில்), இதற்காக அவர் பல பெரிய ரஷ்ய நிறுவனங்களில் பல பங்குகளை மாநிலத்தின் அதிக பங்குடன் வாங்கினார். உரிமை. இதனால், நவல்னி ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் அந்தஸ்தையும் அவரது ஊழல் எதிர்ப்பு விசாரணைகளுக்கான தளத்தையும் பெற்றார். மிகவும் விசித்திரமான சூழ்நிலையில், 2010 இல், யேல் வேர்ல்ட் ஃபெலோஸ் திட்டத்தின் கீழ் யேல் பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்க நவல்னி ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டார். ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களில், 20 பேர் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர் - மறைமுகமாக மிகவும் நம்பிக்கைக்குரியவர்கள்.
நிகழ்ச்சியின் ஆசிரியப் பிரிவில் பிரிட்டிஷ் வெளியுறவு அலுவலகத்தின் மூத்த அதிகாரி லார்ட் மல்லோக்-பிரவுன் மற்றும் ஓபன் சொசைட்டி இன்ஸ்டிட்யூட்டின் உறுப்பினர்கள் இருந்தனர். ஜார்ஜ் டபிள்யூ. புஷ்ஷிடம் இருந்து பெரிய அளவிலான உட்செலுத்துதலைப் பெற்ற காப்பீட்டு நிறுவனமான அமெரிக்கன் இன்டர்நேஷனல் குரூப்பின் (AIG) முன்னாள் தலைவரான மாரிஸ் ஆர். (“ஹாங்க்”) கிரீன்பெர்க்கின் ஸ்டார் அறக்கட்டளை மூலம் உலக கூட்டாளிகள் நிதியளிக்கின்றனர். மற்றும் பி. ஒபாமா 2008-2009 இல். எல். லாரூச், க்ரீன்பெர்க் மற்றும் அவரது நிறுவனமான சி.வி. தலைமையிலான நிர்வாக நுண்ணறிவு மறுஆய்வு நிபுணர்கள் குறிப்பிட்டது. 1986 இல் பிலிப்பைன்ஸில் ஜனாதிபதி மார்கோஸ் பதவி கவிழ்க்கப்பட்டதில் இருந்து ஸ்டார்ர் மிக நீண்ட காலமாக "ஆட்சி மாற்றத்தில்" (சதிகள்) ஈடுபட்டுள்ளார். .
நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்க விண்ணப்பிக்குமாறு மாஷா கெய்டர் தனக்கு அறிவுறுத்தியதாகவும், மாஸ்கோவில் உள்ள உயர்நிலைப் பொருளாதாரப் பள்ளியின் முன்னணி பேராசிரியர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகளைப் பெற்றதாகவும் நவல்னி எழுதுகிறார். . மூலம், நவல்னி தனது ஊழல் எதிர்ப்பு பிரச்சாரத்தை நியூ ஹேவனில் இருந்து (அதாவது யேல் பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்து நேரடியாக) டிரான்ஸ்நெஃப்ட்டுக்கு எதிராக தொடங்கினார். . நவல்னியின் சைக்கோடைப் பற்றிய கருத்துகளும் சுவாரஸ்யமானவை. எனவே, பொதுவில் அவர் ஒரு பிளவுபட்ட ஆளுமையின் தோற்றத்தைத் தருகிறார், ஆனால் ஆன்லைனில் அவர் திறந்த தன்மையின் தோற்றத்தைத் தருகிறார். இருப்பினும், gmail.com போர்ட்டலில் உள்ள அவரது அஞ்சல்பெட்டி ஹேக் செய்யப்பட்டு, அமெரிக்க தூதரகம் மற்றும் ஜனநாயகத்திற்கான தேசிய அறக்கட்டளை ஆகியவற்றுடன் அவரது நிதியுதவி தொடர்பான கடிதங்கள் வெளியிடப்பட்டபோது, ​​கடிதங்கள் உண்மையானவை என்பதை அவர் ஒப்புக்கொண்டார். "நான் அமெரிக்கர்களுக்காக அல்லது கிரெம்ளினுக்காக வேலை செய்கிறேன் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?" போன்ற கேள்விகளால் அவர் தனது உரையாசிரியர்களை நிராயுதபாணியாக்க முயற்சிக்கிறார். பெரும்பாலும், அவர் தனது ஸ்பான்சர்களுக்காக செலவழிக்கக்கூடியவராக மாறிவிடுவார், ஆனால் இதுவரை நவல்னி மற்றும் அவரது நெருங்கிய "கூட்டாளிகளின்" செயல்பாடுகள் ஜே. ஷார்ப்பின் கையேட்டின் சிறந்த விளக்கமாகத் தெரிகிறது.
இருப்பினும், ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைக்கு திரும்புவோம். அமெரிக்கர்கள் ஒரு தனித்துவமான மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள ஆட்சேர்ப்பு சூத்திரத்தை உருவாக்கியுள்ளனர் - MICE. அதன் பெயர் வார்த்தைகளின் முதல் எழுத்துக்களில் இருந்து பெறப்பட்டது: "பணம் - சித்தாந்தம் - சமரசம் - ஈகோ" ("பணம் - சித்தாந்தம் - சமரசம் - ஈகோ" ).
எந்தவொரு சமூகக் குழுவிற்குள்ளும், தற்போதைய நிலைமையில் அதிருப்தி கொண்ட, உண்மையில் அதிகாரிகளுக்கு எதிராக இருக்கும் போதுமான எண்ணிக்கையிலான நபர்களை அடையாளம் காண முடியும் என்பது வெளிப்படையானது. தார்மீக மற்றும் உளவியல் கண்ணோட்டத்தில், அவை அனைத்தும் ஆட்சேர்ப்புக்கு ஏற்றவை; இவர்களில் யார் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்குத் தேவை என்பதுதான் ஒரே கேள்வி. இறுதியாக, ஆட்சேர்ப்புக்கான இலக்கைக் கண்டறிந்து, முழுமையாக ஆய்வு செய்த பிறகு, பணியமர்த்துபவர் தானே செயல்பாட்டுக்கு வருகிறார். அவரது பணிக்கு நன்றி, CR திரைக்கதை எழுத்தாளர்கள் இரகசிய அரசியல், பொருளாதார மற்றும் இராணுவ தகவல்களை அணுக முடியும், மேலும் "கலங்கரை விளக்கத்தை" உருவாக்க முடியும், இது அனைத்து அதிருப்தியாளர்களையும் ஈர்க்கும் மையமாகும். "சரியான" நபர்களைக் கண்டறியும் செயல்முறையைப் பொறுத்தவரை, இந்த விஷயத்தில் பல கட்டாய விதிகள் உள்ளன.
எடுத்துக்காட்டாக, 1973 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்க பாதுகாப்புத் துறையானது "அதிருப்தியாளர்களை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான திட்டம்" பற்றிய வழிமுறைகளை வெளியிட்டது, இது ஒரு எதிர்ப்பாளரை வரையறுக்கும் பண்புகளை பட்டியலிடுகிறது. அதன் உதவியுடன், அமெரிக்காவில் மட்டுமல்ல, பிற நாடுகளிலும் இராணுவ வீரர்களிடையே ஆட்சேர்ப்புக்கான சாத்தியமான இலக்குகளை நீங்கள் அடையாளம் காணலாம். இராணுவத்தினரிடையே "அதிருப்தியாளர்களின்" சில அறிகுறிகள் இங்கே உள்ளன: - சார்ஜென்ட்கள், அதிகாரிகள், பத்திரிகையாளர்கள் அல்லது காங்கிரஸ்காரர்களுக்கு வாழ்க்கை நிலைமைகள், நியாயமற்ற முறையில் நடத்துதல் போன்றவை குறித்து அடிக்கடி புகார்கள்; - உங்கள் உடனடி மேலதிகாரிகளைத் தவிர்த்து, உங்கள் பிரச்சினைகளைப் பற்றிய கதைகளுடன் ஒருவரைத் தொடர்பு கொள்ள முயற்சிப்பது; - அங்கீகரிக்கப்படாத கூட்டங்களில் பங்கேற்பது, கூட்டு எதிர்ப்புகளை வெளிப்படுத்த குழுக்களை உருவாக்குதல், ஆர்ப்பாட்டங்களில் பங்கேற்பது, பிரச்சாரம் செய்தல், நோய்களை போலியாக காட்டுதல்; - அடிக்கடி கீழ்ப்படியாமை அல்லது அடக்குமுறையின் சிறு செயல்கள், எடுத்துக்காட்டாக, இராணுவ வணக்கத்தைத் தவிர்ப்பது, உத்தரவுகளை மெதுவாக நிறைவேற்றுவது போன்றவை. - பொதுமக்களின் இராணுவ வளாகத்திற்கு அங்கீகரிக்கப்படாத அனுமதி அல்லது பிரிவுக்கு வெளியே அவர்களின் பேரணிகளில் கலந்துகொள்வது; - நிலத்தடி அல்லது தடைசெய்யப்பட்ட அச்சிடப்பட்ட வெளியீடுகளின் விநியோகம்; - கட்டிடங்கள், வாகனங்கள், சொத்துக்கள் ஆகியவற்றில் இரகசியமாக மேற்கொள்ளப்படும் அதிருப்தி கல்வெட்டுகள்; - மாநில (இராணுவ) சொத்துக்களை அழித்தல் அல்லது சேதப்படுத்துதல்; - அதிகாரத்தின் சின்னங்களை வழங்குவது தொடர்பாக எதிர்மறையான நடத்தை (உதாரணமாக, தேசிய கீதத்தின் போது, ​​கொடியை உயர்த்துவது, தொலைக்காட்சி அல்லது வானொலியில் மாநில உயர் அதிகாரிகளின் உரைகள் போன்றவை); - சிறு சம்பவங்களை ஊதிப் பெருக்குதல், அவற்றின் அளவையும் விளைவுகளையும் பெரிதுபடுத்துதல், வதந்திகளைப் பரப்புதல்.
"அதிருப்தியாளர்களை" அடையாளம் காண்பதற்கான ஒரே மாதிரியான அளவுகோல்கள் முற்றிலும் பொதுமக்கள் தொடர்பாக உள்ளன. அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் புதிய உரிமையாளரான சி. ரைஸ் தனது துறைக்கான புதிய அரசியல் பணிகளை அறிவித்தபோது, ​​இலக்கு நாடுகளில் அதிருப்தி அடைந்தவர்களுடன் அமெரிக்காவின் பணியை தீவிரப்படுத்துவதில் 2006 ஆம் ஆண்டு ஒரு திருப்புமுனையாக கருதப்படலாம். அப்போதிருந்து, ஒவ்வொரு அமெரிக்க இராஜதந்திரியின் மிக முக்கியமான பொறுப்புகளில் ஒன்று "வெளிநாட்டில் அமெரிக்க நலன்களை மேம்படுத்துவதில் வெளிநாட்டினர் மற்றும் ஊடகங்களை ஈடுபடுத்துவது" ஆகும்.
எனவே, 2006 ஆம் ஆண்டில், புரவலன் அரசின் உள் விவகாரங்களில் நேரடி தலையீடு தேவை என்பது அமெரிக்க இராஜதந்திர நடைமுறையில் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இப்போது அமெரிக்க இராஜதந்திரிகள் "கொள்கைகளை பகுப்பாய்வு செய்து அவற்றின் விளைவுகளைத் தீர்மானிப்பது மட்டுமல்லாமல், திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும் வேண்டும் ... வெளிநாட்டு குடிமக்கள் ஜனநாயகத்தை உருவாக்க, ஊழலை எதிர்த்து, வணிகங்களைத் தொடங்க, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் சீர்திருத்தக் கல்வியை மேம்படுத்த உதவ வேண்டும்."
எனவே M. McFaul இன் நடத்தையில் நீங்கள் ஆச்சரியப்பட வேண்டியதில்லை - அவர் அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றி தனது நாட்டின் நலன்களைப் பின்பற்றுகிறார். அதே நேரத்தில், ரஷ்யா, மற்ற இறையாண்மை கொண்ட அரசைப் போலவே, அதன் நலன்களைப் பாதுகாக்க உரிமை உண்டு. மேலும் இந்த மாநிலத்திற்கு கிடைக்கும் அனைத்து வழிகளிலும். "ஐந்தாவது நெடுவரிசை", அதிருப்தியாளர்கள் மற்றும் தேவையற்ற இராஜதந்திரிகளின் செயல்பாடுகளை அடக்குதல் உட்பட. ரஷ்யாவில் "வண்ண புரட்சி" சாத்தியமா? பொருத்தமான முன்நிபந்தனைகள் இல்லாமல் மற்றும் தேவையான நிபந்தனைகள் இல்லாமல், ஆனால் மிக முக்கியமாக, தீவிர தயாரிப்பு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முயற்சிகள் இல்லாமல் "வண்ண புரட்சிகள்" தாங்களாகவே நடக்காது. எனவே, "ரஷ்யாவில் "வண்ணப் புரட்சி" சாத்தியமா?" என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்க, சமூக-பொருளாதார மற்றும் அரசியல் நிலைமைகள் மற்றும் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் அதன் பங்கு பற்றிய மிகத் தெளிவான மற்றும் கடுமையான மதிப்பீட்டை வழங்குவது அவசியம். அதிருப்தி பொது மற்றும் "ஐந்தாவது நெடுவரிசை". நாட்டின் நிலைமை, தற்போதுள்ள பிரச்சினைகள் மற்றும் சவால்கள் பற்றிய முழுமையான மற்றும் விரிவான அறிவு மட்டுமே "வண்ண" சுனாமிகளை திறம்பட எதிர்த்துப் போராட அதிகாரிகளுக்கு உதவும்.
மேலும், இந்த விஷயத்தில் நாங்கள் ரஷ்ய பிரதேசத்தில் நாசகார நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள மேற்கத்திய நிதிகளின் நடவடிக்கைகள் மீது கடுமையான அரச கட்டுப்பாட்டைப் பற்றி மட்டும் பேசுகிறோம். ஆனால் முதலில் - நாட்டின் வளர்ச்சி மாதிரியில் கடுமையான மாற்றங்கள் பற்றி, இந்த வழியில் மட்டுமே "புரட்சியாளர்களின்" ஆதரவை இழக்க முடியும். முன்நிபந்தனைகள் இருந்தால், கோட்பாட்டளவில் CR சூழ்நிலையை செயல்படுத்துவது எந்த மாநிலத்திலும் சாத்தியமாகும்; இவை இல்லாத நிலையில், இதுபோன்ற நிகழ்வுகளின் போக்கைக் கருத்தில் கொள்வது, அனுமானமாக கூட, அர்த்தமற்றது. நிலைமைகள் ஒரு "வண்ணப் புரட்சி" தோன்றுவதற்கான சாத்தியத்தை மாற்றும் மற்றும் அதன் வெற்றியை ஒரு தத்துவார்த்த விமானத்திலிருந்து நடைமுறைக்கு மாற்றுகிறது.
பொருத்தமான முன்நிபந்தனைகள் இல்லாமல் மற்றும் தேவையான நிபந்தனைகள் இல்லாமல், ஆனால் மிக முக்கியமாக, தீவிர தயாரிப்பு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முயற்சிகள் இல்லாமல் "வண்ண புரட்சிகள்" தாங்களாகவே நடக்காது.
இந்த நிபந்தனைகள் போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், CR என்பது நாளை அல்லது நாளை மறுநாளுக்கான சாத்தியமான வாய்ப்பாக இருக்கும், இன்றைய உண்மையான கொள்கையில் ஒரு காரணியாக இருக்காது. CR இன் உள் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளில், பின்வருவனவற்றை வேறுபடுத்தி அறியலாம்: - "பல்வேறு சமூக குழுக்களின் பிரதிநிதிகள் மேலாதிக்க சமூக சக்தி மற்றும் ஆளும் குழுவில் நுழைவதற்கான வாய்ப்புகளை கணிசமாக கட்டுப்படுத்தும் ஒரு சர்வாதிகார அல்லது போலி-ஜனநாயக அரசு அமைப்பு"; - தற்போதுள்ள ஒழுங்கில் அதிருப்தி அடைந்த மக்கள்தொகையின் பரந்த அடுக்கு இருப்பது, அடிப்படைக் குழு என்று அழைக்கப்படுபவை, இதில் இருந்து வெகுஜன வன்முறையற்ற நிகழ்வுகளில் பங்கேற்பாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள்; - தற்போதைய சமூக, அரசியல் மற்றும் பொருளாதார அமைப்பிற்குள், எதிர்பார்க்கப்பட்டவற்றுடன் ஒப்பிடுகையில், ஆளும் குழுவால் வழங்கப்படும் நன்மைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளின் மட்டத்தில் பெரும்பான்மையான மக்களின் அதிருப்தி.
இந்த வழக்கில், மக்கள் "வண்ணப் புரட்சி" என்ற கருத்தை தீவிரமாக அல்லது செயலற்ற முறையில் ஆதரிக்கின்றனர்; - சிஆர் - என்ஜிஓக்கள், ஊடகங்கள், இணைய வளங்களின் துணை ஆதாரங்கள் மீது அதிகாரிகளால் இல்லாத அல்லது பலவீனமான கட்டுப்பாடு; - "வண்ணப் புரட்சியின்" ஆதரவாளர்களின் ஆளும் குழுவில் இருப்பது மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ தலைவர்கள் தலைமையிலான வலுவான ஒருங்கிணைந்த எதிர்க்கட்சி மையம்; - CR வைரஸுக்கு எதிராக சமூகத்தின் ஆரோக்கியமான சக்திகளை ஒன்றிணைக்கும் திறன் கொண்ட ஒரு முறையான அரசியல் தலைவர் இல்லாதது. இந்த நேரத்தில், ரஷ்யாவிற்கு அத்தகைய நிபந்தனைகள் இல்லை. சில ஆய்வாளர்கள் சரியாகக் குறிப்பிடுவது போல, ரஷ்யாவில் "வண்ண" இயக்கத்தின் தலைவர்கள் பெரிய அளவிலான, நீண்ட கால மற்றும் ஒருங்கிணைந்த வெகுஜன நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கும் திறன் பெரும் சந்தேகங்களை எழுப்புகிறது. எனவே, தற்போது ரஷ்யாவில் CR க்கு எந்த முக்கிய குழுவும் இல்லை என்று ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு நம்பிக்கையுடன் சொல்லலாம். கூடுதலாக, "வண்ண" மாற்றங்களை ஆதரிப்பவர்களுக்கு உள்நாட்டு அரசாங்க எந்திரத்தில் பரந்த பிரதிநிதித்துவம் இல்லை. அதே நேரத்தில், நாட்டில் கடுமையான சமூக-பொருளாதார பிரச்சினைகள் உள்ளன. ஒரு புதிய "வண்ண" அழுத்தத்தின் சாத்தியம் அவற்றின் தீர்வின் அளவு மற்றும் வேகத்தைப் பொறுத்தது. இரண்டாயிரம் ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, சீன தத்துவஞானி லாவோ சூ கூறினார்: "இன்னும் கொந்தளிப்பு இல்லாதபோது ஒழுங்கை மீட்டெடுப்பது அவசியம்." வெளிப்படையாக, இந்த அறிக்கை நவீனத்துவத்தை முழுமையாக வகைப்படுத்துகிறது. மாநிலத்தில் ஒழுங்கு இருந்தால், அது வெளி நலன்களின் நலன்களை உணர்ந்து பயப்படாது. இந்த ஒழுங்கு இல்லை என்றால், புரட்சியின் வைரஸ்கள் வளமான மண்ணைக் கொண்டுள்ளன. அது மெல்லிய இடத்தில் உடைகிறது. ஒருவேளை இது "வண்ண புரட்சிகளின்" மிக முக்கியமான ரகசியம்.

.
எலெனா பொனோமரேவா

மார். 31, 2014
"வண்ணப் புரட்சிகளின்" வெற்றி 80 சதவிகிதம் மனித காரணியைப் பொறுத்தது. "சதிகாரர்களின் வரிசையில் அதிகமான தொழில் வல்லுநர்கள் உள்ளனர், எதிரியின் முகாமில் உள்ள அவர்களது சொந்த மக்கள் (தகவல் அளிப்பவர்கள், "செல்வாக்கின் புள்ளிவிவரங்கள்," கூட்டாளிகள்), வெற்றிக்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்."

அதனால்தான் "வண்ணப் புரட்சிகளில்" மனித காரணியின் பங்கு மற்றும் முக்கியத்துவம் மகத்தானது.

ஆனால் உள்ளூர் "வண்ண" ஆர்வலர்கள் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் எங்கிருந்து வருகிறார்கள்?

ஏன் வெளிநாட்டுப் பணத்தில் தங்கள் நாட்டுக்கு எதிராக வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கிறார்கள்?

உண்மையில், எல்லாம் மிகவும் எளிமையானது: CR இன் மிக முக்கியமான வீரர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள்.

இல்லுமினாட்டி சித்தாந்தவாதிகளில் ஒருவரான, 18 ஆம் நூற்றாண்டில் வாழ்ந்த ஜெர்மன் எழுத்தாளர் பரோன் அடோல்ஃப் வான் நிக், "நீங்கள் ஒரு நபரை எதையும் உருவாக்க முடியும், நீங்கள் அவரை பலவீனமான பக்கத்திலிருந்து அணுக வேண்டும்" என்று கூறினார். ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை "பொருள்" உடன் பணிபுரியும் மூன்று முக்கிய நிலைகளை உள்ளடக்கியது.

முதல் கட்டத்தை "அடையாளம்" என்று அழைக்கலாம். எந்த வகையான தகவலைப் பெற வேண்டும் (அல்லது என்ன நடவடிக்கைகள் வழங்கப்பட வேண்டும்) என்பதன் அடிப்படையில், அத்தகைய தகவல்களைக் கொண்ட அனைத்து நபர்களும் (தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கும் திறன் கொண்டவர்கள்) அடையாளம் காணப்படுகிறார்கள். அவற்றில், ஆட்சேர்ப்புக்கு மிகவும் விரும்பத்தக்கவை தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. இந்த நபர்களின் வட்டத்திலிருந்து பல (குறைந்தது ஒன்று) பிந்தையவர்களின் பொருள்களாக தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன.



இரண்டாவது கட்டம் ஆட்சேர்ப்பு முறைகளின் தேர்வு. "பொருட்களை" விரிவாகப் படித்த பிறகு, அவர்களின் "வலி புள்ளிகள்" மற்றும் இந்த புள்ளிகளின் மீதான அழுத்தத்தின் முறைகள் மற்றும் அத்தகைய அழுத்தத்தின் அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்புகளை தீர்மானிக்க அவர்களுக்கு மிகவும் துல்லியமான அரசியல், தார்மீக மற்றும் உளவியல் மதிப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.




மூன்றாவது நிலை "வளர்ச்சி", அதாவது ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை. ஆட்சேர்ப்பு செயல்பாடு என்பது ஒரு நீண்ட சுழற்சியாகும், இதற்கு அதிக அளவிலான அறிவுசார் ஆதரவு தேவைப்படுகிறது.

அதன் முதல் கட்டத்தில், தகவலறிந்த முகவர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்களால் முக்கிய பங்கு வகிக்கப்படுகிறது. மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகளை (நிபந்தனைகள்) பூர்த்தி செய்யும் நபர்களைக் கண்டுபிடிப்பதே அவர்களின் பணி. அதே நேரத்தில், சதிகாரர்களுக்கு மிகப்பெரிய ஆர்வம் பாதுகாப்பு முகவர் மற்றும் ஆயுதப்படைகளின் நடுத்தர மற்றும் மூத்த நிர்வாகங்கள் மற்றும் அரசாங்க அமைப்புகளில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்கள்.

பத்திரிகையாளர்கள், விஞ்ஞானிகள், விளம்பரதாரர்கள் மற்றும் இப்போது தங்களை புத்திஜீவிகளின் உறுப்பினர்களாகக் கருதும் பதிவர்கள் - "சித்தாந்த முன்னணியில்" தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது குறைவான மற்றும் சில நேரங்களில் அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.


ரஷ்யாவில், விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து புரட்சிகளிலும், ஒரு சிறப்பு பங்கு புத்திஜீவிகளுக்கு சொந்தமானது. S. N. புல்ககோவ் எழுதியது போல், புரட்சி என்பது "புத்திஜீவிகளின் ஆன்மீக சிந்தனை" ஆகும். மேற்கத்திய சேவைகளின் "கூரையின்" கீழ் ரஷ்ய எதிர்ப்பின் நெருக்கமான வேலையின் சில உண்மைகளை நான் தருகிறேன்.

டிசம்பர் 23, 2002 அன்று, போர்ட்ஸ்மவுத்தில் உள்ள தேசிய பாஸ்போர்ட் மையம் (அமெரிக்கா) ரஷ்யாவில் உள்ள பழமையான "ஆட்சிக்கு எதிரான போராளிகளில்" ஒருவரான லியுட்மிலா அலெக்ஸீவாவுக்கு பாஸ்போர்ட் எண் 710160620 ஐ வழங்கியது. இந்த "புரட்சிகர" மிகவும் முக்கியமானது.




குறிப்பாக, ஃபோர்டு மற்றும் மேக்ஆர்தர் அறக்கட்டளைகள், ஜனநாயகத்திற்கான தேசிய அறக்கட்டளை (NED), சர்வதேச வளர்ச்சிக்கான யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் ஏஜென்சி (USAID), ஓபன் சொசைட்டி இன்ஸ்டிட்யூட் (Soros) ஆகியவற்றால் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்துடன் இணைந்து அதன் செயல்பாடுகள் செலுத்தப்படுகின்றன. கடந்த ஆண்டு, NED, ஏற்கனவே முந்தைய கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, ரஷ்யாவில் தனது பணிக்காக அமெரிக்க குடிமகன் எல். அலெக்ஸீவாவுக்கு மொத்தம் $105 ஆயிரம் மதிப்பிலான இரண்டு மானியங்களை ஒதுக்கீடு செய்தது.

ரஷ்யாவில் உருவாக்கப்பட்ட நூற்றுக்கணக்கான அரசு சாரா நிறுவனங்கள் பெறும் அமெரிக்க அடித்தளங்களிலிருந்து பண ஊசிக்கு கூடுதலாக, வேனிட்டி வழிமுறைகள் என்று அழைக்கப்படுபவை பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

எடுத்துக்காட்டாக, முத்தரப்பு ஆணையம் அல்லது பில்டர்பெர்க் கிளப் (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) கூட்டங்களுக்கு சரியான நபரை அழைக்கலாம் அல்லது ராயல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் இன்டர்நேஷனல் அஃபர்ஸில் முன்னணி ஆராய்ச்சியாளர் பதவியை வழங்கலாம் - சத்தம் ஹவுஸ் (எல். ஷெவ்ட்சோவா) என்று அறியப்படுகிறது.

யாசின் மற்றும் சுபைஸ்


லிடியா ஷெவ்சோவா

டைம் பத்திரிக்கையின் படி உலகில் மிகவும் செல்வாக்கு மிக்க 100 நபர்களின் பட்டியலில் ஏ. நவல்னியின் சேர்க்கையும் இதில் அடங்கும். இதே பட்டியலில் அமெரிக்க ஜனாதிபதி பி. ஒபாமா மற்றும் 2012 தேர்தலில் அவருக்கு முக்கிய போட்டியாளராக இருந்த எம். ரோம்னி, ஜெர்மன் அதிபர் ஏ. மெர்க்கல், ஈரானின் ஆன்மீக தலைவர் அயதுல்லா ஏ. கமேனி, ஐஎம்எப் தலைவர் சி. லகார்டே, முதலீட்டாளர் டபிள்யூ. பஃபெட் ஆகியோர் உள்ளனர்.

நிறுவனம், அவர்கள் சொல்வது போல், அது எடுக்கும். மேலும், பத்திரிகை அதன் நூற்றுக்கணக்கான செல்வாக்கின் புள்ளிவிவரங்களை இடத்தின் அடிப்படையில் விநியோகிக்கவில்லை மற்றும் மதிப்பீடுகளை ஒதுக்கவில்லை, இது அதில் சேர்க்கப்படுவதன் முக்கியத்துவத்தை மேலும் சேர்க்கிறது. நவல்னியின் ஆளுமை அதிக கவனத்திற்குரியது.





2006 இல், திட்டம் "ஆம்!" Navalny மற்றும் Masha Gaidar NED க்கு நிதியளிக்கத் தொடங்கினர். அதன் பிறகு இன்று ரஷ்யாவில் மிகவும் பிரபலமான பதிவர் குவிந்தார், அவரது வாழ்க்கை வரலாற்றாசிரியர்கள் சிலர் பரிந்துரைத்தபடி, ஆன்லைன் வர்த்தகத்திலிருந்து 40 ஆயிரம் டாலர்கள் (அவரது சொந்த வார்த்தைகளில்), இதற்காக அவர் பல பெரிய ரஷ்ய நிறுவனங்களில் பல பங்குகளை மாநிலத்தின் அதிக பங்குடன் வாங்கினார். உரிமை.

இதனால், நவல்னி ஒரு சிறுபான்மை பங்குதாரர் அந்தஸ்தையும் அவரது ஊழல் எதிர்ப்பு விசாரணைகளுக்கான தளத்தையும் பெற்றார். மிகவும் விசித்திரமான சூழ்நிலையில், 2010 இல், யேல் வேர்ல்ட் ஃபெலோஸ் திட்டத்தின் கீழ் யேல் பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்க நவல்னி ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டார். ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களில், 20 பேர் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர் - மறைமுகமாக மிகவும் நம்பிக்கைக்குரியவர்கள்.



நிகழ்ச்சியின் ஆசிரியப் பிரிவில் பிரிட்டிஷ் வெளியுறவு அலுவலகத்தின் மூத்த அதிகாரி லார்ட் மல்லோக்-பிரவுன் மற்றும் ஓபன் சொசைட்டி இன்ஸ்டிட்யூட்டின் உறுப்பினர்கள் இருந்தனர். ஜார்ஜ் டபிள்யூ. புஷ்ஷிடம் இருந்து பெரிய அளவிலான உட்செலுத்துதலைப் பெற்ற காப்பீட்டு நிறுவனமான அமெரிக்கன் இன்டர்நேஷனல் குரூப்பின் (AIG) முன்னாள் தலைவரான மாரிஸ் ஆர். (“ஹாங்க்”) கிரீன்பெர்க்கின் ஸ்டார் அறக்கட்டளை மூலம் உலக கூட்டாளிகள் நிதியளிக்கின்றனர். மற்றும் பி. ஒபாமா 2008-2009 இல்.




எல். லாரூச், க்ரீன்பெர்க் மற்றும் அவரது நிறுவனமான சி.வி. தலைமையிலான நிர்வாக நுண்ணறிவு மறுஆய்வு நிபுணர்கள் குறிப்பிட்டது. 1986 இல் பிலிப்பைன்ஸில் ஜனாதிபதி மார்கோஸ் தூக்கியெறியப்பட்டதில் தொடங்கி, ஸ்டார் மிக நீண்ட காலமாக "ஆட்சி மாற்றத்தில்" (சதிகள்) ஈடுபட்டுள்ளார்.

மாஷா கெய்டரால் திட்டத்தில் பங்கேற்க விண்ணப்பிக்குமாறு தனக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டதாக நவல்னி எழுதுகிறார், மேலும் மாஸ்கோவில் உள்ள உயர்நிலைப் பொருளாதாரப் பள்ளியின் முன்னணி பேராசிரியர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகளைப் பெற்றார்.




மூலம், நவல்னி தனது ஊழல் எதிர்ப்பு பிரச்சாரத்தை நியூ ஹேவனில் இருந்து (அதாவது நேரடியாக யேல் பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்து) டிரான்ஸ்நெஃப்ட்டுக்கு எதிராக தொடங்கினார்.

நவல்னியின் சைக்கோடைப் பற்றிய கருத்துகளும் சுவாரஸ்யமானவை. எனவே, பொதுவில் அவர் ஒரு பிளவுபட்ட ஆளுமையின் தோற்றத்தைத் தருகிறார், ஆனால் ஆன்லைனில் அவர் திறந்த தன்மையின் தோற்றத்தைத் தருகிறார். இருப்பினும், gmail.com போர்ட்டலில் உள்ள அவரது அஞ்சல்பெட்டி ஹேக் செய்யப்பட்டு, அமெரிக்க தூதரகம் மற்றும் ஜனநாயகத்திற்கான தேசிய அறக்கட்டளை ஆகியவற்றுடன் அவரது நிதியுதவி தொடர்பான கடிதங்கள் வெளியிடப்பட்டபோது, ​​கடிதங்கள் உண்மையானவை என்பதை அவர் ஒப்புக்கொண்டார்.




"நான் அமெரிக்கர்களுக்காக அல்லது கிரெம்ளினுக்காக வேலை செய்கிறேன் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?" போன்ற கேள்விகளால் அவர் தனது உரையாசிரியர்களை நிராயுதபாணியாக்க முயற்சிக்கிறார். பெரும்பாலும், அவர் தனது ஸ்பான்சர்களுக்காக செலவழிக்கக்கூடியவராக மாறிவிடுவார், ஆனால் இதுவரை நவல்னி மற்றும் அவரது நெருங்கிய "கூட்டாளிகளின்" செயல்பாடுகள் ஜே. ஷார்ப்பின் கையேட்டின் சிறந்த விளக்கமாகத் தெரிகிறது.



இருப்பினும், ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைக்கு திரும்புவோம். அமெரிக்கர்கள் ஒரு தனித்துவமான மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள ஆட்சேர்ப்பு சூத்திரத்தை உருவாக்கியுள்ளனர் - MICE. அதன் பெயர் வார்த்தைகளின் முதல் எழுத்துக்களில் இருந்து பெறப்பட்டது: "பணம் - சித்தாந்தம் - சமரசம் - ஈகோ" ("பணம் - சித்தாந்தம் - சமரசம் - ஈகோ").

எந்தவொரு சமூகக் குழுவிற்குள்ளும், தற்போதைய நிலைமையில் அதிருப்தி கொண்ட, உண்மையில் அதிகாரிகளுக்கு எதிராக இருக்கும் போதுமான எண்ணிக்கையிலான நபர்களை அடையாளம் காண முடியும் என்பது வெளிப்படையானது.

தார்மீக மற்றும் உளவியல் கண்ணோட்டத்தில், அவை அனைத்தும் ஆட்சேர்ப்புக்கு ஏற்றவை; இவர்களில் யார் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்குத் தேவை என்பதுதான் ஒரே கேள்வி. இறுதியாக, ஆட்சேர்ப்புக்கான இலக்கைக் கண்டறிந்து, முழுமையாக ஆய்வு செய்த பிறகு, பணியமர்த்துபவர் தானே செயல்பாட்டுக்கு வருகிறார்.

அவரது பணிக்கு நன்றி, CR திரைக்கதை எழுத்தாளர்கள் இரகசிய அரசியல், பொருளாதார மற்றும் இராணுவ தகவல்களை அணுக முடியும், மேலும் "கலங்கரை விளக்கத்தை" உருவாக்க முடியும், இது அனைத்து அதிருப்தியாளர்களையும் ஈர்க்கும் மையமாகும்.

"சரியான" நபர்களைக் கண்டறியும் செயல்முறையைப் பொறுத்தவரை, இந்த விஷயத்தில் பல கட்டாய விதிகள் உள்ளன.






எடுத்துக்காட்டாக, 1973 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்க பாதுகாப்புத் துறையானது "அதிருப்தியாளர்களை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான திட்டம்" பற்றிய வழிமுறைகளை வெளியிட்டது, இது ஒரு எதிர்ப்பாளரை வரையறுக்கும் பண்புகளை பட்டியலிடுகிறது. அதன் உதவியுடன், அமெரிக்காவில் மட்டுமல்ல, பிற நாடுகளிலும் இராணுவ வீரர்களிடையே ஆட்சேர்ப்புக்கான சாத்தியமான இலக்குகளை நீங்கள் அடையாளம் காணலாம்.

இராணுவத்தினரிடையே "அதிருப்தியாளர்களின்" சில அறிகுறிகள் இங்கே:

சார்ஜென்ட்கள், அதிகாரிகள், ஊடகவியலாளர்கள் அல்லது காங்கிரஸ்காரர்களுக்கு வாழ்க்கை நிலைமைகள், நியாயமற்ற முறையில் நடத்துதல் போன்றவை குறித்து அடிக்கடி புகார்கள்;
- உங்கள் உடனடி மேலதிகாரிகளைத் தவிர்த்து, உங்கள் பிரச்சினைகளைப் பற்றிய கதைகளுடன் ஒருவரைத் தொடர்பு கொள்ள முயற்சிப்பது;
- அங்கீகரிக்கப்படாத கூட்டங்களில் பங்கேற்பது, கூட்டு எதிர்ப்புகளை வெளிப்படுத்த குழுக்களை உருவாக்குதல், ஆர்ப்பாட்டங்களில் பங்கேற்பது, பிரச்சாரம் செய்தல், நோய்களை போலியாக காட்டுதல்;
- அடிக்கடி கீழ்ப்படியாமை அல்லது அடக்குமுறையின் சிறு செயல்கள், எடுத்துக்காட்டாக, இராணுவ வணக்கத்தைத் தவிர்ப்பது, உத்தரவுகளை மெதுவாக நிறைவேற்றுவது போன்றவை.
- பொதுமக்களின் இராணுவ வளாகத்திற்கு அங்கீகரிக்கப்படாத அனுமதி அல்லது பிரிவுக்கு வெளியே அவர்களின் பேரணிகளில் கலந்துகொள்வது;
- நிலத்தடி அல்லது தடைசெய்யப்பட்ட அச்சிடப்பட்ட வெளியீடுகளின் விநியோகம்; - கட்டிடங்கள், வாகனங்கள், சொத்துக்கள் ஆகியவற்றில் இரகசியமாக மேற்கொள்ளப்படும் அதிருப்தி கல்வெட்டுகள்;
- மாநில (இராணுவ) சொத்துக்களை அழித்தல் அல்லது சேதப்படுத்துதல்;
- அதிகாரத்தின் சின்னங்களை வழங்குவது தொடர்பாக எதிர்மறையான நடத்தை (உதாரணமாக, தேசிய கீதத்தின் போது, ​​கொடியை உயர்த்துவது, தொலைக்காட்சி அல்லது வானொலியில் மாநில உயர் அதிகாரிகளின் உரைகள் போன்றவை);
- சிறு சம்பவங்களை ஊதிப் பெருக்குதல், அவற்றின் அளவையும் விளைவுகளையும் பெரிதுபடுத்துதல், வதந்திகளைப் பரப்புதல்.




"அதிருப்தியாளர்களை" அடையாளம் காண்பதற்கான ஒரே மாதிரியான அளவுகோல்கள் முற்றிலும் பொதுமக்கள் தொடர்பாக உள்ளன. அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் புதிய உரிமையாளரான சி. ரைஸ் தனது துறைக்கான புதிய அரசியல் பணிகளை அறிவித்தபோது, ​​இலக்கு நாடுகளில் அதிருப்தி அடைந்தவர்களுடன் அமெரிக்காவின் பணியை தீவிரப்படுத்துவதில் 2006 ஆம் ஆண்டு ஒரு திருப்புமுனையாக கருதப்படலாம்.

அப்போதிருந்து, ஒவ்வொரு அமெரிக்க இராஜதந்திரியின் மிக முக்கியமான பொறுப்புகளில் ஒன்று "வெளிநாட்டில் அமெரிக்க நலன்களை மேம்படுத்துவதில் வெளிநாட்டினர் மற்றும் ஊடகங்களை ஈடுபடுத்துவது" ஆகும்.

எனவே, 2006 ஆம் ஆண்டில், புரவலன் அரசின் உள் விவகாரங்களில் நேரடி தலையீடு தேவை என்பது அமெரிக்க இராஜதந்திர நடைமுறையில் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

இப்போது அமெரிக்க இராஜதந்திரிகள் "கொள்கைகளை பகுப்பாய்வு செய்து அவற்றின் விளைவுகளைத் தீர்மானிப்பது மட்டுமல்லாமல், திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும் வேண்டும் ... வெளிநாட்டு குடிமக்கள் ஜனநாயகத்தை உருவாக்க, ஊழலை எதிர்த்து, வணிகங்களைத் தொடங்க, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் சீர்திருத்தக் கல்வியை மேம்படுத்த உதவ வேண்டும்."




எனவே M. McFaul இன் நடத்தையில் நீங்கள் ஆச்சரியப்பட வேண்டியதில்லை - அவர் அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றி தனது நாட்டின் நலன்களைப் பின்பற்றுகிறார்.

அதே நேரத்தில், ரஷ்யா, மற்ற இறையாண்மை கொண்ட அரசைப் போலவே, அதன் நலன்களைப் பாதுகாக்க உரிமை உண்டு. மேலும் இந்த மாநிலத்திற்கு கிடைக்கும் அனைத்து வழிகளிலும். "ஐந்தாவது நெடுவரிசை", அதிருப்தியாளர்கள் மற்றும் தேவையற்ற இராஜதந்திரிகளின் செயல்பாடுகளை அடக்குதல் உட்பட.

ரஷ்யாவில் "வண்ண புரட்சி" சாத்தியமா?

எனவே, "ரஷ்யாவில் "வண்ணப் புரட்சி" சாத்தியமா?" என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்க, சமூக-பொருளாதார மற்றும் அரசியல் நிலைமைகள் மற்றும் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் அதன் பங்கு பற்றிய மிகத் தெளிவான மற்றும் கடுமையான மதிப்பீட்டை வழங்குவது அவசியம். அதிருப்தி பொது மற்றும் "ஐந்தாவது நெடுவரிசை". நாட்டின் நிலைமை, தற்போதுள்ள பிரச்சினைகள் மற்றும் சவால்கள் பற்றிய முழுமையான மற்றும் விரிவான அறிவு மட்டுமே "வண்ண" சுனாமிகளை திறம்பட எதிர்த்துப் போராட அதிகாரிகளுக்கு உதவும்.

மேலும், இந்த விஷயத்தில் நாங்கள் ரஷ்ய பிரதேசத்தில் நாசகார நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள மேற்கத்திய நிதிகளின் நடவடிக்கைகள் மீது கடுமையான அரச கட்டுப்பாட்டைப் பற்றி மட்டும் பேசுகிறோம். ஆனால் முதலில் - நாட்டின் வளர்ச்சி மாதிரியில் கடுமையான மாற்றங்கள் பற்றி, இந்த வழியில் மட்டுமே "புரட்சியாளர்களின்" ஆதரவை இழக்க முடியும்.

முன்நிபந்தனைகள் இருந்தால், கோட்பாட்டளவில் CR சூழ்நிலையை செயல்படுத்துவது எந்த மாநிலத்திலும் சாத்தியமாகும்; இவை இல்லாத நிலையில், இதுபோன்ற நிகழ்வுகளின் போக்கைக் கருத்தில் கொள்வது, அனுமானமாக கூட, அர்த்தமற்றது. நிலைமைகள் ஒரு "வண்ணப் புரட்சி" தோன்றுவதற்கான சாத்தியத்தை மாற்றும் மற்றும் அதன் வெற்றியை ஒரு தத்துவார்த்த விமானத்திலிருந்து நடைமுறைக்கு மாற்றுகிறது.

பொருத்தமான முன்நிபந்தனைகள் இல்லாமல் மற்றும் தேவையான நிபந்தனைகள் இல்லாமல், ஆனால் மிக முக்கியமாக, தீவிர தயாரிப்பு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முயற்சிகள் இல்லாமல் "வண்ண புரட்சிகள்" தாங்களாகவே நடக்காது.

இந்த நிபந்தனைகள் போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், CR என்பது நாளை அல்லது நாளை மறுநாளுக்கான சாத்தியமான வாய்ப்பாக இருக்கும், இன்றைய உண்மையான கொள்கையில் ஒரு காரணியாக இருக்காது.


CR இன் உள் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளில், பின்வருவனவற்றை வேறுபடுத்தி அறியலாம்:

- "பல்வேறு சமூக குழுக்களின் பிரதிநிதிகள் மேலாதிக்க சமூக சக்தி மற்றும் ஆளும் குழுவில் சேருவதற்கான வாய்ப்புகளை கணிசமாக கட்டுப்படுத்தும் ஒரு சர்வாதிகார அல்லது போலி-ஜனநாயக அரசு அமைப்பு";

"வண்ணப் புரட்சியின்" ஆதரவாளர்களின் ஆளும் குழுவில் இருப்பு மற்றும் அதிகாரம் மிக்க தலைவர்கள் தலைமையிலான வலுவான ஒருங்கிணைந்த எதிர்க்கட்சி மையம்;

CR வைரஸுக்கு எதிராக சமூகத்தின் ஆரோக்கியமான சக்திகளை ஒன்றிணைக்கும் திறன் கொண்ட ஒரு சட்டபூர்வமான அரசியல் தலைவர் இல்லாதது.

இந்த நேரத்தில், ரஷ்யாவிற்கு அத்தகைய நிபந்தனைகள் இல்லை. சில ஆய்வாளர்கள் சரியாகக் குறிப்பிடுவது போல, ரஷ்யாவில் "வண்ண" இயக்கத்தின் தலைவர்கள் பெரிய அளவிலான, நீண்ட கால மற்றும் ஒருங்கிணைந்த வெகுஜன நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கும் திறன் பெரும் சந்தேகங்களை எழுப்புகிறது.

எனவே, தற்போது ரஷ்யாவில் CR க்கு எந்த முக்கிய குழுவும் இல்லை என்று ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு நம்பிக்கையுடன் சொல்லலாம். கூடுதலாக, "வண்ண" மாற்றங்களை ஆதரிப்பவர்களுக்கு உள்நாட்டு அரசாங்க எந்திரத்தில் பரந்த பிரதிநிதித்துவம் இல்லை.

இந்த ஒழுங்கு இல்லை என்றால், புரட்சியின் வைரஸ்கள் வளமான மண்ணைக் கொண்டுள்ளன. அது மெல்லிய இடத்தில் உடைகிறது. ஒருவேளை இது "வண்ண புரட்சிகளின்" மிக முக்கியமான ரகசியம்.

.
எலெனா பொனோமரேவா

"வண்ணப் புரட்சிகளின்" வெற்றி 80 சதவிகிதம் மனித காரணியைப் பொறுத்தது. "சதிகாரர்களின் வரிசையில் அதிகமான தொழில் வல்லுநர்கள் உள்ளனர், எதிரியின் முகாமில் உள்ள அவர்களது சொந்த மக்கள் (தகவல் அளிப்பவர்கள், "செல்வாக்கின் புள்ளிவிவரங்கள்," கூட்டாளிகள்), வெற்றிக்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்." இதனால்தான் "வண்ணப் புரட்சிகளில்" மனித காரணியின் பங்கும் முக்கியத்துவமும் மகத்தானது. ஆனால் உள்ளூர் "வண்ண" ஆர்வலர்கள் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் எங்கிருந்து வருகிறார்கள்? ஏன் வெளிநாட்டுப் பணத்தில் தங்கள் நாட்டுக்கு எதிராக வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கிறார்கள்?

உண்மையில், எல்லாம் மிகவும் எளிமையானது: CR இன் மிக முக்கியமான வீரர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள். இல்லுமினாட்டி சித்தாந்தவாதிகளில் ஒருவரான, 18 ஆம் நூற்றாண்டில் வாழ்ந்த ஜெர்மன் எழுத்தாளர் பரோன் அடோல்ஃப் வான் நிக், "நீங்கள் ஒரு நபரை எதையும் உருவாக்க முடியும், நீங்கள் அவரை பலவீனமான பக்கத்திலிருந்து அணுக வேண்டும்" என்று கூறினார்.

ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை "பொருள்" உடன் பணிபுரியும் மூன்று முக்கிய நிலைகளை உள்ளடக்கியது.

முதல் கட்டத்தை "அடையாளம்" என்று அழைக்கலாம். எந்த வகையான தகவலைப் பெற வேண்டும் (அல்லது என்ன நடவடிக்கைகள் வழங்கப்பட வேண்டும்) என்பதன் அடிப்படையில், அத்தகைய தகவல்களைக் கொண்ட அனைத்து நபர்களும் (தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கும் திறன் கொண்டவர்கள்) அடையாளம் காணப்படுகிறார்கள். அவற்றில், ஆட்சேர்ப்புக்கு மிகவும் விரும்பத்தக்கவை தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. இந்த நபர்களின் வட்டத்திலிருந்து பல (குறைந்தது ஒன்று) பிந்தையவர்களின் பொருள்களாக தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன.

இரண்டாவது கட்டம் ஆட்சேர்ப்பு முறைகளின் தேர்வு. "பொருட்களை" விரிவாகப் படித்த பிறகு, அவர்களின் "வலி புள்ளிகள்" மற்றும் இந்த புள்ளிகளின் மீதான அழுத்தத்தின் முறைகள் மற்றும் அத்தகைய அழுத்தத்தின் அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்புகளை தீர்மானிக்க அவர்களுக்கு மிகவும் துல்லியமான அரசியல், தார்மீக மற்றும் உளவியல் மதிப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.

மூன்றாவது நிலை "வளர்ச்சி", அதாவது ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறை. ஆட்சேர்ப்பு செயல்பாடு என்பது ஒரு நீண்ட சுழற்சியாகும், இதற்கு அதிக அளவிலான அறிவுசார் ஆதரவு தேவைப்படுகிறது. அதன் முதல் கட்டத்தில், தகவலறிந்த முகவர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்களால் முக்கிய பங்கு வகிக்கப்படுகிறது. மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகளை (நிபந்தனைகள்) பூர்த்தி செய்யும் நபர்களைக் கண்டுபிடிப்பதே அவர்களின் பணி. அதே நேரத்தில், சதிகாரர்களுக்கு மிகப்பெரிய ஆர்வம் பாதுகாப்பு முகவர் மற்றும் ஆயுதப்படைகளின் நடுத்தர மற்றும் மூத்த நிர்வாகங்கள் மற்றும் அரசாங்க அமைப்புகளில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்கள்.

பத்திரிகையாளர்கள், விஞ்ஞானிகள், விளம்பரதாரர்கள் மற்றும் இப்போது தங்களை புத்திஜீவிகளின் உறுப்பினர்களாகக் கருதும் பதிவர்கள் - "சித்தாந்த முன்னணியில்" தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வது குறைவான மற்றும் சில நேரங்களில் அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. ரஷ்யாவில், விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து புரட்சிகளிலும், ஒரு சிறப்பு பங்கு புத்திஜீவிகளுக்கு சொந்தமானது. S. N. புல்ககோவ் எழுதியது போல், புரட்சி என்பது "புத்திஜீவிகளின் ஆன்மீக சிந்தனை" ஆகும். மேற்கத்திய சேவைகளின் "கூரையின்" கீழ் ரஷ்ய எதிர்ப்பின் நெருக்கமான வேலையின் சில உண்மைகளை நான் தருகிறேன்.


டிசம்பர் 23, 2002 அன்று, போர்ட்ஸ்மவுத்தில் உள்ள தேசிய பாஸ்போர்ட் மையம் (அமெரிக்கா) ரஷ்யாவில் உள்ள பழமையான "ஆட்சிக்கு எதிரான போராளிகளில்" ஒருவரான லியுட்மிலா அலெக்ஸீவாவுக்கு பாஸ்போர்ட் எண் 710160620 ஐ வழங்கியது. இந்த "புரட்சிகர" மிகவும் முக்கியமானது. குறிப்பாக, ஃபோர்டு மற்றும் மேக்ஆர்தர் அறக்கட்டளைகள், ஜனநாயகத்திற்கான தேசிய எண்டோவ்மென்ட் (NED), சர்வதேச வளர்ச்சிக்கான யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் ஏஜென்சி (USAID), ஐரோப்பிய ஒன்றியத்துடன் இணைந்து திறந்த சமூக நிறுவனம் ஆகியவற்றால் அதன் செயல்பாடுகள் செலுத்தப்படுகின்றன. கடந்த ஆண்டு, NED, ஏற்கனவே முந்தைய கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, ரஷ்யாவில் தனது பணிக்காக அமெரிக்க குடிமகன் எல். அலெக்ஸீவாவுக்கு மொத்தம் $105 ஆயிரம் மதிப்பிலான இரண்டு மானியங்களை ஒதுக்கீடு செய்தது. ரஷ்யாவில் உருவாக்கப்பட்ட நூற்றுக்கணக்கான அரசு சாரா நிறுவனங்கள் பெறும் அமெரிக்க அடித்தளங்களிலிருந்து பண ஊசிக்கு கூடுதலாக, வேனிட்டி வழிமுறைகள் என்று அழைக்கப்படுபவை பயன்படுத்தப்படுகின்றன.


எடுத்துக்காட்டாக, முத்தரப்பு ஆணையம் அல்லது பில்டர்பெர்க் கிளப் (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) கூட்டங்களுக்கு சரியான நபரை அழைக்கலாம் அல்லது ராயல் இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் இன்டர்நேஷனல் அஃபர்ஸில் முன்னணி ஆராய்ச்சியாளர் பதவியை வழங்கலாம் - சத்தம் ஹவுஸ் (எல். ஷெவ்ட்சோவா) என்று அறியப்படுகிறது.

டைம் பத்திரிக்கையின் படி உலகில் மிகவும் செல்வாக்கு மிக்க 100 நபர்களின் பட்டியலில் ஏ. நவல்னியின் சேர்க்கையும் இதில் அடங்கும். இதே பட்டியலில் அமெரிக்க ஜனாதிபதி பி. ஒபாமா மற்றும் 2012 தேர்தலில் அவருக்கு முக்கிய போட்டியாளராக இருந்த எம். ரோம்னி, ஜெர்மன் அதிபர் ஏ. மெர்க்கல், ஈரானின் ஆன்மீக தலைவர் அயதுல்லா ஏ. கமேனி, ஐஎம்எப் தலைவர் சி. லகார்டே, முதலீட்டாளர் டபிள்யூ. பஃபெட் ஆகியோர் உள்ளனர்.

நிறுவனம், அவர்கள் சொல்வது போல், அது எடுக்கும். மேலும், பத்திரிகை அதன் நூற்றுக்கணக்கான செல்வாக்கின் புள்ளிவிவரங்களை இடத்தின் அடிப்படையில் விநியோகிக்கவில்லை மற்றும் மதிப்பீடுகளை ஒதுக்கவில்லை, இது அதில் சேர்க்கப்படுவதன் முக்கியத்துவத்தை மேலும் சேர்க்கிறது. நவல்னியின் ஆளுமை அதிக கவனத்திற்குரியது.


2006 இல், திட்டம் "ஆம்!" Navalny மற்றும் Masha Gaidar NED க்கு நிதியளிக்கத் தொடங்கினர். அதன் பிறகு இன்று ரஷ்யாவில் மிகவும் பிரபலமான பதிவர் குவிந்தார், அவரது வாழ்க்கை வரலாற்றாசிரியர்கள் சிலர் பரிந்துரைத்தபடி, ஆன்லைன் வர்த்தகத்திலிருந்து 40 ஆயிரம் டாலர்கள் (அவரது சொந்த வார்த்தைகளில்), இதற்காக அவர் பல பெரிய ரஷ்ய நிறுவனங்களில் பல பங்குகளை மாநிலத்தின் அதிக பங்குடன் வாங்கினார். உரிமை. இதனால், நவல்னி சிறுபான்மை பங்குதாரர்* என்ற அந்தஸ்தையும் அவரது ஊழல் எதிர்ப்பு விசாரணைகளுக்கான தளத்தையும் பெற்றார். மிகவும் விசித்திரமான சூழ்நிலையில், 2010 இல், யேல் வேர்ல்ட் ஃபெலோஸ் திட்டத்தின் கீழ் யேல் பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்க நவல்னி ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டார். ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களில், 20 பேர் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர் - மறைமுகமாக மிகவும் நம்பிக்கைக்குரியவர்கள்.

நிகழ்ச்சியின் ஆசிரியப் பிரிவில் பிரிட்டிஷ் வெளியுறவு அலுவலகத்தின் மூத்த அதிகாரி லார்ட் மல்லோக்-பிரவுன் மற்றும் ஓபன் சொசைட்டி இன்ஸ்டிட்யூட்டின் உறுப்பினர்கள் இருந்தனர். ஜார்ஜ் டபிள்யூ. புஷ்ஷிடம் இருந்து பெரிய அளவிலான உட்செலுத்துதலைப் பெற்ற காப்பீட்டு நிறுவனமான அமெரிக்கன் இன்டர்நேஷனல் குரூப்பின் (AIG) முன்னாள் தலைவரான மாரிஸ் ஆர். (“ஹாங்க்”) கிரீன்பெர்க்கின் ஸ்டார் அறக்கட்டளை மூலம் உலக கூட்டாளிகள் நிதியளிக்கின்றனர். மற்றும் பி. ஒபாமா 2008-2009 இல். எல். லாரூச், க்ரீன்பெர்க் மற்றும் அவரது நிறுவனமான சி.வி. தலைமையிலான நிர்வாக நுண்ணறிவு மறுஆய்வு நிபுணர்கள் குறிப்பிட்டது. 1986 இல் பிலிப்பைன்ஸில் ஜனாதிபதி மார்கோஸ் தூக்கியெறியப்பட்டதில் தொடங்கி, ஸ்டார் மிக நீண்ட காலமாக "ஆட்சி மாற்றத்தில்" (சதிகள்) ஈடுபட்டுள்ளார்.

மாஷா கெய்டரால் திட்டத்தில் பங்கேற்க விண்ணப்பிக்குமாறு தனக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டதாக நவல்னி எழுதுகிறார், மேலும் மாஸ்கோவில் உள்ள உயர்நிலைப் பொருளாதாரப் பள்ளியின் முன்னணி பேராசிரியர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகளைப் பெற்றார்.

மூலம், நவல்னி தனது ஊழல் எதிர்ப்பு பிரச்சாரத்தை நியூ ஹேவனில் இருந்து (அதாவது நேரடியாக யேல் பல்கலைக்கழகத்தில் இருந்து) டிரான்ஸ்நெஃப்ட்டுக்கு எதிராக தொடங்கினார். நவல்னியின் சைக்கோடைப் பற்றிய கருத்துகளும் சுவாரஸ்யமானவை. எனவே, பொதுவில் அவர் ஒரு பிளவுபட்ட ஆளுமையின் தோற்றத்தைத் தருகிறார், ஆனால் ஆன்லைனில் அவர் திறந்த தன்மையின் தோற்றத்தைத் தருகிறார். இருப்பினும், gmail.com போர்ட்டலில் உள்ள அவரது அஞ்சல்பெட்டி ஹேக் செய்யப்பட்டு, அமெரிக்க தூதரகம் மற்றும் ஜனநாயகத்திற்கான தேசிய அறக்கட்டளை ஆகியவற்றுடன் அவரது நிதியுதவி தொடர்பான கடிதங்கள் வெளியிடப்பட்டபோது, ​​கடிதங்கள் உண்மையானவை என்பதை அவர் ஒப்புக்கொண்டார். "நான் அமெரிக்கர்களுக்காக அல்லது கிரெம்ளினுக்காக வேலை செய்கிறேன் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?" போன்ற கேள்விகளால் அவர் தனது உரையாசிரியர்களை நிராயுதபாணியாக்க முயற்சிக்கிறார். பெரும்பாலும், அவர் தனது ஸ்பான்சர்களுக்காக செலவழிக்கக்கூடியவராக மாறிவிடுவார், ஆனால் இதுவரை நவல்னி மற்றும் அவரது நெருங்கிய "கூட்டாளிகளின்" செயல்பாடுகள் ஜே. ஷார்ப்பின் கையேட்டின் சிறந்த விளக்கமாகத் தெரிகிறது.

இருப்பினும், ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைக்கு திரும்புவோம். அமெரிக்கர்கள் ஒரு தனித்துவமான மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள ஆட்சேர்ப்பு சூத்திரத்தை உருவாக்கியுள்ளனர் - MICE. அதன் பெயர் வார்த்தைகளின் முதல் எழுத்துக்களில் இருந்து பெறப்பட்டது: "பணம் - சித்தாந்தம் - சமரசம் - ஈகோ" ("பணம் - சித்தாந்தம் - சமரசம் - ஈகோ").

எந்தவொரு சமூகக் குழுவிற்குள்ளும், தற்போதைய நிலைமையில் அதிருப்தி கொண்ட, உண்மையில் அதிகாரிகளுக்கு எதிராக இருக்கும் போதுமான எண்ணிக்கையிலான நபர்களை அடையாளம் காண முடியும் என்பது வெளிப்படையானது. தார்மீக மற்றும் உளவியல் கண்ணோட்டத்தில், அவை அனைத்தும் ஆட்சேர்ப்புக்கு ஏற்றவை; இவர்களில் யார் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்குத் தேவை என்பதுதான் ஒரே கேள்வி. இறுதியாக, ஆட்சேர்ப்புக்கான இலக்கைக் கண்டறிந்து, முழுமையாக ஆய்வு செய்த பிறகு, பணியமர்த்துபவர் தானே செயல்பாட்டுக்கு வருகிறார். அவரது பணிக்கு நன்றி, CR திரைக்கதை எழுத்தாளர்கள் இரகசிய அரசியல், பொருளாதார மற்றும் இராணுவ தகவல்களை அணுக முடியும், மேலும் "கலங்கரை விளக்கத்தை" உருவாக்க முடியும், இது அனைத்து அதிருப்தியாளர்களையும் ஈர்க்கும் மையமாகும். "சரியான" நபர்களைக் கண்டறியும் செயல்முறையைப் பொறுத்தவரை, இந்த விஷயத்தில் பல கட்டாய விதிகள் உள்ளன.

எடுத்துக்காட்டாக, 1973 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்க பாதுகாப்புத் துறையானது "அதிருப்தியாளர்களை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான திட்டம்" பற்றிய வழிமுறைகளை வெளியிட்டது, இது ஒரு எதிர்ப்பாளரை வரையறுக்கும் பண்புகளை பட்டியலிடுகிறது. அதன் உதவியுடன், அமெரிக்காவில் மட்டுமல்ல, பிற நாடுகளிலும் இராணுவ வீரர்களிடையே ஆட்சேர்ப்புக்கான சாத்தியமான இலக்குகளை நீங்கள் அடையாளம் காணலாம். இராணுவத்தினரிடையே "அதிருப்தியாளர்களின்" சில அறிகுறிகள் இங்கே உள்ளன: - சார்ஜென்ட்கள், அதிகாரிகள், பத்திரிகையாளர்கள் அல்லது காங்கிரஸ்காரர்களுக்கு வாழ்க்கை நிலைமைகள், நியாயமற்ற முறையில் நடத்துதல் போன்றவை குறித்து அடிக்கடி புகார்கள்; - உங்கள் உடனடி மேலதிகாரிகளைத் தவிர்த்து, உங்கள் பிரச்சினைகளைப் பற்றிய கதைகளுடன் ஒருவரைத் தொடர்பு கொள்ள முயற்சிப்பது; - அங்கீகரிக்கப்படாத கூட்டங்களில் பங்கேற்பது, கூட்டு எதிர்ப்புகளை வெளிப்படுத்த குழுக்களை உருவாக்குதல், ஆர்ப்பாட்டங்களில் பங்கேற்பது, பிரச்சாரம் செய்தல், நோய்களை போலியாக காட்டுதல்; - அடிக்கடி கீழ்ப்படியாமை அல்லது அடக்குமுறையின் சிறு செயல்கள், எடுத்துக்காட்டாக, இராணுவ வணக்கத்தைத் தவிர்ப்பது, உத்தரவுகளை மெதுவாக நிறைவேற்றுவது போன்றவை. - பொதுமக்களின் இராணுவ வளாகத்திற்கு அங்கீகரிக்கப்படாத அனுமதி அல்லது பிரிவுக்கு வெளியே அவர்களின் பேரணிகளில் கலந்துகொள்வது; - நிலத்தடி அல்லது தடைசெய்யப்பட்ட அச்சிடப்பட்ட வெளியீடுகளின் விநியோகம்; - கட்டிடங்கள், வாகனங்கள், சொத்துக்கள் ஆகியவற்றில் இரகசியமாக மேற்கொள்ளப்படும் அதிருப்தி கல்வெட்டுகள்; - மாநில (இராணுவ) சொத்துக்களை அழித்தல் அல்லது சேதப்படுத்துதல்; - அதிகாரத்தின் சின்னங்களை வழங்குவது தொடர்பாக எதிர்மறையான நடத்தை (உதாரணமாக, தேசிய கீதத்தின் போது, ​​கொடியை உயர்த்துவது, தொலைக்காட்சி அல்லது வானொலியில் மாநில உயர் அதிகாரிகளின் உரைகள் போன்றவை); - சிறு சம்பவங்களை ஊதிப் பெருக்குதல், அவற்றின் அளவையும் விளைவுகளையும் பெரிதுபடுத்துதல், வதந்திகளைப் பரப்புதல்.

"அதிருப்தியாளர்களை" அடையாளம் காண்பதற்கான ஒரே மாதிரியான அளவுகோல்கள் முற்றிலும் பொதுமக்கள் தொடர்பாக உள்ளன. அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் புதிய உரிமையாளரான சி. ரைஸ் தனது துறைக்கான புதிய அரசியல் பணிகளை அறிவித்தபோது, ​​இலக்கு நாடுகளில் அதிருப்தி அடைந்தவர்களுடன் அமெரிக்காவின் பணியை தீவிரப்படுத்துவதில் 2006 ஆம் ஆண்டு ஒரு திருப்புமுனையாக கருதப்படலாம். அப்போதிருந்து, ஒவ்வொரு அமெரிக்க இராஜதந்திரியின் மிக முக்கியமான பொறுப்புகளில் ஒன்று "வெளிநாட்டில் அமெரிக்க நலன்களை மேம்படுத்துவதில் வெளிநாட்டினர் மற்றும் ஊடகங்களை ஈடுபடுத்துவது" ஆகும்.

எனவே, 2006 ஆம் ஆண்டில், புரவலன் அரசின் உள் விவகாரங்களில் நேரடி தலையீடு தேவை என்பது அமெரிக்க இராஜதந்திர நடைமுறையில் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இப்போது அமெரிக்க இராஜதந்திரிகள் "கொள்கைகளை பகுப்பாய்வு செய்து அவற்றின் விளைவுகளைத் தீர்மானிப்பது மட்டுமல்லாமல், திட்டங்களைச் செயல்படுத்தவும் வேண்டும் ... வெளிநாட்டு குடிமக்கள் ஜனநாயகத்தை உருவாக்க, ஊழலை எதிர்த்து, வணிகங்களைத் தொடங்க, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் சீர்திருத்தக் கல்வியை மேம்படுத்த உதவ வேண்டும்."

எனவே M. McFaul இன் நடத்தையில் நீங்கள் ஆச்சரியப்பட வேண்டியதில்லை - அவர் அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றி தனது நாட்டின் நலன்களைப் பின்பற்றுகிறார். அதே நேரத்தில், ரஷ்யா, மற்ற இறையாண்மை கொண்ட அரசைப் போலவே, அதன் நலன்களைப் பாதுகாக்க உரிமை உண்டு. மேலும் இந்த மாநிலத்திற்கு கிடைக்கும் அனைத்து வழிகளிலும். "ஐந்தாவது நெடுவரிசை", அதிருப்தியாளர்கள் மற்றும் தேவையற்ற இராஜதந்திரிகளின் செயல்பாடுகளை அடக்குதல் உட்பட. ரஷ்யாவில் "வண்ண புரட்சி" சாத்தியமா? பொருத்தமான முன்நிபந்தனைகள் இல்லாமல் மற்றும் தேவையான நிபந்தனைகள் இல்லாமல், ஆனால் மிக முக்கியமாக, தீவிர தயாரிப்பு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முயற்சிகள் இல்லாமல் "வண்ண புரட்சிகள்" தாங்களாகவே நடக்காது. எனவே, "ரஷ்யாவில் "வண்ணப் புரட்சி" சாத்தியமா?" என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்க, சமூக-பொருளாதார மற்றும் அரசியல் நிலைமைகள் மற்றும் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் அதன் பங்கு பற்றிய மிகத் தெளிவான மற்றும் கடுமையான மதிப்பீட்டை வழங்குவது அவசியம். அதிருப்தி பொது மற்றும் "ஐந்தாவது நெடுவரிசை". நாட்டின் நிலைமை, தற்போதுள்ள பிரச்சினைகள் மற்றும் சவால்கள் பற்றிய முழுமையான மற்றும் விரிவான அறிவு மட்டுமே "வண்ண" சுனாமிகளை திறம்பட எதிர்த்துப் போராட அதிகாரிகளுக்கு உதவும்.

மேலும், இந்த விஷயத்தில் நாங்கள் ரஷ்ய பிரதேசத்தில் நாசகார நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ள மேற்கத்திய நிதிகளின் நடவடிக்கைகள் மீது கடுமையான அரச கட்டுப்பாட்டைப் பற்றி மட்டும் பேசுகிறோம். ஆனால் முதலில் - நாட்டின் வளர்ச்சி மாதிரியில் கடுமையான மாற்றங்கள் பற்றி, இந்த வழியில் மட்டுமே "புரட்சியாளர்களின்" ஆதரவை இழக்க முடியும். முன்நிபந்தனைகள் இருந்தால், கோட்பாட்டளவில் CR சூழ்நிலையை செயல்படுத்துவது எந்த மாநிலத்திலும் சாத்தியமாகும்; இவை இல்லாத நிலையில், இதுபோன்ற நிகழ்வுகளின் போக்கைக் கருத்தில் கொள்வது, அனுமானமாக கூட, அர்த்தமற்றது. நிலைமைகள் ஒரு "வண்ணப் புரட்சி" தோன்றுவதற்கான சாத்தியத்தை மாற்றும் மற்றும் அதன் வெற்றியை ஒரு தத்துவார்த்த விமானத்திலிருந்து நடைமுறைக்கு மாற்றுகிறது.

பொருத்தமான முன்நிபந்தனைகள் இல்லாமல் மற்றும் தேவையான நிபந்தனைகள் இல்லாமல், ஆனால் மிக முக்கியமாக, தீவிர தயாரிப்பு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க முயற்சிகள் இல்லாமல் "வண்ண புரட்சிகள்" தாங்களாகவே நடக்காது.

இந்த நிபந்தனைகள் போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், CR என்பது நாளை அல்லது நாளை மறுநாளுக்கான சாத்தியமான வாய்ப்பாக இருக்கும், இன்றைய உண்மையான கொள்கையில் ஒரு காரணியாக இருக்காது. CR இன் உள் முன்நிபந்தனைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளில், பின்வருவனவற்றை வேறுபடுத்தி அறியலாம்: - "பல்வேறு சமூக குழுக்களின் பிரதிநிதிகள் மேலாதிக்க சமூக சக்தி மற்றும் ஆளும் குழுவில் நுழைவதற்கான வாய்ப்புகளை கணிசமாக கட்டுப்படுத்தும் ஒரு சர்வாதிகார அல்லது போலி-ஜனநாயக அரசு அமைப்பு"; - தற்போதுள்ள ஒழுங்கில் அதிருப்தி அடைந்த மக்கள்தொகையின் பரந்த அடுக்கு இருப்பது, அடிப்படைக் குழு என்று அழைக்கப்படுபவை, இதில் இருந்து வெகுஜன வன்முறையற்ற நிகழ்வுகளில் பங்கேற்பாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள்; - தற்போதைய சமூக, அரசியல் மற்றும் பொருளாதார அமைப்பிற்குள், எதிர்பார்க்கப்பட்டவற்றுடன் ஒப்பிடுகையில், ஆளும் குழுவால் வழங்கப்படும் நன்மைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளின் மட்டத்தில் பெரும்பான்மையான மக்களின் அதிருப்தி.

இந்த வழக்கில், மக்கள் "வண்ணப் புரட்சி" என்ற கருத்தை தீவிரமாக அல்லது செயலற்ற முறையில் ஆதரிக்கின்றனர்; - சிஆர் - என்ஜிஓக்கள், ஊடகங்கள், இணைய வளங்களின் துணை ஆதாரங்கள் மீது அதிகாரிகளால் இல்லாத அல்லது பலவீனமான கட்டுப்பாடு; - "வண்ணப் புரட்சியின்" ஆதரவாளர்களின் ஆளும் குழுவில் இருப்பது மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ தலைவர்கள் தலைமையிலான வலுவான ஒருங்கிணைந்த எதிர்க்கட்சி மையம்; - CR வைரஸுக்கு எதிராக சமூகத்தின் ஆரோக்கியமான சக்திகளை ஒன்றிணைக்கும் திறன் கொண்ட ஒரு முறையான அரசியல் தலைவர் இல்லாதது. இந்த நேரத்தில், ரஷ்யாவிற்கு அத்தகைய நிபந்தனைகள் இல்லை. சில ஆய்வாளர்கள் சரியாகக் குறிப்பிடுவது போல, ரஷ்யாவில் "வண்ண" இயக்கத்தின் தலைவர்கள் பெரிய அளவிலான, நீண்ட கால மற்றும் ஒருங்கிணைந்த வெகுஜன நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கும் திறன் பெரும் சந்தேகங்களை எழுப்புகிறது. எனவே, தற்போது ரஷ்யாவில் CR க்கு எந்த முக்கிய குழுவும் இல்லை என்று ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு நம்பிக்கையுடன் சொல்லலாம். கூடுதலாக, "வண்ண" மாற்றங்களை ஆதரிப்பவர்களுக்கு உள்நாட்டு அரசாங்க எந்திரத்தில் பரந்த பிரதிநிதித்துவம் இல்லை. அதே நேரத்தில், நாட்டில் கடுமையான சமூக-பொருளாதார பிரச்சினைகள் உள்ளன. ஒரு புதிய "வண்ண" அழுத்தத்தின் சாத்தியம் அவற்றின் தீர்வின் அளவு மற்றும் வேகத்தைப் பொறுத்தது.

இரண்டாயிரம் ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, சீன தத்துவஞானி லாவோ சூ கூறினார்: "இன்னும் கொந்தளிப்பு இல்லாதபோது ஒழுங்கை மீட்டெடுப்பது அவசியம்." வெளிப்படையாக, இந்த அறிக்கை நவீனத்துவத்தை முழுமையாக வகைப்படுத்துகிறது. மாநிலத்தில் ஒழுங்கு இருந்தால், அது வெளி நலன்களின் நலன்களை உணர்ந்து பயப்படாது. இந்த ஒழுங்கு இல்லை என்றால், புரட்சியின் வைரஸ்கள் வளமான மண்ணைக் கொண்டுள்ளன. அது மெல்லிய இடத்தில் உடைகிறது. ஒருவேளை இது "வண்ண புரட்சிகளின்" மிக முக்கியமான ரகசியம்.

எலெனா பொனோமரேவா ©

* - சிறுபான்மை பங்குதாரர் (சிறுபான்மை பங்குதாரர்) - ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குதாரர் (தனிநபர் அல்லது சட்ட நிறுவனம்), நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் நேரடியாக பங்கேற்க அனுமதிக்காத பங்குதாரர்களின் அளவு.



பிரபலமானது