Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon. Paghiwalayin ang dibisyon

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon. Paghiwalayin ang dibisyon - mga tagubilin

Ang pagsasagawa ng mga aktibidad sa isang address maliban sa legal na address na may paglikha ng mga nakatigil na trabaho ay nag-oobliga sa negosyo na magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon. Aling mga awtoridad sa pagkontrol ang dapat na nakarehistro upang maituring na legal ang isang negosyo? Sa anong time frame kailangang ihanda ang mga dokumento? Sasagutin namin ang mga tanong sa aming artikulo.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon 2017: sunud-sunod na mga tagubilin

Ayon sa talata 2 ng Art. 11 ng Tax Code, ang konsepto ng isang hiwalay na subdivision (SU) ay nangangahulugang anumang subdivision na nakahiwalay sa teritoryo mula sa enterprise, sa address kung saan hindi bababa sa isang nakatigil na lugar ng trabaho ang nilikha. Sa kasong ito, ang isang manggagawa ay nagsasama ng isang lugar na nilikha para sa isang panahon ng higit sa 1 buwan, sa ilalim ng kontrol ng employer enterprise (Artikulo 209 ng Labor Code). Batay sa tinukoy na mga pamantayan sa pambatasan, pagpaparehistro hiwalay na dibisyon ipinag-uutos kung ito ay binalak na makaakit sa labas ng paggawa.

Tandaan! Hindi na kailangang gumawa ng EP kung walang ibinibigay na trabaho, gayundin sa kaso ng pag-akit ng mga empleyado sa ilalim ng GAP, sa mga tuntunin sa pagtatrabaho sa bahay o malayo. Bilang karagdagan, hindi sila kinakailangang magrehistro ng hiwalay na mga subdibisyon ng mga indibidwal na negosyante na may karapatang gumana sa buong teritoryo ng Russian Federation.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa tanggapan ng buwis

Mula sa sandali ng paglikha ng OP, ang pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa tanggapan ng buwis ay dapat makumpleto sa loob ng 30 araw. (subparagraph 3, paragraph 2, article 23 ng Tax Code). Ayon sa talata 1 ng Art. 83 ng Tax Code, ang pagpaparehistro ng mga legal na entity ay isinasagawa sa lokasyon ng bawat isa sa mga umiiral na OP. Ang paglabag sa naaprubahang deadline at pagsasagawa ng mga aktibidad sa departamento nang walang pagpaparehistro ay humahantong sa pagkolekta ng mga parusa sa ilalim ng Art. 116 Tax Code (10,000 rubles at 10% ng kita, minimum na 40,000 rubles), pati na rin ang administratibong pananagutan sa ilalim ng Bahagi 2 ng Art. 15.3 ng Code of Administrative Offenses (2000-3000 rubles bawat opisyal).

Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro ng isang EP ay depende sa kung anong uri ng yunit ang nairehistro ng organisasyon - isang tanggapan ng kinatawan, isang sangay o isa pang hiwalay na istraktura (Artikulo 11, 55 ng Kodigo sa Buwis). Para sa unang dalawa, bilang panuntunan, ang mga pagbabago sa mga dokumento ng bumubuo ng kumpanya ay kinakailangan, para sa iba pang mga OP - hindi. Bilang resulta, mag-iiba ang listahan ng dokumentasyon. Upang maunawaan kung paano magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa tanggapan ng buwis, basahin ang algorithm ng mga aksyon sa ibaba.

Paano magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa 2017 - mga dokumento

Upang magparehistro ng isang kinatawan na opisina o sangay, ang dokumentasyon ay isinumite sa Federal Tax Service sa lokasyon ng OP. Kasama sa listahan ng mga dokumento ang (mga kopya):

Sa mga susog sa mga dokumento ng bumubuo ng parent enterprise.
Protocol/desisyon sa paglikha ng isang OP.
Mga dokumento sa pagpaparehistro ng parent enterprise (mga sertipiko).
Kautusan sa paghirang ng mga taong namamahala ng OP (direktor, punong accountant).
Dokumento ng pagbabayad para sa pagbabayad ng tungkulin.
I-extract mula sa pinag-isang rehistro ng pangunahing organisasyon.
Application form na P13001 (para sa mga pagbabago sa charter), P13002 (para sa pagpasok ng impormasyon sa Unified State Register of Legal Entities). Kung walang pagbabagong ginawa sa charter, maaaring buuin ang form na P14001.
Iba pang mga form sa kahilingan ng Federal Tax Service.

Sa kaso ng pagpaparehistro ng iba pang mga uri ng EP kung saan walang mga pagbabagong ginawa sa charter, ang pagsusumite ng isang espesyal na pakete ng mga dokumento ay hindi kinakailangan. Kailangan mo lang ipaalam sa Federal Tax Service sa lugar ng pagpaparehistro ng pangunahing enterprise sa pamamagitan ng pagsusumite ng message form S-09-3-1 ayon sa order No. ММВ-7-6-362@ na may petsang 06/09/11. 5 araw ng trabaho ang inilaan para sa pagpaparehistro, pagkatapos nito ay nag-isyu ang mga awtoridad sa buwis ng may-katuturang paunawa.

Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa mga pondo

Sa anong mga kaso kinakailangan na magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa Social Insurance Fund at Pension Fund ng Russia? Kinakailangang irehistro ang OP na may sariling bank account, balanse, at kung saan binabayaran ang kabayaran sa mga indibidwal sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho. Ang pagpaparehistro sa mga pondo sa lokasyon ng yunit ay binibigyan ng 1 buwan. pagkatapos na mairehistro ang OP sa Federal Tax Service.

Ang sinumang domestic na kumpanya ay may karapatang magbukas ng isang hiwalay na dibisyon ng sarili nitong negosyo. May ganitong pagkakataon ang mga organisasyon, ngunit hindi ito magagawa ng mga indibidwal na negosyante. Kasama sa mga anyo ng magkakahiwalay na dibisyon hindi lamang ang mga karaniwang sangay at tanggapan ng kinatawan, kundi pati na rin ang iba pang istruktura. Kabilang ang mga nakatigil na lugar ng trabaho. Sa artikulong ito isasaalang-alang natin ang tanong kung paano nagbubukas ang isang LLC ng isang hiwalay na dibisyon.

Kung ano ang sinasabi ng batas

Ang isang kumpanya ay lumilikha ng anumang hiwalay na dibisyon (mula rito ay tinutukoy din bilang OP) na may layuning magsagawa ng ilang mga tungkulin at makamit ang ilang mga layunin. Kasabay nito, ang paraan ng pagbubukas ng isang OP ay hindi nakasalalay sa mga gawain nito. Pagkatapos ng lahat, kahit na ang mga sangay ng parehong kumpanya ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga pag-andar.

Alinsunod sa Artikulo 55 ng Civil Code, ang anumang domestic na kumpanya ay binibigyan ng pagkakataon na magbukas ng sarili nitong hiwalay na mga dibisyon ng iba't ibang uri.

Tandaan: anumang structural unit ay may address na iba sa address ng head office ng LLC. Hindi sila maaaring magkatugma sa legal o sa katunayan. Kung ang OP ay may isang address na kapareho ng address ng pangunahing organisasyon, kung gayon ay hindi maaaring pag-usapan ang pagbubukas ng isang "hiwalay" na opisina sa kasong ito.

Kung ang indibidwal na negosyante ay nahaharap sa tanong, kung gayon ang gayong posibilidad ay hindi ibinigay ng batas. Ang personalidad ng negosyante at ang kanyang katayuan ay pareho, kaya't hindi ito mabubuksan ng OP.

Anumang OP, bilang karagdagan sa isang lokasyong naiiba sa punong tanggapan, ay dapat ding may mga nakatigil na workstation. Dapat silang gumana nang hindi bababa sa 30 (31) araw, na kinumpirma ng Art. 11 ng Tax Code.

Ang Civil Code ay nagpapahiwatig ng posibilidad ng pagbubukas ng dalawang uri ng magkahiwalay na dibisyon - isang sangay at isang tanggapan ng kinatawan. Kasabay nito, ayon sa Tax Code ng Russian Federation, ang iba pang mga uri ng OP ay katanggap-tanggap din.

Upang maunawaan ito, kailangan mong malaman kung ang impormasyon tungkol sa paglikha nito ay napapailalim sa pagsasama sa Unified State Register of Legal Entities. Kaya: nalalapat lamang ito sa mga sangay at tanggapan ng kinatawan. Hindi na kailangang magpasok ng data sa Unified State Register of Legal Entities tungkol sa mga panlabas na trabaho.

Paano kumilos

Sa 2017, ganap na lahat ng mga domestic na kumpanya ay may karapatang magbukas ng kanilang sariling hiwalay na dibisyon. Ngunit hindi alam ng lahat paano magbukas ng hiwalay na dibisyon upang dumaan sa lahat ng mga pangunahing pamamaraan nang maayos.

Ang isang kumpanya ay maaaring magbukas ng sarili nitong pribadong negosyo pagkatapos lamang gumawa ng kaukulang desisyon ang pinakamataas na namamahala sa isang pangkalahatang pagpupulong. Kung pinag-uusapan natin sa paglikha ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan, ang naturang desisyon ay maaari lamang gawin ng isang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok ng LLC. Ang pangangailangang ito ay nakasaad sa Art. 5 ng Batas, maaari kang mag-download ng sample ng protocol na ito sa aming website dito.

Kung ang desisyon na magbukas ng isang pribadong negosyo na matatagpuan sa isang teritoryo na hiwalay sa punong tanggapan ay ginawa, kinakailangan na gumawa ng mga pagbabago sa charter ng LLC. Pagkatapos lamang nito kailangan mong magsulat ng application form 13001.

Sa ilang mga kaso, ang batas ay nananatiling pareho. Pagkatapos ay gumamit ng ibang application form - P14001. Ang mga form na ito ay may maraming pagkakatulad, kaya kapag pinupunan huling tanong hindi dapat bumangon.

May isa pang karaniwang form - P13002. Ngunit sa pagsasagawa halos hindi ito ginagamit, dahil hindi kinakailangang iulat ang pagsasama ng impormasyon tungkol sa mga sangay at mga tanggapan ng kinatawan sa charter ng organisasyon.

Ang lahat ng mga form na ito ay tinanggap sa pamamagitan ng utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Enero 25, 2012 No. ММВ-7-6/25.

Ngunit ang aplikasyon at protocol ay hindi lahat ng mga dokumento na kakailanganing isumite sa MIFTS bago kung paano magbukas ng isang hiwalay na dibisyon ng isang LLC. Batas

mga pagbabago sa charter;

resibo para sa pagbabayad ng tungkulin ng estado.

Pakitandaan na ang mga sinuri na dokumento ay kailangan lamang kung may mga pagbabago sa charter. Kung walang bagong impormasyon na ipinasok, ang sumusunod lamang ang magiging mandatory:

minuto ng pangkalahatang pagpupulong ng kumpanya;
aplikasyon sa form P14001 (tingnan sa itaas).

Isa pang uri ng "paghihiwalay"

Maraming uri ng magkahiwalay na dibisyon ang hindi makikita sa Civil Code. Samakatuwid, kung ang LLC ay hindi lumikha ng isang sangay o isang kinatawan na tanggapan, hindi na sila gumagamit ng isang aplikasyon, ngunit isang abiso tungkol sa pagbubukas ng isang OP sa form na S-09-3-1.

Ang lipunan ay hindi na kailangang mangolekta ng anumang karagdagang mga dokumento. Ang pagbubukod ay mga kaso kapag ang isang pinagkakatiwalaang tao ay nag-aplay sa MIFTS. Pagkatapos ay kailangan niyang magdala ng pasaporte at kapangyarihan ng abogado.

Malinaw na iba't ibang hugis Ang magkahiwalay na mga dibisyon ay may kani-kanilang mga kakaibang katangian ng paglikha. Mayroon ding mga pagkakaiba sa kung anong araw ang itinuturing na pagbubukas ng OP.

petsa ng pagbubukas

Mayroong hindi pagkakasundo hinggil sa petsa ng pagbubukas ng magkahiwalay na unit. Minsan ang mga korte ay maaaring magdesisyon na para sa anumang uri ng EP ito ay ang petsa ng pag-install ng mga lugar ng trabaho at ang simula ng trabaho sa mga ito. Ngunit pormal na ito ay isinasaalang-alang pa rin sa ganitong paraan:

Anuman ang masasabi ng isa, ang pinal na desisyon ay ginawa ng serbisyo sa buwis pagkatapos suriin ang maraming mga kadahilanan. Inilalaan niya ang karapatang pumili ng isa sa mga posibleng mga opsyon. Ang mga sumusunod na punto ay isinasaalang-alang:

petsa ng desisyon na lumikha ng OP;
petsa ng pagkuha ng mga tauhan;
ang sandali ng pagbili o pagtatapos ng isang kasunduan sa pag-upa para sa lugar;
kapag nagsimula na talaga ang OP.

OP sa ibang lungsod

Hindi na kailangang mag-alala nang labis tungkol sa tanong, paano magbukas ng hiwalay na sangay sa ibang lungsod. Dito ang teknolohiya ng pagpaparehistro ay kapareho ng sa kaso ng pagbubukas ng OP sa parehong lungsod bilang pangunahing organisasyon. Ikaw lang ang kakailanganing magsumite ng mga dokumento sa lokal na tanggapan ng buwis, at hindi sa isa kung saan nakarehistro ang parent LLC.

Kaya, ang pagbubukas ng isang istrukturang yunit sa ibang lungsod ay kasing simple ng kung ito ay nagpapatakbo sa lungsod kung saan ang pangunahing organisasyon ay nagpapatakbo na. Mahalagang tandaan ang panuntunan:

Ang bawat OP ay dapat magparehistro sa tanggapan ng buwis sa sarili nitong address, saanman nakarehistro ang pangunahing kumpanya. Kung hindi, ang kumpanya ay maaaring pagmultahin ng 200 rubles. ayon sa talata 1 ng Art. 126 ng Tax Code ng Russian Federation.

Linawin din natin kung paano magbukas ng hiwalay na dibisyon para sa pagpaparehistro ng mga makina ng cash register. Ang katotohanan ay ang Federal Tax Service ay maaari lamang magrehistro ng cash register sa isang address na nauugnay sa organisasyon. Dahil dito, kailangan ding magbukas ng hiwalay na mga dibisyon para sa pagpaparehistro ng mga cash register.

Magiging magkapareho ang pamamaraan. Ang pangunahing bagay ay natutugunan ng OP ang pamantayang itinatag ng Tax Code.

Ang mga batang negosyante na kakalikha pa lamang ng isang LLC ay karaniwang inirehistro ito sa kanilang lugar ng pagpaparehistro o sa address ng isang inuupahang opisina. Ang sitwasyong ito ay katanggap-tanggap hanggang sa simulan ng kumpanya ang buong operasyon nito. Ngunit sa tamang pamumuno, ang LLC ay mabilis na umuunlad at nakakakuha ng lugar nito sa merkado. Ang mga negosyante ay nahaharap sa isang hamon: kung paano palawakin ang kanilang mga aktibidad at magbukas ng iba pang mga opisina sa pareho o ibang lungsod? Ang pinakamadaling paraan ay ang magbukas ng hiwalay na dibisyon ng isang LLC, at tutulungan ka namin dito hakbang-hakbang na pagtuturo.

Mga tampok ng isang hiwalay na yunit

Kung ang iyong negosyo ay nagsasangkot ng malayong trabaho, kung gayon mayroong pangangailangan na magbukas ng bodega o espasyo ng opisina sa ibang lungsod. Ang anumang aktibidad ng isang LLC sa isang address maliban sa tinukoy sa panahon ng pagpaparehistro ay nangangailangan ng pagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon.

Ang isang hiwalay na dibisyon ay isang malayong lokasyon kung saan nagpapatakbo ang isang kumpanya sa isa pa o sa parehong lungsod. Hindi tulad ng isang sangay, ang isang "hiwalay na sangay" ay hindi dapat magkaroon ng sariling panloob na charter at maraming trabaho. Ang pangunahing kondisyon na nakakaimpluwensya sa paglikha ng isang remote, hiwalay na yunit ay ang pagkakaroon ng hindi bababa sa isang permanenteng lugar ng trabaho. Ang posisyon ay dapat na umiiral nang hindi bababa sa isang buwan. Upang maunawaan nang mas detalyado kung ano ang kasama sa konsepto ng "nakatigil". lugar ng trabaho", buksan natin ang Labor Code ng Russian Federation, Art. 209. Ang 2017 na batas ay kinokontrol ang mga sumusunod na katangian ng isang permanenteng lugar ng trabaho:

Ang isang hindi napapanahon o pansamantalang kontrata sa pagtatrabaho para sa isang panahon ng higit sa 1 buwan ay natapos sa empleyado.
Ang espasyo ng opisina ay kontrolado mo.
Ang upahang empleyado ay palaging nasa kanyang lugar ng trabaho at gumaganap ng kanyang mga propesyonal na tungkulin.

Batay sa mga palatandaang ito, mauunawaan mo na kung nagbukas ka ng isang bodega, ngunit walang permanenteng empleyado doon, kung gayon hindi ito maituturing na isang hiwalay na dibisyon. Hindi rin kasama sa “isolation” ang mga terminal ng pagbabayad, petrol machine at ATM. Ang mga empleyado na nagsasagawa ng kanilang mga aktibidad sa malayo ay hindi rin permanente, at hindi na kailangang magtapos ng kontrata sa pagtatrabaho sa kanila.

Kung nagbukas ka ng isang bodega, ngunit walang permanenteng empleyado doon, kung gayon hindi mo ito maituturing na isang hiwalay na dibisyon.

Hindi tulad ng LLC para sa mga indibidwal na negosyante hindi na kailangang magbukas ng isang hiwalay na dibisyon, kahit saang teritoryo sila nagpapatakbo. Kung ang isang indibidwal na negosyante ay may patent at nagsasagawa ng trabaho sa ilalim ng UTII, sapat na na magrehistro lamang sa isang bagong lugar ng trabaho. Para sa mga LLC ang mga patakaran ay mas mahigpit.

Kapag nagrerehistro ng bagong yunit, dapat sundin ang sumusunod na pamamaraan:

Unawain na ikaw ay nagrerehistro ng isang "hiwalay na sangay" at hindi isang sangay (ang pamamaraan ng pagpaparehistro nito ay ganap na naiiba).
Mayroon kang isang lugar ng trabaho kung saan kinukuha ang isang espesyalista upang tuparin ang kanyang mga tungkulin kontrata sa pagtatrabaho mas mahaba sa 1 buwan. Kung ang pagpapanatili ay isinasagawa nang malayuan, kung gayon hindi na kailangang lumikha ng isang "pagkahiwalay".
Ipaalam sa mga awtoridad sa buwis kung saan nakarehistro ang LLC tungkol sa pagbubukas ng isang "hiwalay na yunit" gamit ang form No. S-09-3-1.
Kung ang dibisyon ay may sariling nakalaang balanse at account, pagkatapos ay irehistro ito sa mga awtoridad sa buwis sa rehiyon sa loob ng 30 araw.
Sa loob ng tatlong araw, ipaalam sa mga awtoridad sa buwis ang tungkol sa pagbabago ng tirahan sa "hiwalay na bahay".

Sa ibaba ay titingnan natin ang bawat yugto nang mas detalyado. Ngunit nararapat na tandaan na kung ang "paghihiwalay" ay tumutugma sa sangay, pagkatapos ay aalisin ka sa pinasimple na sistema ng buwis. Upang maiwasang mangyari ito, kinakailangan na makilala sa pagitan ng mga sangay at magkahiwalay na mga dibisyon.

Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang "hiwalay" at isang sangay

Ang mga kumpanyang may mga sangay ay walang karapatang gamitin ang pinasimpleng sistema ng buwis. Upang maunawaan kung paano naiiba ang "pagkahiwalay" sa iba pang mga uri ng remote na trabaho, kailangan mong malaman ang mga pangunahing tampok ng dokumentadong representasyon:

Ang mga aktibidad ng sangay ay naitala sa dokumentasyon ng charter ng LLC. Bukod dito, kung sinabi ng charter na ang isang LLC ay may kakayahang lumikha ng mga tanggapan ng kinatawan, hindi ito nangangahulugan na sila ay bukas, at walang sinuman ang may karapatang tanggalin ka mula sa pinasimpleng sistema ng buwis.
Ang pangunahing kumpanya ay nagpapanatili ng isang dokumentadong pahayag ng representasyon.
Ang kumpanya ay humirang ng isang tagapamahala ng dibisyon na nagsasagawa ng kanyang mga aktibidad sa ilalim ng kapangyarihan ng abogado mula sa pangunahing kumpanya.
Ang sangay ay may sariling mga pamantayan at tuntunin na kumokontrol sa mga aktibidad nito.
Ang sangay ay maaaring kumatawan sa pangunahing kumpanya sa iba't ibang bagay, tulad ng paglilitis.

Kung plano mong manatili sa pinasimple na sistema ng pagbubuwis, kung gayon kapag nagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon kailangan mong isaalang-alang na wala itong anumang mga palatandaan ng isang sangay.

Ang "Obosobka" ay walang mga katangian ng isang sangay at hindi nagsasagawa ng mga aktibidad ng pangunahing kumpanya. Halimbawa, ang isang hiwalay na dibisyon ng pagbebenta ay tumatalakay lamang sa paglilipat ng mga kalakal mula sa pangunahing kumpanya patungo sa mamimili. Ang gawain ng "paghihiwalay" ay ganap na kinokontrol ng pinuno ng LLC, at hindi na kailangang hiwalay na lumikha ng isang panloob na charter para dito.

Ang "Obosobka" ay walang mga katangian ng isang sangay at hindi nagsasagawa ng mga aktibidad ng pangunahing kumpanya.

Accounting ng buwis ng "pagkahiwalay"

Ang pagpaparehistro ng isang bagong hiwalay na sangay ng isang LLC ay obligado:

Ipaalam sa Federal Tax Service ang pagbubukas sa form na S-09-3-1 (Order ng Federal Tax Service ng Russian Federation na may petsang Hunyo 9, 2011 No. ММВ-7–6/362).
Irehistro ang bagong dibisyon para sa mga layunin ng buwis sa awtoridad ng teritoryo. Kung ang isang dibisyon ay binuksan sa parehong lungsod bilang pangunahing kumpanya, pagkatapos ay sa parehong serbisyo sa buwis.

Ang mga inspektor ng buwis kung saan nakarehistro ang LLC, pagkatapos matanggap ang form S-09-3-1, ay dapat ilipat ang mga dokumento sa tanggapang panrehiyon, kung saan irerehistro ang yunit (Artikulo 83, Bahagi 4 ng Tax Code ng Russian Federation).

Kung magbubukas ka ng ilang magkakahiwalay na dibisyon sa ilalim ng iba't ibang teritoryal na Federal Tax Service, hindi na kailangang magsumite ng impormasyon tungkol sa bawat isa. Sapat na ang pumili ng isang kumokontrol na organisasyon at ipaalam ito sa pagbubukas ng natitirang mga departamento.

Kung magbubukas ka ng ilang magkakahiwalay na dibisyon sa ilalim ng iba't ibang teritoryal na Federal Tax Service, hindi kinakailangang magsumite ng impormasyon tungkol sa bawat isa.

Kung nagbabago ang address ng isang hiwalay na dibisyon, hindi na kailangang isara ito at magbukas ng bago, tulad ng nangyari bago ang 2010. Sapat na ipaalam ang awtoridad sa buwis sa form C-09-3-1 na nagsasaad ng bagong address.

Accounting sa Pension at Social Insurance Fund

Kapag nagbukas ng "single-house", na magkakaroon ng sariling balanse at account, at makitungo sa sahod, kailangan mong irehistro ito sa Pension at Social Insurance Fund. Mayroon lamang 30 araw para dito, kaya dapat kang magmadali.

Upang irehistro ang "paghihiwalay" sa Pondo ng Pensiyon, kailangan mong magbigay ng mga sertipikadong kopya ng:

Sertipiko ng pagpaparehistro ng buwis.
Abiso na ang legal na entity ay nakarehistro sa teritoryal na Pension Fund.
Isang kopya ng opening order at mga regulasyon.
Pagsuporta sa dokumentasyon na ang unit ay may sariling account at nagpapanatili ng hiwalay na balanse.
Aplikasyon para sa pagpaparehistro.

Upang magparehistro ng sangay sa Social Insurance Fund, kailangan mong kolektahin ang mga sumusunod na papeles:

Sertipiko ng pagpaparehistro at pagpaparehistro sa tanggapan ng buwis (notaryodong kopya).
Sertipiko ng pagpaparehistro ng LLC (sertipikadong kopya).
Paunawa sa pagpaparehistro na nagsasaad na ikaw ang pangunahing tagaseguro ng pangunahing organisasyon (ibinigay ng Social Insurance Fund).
Liham mula sa Rosstat.
Abiso na ang isang hiwalay na dibisyon ay nakarehistro para sa mga layunin ng buwis.
Isang kopya ng utos mula sa manager sa pagbubukas ng "paghihiwalay".).
Ang mga patakaran para sa pagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon ng isang LLC ay simple, at kung susundin mo ang mga tagubilin, hindi ka magkakaroon ng anumang mga problema sa pagpaparehistro. Ang pagsasaalang-alang lamang ng mga dokumento ay maaaring tumagal ng mahabang panahon, ngunit isinasaalang-alang ang mga ito iba't ibang organisasyon maaaring hindi lalampas sa 30 araw. Sa pagbubukas, gumawa ng ilang mga kopya ng mga dokumento nang sabay-sabay at ipa-certify ito ng notaryo - ito ay magpapasimple sa trabaho.

Ang nasabing istraktura ay dapat na hiwalay sa pangunahing kumpanya at malayo sa heograpiya mula dito. Ang nasabing istraktura ay dapat magkaroon ng mga nakatigil na lugar ng trabaho na may panahon ng pagpapatakbo ng higit sa isang buwan sa kalendaryo (Artikulo 11 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang isang istrukturang yunit ng isang kumpanya ay maaaring isang sangay, isang tanggapan ng kinatawan o isa pang hiwalay na dibisyon (Artikulo 55 ng Civil Code ng Russian Federation at Artikulo 11 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang lokal na batas, habang binibigyan ang mga kumpanya ng karapatang lumikha ng mga istrukturang dibisyon na hiwalay sa teritoryo mula sa pangunahing kumpanya, ay nagbibigay din sa kanila ng karapatang magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon. Ang impormasyon tungkol sa isang hiwalay na dibisyon, maliban sa mga nakatigil na lugar ng trabaho, ay ipinahiwatig sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga legal na entity, kung saan ang organisasyong lumilikha sa kanila ay dapat magsumite ng aplikasyon sa tanggapan ng buwis upang magbukas ng isang hiwalay na dibisyon.

Pagbubukas ng isang hiwalay na dibisyon ng kumpanya

Mahalagang tandaan na ang mga sangay at kinatawan na tanggapan lamang ng isang negosyo ang napapailalim sa mandatoryong pagpaparehistro. Ang ibang mga istrukturang dibisyon ay hindi nakarehistro sa mga inspektor ng buwis.
Ang isang negosyo na nagbukas ng isang yunit ng istruktura na hindi pinangalanan sa Civil Code ng Russian Federation at hiwalay sa pangunahing istraktura ay obligadong ipaalam sa mga awtoridad sa buwis ang tungkol sa naturang pagbubukas. Ang ganitong abiso ay nangyayari sa pamamagitan ng pagsagot at pagsusumite ng abiso sa mga awtoridad sa buwis sa form C-09-3-1.

Pansin

Ang kalakip sa form ng abiso sa itaas ay hindi naglalaman ng anumang mga dokumento na nagpapatunay sa paglikha ng isang yunit ng istruktura na hindi pinangalanan sa Civil Code ng Russian Federation. Walang ganoong listahan ng mga dokumento sa iba pang mga pamantayan ng lokal na batas.

Kasunod nito na ang organisasyon ay nagpapadala lamang ng mga awtoridad sa buwis ng isang abiso tungkol sa paglikha ng isang dibisyon. Walang obligasyon na irehistro ang mga naturang unit.

Ang mga opisyal ng buwis ay inaabisuhan lamang tungkol sa aktwal na organisasyon ng mga nakatigil na lugar ng trabaho.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon 2017: sunud-sunod na mga tagubilin

S-09-3-1, at direktang ipinahiwatig ang aplikasyon sa mga kasong ito ng multa na 200 rubles para sa bawat dokumento. Ang multa na ito ay ibinigay para sa talata 1 ng Art. 126 ng Tax Code ng Russian Federation. Dapat din nating tandaan na kung ang isang kumpanya ay nagpapatakbo sa pamamagitan ng hiwalay na mga dibisyon ng istruktura at hindi nakarehistro ang mga naturang dibisyon sa mga nauugnay na inspektor, kung gayon ang naturang organisasyon ay maaaring pagmultahin ng hanggang 40,000 rubles.

Mahalaga

Ang responsibilidad na ito ay sumusunod mula sa talata 2 ng Art. 116 ng Tax Code ng Russia. Sa halip na isang konklusyon, dapat tandaan na ang sagot sa mga tanong tungkol sa kung anong mga dokumento ang kailangan upang magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon at kung anong mga aksyon ang kailangang gawin para dito nang direkta ay nakasalalay sa uri ng dibisyon na nilikha.

Mag-subscribe sa aming channel sa Yandex.

Kailangan bang magbukas ng hiwalay na dibisyon?

Mula sa itaas ay sumusunod na, ang pagsagot sa tanong kung saan ang mga kaso ay kinakailangan upang magparehistro ng isang hiwalay na dibisyon, dapat ipahiwatig ng isa ang pangangailangan na magparehistro ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan kung ang may-ari ng negosyo ay gumawa ng kaukulang desisyon. Tulad ng kinakailangang irehistro ang pagpuksa ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan kung nagpasya ang may-ari na isara ito.
Kung ang obligasyon na magparehistro ng isang sangay o tanggapan ng kinatawan ay nauna sa isang desisyon na lumikha ng isang naaangkop na istraktura, kung gayon ang isang bahagyang naiibang sitwasyon ay lumitaw na may hiwalay na mga dibisyon ng istruktura, ang mga uri nito ay hindi pinangalanan sa domestic Civil Code. Sa bisa ng Artikulo 11 ng Tax Code ng Russian Federation, ang isang hiwalay na dibisyon ay anumang dibisyon ng isang negosyo na nakakatugon sa pamantayan ng paghihiwalay ng teritoryo at may mga nakatigil na lugar ng trabaho na may panahon ng pagkakaroon ng hindi bababa sa isang buwan.

Kailan kailangang magbukas ng hiwalay na dibisyon?

Nakumpleto lamang ang form ng aplikasyon na S-09-3-1

Para sa self-filing sa opisina ng buwis:

pasaporte ng taong nagsumite ng mga dokumento
kapangyarihan ng abogado, sa kaso ng pagpaparehistro ng isang awtorisadong tao, at hindi pangkalahatang direktor mga negosyo
nakumpleto ang application form S-09-3-1
kopya ng nakumpletong application form S-09-3-1

Mga dokumentong maaaring kailanganin ng ilang tanggapan ng buwis sa pagitan ng distrito:

Mensahe tungkol sa pagpaparehistro legal na entidad sa lokasyon ng isang hiwalay na dibisyon, sangay (form S-0-9-3-1)
Isang kopya ng sertipiko ng pagpaparehistro ng buwis ng isang legal na entity, na pinatunayan ng isang notaryo
Mga dokumentong nagpapatunay sa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon (order, kasunduan sa pag-upa)
Sertipiko para sa manager, accountant (sa anumang anyo).
Power of attorney (para sa lahat maliban kay Gen.

Paghiwalayin ang mga dibisyon ng LLC: kailan nila kailangang mairehistro?

Impormasyon

Maglakip ng sulat tungkol sa pagbubukas ng account sa tinukoy na listahan ng mga dokumento.

Ulitin ang parehong mga hakbang para sa pondo ng social security. Kasama rin sa listahan ng mga dokumento para sa Social Insurance Fund ang isang paunawa ng pagpaparehistro ng kumpanya bilang isang insurer at isang paunawa ng pagpaparehistro ng buwis ng yunit.
Pagkatapos ng 5 araw mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon sa Pension Fund sa lokasyon ng OP, kunin ang paunawa ng pagpaparehistro, isa sa mga kopya nito, sa loob ng 10 araw, dalhin ito sa pensiyon, kung saan ang organisasyon mismo ay “nakarehistro”.

Tulad ng para sa gastos ng pagpaparehistro ng isang hiwalay na yunit, walang mga bayarin ng estado para sa mga naturang aksyon. Ang iyong mga gastos ay bubuo lamang ng pagbabayad para sa mga serbisyo ng notaryo para sa sertipikasyon ng mga kopya ng mga dokumento.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon: kung paano magbukas ng isang op.

Ang huli ay isang uri ng dibisyon, ngunit may mas malawak na kapangyarihan at tungkulin:

Ang mga tanggapan ng kinatawan ay gumaganap ng tungkulin na naaayon sa kanilang pangalan: kinakatawan nila ang mga interes ng isang legal na entity sa labas ng lokasyon nito.
Ang mga sangay, bilang mga hiwalay na bahagi ng kumpanya, ay mayroong lahat ng mga tungkulin ng "pinuno" na organisasyon.

Ang mga naturang OP ay hindi ganap na independyente, ngunit gumagana sa batayan ng hiwalay na mga probisyon at may sariling ari-arian at mga katawan ng pamamahala. At ang pinakamahalaga, ang kanilang pagbuo ay posible lamang sa pamamagitan ng mga pagbabago sa mga dokumentong bumubuo ng legal na entity. Ang isang organisasyon na may mga sangay ay nawalan ng karapatang maglapat ng isang pinasimpleng sistema ng pagbubuwis. Ang pagbubukas ng isang OP na hindi isang sangay o tanggapan ng kinatawan ay nasa loob ng kakayahan ng pinuno ng organisasyon at hindi nangangailangan ng muling pagsulat ng charter.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon

Pagkatapos nito, kailangan mong ipadala ang buong hanay ng mga dokumento sa mga awtoridad sa buwis;

punan ang isang abiso sa form C-09-3-1 at isumite ito sa tanggapan ng buwis ng pangunahing kumpanya.

Bilang karagdagan sa mga aksyon sa itaas, ang isang negosyo na nagbubukas ng sarili nitong yunit ng istruktura ay dapat na handa na magsumite ng iba pang mga dokumento sa tanggapan ng buwis. Matapos makumpleto ang lahat ng nasa itaas, masasabi na ang pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa tanggapan ng buwis ay natapos na. Dapat nating tandaan na bilang karagdagan sa mga aksyon na naglalayong magrehistro ng isang EP, kinakailangan na magsagawa ng iba pang mga aksyon na may likas na organisasyon:

bumuo at mag-apruba ng mga regulasyon sa isang sangay o tanggapan ng kinatawan;
humirang ng pinuno ng isang dibisyon na hiwalay sa pangunahing negosyo at magbigay sa kanya ng isang kapangyarihan ng abugado.

Paghiwalayin ang mga yunit

Isinasaalang-alang ang umiiral na mga pagkakaiba sa pamamaraan para sa pagrehistro ng mga EP na heograpikal na hiwalay sa pangunahing negosyo, kinakailangang isaalang-alang ang ilang mga tampok sa pagtukoy ng petsa ng paglikha ng kaukulang istraktura. Ang petsa ng paglikha ng mga yunit ng istruktura na hindi pinangalanan sa Civil Code ng Russian Federation ay ang petsa ng organisasyon ng mga nakatigil na lugar ng trabaho. Kung kinakailangan upang malaman ang petsa ng paglikha ng mga yunit ng istruktura na direktang nakalista sa Civil Code ng Russian Federation, kung gayon ang naturang petsa ay ang petsa ng desisyon na lumikha ng kaukulang istraktura. Ngunit dapat itong alalahanin na sa pagsasagawa ng hudisyal ay may isa pang posisyon, ayon sa kung saan ang petsa ng pagbubukas ng isang yunit ng istruktura ay nauunawaan bilang ang petsa ng kagamitan ng mga lugar ng trabaho at ang pagsisimula ng mga aktibidad.

Pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon - sunud-sunod na mga tagubilin 2018

Aplikasyon para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon Upang magparehistro ng isang hiwalay na dibisyon sa tanggapan ng buwis, dapat mong punan ang isang mensahe sa form C-09-3-1. Ang application form na ginagamit ng mga organisasyon sa pagbubukas ng OP at pagpapalit ng kanilang data ay inaprubahan ng Order of the Federal Tax Service No. ММВ-7-6/ na may petsang Hunyo 9, 2011.

Ang Form C-09-3-1 ay sasagutan tulad ng sumusunod. Ang pahina 1 ay nagbibigay ng impormasyon tungkol sa organisasyon at kinatawan nito:

TIN ng kumpanya.
Checkpoint ng "head" na organisasyon.
Numero ng pahina (0001).
Code ng awtoridad sa buwis kung saan isinumite ang mensahe.
Buong pangalan ng legal na entity alinsunod sa mga dokumentong bumubuo.
Pangunahing numero ng pagpaparehistro ng nagbabayad ng buwis (OGRN).
Bilang ng mga unit na bubuksan (0001 at pataas).
Ang dahilan ng pagsusumite ng aplikasyon ay "1" (paglikha ng isang OP).
Bilang ng mga sheet sa dokumento.

) ang parehong mga panuntunan sa pagpaparehistro ay nalalapat, at para sa mga magkahiwalay na dibisyon na wala sa charter ng organisasyon, - iba pa.

Paano magrehistro ng mga hiwalay na dibisyon na wala sa charter

Upang magrehistro ng mga hiwalay na dibisyon na wala sa charter, kailangan mong makipag-ugnayan sa inspektorate sa lokasyon ng organisasyon. At ang inspeksyon sa lokasyon ng hiwalay na yunit ay nagrerehistro nito. Ito ay sumusunod mula sa talata 2 Artikulo 23, punto 4 Artikulo 83 ng Tax Code ng Russian Federation.

Kung ang isang organisasyon ay may ilang magkakahiwalay na dibisyon sa isa pagbuo ng munisipyo, maaari siyang pumili ng isang inspeksyon kung saan irerehistro ang mga unit. Maaari kang pumili ng site ng inspeksyon batay sa lokasyon ng alinman sa mga departamento. Kahit na ang mga dibisyon ay matatagpuan sa mga teritoryo sa ilalim ng hurisdiksyon ng iba't ibang inspektor ng buwis ( para. 3 p. 4 sining. 83 Tax Code ng Russian Federation).

Ngunit tandaan na ang panuntunang ito ay nalalapat lamang sa magkahiwalay na mga yunit. Kung ang punong tanggapan ng isang organisasyon at ang hiwalay na dibisyon nito ay matatagpuan sa parehong lokalidad, ngunit sa mga teritoryo sa ilalim ng hurisdiksyon ng iba't ibang mga inspektor, imposibleng pumili ng isang inspeksyon para sa pagpaparehistro ( sulat ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Abril 15, 2011 No. 03-02-07/1-126).

Paano magrehistro ng isang hiwalay na dibisyon: mga dokumento

Sa loob ng isang buwan mula sa petsa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon dapat abisuhan ng organisasyon ang tanggapan ng buwis tungkol dito ( subp. 3 p. 2 sining. 23 Tax Code ng Russian Federation). Ang isa kung saan nakarehistro ang organisasyon. Kailangan mong isumite ang mga sumusunod na dokumento:

mensahe tungkol sa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon. Form, ang format at pamamaraan para sa pagpuno ng mensahe ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Hunyo 9, 2011 No. ММВ-7-6/362 ;
abiso ng pagpili ng tanggapan ng buwis. Form, ang format at pamamaraan para sa pagpuno ng abiso ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Agosto 11, 2011 No. YAK-7-6/488. Ipadala lamang ang abisong ito kung ang organisasyon may karapatang pumili ng inspeksyon para sa pagpaparehistro ng isang hiwalay na dibisyon.

Kasama ang mensahe at abiso, maaari kang magsumite ng mga kopya ng mga dokumento na nagpapatunay sa paglikha ng isang hiwalay na dibisyon. Halimbawa, isang order upang lumikha ng isang yunit.

Gaano kabilis mairehistro ang isang hiwalay na dibisyon?

Ang inspektorate ay obligadong magparehistro ng isang hiwalay na yunit sa loob ng limang araw ng trabaho mula sa araw na natanggap nito mula sa organisasyon ang lahat ng kinakailangang