Tulong sa Tele2, mga taripa, mga tanong

Mula sa editoryal board. Ngayon ay ang holiday ng mga tagapagtanggol ng Fatherland. Ang aming kasamahan, radio amateur na si Viktor Ivanovich Pashchenko UT2UQ, isang career officer, ay nagpadala ng kawili-wiling impormasyon para sa holiday para sa mga mambabasa ng Radon.

Maikling tungkol kay Viktor Pashchenko. Komandante ng yunit ng engineering na nagsagawa ng gawain sa Spitak. Lumipas ang Afghanistan, Chernobyl. Pinuno ng Explosive Technical Service ng Ministry of Internal Affairs ng Ukraine. Mayroong higit sa 30 libong mga explosive device na neutralized. 38 mga parangal (USSR, Ukraine, Belarus, Russia, Great Britain at USA) kung saan 7 ay mula sa mga Pangulo, ang Verkhovna Rada, ang Gabinete ng mga Ministro.

Kaya, sa Victor UT2UQ.

Mahal na mga kaibigan!
Taos-puso kaming binabati sa Defender of the Fatherland Day! Magandang kalusugan, kaligayahan, kagalakan at malinaw na kalangitan!
Nag-attach ako ng isang larawan kasama ang aking mga anak na babae, nagsusuot din sila ng mga strap sa balikat. AT kawili-wiling materyal ayon sa mga tradisyon ng mga opisyal.
Maligayang bakasyon! Magandang kalusugan sa iyo!
Pagbati, 73!

Victor UT2UQ

Ang mga tradisyon ng mga opisyal ay hindi matitinag na mga panuntunan, isang tinatanggap na espirituwal na code ng pag-uugali at isang pamumuhay na ipinasa mula sa henerasyon hanggang sa henerasyon, na protektado at sinusuportahan ng mahigpit na pagsunod sa mga kinakailangan na itinakda dito.

Ang mga tradisyon ng opisyal ay nangangailangan ng pagsunod sa mga sumusunod na patakaran:

Ang pagkilala ng lipunan ng mga opisyal ng responsibilidad para sa mga aksyon ng bawat isa sa mga opisyal nito, na, siyempre, ay hindi nakakabawas sa responsibilidad ng opisyal mismo para sa kanyang ginawa;

Ang kinakailangan para sa mga opisyal na i-coordinate ang kanilang mga aksyon, pag-uugali at pamumuhay sa mga kinakailangan ng etika ng opisyal at ang code of officer honor:

Pagkakaisa sa pagtatanggol sa karangalan ng uniporme, dignidad ng ranggo ng opisyal at mga hinihingi ng hustisya kaugnay ng mga miyembro ng korporasyon;

Ang hindi katanggap-tanggap na pagsisiwalat ng mga katotohanang naganap sa mga opisyal;

Pag-aalis ng paninirang-puri, schadenfreude sa pagtatasa ng pag-uugali ng ibang mga opisyal, pagpapakita ng hindi tapat, atbp.;

Katapatan sa salita, pangako, pasalitang pahayag, kahandaang tuparin ang ipinangako at walang kundisyong pagtupad sa mga obligasyong ipinapalagay;

Pagsunod sa mga panlabas na palatandaan ng pagiging disente, pakikipagkapwa at ranggo, lalo na sa sambayanan, sa mga pampublikong lugar;

Ang kahandaan ng bawat miyembro ng korporasyon ng mga opisyal na tumulong sa isang kasamang nangangailangan, kahit walang pormal na kahilingan;

Pagpapakita ng taos-pusong pakikiramay sa mga dumanas ng kalungkutan, kasawian, kabiguan, atbp.

Ang pagpuna sa sarili, bilang isang tiyak na kalidad na kinakailangan sa isang kapaligiran ng opisyal, ay kinakailangan dahil sa katotohanan na maraming mga tao ang mas madalas na napapansin ang mga pagkukulang ng iba at hindi nakikita ang mga ito sa kanilang sarili. Ang ganitong kawalan ng timbang ay natural na lumilikha ng matabang lupa para sa mga salungatan, away at hindi pagkakaunawaan (1752).

Ang batas ng kagandahang-asal ay nagsasabi: "Huwag mong ilantad ang mga kahinaan ng iyong kapwa nang hindi tapat upang maitaas ang iyong sarili.

Extract mula sa Charter ng Internal Service (mula ika-15 siglo hanggang sa kasalukuyan):

Ipinakilala ng mga tauhan ng militar ang kanilang mga sarili sa kanilang agarang nakatataas:

Kapag na-assign sa posisyong militar;

Sa pagsuko ng isang post ng militar;

Kapag na-assign ranggo ng militar;

Kapag ginawaran ng order o medalya;

Kapag ipinakilala ang kanilang sarili sa kanilang agarang superyor, ang mga tauhan ng militar ay nagsasabi ng kanilang posisyon sa militar, ranggo ng militar, apelyido at dahilan para sa pagpapakilala.

Ang pagtatanghal ay palaging gaganapin sa isang pulong ng mga opisyal.

Ang pamamaraan para sa pagdaraos ng isang pulong ng opisyal na may agenda na "Pagtatalaga ng susunod na ranggo ng militar"

1. Ang isang opisyal na ginawaran ng susunod na ranggo ng militar ay obligado na:

Italaga ang lugar at oras ng pagpupulong ng opisyal at ang uniporme (mas mabuti na kaswal, ngunit kung ang opisyal ay isang mataas na ranggo na kumander o agarang superyor, kung gayon ang mga nasasakupan ay maaaring magsuot ng buong damit bilang tanda ng paggalang);

Anyayahan sa pulong ang mga opisyal na gusto mo (ang iyong agarang superyor at ang mga opisyal ng iyong yunit ng istruktura - siyempre);

Magtalaga ng isang moderator para sa pulong (mas mabuti ang isang opisyal ng isang mas mababang ranggo ng militar at, kung maaari, isang light drinker);

Dumating kalahating oras bago ang itinakdang oras sa itinalagang lugar na naka-uniporme ng buong damit (mga epaulet at bituin - ayon sa ranggo ng militar kung saan nagsilbi ang opisyal bago italaga sa susunod na ranggo);

Suriin ang layout ng menu, output ng pagkain, brew, availability ng mga pinggan (at tiyak na isang cut glass), kutsara, tinidor, mga setting ng mesa;

Sa pagdating ng mga opisyal ng iyong yunit at iba pang mga opisyal - salubungin sila, habang ipinapakita sa kanila kung saan matatagpuan ang mga lugar para sa paninigarilyo, paglilinis ng sapatos, paglalaba, atbp.;

Pagdating ng mga kumander, ibigay ang utos mula sa kumander ng yunit at sa itaas: "Mga kasamang opisyal!" at mag-ulat: "Kasamang Koronel ang mga opisyal ng ganito at ganoong yunit ay natipon para sa isang pulong ng mga opisyal.

Samahan ang pinuno sa lugar ng karangalan sa ulo ng mesa at magbigay ng utos: "Mga kasamang opisyal, mangyaring pumunta sa mesa";

Umupo sa kanan ng iyong immediate superior.

2. Ang mga opisyal na darating sa isang pulong ng mga opisyal ay kinakailangang manatiling tahimik at laging handa para sa aksyon.

3. Obligado ang agarang superior ng opisyal na nabigyan ng ranggo (kung wala nang senior commander o superior):

Suriin ang pagkakaroon ng isang hiwa na baso, mga accessory (mga bituin), mga inuming nakalalasing at ang kalusugan ng iyong nasasakupan;

Sa kasunod na katahimikan, ibuhos ang iyong subordinate ng isang buong baso ng vodka (!) gamit ang iyong sariling mga kamay, at ibaba ang mga bituin dito ayon sa nakatalagang ranggo.

4. Ang opisyal na nabigyan ng ranggo ay kumuha ng paninindigan sa pakikipaglaban, itinaas ang kanyang baso sa antas ng dibdib at nag-ulat: "Kasamang Koronel, ang kumander ng ganito at ganoong yunit (posisyon) ay si Tenyente Koronel Ivanov! sa pagkakataong ipagkaloob sa akin ang susunod na ranggo ng militar na Koronel."

Pagkainom ng vodka hanggang sa ibaba, ibinaba niya ang baso, inalis ang mga bituin sa kanyang bibig, kumuha ng drill stance at nag-ulat: "Colonel Ivanov."

Ang komandante ay nag-anunsyo: "Dumating na ang aming rehimyento! Sa utos na ito, dalawang opisyal sa higit sa junior ranggo i-screw ang isang susunod na bituin sa magkabilang balikat nang direkta sa mga balikat ng opisyal, pagkatapos ang bawat isa sa mga opisyal na naroroon sa pagdiriwang ay personal na nagbubuhos ng vodka (!) sa kanyang baso nang eksakto kung paano niya iginagalang at pinarangalan ang "bagong lutong" koronel. Ang bawat tao'y umiinom ng unang toast nang sapalaran, kumukumpas ng mga baso at umiinom hanggang sa ibaba (ngunit walang mga toast o komento).

Ang pangalawang toast ng pagbati ay ibinibigay sa amo.

Ang ikatlong toast ay inihayag din ng pinuno: "Mga kasamang opisyal! Ang mga opisyal ay umiinom nang tahimik, nakatayo, nang walang kumakalat na baso, hanggang sa ibaba. Susunod, inilipat ng pinuno ang karapatang magsagawa ng pulong ng opisyal sa nagtatanghal.

Ibinibigay niya ang ikaapat na toast (collective) sa lahat ng mga opisyal sa ranggo ng militar kung saan kabilang ang bayani ng okasyon. Salitan sila sa pagkilala sa opisyal, paglalahad ng mga reklamo at pag-aangkin, kung mayroon man, na nag-aanunsyo ng mga pagkukulang na kailangang alisin at pigilan sa bagong ranggo at gumawa ng konklusyon kung ilalabas nila siya sa isang bagong kalidad o hindi. Pagkatapos nito, ang opisyal na may pinakamatagal na ranggo ay nag-anunsyo ng isang kolektibong desisyon at nagmumungkahi ng isang toast: "Palayain ang mga tenyente koronel mula sa koponan."

Ang ikalimang toast (collective) ay ibinibigay sa lahat ng mga opisyal ng isang ranggo ng militar na katumbas ng bagong ranggo ng bayani ng okasyon. Salitan sila sa pagkilala sa opisyal, paglalahad ng mga reklamo at pag-aangkin, kung mayroon man, na nag-aanunsyo ng mga pagkukulang na kailangang alisin at pigilan sa bagong ranggo at gumawa ng konklusyon kung tatanggapin nila siya sa bagong kapasidad o hindi. Pagkatapos nito, ang opisyal na may pinakamatagal na ranggo ay nag-anunsyo ng isang kolektibong desisyon at nagmumungkahi ng isang toast: "Ipasok ang mga koronel sa koponan."

Tandaan:

1. Kung ang opisyal na nabigyan ng ranggo ay hindi umiinom, pinahihintulutan siyang palitan ang vodka ng mga inuming may mababang alkohol. Para sa iba pang naroroon, ang vodka ay maaaring palitan ng iba pang inumin pagkatapos lamang ng ikatlong toast.

2. Ang isang bilang ng mga bituin ay itinapon sa baso, na tumutugma sa bilang ng mga bituin ayon sa nakatalagang ranggo, na inilagay sa isang strap ng balikat (dahil sa katotohanan na ang junior rank, kapag nagbibigay ng karangalan, ay nakatayo sa harap sa kanan o kaliwa at laging nakikilala ang ranggo sa pamamagitan ng isang strap ng balikat sa uniporme ng superior).

3. Ang pamamaraan para sa pagdaraos ng isang pulong ng opisyal na may agenda na "Paghirang sa isang mas mataas na posisyon" ay isinasagawa sa kahilingan ng ranggo na tumatanggap nito. Ang pulong ay gaganapin ayon sa isang katulad na senaryo sa "Paggawad ng susunod na ranggo ng militar," maliban sa paghahagis ng mga bituin sa isang baso.

4. Ito ay ipinag-uutos na magdaos ng isang pulong ng opisyal na may agenda na "Paggawad ng isang order o medalya." Ang pagpupulong ay gaganapin ayon sa senaryo na "Pagtatalaga ng susunod na ranggo ng militar."

Panitikan

1. Svidzinsky E. Sa pag-unlad ng kaalaman sa militar at pangkalahatang mga prinsipyo sa mga opisyal ng hukbo // Koleksyon ng militar. - I875.- NI0.- p.235.

2. Surin A. Ang papel ng mga opisyal sa edukasyong militar. // Mandirigma (Vladivostok). -1922. - N 2. - p.16.

3. Yuzefovich F. Dating at kasalukuyang mga sertipikasyon ng militar // Koleksyon ng militar.- I9II.- N2.- p.76-77.

4. Tolstoy L.L. Mga gawain sa buhay opisyal ng Russia. // Russian Invalid.- I907.- NI3.- January 17.; Mapang-api na kasamaan.// Scout. - I9I2.- NII29.- p.402-407.

5. Izmestyev P. Ang Sining ng Utos. - Warsaw, I908.-s. 54.

6. Varyazhsky K. Junior officer.//Buhay ng Opisyal.- I907.- N66.- p. 250-25I.

7. Butovsky N. Isang pakiramdam ng pagiging disente sa mga opisyal.. (Sanaysay sa buhay militar) // Koleksyon ng militar. - I898.-NII, - p.II7-I4I.

8. Gershelman F. Edukasyon ng mga magiging opisyal. // Koleksyon ng militar.-I9I4.-NI2.-p.27.

9. Sa isyu ng pagsasanay sa opisyal // Buhay ng Opisyal.- I907.-N52.- p. 19.

10. Volgin A.M. Tungkol sa hukbo.- SP b., I907.- p.53.

11. Shalaputin N. Catechism of the Russian Soldier. M., I9I3.- p. 32.

12. Korf N.A. Sa edukasyon ng kalooban ng mga pinuno ng militar - Lipunan ng mga tagasunod ng kaalaman sa militar. I.-SP b., I906.-s. 27.

Sa wakas ay natagpuan ang isa na binuo ng political directorate ng Ministry of Defense at inirerekomenda para sa Sandatahang Lakas ritwal ng pagdiriwang ng isa sa mga pangunahing kaganapan sa buhay ng sinumang tauhan ng militar - paghuhugas ng takdang-aralin sa susunod ( pambihira) ranggo ng militar.
(Para sa higit sa 20 taon ng serbisyo, wala akong nakitang anumang mga pagpipilian, ngunit parami nang parami ang mga home-grown ... ngunit sa anumang negosyo ay dapat na may kaayusan!)

Sigurado akong magiging perpekto ito para sa mga opisyal ng militar pagtatanggol sibil at ang Ministry of Emergency Situations, ang Internal Troops at ang Ministry of Internal Affairs, ang Border Troops at ang FSB-MGB, ang Railway Troops ng Ministry of Railways, pati na rin ang lahat ng empleyado ng anumang "power" na istraktura na nagsusuot ng mga strap ng balikat sa kanilang mga balikat at regular na nagpapalit ng mga bituin, diamante, atbp. sa kanila.

Umorder
pagdaraos ng pulong ng mga opisyal na may agenda
"Pagtatalaga ng susunod na ranggo ng militar"
1. Isang opisyal na ginawaran ng susunod na ranggo ng militar, dapat:
- italaga ang lugar, oras ng pagpupulong ng opisyal at dress code ( mas mainam na kaswal, ngunit kung ang opisyal ay isang mataas na ranggo na kumander o immediate superior, kung gayon ang mga nasasakupan ay maaari ding magsuot ng buong damit bilang tanda ng paggalang);
- anyayahan sa pulong ang mga opisyal na gusto niya ( iyong immediate superior at ang mga opisyal ng iyong structural unit - siyempre);
- humirang ng moderator para sa pulong ( mas mabuti ang isang opisyal ng mas mababang ranggo ng militar at, kung maaari, isang light drinker);
- Dumating kalahating oras bago ang takdang oras sa itinakdang lugar na nakasuot ng uniporme ng damit ( mga strap ng balikat at mga bituin - ayon sa ranggo ng militar kung saan nagsilbi ang opisyal bago italaga ang susunod na ranggo);
- suriin ang layout ng menu, output ng pagkain, brew, availability ng mga kagamitan ( at siguradong- gupitin ang salamin ), kutsara, tinidor, mga setting ng mesa;
- sa pagdating ng mga opisyal ng iyong yunit at iba pang mga opisyal - salubungin sila, habang ipinapakita sa kanila kung saan matatagpuan ang mga lugar para sa paninigarilyo, paglilinis ng sapatos, paglalaba, atbp.;
- pagdating ng mga kumander, mula sa kumander ng yunit at sa itaas, ibigay ang utos: " Mga kasamang opisyal!"at mag-ulat: " Kasamang Koronel! Mga opisyal ganyan at ganyan unit nagtipon para sa pulong ng mga opisyal. kumander ganyan at ganyan unit (titulo sa trabaho) Tenyente Koronel Ivanov";
- samahan ang boss sa lugar ng karangalan sa ulo ng mesa at ibigay ang utos: " Mga kasamang opisyal! Mangyaring pumunta sa mesa";
- umupo sa kanan ng iyong immediate superior.
2. Ang mga opisyal na darating sa isang pulong ng mga opisyal ay kinakailangang manatiling tahimik at laging handa para sa aksyon.
3. Ang agarang superior ng opisyal na nabigyan ng ranggo, dapat (kung wala nang senior commander o superior):
- suriin ang pagkakaroon ng isang hiwa na baso, mga accessory (mga bituin), mga inuming nakalalasing at ang estado ng kalusugan ng iyong nasasakupan;
- sa kasunod na katahimikan, ibuhos ang isang buong baso para sa iyong subordinate gamit ang iyong sariling mga kamay vodka(!), Ibaba ang mga bituin dito ayon sa nakatalagang ranggo.
4. Ang opisyal na nabigyan ng ranggo ay kumuha ng isang drill stance, itinaas ang kanyang salamin sa antas ng dibdib at nag-ulat: " Kasamang Koronel! Mga kasamang opisyal! kumander ganyan at ganyan unit (titulo sa trabaho) Tenyente Koronel Ivanov. Ipinakilala ko ang aking sarili sa pagkakataon na ako ay ginawaran ng susunod na ranggo ng militar na Koronel.". Pagkainom ng vodka hanggang sa ibaba, ibinaba niya ang baso, kinuha ang mga bituin sa kanyang bibig, kumuha ng drill stance at nag-ulat: " Koronel Ivanov". Inanunsyo ng amo: " Dumating na ang ating regiment! Ayusin mo ang iyong mga damit". Sa utos na ito, ang dalawang opisyal ng mas mababang ranggo ay nag-ipit ng isang susunod na bituin sa magkabilang balikat nang direkta sa mga balikat ng opisyal, pagkatapos ay bawat isa sa mga opisyal na naroroon sa pagdiriwang ay personal na nagbubuhos vodka(!) eksakto kung paano niya iginagalang at pinarangalan ang "bagong lutong" koronel. Lahat ay umiinom unang toast arbitraryo, kumakatok na baso at sa ibaba ( ngunit walang mga toast o komento).
Pangalawang toast Ito ay binigay sa amo para sa pagbati.
Pangatlong toast inanunsyo din ng amo: " Mga kasamang opisyal! Para sa mga hindi natin kasama"Ang mga opisyal ay umiinom nang tahimik, nakatayo, nang walang kumakalat na baso, hanggang sa ibaba.
Susunod, inililipat ng pinuno ang karapatang magsagawa ng pulong ng mga opisyal nagtatanghal.
Ikaapat na toast (sama-sama) ibinibigay niya sa lahat ng mga opisyal sa ranggo ng militar kung saan naunang ginanap ang bayani ng okasyon. Naghahalinhinan sila sa pagkilala sa opisyal, paglalahad ng mga reklamo at paghahabol, kung mayroon man, na nagpapahayag ng mga pagkukulang na kailangang alisin at hindi pinapayagan sa bagong ranggo at magtapos - kung ilalabas nila ito sa isang bagong kalidad o hindi Palayain ang mga tenyente koronel mula sa koponan".
Ikalimang toast (sama-sama) ay ibinibigay sa lahat ng mga opisyal sa isang ranggo ng militar na katumbas ng bagong ranggo ng bayani ng okasyon. Naghahalinhinan sila sa pagkilala sa opisyal, paglalahad ng mga reklamo at paghahabol, kung mayroon man, na nagpapahayag ng mga pagkukulang na kailangang alisin at hindi pinapayagan sa bagong ranggo at magtapos - tinatanggap ba nila ito sa isang bagong kapasidad o hindi?. Pagkatapos nito, ang opisyal na may pinakamahabang ranggo ay nagpahayag ng isang kolektibong desisyon at nagmumungkahi ng isang toast: " Tumanggap ng mga koronel sa koponan".
Susunod, ang nagtatanghal ay nagbibigay ng mga toast sa mga opisyal nang paisa-isa depende sa posisyon, ranggo, at edad.

Tandaan:
Kung ang opisyal na nabigyan ng ranggo ay hindi umiinom, pinahihintulutan siyang palitan ang vodka ng mga inuming may mababang alkohol.
Para sa iba pang naroroon, ang vodka ay maaaring palitan ng iba pang inumin pagkatapos lamang ng ikatlong toast.

Pinaikling bersyon

Mga kasamang opisyal! Tenyente Koronel Ivanov.
Ipinakilala ko ang aking sarili sa okasyon ng pagkakagawad sa akin ng susunod na ranggo ng militar na "Kolonel"! (minsan idinaragdag - "Ministerial Order No. ... may petsang ...")

Ang isang buong baso ng vodka (250 gramo) na may 3 bituin sa ibaba ay lasing hanggang sa ibaba, ang mga bituin ay hindi nilalamon (!), Ngunit nananatili sa bibig, pagkatapos nito ay maingat at tumpak na iniluwa sa isang naunang inihanda na balikat. strap o sa isang strap ng balikat sa isa sa mga balikat.

Mga kasamang opisyal! Koronel Ivanov.

Ang tradisyon ng "pagbanlaw" ibang pamagat, award, appointment o opisyal na posisyon sa hukbong Sobyet ay pinalakas mula noong ito ay nabuo. Sa komunidad ng mga lalaki na opisyal, ito ay itinuturing na hindi lamang normal, kundi pati na rin isang obligadong gawa, kapag ang iginawad (tinalaga) ay "minarkahan" sa kanyang mga kasamahan.

Ang medalya (order, ang susunod na "mga bituin" sa mga strap ng balikat) ay ibinagsak sa isang buong baso ng vodka (opsyonal, na may alkohol). Ang toastee ay uminom (kinakailangang hanggang sa ibaba) ng isang baso at hinalikan ang kanyang gantimpala. Ang mga tao sa hukbo ng Sobyet ay umiinom ng maraming, at samakatuwid ay pana-panahong sinubukan ng utos na ihinto ang mga ritwal na sesyon ng pag-inom na ito. Gayunpaman, ang mga opisyal ay palaging nakakahanap ng pagkakataon upang ipagdiwang ang isang appointment o award.

Illustrious piloto ng Sobyet Si Valery Chkalov, nang italaga sa isang military flight squadron, ay ininom ang kanyang unang suweldo na 143 rubles. Ang tradisyon ng "pagsisimula" ng opisyal ay kailangan mong bumili ng cap ng isang opisyal para sa tatlo at kalahating rubles, at gugulin ang natitirang pera sa iyong mga bagong kasamahan.

Sa Dakila Digmaang Makabayan ang mga titulo at parangal ay hinugasan sa istilo ng kampo - isang order (medalya) o mga bituin ang inilagay sa mga mug na may vodka o alkohol. Ang alkohol ay inihatid sa harap sa parehong paraan tulad ng pagkain ("front-line hundred grams"), at sa mga normal na supply ay walang kakulangan nito (kahit para sa mga opisyal). Ang ritwal ay binubuo ng opisyal na pinarangalan, bago uminom, bilang isang panuntunan, na nagsasabi ng isang bagay tulad ceremonial address sa nakatatanda sa ranggo at sa iba pa niyang mga kasamahan: si kaya at gayon ay itakda ang talahanayan na may kaugnayan sa ganito at ganito. Pagkatapos vodka (alkohol) ay lasing. Kung ang mga "bituin" ay hinugasan, kailangan silang mahuli sa proseso, hulihin ang mga ngipin at ilagay sa mga bagong strap ng balikat. Nang mairehistro ang ilang opisyal, isa-isang inulit ang ritwal na ito.

Sa dulo, ang mga nakatataas na opisyal ay nagbubuod ng mga resulta: kung ang entry ay tinanggap o hindi. Ang ibig sabihin ng "Pagkabigo" ay ipagpaliban ang kaganapan sa ibang araw, kung kailan naulit ang pagdiriwang at sa huli ay natapos sa "opisyal" na kumpirmasyon ng katayuan ng bagong opisyal.

Hindi natin kailangan ng ranggo at karangalan

Mayroon kaming mga bituin sa aming mga balikat.

SA Sinaunang Rus' hanay ng militar wala, at ang mga kumander ay pinangalanan ayon sa bilang ng mga sundalo sa ilalim ng kanilang utos - foreman, centurion, temnik (thousand). Alamin natin kung kailan at paano lumitaw ang mga sarhento, mayor, kapitan at generalissimos sa Russian at iba pang hukbo.

1. Sarhento

Ang salitang "sarhento" ay nagmula sa Ruso mula sa Pranses (serhento), at sa Pranses mula sa Latin (serviens) at isinalin bilang "empleyado".

Ang mga unang sarhento ay lumitaw noong ika-11 siglo sa Inglatera. Saka lamang nila ito tinawag na hindi militar, ngunit ang mga may-ari ng lupa na nagsagawa ng iba't ibang mga tungkulin para sa hari. Noong ika-12 siglo, ang mga sarhento sa Inglatera ay tinawag ding mga empleyado na gumanap ng mga tungkulin sa pulisya.

Bilang isang ranggo ng militar, ang "sarhento" ay lumitaw lamang noong ika-15 siglo, sa hukbong Pranses. Pagkatapos nito, pumasa ito sa mga hukbo ng Aleman at Ingles, at noong ika-17 siglo - sa Russian. Ginamit ang ranggo mula 1716 hanggang 1798, nang palitan ni Paul the First ang mga ranggo ng sarhento at senior na sarhento ng hindi nakatalagang opisyal at sarhento mayor, ayon sa pagkakabanggit.

Sa Pulang Hukbo, ang ranggo ng "sarhento" ay lumitaw noong Nobyembre 2, 1940. Ang kakaiba ng Soviet sarhento corps ay hindi ang karera ng mga tauhan ng militar ang naging sarhento, ngunit ang mga tauhan ng militar. serbisyo ng conscript, na, ayon sa pamunuan ng militar ng Sobyet, ay nagpapataas ng mga katangian ng pagpapakilos ng hukbo. Ang diskarte na ito ay nagbunga - noong Disyembre 1979, isang malaki (50 libong sundalo, sarhento at opisyal) ang nabuo sa loob ng 2 linggo.

Ganap na mahusay na sistema ng sarhento sa US Army. Ayon sa 2010 data, ang mga sarhento doon ay bumubuo ng halos 40% ng kabuuang bilang ng Armed Forces. Sa mahigit 1,371,000 miyembro ng US Army, 547 thousand ang mga sarhentong Amerikano. Sa mga ito: 241,500 ang mga sarhento, 168,000 ang mga tauhan ng sarhento, 100,000 ang mga 1st class sarhento, 26,900 ang mga master sarhento, 10,600 ang mga sarhento majors.

Ang isang sarhento sa US Army ay una pagkatapos ng Diyos para sa mga sundalo at pangalawang tenyente. Sinasanay sila ng mga sarhento at pinangangasiwaan sila.

2. Ensign

Ang mga Ensign sa hukbong Ruso ay orihinal na tinatawag na mga standard bearer. Mula sa wikang Slavonic ng Simbahan na "prapor" ay isang banner. Ang pamagat ay unang ipinakilala noong 1649 sa pamamagitan ng utos ni Tsar Alexei Mikhailovich. Kailangang makamit ng mga sundalong Ruso ang mataas na ranggo ng watawat sa kanilang tapang at lakas ng militar.

Ang anak ni Alexei Mikhailovich na si Peter I, nang lumikha ng isang regular na hukbo noong 1712, ay ipinakilala ang ranggo ng militar ng bandila bilang unang (junior) na ranggo ng punong opisyal sa infantry at cavalry.

Mula noong 1884, ang unang ranggo ng opisyal pagkatapos umalis sa akademya ng militar ay pangalawang tenyente (para sa mga cavalrymen - cornet), habang ang ranggo ng ensign ay pinanatili ng mga opisyal ng reserba, sa militia ng Caucasian at para sa panahon ng digmaan. Bilang karagdagan, ang mga sundalo na nakikilala ang kanilang sarili sa panahon ng labanan ay maaaring tumanggap ng ranggo ng bandila.

Mula noong 1886, ang mga mas mababang ranggo ay maaaring kumuha ng pagsusulit sa ensign. Ang mga kandidatong nakapasa sa pagsusulit ay nasa reserba para sa 12 taon at taun-taon ay kailangang sumailalim sa anim na linggo ng pagsasanay sa militar.

Noong taglagas ng 1912, inaprubahan ni Nicholas II ang "Mga Regulasyon sa pinabilis na paglabas sa panahon ng pagpapakilos ng hukbo mula sa Pazhesky His." Imperial Majesty corps, militar at mga espesyal na paaralan." Ngayon ay posible nang maging isang warrant officer pagkatapos ng 8 buwang pagsasanay. Kaya, ang mga opisyal ng warrant ay naging, kumbaga, "mga precocious officers," na nakaapekto sa saloobin sa kanila sa Russian Imperial Army.

Gayunpaman, ayon sa mga istatistika mula sa Unang Digmaang Pandaigdig, ang isang sagisag ng Russia sa front line ay nabuhay sa average na 10-15 araw bago namatay o nasugatan. Sa humigit-kumulang 70 libong mga tauhan ng command ng hukbong Ruso na namatay at nasugatan noong 1914-17, 40,000 ang mga opisyal ng warrant, na may pinakamataas na porsyento ng mga pagkalugi sa labanan sa mga opisyal at pribado.

Mula 1917 hanggang Enero 1, 1972, ang ranggo ng warrant officer ay hindi umiiral. Sa mga tuntunin ng katayuan, ang "mga bagong opisyal ng warrant" ay mas mataas kaysa sa sarhento mayor at mas mababa kaysa sa junior tenyente. Kung ihahambing sa mga pre-rebolusyonaryong ranggo, bandila ng Sobyet ay katumbas ng pangalawang watawat sa hukbong tsarist.

Mula noong 2009, ang institusyon ng mga opisyal ng warrant ay na-liquidate, ngunit noong Pebrero 2013, inihayag ni Defense Minister Sergei Shoigu ang pagbabalik ng institusyon ng mga opisyal ng warrant at midshipmen sa hukbo at hukbong-dagat.

3. Tenyente

Ang salitang "tinyente" ay nagmula sa Pranses na tenyente, na isinasalin bilang "deputy". Sa simula ng ika-15 siglo sa France, ito ang pangalan na ibinigay sa mga namumunong opisyal na humawak ng mga posisyon ng mga representante na pinuno ng mga detatsment, kalaunan - mga representante na kumander ng mga kumpanya, at sa hukbong-dagat ito ang pangalan na ibinigay sa mga representante na kapitan ng mga barko. . Mula sa ikalawang kalahati ng ika-17 siglo, ang "tinyente" ay naging isang ranggo ng militar.

Sa Espanya noong ika-15 at ika-16 na siglo, ang parehong posisyon ay tinatawag na "lugar teniente" o simpleng "teniente".

Sa Russia, mula 1701 hanggang 1917, ang ranggo ng tenyente ay nasa armada lamang ng imperyal. Sa USSR, ang ranggo ng tenyente ay ipinakilala noong Setyembre 22, 1935 bilang pangunahing ranggo ng opisyal, na natanggap sa pagtatapos mula sa isang paaralang militar o sa pagkumpleto ng isang departamento ng militar sa mga sibilyang unibersidad. Ang mga junior lieutenant ay iginawad ang ranggo ng tenyente sa pagtatapos ng itinatag na panahon ng serbisyo sa positibong sertipikasyon.

4. Kapitan

Ang "Captain" at "kaput" ay mga salitang may parehong ugat. Sa Latin na caput ay nangangahulugang ulo. Ang Captain ay isinalin bilang "lider ng militar."

Sa unang pagkakataon, ang pamagat na "kapitan" ay nagsimulang gamitin muli sa France sa Middle Ages, ito ang pangalan na ibinigay sa mga pinuno ng mga distrito ng militar. Mula noong 1558, ang mga kumander ng kumpanya ay nagsimulang tawaging mga kapitan, at ang mga pinuno ng mga distrito ng militar ay nagsimulang tawaging mga kapitan heneral.

Sa Russia, lumitaw ang ranggo ng kapitan noong ika-16 na siglo. Ito ay kung paano nagsimulang tawagin ang mga kumander ng kumpanya. Sa mga regimen ng kabalyerya at dragoon at mga corps ng gendarme, mula noong 1882, ang kapitan ay tinawag na kapitan, at sa mga regimen ng Cossack - isang kapitan.

Hanggang 1917, ang ranggo ng kapitan ng infantry ng hukbo ay katumbas ng ranggo ng isang modernong mayor na hukbo, at ang ranggo ng kapitan ng bantay ay katumbas ng ranggo ng tenyente koronel ng hukbo.

Sa Pulang Hukbo, ang ranggo ng kapitan ay ipinakilala noong Setyembre 22, 1935. Kasabay nito, ang mga ranggo ng kapitan ng 1st, 2nd at 3rd rank at kapitan-tinyente (ang huli ay tumutugma sa ranggo ng kapitan sa hukbo) ay ipinakilala para sa mga tauhan ng hukbong-dagat ng Navy.

5. Major

Major ay isinalin bilang "senior". ay isa ring major, dahil sa mga bansang nagsasalita ng Kastila ang ranggo ng comandante ay katumbas ng major.

Ang pamagat ay lumitaw noong ika-17 siglo. Ito ang pangalang ibinigay sa mga assistant regiment commander na responsable sa mga tungkulin sa pagkain at bantay. Nang ang mga regimen ay nahahati sa mga batalyon, ang mga major ay naging mga kumander ng batalyon.

Sa hukbo ng Russia, ang ranggo ng mayor ay ipinakilala ni Peter I noong 1698. Sa pamamagitan ng pagkakatulad sa mga pangunahing heneral noong panahong iyon, ang mga major ay nakatanggap ng hindi isang bituin, tulad ng ngayon, ngunit dalawa. Ang pagkakaiba sa pagitan ng mga ranggo ay ang palawit sa mga epaulette. Para sa mga pangunahing heneral ito ay isang heneral, baluktot, para sa mga major ay isang opisyal ng kawani, na gawa sa manipis na mga sinulid.

Mula 1716 hanggang 1797, ang hukbo ng Russia ay mayroon ding mga ranggo ng prime major at pangalawang major. Ang dibisyon ay inalis ni Paul the First.

SA Mga tropang Cossack Ang ranggo ng major ay tumutugma sa ranggo ng "esaul", sa mga ranggo ng sibil - "collegiate assessor".

Noong 1884, ang ranggo ng mayor ay inalis, at ang mga major ay naging mga tenyente koronel.

Sa Pulang Hukbo, ang ranggo ng mayor ay ipinakilala noong 1935 sa hukbong-dagat ito ay tumutugma sa ranggo ng barko ng kapitan ng ika-3 ranggo.

Ngayon, tila, ito ay naging sunod sa moda upang magtalaga ng mga ranggo ng militar sa mga atleta. Natanggap ni Vitali Klitschko ang ranggo ng major.

At kamakailan ay iginawad ni Sergei Shoigu ang ranggo ng major kay Elena Isinbaeva.

Well, mukhang magaling si Elena, what in uniporme ng militar paano kung wala siya...

Ngunit gayon pa man, ang aking kapwa kababayan, si Svetlana Khorkina, ay mas cool at may ranggo ng tenyente koronel.

6. Heneral, mariskal, generalissimo

Ang ibig sabihin ng "General" ay "pinuno," ngunit ang "marshal" ay isinalin bilang "groom" (ang ibig sabihin ng French maréchal ay "horseshoe blacksmith"). Gayunpaman, ang marshal hanggang 1917 ay ang pinakamataas na ranggo ng militar hukbong Ruso, at pagkatapos nito - mula sa parehong 1935 - sa Sobyet.

Ngunit, bukod sa mga marshal at heneral, mayroon ding mga generalissimos. Sa unang pagkakataon sa kasaysayan ng Russia, ang pamagat na "generalissimo" ay ipinagkaloob noong Hunyo 28, 1696 ni Peter I sa gobernador A.S. Opisyal, ang ranggo ng militar ng generalissimo ay ipinakilala sa Russia ng Military Regulations ng 1716.

Ang Generalissimo sa kasaysayan ng Russia ay sina: Prinsipe Alexander Menshikov (1727), Prinsipe Anton Ulrich ng Brunswick (1740), Alexander Suvorov (1799).

Pagkatapos ng Great Patriotic War, noong Hunyo 26, 1945, sa pamamagitan ng utos ng Presidium ng Kataas-taasang Sobyet ng USSR, ang pinakamataas na ranggo ng militar ng "Generalissimo" ay ipinakilala Uniong Sobyet" Kinabukasan, natanggap ni Joseph Stalin ang titulong ito. Ayon sa mga memoir ni Rokossovsky, personal niyang hinikayat si Stalin na tanggapin ang titulo, na sinasabi na "maraming marshals, ngunit iisa lamang ang generalissimo."

Sa panahon ng pamumuno ni Brezhnev, may usapan tungkol sa pagkuha din nito ni Leonid Ilyich mataas na ranggo, pero... hindi natuloy.

Ang tradisyon ng paghuhugas ng mga bituin

Nakaugalian na hugasan ang resibo ng mga bituin. At hindi lamang sa Russia. Kung saan eksaktong nagmula ang tradisyong ito ngayon ay mahirap itatag, ngunit alam na ang mga ranggo ay naanod sa panahon ng Great Patriotic War, ang mga promosyon ay nahugasan. Serbisyong militar at sa hukbo ng Imperyong Ruso.

Ang tradisyon ay kilala: ang mga bituin ay inilalagay sa isang baso, ito ay puno ng vodka, pagkatapos nito ay lasing, at ang mga bituin ay nahuli ng mga ngipin at inilagay sa mga strap ng balikat.

Taos-puso kong binabati ka sa pagtanggap ng iyong susunod na ranggo sa militar! Nais kong magkaroon ng maraming bituin sa uniporme tulad ng mayroon sa kalangitan sa gabi, at nawa'y dumami pa sila bawat taon! Nais ko sa iyo ang karera at personal na paglago at matagumpay na serbisyo. Nawa'y ang lahat ng mga taluktok ay masakop at masakop nang napakadali!

Ang isang bagong titulo ay parang isa pang bituin mula sa langit. Ito ay nagpapahiwatig ng mataas na antas ng paggalang at pagtitiwala. Kaya naman, nais kong panatilihin mo palagi ang bar. Huwag kailanman hayaan ang mga tao na mabigo sa iyo. At, siyempre, huwag tumigil doon, patuloy na umakyat hagdan ng karera. Makamit ang higit pa sa lahat ng bagay.

Isa pang taas ang kinuha. Isa pang pamagat sa iyong bulsa, o sa halip, sa iyong mga strap ng balikat. Ngayon, ang pinakamahalagang bagay ay subukan hindi lamang upang mapanatili ang pagsunod, ngunit din upang lumipat sa mga bagong taas. Uminom ako ngayon sa iyong determinasyon at responsibilidad. Binabati kita sa pamagat, aking kaibigan.

Kaya't hinintay mo ang sandaling iyon kapag ang isang bituin ay kumikinang sa iyong balikat. Patuloy na lumaki sa ranggo, paramihin ang iyong mga tagumpay at tagumpay. Ikaw ang pagmamalaki ng iyong pamilya at ang pagmamalaki ng iyong mga mahal sa buhay. Binabati kita sa pagtanggap ng titulo.

Naglakad ka ng mahaba at mahirap patungo sa iyong layunin. At ngayon ay isang bagong simula sa iyong buhay. Nawa'y hindi ka mabigo sa layunin at landas na iyong pinili. Hayaan ang serbisyo na maging mas madali. Nais ko sa iyo ang mga bagong tagumpay at tagumpay!

Maligayang bagong pamagat sa iyo,
Nagmamadali akong batiin ka,
Iinom ako hanggang sa ibaba para sa iyo,
Ngayong gabi gusto ko!

Para sa isang karera at isang bituin,
Kaya't naghihintay ang tagumpay,
Kaya't ang swerte ay ngumiti,
Huwag kang malungkot magpakailanman!

Congratulations sa ating mahal na bayani ng okasyon sa pagkakagawad ng titulo. Nais naming hilingin sa iyo ang mabungang tagumpay sa iyong karera, mga bagong kahanga-hangang tagumpay at ang mabait na ngiti ng kapalaran. Nawa'y lagi mong matamasa ang mga karapat-dapat na parangal at kaukulang mga tagumpay.
Maligayang bagong pamagat!

Para sa isa pang pamagat,
Ngayon ay iinom ako hanggang sa ibaba,
mga promosyon,
Good luck at good luck sa iyo!

Nais kong kalusugan, kasaganaan,
Nais kong gumaan ka sa negosyo,
Nawa'y laging maayos ang lahat
Hindi ka natatakot!

Hangad ko rin ang tagumpay mo,
At hayaan ang lahat sa iyong abot,
Nais kong kagalakan at pagtawa,
Ingatan mo ang iyong kaluluwa!

Ngayon ay hinuhugasan namin ang iyong bagong bituin. Nais naming magningning siya nang maliwanag, bigyan siya ng paggalang ng kanyang mga kasamahan at mabilis na pagsulong sa karera. At huwag hayaang masira ang iyong kalusugan. Ito ay higit pa sa sapat upang matupad ang lahat ng kanyang mga pangarap at plano.

Ngayon ay isang magandang okasyon para sa isang pulong. Sabay-sabay nating hugasan ang iyong bagong bituin, na natanggap para sa tapat na serbisyo. Hayaan itong kumislap nang maliwanag, iangat ang iyong espiritu araw-araw, at pasiglahin ka sa mga bagong tagumpay sa karera.