Tele2, கட்டணங்கள், கேள்விகளில் உதவி

ராணுவ வீரர்களுக்கு ராணுவ விடுப்பு என்பது காற்றின் சுவாசம் போன்றது. ஒவ்வொரு தனியாரும் தனது இராணுவப் பிரிவிலிருந்து வெளியேறுவதில் மகிழ்ச்சியாகவும் மகிழ்ச்சியாகவும் இருப்பார்கள் - நகரத்தை சுற்றி நடக்க, சேவையில் இருந்து ஓய்வு எடுக்க, அவருக்கு பிடித்த உணவை சாப்பிட, நண்பர்களை சந்திக்க, முடிந்தால். மேலும், அதன்படி, அனைத்து பணியமர்த்தப்பட்டவர்களும் ஆர்வமாக உள்ளனர் - சுதந்திரத்திற்கான இந்த நேசத்துக்குரிய டிக்கெட்டை எவ்வாறு பெறுவது? இந்தக் கேள்வியைப் பார்ப்பது மதிப்பு.

சட்டம் என்ன சொல்கிறது?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் உள் சேவையின் சாசனம் கட்டுரை எண் 240 ஐக் கொண்டுள்ளது. இராணுவ சேவையில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட அனைவருக்கும் வாரத்திற்கு ஒரு முறை பணிநீக்கம் செய்ய உரிமை உண்டு என்று அது கூறுகிறது - அவர் மீது எந்த ஒழுங்கு தடைகளும் விதிக்கப்படவில்லை என்றால்.

ஆனால் அதே நேரத்தில், இராணுவத்தில் விடுப்பு கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது - இதனால் படைப்பிரிவின் போர் தயார்நிலை குறையாது. அதன்படி, 30% இராணுவ வீரர்களை மட்டுமே பிரிவிலிருந்து விடுவிக்க முடியும் - அத்தகைய சதவீதம் நிறுவப்பட்டுள்ளது.

ராணுவத்தில் எப்போது விடுப்பு கொடுப்பார்கள்? பொதுவாக - சிப்பாய் இராணுவத்தால் பதவியேற்ற பிறகு. இதைத்தான் சட்டம் சொல்கிறது. மற்றும் மூலம், உள்ளே விடுமுறைஒரு நாள் (இன்னும் துல்லியமாக, 24 மணிநேரம் வரை) வீரர்களை விடுவிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது. மற்றும் சாதாரண சனி மற்றும் ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் - மாலை சோதனை வரை. அந்த. 19:00 வரை (பொதுவாக). இருப்பினும், நிச்சயமாக, முன்கூட்டியே வருவது நல்லது - எங்காவது சுமார் 18:30.

உண்மையில் விஷயங்கள் எப்படி இருக்கின்றன?

இப்படிப் பார்த்தால், டிஸ்மிஸ் செய்யப்படுபவர்களில் 30% பேர் அவ்வளவு கொஞ்சமல்ல. ஆனால், எளிமையான கணக்கீடுகளைச் செய்த பிறகு, ஒருவர் புரிந்து கொள்ள முடியும்: ஒவ்வொரு தனியாருக்கும் தோராயமாக மாதத்திற்கு ஒரு முறை மட்டுமே யூனிட்டிலிருந்து வெளியேற வாய்ப்பு உள்ளது. அவர் கண்ணியத்துடன் பணியாற்றினால், அவர் தனது மேலதிகாரிகளிடமிருந்து கருத்துக்களைப் பெற மாட்டார் மற்றும் இராணுவ ஒழுக்கத்தை மீற மாட்டார். மேலும், கொள்கையளவில், மோசமான முப்பது சதவிகித அமைப்பு நியாயமானது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இராணுவத்தில் ஒரு விடுப்பு குறிப்பு அனைவருக்கும் ஒரு பொக்கிஷமான பரிசு, ஆனால் தகுதியானவர்கள் மட்டுமே அதைப் பெற வேண்டும்.

மற்றும் ஒரு கணம். இராணுவத்தில் "நீக்கம்" என்ற வார்த்தையின் இரண்டாவது வரையறையும் உள்ளது. தரவரிசை மற்றும் கோப்புக்கான அதன் பொருள் இன்னும் இனிமையானது. அனைத்து பிறகு நாங்கள் பேசுகிறோம் demob பற்றி! எனவே, மூலம், demobilization என்று அழைக்கப்படுகிறது ( பேச்சு வடிவம்) மற்றும் விளக்கம் கொடுக்கப்பட்ட வார்த்தைஇது போல் தெரிகிறது: பணிநீக்கம் ராணுவ சேவைகையிருப்பில்.

முதல் நாள் விடுமுறை

எனவே, அவர்கள் எவ்வளவு அடிக்கடி இராணுவத்தில் விடுப்பு கொடுக்கிறார்கள் என்பது பற்றி, மேலே கூறப்பட்டது. இப்போது - ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட விடுமுறையின் முதல் நாள் பற்றி சில வார்த்தைகள்.

மேலும் அது அன்று வரும் இராணுவ உறுதிமொழி. இன்னும் துல்லியமாக, இந்த கொண்டாட்டத்திற்குப் பிறகு. உண்மை, துரதிர்ஷ்டவசமாக, பெரும்பாலான பிரிவுகளில், ஒரு சிப்பாய் அவரது பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலர்களுடன் மட்டுமே விடுவிக்கப்படுகிறார். வயதுவந்த தோழர்களும் திறமையான ஆண்களும் சேவைக்கு அழைக்கப்படுவதால் இது விசித்திரமாகத் தெரிகிறது (எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, வரைவு வயது 18 முதல் 27 வயது வரை), மற்றும் சிறிய பையன்கள் அல்ல. ஆனால், சிப்பாய் நிச்சயமாக அலகுக்குத் திரும்புவார் என்பதற்கு இது ஒரு உத்தரவாதம் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள். இன்னும் தங்கள் மனைவிகளுடன் விடுவிக்கப்பட்டனர். மற்றும் எப்போதும் - ஒரு பாஸ்போர்ட் பாதுகாப்பு மீது. இதுவும் விசித்திரமானது - இது இதுவரை நடந்ததில்லை. ஆனால் இப்போது, ​​ஒரு சிப்பாய் பதவிப் பிரமாணம் செய்யும் நாளில் விடுப்புப் பெற வேண்டும், ஆடை அணியாமல் இருக்க விரும்பினால், தனியாருக்கு ஈடாக தங்கள் பாஸ்போர்ட்டை நிறுவனத் தளபதியிடம் ஒப்படைப்பவர்கள் வர வேண்டும். அவைதான் இப்போது விதிகள். மூலம், சனிக்கிழமை, மறுநாள், ஞாயிற்றுக்கிழமை உறுதிமொழி எடுக்கப்பட்டதால், சாதாரண மக்களும் நகரத்திற்குச் செல்லலாம் (ஆனால் அதே நிபந்தனைகளில் - பொறுப்பான நபர்களுடன்).

என்ன செய்ய முடியும் மற்றும் என்ன செய்ய முடியாது?

இதையும் குறிப்பிட வேண்டியது அவசியம். இந்த ஞாயிற்றுக்கிழமை அவர் யூனிட்டுக்கு வெளியே வாக்கிங் செல்வார் என்று ஒரு தனியார் அறிந்ததும், அவர் என்ன செய்ய திட்டமிட்டார் என்ற எதிர்பார்ப்பில் ஏற்கனவே இருக்கிறார். ஒரு அன்பான பெண் ஒருவரிடம் வருகிறாள், இன்னொருவரிடம் நண்பர்கள், மூன்றில் ஒருவர் மற்ற தோழர்களுடன் பாராக்ஸில் நேரத்தை செலவிடுவார். ஆனால் ஒரு சிப்பாய் சுதந்திரத்தில் என்ன செய்ய முடியும், என்ன செய்யக்கூடாது?

முதலாவதாக, ஆல்கஹால் மற்றும் போதைப்பொருள் கொண்ட பானங்கள் குடிக்க தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது. யூனிட்டுக்குத் திரும்பியவுடன், சிப்பாய் இந்த விதியை மீறியது கவனிக்கப்பட்டால், அவர் கண்டிக்கப்படுவார், ஒருவேளை அபராதம் விதிக்கப்படுவார், மேலும் அவரது சேவை முடியும் வரை நிச்சயமாக விடுப்பில் தடை விதிக்கப்படும். நீங்கள் கடல் மற்றும் பிற பொது நீர்நிலைகளில் நீந்த முடியாது, அதே போல் வாகனம் ஓட்டவும் (உங்களிடம் உரிமம் இருந்தாலும் கூட).

ரோந்து மற்றும் ராணுவ போலீசாரை தவிர்க்க வேண்டும். அந்தரங்கம் தகுந்த முறையில் நடந்து கொண்டாலும், எதையும் மீறாமல் இருந்தாலும், திட்டு அல்லது கருத்து வர வாய்ப்பு உள்ளது - அது நடக்கும். இப்போது பலர் பின்வருமாறு செயல்படுகிறார்கள்: யாராவது ஒரு சிப்பாயிடம் விடுப்பில் வந்தால், அவருடன் சிவில் ஆடைகளை எடுத்துச் செல்லும்படி தனியார் கேட்கிறார். பின்னர் சேவையாளர் அதில் மாறி, கவனிக்கப்படும் ஆபத்து இல்லாமல் ஏற்கனவே அமைதியாக நடந்து செல்கிறார். இது தடைசெய்யப்படவில்லை, நிறுவன தளபதிகள் கூட அவ்வாறு செய்ய அறிவுறுத்துகிறார்கள். மூலம், ஒரு சாதாரண சிப்பாய் சீருடையில் விடுப்பில் சென்றால், எந்த சந்தர்ப்பத்திலும் நீங்கள் உங்கள் ஆடையை கழற்றக்கூடாது, அது மிகவும் சூடாக இருந்தாலும், ஒரு தொப்பி போன்றவை. இது விதிகளை மீறுவதாக கருதப்படுகிறது. நீங்கள் விடுப்பு கேட்பதற்கு முன், நீங்கள் ஆடைகளை மாற்ற திட்டமிட்டிருந்தாலும், உங்கள் சீருடையை ஒழுங்காக வைக்க வேண்டும். நிறுவனத்தின் ஃபோர்மேன் கறை படிந்த பெரெட்டுகள், காலரில் அழுக்கு லைனிங், கிழிந்த ஸ்லீவ் அல்லது அசுத்தத்தின் பிற அறிகுறிகளைக் கண்டால், அவர் மறுக்கலாம். மற்றும் பிளஸ் போன்றவர்களுக்கு திட்டுவார் தோற்றம்.

படிக்கும் போது வார இறுதி நாட்கள்

இராணுவத்தில் விடுப்பு பற்றி பேசுகையில், பலர் மறந்துவிடும் மற்றொரு முக்கியமான நுணுக்கத்தை குறிப்பிடுவது மதிப்பு.

இப்போது அமைப்பு பின்வருமாறு: முதலில், ஒரு சிப்பாய் தீர்மானிக்கப்படுகிறார் கல்வி பகுதி. அவர்கள் 2.5-6 மாதங்கள் அங்கு சேவை செய்கிறார்கள் (காலம் சிறப்பைப் பொறுத்தது). அதன் பிறகு அவை பகுதிகளாக பிரிக்கப்படுகின்றன. எனவே, "பயிற்சிப் பள்ளி" யிலிருந்து, இராணுவ வாசகங்களில் ஒலிப்பது போல், அவர்கள் அரிதாகவே விடுப்பில் விடுவிக்கப்படுகிறார்கள். இது அனைத்தும் அலகு மற்றும் நிறுவனத்தின் தளபதியைப் பொறுத்தது என்றாலும். "எப்படி ஒப்புக்கொள்வது சாத்தியமாகும்," - பொதுவாக சோதனைச் சாவடியிலிருந்து வெளியேற விரும்புவோர் இந்த வழியில் ஆறுதல் பெறுகிறார்கள். ஆனால், எப்படியிருந்தாலும், சோதனைச் சாவடியில் அன்புக்குரியவர்களுடன் சந்திப்புகளை யாரும் தடை செய்ய மாட்டார்கள் - தனிப்பட்டவர்கள் மட்டுமே தளபதியை அணுகி விடுப்பு கேட்க வேண்டும், மேலும் இது ஒரு நாள் விடுமுறையில் மட்டுமே சாத்தியமாகும். ஒரு சிப்பாய் தனது பார்வையாளர்களுடன் யூனிட்டின் பிரதேசத்தில் கூட உட்கார அனுமதிக்கப்படுகிறார்.

விடுப்பு பெறுவது எப்படி?

ஆனால், அவை ஏற்கனவே சேவைக்கு நேரடியாக விநியோகிக்கப்படும்போது, ​​அது எளிதாகிறது. இராணுவத்தில் விடுப்பு எவ்வாறு பெறுவது என்ற கேள்வி உண்மையில் தீர்க்கப்பட முடியும். ஒரு சிப்பாயின் பெற்றோர், மனைவிகள், பெண்கள் மற்றும் பிற உறவினர்கள் தான் பிரிவின் தலைவரை அழைத்து பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும் என்று பலர் நம்புகிறார்கள். இல்லை, மாறாக, அது வரவேற்கத்தக்கது அல்ல. பிரிவுத் தளபதிகள், தளபதிகள் மற்றும் பிற மூத்த இராணுவ அதிகாரிகள் ஆர்வமுள்ள உறவினர்களுடனான உரையாடல்களை விட முக்கியமான கவலைகளைக் கொண்டுள்ளனர். இங்குதான் சிப்பாய் அதைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். ஆனால் "நீங்கள் ஏன் பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறீர்கள்?" என்ற ஃபோர்மேனின் கேள்விக்கு, முடிந்தவரை நியாயமான முறையில் பதிலளிப்பது மதிப்பு. அன்றைய தினம் ஒரு பெண் வருகிறாள், அவள் 1000 கிலோமீட்டர் பயணம் செய்ய வேண்டும் என்று சொன்னால் அனுமதி பெறுவதற்கான நிகழ்தகவு அதிகமாக இருக்கும். ஆனால், நிச்சயமாக, நீங்கள் உண்மையான காரணங்களுக்காக பேச வேண்டும், ஏனென்றால் அவர்கள் தனிப்பட்ட வார்த்தைகளை சரிபார்த்து, அவர் குறிப்பிட்டதை சோதனைச் சாவடிக்கு அழைக்க முடிவு செய்வார்கள். மேலும் ராணுவம் பொய் சொல்வதை அதிகம் விரும்புவதில்லை. மேலும் அதற்காக அவர்கள் கடுமையாக தண்டிக்கப்படுகிறார்கள்.

முன்கூட்டியே ஓய்வுறுதல்

இதையும் சுருக்கமாகக் குறிப்பிட வேண்டும். மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, "பணிநீக்கம்" என்பது ஒரு நாள் விடுமுறை மட்டுமல்ல, சேவையிலிருந்து ரிசர்வுக்கு புறப்படுவதும் ஆகும். எனவே, "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 51 வது கட்டுரையின் நான்காவது பத்தியில், ஒரு சாதாரண சிப்பாய் இராணுவத்தில் இருந்து முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கான காரணங்கள் பற்றிய தகவல்கள் விரிவாக வழங்கப்பட்டுள்ளன. அவை அனைத்தும், லேசாகச் சொல்வதானால், விரும்பத்தகாதவை.

முதலாவது சிப்பாயின் தந்தை அல்லது சகோதரன் இறந்துவிட்டால். மற்றும் இராணுவ கடமைகளின் செயல்திறன் தொடர்பாக அல்லது சேவையில் இருக்கும்போது. அல்லது காயம், மூளையதிர்ச்சி, காயம் ஆகியவற்றின் விளைவாக மரணம் ஏற்பட்டால்.

ஒரு சாதாரண சிப்பாய் தனது சேவையை முடித்துக் கொள்வதற்கான இரண்டாவது காரணம், அவனது உடனடி குடும்பத்திற்கு (மனைவி, பெற்றோர், உடன்பிறந்தவர்கள், பாதுகாவலர் போன்றவை) நிலையான கவனிப்பு தேவை. ஒரு சிப்பாய் ஒரு மைனர் சகோதரன் அல்லது சகோதரியின் பாதுகாவலராக இருக்கும்போது, ​​இராணுவத்தில் இருந்து முன்கூட்டியே நீக்கப்படுவதற்கு இதுவும் ஒரு காரணமாக கருதப்படுகிறது. அல்லது அவரது மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தை ஊனமுற்றவராக இருந்தால். மேலும் ஒரு காரணம் (நல்லது அல்லது இல்லை - அனைவருக்கும் வெவ்வேறு வழிகளில்) சேவையை முன்கூட்டியே முடிப்பதற்கு - இராணுவம் இராணுவத்தில் இருந்த நேரத்தில் இரண்டாவது குழந்தை பிறந்தது.

ஒரு ராணுவ வீரருக்கான தகவல்

எனவே, இராணுவத்தில் விடுப்பு உள்ளதா என்ற கேள்விக்கான பதில், கொள்கையளவில், தெளிவானது - உள்ளது. ஆனால் அதற்கு எப்படி தகுதியடைவது, அந்த முப்பது சதவிகிதத்தில் ஒரு சாதாரண மனிதன் எப்படி இருக்க முடியும்?

முதலில், நீங்கள் அனைத்து விதிகளையும் பின்பற்ற வேண்டும். உங்கள் தொலைபேசிகளை ஒப்படைக்கச் சொன்னார்களா? நீங்கள் இதைச் செய்ய வேண்டும், இரண்டாவது ஒன்றை உங்கள் பாக்கெட்டில் மறைக்க வேண்டாம். சோதனையின் போது அவர்கள் அதைக் கண்டுபிடிப்பார்கள் - அது போதுமானதாகத் தெரியவில்லை. படுக்கை மேசைகளில் புறம்பான விஷயங்கள் இருக்கக் கூடாது என்று அறிவித்திருக்கிறார்களா? எனவே, அங்கு வைக்கப்பட வேண்டியவை மட்டுமே. குவளை, ரேஸர், ஷாம்பு, பல் துலக்குதல், பற்பசை - இதற்கு மேல் எதுவும் இல்லை.

மூத்தவர்களிடம் நேர்த்தியாகவும், நேர்த்தியாகவும், மரியாதையாகவும் இருப்பது முக்கியம் - வாக்குவாதம் செய்யாதீர்கள், தேவையற்ற கேள்விகளைக் கேட்காதீர்கள், முரட்டுத்தனமாக நடந்து கொள்ளாதீர்கள். சீக்கிரம் எழுந்து, தொடர்ந்து உடல் செயல்பாடுகளில் ஈடுபடுவது எவ்வளவு கடினமாக இருந்தாலும், நீங்கள் அதைச் செய்ய வேண்டும். வேறு வழியில்லை என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். அவர்கள் சொல்வது போல், இது ஒரு இராணுவம், இல்லை குழந்தைகள் முகாம். ஆய்வுப் பிரிவில் உள்ள விரிவுரைகளையும் கவனமாகக் கேட்க வேண்டும். அடிப்படையில், ஒரு மனிதனைப் போல செயல்படுங்கள். எனவே இது பெரியவர்களின் நம்பிக்கையையும் மரியாதையையும் கூட வெல்லும். இது தோன்றும் - இயற்கைக்கு அப்பாற்பட்டது எதுவுமில்லை. ஆனால் நம் காலத்தில், பலர் உடல் மற்றும் தனிப்பட்ட வசதிக்கு மிகவும் பழக்கமாக உள்ளனர், எனவே அவர்கள் மேலே உள்ள பரிந்துரைகளைப் பின்பற்றுவது பெரும்பாலும் கடினம்.

இறுதியாக

பலர், இதுபோன்ற “வார இறுதி நாட்கள்” தொடர்பான அடிப்படை தகவல்களை நன்கு அறிந்தவர்கள் கூட, இன்னும் கேள்வியில் ஆர்வமாக உள்ளனர் - இராணுவத்தில் எத்தனை இலைகள் சரியாக வழங்கப்படுகின்றன? 100% எண் இல்லை. சில மாதத்திற்கு பல முறை வெளியிடப்படுகின்றன. சில - ஒருபோதும் (அது ஒரு இரகசியப் பிரிவாக இருந்தால் அல்லது ரெஜிமென்ட் தொடர்ந்து முழு எச்சரிக்கையுடன் இருந்தால்). இராணுவத்தில் எத்தனை நாட்கள் விடுமுறை - யாரும் உறுதியாகச் சொல்ல முடியாது, ஆனால் அனைவருக்கும் ஒரு நாள் விடுமுறைக்கு உரிமை உண்டு, நீங்கள் ஒரு நல்ல சிப்பாயாக இருந்தால், நீங்கள் தொடர்ந்து பிரிவிலிருந்து வெளியேறலாம். மூலம், தொலைபேசிகள் பெரும்பாலும் வார இறுதிக்கு முன்னதாகவே தனிப்பட்ட நபர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன, இதனால் அவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதைப் பற்றி தங்கள் அன்புக்குரியவர்களுக்குத் தெரிவிக்கிறார்கள் - ஒருவேளை யாராவது வர விரும்பலாம்.

சோவியத் ஒன்றியத்தில் அவர்கள் எவ்வளவு காலம் இராணுவத்தில் பணியாற்றினார்கள் என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்க, இந்த காலகட்டத்தின் உருவாக்கம் ஆயுதப்படைகளின் உருவாக்கத்தின் நீண்ட வரலாற்றால் முன்னதாகவே இருந்தது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். சோவியத் ஒன்றியம்.

1. வி புரட்சிக்கு முந்தைய ரஷ்யாதாய்நாட்டின் சேவைக்காக 25 ஆண்டுகள் ஒதுக்கப்பட்டன. விதிவிலக்கு இல்லாமல், அனைத்து பிரபுக்களும் இந்த காலகட்டத்தில் தாய்நாட்டிற்கு தங்கள் கடனை திருப்பிச் செலுத்த வேண்டியிருந்தது.
2. 1874 இன் இராணுவ சீர்திருத்தத்திற்கு நன்றி, சேவை 7 ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டது.
3. முதல் உலகப் போர் மற்றும் பொது அணிதிரட்டலுக்குப் பிறகு, சேவை வாழ்க்கை 3 ஆண்டுகள் ஆகும். 1941 வரை அப்படியே இருந்தது.
4. 1945 முதல் 1967 வரை - காலம் 3 ஆண்டுகள், கடற்படையில் அது - 4 ஆண்டுகள்.
5. 1967 இல் இராணுவ சீர்திருத்தம் மற்றும் 1993 வரை, அவர்கள் 2 ஆண்டுகளுக்கு இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டனர்.

சேவை எப்படி இருந்தது

சோவியத் ஒன்றியத்தின் ஆயுதப் படைகள் முழு சோவியத் மக்களின் சுதந்திரங்களையும் ஆதாயங்களையும் பாதுகாக்க உதவியது. இந்த காரணத்திற்காக, இராணுவத்தின் மீதான அணுகுமுறை பொருத்தமானது. செப்டம்பர் 1, 1939 இல், இராணுவத்தில் உலகளாவிய கட்டாயப்படுத்தல் குறித்த சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தது, இதன் விளைவாக சோவியத் இராணுவத்தில் சேவை அனைத்து குடிமக்களின் கெளரவ உரிமையாக மாறியது. 1939 முதல், ஆயுத உற்பத்தியில் தீவிர வளர்ச்சி தொடங்கியது, மேலும் சிறப்பு இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களும் திறக்கப்பட்டன.

உடன் போர் தொடங்கும் முன் நாஜி ஜெர்மனிஆயுதப்படைகளின் மறுசீரமைப்பு முழுமையாக முடிக்கப்படவில்லை, எனவே 1941-1945 போர் சோவியத் மக்களுக்கு பெரும் சுமையாக மாறியது.

போரின் போது, ​​அவர்கள் துரிதப்படுத்தப்பட்ட படிப்புகள் மூலம் அதிகாரிகளுக்கு தொடர்ந்து பயிற்சி அளித்தனர். இரண்டாம் உலகப் போரின் வெற்றிக்குப் பிறகு, கட்டாய சேவை தொடர்ந்தது.

அந்த நாட்களில், இது ஒரு கட்டாய மற்றும் மதிப்புமிக்க கடமை, அதை எப்படியாவது தட்டிக் கழிக்க யாருக்கும் விருப்பம் இல்லை, ஆனால் அவர்கள் சேவை செய்ய பயப்படுகிறார்கள், இப்போதும் குறைவாக இல்லை. ஆயினும்கூட, ஒவ்வொருவரும் வாழ்க்கையின் இந்த கட்டத்தை கடக்க வேண்டியிருந்தது, இல்லையெனில் பிற்கால வாழ்வுசமூகத்தில் அவர்களின் இடத்தைக் கண்டுபிடிப்பது கடினம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது கூட, அவர்கள் முதலில் கேட்டது அவர் எங்கே பணியாற்றினார் என்பதைத்தான். இராணுவத்தில் சேராதது வெட்கக்கேடானது, அவர்கள் நோய்வாய்ப்பட்டதால் மட்டுமே ஆயுதப்படைகளின் வரிசையில் எடுக்கப்படவில்லை, இது ஏற்கனவே அத்தகைய நபருக்கான அணுகுமுறையில் ஒரு நிழலை ஏற்படுத்தியது.

இராணுவத்திற்கு கம்பிகள் மூலம் சேவை தொடங்கியது. சோவியத் ஒன்றியத்தின் நாட்களில், இந்த பிரச்சினையில் அதிக கவனம் செலுத்தப்பட்டது, ஒரு திருமண கொண்டாட்டத்திற்கு சமமான விருந்தினர்களின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் விருந்துகள் சுருட்டப்பட்டன. இத்தகைய நிகழ்வுகள் வழக்கமாக இரவு முழுவதும் நீடித்தன, மறுநாள் காலையில் சிறுவன், முழு நிறுவனத்துடன், சேவைக்கு அனுப்பப்பட்டான்.
நேற்றைய பள்ளி மாணவர்களுக்கான சோவியத் இராணுவம் ஒரு வாழ்க்கைப் பள்ளியாக இருந்தது. அவர்கள் உண்மையில் அங்கு வளர்ந்தார்கள். ஒழுக்கத்தைக் கற்றுக்கொண்டார், வாழ்க்கைக்குத் தேவையான திறன்களைப் பெற்றார். எப்போதும் பயனுள்ளதாக இல்லை, ஆனால் நிறைய கற்றுக்கொண்டேன். முதலில், உடல் சகிப்புத்தன்மை.

குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள்

சோவியத் காலத்தில் சேவைக்கும் இப்போது எப்படி இருக்கிறது என்பதற்கும் என்ன வித்தியாசம்:

• எல்லாம் சரியாகிவிட்டது என்று அம்மாவுக்குத் தெரிவிக்க, இரண்டு வாரத்திலிருந்து ஒரு மாதம் வரை, கடிதம் மெயிலுக்கு வர எவ்வளவு நேரம் ஆனது.
• உடற்பயிற்சி. இந்த விவகாரம் பெரும் கவனம் செலுத்தப்பட்டுள்ளது. 2 ஆண்டுகளாக, குறுக்குவெட்டில் 1 முறை தன்னை இழுக்க முடியாத ஒரு பையனை வலிமையான மற்றும் கடினமான மனிதனாக உருவாக்க முடியும்.
• நான் 45 வினாடிகளில் ஆடை அணிய வேண்டியிருந்தது, அது முன்நிபந்தனைமேலும் சேவை.
• 2 ஆண்டுகள் நீண்ட சேவை வாழ்க்கை என்பதால், சேவை வாழ்க்கையின் அடிப்படையில் கூடுதல் சட்டபூர்வமான உறவுகளுக்கு ஒரு இடம் இருந்தது. இராணுவ வரிசைமுறை கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கப்பட்டது.
• சக நாட்டு மக்களிடம் நடுக்கமான அணுகுமுறை. சோவியத் ஒன்றியத்தில், அவை சோவியத் யூனியன் முழுவதும் விநியோகிக்கப்படலாம், எனவே சக நாட்டு மக்கள் ஒரு சிறப்பு வழியில் நடத்தப்பட்டனர்.
• தவறாமல், அனைத்து வீரர்களுக்கும் சமையலறையில் உடைகள் விநியோகிக்கப்பட்டன. சமையலறையில் பிரத்யேகமாக அழைக்கப்பட்டவர்கள் யாரும் இல்லை. வீரர்கள் மத்தியில் இருந்து சமையல்காரர்கள் நியமிக்கப்பட்டனர்.
• ஹெம்மிங் காலர் போன்ற ஒரு சடங்கு ஒரு சிப்பாயின் சாதாரண நாளின் கட்டாய அங்கமாகும்.

ஆனால் சோவியத் ஒன்றியத்தின் காலத்தின் இராணுவத்தில், "ஹேசிங்" பிரச்சினை மிகவும் வலுவாக உருவாக்கப்பட்டது. "ஆவி" முதல் "தாத்தா" வரை அனைவரும் முழு படிநிலை இராணுவ ஒழுங்கையும் கடந்து சென்றனர், மேலும் இந்த அமைப்பில் உயிர்வாழ, முதலில் ஒரு வலுவான ஆவி இருக்க வேண்டும். சோவியத் இராணுவத்தில் எனது சேவை இயற்கையான தேர்வு என்று அப்போது பணியாற்றிய பலர் கூறுகிறார்கள், ஏனென்றால் வலிமையானவர்கள் தப்பிப்பிழைத்தனர். இந்த இராணுவச் சட்டங்கள் மற்றொரு இராணுவ சீர்திருத்தத்திற்குப் பிறகு 1967 இல் சோவியத் இராணுவத்தின் வரிசையில் வந்ததாக நம்பப்படுகிறது.

அந்த ஆண்டு இராணுவத்தில், பதவிக்காலம் 1 வருடம் குறைக்கப்பட்டது. இது வயதானவர்களின் அதிருப்திக்கு காரணமாக அமைந்தது, அவர்கள் இளம் ஆட்கள் மீது தங்கள் கோபத்தை ஊற்றினர், பின்னர், அதிகரித்து, முன்னாள் "இளைஞர்கள்" "தாத்தாக்கள்" பதவிக்கு உயர்ந்தனர், அதையொட்டி, புதிதாக வருபவர்களுக்கு கல்வி கற்பிக்கவும். இந்த சங்கிலியை உடைப்பது சாத்தியமில்லை. மேலும் உள்ளே சோவியத் காலம்சில வகையான ஹாட் ஸ்பாட்களில் இறங்குவதற்கான அதிக நிகழ்தகவு இருந்தது, சில நாட்டின் சகோதர மக்களுக்கு உதவியது, வீரர்களுக்கு ஒரு தேர்வு வழங்கப்படவில்லை.

இன்று ரஷ்ய இராணுவம்

இப்போது ரஷ்ய இராணுவத்தில் சேவை 1 வருடம். ஆயுதப் படைகளின் வரிசையில், ஒப்பந்தப் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கையை விட அதிகமாக உள்ளது.
என்ன மாற்றங்கள் செய்தன இராணுவ சீர்திருத்தம்இராணுவத்தில்:

• சேவை வாழ்க்கை 1 வருடமாக குறைந்துவிட்டது என்ற உண்மையின் காரணமாக, KMB பத்தியின் காலம் 1 மாதம் ஆகும்.
• "ஹேஸிங்" போன்ற ஒரு கருத்து அதன் அர்த்தத்தை இழந்துவிட்டது, ஏனென்றால் புதிய அழைப்பு 8 மாதங்கள் அல்லது அதற்கும் குறைவாக பணியாற்றிய பழைய கால வீரர்களுடன் மட்டுமே சந்திக்க முடியும். சேவை வாழ்க்கையின் அடிப்படையில் எந்த கூடுதல் சட்ட உறவுகளும் இல்லை.
• கேன்டீன் ஆடைகள் ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளன. அனைத்து சமையலும் பொதுமக்களால் செய்யப்படுகிறது.
• வைத்திருக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது. இதற்கு நன்றி, பெற்றோர்கள் தங்கள் மகனின் சேவையின் அனைத்து விவரங்களையும் அறிந்திருக்கிறார்கள்.
• அரிதான சந்தர்ப்பங்களில் சேவையில் உள்ள வீரர்கள் உபகரணங்கள் மற்றும் ஆயுதங்களுக்கு அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். இராணுவ உபகரணங்களைப் பராமரித்தல் மற்றும் அதன் பழுதுபார்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் படைவீரர்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது.
• சிப்பாய்கள் முக்கியமாக துணைப் பணிகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர். அவர்கள் தோண்டி, வேலிகள் மற்றும் பிற பயனுள்ள விஷயங்களை வரைகிறார்கள்.
• பணியாளர்களின் வாழ்க்கை நிலை மேம்பட்டுள்ளது. பெரும்பாலும் படையினர் புதுப்பிக்கப்பட்ட அல்லது புதிய படைமுகாமில் வாழ்கின்றனர்.
• வீரர்கள் அடிப்பதை நிறுத்தினர். சிராய்ப்புகள் மற்றும் காயங்களைக் கண்டறிய தினசரி உடல் பரிசோதனைகள் செய்யப்படுகின்றன.
• ஒரு சிப்பாயின் சீருடையில், காலர் மற்றும் கால் துணி போன்ற ஆடைகளின் விவரங்கள் ரத்து செய்யப்பட்டன. வீரர்கள் காலுறைகளைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், ஆனால் காலர்களைப் பயன்படுத்துவதில்லை.

சுருக்கமாக, இராணுவ சேவை இருந்தது மற்றும் உள்ளது என்று நான் சொல்ல விரும்புகிறேன் சவாலான பணி, சோவியத் காலத்திலும் இப்போதும். ஆனால் இது இருந்தபோதிலும், பல இளைஞர்கள் இராணுவத்திற்குச் செல்கிறார்கள், ஒரு காலத்தில் கூட அவர்கள் இராணுவ சேவையிலிருந்து வெட்கப்படவில்லை. அந்த ஆண்டுகளின் பல வீரர்கள் என் ஆண்டுகளின் இராணுவம் இப்போது இருப்பதை விட மிகவும் கடினமாக இருந்தது என்று கூறலாம். எல்லா இடங்களிலும் விஷயங்கள் மிகவும் ரோஸியாக இல்லை. ராணுவ பிரிவுகளில், அதிகாரிகளின் அலட்சியம் தெரிகிறது. வீரர்கள் தங்களைத் தாங்களே ஆதரித்துக் கொள்ள வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். அதிகாரிகளின் அலட்சியப் போக்கால், சேவையில் ஏற்படும் விபத்துகளும், அவசரச் சூழ்நிலைகளும் சகஜம்.

சோவியத் ஒன்றியத்தின் இராணுவத்தில், எல்லா இடங்களிலும் எல்லாம் சீராக இல்லை, ஆனால் அவர்கள் ஒழுங்கைக் கடைப்பிடிக்க முயன்றனர். நவீன இராணுவத்தில், சிப்பாய் ஒரு தொழிலாளர் படையாகப் பயன்படுத்தப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம், போர்ப் பிரிவாக அல்ல. இராணுவத்தில், அவர்கள் இப்போது முக்கியமாக ஒரு மண்வெட்டியைக் கையாள கற்றுக்கொடுக்கப்படுகிறார்கள், ஒரு இயந்திர துப்பாக்கி அல்ல. ஒப்பந்தப் பணியாளர்களின் பயிற்சிக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கப்படுவதே இதற்குக் காரணம், கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட தனியார்கள் அல்ல. ஆனால் இந்த காலம் 1 வருடமாக குறைக்கப்பட்டது மற்றும் யாருக்கு போதுமானதாக இல்லை என்பதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன் இராணுவ வாழ்க்கை, ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதன் மூலம் துருப்புக்களில் தங்குவதை நீட்டிக்க முடியும்.

நாங்கள் ஏற்கனவே ஒரு தனி கட்டுரையில் விவாதித்தோம். வாழ்க்கையின் குறுகிய காலத்தைப் பற்றி பேச வேண்டிய நேரம் இது - ஒரு வாரம். வாரங்கள் ஒருவருக்கொருவர் மிகவும் ஒத்தவை என்று நான் இப்போதே கூறுவேன்.

எனவே, நான் தங்களுக்குள் மிகவும் ஒத்த நாட்களை தொகுத்து அவற்றை விரிவாக பகுப்பாய்வு செய்வேன். முதலில் வார நாட்கள், பிறகு வார இறுதி நாட்கள். இப்போது ராணுவத்தில் தினசரி நடப்பதைப் பார்ப்போம்.

ராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம்

நிச்சயமாக, வாரத்தின் நாட்களை மைக்ரோ குழுக்களாகப் பிரிப்பது நிபந்தனைக்குட்பட்டது. அதிகாரப்பூர்வ பிரிவு இல்லை. அவற்றை எவ்வாறு பகிர்ந்து கொள்வது என்பதை அறிய அனைவருக்கும் உரிமை உண்டு. சிலர் பகிர்வதே இல்லை. எனது சேவை அனுபவத்தின்படி வாரத்தின் நாட்களைப் பிரிப்பதற்கான பின்வரும் திட்டத்தை நான் உருவாக்கியுள்ளேன்:

• குளியல் நாட்கள்.
• பொதுவான நாட்கள்.
• வார இறுதி.

முதல் இரண்டு வகைகள் வார நாட்களைக் குறிக்கின்றன, கடைசியாக இன்னும் கருத்துத் தெரிவிக்க முடியாது. கட்டுரையின் முடிவில் வார இறுதியை விரிவாக ஆராய்வோம். ஒழுங்கா போகலாம்.

ராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம். குளியல் நாட்கள்: திங்கள் மற்றும் வியாழன்

"குளியல்" என்ற சொல் "குளியல்" என்பதிலிருந்து வந்தது. முன்னதாக, வீரர்கள் வாரத்திற்கு 1-2 முறை குளித்தனர். குளிக்கும் நாட்களின் எண்ணிக்கை இப்போதும் மாறாமல் உள்ளது, ஆனால் எங்களிடம் குளியல் இல்லம் இல்லை.

எனவே, எங்கள் குளியல் குளியல் மூலம் மாற்றப்படுகிறது, ஆனால் "குளியல் நாட்கள்" என்ற பெயர் இன்னும் தீவிரமாக பயன்படுத்தப்படுகிறது. பேச்சுவழக்கு பேச்சுஎந்த நிலையிலும் இராணுவ வீரர்கள். நீங்கள் பாரம்பரியத்திலிருந்து தப்பிக்க முடியாது!

எனவே, மற்ற வகைகளுடன் ஒப்பிடும்போது குளிக்கும் நாட்களின் தனித்தன்மை என்ன? ஆரம்பத்திலிருந்தே சரியாகப் பார்ப்போம்.

06.00 - உயர்வு

நிறுவனத்தின் முழு இருப்பிடத்திற்கும், ஒழுங்கான கட்டளை ஒலிக்கிறது: "கம்பெனி, எழுச்சி", அதன் பிறகு ஒவ்வொரு சிப்பாயும் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தப்பட்டு, காலை உடல் பயிற்சிகளுக்கு விரைவாக தயாராகி விடுகிறார்.

சார்ஜ் செய்த பிறகு நிறுவனத்திற்குத் திரும்பியதும், நாங்கள் தோராயமாக இரண்டு பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளோம். முதல் - முதலில் அவர்கள் படுக்கைகளை உருவாக்குகிறார்கள், பின்னர் அவர்கள் கழுவச் செல்கிறார்கள். இரண்டாவது, மாறாக, முதலில் கழுவ வேண்டும். மூழ்கும் இடத்தில் பெரிய வரிசையை உருவாக்கக்கூடாது என்பதற்காக இதைச் செய்கிறோம்.

06.30-07.00 - படுக்கைகள் மற்றும் காலை கழிப்பறைகளை உருவாக்குதல்

07.00 மணிக்கு, முழு நிறுவனமும் ஏற்கனவே தேவையான சீருடையில் மத்திய இடைகழியில் நின்று காலை ஆய்வுக்கு தயாராகி வருகிறது.

07.00-07.20 - இராணுவ வீரர்களின் தோற்றத்தை காலை ஆய்வு

20 நிமிடங்களுக்கு, துறைகளின் தளபதிகள் தங்கள் துறைகளின் அனைத்து இராணுவ வீரர்களையும், எனவே முழு நிறுவனத்தையும் காலை ஆய்வு செய்கிறார்கள்.

உங்களின் தோற்றம் மற்றும் உங்களுடன் தேவையான பொருட்களின் இருப்பு ஆகியவை சரிபார்க்கப்படுகின்றன.

உதாரணமாக, பெரட்டுகளின் தூய்மை, சீருடையின் நேர்த்தி, தலையில் முடியின் நீளம், ஒவ்வொரு சிப்பாயின் மென்மையான ஷேவிங் மற்றும் பலவற்றை அடிக்கடி சரிபார்க்கிறார்கள். அதே விஷயம் ஒவ்வொரு நாளும் சரிபார்க்கப்படுகிறது, எனவே இங்கே பீதி அடைய தேவையில்லை.

நீங்கள் இதை ஒருமுறை கடந்து செல்வீர்கள், பின்னர் உங்களுக்குத் தேவையான அனைத்தையும் அறிந்து கவனிப்பீர்கள். மேலும், காலை ஆய்வின் போது, ​​தோற்றத்தில் கவனிக்கப்பட்ட குறைபாடுகளை அகற்ற இராணுவ பணியாளர்களுக்கு நேரம் வழங்கப்படுகிறது.

காலை ஆய்வின் முக்கியமான பகுதிகளில் ஒன்று, மருத்துவமனைக்குச் செல்ல வேண்டிய அனைத்து இராணுவ வீரர்களின் கடமையில் உள்ள நிறுவனத்தால் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. எங்கள் நோயாளிகள் மிகவும் கவனமாகவும் கவனித்துக்கொள்ளப்படுகிறார்கள். மொத்த நிறுவனமும் நோய்வாய்ப்படுவதை இங்கு யாரும் விரும்பவில்லை. நீங்கள் இருமல் - மருத்துவமனையில் ஊதுங்கள். வெப்பநிலை உயர்ந்துள்ளது - மருத்துவமனைக்கு அடி.

“மேலும் ஒரு ஹீரோவாக இருக்க எதுவும் இல்லை! இப்போது பொறுமையாக இருங்கள், நாளை நீங்கள் உங்கள் தோழரைப் பாதிக்கலாம். அப்படித்தான் நமக்கு கற்பிக்கப்படுகிறது.

07.20-08.00 - காலை உணவு

நாங்கள் முழு நிறுவனத்துடன் சாப்பாட்டு அறையில் காலை உணவை சாப்பிடுகிறோம். அல்லது, இன்னும் துல்லியமாக, அனைவருக்கும். இதையொட்டி. நாங்கள் சாப்பாட்டு அறைக்கு வந்து முறையே காலை உணவை சாப்பிடுகிறோம். இராணுவத்தில் உணவு பற்றி மேலும் எழுதுவேன் தனி கட்டுரைஏனெனில் சொல்ல ஒன்று இருக்கிறது. பொதுவாக - நல்லது!

இதைச் செய்ய, திங்கட்கிழமைகளில், ஒரு பொது நிறுவனம் விவாகரத்து மற்றும் ஒரு பெரிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் கொடியை உயர்த்துவது நடைபெறுகிறது.

இராணுவ விவாகரத்து என்பது ஒரு பெரிய/சிறிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் நடக்கும் நிகழ்வு ஆகும்

பெரிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் கொடியேற்றமும் நடைபெறலாம். இரஷ்ய கூட்டமைப்புமற்றும் இராணுவ வீரர்களால் ரஷ்யாவின் கீதத்தின் செயல்திறன்.

திட்டமிடப்பட்ட நிகழ்வுகள் முடிவடைந்த பிறகு, அனைத்து பிரிவுகளும் இராணுவ இசைக்குழு அல்லது செயற்கையான துணையுடன் தலைவரின் முன் ஒரு புனிதமான அணிவகுப்பில் திருப்பங்களை எடுக்கின்றன. இசைக்கருவி(அணிவகுப்பு மைதானத்தில் உள்ள பேச்சாளர்களில் இசை).

வியாழக்கிழமைகளில், இதையொட்டி, 08.00 முதல் 09.00 வரை ஒரு சிறிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் காலை பயிற்சிகள் மற்றும் விவாகரத்துகள் உள்ளன.

08.00-09.00 - திங்கட்கிழமைகளில் பெரிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் கொடியை உயர்த்துதல் / காலை உடற்பயிற்சி மற்றும் வியாழன் அன்று சிறிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் கொடி ஏற்றுதல்

காலை பயிற்சி என்பது பாடத்தின் சில தலைப்புகளில் தத்துவார்த்த அறிவை ஒருங்கிணைப்பதற்கும் திறன்களை வளர்ப்பதற்கும் இலக்காகக் கொண்ட அரை மணி நேர நிகழ்வு ஆகும்.

சில சமயங்களில், எதிர்காலத்தில் இதுபோன்ற ஷோல்களை அகற்றுவதற்காக, ஒரு படைப்பிரிவு / நிறுவனத்தின் தீவிர ஷோல்களுக்குப் பிறகு அவை மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. ஜாம்ப்களுக்கு ஒரு உதாரணம் படுக்கையை உருவாக்கும் பயிற்சி.

சில நேரங்களில் காலை பயிற்சிகள் காலை தகவல்களால் மாற்றப்படுகின்றன. பொதுவாக வாரம் ஒரு முறை. பின்னர் நிறுவனம் தகவல் மற்றும் ஓய்வு அறையில் அமர்ந்து கேட்கிறது கடைசி செய்திகடந்த வாரத்தில் நாட்டிலும் உலகிலும்.

09.00 - 14.00 - பயிற்சி அமர்வுகள் (ஜோடிகள்)

அட்டவணை பின்வருமாறு:

• 09.00-10.45 - நான் ஜோடி.
• 10.50-12.40 - II ஜோடி.
• 12.50-14.00 - III ஜோடி.

உண்மையில், அட்டவணையின்படி, 3 வது ஜோடி நீண்ட காலம் செல்கிறது. ஆனால் நிறுவனத்தை பாராக்ஸுக்குத் திருப்பி, மத்திய இடைகழியில் கட்டவும், அடுத்த நிகழ்வை நடத்தவும் இது வேண்டுமென்றே சுருக்கப்பட்டுள்ளது.

14.00-14.20 - கட்டுப்பாட்டு சோதனை

இராணுவத்தில் அர்த்தத்தில் ஒத்த 2 நிகழ்வுகள் உள்ளன, ஆனால் பொருள் மற்றும் பெயரில் வேறுபட்டவை என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியம். இது கட்டுப்பாடு பரிசோதனைமற்றும் சாயங்காலம் சரிபார்ப்பு. பிந்தையதைப் பற்றி நான் பின்னர் பேசுவேன்.

கட்டுப்பாட்டு சரிபார்ப்பின் பொருள் பெயரிலிருந்து தெளிவாக உள்ளது. பணியில் இருக்கும் அதிகாரி, ராணுவ வீரர்களின் இருப்பை சரிபார்க்கிறார். எல்லாம் இடத்தில் உள்ளது. மற்றும் இல்லை என்றால், அது எங்கே?

14.20-15.00 - மதிய உணவு

ஒவ்வொரு நாளும் செய்ய எனக்குப் பிடித்த மற்றொன்று. மதிய உணவு சிறிது தாமதமாகலாம், ஏனென்றால் அவர்கள் உண்மையில் சாப்பிட நிறைய கொடுக்கிறார்கள். மற்றும் நாங்கள் அதை பற்றி மகிழ்ச்சி!

15.15-15.30 - விவாகரத்து

இந்த விவாகரத்து, காலையில் நடந்ததைப் போலல்லாமல், ஒரு சிறிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் நடைபெறுகிறது, முழு நிறுவனத்திற்கும் அல்ல, ஆனால் எங்கள் பட்டாலியனுக்கு. இது பட்டாலியன் தளபதியால் நடத்தப்படுகிறது அல்லது பிந்தையவர் இல்லாத நிலையில், அவரது துணை.

15.30-18.00 - sauna நாள் நிகழ்வுகள்

திங்கள் மற்றும் வியாழன் நாட்களை மொத்த நாட்களிலிருந்து வேறுபடுத்துவது இங்கே. இவை குளியல் நாட்கள், அதாவது மதிய உணவுக்குப் பிறகு நாங்கள் கழுவ / ஷேவ் செய்ய / தனிப்பட்ட சுகாதாரம் செய்வோம். உங்களுக்காக சிறிது நேரம் காயப்படுத்தாது.

18.00-18.20 - கட்டுப்பாட்டு சோதனை

பாராக்ஸில் உள்ள மையப் பாதையில் மற்றொரு கட்டுப்பாட்டு சோதனை. எல்லோரும் செய்ய வேண்டிய அனைத்தையும் செய்ய முடிந்ததா என்பதை நாங்கள் சரிபார்க்கிறோம். அதாவது, அவர்கள் தங்களை மற்றும் அவர்களின் தோற்றத்தை முழு வரிசையில் கொண்டு வந்தனர்.

18.20-19.00 - இரவு உணவு

அன்றைக்கு இதுவே இறுதி இனிமையான நிகழ்வு என்று எழுத நினைத்தேன், ஆனால் இல்லை... இன்னும் ஒன்று இருக்கிறது. எது என்பதை அறிய விரும்புகிறீர்களா? - படிக்கவும்! ;-)

19.00-21.00 - தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கான நேரம்

கழுவவும், ஷேவ் செய்யவும், இரும்பு, ஹேம், சீர் செய்யவும். நீங்கள் வினைச்சொற்களை காலவரையின்றி தொடரலாம்.

வி சமீபத்தில்சுறுசுறுப்பாக நடக்க ஆரம்பித்தான் உடற்பயிற்சி கூடம்இந்த நேரத்தில் நிறுவனம். ஒரு நாளைக்கு அரை மணி நேரம் அல்லது ஒரு மணி நேரம் இலவச நேரத்தை இங்கே காணலாம். மற்றும் வேறு எங்கும் இல்லை.

21.00-21.15 - "நேரம்" என்ற தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சியைப் பார்ப்பது

எனக்குப் பிடிக்காதது இதுதான். எனக்கு பொதுவாக டிவி பார்ப்பது பிடிக்காது. ஆனால் இராணுவத்தில் நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள், எதை விரும்பாதீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல. அத்தகைய ஒரு வார்த்தை உள்ளது - வேண்டும்.

21.15-21.35 - மாலை நடை

நாங்கள் ஆடை அணிந்து, வரிசையில் நின்று தெருவுக்குச் செல்கிறோம். நாங்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக பிரதேசத்தைச் சுற்றி நடக்கிறோம் மற்றும் அணிவகுப்பு பாடல்களைப் பாடுகிறோம். இவற்றில் 5 ஏற்கனவே எங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ளன. மேலும் சிலவற்றை நாங்கள் கற்றுக்கொள்கிறோம்.

அதே நேரத்தில், புகைபிடிப்பவர்களை புகைபிடிப்பதற்காக புகைபிடிக்கும் அறைக்கு அழைத்துச் செல்லலாம். ஆனால் இது என்னைப் பற்றியது அல்ல. இந்த நேரத்தில், நான் புகைபிடிக்காத தோழர்களுடன் ஒதுங்கி நிற்கிறேன். நாங்கள் தொடர்பு கொள்கிறோம் வெவ்வேறு தலைப்புகள்.

21.35-21.45 - மாலை சரிபார்ப்பு

இதோ அவள். மாலை சோதனை, மற்றொரு சோதனை அல்ல. எனவே அது என்ன?

"கம்பெனி, மாலை சரிபார்ப்பிற்காக - ஸ்டாண்ட்" நிறுவனத்தில் கடமை அதிகாரியின் கட்டளையின்படி நடந்த பிறகு, துணை படைப்பிரிவு தளபதிகள் சரிபார்ப்புக்காக தங்கள் அலகுகளை வரிசைப்படுத்துகிறார்கள். நிறுவனத்திற்கான கடமை அதிகாரி, நிறுவனத்தை கட்டியெழுப்பினார், மாலை சரிபார்ப்புக்காக நிறுவனத்தின் உருவாக்கம் பற்றி ஃபோர்மேனுக்கு அறிக்கை செய்கிறார்.

நிறுவனத்தின் ஃபோர்மேன் அல்லது அவரை மாற்றும் நபர் "கவனம்" என்ற கட்டளையை வழங்குகிறார் மற்றும் மாலை சரிபார்ப்புக்குச் செல்கிறார். மாலை சரிபார்ப்பின் தொடக்கத்தில், அவர் இராணுவத் தரவரிசைகள், அவர்கள் செய்த சாதனைகளுக்காக பதிவுசெய்யப்பட்ட இராணுவ வீரர்களின் பெயர்கள் என்றென்றும் நிறுவனத்தின் பட்டியலில் அல்லது மரியாதைக்குரிய வீரர்களை பெயரிடுகிறார். சுட்டிக்காட்டப்பட்ட ஒவ்வொரு படைவீரரின் பெயரையும் கேட்டு, முதல் படைப்பிரிவின் துணைத் தளபதி அறிக்கை செய்கிறார்: “அப்படியானால் ( இராணுவ நிலைமற்றும் குடும்பப்பெயர்) ஃபாதர்லேண்டின் சுதந்திரம் மற்றும் சுதந்திரத்திற்கான போரில் வீர மரணம் அடைந்தார் - ரஷ்ய கூட்டமைப்பு "அல்லது" நிறுவனத்தின் கெளரவ சிப்பாய் (இராணுவ தரவரிசை மற்றும் குடும்பப்பெயர்) இருப்பில் உள்ளது.
அதன் பிறகு, நிறுவனத்தின் ஃபோர்மேன் பெயர் பட்டியலின் படி நிறுவனத்தின் பணியாளர்களை சரிபார்க்கிறார். அவரது கடைசி பெயரைக் கேட்டு, ஒவ்வொரு சிப்பாயும் பதிலளிக்கிறார்: "நான்." இல்லாதவர்களுக்கு துறைகளின் தளபதிகள் பொறுப்பு.
உதாரணமாக: "காவலர்", "விடுமுறையில்".
மாலை சரிபார்ப்பின் முடிவில், நிறுவனத்தின் ஃபோர்மேன் "இலவசம்" என்ற கட்டளையை வழங்குகிறார், அனைத்து இராணுவ வீரர்களுக்கும், அடுத்த நாளுக்கான ஆடை பற்றிய உத்தரவுகளையும் உத்தரவுகளையும் அறிவித்து, எச்சரிக்கை ஏற்பட்டால் போர்க் குழுவினரை (தெளிவுபடுத்துகிறார்) தீ மற்றும் பிற நிகழ்வுகள் அவசரநிலைகள், அதே போல் ஒரு இராணுவப் பிரிவு (அலகு) அமைந்துள்ள இடத்தில் திடீர் தாக்குதல் நடந்தால்.

அறிந்துகொண்டேன்? சரிபார்ப்பு என்பது ஒரு புனிதமான இராணுவ சடங்கு மற்றும் பெரிய காலத்திலிருந்து உருவானது தேசபக்தி போர். அப்போதுதான் அது கண்டுபிடிக்கப்பட்டு தீவிரமாகப் பயன்படுத்தத் தொடங்கியது.

நம் காலத்தின் ஹீரோக்களின் பெயர்களை வீரர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். இந்த நிகழ்வை நான் மிகவும் மதிக்கிறேன். எனவே, அடுத்த ஒழுங்கானவர், படுக்கை மேசையில் நின்று, தவறான கட்டளையை உச்சரிக்கும்போது நான் பயப்படுகிறேன்: "கம்பெனி, மாலை சோதனைக்கு நில்!"

22.00 - விளக்குகள் அணைக்கப்படும்

ஆனால் நான், மாறாக, அதே ஒழுங்கான "கம்பெனி, லைட்ஸ் அவுட்" குழுவை விரும்புகிறேன்! அவளுக்குப் பிறகு, எல்லோரும் தூங்கும் இடங்களுக்குச் சிதறி படுக்கைக்குச் செல்கிறார்கள். ஒவ்வொரு நாளும் மகிழ்ச்சியான தருணம்...

ராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம். வழக்கமான நாட்கள்: செவ்வாய், புதன் மற்றும் வெள்ளி

நீங்கள் இது வரை முழு கட்டுரையையும் படித்திருந்தால், நான் உங்களை வாழ்த்த முடியும். நீங்கள் ஒன்றரை ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட வார்த்தைகளைப் படித்திருக்கிறீர்கள். அதனால்தான் இந்த சாதாரண நாட்களையும் விரிவாக விவரிக்க விரும்பவில்லை. மேலும், அவர்கள் குளியல் இருந்து மிகவும் வித்தியாசமாக இல்லை.

இங்கே வேறுபாடுகளைப் பற்றி பேசலாம்.

08.00-08.40 — புதன்கிழமைகளில் RCBZ இல் காலை உடற்பயிற்சி

புதன்கிழமை RKhBZ நாள். அதாவது, வாரத்தின் ஒரே நாள் புதன் கிழமை மட்டுமே, நாம் அனைவரும் காலையில் எரிவாயு முகமூடிகளைப் பெற்று, அவற்றை நாமே அணிந்துகொண்டு, நாள் முழுவதும் அணிந்துகொள்கிறோம்.

இல்லை, இல்லை, நீங்கள் என்னை தவறாக புரிந்து கொண்டீர்கள். முகத்தில் அல்ல... தோளில் கேஸ் மாஸ்க் போட்ட பைகளை வைத்தோம். :-)

ஆனால் "வாயுக்கள்!" என்ற கட்டளையில் ஏற்கனவே அதை எங்கள் தலையில் வைத்தோம்.

இந்த குறிப்பிட்ட கட்டளையை சரியாக செயல்படுத்துவது ஒவ்வொரு புதன்கிழமையும் RHBZ இல் காலை பயிற்சியில் நடைமுறைப்படுத்தப்படுகிறது.

ஆம், பகலில் அது மீண்டும் மீண்டும் ஒலிக்கும். எனவே, புதன் அதிகபட்ச செறிவு நாள்!

15.30-18.00 - பயிற்சி அமர்வுகள்

ஆம். இவை குளியல் நாட்கள் அல்ல. செவ்வாய், புதன் மற்றும் வெள்ளிக் கிழமைகளில் இங்கு தம்பதிகள் உள்ளனர்.

இங்கே, உண்மையில், குளியல் மற்றும் சாதாரண நாட்களுக்கு இடையே உள்ள அனைத்து முக்கிய வேறுபாடுகள்.

மிகவும் சுவாரசியமான விஷயத்திற்கு செல்லலாம் ...

ராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம். விடுமுறை நாட்கள்: சனி மற்றும் ஞாயிறு

இரண்டு நாட்களின் அட்டவணையும் அவற்றின் தொடக்கத்திற்கு முந்தைய வாரத்தில் உருவாக்கப்படுகிறது.

பொதுவாக புதன்கிழமை. புதன்கிழமை, அடுத்த வார இறுதிக்கான அட்டவணை தயாரிக்கப்பட்டு, அச்சிடப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

இது ஒவ்வொரு வாரமும் வழக்கமான நிகழ்வுகள் மற்றும் மாற்றங்களைக் கொண்டுள்ளது. ஒழுங்காகச் செல்லவும் பரிந்துரைக்கிறேன்!

சனிக்கிழமை

06.00-15.30 - வழக்கமான நாட்களைப் போலவே

எழுச்சி, உடற்பயிற்சி, ஆய்வு, காலை உணவு, இரவு உணவிற்கு முன் தம்பதிகள், மதிய உணவு, நிறுவனத்திற்குத் திரும்புங்கள். ஆனால் பின்னர்…

15.30-15.55 - வாரத்தின் முடிவுகளை சுருக்கமாக

சுருக்கம் பின்வரும் வடிவத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

நிறுவனம் மத்திய இடைகழியில் அல்லது தகவல் மற்றும் ஓய்வு அறையில் அமர்ந்திருக்கிறது, அதன் பிறகு நிறுவனத்தின் தளபதி அல்லது பணியாளர்களுடன் பணிபுரியும் அவரது துணை முடிவுகளை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது.

சிறந்த மற்றும் மோசமான சேவையாளர்கள் குறிக்கப்பட்டுள்ளனர். ஒழுக்கம் மற்றும் அறிவு. சில நேரங்களில் விளையாட்டு மூலம் வேறுபடுகிறது. உதாரணமாக, நான் ஒரு வாரத்திற்கு முன்பு குறிப்பிடப்பட்டேன் சிறந்த பக்கம், ஏனெனில் நான் 1 கிலோமீட்டர் தொலைவில் படைப்பிரிவிலிருந்து 3வது ஓடினேன்.

அதன் பிறகு, முன்னுரிமை பணிகள் அடையாளம் காணப்படுகின்றன அடுத்த வாரம்மேலும் பூங்கா மற்றும் பொருளாதார நாளின் மேலதிக நடவடிக்கைகளுக்காக பாராக்ஸின் வளாகத்திற்கு பொறுப்பானவர்கள் விநியோகிக்கப்படுகிறார்கள்.

16.00-18.00 - பூங்கா மற்றும் பொருளாதார நாள் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துதல்

பொதுவாக, நீங்கள் ரஷ்ய மொழியில் இருந்து ரஷ்ய மொழியில் மொழிபெயர்த்தால், அது இப்படி மாறும்: "சனிக்கிழமை = subbotnik".

நாம் பார்க்கும் அனைத்தையும் பொதுமைப்படுத்துங்கள். மற்றும் பாராக்ஸ் மற்றும் தெருவில் உள்ள பிரதேசம், அலகுக்கு ஒதுக்கப்பட்டது.

அதனால் ஒவ்வொரு வாரமும்...

இதற்கு இணையாக, படைப்பு மக்கள்தங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்கிறார்கள். அதாவது - போர்த் தாள்களின் வெளியீடு. அது என்ன என்பதைப் பற்றி, இராணுவத்தில் ஆக்கப்பூர்வமான செயல்படுத்தல் பற்றி ஒரு தனி கட்டுரை எழுதுவேன். (ஆம், ஆம். இங்கேயும் அது போதும்!)

18.10-22.00 - வழக்கமான நாட்களைப் போலவே

ஒரு மிக முக்கியமான விதிவிலக்கு. வார இறுதியில் தான் பார்க்க முடியும் நல்ல திரைப்படம்தொலைக்காட்சியில் இராணுவ தீம்.

இது 19.00 முதல் 21.00 வரை நடைபெறுகிறது. தனிப்பட்ட நேரத்தில். அனைவரும் தகவல் மற்றும் ஓய்வு அறைக்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள், அங்கு அவர்கள் குளிர் திரைப்படங்களைப் பார்க்கிறார்கள். கடந்த சனிக்கிழமை "நாம் எதிர்காலத்தில் இருந்து வருகிறோம்" படம் பார்த்தோம்.

ஞாயிற்றுக்கிழமை

ரஷ்ய இராணுவத்தில் இப்போது விடுமுறை நாட்கள் இருப்பதாக நீங்கள் எப்போதாவது கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்களா? இல்லையா? பிறகு இப்போது தெரியும். உள்ளன! அவர்கள் மட்டுமே மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்தவர்கள். இராணுவம்.

இந்தக் கட்டுரையைப் படிப்பதற்கு முன், என்னைப் போலவே, இதைப் பற்றி கேள்விப்பட்டவர்களில் நீங்களும் ஒருவராக இருந்தால், இராணுவத்தில் ஒரு வழக்கமான விடுமுறையின் வழக்கத்தைப் பற்றிய முழு உண்மையையும் கண்டுபிடிக்க தயாராகுங்கள்.

07.30 - உயர்வு

மிகவும் நல்லது! வாரத்தின் மிக அழகான தருணம் சனிக்கிழமையன்று "லைட்ஸ் அவுட்" கட்டளை. அழகானது, ஏனென்றால் நீங்கள் எவ்வளவு நேரம் தூங்கலாம் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்: முழு 9 மற்றும் ஒன்றரை மணி நேரம்!

பாடலின் வரிகள் மட்டுமே என் நினைவுக்கு வருகின்றன பிரபலமான கலைஞர்வார்த்தைகளுடன்: "அநேகமாக இது என் சொர்க்கம் ..."

நீங்கள் என்ன நினைக்கறீர்கள்? நாங்கள் கட்டணம் வசூலிக்கிறோமா? எப்படியாக இருந்தாலும்! ஞாயிற்றுக்கிழமை கட்டணம் இல்லை. காலை உடற்பயிற்சி இல்லாமல் வாரத்தின் ஒரே காலை.

எனவே, காலையில் இருந்து காலை உணவு வரை, நாங்கள் படுக்கைகள் மற்றும் காலை கழிப்பறை செய்வதில் ஈடுபட்டுள்ளோம்.

07.30-08.30 - காலை கழிப்பறை மற்றும் ஆய்வு
08.30-09.00 - காலை உணவு
09.00-09.30 - "சர்விங் ரஷ்யா" என்ற தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சியைப் பார்ப்பது
09.30-10.00 - இராணுவ வீரர்களுக்கான சட்ட தகவல்

அரை மணி நேரம் நாங்கள் தகவல் மற்றும் ஓய்வு அறையில் உட்கார்ந்து, நாம் என்ன செய்ய முடியும், என்ன செய்ய வேண்டும், என்ன செய்ய முடியாது என்று கேட்கிறோம். சட்டத் தகவலின் தலைப்பின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு: "ஆயுதங்கள், வெடிமருந்துகள் திருடுவதற்கு இராணுவ வீரர்களின் பொறுப்பு."

10.00-11.00. 00 - விளையாட்டு மற்றும் வெகுஜன வேலை

ஒரு மணி நேர விளையாட்டு! ஒரு வார இறுதியில்! நான் சொல்வது புரிகிறதா?

வி கடந்த ஞாயிறுபின்வரும் பயிற்சிகள் செய்யப்பட்டது:

• குறுக்கு பட்டியில் இழுப்பு.
• குறுக்குவெட்டுக்கு கால்களை உயர்த்துதல்.

நான் 19 புல்-அப்கள் செய்தேன். போதாது, ஏனென்றால் அவர்கள் அதை கீழே இருந்து நிலைநிறுத்துவதன் மூலம் செய்தார்கள். எதிர்பார்த்தபடி. இருப்பினும், நிறுவனத்தில் இரண்டாவது அதிக முறை. முதல் நபர் 20 செய்தார், ஆனால் என்னால் அதை செய்ய முடியவில்லை. அடுத்த முறை கண்டிப்பாக நான் முதல்வனாக வருவேன்!

11.00-13.00 - ஆவணப்படங்களைப் பார்ப்பது

ஒரு நீண்ட படம் உள்ளது, பல வேறுபட்டவை உள்ளன. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், நாங்கள் இராணுவத்தைப் பார்க்கிறோம் ஆவணப்படங்கள். நீங்கள் எதையாவது பார்த்தீர்களா? ஒருவேளை நீங்கள் ஆலோசனை கூற முடியுமா? அடுத்த ஞாயிற்றுக்கிழமை வழங்குகிறேன்.

14.30-15.00 - மதிய உணவு
15.30-16.30 - தூக்கம்

தூக்க நேரம். அது நடக்கும் மற்றும் உதவுகிறது.

16.40-17.20 - பணியாளர்களுடன் உரையாடல்

இந்த நேரத்தில், அதிகாரி நம்மிடம் பல்வேறு தலைப்புகளில் பேசுகிறார். நிச்சயமாக, அவரது மனதில் தோன்றியதைப் பற்றி அல்ல.

ஒரு உரையாடல் தலைப்பின் எடுத்துக்காட்டு: "தீவிரமான போர் பயிற்சி என்பது வலுவான இராணுவ ஒழுக்கத்தின் உத்தரவாதமாகும்."

17.30-18.10 - சிப்பாய் கடிதத்தின் மணிநேரம்

அனைவருக்கும் பிடித்த நிகழ்வு. நாங்கள் எங்கள் குடும்பத்தினருக்கும் நண்பர்களுக்கும் கடிதம் எழுதுகிறோம். ஒருமுறை என் பாட்டிக்கு 2 கடிதங்கள் எழுதி அனுப்பினேன். இன்னும் வைத்திருக்கிறது. நானும் அவளுடைய கடிதம் தான்.

10.18-22.00 - சனிக்கிழமை போன்றது

தனிப்பட்ட நேரத்தில் திரைப்படத்தைப் பார்ப்பதும் திட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.
மொத்தத்தில், வார இறுதியில் குறைந்தது ஒரு ஆவணப்படம் மற்றும் இரண்டு திரைப்படங்களைப் பார்க்கிறோம்.

சரி, உங்கள் விடுமுறை நாளை எப்படி விரும்புகிறீர்கள்? சிவிலியனை விட சிறந்ததா?

நான் விளையாட்டை இழக்கிறேன். ஆனால் நான் ஒரு வழியைக் கண்டுபிடித்தேன். இந்த வெளியீட்டை நான் "" கட்டுரையில் விவரித்தேன்.

பி.எஸ். ராணுவத்தில் எங்களின் அன்றாடப் பணிகளில் உங்களை ஏற்றினால் போதும் என்று நினைக்கிறேன். நான் அதை மிக விரிவாக எடுத்துரைத்திருக்கிறேன் என்று நினைக்கிறேன்.

முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், எல்லா நாட்களும் / வாரங்களும் ஒருவருக்கொருவர் மிகவும் ஒத்தவை என்பதைப் புரிந்துகொள்வது. நான் மேலே விவரித்த அந்த நிகழ்வுகள் ஒவ்வொரு வாரமும் என்னுடனும் எனது தோழர்களுடனும் நடைபெறுகின்றன. மிகவும் அரிதாகவே அசாதாரணமான ஒன்று நடக்கும்!

சரி, நீங்கள் அதை எப்படி விரும்புகிறீர்கள்? இராணுவத்தில் இப்படி ஒரு தினசரி வழக்கத்துடன் வாழ விரும்புகிறீர்களா? உங்கள் கருத்தை இப்போதே கருத்துகளில் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். இது எனக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமானது!

உங்கள் கருத்துகளுக்காக நாங்கள் காத்திருக்கிறோம்,

பற்றி சொல்கிறேன் இராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம்.

ஒரு வருடம் முழுவதும் ராணுவத்தில் தினம் தினம் என்ன செய்வீர்கள் என்பதுதான் ராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம். சார்ஜென்ட்களின் (துணை படைப்பிரிவு தளபதிகள்,) எழுச்சியுடன் வழக்கம் தொடங்குகிறது. ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் சார்ஜென்ட்கள் உள்ளனர், நாங்கள் ஏற்கனவே ஒரு கட்டுரையில் எழுதியுள்ளோம், அவர்கள் தங்கள் பணியாளர்களை விட 10-15 நிமிடங்கள் முன்னதாகவே எழுந்திருக்கிறார்கள். சார்ஜென்ட் நிறுவனத்தில் உள்ள மூத்த (அதிகாரி) அவர்களிடம் செல்கிறார், அவர் காலை வழக்கத்திற்கு அறிவுறுத்துகிறார்.

ராணுவத்தில் காலை வழக்கம்

அதன் பிறகுதான், 06:00 மணிக்கும், சில அலகுகளில் 06:30 மணிக்கும், நிறுவனத்தின் நிலையில், “கம்பெனி ரைஸ்” என்ற கட்டளை ஒலிக்கிறது. இது தினமும் காலையில் ஆர்டர்லி மூலம் வழங்கப்படுகிறது.

எழுந்த பிறகு, முழு ஊழியர்களும் காலை உடல் பயிற்சிகளுக்கு (UFZ) புறப்படுகிறார்கள். கடமை சேவை மட்டுமே நிறுவனத்தில் உள்ளது, அதே போல் UPF இலிருந்து விடுவிக்கப்பட்டவர்களில் இருந்து 1-2 வீரர்கள் தூங்கும் இடங்களில் (குப்ரிக்ஸ்) ஒழுங்கை மீட்டெடுக்கிறார்கள்.

2019 இல் ரஷ்ய இராணுவத்தில் மணிநேரத்திற்கு ஒரு வழக்கமான தினசரி வழக்கம்.

காலை உடல் பயிற்சிகள், ஒரு விதியாக, இராணுவப் பிரிவின் விளையாட்டு மைதானத்திலும், அணிவகுப்பு மைதானத்தில் இல்லாத நிலையில் நடைபெறுகின்றன. சார்ஜ் செய்த பிறகு, நீங்கள் முகாமுக்கு வந்து உங்கள் படுக்கையை உருவாக்குங்கள், அது சரியாக செய்யப்பட வேண்டும். இதைச் செய்யாவிட்டால், உங்கள் படுக்கையை "ஊதிவிடலாம்" - ஃபோர்மேன் அல்லது சார்ஜென்ட் வந்து படுக்கையுடன் மெத்தையைத் திருப்பும்போது இதுதான், முதல் முறையாக எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்வது நல்லது.

காலை கழிப்பறைக்குப் பிறகு, நிறுவனம் உருவாகிறது, காலை ஆய்வு தொடங்குகிறது. காலை பரிசோதனை (உடல் பரிசோதனை) என்பது ஒவ்வொரு சிப்பாயின் தோற்றம் (சவரன், சுத்தமான விளிம்புகள் இருப்பது, முடி நீளம்), அத்துடன் சிப்பாயின் உடலில் இரவில் தோன்றக்கூடிய காயங்கள் மற்றும் சிராய்ப்புகள் இருப்பது அல்லது இல்லாமை ஆகியவற்றைப் பற்றிய ஆய்வு ஆகும். காலை ஆய்வுக்கான முக்கியமான அளவுகோல்களில் ஒன்று சிப்பாயின் காலணிகளின் தூய்மை. காலணிகள் காலையில் மட்டுமல்ல, பகல் நேரத்திலும் சரிபார்க்கப்படுகின்றன, அவற்றை சுத்தமாக வைத்திருக்க சிப்பாய் கடமைப்பட்டிருக்கிறார் (இது நல்ல தரமானசிவில் வாழ்க்கையில் உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்).

அன்றாட வழக்கப்படி பகலில் வீரர்கள் என்ன செய்கிறார்கள்

காலை உணவுக்குப் பிறகு, இராணுவத்தில் தினசரி வழக்கப்படி, வீரர்கள் விவாகரத்துக்குச் செல்கிறார்கள். விவாகரத்தின் ஆரம்பம் பொதுவாக 09:00 மணிக்கு இருக்கும். காலை விவாகரத்து பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகிறது: பணியாளர்களின் இருப்பை சரிபார்த்தல், எழுந்திருத்தல் மாநில கொடி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கீதத்தின் செயல்திறன்.

கூடுதலாக, இந்த காலகட்டத்தில், தற்போதைய நாளுக்கான தளபதியிடமிருந்து பணிகள் அமைக்கப்படுகின்றன, வகுப்புகளுக்கான இனப்பெருக்கம் (கோட்பாட்டு, நடைமுறை) அல்லது ஆயுதங்கள் மற்றும் இராணுவ உபகரணங்களை பராமரிப்பது தொடர்பான வேலைகள். பொதுவாக போர் வாகனங்களின் கடற்படைக்கு அவற்றின் பராமரிப்புக்காக அனுப்பப்படுகிறது.

மேலும், இந்த காலகட்டத்தில், தினசரி வழக்கப்படி, கட்டுமானம் மற்றும். அது என்ன, எப்படி எல்லாம் நடக்கிறது என்பது அடுத்த கட்டுரையில் விவாதிக்கப்படும்.

ரஷ்ய இராணுவத்தில் மாலை தினசரி வழக்கம்

இராணுவத்தில் மாலை வழக்கத்திற்கு செல்லலாம். வகுப்புகள் மற்றும் வேலை முடிந்ததும், பணியாளர்கள் (மீண்டும் மீண்டும் ஒரு பாடலுடன்) இரவு உணவிற்காக சாப்பாட்டு அறைக்கு நகர்கின்றனர், முன்பு தங்கள் காலணிகளை சுத்தம் செய்து, அவர்களின் தோற்றத்தை நேர்த்தியான நிலைக்கு கொண்டு வந்தனர்.

இரவு உணவின் முடிவில், தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கான நேரம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த நேரத்தில், வீரர்கள் தங்கள் சீருடைகள் மற்றும் அடுத்த நாள் தோற்றத்தை தயார் செய்கிறார்கள் (தையல், வெட்டு).

நிகழ்ச்சி நிரலில் அடுத்தது பார்ப்பது தகவல் திட்டம்முதல் சேனலில் "நேரம்". செய்திகளைப் பார்த்த பிறகு, ஒரு மாலை நடைப்பயிற்சி பின்தொடர்கிறது, இதன் போது நிறுவனம் / படைப்பிரிவு ஒருங்கிணைக்கப்படுகிறது, மேலும் வீரர்கள் அணிவகுப்பு பாடல்களைக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள்.

மாலை நடைப்பயிற்சிக்குப் பிறகு, மாலை சரிபார்ப்பு தொடங்குகிறது. மாலை சரிபார்ப்பு என்பது இராணுவப் பிரிவின் முழுப் பணியாளர்களும் கட்டப்பட்டு, ஒவ்வொரு சிப்பாயும் கடைசிப் பெயரால் அணிகளில் அவர் இருப்பதை சரிபார்க்கிறார்கள். கூடுதலாக, நாளைய தினசரித் திட்டம் சிப்பாய்களின் கவனத்திற்குக் கொண்டுவரப்படுகிறது, உத்தரவுக்கு குரல் கொடுக்கப்படுகிறது, அடுத்த நாள் தினசரி அலங்காரத்தில் யார் செல்கிறார்கள், மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளின் OVU இன் கட்டுரைகள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குற்றவியல் கோட் கொண்டுவரப்பட்டது.

பொது மாலை சரிபார்ப்பு என்பது இராணுவத்தில் தினசரி வழக்கத்தின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். குறிப்பாக வகுப்பறையில்.

மாலை சரிபார்ப்பின் முடிவில், தனிப்பட்ட சுகாதாரத்திற்கான நேரம் (மாலை கழிப்பறை). வீரர்கள் பல் துலக்குவது, கால்களைக் கழுவுவது போன்றவற்றைச் செய்கிறார்கள், அதே நேரத்தில், ஒவ்வொரு சிப்பாயும் கடந்த நாளில் இருந்து உடல் காயங்களுக்கு உடல் பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்படுகிறார்கள். எங்கள் தனி கட்டுரையைப் படியுங்கள்

இவை அனைத்திற்கும் பிறகுதான் ஒவ்வொரு சிப்பாயும் நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட கட்டளையாக ஒலிக்கிறது, "கம்பெனி லைட்ஸ் ஆஃப்." மேலும், கோட்பாட்டில், அலாரம் அல்லது இரவு பயிற்சி இல்லை என்றால், வீரர்கள் காலை வரை தூங்குவார்கள். சரி, காலையில் எல்லாம் புதிதாகத் தொடங்குகிறது, எனவே ஆண்டு முழுவதும் ஒவ்வொரு நாளும்.

நிச்சயமாக, அத்தகைய இராணுவ தினசரி வழக்கம் ஒவ்வொரு நாளும் நடக்காது. உதாரணமாக, சனிக்கிழமையன்று, கிட்டத்தட்ட அரை நாள், பூங்கா மற்றும் பொருளாதார நாள் (PCD) போது வீரர்கள் ஒழுங்கை மீட்டெடுப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளனர், ஞாயிற்றுக்கிழமை வீரர்களுக்கு ஒரு நாள் விடுமுறை உண்டு (நான் அப்படிச் சொன்னால்), இதன் போது பார்ப்பது போன்ற நிகழ்வுகள் தேசபக்தி திரைப்படங்கள், ஒரு மணி நேரம் சிப்பாய் எழுத்து மற்றும் பல கலாச்சார நிகழ்வுகள்.

என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது சத்தியப்பிரமாணத்திற்கு முன் இராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம்சத்தியப்பிரமாணத்திற்குப் பிறகு என்ன நடக்கும் என்பதில் இருந்து வேறுபட்டது. பதவியேற்பதற்கு முன், வீரர்கள் தங்கள் பெரும்பாலான நேரத்தை போர் நுட்பங்களைப் பயிற்சி செய்வதிலும் விதிமுறைகளைப் படிப்பதிலும் செலவிடுகிறார்கள். பற்றி ஒரு தனி கட்டுரை இருக்கும்.

இது போல் தெரிகிறது இராணுவத்தில் நிலையான தினசரி வழக்கம். நான் எதையாவது தவறவிட்டிருந்தால், தயவுசெய்து என்னைத் திருத்தவும்.

சோவியத் யூனியன் இருந்த காலத்தில், இராணுவத்தில் பணியாற்றாத ஒருவர் உண்மையில் ஒரு மனிதர் அல்ல என்று நம்பப்பட்டது. எனவே அனைவரும் சேவை செய்தனர். ஆனால் ஆப்கானிஸ்தானின் எல்லையில் உள்ள மலைகளில் சேவை செய்வது ஒரு விஷயம் மற்றும் மாஸ்கோவிற்கு அருகிலுள்ள ஒரு விளையாட்டு நிறுவனத்தில் மற்றொரு விஷயம். திருடர்களின் இடங்கள் என்று அழைக்கப்படுவதில் ஆச்சரியமில்லை, அங்கு உயர் பதவியில் உள்ள பெற்றோரின் குழந்தைகள் அல்லது புகழ்பெற்ற கட்டாய வீரர்கள்: கலைஞர்கள், இசைக்கலைஞர்கள் மற்றும் விளையாட்டு வீரர்கள் சேவை செய்ய அனுப்பப்பட்டனர்.

எழுத்தர் என்பது தூசி நிறைந்த வேலை அல்ல

வி திரைப்படங்கள்சோவியத் இராணுவத்தில் "சூடான" அல்லது திருடர்களின் இடங்களாக சேவை செய்ய அர்ப்பணிக்கப்பட்ட, ஒரு எழுத்தர், செயலாளர் அல்லது நூலகர் போன்ற தலைமையகத்தில் பணிபுரிவது பெரும்பாலும் குறிப்பிடப்படுகிறது. இந்த இராணுவ வீரர்களுக்கு வழக்கமாக தினசரி பயிற்சியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. அவர்களின் சேவை அறிக்கைகள் எழுதுதல், திட்டங்களை வரைதல், வரைபடங்கள் மற்றும் பிற எபிஸ்டோலரி வேலைகளில் செலவிடப்பட்டது. அத்தகைய வீரர்கள் எப்போதும் சூடாக இருந்தனர், தலைமையகத்தில் தங்கள் சொந்த மூலையைக் கொண்டிருந்தனர், அதிகாரிகளுடன் நண்பர்களாக இருந்தனர், மற்றவர்களை விட அடிக்கடி விடுப்பு பெற்றனர். ஆனால், மிக முக்கியமாக, அவர்கள் மற்றவர்களை விட அதிகமாக அறிந்திருக்கிறார்கள், மேலும் லஞ்சத்திற்காக அவர்கள் தங்கள் சக ஊழியர்களிடம் அவர்களுக்கு முக்கியமான தகவல்களைச் சொல்ல முடியும். தொடர்ந்து தலைமையகத்தில் இருப்பதால், இந்த வீரர்கள் பயிற்சிகளில் பங்கேற்கவில்லை, அணிவகுப்பில் அணிவகுத்துச் செல்லவில்லை, மேலும் சேவையின் சிரமங்களை அதிகபட்சமாகத் தவிர்த்தனர். ஆனால், ஒரு பெரிய தொடர்பைக் கொண்ட கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் மட்டுமே அத்தகைய பதவிகளுக்கு வர முடியும். குறிப்பிடத்தக்க வகையில் அதிகம் ஒரு எளிய வழியில்ஒரு சூடான இடத்தில் பணியாற்றுவது வருங்கால வீரர்களின் அரிய திறன்கள் மற்றும் திறமைகள்.

DOSAAF - கட்டாய உதவியாளர்

இன்று ஒவ்வொரு இரண்டாவது டீனேஜருக்கும் கார் ஓட்ட உரிமை இருந்தால், சோவியத் ஒன்றியத்தின் நாட்களில் எல்லாம் வித்தியாசமாக இருந்தது. சில ஓட்டுநர் பள்ளிகள் இருந்தன, அவற்றில் நுழைவது மிகவும் கடினமாக இருந்தது. ஒரு விதியாக, அவை DOSAAF இன் கிளைகளில் அமைந்திருந்தன. அவர்களைக் கடந்து சென்ற இளைஞர்கள் இராணுவ சேவைக்கு தங்கள் சகாக்களை விட மிகவும் சிறப்பாக தயாராக இருந்தனர், ஆனால் ஒரு முக்கியமான நன்மையையும் பெற்றனர், இதில் கார்கள் மற்றும் பிறவற்றை ஓட்டும் மற்றும் பழுதுபார்க்கும் திறன் உள்ளது. இராணுவ உபகரணங்கள். DOSAAFக்குப் பிறகு சேவை செய்ய பெரும்பாலும் கேரேஜுக்கு அனுப்பப்பட்டது. இந்த இடம் சூடாகவும், தூசி நிறைந்ததாகவும் இல்லை மற்றும் மிகவும் மதிக்கப்படுகிறது. கேரேஜில் சேவை செய்வது, ராணுவத்தில் இருந்த பல எதிர்மறை அம்சங்களிலிருந்தும் என்னைக் காப்பாற்றியது. பணியமர்த்தப்பட்டவர் குறிப்பாக அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், அவர் ஒரு பெரிய இராணுவத் தளபதியின் தனிப்பட்ட ஓட்டுநரானார்.

விளையாட்டு மற்றும் இசை - இராணுவத்தின் அன்றாட வாழ்க்கையிலிருந்து இரட்சிப்பு

தனித்தனியாக, பட்டம் பெற்ற இளைஞர்களைப் பற்றி சொல்ல வேண்டும் இசை பள்ளிஅல்லது கன்சர்வேட்டரி அல்லது ஆர்கெஸ்ட்ராவில் இருந்து சேவை செய்ய சென்றவர்கள். அத்தகைய ஆட்சேர்ப்புகள் அதிகாரிகளுடன் முரண்படவில்லை என்றால், அவர்கள் நேராக ரெஜிமென்ட் இசைக்குழுவுக்குச் செல்வார்கள். அவர்களின் மேலும் சேவையானது குடிமக்களின் வாழ்க்கையின் முக்கிய தொழிலில் இருந்து வேறுபட்டதாக இல்லை. குறைவாக இல்லை, விளையாட்டு வீரர்களின் சேவை, குறிப்பாக பிரபலமடைய முடிந்தவர்கள், உற்சாகமாக முன்னேறினர். அவர்களுக்காக, விளையாட்டு நிறுவனங்கள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டன, அதில் வீரர்கள், பயிற்சி மற்றும் பயிற்சிகளுக்குப் பதிலாக, தங்கள் விளையாட்டு சாதனைகளை தொடர்ந்து மேம்படுத்தினர்.

கேப்டர் - எல்லாவற்றையும் செய்ய முடியும்

ஆனால், சோவியத் இராணுவத்தின் தரத்தில் மிகவும் மதிப்புமிக்கது ஒரு கேப்டன் பதவி. இந்த நபர் நிறுவனத்தின் முழு பொருளாதார பகுதிக்கும் பொறுப்பாக இருந்தார். சீருடைகள், உள்ளாடைகள், பூட்ஸ், சோப்பு, துண்டுகள், ஒரு சிப்பாக்குத் தேவையான அனைத்தையும் கொடுத்தார். அன்றாட வாழ்க்கை. நிச்சயமாக, சிப்பாய் எந்த நிலையில் தனக்குத் தகுதியான சீருடையைப் பெறுவார் என்பது கேப்டனின் நல்லெண்ணத்தை மட்டுமே சார்ந்துள்ளது: கிடங்கில் இருந்து புத்தம் புதியது அல்லது பழையது மற்றும் கிழிந்தது. கூடுதலாக, கேப்டனுக்கு தனது சொந்த அறை இருந்தது, அங்கு அவரது நிறுவனத்தில் உள்ள வயதானவர்கள் குடிக்கலாம், சாப்பிடலாம், விளையாடலாம் சூதாட்டம்மேலும் தலைமையகத்தின் ஊழியர்களில் இருந்து ஒரு பெண்ணைக் கூட அழைத்து வர வேண்டும். அதே நேரத்தில், உயர் பெற்றோரின் திருடர்களின் குழந்தைகள் கேப்டன் பதவிக்கு நியமிக்கப்படவில்லை. பெரும்பாலும், அவர்கள் பழைய-டைமர்களில் ஒருவராக மாறினர். இவ்வாறு, ஒரு கேப்டன் பதவி, அனைவருக்கும் கிடைக்கும், சோவியத் இராணுவத்தின் வீரர்களுக்கு மிகவும் திருடர்கள் மற்றும் விரும்பத்தக்க இடமாக மாறியது.