Tele2, கட்டணங்கள், கேள்விகளில் உதவி

யார் உயர்ந்தவர் - மேஜர் ஜெனரல் அல்லது லெப்டினன்ட் ஜெனரல்? இராணுவத்தில் பணியாற்றாதவர்கள் இதற்கு வெளிப்படையாக பதிலளிக்க முடியாது எளிய கேள்வி. புள்ளி நட்சத்திரங்களின் எண்ணிக்கை என்று பலர் வாதிடுகின்றனர் அதிகாரி தோள் பட்டைகள். அவற்றில் அதிகமானவை யாரிடம் இருந்தாலும், அவர் முறையே இராணுவத் தரத்தில் மூத்தவர். ரஷ்ய இராணுவத்தின் லெப்டினன்ட் ஜெனரல் மற்றும் ஒரு லெப்டினன்ட் ஆகியோர் தலா இரண்டு நட்சத்திரங்களையும், ஒரு மேஜர் ஜெனரல் மற்றும் ஒரு மேஜர் ஒன்றையும் அணிந்துள்ளனர். லெப்டினன்ட் ஜெனரல் வயதானவர் என்று மாறிவிடும்?

கர்னல் ஜெனரல் முதல் லெப்டினன்ட் ஜெனரல் வரை மிக உயர்ந்த பதவிகள் தலைகீழ் வரிசையில் வழங்கப்படுகின்றன என்று மற்றவர்கள் கூறுகிறார்கள். இன்னும் சிலர், ஒரு சாதாரண மேஜர் ஒரு லெப்டினன்ட்டை விட வயதானவர் என்பதால், உயர் அதிகாரி பதவிகள் அதே வரிசையில் பின்பற்றப்படுகின்றன என்று நம்புகிறார்கள். உண்மையில், இந்த பதிப்புகள் அனைத்தும் யதார்த்தத்துடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை. மேஜர் ஜெனரல் அல்லது லெப்டினன்ட் ஜெனரல் யார் உயர்ந்தவர் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது எப்படி? இதற்காக, உயர் இராணுவ அணிகளின் தோற்றத்தின் வரலாற்றைத் திருப்புவது அவசியம்.

எனவே யார் உயர்ந்தவர்: மேஜர் ஜெனரல் அல்லது லெப்டினன்ட் ஜெனரல்?

நவீன ரஷ்ய இராணுவத்தில், மேஜர் ஜெனரல் ஒரு அதிகாரிக்கு முதல் மிக உயர்ந்த பதவி. இது கர்னலுக்குப் பிறகு பெறப்பட்டது. அவரைத் தொடர்ந்து ஒரு லெப்டினன்ட் ஜெனரல் வருகிறார். மேலும், ஒரு அதிகாரிக்கான இரண்டு மிக உயர்ந்த பதவிகள் கர்னல் ஜெனரல் மற்றும் இராணுவ ஜெனரல்.

ரஷ்ய இராணுவத்தில் மிக உயர்ந்த அதிகாரி பதவியில் உள்ளார்

இந்த அணிகள் ரஷ்ய இராணுவத்தில் தோன்றின XVII இன் பிற்பகுதிநூற்றாண்டு மற்றும் 1917 வரை இரண்டு நூற்றாண்டுகளுக்கும் மேலாக நீடித்தது. புரட்சிக்குப் பிறகு, "உரிமைகளில் இராணுவ வீரர்களை சமன் செய்வது" என்ற ஆணை நடைமுறைக்கு வந்தது. தலைப்புகளுக்குப் பதிலாக சேவை வகைகள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன. இந்த நேரத்தில், யார் உயர்ந்தவர் - ஒரு மேஜர் ஜெனரல் அல்லது லெப்டினன்ட் ஜெனரல் என்ற கேள்வி இல்லை.

அனைத்து இராணுவ அணிகளும் ஒழிக்கப்பட்டன, சோவியத் வீரர்களின் சீருடையில் தோள்பட்டை, உத்தரவுகள் மற்றும் பிற பாரம்பரிய சின்னங்கள் எதுவும் இல்லை. அவர்கள் 1935 இல் தான் முந்தைய முறை அதிகாரி பதவிக்கு திரும்பினார்கள். சில ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, மிக உயர்ந்தது இராணுவ அணிகள்.

பொது கட்டளை என்ன செய்கிறது

ஒரு மேஜர் ஜெனரலை விட லெப்டினன்ட் ஜெனரல் ஏன் உயர்ந்தவர்? மேஜர் ஜெனரல் பெரிய மெழுகு வடிவங்களுக்கு கட்டளையிடுகிறார்: ஒரு பிரிவு, ஒரு கார்ப்ஸ். அவர் மாவட்ட துணைத் தளபதியாகவும் இருக்கலாம். அவரது தோள்பட்டைகளில், ஒரு பெரிய நட்சத்திரம். ஒரு லெப்டினன்ட் ஜெனரல் ஒரு இராணுவ மாவட்டத்திற்கு அல்லது ஒரு தனி இராணுவத்திற்கு கட்டளையிட முடியும். வழக்கமான பிரிவில் இதுபோன்ற அதிகாரிகளை நீங்கள் அரிதாகவே பார்க்கிறீர்கள், அவர்கள் தலைமையகத்தில் பணியாற்றுகிறார்கள். லெப்டினன்ட் ஜெனரலின் தோள்பட்டைகளில், இரண்டு பெரிய நட்சத்திரங்கள்.

இராணுவ அணிகளின் வரலாறு

தற்செயலாக, அனைத்து அதிகாரிகளும் XIV நூற்றாண்டில் பிரான்சில் தோன்றினர். எனவே, பெரும்பாலான இராணுவ அணிகளின் பெயர்கள் பிரெஞ்சு வேர்களைக் கொண்டுள்ளன. முதலில், "பொது" என்ற சொல் "தலைமை" என்ற பொருளில் தரவரிசைக்கு முன்னொட்டாக மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட்டது. ஆனால் பின்னர் அவர்கள் ஒரு சிறப்பு மிக உயர்ந்த இராணுவ பதவியை நியமிக்கத் தொடங்கினர்.

அவர்கள் தளபதிகள் என்றும் அழைக்கப்பட்டனர். நைட்லி உத்தரவுகள். 18 ஆம் நூற்றாண்டில், லெப்டினன்ட் ஜெனரல்கள் ஏற்கனவே பிரெஞ்சு மாகாணங்களில் ராஜாவின் ஆளுநர்கள் என்று அழைக்கப்பட்டனர். காவலர் துருப்புக்களில், "காவலர்கள்" என்ற சொல் தரவரிசையின் தலைப்பில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

தற்போது, ​​உலகின் பெரும்பாலான இராணுவங்களில் பொது அணிகள் உள்ளன. அதே நேரத்தில், இராணுவ அணிகளின் அமைப்பு தொடர்ந்து மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டுள்ளது. இராணுவம், பொலிஸ் மற்றும் பிற சேவைகளின் ஒரு குறிப்பிட்ட பிரிவைச் சேர்ந்தவர்களைப் பொறுத்து இது வேறுபடலாம். IN பல்வேறு நாடுகள்ஒரே பெயர் வெவ்வேறு பதவிகளையும் பதவிகளையும் குறிக்கிறது.

பீட்டர் தி கிரேட் இராணுவ சீர்திருத்தம்

பேரரசர் பீட்டர் தி கிரேட் கீழ் ரஷ்ய இராணுவத்தில் ஜெனரல்கள் தோன்றினர், இராணுவ சீர்திருத்தம் மேற்கொள்ளப்பட்டு "தரவரிசை அட்டவணை" அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இந்த ஆவணம் சாதாரண மற்றும் பாதுகாப்பு பிரிவுகளில் உள்ள இராணுவ அணிகளை பொதுமக்களுடன் ஒப்பிடுவதை சாத்தியமாக்கியது. மாநிலத்தில் வழக்கமான இராணுவம் இருந்தது. பிரபுக்களுக்கான பொது இராணுவ கட்டாயம் மற்றும் கட்டாய இராணுவ சேவையும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அங்குதான் அவர்கள் பெற்றனர் அதிகாரி பதவிகள்.

சீர்திருத்தத்திற்கு முன், பிற மாநிலங்களில் இருந்து கூலிப்படையினர் சேவைக்கு அழைக்கப்பட்டனர். மற்றும் நீண்ட நேரம்லெப்டினன்ட் ஜெனரல் பதவி கடற்படையில் மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட்டது. சுவாரஸ்யமாக, இராணுவ சீர்திருத்தத்திற்கு முன், தளபதிகள் அவரது கட்டளையின் கீழ் உள்ள வீரர்களின் எண்ணிக்கையின்படி பெயரிடப்பட்டனர் (உதாரணமாக, ஆயிரம் பேர்). அத்தகைய அமைப்பு நீண்ட காலமாக புதியவற்றுடன் இணையாக பயன்படுத்தப்பட்டது.

ஒவ்வொரு அடுத்தடுத்த பேரரசர்களும் "தரவரிசை அட்டவணையில்" தனது சொந்த மாற்றங்களைச் செய்தனர். மூலம், அந்த நேரத்தில் ஐரோப்பாவின் பல படைகளில் "லெப்டினன்ட்" பதவி இல்லை, அதற்கு பதிலாக அவர்கள் "லெப்டினன்ட்" என்ற பட்டத்தைப் பயன்படுத்தினர். "முழு ஜெனரல்" பதவியும் இருந்தது (நவீன ரஷ்ய இராணுவத்தில், இது இராணுவத்தின் ஜெனரல் பதவிக்கு ஒத்திருக்கிறது). மேலும் "லெப்டினன்ட்" என்ற சொல் துணைத் தளபதி என்ற பொருளில் பயன்படுத்தப்பட்டது.

ஒரு லெப்டினன்ட் ஜெனரல் ஒரு மேஜர் ஜெனரலை விட ஏன் வயதானவர் என்பதை இறுதியாக புரிந்து கொள்ள, இராணுவத்தில் உள்ள பதவிகள் ஒரு சிப்பாயின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை தீர்மானிக்கிறது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அவை ஒரு குறிப்பிட்ட நிலைக்கு ஒத்திருக்கும். "சேவை இணக்கம்" என்ற சிறப்புச் சொல் கூட உள்ளது. லெப்டினன்ட் ஜெனரலை விட மேஜர் ஜெனரல் ஏன் இளையவர்? ஆரம்பத்தில், அணிகள் ஒரு சிப்பாய் அல்லது அதிகாரிக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடமைகளை மட்டுமே குறிக்கின்றன. அதாவது, ஒரு பதவியைப் பெறுவது என்பது தொடர்புடைய சேவைக்கு ஒரு இராணுவ மனிதனின் தயார்நிலை, சில அறிவு மற்றும் திறன்களின் இருப்பு. கடற்படையை வழிநடத்தியவர் அட்மிரல் ஜெனரல் பதவியைப் பெற்றார். படைப்பிரிவின் தளபதி ஒரு கர்னல் என்று அழைக்கப்பட்டார், ஒரு பட்டாலியனுக்குப் பொறுப்பானவர் - ஒரு மேஜர், ஒரு நிறுவனத்திற்கு - ஒரு கேப்டன். லெப்டினன்ட் அவரது உதவியாளராக இருந்தார் (இந்த தலைப்புதான் நவீன லெப்டினன்ட்டுக்கு ஒத்திருக்கிறது). கமாண்டர்-இன்-சீஃப் பீல்ட் மார்ஷல், அவரது உதவியாளர் லெப்டினன்ட் ஜெனரல் என்று அழைக்கப்பட்டார்.

பதவிகள் மற்றும் பதவிகள்

காலப்போக்கில், தலைப்பு நிலையிலிருந்து பிரிக்கத் தொடங்கியது. இந்த செயல்முறை நீண்ட மற்றும் கடினமாக இருந்தது. உள்ளே மட்டும் பத்தொன்பதாம் பாதிபல நூற்றாண்டுகளாக, சின்னம் தோன்றியது: ஈபாலெட்டுகள், தோள்பட்டை பட்டைகள் மற்றும் நட்சத்திரங்கள்.

படிப்படியாக, சேவையின் நீளம், சிக்கலான போர் பணிகளின் தீர்வு மற்றும் பிற தகுதிகளுக்கு தரவரிசைகள் பெறத் தொடங்கின. பெரிய அமைப்புகளுக்கு கட்டளையிட்ட தளபதி, மேஜர் ஜெனரல் பதவியைப் பெற்றார். மேலும் லெப்டினன்ட் ஜெனரல் "முழு ஜெனரலை விட ஒரு படி மட்டுமே குறைவாக இருந்தார்." எனவே, யார் முக்கியமானவர் என்ற கேள்வி இல்லை - ஒரு மேஜர் ஜெனரல் அல்லது லெப்டினன்ட் ஜெனரல்.

கட்டுரை 01/08/2019 அன்று புதுப்பிக்கப்பட்டது.
போலீஸ் தோள் பட்டைகள் என்னென்ன என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? உண்மையில், சாலையில் அல்லது நகரத்தில் நீங்கள் யாருடன் நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்வதற்கு இது முக்கியமானது, உண்மையில் தலைப்பை தோள்பட்டை பட்டைகளால் மட்டுமே தீர்மானிக்க முடியும். காவல்துறை பிரதிநிதிகள் எப்போதும் தங்கள் பதவி மற்றும் பெயரை குடும்பப்பெயருடன் கொடுக்க மாட்டார்கள், இருப்பினும் இது கட்டாயமாகும்.

காவல்துறை (காவல்துறை) பதவிகளை ஏன் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்?

நீங்கள் ஒரு காரில் சாலையில் செல்கிறீர்கள் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள், ஒரு இன்ஸ்பெக்டர் உங்களை நிறுத்துகிறார். அவர் தன்னை அறிமுகப்படுத்தவில்லை என்றால் அவரை எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது? நீங்கள் "தோழர் போலீஸ்காரர்" என்று சொல்லலாம், ஆனால் மிகவும் சிறப்பாக, நிச்சயமாக, தரவரிசையில். நீங்கள் நடந்து சென்றால் தெருவில் உள்ள சூழ்நிலைகளுக்கும் இது பொருந்தும். பொதுவாக, அணிகள் மற்றும் தோள்பட்டை பட்டைகள் தெரிந்து கொள்வது வெறுமனே அவசியம். மேலும், போராளிகள் காவல்துறை என்று பெயர் மாற்றப்பட்ட பிறகு அவர்கள் தோற்றத்தில் கொஞ்சம் மாறியுள்ளனர்.

தோள்பட்டைகளுடன் கூடிய படம்

புரிந்துகொள்வதை எளிதாக்க, கீழே உள்ள படத்தைப் பார்க்கவும்:

இங்கே, தெளிவுக்காக, தோள்பட்டைகளை இரண்டு வரிசைகளாகப் பிரித்தேன், எனவே பின்பற்றுவோம்.
முதல் வரிசையில் (மேலே) இடமிருந்து வலமாக பின்வரும் தலைப்புகள் உள்ளன:

• தனியார் போலீஸ்;
• லான்ஸ் சார்ஜென்ட்;
• சார்ஜென்ட்;
• பணியாளர் சார்ஜென்ட்;
• காவல்துறைத் தலைவர்;
• காவல்துறையின் சின்னம்;
• மூத்த வாரண்ட் அதிகாரி;

இவை அனைத்தும் "தனியார்" தவிர, ஜூனியர் கமாண்டிங் பணியாளர்கள். இரண்டாவது வரிசை மிகவும் சுவாரஸ்யமானது, ஏனெனில் நடுத்தர மற்றும் மூத்த அணிகளின் வரிசைகள் இங்கே வழங்கப்படுகின்றன. மேலும் இடமிருந்து வலமாக, கீழ் வரிசை:

• காவல்துறையின் ஜூனியர் லெப்டினன்ட்;
• லெப்டினன்ட்;
• மூத்த லெப்டினன்ட்;
• போலீஸ் கேப்டன்;
• போலீஸ் மேஜர்;
• லெப்டினன்ட் கேணல்;
• போலீஸ் கர்னல்.

கடைசி மூன்று மூத்த கட்டளை ஊழியர்களுக்கு சொந்தமானது, மீதமுள்ளவை நடுத்தரத்திற்கு. ஒரு ஊழியர் திடீரென்று உங்களை நிறுத்திவிட்டு உங்களிடமிருந்து ஏதாவது கோரினால், இப்போது நீங்கள் அறிந்திருப்பீர்கள். தோள்பட்டை பட்டைகள் மூலம் நீங்கள் அவரது தரத்தை தீர்மானிக்க முடியும்.

மிக உயர்ந்த கட்டளை ஊழியர்கள். ஜெனரல்களின் தோள்பட்டைகள்

பலர் கருத்துக்களில் கட்டுரையை நிரப்பவும், ஜெனரல்களின் தோள்பட்டைகளைச் சேர்க்கவும் கேட்டனர். நியாயமான கருத்து. இருப்பினும், ஜெனரல் உங்களை தெருவில் நிறுத்த மாட்டார், ஆனால் அதற்காக பொது வளர்ச்சிஅவரது தோள்பட்டை எப்படி இருக்கும் என்பதை அறிய, உங்களுக்கு இது தேவை:

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, அவை வழக்கமான தோள்பட்டைகளிலிருந்து வேறுபட்டவை. அசாதாரண வடிவம். இங்கே என்ன தலைப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன என்பதை பட்டியலிடுவோம் (இடமிருந்து வலமாக):

• பொலிஸ் மேஜர் ஜெனரல்;
• பொலிஸ் லெப்டினன்ட் ஜெனரல்;
• பொலிஸ் கர்னல் ஜெனரல்;
• போலீஸ் ஜெனரல் இரஷ்ய கூட்டமைப்பு;

நவீன காவல்துறையின் தரவரிசைகளைப் பற்றி இப்போது உங்களுக்கு எல்லாம் தெரியும். இந்த கட்டுரைக்கான இணைப்பை உங்கள் நண்பர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், அது அவர்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

இராணுவத்தில் உள்ள தரவரிசைகள் ஊழியர்களிடையே கடமைகளை வேறுபடுத்துவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. உயர்ந்த பதவி, அதிக பொறுப்பு சிப்பாயிடம் உள்ளது. தோள்பட்டை பட்டைகள் ஒரு அடையாளச் செயல்பாட்டைச் செய்கின்றன, ஏனெனில் அவை ஒரு நபர் எந்த நிலை மற்றும் தரவரிசையை ஆக்கிரமித்துள்ளன என்பதைக் கண்டறிய உங்களை அனுமதிக்கின்றன.

ரஷ்ய இராணுவத்தில் இராணுவ அணிகள் இராணுவ மற்றும் கடற்படையாக இருக்கலாம். பின்வரும் கட்டமைப்புகளில் பணியாற்றுபவர்களுக்கு இராணுவ அணிகள் ஒதுக்கப்படுகின்றன:

• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகள்.
• விவகார அமைச்சகம் சிவில் பாதுகாப்பு, அவசரநிலைகள்மற்றும் விளைவுகளை நீக்குதல் இயற்கை பேரழிவுகள்(ரஷ்ய அவசர சூழ்நிலை அமைச்சகம்).
• வெளிநாட்டு உளவுத்துறை.
• உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தின் உள் துருப்புக்கள்.
• மத்திய பாதுகாப்பு சேவை (FSB).
• பிற துருப்புக்கள் மற்றும் இராணுவ அமைப்புகள்.

கப்பல் தரவரிசை பின்வரும் வகைகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது:

• கடற்படையின் மேற்பரப்பு மற்றும் நீர்மூழ்கிக் கப்பல் படைகள்.
• ரஷ்யாவின் FSB இன் எல்லை சேவையின் கடலோர காவல்படை.
• உள்நாட்டு விவகார அமைச்சின் உள் துருப்புக்களின் கடற்படை இராணுவ பிரிவுகள்.

வெவ்வேறு துருப்புக்களின் வரிசைகள் அவற்றின் அர்த்தத்தில் வேறுபடலாம் வெளிப்புற பண்புகள். ஒவ்வொரு துருப்புக்களும் அதன் சொந்த குணாதிசயங்களைக் கொண்டிருப்பதே இதற்குக் காரணம்.

அதிகாரி அல்லாதவர்

தனியார் மற்றும் மாலுமிகள் - ரஷ்ய இராணுவத்தில் ஆரம்ப தரவரிசைகள்

ரஷ்ய இராணுவத்தில் இராணுவ அணிகள் இராணுவ மற்றும் கப்பல் அணிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டிருப்பதால், அவர்களிடம் உள்ளது பல்வேறு தலைப்புகள். அதிகாரிகள் அல்லாதவர்களின் இராணுவ வரிசைகள் வரிசையாக அமைக்கப்பட்டுள்ளன. கப்பல் மற்றும் இராணுவ அணிகளின் படிநிலை கீழே உள்ள அட்டவணையில் வழங்கப்பட்டுள்ளது.

அதிகாரிகள்

உயர்ந்த பதவி, அதிக பொறுப்பு சிப்பாயிடம் உள்ளது

ரஷ்ய இராணுவத்தில் உள்ள அதிகாரிகள் ஜூனியர், சீனியர் மற்றும் சீனியர் என பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர். அதிகாரி பதவிகளின் படிநிலை கீழே உள்ள அட்டவணையில் வழங்கப்படும்.

இராணுவ அணிகள்	கப்பல் தரவரிசை
இளைய அதிகாரிகள்
1. ஜூனியர் லெப்டினன்ட். 2. லெப்டினன்ட். 3. மூத்த லெப்டினன்ட். 4. கேப்டன்.		1. ஜூனியர் லெப்டினன்ட். 2. லெப்டினன்ட். 3. மூத்த லெப்டினன்ட். 4. கேப்டன்-லெப்டினன்ட்.
மூத்த அதிகாரிகள்
1. மேஜர். 2. லெப்டினன்ட் கர்னல். 3. கர்னல்.			1. மூன்றாம் தரவரிசை கேப்டன். 2. இரண்டாம் தரவரிசை கேப்டன். 3. முதல் தரவரிசை கேப்டன்.
மூத்த அதிகாரி படை
1. மேஜர் ஜெனரல். 2. லெப்டினன்ட் ஜெனரல். 3. கர்னல் ஜெனரல். 4. இராணுவ ஜெனரல். 5. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மார்ஷல்.			1. ரியர் அட்மிரல். 2. துணை அட்மிரல். 3. அட்மிரல். 4. கடற்படையின் அட்மிரல்.

கப்பல் அணிகளில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மார்ஷலுக்கு ஒத்த தலைப்பு இல்லை. கப்பல் தரவரிசைகளின் எண்ணிக்கை ஒன்று குறைவாக உள்ளது.

ஒரு சிப்பாய் இருப்பில் இருந்தால் அல்லது ஓய்வு பெற்றிருந்தால், "இருப்பு" அல்லது "ஓய்வு பெற்றவர்" என்ற வார்த்தைகள் அவரது தரத்தில் சேர்க்கப்படும்.

தோள் பட்டைகள் மற்றும் சின்னங்கள்

தோள்பட்டை பட்டைகள் மற்றும் அவர்களுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் சின்னங்கள் அணிகளை வேறுபடுத்திப் பார்க்க உதவுகின்றன. ஸ்லீவ் சின்னம் கப்பல் அணிகளுக்கு மட்டுமே உள்ளது. வைத்திருக்கும் தரத்தைப் பொறுத்து, தோள்பட்டை பட்டைகள் ஒருவருக்கொருவர் வேறுபடுகின்றன.

அதிகாரி அல்லாதவர்

கேடட்டின் தோள்பட்டைகளில் "கே" என்ற எழுத்து உள்ளது.

அதிகாரி அல்லாத எபாலெட்டுகள் பின்வரும் படிவத்தைக் கொண்டுள்ளன:

• மாலுமிகள் மற்றும் வீரர்கள். அடையாளங்கள் எதுவும் இல்லை, தோள்பட்டைகள் சுத்தமாக உள்ளன.
• சார்ஜென்ட்கள் மற்றும் சார்ஜென்ட்கள். அவர்களின் தோள்பட்டைகளில் துணி கேலூன்கள் (மோசங்கள்) போன்ற அடையாளங்கள் உள்ளன.
• மிட்ஷிப்மேன்கள் மற்றும் சின்னங்கள். தோள்பட்டைகளில் சிறிய நட்சத்திரங்கள் உள்ளன, அவை செங்குத்தாக வைக்கப்படுகின்றன. தோள்பட்டை பட்டைகள் அதிகாரிகளின் தோற்றத்தை ஒத்திருக்கின்றன, ஆனால் அவற்றில் இடைவெளிகள் (கோடுகள்) இல்லை.

தனியார் மற்றும் மாலுமிகள் ரஷ்ய இராணுவத்தில் மிகக் குறைந்த தரவரிசை. இந்த தரவரிசைகள் கேடட்களுடன் ஒப்பிடுகையில் மட்டுமே உயர்ந்ததாகக் கருதப்படுகின்றன, ஏனெனில் தனியார் மற்றும் மாலுமிகள் முடிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். நடைமுறை பணிகள். கேடட் எபாலெட்டுகள் "கே" என்ற எழுத்தால் வேறுபடுகின்றன.

உயர்கல்வியின் சிறப்பு இராணுவ நிறுவனங்களில் மாணவர்களுக்கு கேடட் தரவரிசை ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. இடைநிலைக் கல்வித் திட்டங்களின்படி பயிற்சி நடந்தால், கேடட் பட்டம் வழங்கப்படுகிறது. இந்த வழக்கில், "K" என்ற இரண்டு எழுத்துக்கள் தோள்பட்டைகளில் அமைந்துள்ளன.

அதிகாரிகள்

ரஷ்ய இராணுவத்தின் லெப்டினன்ட் ஜெனரலின் தோள்பட்டை பட்டைகள்

கொடிகளுக்குப் பிறகு உடனடியாக அதிகாரி கார்ப்ஸ் தொடங்குகிறது, அதனால்தான் பார்வைக்கு அவர்களின் தோள்பட்டைகள் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும். மேலும் தொடர்ந்து உயர் பதவிகள், அவர்களின் தோள்பட்டை பட்டைகள் சிறப்பியல்பு வேறுபாடுகளைக் கொண்டுள்ளன. பின்வரும் படிநிலை உள்ளது:

• இளைய அதிகாரிகள். அவர்கள் ஒரு பட்டை, அதே போல் சிறிய உலோக நட்சத்திரங்கள். அவற்றின் அளவு 13 மிமீ ஆகும்.
• மூத்த அதிகாரிகள். அவை இரண்டு கோடுகள் மற்றும் பெரிய நட்சத்திரங்களைக் கொண்டுள்ளன. அவற்றின் அளவு 20 மிமீ ஆகும்.
• மூத்த அதிகாரி படை. தைக்கப்பட்ட நட்சத்திரங்கள் செங்குத்தாக அமைந்துள்ளன, அவற்றின் அளவு 22 மிமீ ஆகும். கோடுகள் காணவில்லை.
• கடற்படையின் ஜெனரல் மற்றும் இராணுவத்தின் ஜெனரல். தோள்பட்டைகளில் ஒரு தைக்கப்பட்ட நட்சத்திரம் உள்ளது, அதன் அளவு 40 மிமீ ஆகும்.
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மார்ஷல். மிக உயர்ந்த இராணுவ பதவி. தோள்பட்டைகளில் ஒரு பெரிய நட்சத்திரம் (40 மிமீ அளவு) உள்ளது, வெள்ளி கதிர்கள் அதிலிருந்து கதிரியக்கமாக பிரிந்து, ஒரு பென்டகனை உருவாக்குகின்றன. நட்சத்திரத்திற்கு இரட்டை உண்டு வண்ண திட்டம்- வெள்ளி மற்றும் தங்கம். ரஷ்யாவின் சின்னமும் அமைந்துள்ளது.

இராணுவ அணிகளின் விளக்கத்தை நினைவில் கொள்வது கடினம் என்று கருதுபவர்களுக்கு, புகைப்படத்தில் பார்வைக்கு அவற்றைப் படிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. வேண்டியவர்களுக்கு அவசர சேவைஇராணுவத்தில், அனைத்து இராணுவ அணிகளையும் முன்கூட்டியே அறிந்து கொள்ள பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, ஏனெனில் பல ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களுக்கு அனைத்து இராணுவ அணிகளையும் நினைவில் கொள்வதில் சிக்கல் உள்ளது. இது மேலும் சேவையை பெரிதும் எளிதாக்கும்.

"தலைமை கப்பல் போர்மேன்" மற்றும் "ஃபோர்மேன்" என்ற தலைப்புகள் தற்போது ஒதுக்கப்படவில்லை. அவை 2012க்கு முன் பெற்றவர்களுக்கு மட்டுமே.

ராணுவத்தில் பதவி பெறுவது எப்படி?

ஒரு சிப்பாய் ஏதேனும் சாதனையை நிகழ்த்தினாலோ அல்லது தன்னை வேறுபடுத்திக் கொள்ள முடிந்தாலோ ஒரு அசாதாரண ரேங்க் வழங்கப்படும்.

கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவருக்கு ஒதுக்கப்படும் முதல் தரவரிசை தனிப்பட்டது. ஒரு தனியார் என்பது எந்த வேறுபாடுகளும் இல்லாத ஒரு எளிய சிப்பாய். இராணுவ சேவை தொடங்கும் அசெம்பிளி புள்ளியில் இராணுவ டிக்கெட்டில் தனிப்பட்ட தரவரிசை எழுதப்பட்டுள்ளது.

தலைப்பு வழக்கமான மற்றும் அசாதாரணமானதாக இருக்கலாம். அடுத்த தரவரிசை ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பிறகு வழங்கப்படும் என்ற உண்மையால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. ஒரு மாலுமி அல்லது சிப்பாய் 5 மாத சேவைக்குப் பிறகுதான் பதவி உயர்வு பெற முடியும். இந்த நேரத்திற்கு முன், பணியாளர் நேர்மறையான பக்கத்தில் தன்னை வேறுபடுத்திக் காட்ட முடிந்தாலும், ஒரு தலைப்பை ஒதுக்குவது சாத்தியமில்லை.

பணியாளர் தனது உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை வெற்றிகரமாகச் சமாளித்தால், சில சாதனைகளைச் செய்திருந்தால் அல்லது தன்னை வேறுபடுத்திக் கொள்ள முடிந்தால் ஒரு அசாதாரண தலைப்பு வழங்கப்படுகிறது. நிறுவன திறன்கள் மற்றும் சரியான செயல்கள் ஒரு அசாதாரண இராணுவ பதவியைப் பெற உதவும்.

தனியாருக்குப் பிறகு இராணுவத்தில் முதல் தரவரிசையைப் பெற, பல நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

• சார்ஜென்ட் பதவியைப் பெற, நீங்கள் வரைவு சேவையில் அனுபவம், முழுமையான இடைநிலைக் கல்வி, குற்றவியல் பதிவு மற்றும் நல்ல ஆரோக்கியம் ஆகியவற்றைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
• கட்டாயம் வேண்டும் தலைமைத்துவ குணங்கள்மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட பொறுப்பின் அளவை முழுமையாக அறிந்திருக்க வேண்டும்.
• கல்விப் பிரிவில் சிறப்புப் பயிற்சி பெறுவது அவசியம்.
• அரிதான சந்தர்ப்பங்களில், கால அட்டவணைக்கு முன்னதாக தலைப்பைப் பெறுவது சாத்தியமாகும்; சில தகுதிகளுக்கான வெகுமதியாக இது வழங்கப்படுகிறது.

அறிவுரை! இராணுவத்தைச் சேர்ந்த ஒருவன் அவனுடையதைக் கட்டப் போகிறான் என்றால் பிற்கால வாழ்வுஎந்தவொரு கட்டமைப்பிலும் சேவையுடன், அவர் தனது நிறுவனத்தின் தளபதியிடம் இதைப் பற்றி தெரிவிக்க வேண்டும், ஏனெனில் சார்ஜென்ட் பதவியின் இருப்பு எதிர்காலத்தில் கைக்கு வரும். இந்த வழக்கில், பணியாளர் அனைத்து தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்து, அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட அனைத்து கடமைகளையும் போதுமான அளவு சமாளித்தால் தலைப்பு வழங்கப்படலாம்.

இராணுவ தரத்தை அதிகரிக்க, சில அடிப்படைகள் அவசியம். அவை இராணுவத்தின் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுதல், நிகழ்ச்சி நிரலின் அழைப்பு மற்றும் ஒரு சிறப்பு இராணுவத்தின் முடிவாக இருக்கலாம். கல்வி நிறுவனம். மேலே உள்ள எதுவும் நடக்கவில்லை என்றால், பதவி உயர்வு ஏற்படும் வழக்கமான ஒழுங்கு. ஒரு குறிப்பிட்ட தரவரிசையில் இருக்கும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட காலம் அதன் பதவி உயர்வுக்கான அடிப்படையாகவும் செயல்படும்.

1. ஒரு படைவீரருக்கு அவரது பதவிக்காலம் முடிவடையும் நாளில் அடுத்த இராணுவ பதவி ஒதுக்கப்படுகிறது. ராணுவ சேவைமுந்தைய இராணுவ தரத்தில், அவர் ஆக்கிரமித்தால் இராணுவ பதவி(பதவி) இராணுவத்தின் உறுப்பினருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவ பதவிக்கு சமமான அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட இராணுவ பதவியை அரசு வழங்குகிறது.
மார்ச் 19, 2007 N 364 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணைப்படி, இந்த ஒழுங்குமுறையின் 22 வது பிரிவின் பத்தி 2 புதிய பதிப்பில் அமைக்கப்பட்டுள்ளது, இது ஜனவரி 1, 2008 முதல் நடைமுறைக்கு வருகிறது.
2. பின்வரும் இராணுவ அணிகளில் இராணுவ சேவைக்கு, விதிமுறைகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன:
தனியார், மாலுமி - ஐந்து மாதங்கள்;
ஜூனியர் சார்ஜென்ட், ஃபோர்மேன் 2 கட்டுரைகள் - ஒரு வருடம்;
சார்ஜென்ட், 1 வது கட்டுரையின் ஃபோர்மேன் - இரண்டு ஆண்டுகள்;
மூத்த சார்ஜென்ட், தலைமை போர்மேன் - மூன்று ஆண்டுகள்;
வாரண்ட் அதிகாரி, மிட்ஷிப்மேன் - மூன்று ஆண்டுகள்;
ஜூனியர் லெப்டினன்ட் - இரண்டு ஆண்டுகள்;
லெப்டினன்ட் - மூன்று ஆண்டுகள்;
மூத்த லெப்டினன்ட் - மூன்று ஆண்டுகள்;
கேப்டன், கேப்டன்-லெப்டினன்ட் - நான்கு ஆண்டுகள்;
மேஜர், 3 வது தரவரிசை கேப்டன் - நான்கு ஆண்டுகள்;
லெப்டினன்ட் கர்னல், கேப்டன் 2 வது தரவரிசை - ஐந்து ஆண்டுகள்.
3. ஒரு மூத்த அதிகாரியின் இராணுவத் தரம், மூத்த அதிகாரிகளால் மாற்றப்படுவதற்கு உட்பட்டு, முந்தைய இராணுவத் தரத்தில் குறைந்தபட்சம் இரண்டு வருடங்கள் மற்றும் இராணுவ பதவியில் (பதவியில்) குறைந்தது ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகு ஒரு சேவையாளருக்கு வழங்கப்படலாம்.
கர்னல் ஜெனரல் (அட்மிரல்) மற்றும் ஜெனரல் ஆஃப் தி ஆர்மி (கப்பற்படையின் அட்மிரல்) இராணுவ பதவியில் இராணுவ சேவை விதிமுறைகள் நிறுவப்படவில்லை.
மார்ச் 19, 2007 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண். 364 இன் தலைவரின் ஆணை ஜனவரி 1, 2008 முதல் நடைமுறைக்கு வரும் இந்த ஒழுங்குமுறையின் 22 வது பத்தியின் 4 வது பத்தியை திருத்தியது.
4. இராணுவக் கல்வி நிறுவனத்தில் இருந்து முழுநேரக் கல்வியில் ஐந்தாண்டு கால மற்றும் அதற்கு மேல் பட்டம் பெற்ற ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையில் ஈடுபடும் இராணுவப் படைவீரர்களுக்கான லெப்டினன்ட் பதவியில் உள்ள இராணுவ சேவையின் காலம் இரண்டு ஆண்டுகள் ஆகும்.
5. ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவ தரவரிசையில் உள்ள இராணுவ வீரர்களின் இராணுவ சேவையின் காலம் இராணுவ தரவரிசை வழங்கப்பட்ட நாளிலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது.
6. ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவ பதவியில் இராணுவ சேவையின் காலமானது இராணுவ சேவையில் செலவழித்த நேரத்தை உள்ளடக்கியது.
குறிப்பிட்ட காலத்தில், பின்வருபவை கணக்கிடப்படுகின்றன:
அ) ஒரு படைவீரர் மீது நியாயமற்ற குற்றவியல் வழக்குத் தொடரப்பட்டால், இராணுவ சேவையில் இடைவேளையின் நேரம், சட்டவிரோத பணிநீக்கம்இராணுவ சேவையில் இருந்து ஒரு சேவையாளர் மற்றும் அவர் இராணுவ சேவையில் மீண்டும் பணியமர்த்தப்பட்டார்;
b) இராணுவ சேவையை நிறுத்தும் நேரம்;
c) வைத்திருக்கும் நேரம்.
7. ஒரு சேவையாளர் ஒரே நேரத்தில் மிக உயர்ந்த இராணுவ பதவிக்கு (பதவி) நியமிக்கப்பட்டால், ஒரே நேரத்தில் பதிவு செய்ய இயலாது என்றால் - நியமனம் செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து மிக உயர்ந்த இராணுவ பதவிக்கு (பதவி) அவருக்கு அடுத்த இராணுவ பதவி ஒதுக்கப்படும். இந்த இராணுவ பதவிக்கு (பதவிக்கு) ஒரு ராணுவ வீரருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவ பதவிக்கு சமமான அல்லது அதற்கும் அதிகமான இராணுவ பதவியை அரசு வழங்குகிறது.
இந்த வழக்கில், இந்த கட்டுரையின் பத்தி 3 இன் தேவைகளுக்கு உட்பட்டு ஒரு மூத்த அதிகாரியின் இராணுவ தரம் ஒதுக்கப்படுகிறது.
8. ராணுவ அதிகாரி பதவியில் உள்ள ஒரு ராணுவ வீரர், ராணுவக் கல்வி நிறுவனத்தில் முழுநேரப் படிப்பு, முதுகலைப் படிப்பு, ராணுவ முனைவர் படிப்பு, அடுத்த ராணுவ ரேங்க் வரை லெப்டினன்ட் கர்னல், 2வது ரேங்க் கேப்டன், உட்பட குறிப்பிட்ட கல்வி நிறுவனம், முதுகலை படிப்பு, ராணுவ முனைவர் படிப்பு ஆகியவற்றில் நுழைவதற்கு முன்பு அவர் வகித்த இராணுவ நிலை (பதவி) பொருட்படுத்தாமல், ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவ பதவியில் அவரது இராணுவ சேவை காலாவதியாகும் நாளில் ஒதுக்கப்பட்டது.
9. ஒரு இராணுவக் கல்வி நிறுவனம், முதுகலை படிப்பு, இராணுவ முனைவர் படிப்பு ஆகியவற்றில் நுழைவதற்கு முன்பு, இராணுவ பதவியை (பதவி) வகித்த ஒரு அதிகாரியின் இராணுவ பதவியைக் கொண்ட ஒரு சேவையாளர், கர்னல், கேப்டனின் இராணுவ பதவிக்கு அரசு வழங்குகிறது. 1 வது ரேங்க் அல்லது உயர் அதிகாரி, கர்னல், கேப்டன் ரேங்க் 1 உள்ளடங்கிய அடுத்த இராணுவ ரேங்க், குறிப்பிட்ட கல்வி நிறுவனம், முதுகலை படிப்பு, இராணுவ முனைவர் படிப்புகள் காலாவதியான பிறகு நுழைவதற்கு முன் இருந்த இராணுவ பதவிக்கு (பதவி) ஏற்ப ஒதுக்கப்படுகிறது. ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவ பதவியில் சேவையின் நீளம்.
10. ஒரு சிப்பாயின் அடுத்த இராணுவ ரேங்க், சிறப்பு தனிப்பட்ட தகுதிகளுக்காக திட்டமிடப்பட்ட காலத்திற்கு முன்னதாகவே வழங்கப்படலாம், ஆனால் அவர் வகிக்கும் இராணுவ பதவிக்கு (பதவி) அரசால் வழங்கப்பட்ட இராணுவத் தரத்தை விட அதிகமாக இருக்காது.
11. ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவ பதவியில் உள்ள இராணுவ சேவையின் காலம் காலாவதியாகிவிட்ட ஒரு சேவையாளருக்கு, சிறப்பு தனிப்பட்ட தகுதிகளுக்காக, அவரது இராணுவ பதவிக்கு (பதவி) அரசால் வழங்கப்பட்ட இராணுவத் தரத்தை விட ஒரு படி அதிகமாக இராணுவ பதவி வழங்கப்படலாம், ஆனால் உயர்ந்ததாக இல்லை. மேஜர், கேப்டன் 3 ரேங்க் இராணுவ ரேங்க் விட.
12. இராணுவ பதவியை வகிக்கும் ஒரு சிப்பாயின் சிறப்பு தனிப்பட்ட தகுதிக்கான வெகுமதியாக கார்போரல் (மூத்த மாலுமி) இராணுவத் தரம் வழங்கப்படலாம், அதற்காக அரசு தனியார் (மாலுமி) இராணுவத் தரத்தை வழங்குகிறது.
13. ஜூனியர் சார்ஜென்ட்டின் (2வது கட்டுரையின் ஃபோர்மேன்) இராணுவத் தரம் ஒரு தனியாருக்கு (மாலுமி) ஒதுக்கப்படுகிறது, அவர் இராணுவ பதவியை நிரப்புகிறார், அதற்காக ஜூனியர் சார்ஜென்ட் (2 வது கட்டுரையின் ஃபோர்மேன்) மற்றும் அதற்கு மேல் இராணுவத் தரத்தை அரசு வழங்குகிறது. முந்தைய இராணுவத் தரத்தில் தனது இராணுவ சேவை காலாவதியான பிறகு, அத்துடன் சார்ஜென்ட்களுக்கான (ஃபோர்மேன்) பயிற்சித் திட்டத்தின் கீழ் ஒரு பயிற்சி இராணுவப் பிரிவில் பயிற்சியை வெற்றிகரமாக முடித்த ஒரு சேவையாளர்.
14. இராணுவ சேவையில் அல்லது கைது செய்வதில் ஒரு தடை வடிவத்தில் தண்டனை அனுபவிக்கும் போது, ​​ஒரு படைவீரருக்கு அடுத்த இராணுவ பதவியை வழங்க முடியாது.
15. இராணுவ சேவையில் கட்டுப்பாடு அல்லது கைது வடிவத்தில் தண்டனையை அனுபவிக்கும் நேரம் ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவ பதவியில் இராணுவ சேவையின் காலப்பகுதியில் சேர்க்கப்படவில்லை.

இராணுவத்தில், எதையும் போல இராணுவ அமைப்பு, தலைப்புகளுக்கு இடையே தெளிவான வேறுபாடு உள்ளது. அதிகாரி கார்ப்ஸ் எந்த நிலையில் தொடங்குகிறது மற்றும் அது என்ன முடிவடைகிறது என்பதைக் கண்டறிவது மதிப்பு. இராணுவக் குழுவில் உள்ள உறவுகளில் கீழ்ப்படிதல் மற்றும் தெளிவு ஆகியவற்றைப் பேணுவதற்கு, ஒரு தரவரிசையை மற்றொரு தரவரிசையில் இருந்து வேறுபடுத்துவது எப்படி என்பதை அறிவது மிகவும் முக்கியம்.

முதல் அதிகாரிகள் தோன்றிய வரலாறு

முதல் அதிகாரிகள் பீட்டர் தி கிரேட் கீழ் தோன்றினர். நர்வா அருகே தோல்வியடைந்த பிறகு, பிரபுக்களுக்கு கட்டாய இராணுவ சேவையில் ஒரு ஆணையை வெளியிட்டார். இதற்கு முன், மற்ற மாநிலங்களில் இருந்து பணியமர்த்தப்பட்ட ராணுவ வீரர்களைக் கொண்டிருந்தது. சாரிஸ்ட் இராணுவத்தின் உருவாக்கம் முழுவதும், அதிகாரி அணிகள் பல மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டன.

ஆனால் ரஷ்ய அதிகாரிகளின் அடிப்படை பணியானது பல்வேறு இராணுவ நடவடிக்கைகளில் நாட்டின் நலன்களைப் பாதுகாப்பதாகும் ரஷ்ய வரலாறுஅது போதுமானதாக இருந்தது. அவர்கள் போலந்து முதல் காகசஸ் மலை வரையிலான போர்களில் பங்கேற்றனர். நீண்ட சேவைக்குப் பிறகு, அதிகாரிகள் தங்கள் பணியை முடித்தனர் இராணுவ வாழ்க்கைசெயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் அல்லது மாஸ்கோவில். அதிகாரி கார்ப்ஸ் இருந்த காலத்தில், சில மரபுகள் மற்றும் இராணுவ கடமைக்கான அணுகுமுறைகள் உருவாகியுள்ளன.

ரஷ்ய இராணுவத்தில் உள்ள அனைத்து நவீன அதிகாரி பதவிகளும் வெவ்வேறு அமைப்புகளுக்கு காரணமாக இருக்கலாம்:

• இளையவர்;
• மூத்த;
• அதிக.

இளைய அதிகாரிகள்

ஜூனியர் அதிகாரிகள் - இது ஒரு அதிகாரியின் வாழ்க்கையின் முதல் படியாக ஜூனியர் லெப்டினன்ட் பதவியுடன் தொடங்குகிறது, இது வழங்கப்படலாம்:

1. இடைநிலை சிறப்புக் கல்வி பெற்ற மற்றும் அதிகாரிகளுக்கான படிப்புகளை முடித்த குடிமகன்.
2. இராணுவ பதவிகள் இல்லாத ஒரு ஒப்பந்தத்தின் முடிவின் மூலம் சேவையில் நுழையும் ஒரு சிப்பாய். ஆனால் இந்த வழக்கில், அவர் இராணுவ பதிவு சிறப்புடன் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் பட்டம் பெற வேண்டும். ஒருவர் அத்தகைய தலைப்பைக் கொண்டிருக்க வேண்டிய பதவியில் சேர்க்கையின் போது இது ஒதுக்கப்படுகிறது.
3. கட்டாய இராணுவப் பயிற்சியில் தேர்ச்சி பெற்ற பிறகு ரிசர்விலுள்ள ஒரு படைவீரர் மற்றும் வெற்றிகரமான பிரசவம்தொடர்புடைய ஆஃப்செட்டுகள்.
4. ஒரு கல்வி நிறுவனத்தின் இராணுவத் துறையில் பயிற்சி பெற்ற சிவில் பல்கலைக்கழகங்களின் பட்டதாரிகள்.

இந்த தரவரிசையில் அதிகபட்ச நிலை ஒரு படைப்பிரிவு தளபதி. சின்னம், தோள்பட்டைகளில் ஒரு சிறிய நட்சத்திரம். இப்போது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் வரிசையில், ஒரு ஜூனியர் லெப்டினன்ட் குறைவாக ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் உயர் கல்வி நிறுவனத்தில் பட்டம் பெற்ற ஒப்பந்தத்தில் பணியாற்றும் படைவீரர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருகிறது, மேலும் இந்த விஷயத்தில் ஒரு தரவரிசை வழங்கப்படுகிறது, இது இராணுவ வாழ்க்கையில் அடுத்ததாக உள்ளது.

லெப்டினன்ட் என்பது இராணுவத்தில் மிகவும் பொதுவான பதவியாகும், இது ஒப்பந்த அடிப்படையில் சேவையில் நுழையும்போது ஒதுக்கப்படுகிறது. உயர் இராணுவ நிறுவனத்தில் பட்டம் பெற்ற இராணுவ வீரர்களால் இது பெறப்படுகிறது.

இந்த தலைப்பைப் பெறுவதற்கான மற்றொரு விருப்பம், பெற்ற சின்னங்களுக்கானது மேற்படிப்பு. இளம் லெப்டினன்ட்பல்கலைக்கழகத்திற்குப் பிறகு வந்தவர்கள், எந்த சேவையின் தலைவர் பதவிக்கும் நியமிக்கப்படலாம். எதிர்காலத்தில், அதிகரிப்பு இருக்கலாம் தொழில் ஏணிதோள்பட்டைகளில் மற்றொரு நட்சத்திரத்துடன். லெப்டினன்ட்களின் தோள்களில் இரண்டு நட்சத்திரங்கள் உள்ளன.

இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு மேல் தங்கள் பதவியில் பணியாற்றிய ராணுவ வீரர்கள் அடுத்த கட்டமாக மூத்த லெப்டினன்ட்டிற்கு செல்லலாம். அவர் துணை நிறுவனத் தளபதி பதவியில் ஒப்படைக்கப்படலாம் அல்லது பணியாளர்களுடன் பணிபுரிய ஒப்படைக்கப்படலாம். மூத்த லெப்டினன்ட் தனது தோள் பட்டைகளில் மூன்று நட்சத்திரங்களை அணிந்துள்ளார்.

கேப்டன் ஜூனியர் அதிகாரிகளின் பிரதிநிதியும் கூட. அவர் ஒரு நிறுவனத்தின் தளபதி பதவிக்கு நியமிக்கப்படுகிறார் அல்லது துணை பட்டாலியன் தளபதியாக இருக்கலாம். கேப்டனின் தோள்பட்டைகளில் நான்கு சிறிய நட்சத்திரங்கள் உள்ளன.

அதிகாரிகளின் மூத்த ஊழியர்கள்

இந்த அதிகாரிகள் அடங்குவர்:

• முக்கிய,
• லெப்டினன்ட் கேணல்,
• கர்னல்.

பெரும்பாலும், மேஜர்கள் சில சேவைகளின் தலைவர்கள், ஒரு பட்டாலியனில் உள்ள தலைமையகம் அல்லது தளபதி அலுவலகம். மேஜரின் தோள்பட்டைகளில் ஒரு பெரிய நட்சத்திரம் உள்ளது.

இராணுவ வரிசைக்கு அடுத்த படி லெப்டினன்ட் கர்னல். இந்த பதவி பொதுவாக துணை படைப்பிரிவு தளபதிகள் அல்லது பணியாளர்களின் தலைவர்களால் நடத்தப்படுகிறது, மேலும் இது பட்டாலியன் தளபதிகளுக்கும் ஒதுக்கப்படுகிறது. இந்த நிலையை ஏற்கனவே மிகவும் முதிர்ந்த வயதில் அடையலாம். அரிதான சந்தர்ப்பங்களில், அவர்கள் அதிக மூத்த பதவியில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படுவார்கள். லெப்டினன்ட் கர்னலுக்கு இரண்டு பெரிய நட்சத்திரங்கள் கொண்ட எபாலெட்டுகள் உள்ளன.

மூத்த அதிகாரி படையின் கடைசி இறுதிப் படியாக கர்னல் இருக்கிறார். இந்த பதவியில் உள்ள ஒரு சிப்பாய் பெரும்பாலும் அலகு தளபதி அல்லது பிரிவு தலைமை அதிகாரி பதவியை வகிக்கிறார். இவர்கள் பொதுவாக மிகவும் சீரான நபர்கள், ஏனென்றால் ரெஜிமென்ட்டில் சாதாரண பதவிகளில் இந்த தரவரிசை ஒரு வாழ்க்கையின் கடைசி படியாகும். உயர் அதிகாரி பதவிகள் மிகவும் அரிதானவை.

மூத்த அதிகாரி படை

உயர் அதிகாரி பதவிகளின் அமைப்பு பின்வரும் தரவரிசைகளை உள்ளடக்கியது:

• மேஜர் ஜெனரல்,
• லெப்டினன்ட் ஜெனரல்,
• கர்னல் ஜெனரல்,
• இராணுவ ஜெனரல்.

மேஜர் ஜெனரல் பதவி ஜெனரல்களில் இளையவர். அத்தகைய சிப்பாய் பொதுவாக பிரிவு தளபதி அல்லது துணை மாவட்ட தளபதி பதவியை வகிக்கிறார். மேஜர் ஜெனரல்களுக்கு மிகப்பெரிய அளவிலான ஒரு நட்சத்திரம் உள்ளது.

மாவட்ட தளபதி பெரும்பாலும் லெப்டினன்ட் ஜெனரல் பதவியை வகிக்கிறார். இதுபோன்ற ராணுவ வீரர்களை வழக்கமான பகுதியில் பார்ப்பது கடினம். அவர்கள் மாவட்டத்தின் தலைமையகத்தில் சேவை செய்கிறார்கள் அல்லது அலகுக்கு வருகிறார்கள், பின்னர் ஒரு காசோலையுடன் மட்டுமே. லெப்டினன்ட் ஜெனரலின் தோள்பட்டைகளில் இரண்டு பெரிய நட்சத்திரங்கள் உள்ளன.

கர்னல்-ஜெனரல் பதவி ஒரு சிலரால் மட்டுமே பெற முடியும்; அது இராணுவத்தின் துணை ஜெனரலுக்கு ஒதுக்கப்படுகிறது. இந்த நிலை இராணுவ மாவட்டங்களின் கட்டளை மற்றும் உயர் இராணுவ அணிகளுடன் நிலையான தொடர்பை உள்ளடக்கியது. ராணுவத்தின் ஜெனரலும், நாட்டின் அதிபராக இருக்கும் தளபதியும் மட்டுமே உயர்ந்தவர்கள்.

பல பொதுமக்கள்படிநிலை ஏணியில் உள்ள மேஜர் ஜெனரல் லெப்டினன்ட் ஜெனரலை விட ஏன் குறைவாக இருக்கிறார் என்ற கேள்வி எழுகிறது. இது தலைப்புகளின் அர்த்தத்தைப் பற்றியது. ஆரம்பத்தில், பதவிக்கு ஏற்ப தலைப்புகள் ஒதுக்கப்பட்டன. "லெப்டினன்ட்" என்ற வார்த்தையின் மொழிபெயர்ப்பு "உதவியாளர்" என்று பொருள். எனவே, இந்த முன்னொட்டு ஒரு லெப்டினன்ட் ஜெனரலுக்கு ஏற்றது, அவர் அடிப்படையில் அவரது தலைவரின் உதவியாளராக இருக்கிறார். "மேஜர்" என்ற வார்த்தையின் அர்த்தம் "பெரியது" போல் தெரிகிறது, அவர் ஒரு மாவட்டத்தை கட்டளையிட முடியும், ஆனால் அடுத்த தரத்தை விட குறைவாக இருக்கிறார்.

அதிகாரி பதவிகள் பற்றிய சுவாரஸ்யமான உண்மைகள்:

1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் இராணுவத்தில், இராணுவத்தின் தளபதி கர்னல் பதவியைக் கொண்டுள்ளார். இந்த வரிசையில் தான் வி.வி. புடின் FSB இலிருந்து ராஜினாமா செய்தார், ஆனால் இது அவரை மிக உயர்ந்த இராணுவ அணிகளை நிர்வகிப்பதைத் தடுக்கவில்லை.
2. காவலர் பிரிவுகளில், "காவலர்கள்" என்ற சொல் தரவரிசையில் சேர்க்கப்படுகிறது; இந்த விதி தனியார்கள் உட்பட அனைத்து அணிகளுக்கும் பொருந்தும்.
3. பாரம்பரியத்தின் படி, தோள்பட்டைகளில் புதிய நட்சத்திரங்கள் "கழுவி" செய்யப்பட வேண்டும், இந்த அதிகாரி சடங்கு எப்போதும் பின்பற்றப்படுகிறது. ரஷ்ய இராணுவம்இன்னும்.

அதிகாரிகளின் பணிகள் மற்றும் சேவை

அதிகாரிகளின் முக்கிய பணி அவரது கட்டளைக்கு ஒப்படைக்கப்பட்ட பகுதியில் இராணுவத்தின் செயல்பாட்டை ஒழுங்கமைப்பதாகும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் அதிகாரி அவர் எதிர்கொள்ளும் பணிகளை திறம்பட தீர்க்க வேண்டும். கட்டளைக்கு கூடுதலாக, ஒரு அதிகாரி தனக்கு கீழ் பணிபுரிபவர்களின் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளை தீர்க்க முடியும். ஒரு நல்ல அதிகாரி தன்னிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட பதவியில் உயர் தகுதி வாய்ந்த வேலையைச் செய்ய வேண்டும், மேலும் இது குறிப்பிட்ட அறிவு தேவைப்படும் ஒரு குறுகிய சிறப்புப் பணியாக இருக்கலாம்.

ஒரு அதிகாரி அனைவருக்கும் பொதுவான நிபந்தனைகளின் கீழ் கள அதிகாரி மற்றும் கட்டளைப் பணியாளர்களாக இருக்கலாம் அல்லது தலைமையகத்தில் பணியாற்றலாம். ஆனால் எந்த ஒரு அதிகாரியும் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஆட்களை எப்போதும் தன் கட்டளையின் கீழ் வைத்திருப்பார். ஒரு நல்ல அதிகாரி உத்தரவுகளை வழங்குவது மட்டுமல்லாமல், தனக்குக் கீழ் பணிபுரியும் அதிகாரிகளுக்கு பொறுப்பாகவும் இருக்க வேண்டும். இந்த அதிகாரிகள்தான் ரஷ்ய ராணுவத்தின் முதுகெலும்பு.

ஒரு இராணுவ கல்வி நிறுவனத்தில் பட்டம் பெற்ற பிறகு, அனைத்து பட்டதாரிகளும் அதிகாரிகளாகிறார்கள். பாதுகாப்பு அமைச்சகத்துடன் முடிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின்படி, அவை கட்டாய விநியோகத்திற்காக சேவைக்கு அனுப்பப்படுகின்றன.

இது நடக்கவில்லை என்றால், அத்தகைய அதிகாரி இருப்புக்கு மாற்றப்படுவார். அப்போது அவருக்கு ராணுவப் பயிற்சி அல்லது அணிதிரட்டல் மட்டுமே காத்திருக்கிறது. ஆனால் இதுபோன்ற வழக்குகள் அரிதானவை, பெரும்பாலான முன்னாள் கேடட்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் அணிகளில் சேர்ந்து இராணுவ விதிமுறைகளால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப பணியாற்றத் தொடங்குகிறார்கள். எந்த வகையான சேவை என்பது பல காரணிகளைப் பொறுத்தது, அதிகாரியின் ஆளுமை மற்றும் உயர் தலைமையுடனான உறவுகள் எவ்வாறு உருவாகின்றன என்பதைப் பொறுத்தது. ஆனால் இராணுவ பதவிகள் பல வருட சேவைக்காக மட்டுமல்ல, ஒருவரின் இராணுவ கடமைக்கு பொறுப்பான அணுகுமுறைக்காகவும் வழங்கப்படுகின்றன.