ஒரு நபர் விரும்பத்தகாதவராக இருந்தால் என்ன செய்வது. விரும்பத்தகாத நபருடன் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டுமா?
நாம் அனைவரும் வித்தியாசமான, வித்தியாசமான மக்களின் சமூகத்தில் வாழ்கிறோம். சில சமயங்களில் அவற்றில் சில நமக்கு விரும்பத்தகாதவை. அவர்களில் விரும்பத்தகாத உறவினர்கள் இருக்கலாம். இந்த கட்டுரையில் நீங்கள் விரும்பத்தகாத நபருடன் தொடர்புகொள்வதற்கான வழிகாட்டியைக் காணலாம்.
ஒன்று அல்லது மற்றொரு நபர் மற்றொருவருக்கு விரும்பத்தகாததாக இருப்பதற்கு பல காரணங்கள் இருக்கலாம். சாதாரணமான முரட்டுத்தனம் மற்றும் முரட்டுத்தனம் முதல் வேறு ஒருவரின் பார்வையில் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத ஒரு வித்தியாசமான உடை அல்லது நடத்தை வரை.
அத்தகைய சூழ்நிலையில், விரும்பத்தகாத நபருடன் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது என்பதை மக்கள் உடனடியாக புரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்கிறார்கள். அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில் எளிமையான மற்றும் மிகவும் பொதுவான ஆலோசனையானது, அத்தகைய நபருடன் தொடர்புகொள்வதில் இருந்து உங்களை கட்டுப்படுத்துவதாகும். இருப்பினும், அத்தகைய நபர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டால், விரும்பத்தகாத நபருடன் தொடர்புகொள்வதற்கான ஒருவித நினைவூட்டல் கைக்கு வரக்கூடும்.
ஒரு நபர் மிகவும் எரிச்சலூட்டக்கூடியவராக இருக்க முடியும், அவருக்கு உடல் வலியை ஏற்படுத்தும் ஆசை உள்ளது. இத்தகைய ஆசைகள் பயங்கரமானவை மற்றும் குற்ற உணர்வு அல்லது அவமானத்தை ஏற்படுத்தும். இத்தகைய ஆசைகள், ஒரு விதியாக, இந்த நபருக்கு ஒருவரின் உணர்வுகளைக் காட்ட இயலாமை அல்லது ஒருவரின் குற்றவாளிக்கு தகுதியான மறுப்பைக் கொடுக்க இயலாமை காரணமாக ஏற்படுகிறது. பதற்றத்தைத் தணிக்கவும், உங்கள் உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்தவும் முயற்சிப்பது சிறந்தது.
இந்த நபர் ஒரு அந்நியராகவோ, தெருவில் வழிப்போக்கர்களாகவோ அல்லது பஸ் அல்லது மினிபஸ்ஸில் சக பயணியாகவோ இருந்தால், உணர்ச்சிகளுக்கு அடிபணியாமல் இருக்க முயற்சிப்பது மற்றும் அவரது நடத்தையை நகலெடுக்காமல் இருப்பது முக்கியம். அவர்கள் முரட்டுத்தனமாகவும், வெட்கமாகவும், முரட்டுத்தனமாகவும் நடந்துகொள்ளும்போது, வேண்டுமென்றே ஒரு மோதலைத் தூண்டிவிட்டு எதிர்மறையான கவனத்தை ஈர்க்க முயற்சிக்கும்போது உங்களைக் கட்டுப்படுத்துவது மிகவும் கடினம். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், மக்கள் உங்களுடன் எப்படி நடந்து கொள்ள வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்களோ, அவ்வாறே மக்களுடன் எப்போதும் நடந்துகொள்வது அவசியம் என்ற நன்கு அறியப்பட்ட விதியை நினைவில் கொள்வது மதிப்பு. அதனால்தான், எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் நீங்கள் ஒரு முரட்டுத்தனமான நபரின் நடத்தையை நகலெடுக்கக்கூடாது, அவருடைய நிலைக்குச் செல்லக்கூடாது, ஆத்திரமூட்டல்களுக்கு அடிபணியக்கூடாது.
ஒருவரைப் பற்றிய நமது கருத்து அல்லது நம்மைப் பற்றிய ஒருவரின் கருத்து புறநிலை அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம் அகநிலை கருத்து. எனவே, ஒரு நபர் ஒருவருக்கு விரும்பத்தகாதவராக இருந்தால், அவர் அனைவருக்கும் விரும்பத்தகாதவர் என்று அர்த்தமல்ல. மற்றவர்கள் அவரை மிகவும் நல்லவராகவும் பேசுவதற்கு இனிமையானவராகவும் கருதுவது சாத்தியமே. இந்த விரும்பத்தகாத நபரைப் பற்றிய உங்கள் கருத்தை மாற்ற, நீங்கள் அவருடன் அதிகம் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். எனவே, நெருக்கமான தொடர்பு மற்ற, மிகவும் இனிமையான பக்கங்களிலிருந்து அவரை நன்கு தெரிந்துகொள்ள உதவும். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், இந்த நபரை நன்கு தெரிந்துகொள்ள உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும் வரை உங்கள் கருத்தை நீங்களே வைத்திருப்பது நல்லது.
மற்றவர்களை அடிக்கடி எரிச்சலூட்டும் குணங்களில் ஒன்று நேரமின்மை. எப்போதும் மற்றும் எல்லா இடங்களிலும் தாமதமாக இருக்கும் பழக்கம் எந்தவொரு நபருடனும் அதிருப்திக்கு மிகவும் பொதுவான காரணங்களில் ஒன்றாகும். எனவே, திட்டமிடப்பட்ட கூட்டத்திற்கு யாரும் தாமதமாக வரக்கூடாது என்பதற்காக முன்கூட்டியே எச்சரிப்பதே சிறந்த வழி. மேலும், தனிப்பட்ட உதாரணம் மூலம், மக்களுக்கு மரியாதையின் அடையாளமாக நேரமின்மையின் மதிப்பைக் காட்டுங்கள்.
அனைத்து மக்களும் வெவ்வேறு விளக்கக்காட்சிகண்ணியம் பற்றி, மேலும் மக்களுடன் எவ்வாறு சரியாக தொடர்புகொள்வது என்பது பற்றியும். எளிமையாகச் சொன்னால், வெவ்வேறு நபர்களுக்குத் தொடர்புகொள்வதற்கான வெவ்வேறு வழிகள் உள்ளன, அதே போல் வித்தியாசமான நகைச்சுவை உணர்வும் உள்ளது. சிலருக்கு, அவர்களுக்கு உரையாற்றப்படும் சில வகையான நகைச்சுவை மிகவும் பாதிப்பில்லாததாகத் தோன்றும், ஆனால் மற்றவர்களுக்கு இது தனிப்பட்ட அவமானமாக இருக்கும். எல்லா வகையான ஆத்திரமூட்டல்களுக்கும் அடிபணியாமல் இருப்பதற்காக, இதுபோன்ற நகைச்சுவைகளை காதுகளில் விழ விடுவது எளிது. இன்னும் சிறப்பாக, உங்களுக்குச் சொல்லப்படும் நகைச்சுவைகளை எளிதாகவும் நகைச்சுவையுடனும் எடுக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். எளிமையாகச் சொன்னால், உங்களைப் பார்த்து சிரிக்க கற்றுக்கொள்ளுங்கள். இதனால், நீங்கள் சேமிக்க முடியும் மன அமைதிமற்றும் அமைதி, அத்துடன் மோதலை தவிர்ப்பது அல்லது மனக்கசப்பை அடைவது. இருப்பினும், நகைச்சுவை உண்மையில் தீயதாக இருந்தால், அது முற்றிலும் வேறுபட்ட விஷயம், இதன் நோக்கம் காயப்படுத்துவது, உரையாசிரியரை மிகவும் வேதனையுடன் குத்துவது. அத்தகைய சூழ்நிலையில், இந்த கருத்து கவனிக்கப்படாமல் போனது போல் பாசாங்கு செய்வது சிறந்தது.
காரணிகளில் ஒன்று மன அமைதிஉடல் அமைதியாக உள்ளது. விரும்பத்தகாத நபருடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது, வெளிப்புற அமைதியைப் பேணுவது சிறந்தது, அதாவது, அமைதியாக, சமமான குரலில் பேசுவது, உங்கள் முகத்தில் அமைதியான வெளிப்பாட்டைப் பேணுவது, உங்கள் கைகளையும் கால்களையும் பார்க்க வேண்டும், இது கடக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. குறுக்கு கைகள் அல்லது கால்கள் மூடுதலைக் குறிக்கின்றன, உரையாசிரியரிடமிருந்து மறைக்க ஆசை. அத்தகைய கட்டுப்பாடான நடத்தை எதிரியின் தீவிரத்தை குளிர்விக்கும் மற்றும் அவர் வெளிப்படையான மோதலில் நுழைய விரும்பினால் அவரை அமைதிப்படுத்தும்.
விரும்பத்தகாத நபர்களைக் கையாள்வதற்கான ஒரு வெற்றிகரமான தந்திரம் அவர்களுடன் முழுமையான உடன்படிக்கையாக இருக்கலாம். ஒரு புதிய சர்ச்சையில் நீங்கள் அத்தகைய நபரிடம் “நீங்கள் சொல்வது சரிதான்!” என்று சொன்னால், இது அவரை ஆச்சரியத்தில் ஆழ்த்தும், மேலும் அவருக்கு மோதலுக்கு எந்த காரணமும் இருக்காது.
அவருடனான முதல் சந்திப்பில் ஒரு நபர் இனிமையானவரா இல்லையா என்பது பற்றி நீங்கள் முடிவுகளை எடுக்கக்கூடாது. அந்த நேரத்தில் அவர் வெறுமனே மனநிலையில் இல்லை, அல்லது மிகவும் சோர்வாக, அல்லது உடல்நிலை சரியில்லை என்று மாறிவிடும். அடுத்த சந்திப்பில் அவரைப் பற்றிய கருத்து முற்றிலும் எதிர்மாறாக மாறும் என்பது மிகவும் சாத்தியம். அத்தகைய நபருக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பு கொடுப்பது நல்லது.
விரும்பத்தகாத நபர்களின் மற்றொரு வகை அண்டை வீட்டாராக இருக்கலாம். இரவில் இசை தொடர்ந்து ஒலிக்கிறது அல்லது அவ்வப்போது சத்தமில்லாத விருந்துகள் முழு நுழைவாயிலையும் தூங்குவதைத் தடுக்கின்றன என்றால், இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் அத்தகைய அண்டை வீட்டாரிடம் மிகவும் கடுமையாகப் பேசலாம். இருப்பினும், நீங்கள் கூச்சலிட்டு தனிப்பட்ட முறையில் பேசக்கூடாது. இந்த சூழ்நிலையில், உங்களை நீங்களே கட்டுப்படுத்திக் கொள்வது நல்லது, தேவைப்பட்டால், உங்கள் மகிழ்ச்சியான அண்டை வீட்டாருக்கு பொது ஒழுங்கை மீறுவது தொடர்பாக சட்ட அமலாக்க முகவர்களுடன் மோதலை உறுதியளிக்கவும். அண்டை வீட்டுக்காரர்கள் குப்பை மலைகளையோ அல்லது அவர்களின் கலைகளையோ நுழைவாயிலில் உள்ள சுவர்களில் விட்டுவிட்டால், அத்தகைய தீவிரமான உரையாடல் உதவும்.
மத்தியில் அதுவும் நடக்கிறது ஒத்த மக்கள்விரும்பத்தகாத உறவினர்கள் மற்றும் நெருங்கிய நபர்களாக மாறியது. இந்த விஷயத்தில், அத்தகைய சூழ்நிலை குடும்ப உறவுகளை அழித்து, அத்தகைய அணுகுமுறைக்கு அவமானம் மற்றும் குற்ற உணர்வுகளை ஏற்படுத்தும். பெரும்பாலும் இவர்கள் மாமியார் மற்றும் மருமகள்கள், மாமியார் மற்றும் மருமகன்கள். ஒருபுறம், இந்த நிலைமை மிகவும் சிக்கலானது, ஏனெனில் இதுபோன்ற பல உறவினர்கள் விரும்பத்தகாத உறவினர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான விருப்பத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒரே பொதுவான வாழ்க்கை இடத்தில் மற்றும் நாளுக்கு நாள் வாழ வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். மறுபுறம், இந்த சூழ்நிலையிலிருந்து வெளியேற சிறந்த வழி, நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இல்லை என்பதை ஒருவருக்கொருவர் அமைதியாகவும் வெளிப்படையாகவும் கண்டுபிடிப்பதாகும். பெரும்பாலும், இது பற்பசையின் மூடப்படாத குழாய் போன்ற சில வீட்டு சிறிய விஷயங்களாக இருக்கலாம்.
கடமையில் விரும்பத்தகாத நபர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள சூழ்நிலைகள் உங்களை கட்டாயப்படுத்தினால், இரண்டு வகையான நடத்தை இருக்கலாம். இவர் பணிபுரியும் சக ஊழியராக இருந்தால் முதல் வரி வேலை செய்யும். இங்கே குழுவில் உள்ள மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள முயற்சிப்பது சிறந்தது. ஒரு விதியாக, பெரும்பான்மையினரால் ஆதரிக்கப்படுபவர்களுடன் மோதலில் ஈடுபடுவதற்கு மக்கள் மிகவும் தயாராக இல்லை. மாற்றாக, விரும்பத்தகாத சக ஊழியருடன் வணிகத் துறையில் மட்டுமே தொடர்புகொள்வதை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம்.
நீங்கள் அவருடன் தனிப்பட்ட முறையில் தொடர்பு கொள்ள விரும்பவில்லை என்றால், நீங்கள் பயன்படுத்தலாம் நவீன தொழில்நுட்பங்கள், மின்னஞ்சல் மற்றும் தொலைபேசி போன்றவை. இருப்பினும், வேலையில் விரும்பத்தகாத வாடிக்கையாளர்களும் இருக்கலாம். இந்த விஷயத்தில், வித்தியாசமாக செயல்பட வேண்டியது அவசியம், அதாவது, வாடிக்கையாளருடனான அனைத்து தகவல்தொடர்புகளையும் குறைந்தபட்சமாக குறைக்கக்கூடாது, மாறாக, அவர் அதிருப்திக்கு எந்த காரணமும் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த முயற்சிக்க வேண்டும். அத்தகைய வாடிக்கையாளரை முதலில் அழைப்பது சிறந்தது, எல்லாம் சரியாக இருக்கிறதா என்று கேளுங்கள், ஒருவேளை அவருக்கு சில விருப்பங்கள் இருக்கலாம். பெரும்பாலும், இது மோதலைத் தவிர்க்க உதவும்.
வாழ்க்கையில் நீங்கள் சந்திக்கும் பல்வேறு விரும்பத்தகாத நபர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான முக்கிய தந்திரோபாயங்களை இந்த கட்டுரை ஆய்வு செய்தது. சரியான மற்றும் கண்ணியமான நடத்தை வெற்றிக்கான திறவுகோல்!
நிச்சயமாக எல்லோரும் எரிச்சலை ஏற்படுத்தும் நபர்களை சந்தித்திருக்கிறார்கள். எப்போதாவது அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்றால் பிரச்சனை இல்லை. ஆனால் சில நேரங்களில் நாம் அத்தகைய நபர்களை தொடர்ந்து சமாளிக்க வேண்டியிருக்கும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இவர்கள் வணிக பங்காளிகள், சக ஊழியர்கள், அறிமுகமானவர்கள், குடும்ப உறுப்பினர்கள் அல்லது உறவினர்களாக இருக்கலாம். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கான வழிகளை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். சிக்கலைத் தீர்க்க ஒன்பது விருப்பங்களை நாங்கள் வழங்குகிறோம்.
நீங்கள் உங்களை மட்டுமே மாற்ற முடியும்
நீங்கள் மக்களுடன் பழகும்போது, அவர்களை மாற்ற முடியாது என்பதை எப்போதும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் இதை முயற்சி செய்யலாம், ஆனால் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகள் மிகவும் குறைவு. எனவே, சூழ்நிலையைப் பற்றிய உங்கள் அணுகுமுறையை மாற்றுவது நல்லது. உங்களுக்கு விரும்பத்தகாத நபர்களை அமைதியாக உணர முயற்சி செய்யுங்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் அவர்களை பாதிக்க முடியாது.
எல்லைகளை அமைக்கவும்
நீங்கள் எதைச் சகித்துக்கொள்ளத் தயாராக இருக்கிறீர்கள், எது இல்லை என்பதைத் தீர்மானித்து, அந்த நிலைப்பாட்டில் ஒட்டிக்கொள்ளுங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒவ்வொருவருக்கும் தங்கள் தனிப்பட்ட இடத்தைப் பாதுகாக்க உரிமை உண்டு. யாரேனும் எல்லை மீற முயன்றால், இதை பொறுத்துக்கொள்ள முடியாது என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள். இந்த சம்பவம் மீண்டும் நடக்க வாய்ப்பில்லை. 
உங்கள் நிலையைப் பற்றி மக்களுக்குத் தெரிவிக்கவும்
உதாரணமாக, உங்களைத் தொந்தரவு செய்யும் ஒருவர் நீண்ட உரையாடல்களால் உங்களைத் தொந்தரவு செய்தால், அடுத்த முறை நீங்கள் அவரைச் சந்திக்கும் போது, உங்களிடம் இன்னும் இந்த அல்லது அந்த அளவு மட்டுமே உள்ளது என்பதை அவருக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். மேலும், இது உரையாடலின் ஆரம்பத்திலேயே செய்யப்பட வேண்டும். இது அவருக்கு நியாயமாக இருக்கும், ஏனென்றால் உங்கள் திட்டங்களை முன்கூட்டியே அவருக்குத் தெரிவிப்பீர்கள். நேரடி தொடர்புக்கு பதிலாக, நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள விரும்பினால் மின்னஞ்சல்அல்லது பிற தகவல்தொடர்பு வழிகள், பின்னர் இதையும் தெரிவிக்கவும்.
தேவைப்படும்போது உறுதியாக இருங்கள்
ஒரு நபர் நிறுவப்பட்ட எல்லைகளை கடைபிடிக்கவில்லை என்றால், அவரை அவ்வாறு செய்ய கட்டாயப்படுத்துங்கள். தொடங்குவதற்கு, நீங்கள் ஒரு கண்ணியமான கருத்துக்கு உங்களை மட்டுப்படுத்தலாம். அவர் குறிப்புகளைப் புரிந்து கொள்ளவில்லை என்றால், புஷ் சுற்றி அடிக்காமல் எல்லாவற்றையும் நேரடியாக விளக்குவது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். நிச்சயமாக, சிலர் இதை அநாகரீகமாகக் கருதலாம். நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு நபரை மன்னிக்க முடியும், ஆனால் ஒரு நாள் அவர் வெட்கமின்றி உங்கள் தனிப்பட்ட இடத்தை ஆக்கிரமித்து, உங்களுக்கு நிறைய சிரமத்தை ஏற்படுத்தும்போது ஆச்சரியப்பட வேண்டாம். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், நீங்கள் ஒரு வசதியான நிலைக்குத் திரும்புவதற்கு உறுதியைக் காட்ட வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பீர்கள்.
புறக்கணிக்கவும்
சில சமயங்களில் புறக்கணிப்பது மிகவும் அதிகம் பயனுள்ள கருவி. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் ஒரு நபருக்கு பதிலளிக்கும்போது, உங்களுக்கு எரிச்சலூட்டும் வகையில் தொடர்ந்து நடந்துகொள்வதற்கான காரணத்தை நீங்கள் அவருக்குக் கொடுக்கிறீர்கள். நீங்கள் அவரைப் புறக்கணித்தால், அவர் வேறு ஒருவரிடம் திரும்புவதைத் தவிர வேறு வழியில்லை. கூடுதலாக, உங்கள் பங்கில் இதுபோன்ற ஒரு ஒளிபுகா குறிப்பு அவரது நடத்தை பற்றி சிந்திக்கவும் சரியான முடிவுகளை எடுக்கவும் அவருக்கு உதவும். 
எல்லாவற்றையும் தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக் கொள்ளாதீர்கள்
பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், உங்களை தொந்தரவு செய்யும் நபர்கள் உங்களிடம் மட்டுமல்ல, மற்றவர்களிடமும் இப்படி நடந்துகொள்கிறார்கள். எனவே, உதாரணமாக, நீங்கள் தொடர்ந்து எதிர்மறையாக இருக்கும் ஒரு நண்பர் இருக்கலாம். அவர் உங்களைச் சந்திக்கும் போது, எதையாவது விமர்சிக்கும் வாய்ப்பை அவர் தவறவிடமாட்டார். இந்த விஷயத்தில், அவர் உங்களிடம் மட்டுமே சாய்ந்திருக்கிறார் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். இருப்பினும், நீங்கள் மற்றவர்களுடன் பழகும்போது, அவர் அவர்களுடன் அதே வழியில் நடந்துகொள்வதை நீங்கள் காண்பீர்கள். இது சூழ்நிலையை புறநிலையாகப் பார்க்கவும் அதைச் சமாளிக்கவும் உதவும்.
உங்களை தொந்தரவு செய்யும் நபர்களுடன் மற்றவர்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறார்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள்
இந்த நடைமுறை மிகவும் அறிவுறுத்தலாக இருக்கலாம். உங்கள் இருவரையும் தொந்தரவு செய்யும் ஒருவருடன் தொடர்புகொள்வதில் மற்றவர் மிகச் சிறந்த வேலையைச் செய்யாவிட்டாலும், வெளியில் இருந்து கவனிப்பது, நிலைமையைப் புதிதாகப் பார்க்கவும், எதிர்காலத்தில் உங்களுக்கு உதவும் பயனுள்ள முடிவுகளை எடுக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கும். இதை எப்படி ஏற்பாடு செய்வது? உங்களை எரிச்சலூட்டும் ஒருவருடன் பேசும்போது, உங்களுடன் சேர மற்றொருவரை அழைக்கவும். இந்த பரிசோதனையை மீண்டும் முயற்சிக்கவும் வெவ்வேறு மக்கள். என்னை நம்புங்கள், நீங்கள் கவனிக்கும் முடிவுகளால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். 
கருணை காட்டுங்கள்
பச்சாதாபம் மற்றும் ஆதரவு இல்லாததால் மக்கள் பெரும்பாலும் எரிச்சலூட்டும் வழிகளில் நடந்துகொள்கிறார்கள். அவர்கள் சொல்வதைக் கேட்டு அதில் ஈடுபடுங்கள். அவர்கள் மீது உங்களை வற்புறுத்தாதீர்கள், பச்சாதாபம் மற்றும் நல்லதைச் செய்யுங்கள்.
உதவி வழங்கவும்
தன்னம்பிக்கையான முகப்பின் கீழ் உதவிக்கான அழுகை இருக்கலாம். உங்களுக்கு எரிச்சலூட்டும் நபருக்கு ஏதாவது உதவி தேவையா என்பதைக் கண்டறியவும். அது உங்கள் சக்தியில் இருந்தால், அவருக்கு உதவுங்கள். சில நேரங்களில் அவர்களுக்கு உண்மையில் உதவி தேவை, ஆனால் அவர்களால் அவர்களின் கோரிக்கையை உருவாக்க முடியவில்லை.
ஒரு நபரின் மீதான விரோதத்திற்கான காரணம் எதுவாகவும் இருக்கலாம். ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத நடத்தை மற்றும் அசிங்கமான தகவல்தொடர்பு முறையிலிருந்து விசித்திரமான ஆடை பழக்கம் வரை. நாம் தீர்மானிக்க முயற்சிக்கும் முதல் விஷயம், இது அவசியமானால் விரும்பத்தகாத நபருடன் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது என்பதுதான், அது நம்மை சுருக்கிக் கொள்ள முடியாததா? விரோதத்தின் தன்மை என்ன, விரும்பத்தகாத நபர்களுடன் எந்த வகையான நடத்தை பின்பற்றப்பட வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிப்போம்.
விரோதத்தின் தன்மை என்ன?
உளவியலாளர்கள் ஒரு நபரின் மீதான விரோதத்திற்கு காரணம் திட்டமாகும் என்று கூறுகிறார்கள். ப்ரொஜெக்ஷன் என்பது ஒருவரின் சொந்த ஆளுமையிலிருந்து அடக்கப்பட்ட ஒரு தரத்தை மற்றொரு நபருக்குக் கற்பிப்பதன் அடிப்படையில் ஒரு பாதுகாப்புக் கருவியாகும். எளிமையாகச் சொன்னால், எரிச்சல் என்பது நம்மை நாமே அனுமதிக்காத ஒன்று அல்லது நம் சொந்த ஆளுமையில் இருக்க அனுமதிக்கப்படாத ஒரு குணநலன் காரணமாக ஏற்படுகிறது.
எவரும் விரும்பத்தகாத நபராக இருக்கலாம்: உறவினர், குழந்தை, சக ஊழியர், பக்கத்து வீட்டுக்காரர், முதலாளி. எரிச்சலை ஏற்படுத்தும் ஒருவருடன் நெருக்கம் மற்றும் நிலையான தொடர்பு இருத்தலை விஷமாக்குகிறது. நெருங்கிய ஆனால் விரும்பத்தகாத நபர்களுடனான உறவுகள் ஒருவரின் சொந்த எரிச்சலுக்கான குற்ற உணர்ச்சியின் காரணமாக மாறாமல் மோசமடைகின்றன.
ஒரு நபர் உங்கள் முன்னிலையில் முரட்டுத்தனமாக அல்லது எதிர்மறையாக நடந்து கொண்டால் அது எளிதானது அல்ல. எப்படியும் நகலெடுக்கவும் பொருத்தமற்ற நடத்தைமற்றும் ஆத்திரமூட்டலுக்கு இடமளிப்பது ஒரு விருப்பமல்ல. மக்களைப் பற்றிய உங்கள் கருத்து அகநிலை என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். உங்களால் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது மற்றவர்களுக்கு மிகவும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. நீங்கள் ஒரு நபரை விரும்பவில்லை என்றால், மக்கள் அவரை கவர்ச்சியானவராகவும் பேசுவதற்கு அழகாகவும் கருதுவார்கள்.
கையாளும் போது அமைதியாக இருங்கள் ஒரு விரும்பத்தகாத உரையாசிரியர். ஆத்திரமூட்டலுக்கு அடிபணிவது சிறந்த தீர்வாகாது.
நீங்கள் ஒரு பரிசோதனையை நடத்தினால், விரும்பத்தகாத நபருடன் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது என்பதை நீங்கள் நன்கு புரிந்துகொள்வீர்கள். உங்களை எரிச்சலூட்டும் நபரை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அவர் எப்படிப்பட்டவர்? நீங்கள் விரும்பாத அவருடைய குணங்களை விவரித்து அவரை நகலெடுக்க முயற்சிக்கவும். அவரது தொனியை மீண்டும் செய்யவும், அவரது சொற்றொடர்களைப் பயன்படுத்தவும், அவரைப் போலவே நகரவும். இந்த நபருடன் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்ளலாம் மற்றும் அத்தகைய குணங்களைக் கொண்டிருப்பதன் மூலம் என்ன வாழ்க்கை சிரமங்களைத் தீர்க்க முடியும் என்பதைப் பற்றி இப்போது சிந்தியுங்கள்.
விரும்பத்தகாத நபருடன் கையாள்வதற்கான திறவுகோல்கள்
நம் வாழ்விலிருந்து விரும்பத்தகாத நபர்களை முற்றிலுமாக அகற்ற முடியாது. ஒழுக்கக்கேடான முரட்டுத்தனமான நபர்களை தெருவில், போக்குவரத்து, நண்பர்களைப் பார்க்க, வேலை செய்யும் இடங்களில் காணலாம். விரும்பத்தகாத நபருடன் நீங்கள் எங்கு தொடர்பு கொள்ள வேண்டியிருந்தாலும், எளிய விதிகளைப் பின்பற்றுவது உங்கள் நரம்புகளைக் காப்பாற்றும், நேர்மறை மனநிலைமற்றும் சுயமரியாதை. எனவே:
- தகாத நடத்தையை நகலெடுக்க வேண்டாம். உங்களால் தொடர்பு கொள்வதைத் தவிர்க்க முடியாத ஒருவர் தகாத முறையில் நடந்து கொண்டால், அவர்களின் நிலைக்குத் தள்ளப்படுவது அபத்தமான முடிவாகும். உணர்ச்சிகள் அதிகமாக இருக்கும்போது அது எளிதானது அல்ல, எனவே மக்கள் தானாக போரிஷ் நடத்தையை நகலெடுக்கிறார்கள். மற்றவர்கள் உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ள விரும்பும் விதத்தில் நீங்கள் அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். மேலும் ஒழுக்கக்கேடான முரட்டுத்தனமான மனிதர்களை யாரும் விரும்புவதில்லை.
ஒரு முட்டாளுடன் வாக்குவாதத்தில் ஈடுபடாதீர்கள் - உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் உங்களுக்கிடையே வித்தியாசத்தைப் பார்க்க மாட்டார்கள்.
அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வது உங்களுக்கு விரும்பத்தகாதது என்பதை சிலர் உணராமல் இருக்கலாம். மற்றவர்களிடம் நேர்மையாக இருங்கள். உங்களால் கோரிக்கையை நிறைவேற்ற முடியாவிட்டால், சாக்கு சொல்லாமல் நேரடியாகச் சொல்லுங்கள். நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள விரும்பவில்லை என்றால், அதை விவேகமாகவும் மென்மையாகவும் புகாரளிக்கவும்.
நீங்களே ஒரு "விரும்பத்தகாத நபர்" ஆகாமல் இருக்க உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள். முதலில் மற்றவர்களின் நேரத்தை மதிக்க வேண்டும். ஒரு நபர் கூட்டத்திற்கு தாமதமாக வந்து தன்னைக் காத்திருக்க வைக்கும்போது அது மிகவும் எரிச்சலூட்டும். மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது, உங்கள் நடத்தையை நீங்கள் மட்டுமே கட்டுப்படுத்த முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், உரையாடலின் விளைவு உங்களைப் பொறுத்தது. சில நேரங்களில் நம் உரையாசிரியரைத் தேர்வு செய்ய முடியாது, ஆனால் செயல்பாட்டின் தேர்வு நம்முடையது.
ஏதாவது தவறு நடந்தால், அது எப்போதும் உங்கள் தவறு, அவருடையது அல்ல. இது ஒரு பழக்கமான சூழ்நிலையா? ஒரு நபர் இவ்வாறு நடந்துகொண்டால், நீங்கள் அவர்களைச் சுற்றி வளைக்க வேண்டியிருக்கும் போது, பின்வரும் உத்தியைப் பயன்படுத்தி மோதலைத் தவிர்க்கவும், எதிர்காலத்தில் இதுபோன்ற சூழ்நிலைகள் ஏற்படாமல் தடுக்கவும்.
இந்த நிலைமை பல முறை மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படலாம், மேலும் நிலைமையை போதுமான அளவு மதிப்பிடும் ஒரு நபர் ஈடுபட்டால், சிக்கலை மிக விரைவாக தீர்க்க முடியும்; இது தவறு செய்த ஒருவரைப் பாதித்தால், மோதல் தவிர்க்க முடியாதது.
இந்த நடத்தை குறைந்த சுயமரியாதையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. ஒரு நபருக்கு அவரது வாழ்க்கையில் நடக்கும் அனைத்தும் ஒரு வழியில் அல்லது வேறு வழியில் அவர்கள் அவரைப் பயன்படுத்த முயற்சிப்பதால் தெரிகிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் அவரைக் காத்திருக்கச் செய்தால், அவருடைய நிலைமையைப் பற்றி நீங்கள் கவலைப்படவில்லை அல்லது சரியான நேரத்தில் ஒரு கூட்டத்திற்கு வருவதற்கு நீங்கள் அவரை மதிக்கவில்லை என்று அவர் முடிவு செய்வார்.
உங்களிடம் அதிக சுயமரியாதை இருந்தால், உங்களைப் பற்றிய அவர்களின் அணுகுமுறைக்கு ஒரு நபரின் தாமதத்தை நீங்கள் அவசரமாகக் கூற மாட்டீர்கள்; நீங்கள் யூகிக்க வேண்டும்: ஏதோ நடந்தது. அல்லது அந்த நபர் உங்களை காத்திருக்க வைக்கிறார், அவருடைய முக்கியத்துவத்தை உணர முயற்சிக்கிறார் என்று முடிவு செய்யுங்கள். இந்த சூழ்நிலையில், இதைச் செய்யுங்கள்: முதலாவதாக, இதுபோன்ற செயல்கள் உங்களுக்கு அவமரியாதையைக் குறிக்கின்றன என்ற முடிவுக்கு வராதீர்கள்; இரண்டாவதாக, நீங்கள் இந்த முடிவுக்கு வந்தால், கோபப்பட வேண்டாம் - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்களை மதிக்க வேறு ஒருவரின் மரியாதை தேவையில்லை.
குறைந்த சுயமரியாதை உள்ள ஒருவர் (பெரும்பாலும் ஆழ்நிலை மட்டத்தில்) இதுபோன்ற ஒன்றை நினைக்கிறார்: "இந்த நபர் என்னைப் பிடிக்கவில்லை அல்லது என்னை சரியான முறையில் நடத்தும் அளவுக்கு மதிக்கவில்லை." நம்மை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலம், நம்மைச் சுற்றியுள்ளவர்களை ஏற்றுக்கொள்கிறோம். நாம் உணர்கிறோம் வெளி உலகம்நமது சுய உருவத்தின் வடிகட்டி மூலம், இந்த யோசனை சிதைக்கப்பட்டால், மக்களுடனான நமது உறவுகள் மோசமடைகின்றன.
"நான் அவரைப் பார்க்க வேண்டும்!"
இதனால்தான் சாலையில் நம்மை வெட்டிய ஓட்டுனரை எப்போதும் பார்க்க வேண்டும். அத்தகைய செயலுக்கு எப்போதும் ஒரு விளக்கம் உள்ளது, ஆனால் டிரைவர் வேண்டுமென்றே அதைச் செய்ததைப் போல இருந்தால், மரியாதை இல்லாததால், நாம் இன்னும் கோபப்படுகிறோம். இந்த டிரைவர் ஒரு வயதான பெண்ணாக மாறியிருந்தால், அவளுக்கு கண்பார்வை குறைவாக இருப்பதாகக் கருதி நாங்கள் மிகவும் கோபமாக இருந்திருக்க மாட்டோம், நடந்ததை இதயத்தில் எடுத்துக் கொள்ள மாட்டோம். கூடுதலாக, சக்கரத்தின் பின்னால் இருப்பவர் இதுபோன்ற காரை யார் சரியாக ஓட்ட முடியும் என்ற எங்கள் யோசனையை உறுதிப்படுத்த வேண்டும் என்று நாங்கள் எப்போதும் விரும்புகிறோம், ஏனெனில் இது நிலைமையைக் கட்டுப்படுத்தும் உணர்வை மேம்படுத்துகிறது - எல்லாவற்றையும் அறிந்து எப்போதும் சரியாக இருக்க வேண்டும்.
குறைந்த சுயமரியாதை ஒரு நபரை சுயநலமாக ஆக்குகிறது, உலகம் தன்னைச் சுற்றி வருகிறது என்று அவர் நம்பத் தொடங்குகிறார், மேலும் அதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறார். சொந்த ஆசைகள்மற்றும் தேவைகள்.
சுயமரியாதையே சுயமரியாதையின் அடிப்படை. உங்களை மதிக்காமல், மற்றவர்களை மதிக்க முடியாது. உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் உங்களை மதிக்கவில்லை என்று நீங்கள் நினைத்தால், அவர்களின் செயல்களை நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள் வேண்டுமென்றே.
உளவியல் தீர்வு.
இதுபோன்ற சொற்றொடர்களால் நீங்கள் சோர்வாக இருக்கிறீர்களா: "உங்களால், நான் என் முறை தவறவிட்டேன்" அல்லது "எனக்காக இதை ஏன் ஆர்டர் செய்தீர்கள்? நான் வறுத்த உணவை உண்பதில்லை என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்" அல்லது "ஏன் ஆவணங்கள் தயாரிக்கப்படவில்லை? இதற்காக நீங்கள் இரவு முழுவதும் இருந்தீர்கள், இல்லையா?" பிறகு படிக்கவும்.
இந்த சிக்கலை தீர்ப்பது மிகவும் எளிது. இருப்பினும், முதலில் பின்வருவனவற்றைக் கவனியுங்கள்: உங்களை அவமதிக்க யாருக்கும் உரிமை இல்லை. நீங்கள் ஒருவருக்கு உளவியல் ரீதியாக குத்தும் பையாக மாறிவிட்டதாக நீங்கள் உணர்ந்தால், நிலைமையை மாற்றுவதற்கு என்ன வேண்டுமானாலும் செய்யுங்கள்.
நினைவில் கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் அவர்களை அனுமதிக்கும் விதத்தில் மக்கள் உங்களை நடத்துவார்கள். குறைந்தபட்சம் ஓரளவு நியாயமான ஒருவருடன் நீங்கள் பழகினால், அவர்களின் நடத்தை ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள்.
ஆனால் இதைச் செய்ய முடியாத சூழ்நிலையை பகுப்பாய்வு செய்வோம் - எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் உங்கள் முதலாளி, அல்லது உங்கள் மனைவி அல்லது மிக நெருக்கமான குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் கையாளுகிறீர்கள் என்றால்.
சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான திறவுகோல் எளிதானது: மற்றவருக்கு மிகவும் மோசமாகத் தேவையானதைக் கொடுங்கள், அவர் இருக்கும் தருணத்தில் அதைச் செய்யுங்கள். நல்ல மனநிலையில்.எனவே, நிலைமையின் அடுத்த மோசமடைவதற்கு, உங்கள் "எதிரி" உங்கள் மீது தவறுகளைக் கண்டுபிடிப்பது பொருத்தமற்றதாக கருதும் ஒரு உளவியல் சூழல் உருவாக்கப்படும். அவர் தாக்குதல்களுக்கு மற்றொரு இலக்கை தேர்வு செய்யலாம், ஆனால் இந்த இலக்கு இனி நீங்களாக இருக்காது. இந்த மூலோபாயத்தைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் ஒரு நபருக்கு உளவியல் ஆதரவின் ஆதாரமாக மாறுகிறீர்கள். அதனால்தான் அவரது ஆன்மா "அமர்ந்திருக்கும்" மோசமான கிளையை அவரால் வெட்ட முடியாது.
1. சுயமரியாதையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
சிறந்த பாதுகாப்பு- தாக்குதல். உங்கள் எதிரிக்கு ஒரு உளவியல் இருப்பை உருவாக்கவும், தேவைப்பட்டால் அவர் அதைப் பயன்படுத்த முடியும். கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது எளிய வழிகள்இதற்கு.
- ஒரு நபரை மிகவும் அவசியமான போது மட்டுமே விமர்சிக்கவும்.
"உணர்வுகளை புண்படுத்தாமல் சரியாக விமர்சிப்பது எப்படி" என்ற கட்டுரையில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள முறைகளைப் பயன்படுத்துதல். - யாராவது தவறு செய்தால், அவர்களுக்கு ஆதரவளிக்கவும், அவர்கள் மீது கடுமையாக இருக்க வேண்டாம்.
- தொடர்பு கொள்ளும்போது தந்திரமாகவும் கண்ணியமாகவும் இருங்கள்.
- நபரை மற்றவர்களுடன் விவாதிக்க வேண்டாம்.
- இந்த நபரை நீங்கள் ஆழமாக மதிக்கிறீர்கள் மற்றும் பாராட்டுகிறீர்கள் என்று பொதுவாக உங்களுக்குத் தெரிந்த ஒருவரிடம் சொல்லுங்கள்.
- உங்கள் உரையாசிரியரை ஒருபோதும் அவமானப்படுத்தாதீர்கள் அல்லது அவருக்கு அவமரியாதை காட்டாதீர்கள், குறிப்பாக மற்றவர்களின் முன்னிலையில்.
இந்த செயல்கள் அனைத்தும் எளிமையானதாகத் தோன்றினாலும், சில சமயங்களில் அவற்றை நடைமுறைப்படுத்துவது கடினம். இருப்பினும், உறவுகளை மாற்றுவதில் அவர்களின் பங்கு கடினமான நபர்தீர்க்கமானதாக மாறலாம்.
2. தன்னைப் பற்றிய ஒரு நபரின் கருத்தை மாற்றவும்.
உங்களைத் தேர்ந்தெடுக்காத ஒருவருடன் நீங்கள் அந்த நபரை அடையாளம் காணச் செய்ய வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் பிரச்சினைகளுக்கு உங்களைக் குறை கூற வேண்டும்.
இது ஒரு எளிய ஆனால் நன்கு சிந்திக்கப்பட்ட சொற்றொடர் மூலம் செய்யப்படலாம். இந்த சூழ்நிலையில் மற்ற நபர் தன்னை ஒரு நல்ல குணமுள்ள நபராக உணர வேண்டும், எனவே நீங்கள் இவ்வாறு கூறலாம்: "இந்த வெறித்தனம் தொடங்கும் போது உங்கள் அமைதியை நான் பாராட்டுகிறேன்" அல்லது: "நீங்கள் என்னுடன் எவ்வளவு பொறுமையாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை நான் மிகவும் பாராட்டுகிறேன்."
இது போன்ற சொற்றொடர்கள் உள் நிலைத்தன்மை போன்ற சக்திவாய்ந்த உளவியல் காரணியைத் தட்ட உதவும். இந்த வகையான சொற்றொடர்களுக்கு நன்றி, நீங்கள் அவரது ஈகோவைத் தொட்டதால், அவரைப் பற்றிய உங்கள் கருத்துக்களுக்கு ஏற்ப செயல்பட ஒரு நபர் உள் தூண்டுதலை உணருவார். மக்கள் தங்களை எப்படிப் பார்க்கிறார்கள், எப்படிப் பார்க்கிறார்கள் என்பதற்கு ஏற்ப அவர்களின் நடத்தை இருக்க வேண்டும்
அவர்களின் கருத்துப்படி, மற்றவர்கள் அவர்களை எப்படி உணர்கிறார்கள். இது மிகவும் எளிமையானதாகத் தெரிகிறது, ஆனால் இந்த நுட்பத்தின் மூலம் சுய உருவத்தை மாற்றுவது மிகவும் எளிதானது என்பதை பல ஆய்வுகள் உறுதிப்படுத்துகின்றன. குறைந்த சுயமரியாதை உள்ளவர்கள் பகுத்தறிவற்ற செயல்களைச் செய்யலாம், ஆனால் அவர்களின் சுய உணர்வை விட்டுக்கொடுப்பது அவர்களில் ஒன்றல்ல.
3. உங்களுக்காக ஏதாவது செய்ய அந்த நபரைப் பெறுங்கள்.
இப்போது நீங்கள் இந்த நபரின் ஆதரவின் ஆதாரமாகிவிட்டீர்கள், அவருடைய அபிமானி. அவர் உங்களை விமர்சிப்பது தன்னை விமர்சிப்பது போலவே இருக்கும், மேலும் மோசமாக இருக்கும், ஏனெனில் அவர் உங்களை மதிப்பதாக தெரிகிறது மேலும்,தன்னை விட. (இந்தச் சிக்கலைக் கையாள்வதற்கான பிற பயனுள்ள நுட்பங்களுக்கு, சமநிலையற்றவர்களுடன் எவ்வாறு பழகுவது என்பதை அடுத்த கட்டுரையைப் பார்க்கவும்.)
நிஜ வாழ்க்கை உதாரணம்.
உணவக மேலாளர் எந்த காரணத்திற்காகவும் பணியாளரை மிகவும் அற்பமானதாகக் கத்துகிறார்.
பணியாள் [பொருத்தமான நேரத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது]. மிஸ்டர் ஹாரிஸ், நான் உங்களை மிகவும் மதிக்கிறேன் எது தெரியுமா? பதட்டமான சூழ்நிலையில் நீங்கள் எப்போதும் மிகவும் அமைதியாக இருக்கிறீர்கள், நான் அதைப் பாராட்டுகிறேன்.
திரு ஹாரிஸ். சரி, சில நேரங்களில் நான் என் கோபத்தை இழக்கிறேன் ...
வெயிட்டர். நம்மில் யாரும் இதிலிருந்து விடுபடவில்லை. ஆனால் நீங்கள் மற்றவர்களை விட உங்களை கட்டுப்படுத்துகிறீர்கள்.
திரு. ஹாரிஸ் இப்போது பணியாளரின் கண்களால் தன்னைப் பார்க்கிறார். அடுத்த முறை ஒரு மேலாளர் தனது கீழ்நிலை அதிகாரியிடம் குரல் எழுப்ப விரும்பினால், அவர் தன்னைத்தானே நிறுத்திக் கொள்வார் (பெரும்பாலும் ஆழ் மனதில்), ஏனென்றால் தன்னைக் கட்டுப்படுத்தத் தெரிந்த ஒரு நபரின் உருவத்தை அவர் அழிக்க விரும்பவில்லை.
பணியாளர் ஆலோசனைக்காக மேலாளரிடம் திரும்புகிறார், இதற்கு சரியான தருணத்தை மீண்டும் தேர்வு செய்கிறார்:
திரு. ஹாரிஸ், நீங்கள் ஒரு புத்திசாலி என்று எனக்குத் தெரியும். இது மிகவும் தனிப்பட்டது, ஆனால் ஒரு நண்பருடன் எனக்கு ஏற்பட்ட பிரச்சனை பற்றி உங்களிடம் ஆலோசனை கேட்க விரும்புகிறேன்...
மேலாளர் பணியாளருக்கு விருப்பத்துடன் அறிவுரை வழங்குவார், அவருக்கு உணர்ச்சிவசப்பட்ட முதலீடு செய்வார். எந்தவொரு முதலீட்டையும் போலவே, ஒரு நபர் அதைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார். மேலும் விதி. அவர் தனது முதலீட்டின் பொருளுக்கு ஒருபோதும் தீங்கு விளைவிக்க மாட்டார். மிஸ்டர் ஹாரிஸ் இனி வெயிட்டரைக் கத்துவார்.
சுருக்கமான கண்ணோட்டம்.
எரிச்சலூட்டும், கோபமான நபரை அமைதிப்படுத்த, பின்வருவனவற்றைச் செய்யுங்கள்:
1) உங்களை மதிக்க அவரை ஊக்குவிக்கவும்;
2) தன்னைப் பற்றிய தனது எண்ணத்தை மாற்றவும் - தன்னை வேறொரு நபராக உணர்ந்து, அவர் மற்றொரு நபரைப் போல நடந்து கொள்ளத் தொடங்குவார்;
3) அவனது உணர்வுகளை உங்களில் முதலீடு செய்யச் செய்.
ஒருவேளை நாம் ஒவ்வொருவரும் தன்னை முற்றிலும் தன்னிறைவு பெற்ற நபராக கருதுகிறோம், எந்தவொரு வெளிப்புற தாக்கங்களுக்கும் உட்பட்டவர்கள் அல்ல. ஆனால் இது உண்மையிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது. நாம் அனைவரும், ஓரளவிற்கு, நமது உடனடி சூழலைச் சார்ந்து இருக்கிறோம், இது தவிர்க்க முடியாமல் நமது இலக்குகள், திட்டங்கள் மற்றும் நோக்கங்களின் உருவாக்கத்தை பாதிக்கிறது.
நம்மைச் சுற்றியுள்ள மக்களின் செல்வாக்கு ஒரு வகையான கொடுக்கப்பட்டதாகத் தெரிகிறது, இது எப்போதும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும். நாம் மற்றவர்களிடமிருந்து முற்றிலும் சுதந்திரமாக இருக்க முடியாது, அவர்களின் ஆசைகள் மற்றும் மதிப்பீடுகளைப் புறக்கணிக்க முடியாது.
சிடுமூஞ்சித்தனம் என்பது உண்மையைச் சொல்ல விரும்பத்தகாத வழி.
லில்லியன் ஹெல்மேன்
கேள்விகள் கேட்பது
அவ்வப்போது, எந்தவொரு நபருக்கும் தொழில்முறை, படைப்பு அல்லது தனிப்பட்ட துறையில் சில சிகரங்களை வெல்ல விருப்பம் உள்ளது. இந்த விஷயத்தில் வெற்றியை அடைவது பல்வேறு காரணிகளால் பாதிக்கப்படுகிறது - உந்துதல் அளவு, சுய ஒழுக்கம், பொறுப்பை ஏற்க விருப்பம் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகள்மற்றும் அவற்றின் செயல்படுத்தல், கடின உழைப்பு மற்றும் சிரமங்களை சமாளிக்கும் திறன். நிச்சயமாக, இங்கே நிறைய நபர் தன்னைப் பொறுத்தது, முயற்சிகளை ஒருங்கிணைக்கும் திறன், சரியான திசையில் அவர்களை வழிநடத்தும். இருப்பினும், சுற்றுச்சூழலும் அதன் (எபிசோடிக் கூட) பாத்திரத்தை வகிக்கும், எளிதாக்கும் அல்லது மாறாக, இலக்கை நோக்கிய நமது இயக்கத்தைத் தடுக்கும்.அதனால்தான் ஒவ்வொரு நபரும் பல முக்கியமான கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும்: "நான் எனது பெரும்பாலான நேரத்தை யாருடன் செலவிடுகிறேன்?", "இவர்கள் என்னிடம் எப்படி நடந்துகொள்கிறார்கள்?", "அவர்கள் எனக்கு உண்மையான உதவி செய்கிறார்களா அல்லது அவர்கள் எறிகிறார்களா? வாக்குறுதிகளைச் சுற்றி?", "என்னைச் சுற்றியுள்ளவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதன் மூலம் நான் என்ன பலன்களைப் பெற முடியும்?" முதலியன
இதை அலசவும்...
இந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளித்த பிறகு, ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட அறிமுகத்திற்கும் நீங்கள் செலவிடும் நேரத்தை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள். இது உங்களுக்கு போதுமான ஆக்கபூர்வமான மற்றும் பயனுள்ளதா? ஒருவேளை நீங்கள் எதிர் முடிவுகளுக்கு வருவீர்கள்.
- உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒவ்வொரு நபரும் உங்களை எவ்வாறு பாதிக்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள்.
- நீங்கள் எதைக் கற்கவும் படிக்கவும் அவர் பரிந்துரைத்தார்?
- எந்த இடங்களைப் பார்வையிட பரிந்துரைத்தீர்கள்?
- இது உங்கள் சொந்த எண்ணங்களையும் மனநிலையையும் எவ்வாறு பாதித்தது?
- நீங்கள் எதைப் பற்றி நினைத்தீர்கள்?
அத்தகைய ஒரு சிறிய பகுப்பாய்வு நடத்திய பிறகு, உங்களுக்கு நிறைய தெளிவாகிவிடும். உங்களுக்கு யார் உதவியாளர் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும், மாறாக, உங்கள் வாழ்க்கையில் எந்த நேர்மறையான பாத்திரத்தையும் வகிக்கவில்லை. உங்கள் நண்பர்கள் / அறிமுகமானவர்கள் மத்தியில் தலையிடக்கூடிய அல்லது ஏற்கனவே உங்களுக்கு இடையூறு விளைவிப்பவர்களைக் கண்டறிந்த பிறகு தனிப்பட்ட வளர்ச்சி, அவற்றிலிருந்து விடுபடுங்கள். இதைச் செய்ய, நீங்கள் எந்த தீவிரமான நடவடிக்கைகளையும் நாட வேண்டியதில்லை - உங்கள் சூழலை மாற்றவும். ஒரு புதிய (சாதகமான) சமூக வட்டம் நிச்சயமாக உங்களுக்கு உத்வேகம் சேர்க்கும், இது உங்களை புதிய சுரண்டல்கள் மற்றும் சாதனைகளுக்குத் தள்ளும் என்பதால் இதைச் செய்வது மதிப்புக்குரியது. உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி மாறும் என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள்!
சில அறிமுகமானவர்கள் நமது சுயமரியாதை மற்றும் வாழ்க்கை நிலையில் ஒரு தீங்கு விளைவிக்கும், நமது சொந்த பலத்தில் நம்பிக்கையை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துகிறார்கள், இதன் மூலம் தனிநபர்களாக நமது வளர்ச்சியை கணிசமாக தடுக்கிறார்கள். அத்தகைய நபர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள மறுக்கவும். உங்களுக்கும் அத்தகைய நபர்களுக்கும் இடையில் ஒரு குறிப்பிட்ட எல்லையை வரைய பயப்பட வேண்டாம், உங்களுக்கு சாதகமற்ற தொடர்புகளை குறைக்க அல்லது முற்றிலும் நீக்கவும்.
நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்களுக்கு விரும்பத்தகாத ஒரு உரையாடலில் பங்கேற்பதை விட தனியாக இரவு உணவு சாப்பிடுவது நல்லது, நீங்கள் மரியாதையுடன் ஆதரிக்கிறீர்கள். உங்கள் நேரத்தை மட்டுமே வீணடிக்கும் ஒருவரை சந்திக்க மறுப்பது நல்லது. உரையாடலை வேறு தலைப்புக்கு நகர்த்துவது நல்லது, அது உங்களை வலியுறுத்துகிறது மற்றும் எதிர்மறையான பின் சுவையை விட்டு விடுகிறது. “இல்லை!” என்று சத்தமாகச் சொல்லுங்கள். நீங்கள் எதுவும் செய்ய விரும்பாத நபர்கள் மற்றும் விவகாரங்கள். நிச்சயமாக, இது உங்களை கடுமையாகவும், சற்று இழிந்தவராகவும் தோன்றச் செய்யலாம், இருப்பினும், வீணான நேரத்தைப் பற்றி பின்னர் வருத்தப்படுவதை விட இப்போது உறுதியைக் காட்டுவது மிகவும் முக்கியம்.
நெருக்கமான மக்கள்
தவறான சூழலில் நம் அன்புக்குரியவர்களும் (பெற்றோர்கள், உறவினர்கள்) அடங்குவர், அவர்களை நம் வாழ்வில் இருந்து அகற்றி அழிக்க முடியாது. இந்த வழக்கில் என்ன செய்வது? அவர்கள் யார் என்பதற்காக அவர்களை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். ஒவ்வொரு நபரிடமும் காணலாம் நேர்மறை பக்கம், சில குணங்கள் நிச்சயமாக உங்கள் அபிமானத்தைத் தூண்டும் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில்அத்தகைய நபரின் எதிர்மறையான பொதுவான தோற்றத்தை அவர்கள் மென்மையாக்குவது போல. நினைவில் கொள்ளுங்கள்: மக்கள் மாற்றும் திறன் கொண்டவர்கள், ஒருவேளை நீங்கள் விரும்பும் நபர்களை நீங்கள் நம்பினால், அவர்களை ஆதரித்தால், அவர்கள் உண்மையிலேயே சிறந்த மனிதர்களாக மாறுவார்கள்.
என்ன செய்வது?
நீங்கள் மிகவும் நியாயமான கேள்வியைக் கேட்கலாம்: " இந்த வழக்கில் யாருடன் தொடர்புகொள்வது?" பதில் மிகவும் எளிமையானது - சரியான நபர்களுடன்!உங்களைப் போன்ற குறிக்கோள்களைக் கொண்ட மற்றும் ஒத்த வாழ்க்கை நிலையைக் கொண்ட நபர்களுடன் பழகத் தொடங்குங்கள். வாழ்க்கையில் எதையாவது சாதித்தவர்களிடமிருந்து ஒரு உதாரணத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் - அவர்கள் உங்களுக்கு உத்வேகத்தின் கூடுதல் ஆதாரமாக இருக்கட்டும்! புதுப்பிக்கப்பட்ட நண்பர்களின் வட்டம் உங்கள் வழக்கமான வரையறுக்கப்பட்ட சிந்தனை மற்றும் காலாவதியான நடத்தை முறைகளை சமாளிக்க உதவும், இதன் மூலம் உங்கள் வாழ்க்கையை புதிய, சிறந்த நிலைக்கு நகர்த்தலாம்.
சரியான நபர்கள் மிகவும் வெற்றிகரமானவர்கள், பணக்காரர்கள் மற்றும் உயர் பதவியில் இருப்பவர்கள் அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். இவர்கள் முதலில் வளர்ந்தவர்கள் உள் உலகம், புதிய எண்ணங்களையும் யோசனைகளையும் கொண்டு வருவதன் மூலம் எப்படியாவது நம் வாழ்க்கையை வளப்படுத்தலாம்.
