Tele2, கட்டணங்கள், கேள்விகளில் உதவி

ராணுவத்தினருக்கு ராணுவத்தில் விடுப்பு என்பது காற்றின் சுவாசம் போன்றது. ஒவ்வொரு தனியாரும் தனது இராணுவப் பிரிவிலிருந்து வெளியேறுவதில் மகிழ்ச்சியாகவும் உற்சாகமாகவும் இருப்பார்கள் - நகரத்தை சுற்றி நடக்கவும், சேவையில் இருந்து ஓய்வு எடுக்கவும், அவருக்கு பிடித்த உணவை சாப்பிடவும், முடிந்தால் நண்பர்களை சந்திக்கவும். மற்றும், அதன்படி, அனைத்து ஆட்சேர்ப்புகளும் சுதந்திரத்திற்கான இந்த விரும்பத்தக்க டிக்கெட்டை எவ்வாறு பெறுவது என்பதில் ஆர்வமாக உள்ளதா? இந்தக் கேள்வியைப் பார்ப்பது மதிப்பு.

சட்டம் என்ன சொல்கிறது?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளின் உள் சேவையின் சாசனத்தில் கட்டுரை எண் 240 உள்ளது. கட்டாய இராணுவ சேவையில் உள்ள அனைவருக்கும் வாரத்திற்கு ஒரு முறை பணிநீக்கம் செய்ய உரிமை உண்டு என்று அது கூறுகிறது - எந்தவொரு ஒழுங்கு தடைகளும் விதிக்கப்படவில்லை என்றால். அவரை.

ஆனால் அதே நேரத்தில், இராணுவத்தில் பணிநீக்கங்கள் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன, இதனால் படைப்பிரிவின் போர் தயார்நிலை குறையாது. அதன்படி, 30% இராணுவ வீரர்களை மட்டுமே பிரிவிலிருந்து விடுவிக்க முடியும் - இது சரியாக அமைக்கப்பட்ட சதவீதமாகும்.

ராணுவத்தில் எப்போது விடுப்பு கொடுப்பார்கள்? பொதுவாக, படைவீரர் இராணுவப் பிரமாணத்திற்குப் பதவியேற்ற பிறகு. இதைத்தான் சட்டம் சொல்கிறது. மற்றும், மூலம், உள்ளே விடுமுறைஒரு நாள் (இன்னும் துல்லியமாக, 24 மணி நேரம் வரை) வீரர்களை விடுவிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது. மற்றும் வழக்கமான சனி மற்றும் ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் - மாலை சோதனை வரை. அந்த. 19:00 வரை (வழக்கமாக). இருப்பினும், 18:30 மணியளவில் - சீக்கிரம் காண்பிப்பது நல்லது.

விஷயங்கள் உண்மையில் எப்படி நடக்கிறது?

இப்படிப் பார்த்தால், வெளியிடப்பட்டவர்களில் 30% அவ்வளவு சிறியவர்கள் அல்ல. ஆனால் எளிமையான கணக்கீடுகளை மேற்கொண்ட பிறகு, ஒருவர் புரிந்து கொள்ள முடியும்: ஒவ்வொரு தனியாருக்கும் ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு முறை மட்டுமே யூனிட்டில் இருந்து வெளியேற வாய்ப்பு உள்ளது. அவர் கண்ணியத்துடன் பணியாற்றினால், அவர் தனது மேலதிகாரிகளிடமிருந்து கண்டனங்களைப் பெற மாட்டார், இராணுவ ஒழுக்கத்தை மீற மாட்டார். மேலும், கொள்கையளவில், மோசமான முப்பது சதவிகித அமைப்பு நியாயமானது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இராணுவத்தில் ஒரு டிஸ்சார்ஜ் கடிதம் அனைவருக்கும் ஒரு நேசத்துக்குரிய பரிசு, ஆனால் தகுதியானவர்கள் மட்டுமே அதைப் பெற வேண்டும்.

மற்றும் ஒரு கணம். இராணுவத்தில் "பணிநீக்கம்" என்ற வார்த்தையின் இரண்டாவது விளக்கம் உள்ளது. மேலும் அதன் பொருள் சாதாரண மக்களுக்கு இன்னும் இனிமையானது. அனைத்து பிறகு பற்றி பேசுகிறோம்அணிதிரட்டல் பற்றி! இது, மூலம், demobilization என்று அழைக்கப்படுகிறது ( பேச்சு வடிவம்) மற்றும் விளக்கம் இந்த வார்த்தையின்இது போல் தெரிகிறது: பணிநீக்கம் ராணுவ சேவைகையிருப்பில்

முதல் "விடுமுறை"

எனவே, இராணுவத்தில் எத்தனை முறை பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறது என்பது மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இப்போது - ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட விடுமுறையின் முதல் நாள் பற்றி சில வார்த்தைகள்.

மேலும் அது அன்று வரும் இராணுவ உறுதிமொழி. இன்னும் துல்லியமாக, இந்த கொண்டாட்டத்திற்குப் பிறகு. உண்மை, துரதிர்ஷ்டவசமாக, பெரும்பாலான பிரிவுகளில் சிப்பாய் அவரது பெற்றோர் அல்லது பாதுகாவலர்களுடன் மட்டுமே விடுவிக்கப்படுகிறார். வயது வந்த சிறுவர்கள் மற்றும் திறமையான ஆண்கள் சேவைக்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள் (எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, கட்டாய வயது 18 முதல் 27 வயது வரை), சிறிய பையன்கள் அல்ல என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு இது விசித்திரமாகத் தெரிகிறது. ஆனால், சிப்பாய் நிச்சயமாக தனது பிரிவுக்குத் திரும்புவார் என்பதற்கு இது ஒரு உத்தரவாதம் என்று அவர்கள் கூறுகிறார்கள். அவர்களும் தங்கள் மனைவிகளுடன் செல்ல அனுமதித்தனர். மற்றும் எப்போதும் - உங்கள் பாஸ்போர்ட்டின் பாதுகாப்பில். மேலும் விசித்திரமான விஷயம் என்னவென்றால், இதற்கு முன் இப்படி நடந்ததில்லை. ஆனால் இப்போது, ​​ஒரு சிப்பாய் பதவிப் பிரமாணம் செய்யும் நாளில் விடுப்புப் பெற விரும்புவார், ஆடை அணியாமல் இருந்தால், தனியாருக்கு ஈடாக தங்கள் பாஸ்போர்ட்டை நிறுவனத் தளபதியிடம் ஒப்படைப்பவர்கள் வர வேண்டும். இவைதான் இப்போது விதிகள். மூலம், சனிக்கிழமை, அடுத்த நாள், ஞாயிற்றுக்கிழமை உறுதிமொழி எடுக்கப்பட்டதால், தனியார்களும் நகரத்திற்குள் செல்லலாம் (ஆனால் அதே நிபந்தனைகளின் கீழ் - பொறுப்பான நபர்களுடன்).

நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும், என்ன செய்ய முடியாது?

இதையும் குறிப்பிட வேண்டியது அவசியம். இந்த ஞாயிற்றுக்கிழமை யூனிட்டுக்கு வெளியே ஒரு வாக்கிங் செல்வார் என்று ஒரு தனியார் அறிந்ததும், அவர் என்ன செய்ய திட்டமிட்டுள்ளார் என்ற எதிர்பார்ப்பில் ஏற்கனவே இருக்கிறார். ஒருவர் தனது அன்பான காதலியால் வருகை தருகிறார், மற்றொருவர் நண்பர்களால் பார்க்கப்படுகிறார், மூன்றாவது படைமுகாமில் மற்ற தோழர்களுடன் நேரத்தை செலவிடுவார். ஆனால் ஒரு சேவையாளர் இலவசம் மற்றும் என்ன செய்ய முடியாது?

முதலாவதாக, ஆல்கஹால் மற்றும் போதைப்பொருள் கொண்ட பானங்களை உட்கொள்வது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. பிரிவுக்குத் திரும்பியவுடன், சிப்பாய் இந்த விதியை மீறியது கவனிக்கப்பட்டால், அவர் ஒரு கண்டனத்தை எதிர்கொள்கிறார், ஒருவேளை அபராதம், மற்றும் நிச்சயமாக அவரது சேவை முடியும் வரை விடுப்பில் தடை விதிக்கப்படும். நீங்கள் இன்னும் கடலில் அல்லது பிற பொது நீர்நிலைகளில் நீந்த முடியாது, அல்லது வாகனம் ஓட்ட முடியாது (உங்களிடம் உரிமம் இருந்தாலும் கூட).

நீங்கள் ரோந்து மற்றும் இராணுவ போலீஸ் தவிர்க்க வேண்டும். ஒரு தனிமனிதன் தகுந்த முறையில் நடந்து கொண்டாலும், எதையும் மீறவில்லை என்றாலும், ஒரு திட்டு அல்லது கண்டிப்பு பெற வாய்ப்பு உள்ளது - அது நடக்கும். இப்போது பலர் பின்வருமாறு செயல்படுகிறார்கள்: யாராவது ஒரு சிப்பாயை விடுப்பில் பார்க்க வந்தால், அவருடன் சிவில் உடைகளை எடுத்துச் செல்லுமாறு தனியார் கேட்கிறார். பின்னர், சேவையாளர் அதில் மாறி, கவனிக்கப்படாமல் அமைதியாக நடந்து செல்கிறார். இது தடைசெய்யப்படவில்லை; நிறுவனத் தளபதிகள் கூட அவ்வாறு செய்ய அறிவுறுத்துகிறார்கள். மூலம், ஒரு தனியார் சீருடையில் விடுப்பில் சென்றால், எந்த சூழ்நிலையிலும் அவர் தனது ஜாக்கெட்டை கழற்றக்கூடாது, அது மிகவும் சூடாக இருந்தாலும், அவரது தொப்பி போன்றவை. இது விதிகளை மீறுவதாக கருதப்படுகிறது. மேலும் விடுப்பு கேட்பதற்கு முன், நீங்கள் ஆடைகளை மாற்ற திட்டமிட்டிருந்தாலும், உங்கள் சீருடையை ஒழுங்காகப் பெற வேண்டும். நிறுவனத்தின் சார்ஜென்ட் மேஜர் கறை படிந்த கணுக்கால் பூட்ஸ், அழுக்கு காலர் லைனிங், கிழிந்த ஸ்லீவ் அல்லது அசுத்தத்தின் மற்றொரு அறிகுறியைப் பார்த்தால், அவர் மறுக்கலாம். மற்றும் பிளஸ் போன்றவற்றைக் கண்டிப்பார்கள் தோற்றம்.

படிக்கும் போது "வார இறுதி"

இராணுவத்தில் விடுப்பு பற்றி பேசுகையில், பலர் மறந்துவிடும் மற்றொரு முக்கியமான நுணுக்கத்தை குறிப்பிடுவது மதிப்பு.

இப்போது அமைப்பு இது போன்றது: முதலில், வீரர்கள் நியமிக்கப்படுகிறார்கள் கல்வி பகுதி. அங்கு அவர்கள் 2.5-6 மாதங்களுக்கு சேவை செய்கிறார்கள் (காலம் சிறப்பு சார்ந்தது). அதன் பிறகு அவை அலகுகளாக விநியோகிக்கப்படுகின்றன. எனவே, அவர்கள் இராணுவ வாசகங்களில் ஒலிப்பதால், "பயிற்சியில்" இருந்து அரிதாகவே விடுவிக்கப்படுகிறார்கள். இது அனைத்தும் அலகு மற்றும் நிறுவனத்தின் தளபதியைப் பொறுத்தது என்றாலும். "நாம் எப்படி ஒரு உடன்பாட்டுக்கு வர முடியும்," இது பொதுவாக சோதனைச் சாவடியிலிருந்து வெளியேற விரும்புவோருக்கு வழங்கப்படும் ஆறுதல். ஆனால், எப்படியிருந்தாலும், சோதனைச் சாவடியில் அன்புக்குரியவர்களைச் சந்திப்பதை யாரும் தடைசெய்ய மாட்டார்கள் - தனிப்பட்டவர்கள் மட்டுமே தளபதியை அணுகி நேரத்தைக் கேட்க வேண்டும், மேலும் இது ஒரு நாள் விடுமுறையில் மட்டுமே சாத்தியமாகும். சிப்பாய் மற்றும் அவரது பார்வையாளர்கள் அலகு பிரதேசத்தில் கூட உட்கார அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.

வெளியேற அனுமதி பெறுவது எப்படி?

ஆனால், அவர்கள் நேரடியாக சேவைக்கு நியமிக்கப்படும்போது, ​​அது எளிதாகிறது. இராணுவத்திலிருந்து விடுப்பு பெறுவது எப்படி என்பது பற்றிய கேள்வி உண்மையில் தீர்க்கப்பட முடியும். ராணுவ வீரரின் பெற்றோர், மனைவி, தோழிகள் மற்றும் பிற உறவினர்கள்தான் பிரிவுத் தளபதியை அழைத்து பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும் என்று பலர் நம்புகிறார்கள். இல்லை, மாறாக, இது வரவேற்கத்தக்கது அல்ல. பிரிவுத் தலைவர்கள், தளபதிகள் மற்றும் பிற மூத்த இராணுவ அதிகாரிகள் சம்பந்தப்பட்ட உறவினர்களுடனான உரையாடல்களை விட முக்கியமான கவலைகளைக் கொண்டுள்ளனர். ஒரு சிப்பாய் இதை வரிசைப்படுத்த வேண்டும். ஆனால், "நீங்கள் ஏன் ஓய்வு பெறுகிறீர்கள்?" என்ற தலைவரின் கேள்விக்கு முடிந்தவரை காரணத்துடன் பதிலளிக்க வேண்டும். அன்றைய தினம் ஒரு பெண் வருகிறாள், அவள் 1000 கிலோமீட்டர் பயணம் செய்ய வேண்டும் என்று சொன்னால் அனுமதி கிடைக்கும் வாய்ப்பு அதிகம். ஆனால், நிச்சயமாக, நீங்கள் உண்மையான காரணங்களைப் பற்றி பேச வேண்டும், ஏனென்றால் அவர்கள் தனிப்பட்ட வார்த்தைகளை சரிபார்த்து, அவர் குறிப்பிட்டதை சோதனைச் சாவடிக்கு அழைக்க முடிவு செய்வார்கள். மேலும் இராணுவம் பொய் சொல்வதை விரும்புவதில்லை. மேலும் அதற்காக அவர்கள் கடுமையாக தண்டிக்கப்படுகிறார்கள்.

சேவையிலிருந்து முன்கூட்டியே புறப்படுதல்

இதையும் சுருக்கமாகக் குறிப்பிட வேண்டும். ஏற்கனவே மேலே விவரிக்கப்பட்டுள்ளபடி, "பணிநீக்கம்" என்பது ஒரு நாள் விடுமுறை மட்டுமல்ல, இருப்புக்கான சேவையை விட்டுச்செல்கிறது. எனவே, "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 51 வது பிரிவின் நான்காவது பத்தியில், ஒரு தனியார் இராணுவத்தை முன்கூட்டியே விட்டுவிடுவதற்கான காரணங்கள் பற்றிய தகவல்கள் விரிவாக அமைக்கப்பட்டுள்ளன. அவை அனைத்தும், லேசாகச் சொல்வதானால், விரும்பத்தகாதவை.

முதலாவது சிப்பாயின் தந்தை அல்லது சகோதரன் இறந்துவிட்டால். மேலும், இராணுவ கடமைகளின் செயல்திறன் தொடர்பாக அல்லது சேவையில் இருக்கும்போது. அல்லது காயம், குழப்பம் அல்லது காயத்தின் விளைவாக மரணம் ஏற்பட்டால்.

அவரது உடனடி குடும்பம் (மனைவி, பெற்றோர், உடன்பிறந்தவர், பாதுகாவலர், முதலியன) நிலையான கவனிப்பு தேவைப்பட்டால், ஒரு தனியார் தனது சேவையை விட்டு வெளியேறுவதற்கான இரண்டாவது காரணம். ஒரு சிப்பாய் ஒரு மைனர் சகோதரர் அல்லது சகோதரியின் பாதுகாவலராக இருக்கும்போது, ​​இராணுவத்தில் இருந்து முன்கூட்டியே பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கு இதுவும் ஒரு காரணமாக கருதப்படுகிறது. அல்லது அவரது குழந்தை மூன்று வயதிற்குள் ஊனமுற்றவராக இருந்தால். மேலும் ஒரு காரணம் (நல்லதோ இல்லையோ - அனைவருக்கும் வேறுபட்டது) சேவையை முன்கூட்டியே முடிப்பதற்கு இராணுவ வீரர் இராணுவத்தில் இருந்தபோது இரண்டாவது குழந்தை பிறந்தது.

ராணுவ வீரருக்கான தகவல்

எனவே, இராணுவத்தில் பணிநீக்கங்கள் உள்ளனவா என்ற கேள்விக்கான பதில், கொள்கையளவில், தெளிவானது - உள்ளன. ஆனால் அதை எப்படி சம்பாதிக்க முடியும், ஒரு சாதாரண மனிதன் அந்த முப்பது சதவிகிதத்தில் எப்படி முடிவடையும்?

முதலில், நீங்கள் அனைத்து விதிகளையும் பின்பற்ற வேண்டும். உங்கள் தொலைபேசிகளை ஒப்படைக்கச் சொன்னார்களா? நீங்கள் இதைச் செய்ய வேண்டும், இரண்டாவது ஒன்றை உங்கள் பாக்கெட்டில் மறைக்க வேண்டாம். அவர்கள் அதை ஒரு ஆய்வின் போது கண்டுபிடித்தால், அது பெரிதாகத் தெரியவில்லை. படுக்கை மேசைகளில் வெளிநாட்டு விஷயங்கள் இருக்கக்கூடாது என்று அறிவித்தார்களா? அதாவது, இருக்க வேண்டியதை மட்டும் போட வேண்டும். குவளை, ரேஸர், ஷாம்பு, டூத் பிரஷ், டூத்பேஸ்ட் - கூடுதலாக எதுவும் இல்லை.

உங்கள் மேலதிகாரிகளிடம் சுத்தமாகவும், கவனமாகவும், மரியாதையுடனும் இருப்பது முக்கியம் - வாதிடாதீர்கள், தேவையற்ற கேள்விகளைக் கேட்காதீர்கள், முரட்டுத்தனமாக இருக்காதீர்கள். மேலும் சீக்கிரம் எழுந்து உடல் செயல்பாடுகளில் ஈடுபடாததால் எவ்வளவு கடினமாக இருந்தாலும் அதைச் செய்ய வேண்டும். வேறு வழியில்லை என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். அவர்கள் சொல்வது போல், இது ஒரு இராணுவம், இல்லை குழந்தைகள் முகாம். ஆய்வுப் பிரிவில் உள்ள விரிவுரைகளையும் கவனமாகக் கேட்க வேண்டும். பொதுவாக, ஒரு மனிதனைப் போல நடந்து கொள்ளுங்கள். இதன் மூலம் நீங்கள் உங்கள் பெரியவர்களிடமிருந்து நம்பிக்கையையும் மரியாதையையும் பெற முடியும். இது தோன்றும் - இயற்கைக்கு அப்பாற்பட்டது எதுவுமில்லை. ஆனால் நம் காலத்தில், பலர் உடல் மற்றும் தனிப்பட்ட வசதிக்கு மிகவும் பழக்கமாக உள்ளனர், எனவே அவர்கள் மேலே குறிப்பிடப்பட்ட பரிந்துரைகளைப் பின்பற்றுவது பெரும்பாலும் கடினம்.

இறுதியாக

பலர், அத்தகைய "விடுமுறை நாட்கள்" தொடர்பான அடிப்படை தகவல்களை நன்கு அறிந்தவர்கள் கூட இன்னும் கேள்வியில் ஆர்வமாக உள்ளனர்: அவர்கள் இராணுவத்தில் எத்தனை நாட்கள் விடுமுறை அளிக்கிறார்கள்? 100% எண்ணிக்கை இல்லை. சிலர் ஒரு மாதத்திற்கு பல முறை விடுவிக்கப்படுகிறார்கள். சிலருக்கு, ஒருபோதும் (இது ஒரு ரகசியப் பிரிவு அல்லது படைப்பிரிவு தொடர்ந்து முழு போர் தயார்நிலையில் இருந்தால்). இராணுவத்தில் எத்தனை நாட்கள் விடுமுறை என்று யாரும் உறுதியாகக் கூற முடியாது, ஆனால் அனைவருக்கும் ஒரு நாள் விடுமுறைக்கு உரிமை உண்டு, நீங்கள் ஒரு நல்ல சிப்பாயாக இருந்தால், நீங்கள் தொடர்ந்து அலகுக்கு வெளியே செல்ல முடியும். மூலம், தனியார் படையினருக்கு அடிக்கடி விடுமுறைக்கு முன்னதாகவே தொலைபேசி எண்கள் வழங்கப்படுகின்றன, இதனால் அவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதைப் பற்றி தங்கள் அன்புக்குரியவர்களுக்கு தெரிவிக்கலாம் - ஒருவேளை யாராவது வர விரும்புவார்கள்.

சோவியத் ஒன்றியத்தில் எத்தனை பேர் இராணுவத்தில் பணியாற்றினார்கள் என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்க, இந்த காலகட்டத்தின் உருவாக்கம் ஆயுதப்படைகளின் உருவாக்கத்தின் நீண்ட வரலாற்றால் முன்னதாகவே இருந்தது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். சோவியத் ஒன்றியம்.

1. IN புரட்சிக்கு முந்தைய ரஷ்யாதாய்நாட்டிற்கு சேவை செய்ய 25 ஆண்டுகள் ஒதுக்கப்பட்டது. அனைத்து பிரபுக்களும் இந்த காலகட்டத்தில் தாய்நாட்டிற்கு தங்கள் கடனை திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும்.
2. 1874 இன் இராணுவ சீர்திருத்தத்திற்கு நன்றி, சேவை 7 ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டது.
3. முதல் உலகப் போர் மற்றும் பொது அணிதிரட்டலுக்குப் பிறகு, சேவை காலம் 3 ஆண்டுகள். 1941 வரை இப்படியே இருந்தது.
4. 1945 முதல் 1967 வரை 3 ஆண்டுகள், கடற்படையில் 4 ஆண்டுகள்.
5. 1967 இல் இராணுவ சீர்திருத்தம் மற்றும் 1993 வரை, மக்கள் 2 ஆண்டுகளுக்கு இராணுவத்தில் சேர்க்கப்பட்டனர்.

சேவை எப்படி இருந்தது

சோவியத் ஒன்றியத்தின் ஆயுதப் படைகள் முழு சோவியத் மக்களின் சுதந்திரங்களையும் ஆதாயங்களையும் பாதுகாக்க உதவியது. இந்த காரணத்திற்காக, இராணுவத்தின் மீதான அணுகுமுறை பொருத்தமானது. செப்டம்பர் 1, 1939 இல், இராணுவத்தில் உலகளாவிய கட்டாயப்படுத்தல் குறித்த சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தது, இதன் விளைவாக சோவியத் இராணுவத்தில் சேவை அனைத்து குடிமக்களின் கெளரவமான உரிமையாக மாறியது. 1939 முதல், ஆயுத உற்பத்தியில் தீவிர வளர்ச்சி தொடங்கியது, மேலும் சிறப்பு இராணுவ கல்வி நிறுவனங்களும் திறக்கப்பட்டன.

உடன் போர் தொடங்கும் முன் நாஜி ஜெர்மனிஆயுதப்படைகளின் மறுசீரமைப்பு முழுமையாக முடிக்கப்படவில்லை, எனவே 1941-1945 போர் சோவியத் மக்களுக்கு பெரும் சுமையாக மாறியது.

போரின் போது, ​​துரிதப்படுத்தப்பட்ட படிப்புகள் மூலம் அதிகாரி பயிற்சி தொடர்ந்தது. இரண்டாம் உலகப் போரில் வெற்றி பெற்ற பிறகு, கட்டாய சேவை தொடர்ந்தது.

அந்த நாட்களில், இது ஒரு கட்டாய மற்றும் மதிப்புமிக்க கடமையாக இருந்தது, அதை எந்த வகையிலும் தட்டிக்கழிக்க யாருக்கும் விருப்பம் இல்லை, ஆனால் அவர்கள் சேவை செய்ய பயப்படுகிறார்கள், இப்போதும் குறைவாக இல்லை. ஆயினும்கூட, ஒவ்வொருவரும் வாழ்க்கையின் இந்த கட்டத்தை கடக்க வேண்டியிருந்தது, இல்லையெனில் பிற்கால வாழ்வுசமூகத்தில் உங்கள் இடத்தைக் கண்டுபிடிப்பது கடினமாக இருக்கும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது கூட, அவர்கள் முதலில் கேட்பது அவர்கள் எங்கு பணியாற்றினார்கள் என்பதுதான். இராணுவத்தில் சேராதது வெட்கக்கேடானது, நோய் காரணமாக மட்டுமே அவர்கள் ஆயுதப்படைகளின் அணிகளில் ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை, இது ஏற்கனவே அத்தகைய நபருக்கான அணுகுமுறையில் ஒரு நிழலை ஏற்படுத்தியது.

இராணுவத்திற்கு பிரியாவிடையுடன் சேவை தொடங்கியது. சோவியத் காலத்தில், இந்த பிரச்சினையில் அதிக கவனம் செலுத்தப்பட்டது, விருந்துகள் வீசப்பட்டன, விருந்தினர்களின் எண்ணிக்கை திருமண கொண்டாட்டத்திற்கு சமம். இத்தகைய நிகழ்வுகள் வழக்கமாக இரவு முழுவதும் நீடித்தன, மறுநாள் காலையில் சிறுவன், முழு நிறுவனமும் சேவை செய்ய அனுப்பப்பட்டது.
சோவியத் இராணுவம் நேற்றைய பள்ளி மாணவர்களின் வாழ்க்கைப் பள்ளியாக இருந்தது. அவர்கள் உண்மையில் அங்கு வளர்ந்தார்கள். ஒழுக்கத்தைக் கற்றுக் கொண்டு வாழ்க்கைக்குத் தேவையான திறன்களைப் பெற்றனர். எப்போதும் பயனுள்ளதாக இல்லை, ஆனால் நாங்கள் நிறைய கற்றுக்கொண்டோம். முதலில், உடல் சகிப்புத்தன்மை.

குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள்

சோவியத் காலத்தில் சேவை இப்போது எப்படி இருந்து வேறுபட்டது:

• எல்லாம் சரியாகிவிட்டது என்று அம்மாவுக்குத் தெரிவிக்க, இரண்டு வாரங்கள் முதல் ஒரு மாதம் வரை, கடிதம் அஞ்சல் மூலம் வர எவ்வளவு நேரம் ஆனது.
• உடற்பயிற்சி. இந்த விவகாரம் பெரும் கவனத்தைப் பெற்றது. 2 ஆண்டுகளில், பட்டியில் ஒரு புல்-அப் செய்ய முடியாத ஒரு பையன் வலிமையான மற்றும் நெகிழ்வான மனிதனாக மாறலாம்.
• நீங்கள் 45 வினாடிகளில் ஆடை அணிய வேண்டும், அவ்வளவுதான். முன்நிபந்தனைமேலும் சேவை.
• 2 ஆண்டுகள் நீண்ட சேவை வாழ்க்கை என்பதால், சேவை வாழ்க்கையின் அடிப்படையில் கூடுதல் சட்டரீதியான உறவுகளுக்கு இடம் இருந்தது. இராணுவ வரிசைமுறை கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கப்பட்டது.
• சக நாட்டு மக்களிடம் மரியாதையான அணுகுமுறை. சோவியத் ஒன்றியத்தில் அவர்கள் சோவியத் யூனியன் முழுவதும் விநியோகிக்கப்படலாம், எனவே சக நாட்டு மக்கள் ஒரு சிறப்பு வழியில் நடத்தப்பட்டனர்.
• அனைத்து வீரர்களும் சமையலறை கடமைகளை கொண்டிருக்க வேண்டும். சமையலறையில் பிரத்யேகமாக அழைக்கப்பட்டவர்கள் யாரும் இல்லை. வீரர்கள் மத்தியில் இருந்து சமையல்காரர்கள் நியமிக்கப்பட்டனர்.
• ஹெம்மிங் காலர் போன்ற ஒரு சடங்கு ஒரு சிப்பாயின் சாதாரண நாளின் கட்டாய அங்கமாகும்.

ஆனால் சோவியத் சகாப்தத்தின் இராணுவத்தில், "ஹேசிங்" பிரச்சினை மிகவும் வலுவாக வளர்ந்தது. "ஆவி" முதல் "தாத்தா" வரை அனைவரும் முழு படிநிலை இராணுவ ஒழுங்கையும் கடந்து சென்றனர், மேலும் இந்த அமைப்பில் உயிர்வாழ, நீங்கள் முதலில் ஒரு வலுவான ஆவியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். சோவியத் இராணுவத்தில் எனது சேவை இயற்கையான தேர்வு என்று அப்போது பணியாற்றிய பலர் கூறுகிறார்கள், ஏனென்றால் வலிமையானவர்கள் தப்பிப்பிழைத்தனர். இந்த இராணுவச் சட்டங்கள் மற்றொரு இராணுவ சீர்திருத்தத்திற்குப் பிறகு, 1967 இல் சோவியத் இராணுவத்தின் வரிசையில் வந்ததாக நம்பப்படுகிறது.

அந்த ஆண்டு இராணுவத்தில் பதவிக்காலம் 1 வருடம் குறைக்கப்பட்டது. இது வயதானவர்களின் அதிருப்திக்கு காரணமாக அமைந்தது, அவர்கள் இளைய ஆட்கள் மீது தங்கள் கோபத்தை வெளிப்படுத்தினர், பின்னர், படிப்படியாக, முன்னாள் "இளைஞர்கள்" "தாத்தாக்கள்" நிலைக்கு உயர்ந்து, அதையொட்டி, கல்வி கற்பிக்கத் தொடங்கினர். புதிய வருகை. இந்த சங்கிலியை உடைப்பது இனி சாத்தியமில்லை. மேலும் உள்ளே சோவியத் காலம்சில நாட்டின் சகோதரத்துவ மக்களுக்கு உதவ, சில சூடான இடத்தில் முடிவதற்கான அதிக நிகழ்தகவு இருந்தது, வீரர்களுக்கு ஒரு தேர்வு வழங்கப்படவில்லை.

எங்கள் காலத்தில் ரஷ்ய இராணுவம்

தற்போது, ​​ரஷ்ய இராணுவத்தில் சேவை 1 வருடம் ஆகும். ஆயுதப் படைகளின் வரிசையில், ஒப்பந்தப் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கையை விட அதிகமாக உள்ளது.
என்ன மாற்றங்களை கொண்டு வந்தது? இராணுவ சீர்திருத்தம்இராணுவத்தில்:

• சேவை வாழ்க்கை 1 வருடமாக குறைக்கப்பட்டதன் காரணமாக, KMB ஐ முடிப்பதற்கான காலம் 1 மாதமாகும்.
• "ஹேஸிங்" போன்ற ஒரு கருத்து அதன் அர்த்தத்தை இழந்துவிட்டது, ஏனெனில் 8 மாதங்கள் அல்லது அதற்கும் குறைவாக பணியாற்றிய பழைய கால வீரர்களைக் கொண்ட ஒரு யூனிட்டில் மட்டுமே ஒரு புதிய கட்டாயத்தை சந்திக்க முடியும். சேவையின் நீளத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட கூடுதல் சட்டரீதியான உறவுகள் எதுவும் இல்லை.
• சாப்பாட்டு அறையில் ஆடைகள் ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளன. அனைத்து உணவு தயாரிப்புகளும் பொதுமக்களால் செய்யப்படுகிறது.
• வைத்திருக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது. இதற்கு நன்றி, பெற்றோர்கள் தங்கள் மகனின் சேவையின் அனைத்து விவரங்களையும் அறிந்திருக்கிறார்கள்.
• பணியில் இருக்கும் வீரர்கள் அரிதாகவே உபகரணங்கள் மற்றும் ஆயுதங்களை அணுக அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். இராணுவ உபகரணங்களின் பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்ப்பு ஒப்பந்த சேவையாளர்களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளது.
• படையினர் முக்கியமாக துணைப் பணிகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர். அவர்கள் தோண்டி, வேலிகள் வரைந்து மற்ற பயனுள்ள விஷயங்களைச் செய்கிறார்கள்.
• பணியாளர்களின் வாழ்க்கை நிலைமைகள் மேம்பட்டுள்ளன. பெரும்பாலும் படையினர் புதுப்பிக்கப்பட்ட அல்லது புதிய படைமுகாமில் வாழ்கின்றனர்.
• வீரர்கள் அடிப்பதை நிறுத்தினர். சிராய்ப்பு மற்றும் காயங்களை சரிபார்க்க தினமும் உடல் பரிசோதனை செய்யப்படுகிறது.
• சிப்பாயின் சீருடையில், காலர் மற்றும் கால் உறைகள் போன்ற ஆடை விவரங்கள் ரத்து செய்யப்பட்டன. சிப்பாய்கள் சாக்ஸைப் பயன்படுத்துகிறார்கள், ஆனால் காலர் காலர்களைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்.

சுருக்கமாக, இராணுவ சேவை இருந்தது மற்றும் உள்ளது என்று நான் கூற விரும்புகிறேன் சவாலான பணி, சோவியத் காலத்திலும் இப்போதும். ஆனால் இது இருந்தபோதிலும், பல இளைஞர்கள் இராணுவத்தில் சேருகிறார்கள், அவர்களின் காலத்தில் கூட அவர்கள் இராணுவ சேவையிலிருந்து வெட்கப்படவில்லை. எனது ஆண்டுகளின் இராணுவம் இப்போது இருப்பதை விட மிகவும் சிக்கலானது என்று அந்த ஆண்டுகளின் பல வீரர்கள் கூறலாம். எல்லா இடங்களிலும் விஷயங்கள் அவ்வளவு உற்சாகமாக இல்லை. இராணுவ பிரிவுகளில், அதிகாரிகளின் அலட்சியம் வெளிப்படையானது. வீரர்கள் தங்களைத் தாங்களே ஆதரித்துக் கொள்ள வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். அதிகாரிகளின் அலட்சியப் போக்கால், சேவையில் அடிக்கடி விபத்துகளும், அவசர நிலைகளும் ஏற்படுகின்றன.

சோவியத் ஒன்றிய இராணுவத்தில், எல்லா இடங்களிலும் எல்லாம் சீராக இல்லை, ஆனால் அவர்கள் ஒழுங்கை பராமரிக்க முயன்றனர். ஒரு நவீன இராணுவத்தில், வீரர்கள் ஒரு போர் பிரிவாக இருப்பதை விட உழைப்பாக பயன்படுத்தப்படுகிறார்கள். இராணுவத்தில் இப்போது அவர்கள் முக்கியமாக ஒரு மண்வெட்டியை எவ்வாறு நேர்த்தியாகக் கையாள்வது என்பதைக் கற்பிக்கிறார்கள், இயந்திர துப்பாக்கியை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்று அல்ல. கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட தனியாருக்குப் பதிலாக, ஒப்பந்த ராணுவப் பணியாளர்களுக்குப் பயிற்சி அளிப்பதே இதற்குக் காரணம். ஆனால் இந்த காலம் 1 வருடமாக குறைக்கப்பட்டதில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், யாருக்கு போதுமானதாக இல்லை இராணுவ வாழ்க்கை, ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதன் மூலம் துருப்புக்களில் அவர் தங்கியிருப்பதை நீட்டிக்க முடியும்.

நாங்கள் ஏற்கனவே ஒரு தனி கட்டுரையில் உங்களுடன் பேசினோம். வாழ்க்கையின் குறுகிய காலத்தைப் பற்றி பேச வேண்டிய நேரம் இது - ஒரு வாரம். வாரங்கள் ஒருவருக்கொருவர் மிகவும் ஒத்தவை என்று நான் இப்போதே கூறுவேன்.

எனவே, நான் தங்களுக்குள் மிகவும் ஒத்த நாட்களை தொகுத்து அவற்றை விரிவாக பகுப்பாய்வு செய்வேன். முதல் வார நாட்கள், பின்னர் வார இறுதி நாட்கள். இப்போது ராணுவத்தில் தினசரி நடப்பதைப் பார்ப்போம்.

இராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம்

நிச்சயமாக, வாரத்தின் நாட்களை மைக்ரோ குழுக்களாகப் பிரிப்பது நிபந்தனைக்குட்பட்டது. அதிகாரப்பூர்வமாக பிரிவு இல்லை. அவற்றை எவ்வாறு பிரிப்பது என்பதைக் கண்டுபிடிக்க அனைவருக்கும் உரிமை உண்டு. சிலர் பகிர்வதே இல்லை. எனது சேவை அனுபவத்தின் அடிப்படையில் வாரத்தின் நாட்களைப் பிரிப்பதற்கான பின்வரும் திட்டத்தை நான் உருவாக்கியுள்ளேன்:

• குளியல் நாட்கள்.
• பொதுவான நாட்கள்.
• வார இறுதி.

முதல் இரண்டு வகைகள் அன்றாட வாழ்க்கையுடன் தொடர்புடையவை, ஆனால் கடைசியாக இன்னும் கருத்துத் தெரிவிக்க முடியாது. கட்டுரையின் முடிவில் வார இறுதியை விரிவாக ஆராய்வோம். ஒழுங்கா போகலாம்.

ராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம். குளியல் நாட்கள்: திங்கள் மற்றும் வியாழன்

"குளியல் இல்லம்" என்ற வார்த்தை "பன்யா" என்பதிலிருந்து வந்தது. முன்னதாக, வீரர்கள் வாரத்திற்கு 1-2 முறை குளியல் கழுவினர். குளியல் நாட்களின் எண்ணிக்கை இப்போதும் மாறாமல் உள்ளது, ஆனால் எங்களிடம் குளியல் இல்லம் இல்லை.

எனவே, குளிப்பதன் மூலம் எங்கள் குளியல் இல்லம் மாற்றப்படுகிறது, ஆனால் "குளியல் நாட்கள்" என்ற பெயர் இன்னும் தீவிரமாக பயன்படுத்தப்படுகிறது. பேச்சுவழக்கு பேச்சுஎந்த நிலையிலும் இராணுவ வீரர்கள். நீங்கள் பாரம்பரியத்திலிருந்து தப்பிக்க முடியாது!

எனவே, மற்ற வகைகளுடன் ஒப்பிடும்போது குளியல் நாட்களின் தனித்தன்மை என்ன? ஆரம்பத்திலிருந்தே அதைக் கண்டுபிடிப்போம்.

06.00 - உயர்வு

ஆர்டர்லியின் கட்டளை நிறுவனத்தின் முழு இருப்பிடத்திலும் கேட்கப்படுகிறது: "கம்பெனி, எழுந்திரு", அதன் பிறகு ஒவ்வொரு சேவையாளரும் தன்னைத்தானே வெடிக்கச் செய்து, காலை உடல் பயிற்சிகளுக்கு விரைவாகத் தயாராகிறார்கள்.

சார்ஜ் செய்த பிறகு நிறுவனத்திற்குத் திரும்பியதும், நாங்கள் தோராயமாக இரண்டு பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளோம். முதலில் இருப்பவர்கள் முதலில் தங்கள் படுக்கைகளை உருவாக்குகிறார்கள், பின்னர் கழுவிச் செல்லுங்கள். பிந்தையது, மாறாக, முதலில் தங்களைக் கழுவுங்கள். மூழ்கும் இடத்தில் நீண்ட வரிசையை உருவாக்கக்கூடாது என்பதற்காக இதைச் செய்கிறோம்.

06.30-07.00 - படுக்கைகள் மற்றும் காலை கழிப்பறை செய்தல்

07.00 மணிக்கு முழு நிறுவனமும் ஏற்கனவே மத்திய இடைகழியில் தேவையான சீருடை அணிந்து காலை ஆய்வுக்கு தயாராகி வருகிறது.

07.00-07.20 - இராணுவ வீரர்களின் தோற்றத்தை காலை ஆய்வு

20 நிமிடங்களில், அணித் தளபதிகள் தங்கள் படைகளின் அனைத்து படைவீரர்களையும், எனவே முழு நிறுவனத்தையும் காலை ஆய்வு செய்கிறார்கள்.

உங்களின் தோற்றம் மற்றும் உங்களுடன் தேவையான பொருட்கள் கிடைப்பது சரிபார்க்கப்படுகிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, போர் பூட்ஸின் தூய்மை, சீருடைகளின் நேர்த்தி, தலையில் முடியின் நீளம், ஒவ்வொரு சிப்பாயின் மிருதுவான மொட்டையடிப்பு மற்றும் பலவற்றை அடிக்கடி சரிபார்க்கிறார்கள். ஒவ்வொரு நாளும் அதே விஷயம் சரிபார்க்கப்படுகிறது, எனவே இங்கே பீதி அடைய தேவையில்லை.

நீங்கள் இதை ஒருமுறை கடந்து செல்வீர்கள், பின்னர் உங்களுக்குத் தேவையான அனைத்தையும் அறிந்து பின்பற்றுவீர்கள். மேலும், காலை ஆய்வின் போது, ​​தோற்றத்தில் கவனிக்கப்பட்ட குறைபாடுகளை அகற்ற இராணுவ வீரர்களுக்கு நேரம் வழங்கப்படுகிறது.

காலை ஆய்வின் முக்கியமான பகுதிகளில் ஒன்று, மருத்துவமனைக்குச் செல்ல வேண்டிய அனைத்து இராணுவ வீரர்களின் நிறுவன கடமை அதிகாரியின் பதிவு. நாங்கள் எங்கள் நோயாளிகளைப் பற்றி மிகவும் அக்கறையுடனும் அக்கறையுடனும் இருக்கிறோம். மொத்த நிறுவனமும் நோய்வாய்ப்படுவதை இங்கு யாரும் விரும்பவில்லை. நீங்கள் இருமல் இருந்தால், மருத்துவமனைக்குச் செல்லுங்கள். உங்கள் வெப்பநிலை அதிகரித்தால், மருத்துவமனைக்குச் செல்லவும்.

“ஹீரோவாக இருக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை! நீங்கள் இப்போது பொறுமையாக இருங்கள், நாளை உங்கள் தோழரைத் தொற்றுவீர்கள். இப்படித்தான் நமக்குக் கற்பிக்கப்படுகிறது.

07.20-08.00 - காலை உணவு

நாங்கள் முழு நிறுவனத்துடன் சாப்பாட்டு அறையில் காலை உணவை சாப்பிடுகிறோம். மேலும் துல்லியமாக - அனைவருக்கும். ஒவ்வொன்றாக. நாங்கள் ஒரு நேரத்தில் சாப்பாட்டு அறைக்கு வந்து முறையே காலை உணவை சாப்பிடுகிறோம். இராணுவத்தில் உணவு பற்றி மேலும் எழுதுவேன். தனி கட்டுரை, ஏனென்றால் அங்கேயும் சொல்ல ஏதாவது இருக்கிறது. மொத்தத்தில் - நல்லது!

இதற்காக, திங்கட்கிழமைகளில் ஒரு பொது நிறுவனத்தில் விவாகரத்து மற்றும் பெரிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் கொடியேற்றம் உள்ளது.

இராணுவ அணிவகுப்பு என்பது ஒரு பெரிய/சிறிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் நடைபெறும் நிகழ்வாகும், நிறுவனம்/பட்டாலியனின் அனைத்துப் பிரிவுகளும் ஒன்றுகூடி, தலைவரை வாழ்த்தும்போது, ​​ஒரு உரையைக் கேட்கும்போது அல்லது முக்கியமான நிகழ்வுகளை (உதாரணமாக, விருது வழங்கும் விழாக்கள்) நடத்தும்போது.

பெரிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் சம்பிரதாய ரீதியிலான கொடியேற்றமும் நடைபெறலாம். இரஷ்ய கூட்டமைப்புமற்றும் இராணுவ வீரர்களால் ரஷ்ய கீதத்தின் செயல்திறன்.

திட்டமிடப்பட்ட நிகழ்வுகளின் முடிவிற்குப் பிறகு, அனைத்து பிரிவுகளும் தளபதியின் முன் ஒரு இராணுவ இசைக்குழு அல்லது செயற்கையான துணையுடன் அணிவகுத்துச் செல்கின்றன. இசைக்கருவி(அணிவகுப்பு மைதானத்தில் உள்ள பேச்சாளர்களில் இசை).

வியாழக்கிழமைகளில், இதையொட்டி, 08.00 முதல் 09.00 வரை சிறிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் காலை பயிற்சி அமர்வுகள் மற்றும் பயிற்சி அமர்வுகள் உள்ளன.

08.00-09.00 - பெரிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் திங்கட்கிழமை/காலை பயிற்சியில் கொடியை ஏற்றுதல் மற்றும் ஏற்றுதல் மற்றும் வியாழன் அன்று சிறிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் கொடி ஏற்றுதல்

காலை பயிற்சி என்பது பாடத்தின் குறிப்பிட்ட தலைப்புகளில் தத்துவார்த்த அறிவை ஒருங்கிணைத்து திறன்களை வளர்ப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட அரை மணி நேர நிகழ்வாகும்.

சில நேரங்களில் அவை எதிர்காலத்தில் இத்தகைய நெரிசல்களை அகற்றுவதற்காக ஒரு படைப்பிரிவு/நிறுவனத்தின் தீவிர நெரிசலுக்குப் பிறகு மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. ஜாம்ப்களில் ஒரு எடுத்துக்காட்டு - படுக்கைகள் தயாரிப்பதற்கான பயிற்சி.

சில நேரங்களில் காலை பயிற்சி அமர்வுகள் காலை தகவல் அமர்வுகளால் மாற்றப்படுகின்றன. பொதுவாக வாரம் ஒரு முறை. பின்னர் நிறுவனம் தகவல் மற்றும் ஓய்வு அறையில் அமர்ந்து கேட்கிறது கடைசி செய்திகடந்த வாரத்தில் நாட்டிலும் உலகிலும்.

09.00 - 14.00 - பயிற்சி அமர்வுகள் (ஜோடிகள்)

அட்டவணை பின்வருமாறு:

• 09.00-10.45 - நான் ஜோடி.
• 10.50-12.40 - II ஜோடி.
• 12.50-14.00 - III ஜோடி.

உண்மையில், அட்டவணையின்படி, 3 வது ஜோடி அதிக நேரம் எடுக்கும். ஆனால் நிறுவனத்தை பாராக்குகளுக்குத் திருப்பி, மத்திய இடைகழியில் கட்டவும், அடுத்த நிகழ்வை நடத்தவும் இது வேண்டுமென்றே சுருக்கப்பட்டுள்ளது.

14.00-14.20 - கட்டுப்பாட்டு சோதனை

இராணுவத்தில் அர்த்தத்தில் ஒத்த 2 நிகழ்வுகள் உள்ளன, ஆனால் அர்த்தத்திலும் பெயரிலும் வேறுபட்டவை என்பதைப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியம். இது கட்டுப்பாடு பரிசோதனைமற்றும் சாயங்காலம் சரிபார்ப்பு. பிந்தையதைப் பற்றி நான் பின்னர் பேசுவேன்.

கட்டுப்பாட்டு சரிபார்ப்பின் பொருள் பெயரிலிருந்து தெளிவாக உள்ளது. நிறுவனத்தின் கடமை அதிகாரி இராணுவ வீரர்களின் இருப்பை சரிபார்க்கிறார். எல்லாம் சரியான இடத்தில் உள்ளதா? மற்றும் இல்லை என்றால், அது எங்கே?

14.20-15.00 - மதிய உணவு

ஒவ்வொரு நாளும் எனக்கு பிடித்த செயல்களில் மற்றொன்று. மதிய உணவு சிறிது தாமதமாகலாம், ஏனென்றால் அவை உங்களுக்கு நிறைய சாப்பிடத் தருகின்றன. மேலும் நாங்கள் அதில் மகிழ்ச்சியடைகிறோம்!

15.15-15.30 - விவாகரத்து

இந்த விவாகரத்து, காலையில் நடந்ததைப் போலல்லாமல், ஒரு சிறிய அணிவகுப்பு மைதானத்தில் நடைபெறுகிறது, முழு நிறுவனத்திற்கும் அல்ல, ஆனால் எங்கள் பட்டாலியனுக்கு. இது பட்டாலியன் தளபதியால் நடத்தப்படுகிறது அல்லது பிந்தையவர் இல்லாத நிலையில், அவரது துணையால் நடத்தப்படுகிறது.

15.30-18.00 - குளியல் நாள் நிகழ்வுகள்

திங்கள் மற்றும் வியாழன் நாட்களின் பொதுவான வெகுஜனத்திலிருந்து தனித்து நிற்கிறது. இவை குளியல் நாட்கள், அதாவது மதிய உணவுக்குப் பிறகு நாம் கழுவி / ஷேவ் செய்ய / தனிப்பட்ட சுகாதாரம் செய்வோம். உங்களுக்காக சிறிது நேரம் காயப்படுத்தாது.

18.00-18.20 - கட்டுப்பாட்டு சோதனை

பாராக்ஸில் உள்ள மையப் பாதையில் மற்றொரு கட்டுப்பாட்டு சோதனை. ஒவ்வொருவரும் செய்ய வேண்டிய அனைத்தையும் செய்ய முடிந்ததா என்பதை நாங்கள் சரிபார்க்கிறோம். அதாவது, அவர்கள் தங்களையும் தங்கள் தோற்றத்தையும் முழுமையான ஒழுங்கில் கொண்டு வந்தனர்.

18.20-19.00 - இரவு உணவு

அன்றைக்கு இதுவே இறுதி இனிமையான நிகழ்வு என்று எழுத நினைத்தேன், ஆனால் இல்லை... இன்னும் ஒன்று இருக்கிறது. எது என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? - படிக்கவும்! ;-)

19.00-21.00 - தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கான நேரம்

கழுவவும், ஷேவ் செய்யவும், இரும்பு, ஹேம், சீர் செய்யவும். நீங்கள் வினைச்சொற்களை முடிவில்லாமல் தொடரலாம்.

IN சமீபத்தில்சுறுசுறுப்பாக செல்ல ஆரம்பித்தது உடற்பயிற்சி கூடம்இந்த நேரத்தில் நிறுவனங்கள். ஒரு நாளைக்கு அரை மணி நேரம் அல்லது ஒரு மணிநேரம் இலவச நேரத்தை இங்கே காணலாம். மற்றும் வேறு எங்கும் இல்லை.

21.00-21.15 — “நேரம்” என்ற தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சியைப் பார்ப்பது

இது எனக்குப் பிடிக்காதது. எனக்கு டிவி பார்ப்பது பிடிக்காது. ஆனால் இராணுவத்தில் நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள், எதை விரும்பாதீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல. அத்தகைய ஒரு சொல் உள்ளது - அவசியம்.

21.15-21.35 - மாலை நடை

நாங்கள் ஆடை அணிந்து, வரிசையில் நின்று வெளியே செல்கிறோம். நாங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக பிரதேசத்தைச் சுற்றி நடக்கிறோம் மற்றும் பயிற்சிப் பாடல்களைப் பாடுகிறோம். எங்கள் நிறுவனத்தில் ஏற்கனவே 5 உள்ளன, மேலும் சிலவற்றை நாங்கள் கற்றுக்கொள்கிறோம்.

அதே சமயம், புகைபிடிப்பவர்களை புகைபிடிக்கும் அறைக்கு புகைபிடிக்க அழைத்துச் செல்லலாம். ஆனால் இது என்னைப் பற்றியது அல்ல. இந்த நேரத்தில் நான் புகைபிடிக்காத தோழர்களுடன் ஓரமாக நிற்கிறேன். நாங்கள் தொடர்பு கொள்கிறோம் வெவ்வேறு தலைப்புகள்.

21.35-21.45 - மாலை சரிபார்ப்பு

இதோ அவள். மாலை சரிபார்ப்பு, மற்றொரு காசோலை அல்ல. எனவே அது என்ன?

நிறுவனத்தின் கடமை அதிகாரியின் கட்டளையின்படி நடந்த பிறகு, "கம்பெனி, மாலை அழைப்புக்கு - ஸ்டாண்ட் அப்", துணை படைப்பிரிவு தளபதிகள் ரோல் சோதனைக்காக தங்கள் அலகுகளை வரிசைப்படுத்துகிறார்கள். நிறுவனத்தின் கடமை அதிகாரி, நிறுவனத்தை உருவாக்கி, மாலை ரோல் அழைப்பிற்கான நிறுவனத்தின் உருவாக்கம் குறித்து ஃபோர்மேனுக்கு அறிக்கை செய்கிறார்.

நிறுவனத்தின் சார்ஜென்ட்-மேஜர் அல்லது அவரை மாற்றும் நபர் "கவனம்" என்ற கட்டளையை வழங்குகிறார் மற்றும் மாலை ரோல் அழைப்பைத் தொடங்குகிறார். மாலை ரோல் அழைப்பின் தொடக்கத்தில், அவர் இராணுவத் தரவரிசைகள், நிறுவனப் பட்டியலில் நிரந்தரமாக சேர்க்கப்பட்ட படைவீரர்களின் பெயர்கள் அல்லது அவர்களின் சாதனைகளுக்காக கெளரவ வீரர்களின் பெயரைக் குறிப்பிடுகிறார். சுட்டிக்காட்டப்பட்ட ஒவ்வொரு படைவீரரின் பெயரையும் கேட்டபின், முதல் படைப்பிரிவின் துணைத் தளபதி அறிக்கை செய்கிறார்: “அப்படியானால் ( இராணுவ நிலைமற்றும் குடும்பப்பெயர்) ஃபாதர்லேண்டின் சுதந்திரம் மற்றும் சுதந்திரத்திற்கான போரில் ஒரு துணிச்சலான மரணம் - ரஷ்ய கூட்டமைப்பு" அல்லது "நிறுவனத்தின் ஒரு கெளரவ சிப்பாய் (இராணுவ நிலை மற்றும் குடும்பப்பெயர்) இருப்பில் உள்ளார்."
இதற்குப் பிறகு, நிறுவனத்தின் சார்ஜென்ட்-மேஜர் நிறுவனத்தின் பணியாளர்களை பெயர் பட்டியலின் படி சரிபார்க்கிறார். அவரது கடைசி பெயரைக் கேட்டு, ஒவ்வொரு சேவையாளரும் பதிலளிக்கிறார்கள்: "நான்." இல்லாதவர்களுக்கு படைத் தளபதிகள் பொறுப்பு.
உதாரணமாக: "காவலர்", "விடுமுறையில்".
மாலை ரோல் அழைப்பின் முடிவில், நிறுவனத்தின் சார்ஜென்ட் மேஜர் “இலவசம்” என்ற கட்டளையை வழங்குகிறார், அனைத்து இராணுவ வீரர்களுக்கும் உத்தரவுகள் மற்றும் வழிமுறைகளை அறிவித்து, அடுத்த நாளுக்கான ஆர்டரை அறிவித்து, அலாரம், தீ மற்றும் அலாரம் ஏற்பட்டால் போர்க் குழுவை உருவாக்குகிறார் (குறிப்பிடுகிறார்). பிற அவசரநிலைகள் அவசர சூழ்நிலைகள், அத்துடன் ஒரு இராணுவப் பிரிவின் (அலகு) இடம் மீது திடீர் தாக்குதல் ஏற்பட்டால்.

அறிந்துகொண்டேன்? சரிபார்ப்பு என்பது ஒரு புனிதமான இராணுவ சடங்காகும், மேலும் இது பெரியவர்களின் காலத்திற்கு முந்தையது தேசபக்தி போர். அப்போதுதான் அது கண்டுபிடிக்கப்பட்டு தீவிரமாகப் பயன்படுத்தத் தொடங்கியது.

நம் காலத்தின் ஹீரோக்களின் பெயர்களை வீரர்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். இந்த நிகழ்வை நான் மிகவும் மதிக்கிறேன், மதிக்கிறேன். அதனால்தான், கட்டில் மேசையில் நின்றுகொண்டிருக்கும் மற்றொரு ஒழுங்கானவர் தவறான கட்டளையை உச்சரிக்கும்போது நான் பயப்படுகிறேன்: "கம்பெனி, மாலை ஆய்வுக்கு எழுந்து நில்லுங்கள்!"

22.00 - விளக்குகள் அணைக்கப்படும்

ஆனால் அதற்கு நேர்மாறாக, அதே ஒழுங்கான “கம்பெனி, லைட்ஸ் ஆஃப்!” கட்டளையை நான் மிகவும் விரும்புகிறேன். அதன் பிறகு, அனைவரும் தூங்கும் இடங்களுக்கு சிதறி படுக்கைக்குச் செல்கிறார்கள். ஒவ்வொரு நாளும் மிகவும் இனிமையான தருணம்...

ராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம். வழக்கமான நாட்கள்: செவ்வாய், புதன் மற்றும் வெள்ளி

இது வரை நீங்கள் முழு கட்டுரையையும் படித்திருந்தால், நான் உங்களை வாழ்த்த முடியும். நீங்கள் ஒன்றரை ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட வார்த்தைகளைப் படித்திருக்கிறீர்கள். அதனால்தான் இந்த சாதாரண நாட்களையும் விரிவாக விவரிக்க விரும்பவில்லை. மேலும், அவை குளியல் இல்லங்களிலிருந்து மிகவும் வேறுபட்டவை அல்ல.

வேறுபாடுகளைப் பற்றி பேசலாம்.

08.00-08.40 — புதன்கிழமைகளில் NBC பாதுகாப்பு குறித்த காலை பயிற்சி

புதன்கிழமை RCBD நாள். அதாவது, வாரத்தின் ஒரே நாள் புதன்கிழமை மட்டுமே, நாம் அனைவரும் காலையில் எரிவாயு முகமூடிகளைப் பெற்று, அவற்றை நாமே அணிந்துகொண்டு, நாள் முழுவதும் அணிந்துகொள்கிறோம்.

இல்லை, இல்லை, நீங்கள் என்னை தவறாக புரிந்து கொண்டீர்கள். நாங்கள் அதை எங்கள் முகத்தில் வைக்க மாட்டோம் ... நாங்கள் எங்கள் தோள்களில் எரிவாயு முகமூடிகள் கொண்ட பைகளை வைக்கிறோம். :-)

ஆனால் நாங்கள் அதை "வாயு!" என்ற கட்டளையில் எங்கள் தலையில் வைத்தோம்.

இந்த குறிப்பிட்ட கட்டளையை சரியாக செயல்படுத்துவது ஒவ்வொரு புதன்கிழமையும் என்பிசி பாதுகாப்பு குறித்த காலை பயிற்சியில் நடைமுறைப்படுத்தப்படுகிறது.

ஆம், மற்றும் பகலில் அது பல முறை ஒலிக்கும். எனவே, புதன்கிழமை அதிகபட்ச செறிவு கொண்ட நாள்!

15.30-18.00 - பயிற்சி அமர்வுகள்

ஆம். இவை குளியல் நாட்கள் அல்ல. செவ்வாய், புதன் மற்றும் வெள்ளிக் கிழமைகளில் இங்கு தம்பதிகள் உள்ளனர்.

இங்கே, உண்மையில், குளியல் நாட்களுக்கும் சாதாரண நாட்களுக்கும் உள்ள அனைத்து முக்கிய வேறுபாடுகளும் உள்ளன.

மிகவும் சுவாரசியமான விஷயத்திற்கு செல்வோம்...

ராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம். விடுமுறை நாட்கள்: சனி மற்றும் ஞாயிறு

இரண்டு நாட்களுக்கான அட்டவணை, அவை நிகழ்வதற்கு முந்தைய வாரத்தில் உருவாக்கப்படுகிறது.

பொதுவாக புதன்கிழமை. புதன்கிழமை, வரவிருக்கும் வார இறுதிக்கான அட்டவணை தயாரிக்கப்பட்டு, அச்சிடப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

இது வழக்கமான நிகழ்வுகள் மற்றும் ஒவ்வொரு வாரமும் மாறும் நிகழ்வுகளைக் கொண்டுள்ளது. ஒழுங்காகச் செல்லவும் பரிந்துரைக்கிறேன்!

சனிக்கிழமை

06.00-15.30 - சாதாரண நாட்களைப் போலவே

எழுச்சி, உடற்பயிற்சி, ஆய்வு, காலை உணவு, மதிய உணவுக்கு முன் நீராவி, மதிய உணவு, நிறுவனத்திற்கு திரும்பவும். ஆனால் அப்போது...

15.30-15.55 - வாரத்தின் சுருக்கம்

சுருக்கம் பின்வரும் வடிவத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

நிறுவனம் மத்திய இடைகழியில் அல்லது தகவல் மற்றும் ஓய்வு அறையில் அமர்ந்திருக்கிறது, அதன் பிறகு நிறுவனத்தின் தளபதி அல்லது பணியாளர்களுடன் பணிபுரியும் அவரது துணை முடிவுகளை சுருக்கமாகக் கூறுகிறது.

சிறந்த மற்றும் மோசமான இராணுவ வீரர்கள் கொண்டாடப்படுகிறார்கள். ஒழுக்கம் மற்றும் அறிவு மூலம். சில நேரங்களில் அவர்கள் விளையாட்டால் தனிமைப்படுத்தப்படுகிறார்கள். உதாரணமாக, ஒரு வாரத்திற்கு முன்பு நான் குறியிடப்பட்டேன் சிறந்த பக்கம், ஏனென்றால் நான் 1 கிலோமீட்டர் தொலைவில் படைப்பிரிவிலிருந்து 3வது ஓடினேன்.

இதற்குப் பிறகு, முன்னுரிமைப் பணிகள் அடுத்த வாரம்மற்றும் பொறுப்பானவர்கள் பூங்கா மற்றும் பொருளாதார நாளின் மேலதிக நடவடிக்கைகளுக்காக பாராக்ஸின் வளாகத்திற்கு நியமிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

16.00-18.00 - பூங்கா மற்றும் வணிக நாள் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது

பொதுவாக, நீங்கள் ரஷ்ய மொழியில் இருந்து ரஷ்ய மொழியில் மொழிபெயர்த்தால், அது இப்படி மாறும்: "சனிக்கிழமை = subbotnik."

நாம் பார்க்கும் அனைத்தையும் பொதுமைப்படுத்துகிறோம். படைகள் மற்றும் தெருவில் உள்ள பிரதேசம் இரண்டும் அலகுக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன.

அதனால் ஒவ்வொரு வாரமும்...

இதற்கு இணையாக, படைப்பு மக்கள்தங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்கிறார்கள். அதாவது, போர் துண்டு பிரசுரங்களை வழங்குவதன் மூலம். இராணுவத்தில் ஆக்கப்பூர்வமான செயல்படுத்தல் பற்றி இது என்ன என்பதைப் பற்றி நான் ஒரு தனி கட்டுரை எழுதுவேன். (ஆம், ஆம். அதுவும் இங்கு ஏராளமாக உள்ளது!)

18.10-22.00 - வழக்கமான நாட்கள் போலவே

ஒரு மிக முக்கியமான விதிவிலக்கு. வார இறுதி நாட்களில் தான் பார்க்க முடியும் நல்ல திரைப்படம்தொலைக்காட்சியில் இராணுவ தீம்.

இது 19.00-21.00 க்கு இடையில் நடக்கும். தனிப்பட்ட நேரத்தில். அனைவரும் தகவல் மற்றும் ஓய்வு அறைக்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள், அங்கு அவர்கள் ஒரு சிறந்த திரைப்படத்தைப் பார்க்கிறார்கள். கடந்த சனிக்கிழமை "நாங்கள் எதிர்காலத்தில் இருந்து வருகிறோம்" திரைப்படத்தைப் பார்த்தோம்.

ஞாயிற்றுக்கிழமை

ரஷ்ய இராணுவத்திற்கு இப்போது விடுமுறை நாட்கள் என்று நீங்கள் எப்போதாவது கேள்விப்பட்டிருக்கிறீர்களா? இல்லை? பிறகு இப்போது தெரியும். உள்ளன! அவர்கள் மட்டுமே மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்தவர்கள். இராணுவம்.

இந்தக் கட்டுரையைப் படிப்பதற்கு முன்பு என்னைப் போலவே இதைப் பற்றி கேள்விப்பட்டவர்களில் நீங்களும் ஒருவராக இருந்தால், இராணுவத்தில் ஒரு வழக்கமான வார இறுதியின் வழக்கத்தைப் பற்றிய முழு உண்மையையும் அறிய தயாராகுங்கள்.

07.30 - உயர்வு

மிகவும் நல்லது! வாரத்தின் மிக அழகான தருணம் சனிக்கிழமைக்கு முந்தைய நாள் "விளக்குகள் அவுட்" கட்டளை. நீங்கள் எவ்வளவு நேரம் உறங்க முடியும் என்பதை நீங்கள் உணர்ந்துகொள்வதே சிறந்தது: மொத்தமாக 9 மற்றும் ஒன்றரை மணிநேரம்!

பாடலில் வரும் வரிகள்தான் என் நினைவுக்கு வருகிறது பிரபலமான கலைஞர்வார்த்தைகளுடன்: "இது அநேகமாக என் சொர்க்கம்..."

நீங்கள் என்ன நினைக்கறீர்கள்? உடற்பயிற்சி செய்ய ஓடுகிறோமா? எப்படி இருந்தாலும் பரவாயில்லை! ஞாயிற்றுக்கிழமை கட்டணம் இல்லை. காலை உடற்பயிற்சி இல்லாமல் வாரத்தின் ஒரே காலை.

எனவே, நாம் எழுந்தது முதல் காலை உணவு வரை, படுக்கைகள் மற்றும் காலை கழிப்பறைக்கு தயாராகும் வரை நேரத்தை செலவிடுகிறோம்.

07.30-08.30 - காலை கழிப்பறை மற்றும் பரிசோதனை
08.30-09.00 - காலை உணவு
09.00-09.30 - "சர்விங் ரஷ்யா" என்ற தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சியைப் பார்ப்பது
09.30-10.00 - இராணுவ வீரர்களுக்கான சட்ட தகவல்

தகவல் மற்றும் ஓய்வு அறையில் அரை மணி நேரம் உட்கார்ந்து, நம்மால் என்ன செய்ய முடியும், என்ன செய்ய வேண்டும், என்ன செய்ய முடியாது என்று கேட்கிறோம். சட்ட தகவல் தலைப்பின் உதாரணம்: "ஆயுதங்கள் மற்றும் வெடிமருந்துகள் திருடுவதற்கு இராணுவ வீரர்களின் பொறுப்பு."

10.00-11. 00 - வெகுஜன விளையாட்டு வேலை

ஒரு மணி நேர விளையாட்டு! ஒரு வார இறுதியில்! நான் என்ன சொல்கிறேன் என்று தெரிகிறதா?

IN கடந்த ஞாயிறுபின்வரும் பயிற்சிகள் செய்யப்பட்டது:

• பட்டியில் இழுக்கவும்.
• உங்கள் கால்களை பட்டியில் உயர்த்துவது.

நான் 19 புல்-அப்கள் செய்தேன். போதாது, ஏனென்றால் அவர்கள் அதை கீழே இருந்து நிலையான நிலையில் செய்தார்கள். எதிர்பார்த்தபடி. இருப்பினும், நிறுவனத்தில் இரண்டாவது அதிக முறை. முதல் நபர் 20 செய்தார், ஆனால் என்னால் அதை செய்ய முடியவில்லை. அடுத்த முறை நான் கண்டிப்பாக முதல்வனாக வருவேன்!

11.00-13.00 - ஆவணப்படங்களைப் பார்ப்பது

சில நேரங்களில் ஒரு நீண்ட படம் உள்ளது, சில நேரங்களில் பல வித்தியாசங்கள் உள்ளன. நாங்கள் இராணுவத்தைப் பார்த்துக் கொண்டிருக்கிறோம் என்பதுதான் விஷயம் ஆவணப்படங்கள். நீங்கள் எதையாவது பார்த்தீர்களா? ஒருவேளை நீங்கள் ஆலோசனை கூற முடியுமா? அடுத்த ஞாயிற்றுக்கிழமை வழங்குகிறேன்.

14.30-15.00 - மதிய உணவு
15.30-16.30 - தூக்கம்

உறக்க நேரம். அது நடக்கும் மற்றும் உதவுகிறது.

16.40-17.20 - பணியாளர்களுடன் உரையாடல்

இந்த நேரத்தில், அதிகாரி எங்களுடன் பல்வேறு தலைப்புகளில் உரையாடல் நடத்துகிறார். நிச்சயமாக, அவரது தலையில் வருவதைப் பற்றி அல்ல.

உரையாடல் தலைப்பின் எடுத்துக்காட்டு: "தீவிரமான போர் பயிற்சி என்பது வலுவான இராணுவ ஒழுக்கத்திற்கு உத்தரவாதம்."

17.30-18.10 - சிப்பாய் எழுதும் நேரம்

வெளியூர் மக்கள் அனைவருக்கும் பிடித்த நிகழ்வு. நாங்கள் எங்கள் குடும்பத்தினருக்கும் நண்பர்களுக்கும் கடிதம் எழுதுகிறோம். ஒருமுறை என் பாட்டிக்கு இரண்டு கடிதங்கள் எழுதி அனுப்பினேன். இன்னும் வைத்திருக்கிறார். அவளது கடிதமும் என்னிடம் உள்ளது.

18.10-22.00 - சனிக்கிழமை போலவே

உங்கள் சொந்த நேரத்தில் ஒரு திரைப்படத்தைப் பார்ப்பதும் திட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.
மொத்தத்தில், வார இறுதியில் குறைந்தது ஒரு ஆவணப்படம் மற்றும் இரண்டு திரைப்படங்களைப் பார்க்கிறோம்.

உங்கள் விடுமுறை எப்படி இருக்கிறது? சிவில் வாழ்க்கையை விட சிறந்ததா?

நான் விளையாட்டை இழக்கிறேன். ஆனால் நான் ஒரு வழியைக் கண்டுபிடித்தேன். இந்த தீர்வை நான் "" கட்டுரையில் விவரித்தேன்.

பி.எஸ். இராணுவத்தில் எங்கள் அன்றாட வழக்கத்தை உங்களுக்கு சுமத்துவது போதுமானது என்று நான் நினைக்கிறேன். நான் அதை மிகவும் விரிவாக விவரித்தேன் என்று நினைக்கிறேன்.

முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், எல்லா நாட்களும் / வாரங்களும் ஒருவருக்கொருவர் மிகவும் ஒத்தவை என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். நான் மேலே விவரித்த நிகழ்வுகள் ஒவ்வொரு வாரமும் என்னுடனும் எனது தோழர்களுடனும் நடைபெறுகின்றன. வழக்கத்திற்கு மாறான ஒன்று நடப்பது மிகவும் அரிது!

எனவே, நீங்கள் அதை எப்படி விரும்புகிறீர்கள்? இராணுவத்தில் இப்படி ஒரு தினசரி வழக்கத்துடன் வாழ விரும்புகிறீர்களா? உங்கள் கருத்தை இப்போதே கருத்துகளில் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். இது எனக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமானது!

உங்கள் கருத்துகளுக்காக நாங்கள் காத்திருக்கிறோம்,

பற்றி சொல்கிறேன் இராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம்.

ஒரு வருடம் முழுவதும் ராணுவத்தில் தினம் தினம் என்ன செய்வீர்கள் என்பதுதான் ராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம். சார்ஜென்ட்களின் (துணை படைப்பிரிவு தளபதிகள்) எழுச்சியுடன் வழக்கம் தொடங்குகிறது. ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் சார்ஜென்ட்கள் உள்ளனர், நாங்கள் ஏற்கனவே ஒரு கட்டுரையில் எழுதியுள்ளோம், அவர்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு 10-15 நிமிடங்களுக்கு முன் எழுந்திருக்கிறார்கள். சார்ஜென்ட் நிறுவனத்தில் உள்ள மூத்த (அதிகாரி) அவர்களிடம் செல்கிறார், அவர் காலை வழக்கத்திற்கு அறிவுறுத்துகிறார்.

ராணுவத்தில் காலை வழக்கம்

இதற்குப் பிறகுதான், 06:00 மணிக்கும், சில அலகுகளில் 06:30 மணிக்கும், “கம்பெனி ரைஸ்” என்ற கட்டளை நிறுவனத்தின் நிலையில் கேட்கப்படுகிறது. இது தினமும் காலையில் ஆர்டர்லி மூலம் வழங்கப்படுகிறது.

எழுந்த பிறகு, அனைத்து பணியாளர்களும் காலை உடல் பயிற்சிகளுக்கு (MPE) புறப்படுகிறார்கள். நிறுவனத்தில் கடமை சேவை மட்டுமே உள்ளது, அதே போல் ஃபெடரல் பாதுகாப்புப் படையிலிருந்து விடுவிக்கப்பட்டவர்களில் 1-2 வீரர்கள் தூங்கும் அறைகளில் (காக்பிட்கள்) ஒழுங்கை மீட்டெடுக்கிறார்கள்.

2019 இல் ரஷ்ய இராணுவத்தில் வழக்கமான தினசரி வழக்கம், மணிநேரம்.

காலை உடல் பயிற்சிகள் வழக்கமாக இராணுவப் பிரிவின் விளையாட்டு மைதானத்தில் அல்லது, அது இல்லாத நிலையில், அணிவகுப்பு மைதானத்தில் நடைபெறும். சார்ஜ் செய்த பிறகு, நீங்கள் முகாமுக்கு வந்து உங்கள் படுக்கையை உருவாக்குங்கள், அது சரியாக செய்யப்பட வேண்டும். இதைச் செய்யாவிட்டால், உங்கள் படுக்கை “வெடித்துவிடும்” - இது ஒரு சார்ஜென்ட் மேஜர் அல்லது சார்ஜென்ட் வந்து படுக்கையுடன் மெத்தையைத் திருப்பும்போது, ​​​​எனவே எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்வது நல்லது.

காலை கழிப்பறைக்குப் பிறகு, நிறுவனம் உருவாகிறது, காலை ஆய்வு தொடங்குகிறது. காலைப் பரிசோதனை (உடல் பரிசோதனை என்றும் அழைக்கப்படுகிறது) என்பது ஒவ்வொரு சிப்பாயின் தோற்றம் (சவரம், சுத்தமான முடி, முடியின் நீளம்), அத்துடன் சிப்பாயின் உடலில் காயங்கள் மற்றும் சிராய்ப்புகள் இருப்பது அல்லது இல்லாமை ஆகியவற்றைப் பற்றிய ஆய்வு ஆகும். இரவு. காலை ஆய்வுக்கான முக்கியமான அளவுகோல்களில் ஒன்று சிப்பாயின் காலணிகளின் தூய்மை. காலணிகள் காலையில் மட்டுமல்ல, நாள் முழுவதும் சரிபார்க்கப்படுகின்றன (இது நல்ல தரமானசிவிலியன் வாழ்க்கையில் உங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும்).

வீரர்கள் தங்கள் அன்றாட வழக்கப்படி பகலில் என்ன செய்கிறார்கள்?

காலை உணவுக்குப் பிறகு, இராணுவத்தில் தினசரி வழக்கப்படி, வீரர்கள் விவாகரத்துக்குச் செல்கிறார்கள். விவாகரத்து பொதுவாக 09:00 மணிக்கு தொடங்குகிறது. காலை செக்-இன் பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகிறது: பணியாளர்களின் இருப்பை சரிபார்த்தல், எழுந்திருத்தல் மாநிலக் கொடி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கீதத்தின் செயல்திறன்.

கூடுதலாக, இந்த காலகட்டத்தில், தற்போதைய நாளுக்கான தளபதியிடமிருந்து பணிகள், வகுப்புகளுக்கான பணிகள் (கோட்பாட்டு, நடைமுறை) அல்லது ஆயுதங்கள் மற்றும் இராணுவ உபகரணங்களை பராமரிப்பது தொடர்பான பணிகள் ஒதுக்கப்படுகின்றன. அவை வழக்கமாக அவற்றின் பராமரிப்புக்காக போர் வாகனக் கடற்படைக்கு அனுப்பப்படுகின்றன.

மேலும், இந்த காலகட்டத்தில், தினசரி வழக்கப்படி, கட்டுமானம் மற்றும். அது என்ன, எப்படி எல்லாம் நடக்கும் என்பதை அடுத்த கட்டுரையில் சொல்கிறேன்.

ரஷ்ய இராணுவத்தில் மாலை தினசரி வழக்கம்

இராணுவத்தில் மாலை வழக்கத்திற்கு செல்லலாம். வகுப்புகள் மற்றும் வேலையை முடித்த பிறகு, பணியாளர்கள் (மீண்டும் உருவாக்கம் மற்றும் மீண்டும் பாடலுடன்) இரவு உணவிற்காக சாப்பாட்டு அறைக்கு நகர்கின்றனர், முதலில் தங்கள் காலணிகளை சுத்தம் செய்து, அவர்களின் தோற்றத்தை நேர்த்தியான நிலைக்கு கொண்டு வந்தனர்.

இரவு உணவிற்குப் பிறகு தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கான நேரம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த நேரத்தில், வீரர்கள் தங்கள் சீருடை மற்றும் தோற்றத்தை அடுத்த நாளுக்கு தயார் செய்கிறார்கள் (அவர்கள் ஹேம்ட், வெட்டப்பட்டவர்கள்).

தினசரி அட்டவணையில் அடுத்தது பார்ப்பது தகவல் திட்டம்முதல் சேனலில் "நேரம்". செய்திகளைப் பார்த்த பிறகு, ஒரு மாலை நடைப்பயிற்சி நடைபெறுகிறது, அதன் போது நிறுவனம்/பிளூட்டூன் துளையிடப்படுகிறது மற்றும் வீரர்கள் பயிற்சிப் பாடல்களைக் கற்றுக்கொள்கிறார்கள்.

மாலை நடைப்பயணம் முடிந்ததும், மாலை உருட்டல் தொடங்குகிறது. இராணுவப் பிரிவின் முழுப் பணியாளர்களும் ஒன்றுசேர்ந்து, ஒவ்வொரு சிப்பாயும் கடைசிப் பெயரால் அவர் வரிசையில் இருக்கிறாரா என்று சரிபார்க்கப்படுவது மாலை அழைப்பு. கூடுதலாக, நாளைய தினசரித் திட்டம் வீரர்களின் கவனத்திற்குக் கொண்டுவரப்படுகிறது, உத்தரவு அறிவிக்கப்படுகிறது, அடுத்த நாளுக்கான தினசரி கடமையில் யார் நியமிக்கப்படுவார்கள், மற்றும் RF ஆயுதப்படைகள் மற்றும் குற்றவியல் OVU இன் கட்டுரைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குறியீடும் தெரிவிக்கப்படுகிறது.

பொது மாலை சரிபார்ப்பு என்பது இராணுவத்தில் தினசரி வழக்கத்தின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும். குறிப்பாக பள்ளியில்.

மாலை சரிபார்ப்பின் முடிவில், தனிப்பட்ட சுகாதாரத்திற்கான நேரம் (மாலை கழிப்பறை). சிப்பாய்கள் பல் துலக்குவது, கால்களைக் கழுவுவது போன்றவற்றைச் செய்கிறார்கள், அதே நேரத்தில், ஒவ்வொரு சிப்பாயும் கடந்த நாளில் ஏதேனும் காயங்களுக்கு உடல் பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்படுகிறார்கள். பற்றி எங்கள் தனி கட்டுரையைப் படியுங்கள்

இவை அனைத்திற்கும் பிறகுதான், ஒவ்வொரு சிப்பாயும் நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட கட்டளை, "கம்பெனி க்ளியர் அவுட்" ஒலிக்கிறது. மேலும், கோட்பாட்டில், அலாரம் அல்லது இரவு பயிற்சி இல்லை என்றால், வீரர்கள் காலை வரை தூங்குவார்கள். சரி, காலையில் எல்லாம் புதிதாகத் தொடங்குகிறது, எனவே ஆண்டு முழுவதும் ஒவ்வொரு நாளும்.

நிச்சயமாக, அத்தகைய இராணுவ தினசரி வழக்கம் ஒவ்வொரு நாளும் நடக்காது. உதாரணமாக, சனிக்கிழமை, கிட்டத்தட்ட அரை நாள், வீரர்கள் பூங்கா மற்றும் பொருளாதார நாளில் (PCD) ஒழுங்கை மீட்டெடுப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளனர், ஞாயிற்றுக்கிழமை, படையினருக்கு ஒரு நாள் விடுமுறை உண்டு (அதனால், தேசபக்தி திரைப்படங்களைப் பார்ப்பது போன்ற நிகழ்வுகள்). , ஒரு மணி நேர சிப்பாய் எழுத்து, மற்றும் நிறைய கலாச்சார நிகழ்வுகள்.

என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது சத்தியப்பிரமாணத்திற்கு முன் இராணுவத்தில் தினசரி வழக்கம்சத்தியப்பிரமாணத்திற்குப் பிறகு என்ன நடக்கும் என்பதில் இருந்து வேறுபட்டது. உறுதிமொழி எடுப்பதற்கு முன், வீரர்கள் தங்கள் நேரத்தை துரப்பண நுட்பங்களைப் பயிற்சி செய்வதிலும், விதிமுறைகளைப் படிப்பதிலும் செலவிடுகிறார்கள். தனி கட்டுரை இருக்கும்.

இது போல் தெரிகிறது இராணுவத்தில் நிலையான தினசரி வழக்கம். நான் எதையாவது தவறவிட்டிருந்தால், தயவுசெய்து என்னைச் சரிசெய்து அதைச் சேர்க்கவும்.

சோவியத் யூனியன் இருந்த காலத்தில், இராணுவத்தில் பணியாற்றாத எவரும் உண்மையில் ஒரு மனிதர் அல்ல என்று நம்பப்பட்டது. அதனால்தான் அனைவரும் சேவை செய்தனர். ஆனால் ஆப்கானிஸ்தானின் எல்லையில் உள்ள மலைகளில் சேவை செய்வது ஒரு விஷயம் மற்றும் மாஸ்கோவிற்கு அருகிலுள்ள ஒரு விளையாட்டு நிறுவனத்தில் மற்றொன்று. கிரிமினல் இடங்கள் என்று அழைக்கப்படுவதில் ஆச்சரியமில்லை, அதில் உயர் பதவியில் உள்ள பெற்றோரின் குழந்தைகள் அல்லது புகழ்பெற்ற கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள்: கலைஞர்கள், இசைக்கலைஞர்கள் மற்றும் விளையாட்டு வீரர்கள் சேவை செய்ய அனுப்பப்பட்டனர்.

எழுத்தர் என்பது தூசி நிறைந்த வேலை அல்ல

IN திரைப்படங்கள்சோவியத் இராணுவத்தில் "சூடான" அல்லது குற்றவியல் இடங்களாக சேவை செய்ய அர்ப்பணிக்கப்பட்டவர்கள் பெரும்பாலும் தலைமையகத்தில் ஒரு எழுத்தர், செயலாளர் அல்லது நூலகர் போன்ற வேலைகளைக் குறிப்பிடுகின்றனர். இந்த வீரர்களுக்கு வழக்கமாக தினசரி பயிற்சிகளில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. அவர்களின் சேவை அறிக்கைகள் எழுதுதல், திட்டங்களை வரைதல், வரைபடங்கள் மற்றும் பிற எபிஸ்டோலரி வேலைகளைக் கொண்டிருந்தது. அத்தகைய வீரர்கள் எப்போதும் சூடாக இருந்தனர், தலைமையகத்தில் தங்கள் சொந்த மூலையைக் கொண்டிருந்தனர், தங்கள் மேலதிகாரிகளுடன் நண்பர்களாக இருந்தனர், மற்றவர்களை விட அடிக்கடி விடுப்பு பெற்றார்கள். ஆனால், மிக முக்கியமாக, அவர்கள் மற்றவர்களை விட அதிகமாக அறிந்திருக்கிறார்கள், மேலும் லஞ்சத்திற்காக அவர்கள் தங்களுக்கு முக்கியமான தகவலை தங்கள் சக ஊழியர்களிடம் சொல்ல முடியும். தலைமையகத்தில் தொடர்ந்து, இந்த வீரர்கள் பயிற்சிகளில் பங்கேற்கவில்லை, அணிவகுப்பில் அணிவகுத்துச் செல்லவில்லை, முடிந்தவரை சேவையின் கஷ்டங்களைத் தவிர்த்தனர். ஆனால் பெரிய தொடர்புகளைக் கொண்ட கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் மட்டுமே அத்தகைய பதவிகளுக்கு வர முடியும். இன்னும் அதிகம் ஒரு எளிய வழியில்ஒரு சூடான இடத்தில் பணியாற்றுவது எதிர்கால வீரர்களின் அரிய திறன்களையும் திறமைகளையும் குறிக்கிறது.

DOSAAF - கட்டாய உதவியாளர்

இன்று ஒவ்வொரு இரண்டாவது டீனேஜருக்கும் கார் ஓட்டுவதற்கான உரிமம் இருந்தால், சோவியத் காலங்களில் எல்லாம் வித்தியாசமாக இருந்தது. சில ஓட்டுநர் பள்ளிகள் இருந்தன, அவற்றில் நுழைவது மிகவும் கடினமாக இருந்தது. ஒரு விதியாக, அவை DOSAAF கிளைகளில் அமைந்திருந்தன. அவர்களைக் கடந்து சென்ற இளைஞர்கள் தங்கள் சகாக்களை விட இராணுவ சேவைக்கு மிகவும் சிறப்பாக தயாராக இருந்தனர், ஆனால் கார்கள் மற்றும் பிறவற்றை ஓட்டுவதற்கும் பழுதுபார்ப்பதற்கும் ஒரு முக்கியமான நன்மையையும் பெற்றனர். இராணுவ உபகரணங்கள். DOSAAF க்குப் பிறகு, அவர்கள் பெரும்பாலும் கேரேஜுக்கு சேவை செய்ய அனுப்பப்பட்டனர். இந்த இடம் சூடாகவும், தூசி நிறைந்ததாகவும், மிகவும் மரியாதைக்குரியதாகவும் இருக்கிறது. கேரேஜில் சேவை செய்வது இராணுவத்தில் இருந்த பல எதிர்மறை அம்சங்களிலிருந்தும் என்னைக் காப்பாற்றியது. பணியமர்த்தப்பட்டவர் குறிப்பாக அதிர்ஷ்டசாலி என்றால், அவர் ஒரு பெரிய இராணுவத் தளபதியின் தனிப்பட்ட ஓட்டுநரானார்.

விளையாட்டு மற்றும் இசை - இராணுவத்தின் அன்றாட வாழ்க்கையிலிருந்து இரட்சிப்பு

தனித்தனியாக, பட்டம் பெற்ற இளைஞர்களைப் பற்றி சொல்ல வேண்டியது அவசியம் இசை பள்ளிஅல்லது கன்சர்வேட்டரி அல்லது ஆர்கெஸ்ட்ராவிலிருந்து சேவை செய்யச் சென்றவர்கள். அத்தகைய ஆட்சேர்ப்புகள் தங்கள் மேலதிகாரிகளுடன் முரண்படவில்லை என்றால், அவர்கள் நேராக ரெஜிமென்ட் ஆர்கெஸ்ட்ராவிற்குச் செல்வார்கள். அவர்களின் மேலும் சேவையானது குடிமக்கள் வாழ்வில் அவர்களின் முக்கிய தொழிலில் இருந்து வேறுபட்டதாக இல்லை. விளையாட்டு வீரர்களின் சேவை, குறிப்பாக பிரபலமடைய முடிந்தவர்கள், குறைவான ரோஸி அல்ல. அவர்களுக்காக விளையாட்டு நிறுவனங்கள் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டன, அதில் வீரர்கள், பயிற்சிகள் மற்றும் பயிற்சிகளுக்குப் பதிலாக, அவர்களின் விளையாட்டு சாதனைகளை தொடர்ந்து மேம்படுத்தினர்.

தனியார் - எதையும் செய்ய முடியும்

ஆனால் சோவியத் இராணுவத்தின் தரத்தின்படி மிகவும் மதிப்புமிக்க நிலை தனியார் பதவியாகும். இந்த நபர் நிறுவனத்தின் முழு பொருளாதார பகுதிக்கும் பொறுப்பாக இருந்தார். அவர் சீருடைகள், கைத்தறி, பூட்ஸ், சோப்பு, துண்டுகள், சுருக்கமாக, ஒரு சிப்பாக்கு தேவையான அனைத்தையும் வழங்கினார். அன்றாட வாழ்க்கை. நிச்சயமாக, சிப்பாய் தனக்குத் தகுதியான சீருடையை எந்த நிலையில் பெறுவார் என்பது தனியாரின் நல்லெண்ணத்தை மட்டுமே சார்ந்தது: கிடங்கிலிருந்து புதியது அல்லது பழையது மற்றும் கிழிந்தது. கூடுதலாக, தனியாருக்கு சொந்த அறை இருந்தது, அங்கு அவரது நிறுவனத்தில் உள்ள வயதானவர்கள் குடிக்கவும், சாப்பிடவும், விளையாடவும் முடியும் சூதாட்டம்மேலும் தலைமையகத்தின் ஊழியர்களில் இருந்து ஒரு பெண்ணை அழைத்து வரவும். அதே நேரத்தில், உயரமான பெற்றோரின் திருடர்களின் பிள்ளைகள் தனியார் பதவிக்கு நியமிக்கப்படவில்லை. பெரும்பாலும் அவர்கள் பழைய காலத்தில் ஒருவராக மாறினர். எனவே, அனைவருக்கும் கிடைக்கும் தனியார் பதவி சோவியத் இராணுவத்தின் வீரர்களுக்கு மிகவும் குற்றவியல் மற்றும் விரும்பத்தக்க இடமாக மாறியது.