Tele2, கட்டணங்கள், கேள்விகளில் உதவி

வழிமுறைகள்

கல்விக்கான மருத்துவ அறிகுறிகள் இருந்தால் விடுமுறைகள்உங்கள் விண்ணப்பத்துடன், பயிற்சியிலிருந்து இடைநிறுத்தப்பட வேண்டியதன் அவசியம் குறித்து மருத்துவ ஆணையத்தின் கருத்தை நீங்கள் வழங்க வேண்டும். உங்கள் மருத்துவ அறிக்கையிலிருந்து எடுக்கப்பட்ட சாற்றின் அடிப்படையில் நீங்கள் அதைப் பெறலாம். மருத்துவ சான்றிதழ் படிவம் 095-u நோயின் இருப்பைக் குறிக்கிறது 027-u அதன் தீவிரம் பற்றிய தகவல்களையும், உடல் செயல்பாடு மற்றும் அகற்றுவதற்கான பரிந்துரைகளையும் வழங்கும் பயிற்சி வகுப்புகள். இது கல்வி விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்க உங்களை அனுமதிக்கும் ஆவணங்களின் தொகுப்பாகும்.

அனைத்தையும் வழங்கிய பிறகு தேவையான ஆவணங்கள்டீன் அலுவலகத்திற்கு கல்வி நிறுவனம்அவர்கள் ரெக்டருக்கு மாற்றப்படுவார்கள், யாருடைய முடிவின் அடிப்படையில் உங்களை நியமிக்க செயலகம் உத்தரவு பிறப்பிக்கும். இது தொடக்க மற்றும் இறுதி தேதிகள் மற்றும் கட்டாயத்திற்கான காரணங்களைக் குறிக்கும் விடுமுறைகள்.

தலைப்பில் வீடியோ

குறிப்பு

மருத்துவ காரணங்களுக்காக நீங்கள் கல்வி விடுப்பு எடுத்திருந்தால், அதை விட்டு வெளியேற, நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதி, நீங்கள் கல்விச் செயல்பாட்டில் அனுமதிக்கப்படலாம் என்று கூறி மருத்துவ நிபுணர் ஆணையத்தின் முடிவை இணைக்க வேண்டும்.

பயனுள்ள ஆலோசனை

கல்வி விடுமுறையை முழுநேர மற்றும் இருவரும் எடுக்கலாம் கடித வடிவம்பயிற்சி. மருத்துவ காரணங்களுக்காக விடுப்பில் இருக்கும் மாணவர்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் 50% தொகையில் மாதாந்திர சலுகைகளைப் பெற உரிமை உண்டு.

ஆதாரங்கள்:

• கடித மூலம் கல்வி விடுப்பு

ஒவ்வொரு மாணவரும், படிப்பின் வடிவத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் (முழுநேர அல்லது பகுதிநேர, பணம் செலுத்திய அல்லது இலவசம்), ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் படிப்பதில் தற்காலிகமாக குறுக்கிடக்கூடிய சரியான காரணம் எழுந்தால், ஒரு கல்வியைப் பெற உரிமை உண்டு. கல்வி விடுப்பின் சாராம்சம் என்னவென்றால், மாணவர் வகுப்புகளுக்குச் செல்வதிலிருந்தும், தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதிலிருந்தும் விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார் நீண்ட காலமாக. கல்வி விடுப்பின் காலம் ஆறு மாதங்கள் முதல் ஒரு வருடம் வரை இருக்கலாம் (சில சமயங்களில் இந்த காலம் ஆறு ஆண்டுகள் வரை நீட்டிக்கப்படலாம்).

வழிமுறைகள்

முதலில், ஒரு கல்வியை எடுக்க, கல்வி நிறுவனம் இந்த வகையை மாணவருக்கு வழங்குவதற்கான காரணத்தை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். கல்வி விடுப்பு இரண்டு வகைகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. முதல் வகை உடல்நலக் காரணங்களுக்காக விடுப்பு. இரண்டாவது வகை விதிவிலக்கான சந்தர்ப்பங்களில் விடுப்பு: குடும்ப விடுப்பு, மகப்பேறு விடுப்பு, மூன்று ஆண்டுகள் வரை பெற்றோர் விடுப்பு, இயற்கை பேரழிவுகள் காரணமாக விடுப்பு.

மேலும், இது சுகாதார காரணங்களுக்காக விடுப்பு என்றால், சிறப்பு மருத்துவ ஆவணங்களை வழங்குவது அவசியம். முதல் ஆவணம் படிவம் 095/U இன் சான்றிதழாகும். நோயின் காரணமாக வேலை செய்ய முடியாத மாணவருக்கு 10 நாட்கள் வரை இந்த சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது. இரண்டாவது ஆவணம் படிவம் 027/U இன் சான்றிதழாகும். இந்தச் சான்றிதழ் 095/U சான்றிதழ் படிவத்தின்படி நோய் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது, மேலும் நோயின் தீவிரம், கால அளவு மற்றும் எந்தவொரு உடல் செயல்பாடு மற்றும் கல்வி நிறுவனத்தில் வருகையிலிருந்து விலக்கு பெறுவதற்கான பரிந்துரைகள் பற்றிய தகவல்களையும் கொண்டுள்ளது. மற்றும் பதிவு செய்வதற்கான மூன்றாவது இறுதி மற்றும் முக்கிய ஆவணம் மாணவர்களின் சுகாதார நிலை குறித்த மருத்துவ நிபுணர் ஆணையத்தின் முடிவாகும். இந்த வகை ஆவணத்தில் பரீட்சைகளின் அனைத்து முடிவுகளும், நிகழ்த்தப்பட்ட சோதனைகளின் முடிவுகள், நோயின் போக்கைப் பற்றிய தகவல்கள் மற்றும் கல்வி விடுப்புக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் உள்ளன.

கல்வி நிறுவனத்தின் ரெக்டருக்கு சுகாதார காரணங்களுக்காக கல்வி விடுப்பு வழங்குவதற்கு இந்த ஆவணங்களின் தொகுப்பு சரியான காரணமாக இருக்கும்.

இரண்டாவது வழக்கில், மகப்பேறு விடுப்பைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். மகப்பேறு விடுப்பு எடுக்க, மருத்துவ நிபுணர் கமிஷனை அனுப்ப கல்வி நிறுவனத்திற்கு கோரிக்கையை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். ஆனால் அதைப் பெறுவதற்கு, முந்தையதற்கு எந்தக் கடனும் இருக்கக்கூடாது

சரியான காரணங்களுக்காக படிப்பு காலம் தடைபடலாம் என்பது பெரும்பாலான மாணவர்களுக்குத் தெரியும். இடைவேளையின் முடிவிற்குப் பிறகு, இளைஞர்கள் பட்ஜெட் இடங்களைப் பராமரிக்கும் போது வகுப்புகளுக்குச் செல்கிறார்கள். இது சம்பந்தமாக, அனைத்து தேர்வுகளிலும் தேர்ச்சி பெறாதபோது என்ன நடக்கும் என்பதையும், உங்களுக்கு கடன்கள் இருந்தால் கல்வி விடுப்பு எடுக்க முடியுமா என்பதையும் நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

என்ன காரணங்களுக்காக கல்வி விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது?

சில சூழ்நிலைகளில், சிக்கல்களைத் தீர்க்க மாணவர்கள் படிப்பை தற்காலிகமாக நிறுத்தலாம். இந்த காலகட்டத்தில், நீங்கள் வகுப்புகளுக்குச் செல்லவோ அல்லது தேர்வுகளில் பங்கேற்கவோ தேவையில்லை. இந்த வகையான கூடுதல் விடுமுறை கல்வி விடுப்பு (AO) என்று அழைக்கப்படுகிறது. அதன் காலம் மாணவரின் தேவைகளைப் பொறுத்தது. கல்விக் காலம் ஆறு மாதங்கள் (ஒரு அமர்வு காலம்) முதல் 2 ஆண்டுகள் வரை. விதிவிலக்கான சந்தர்ப்பங்களில், விடுப்பின் காலம் நீட்டிக்கப்படலாம்.

விடுப்பு எடுப்பதற்கான காரணங்கள் மாணவரின் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து மாறுபடும். JSC பதிவு செய்வதற்கான அடிப்படைகளில், பின்வருபவை மிகவும் பிரபலமானவை:

1. மருத்துவ காரணங்களுக்காக விடுங்கள். இந்த நேரத்தில் படிப்பது கடினமாக இருந்தால், நீண்ட காலமாக நோய்வாய்ப்பட்ட ஒரு மாணவருக்கு வழங்கப்படுகிறது.
2. கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்திற்கான JSC. மேலும், பெண் மாணவர்கள் பெரும்பாலும் குழந்தை பராமரிப்பு தேவைகளின் போது கல்வி அனுமதிக்கு விண்ணப்பிக்கும் வாய்ப்பைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
3. குடும்ப காரணங்களுக்காக. தற்போதைய தனிப்பட்ட சூழ்நிலையை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு நீண்ட ஓய்வு காலம் தனித்தனியாக வழங்கப்படுகிறது. இது ஒரு உறவினரின் நோய் மற்றும் அவரைப் பராமரிக்க வேண்டிய அவசியம் அல்லது கடினமான நிதி நிலைமையாக இருக்கலாம். ஆனால் இந்த வழக்கில், மருத்துவ ஆவணங்கள் உட்பட பல ஆவணங்களுடன் விடுப்பு தேவை என்பதை நீங்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
4. இராணுவ சேவையின் போது.

2018 இல் கல்வி விடுப்புக்கான விண்ணப்பத்தில் நிலையான படிவம் இல்லை. ஒரு விதியாக, சிறப்பு படிவங்கள் கல்வி நிறுவனங்களால் உருவாக்கப்படுகின்றன. ரெக்டருக்கு ஒரு கோரிக்கை சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது, இது பின்வரும் தகவலைக் குறிக்கிறது:

• கடைசி பெயர், முதல் பெயர், மாணவரின் புரவலர், ஆய்வு பீடம், பாடநெறி, துறை, சிறப்பு;
• இணைக்கப்பட்ட ஆவணங்களுடன் விடுப்புக்கான காரணம்;
• அகாடமியின் காலம்.

கல்வி நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் கடன்களுடன் கல்வி விடுப்பு வழங்க தயாராக இல்லை, ஆனால் சில சந்தர்ப்பங்களில் அது மாணவர்களின் விருப்பங்களை பூர்த்தி செய்ய முடியும்.

நிலுவைத் தொகையுடன் கூடிய கல்வி விடுமுறையை வழங்க கல்வி நிறுவன நிர்வாகம் தயாராக இல்லை. ஆனால் சில சந்தர்ப்பங்களில் அது மாணவர்களின் விருப்பங்களை பூர்த்தி செய்யலாம்.

கல்வியாளர் வரவு செலவுத் திட்டத்தின் செலவில் படிக்கும் மாணவர்களுக்கான விடுப்பு மற்றும் கடன்கள் உள்ளவர்கள் உட்பட ஊதிய அடிப்படையில், வரம்பற்ற முறை அனுமதிக்கப்படுகிறது. இந்தக் காலகட்டங்களில் நீங்கள் கல்விக் கட்டணம் செலுத்தத் தேவையில்லை.

அவர்கள் செலுத்தாத கடன்களுடன் கூட்டு பங்கு நிறுவனத்தை கொடுப்பார்களா?

AO என்பது ஏற்கனவே உள்ள கடனில் இருந்து விடுவிக்கப்படுவதில்லை என்பதை மாணவர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். சட்டத்தின் விதிகளின்படி “கல்வியில் ரஷ்ய அமைப்பு", மாணவர்கள் கல்விக் கடன்களை அவர்கள் உருவான நாளிலிருந்து ஒரு வருடத்திற்குள் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும். இந்த காலகட்டத்தில் சரியான காரணத்திற்காக (AO, நோய், பிற சூழ்நிலைகள்) இல்லாதது அடங்கும்.

இதனால் கடனுடன் கல்வி விடுப்பு கொடுக்கிறார்களா என்பது கல்வி நிறுவனங்களிலேயே முடிவு செய்யப்படுகிறது. மோசமான கல்வி செயல்திறன் காரணமாக மாணவர்கள் வெளியேற்றப்பட்ட நிகழ்வுகள் அறியப்படுகின்றன. சில சூழ்நிலைகளில், நிர்வாகம் பாதியிலேயே சந்திக்கும், மீதமுள்ள அமர்வு கடனை மூடுவதற்கான நிபந்தனையை அமைக்கும்.

விடுமுறையில் கடன்களை எவ்வாறு திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும்?

கல்வி விடுப்பின் போது மாணவர்கள் வகுப்புகளுக்குச் செல்லவும் இடைநிலை மற்றும் இறுதிச் சான்றிதழ்களில் தேர்ச்சி பெறவும் சட்டத்தின் விதிகள் வழங்கவில்லை. இருப்பினும், கல்வி விடுமுறையின் போது பரீட்சை கடனில் தேர்ச்சி பெறுவது ஆசிரியர்கள் மற்றும் டீன் அலுவலகத்துடன் ஒப்பந்தம் மூலம் நிகழலாம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், கல்வி "வால்களை" விரைவாக மூடுவது வரவேற்கப்படுகிறது.

கல்வி விடுப்பு பெறுவதற்கான விதிகள் வீடியோவில் விவாதிக்கப்படும்:

கேள்வியை ஆராயுங்கள்

கல்வி விடுப்பு வரம்பற்ற முறை 2 ஆண்டுகளுக்கு மிகாமல் வழங்கப்படும். அதன் செல்லுபடியாகும் காலத்திற்கு, மாணவர் வகுப்புகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்.

இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி அல்லது கல்வித் திட்டங்களில் படிக்கும் நபர்கள் இதைப் பெறலாம் உயர் கல்வி :

• மாணவர்கள் (கேடட்கள்)
• முதுகலை மாணவர்கள் (துணைகள்)
• குடியிருப்பாளர்கள்
• பயிற்சி உதவியாளர்கள்

எந்தவொரு படிப்பிலிருந்தும் விடுப்பு எடுக்கப்படலாம், ஆனால் புதியவர் மற்றும் பட்டதாரி விண்ணப்பங்கள் மிகவும் கவனமாக ஆராயப்பட்டு விடுப்பு குறைவாக இருக்கும்.

நீங்கள் உதவித்தொகை பெற்றால் (நீங்கள் பட்ஜெட் அடிப்படையில் படிக்கிறீர்கள், உங்களிடம் கல்விக் கடன் இல்லை, மேலும் அமர்வு "திருப்திகரமான" தரங்கள் இல்லாமல் நிறைவேற்றப்பட்டது)விடுமுறை முழுவதும் கொடுப்பனவுகள் தொடரும். நீங்கள் ஒப்பந்த அடிப்படையில் படித்துக் கொண்டிருந்தால், கல்வி விடுப்பின் போது கல்விக் கட்டணம் வசூலிக்கப்படாது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.

நீங்கள் ஒரு விடுதியில் வசிக்கிறீர்கள் என்றால், கல்வி விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​மற்றொரு மாணவருக்கு ஒரு அறையை வழங்குவதற்கான உரிமையை பல்கலைக்கழகம் கொண்டுள்ளது.

ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் ஒரு இடத்தைப் பாதுகாத்தல்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தில் எந்த விதிகளும் இல்லை, இதன் கீழ் விடுமுறையில் இருந்து திரும்புபவர்கள் அதே வடிவம் மற்றும் பயிற்சியின் அடிப்படையில் திரும்புவதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறார்கள். இது கல்வி நிறுவனத்தின் உள்ளூர் விதிமுறைகளால் மட்டுமே கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் பல்கலைக்கழக நிர்வாகம் தேவை என்று கருதினால், அந்த இடத்தை மற்றொரு மாணவருக்கு வழங்க முடியும்.

கல்வியின் பட்ஜெட் வடிவம் விதிவிலக்கல்ல. முதல் கல்வி விடுப்பு காலத்திற்கு அந்த இடம் மாணவரிடம் இருக்க வேண்டும் என்ற போதிலும், பல்கலைக்கழகத்தில் பட்ஜெட் இடங்கள் குறைக்கப்பட்டால், இது ஒரு நபருக்கான இடத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான வாய்ப்பை மறைமுகமாக பாதிக்கலாம்.

டீன் அலுவலகத்தில் நீங்கள் மீண்டும் பணியமர்த்தப்பட்டதன் சிக்கலை முன்கூட்டியே தெளிவுபடுத்த முயற்சிக்கவும்.

நீங்கள் கல்வி விடுப்பு எடுக்க இரண்டு குழுக்கள் உள்ளன:

• நிபந்தனையற்றது (மருத்துவ அறிகுறிகள், அவசர சேவைகட்டாயம் மூலம் இராணுவத்தில்)
• நிபந்தனை (குடும்பம் அல்லது பிற சூழ்நிலைகள்)

மருத்துவ காரணங்களுக்காக விடுப்பு எடுக்கப்பட்டால், மாணவர் முழு கல்வி விடுமுறை முழுவதும் மாதாந்திர இழப்பீட்டுத் தொகைக்கு (50 ரூபிள்) உரிமை உண்டு.

கட்டணத்தை முழுமையாகப் பெற, விடுப்புக்கான விண்ணப்பத்துடன் உடனடியாக ரெக்டருக்கு உரிய விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும், ஆனால் உண்மையில் விடுப்பு வழங்கப்பட்ட நாளிலிருந்து 6 மாதங்களுக்குப் பிறகு அல்ல. (மறந்துவிட்டேன், நேரம் இல்லை, முதலியன). இல்லையெனில், உங்களுக்கு ஆறு மாதங்களுக்கு மட்டுமே ஊதியம் வழங்கப்படும்.

ஆவணங்களை சேகரிக்கவும்

கல்வி விடுப்பு பெற, நீங்கள் கல்வி நிறுவனத்தின் ரெக்டருக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும்.

அது குறிக்க வேண்டும்:

• மாணவரின் முழு பெயர், முகவரி மற்றும் தொலைபேசி எண்
• இணைக்கப்பட்ட ஆவணங்களின் பட்டியலுடன் விடுப்பு வழங்குவதற்கான நியாயங்கள்
• கையெழுத்து

உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு ஏன் விடுப்பு தேவை என்பதை உறுதிப்படுத்தும் சான்றிதழ்கள் மற்றும் ஆவணங்களை இணைக்கவும்.

இருக்கலாம் :

• மருத்துவ சான்றிதழ்கள் 027/U மற்றும் 095/U
• இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திலிருந்து சம்மன்கள்
• பிற ஆவணங்கள் (உதாரணமாக, ஒரு உறவினரின் நோய் அல்லது இறப்பு சான்றிதழ்)

ஒரு மாணவர் ஒரு விண்ணப்பத்தையும் ஆவணங்களையும் சுயாதீனமாக சமர்ப்பிக்க முடியாவிட்டால், திணைக்களத்தில் உள்ள பிற நபர்களால் இடமாற்றம் செய்வதற்கான விதிகளை தெளிவுபடுத்துவது அவசியம். இதைச் செய்ய, உங்களுக்கு வழக்கமாக பாஸ்போர்ட் மற்றும் அவற்றைச் சமர்ப்பிக்கும் நபருக்கு நோட்டரிஸ் செய்யப்பட்ட பவர் ஆஃப் அட்டர்னி தேவை.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கவும்

ஆவணங்களுடன் விண்ணப்பம் டீன் அலுவலகம் அல்லது ரெக்டர் அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும் (இது உங்கள் ஆசிரியர் பிரிவில் தெளிவுபடுத்தப்பட வேண்டும்).

பல்கலைக்கழகம் முடிவெடுக்க 10 நாட்கள் அவகாசம் உள்ளது.

மருத்துவ காரணங்களுக்காக ஒரு மாணவர் விடுப்பு கோர விரும்பினால், சான்றிதழில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தரவை உறுதிப்படுத்த மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்படுவதற்கு பல்கலைக்கழக நிர்வாகம் பரிந்துரை செய்யலாம். வழக்கமாக கமிஷன் மாணவர் கிளினிக்கில் நடைபெறுகிறது.

கல்வி விடுப்பில் இருந்து வெளியேறவும்

கல்வி விடுப்பில் இருந்து வெளியேறுவது கல்வி நிறுவனத்தின் உள்ளூர் விதிமுறைகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. இருப்பினும், ஒரு நிலையான நடைமுறை உள்ளது.

கல்வி விடுப்பு காலம் முடிவடைந்த பிறகு, மாணவர் மீண்டும் கல்வி நிறுவனத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டும். இதைச் செய்ய, நீங்கள் ரெக்டருக்கு மீண்டும் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும். இதைத் தொடர்ந்து சில நாட்களில் பயிற்சியைத் தொடர உத்தரவு பிறப்பிக்கப்படும்.

மருத்துவ காரணங்களுக்காக விடுப்பு நியமிக்கப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் மருத்துவ ஆணையத்தின் முடிவை விண்ணப்பத்துடன் இணைக்க வேண்டும், இது வகுப்புகளுக்கான சேர்க்கையைக் குறிக்கும்.

நீங்கள் கால அட்டவணைக்கு முன்னதாக மீட்டெடுக்க விரும்பினால், செயல்களின் வழிமுறை ஒரே மாதிரியாக இருக்கும்.

முக்கியமானது: உங்கள் விடுப்புக் காலம் முடிந்து 15 நாட்களுக்குள் உங்கள் மறுசீரமைப்பு விண்ணப்பத்தைத் தாக்கல் செய்வதில் தாமதம் ஏற்பட்டால், நீங்கள் வெளியேற்றப்படலாம்.

கல்வி விடுப்பு நீட்டிப்பு

கல்வி விடுமுறையை நீட்டிக்க முடியாது, ஆனால் நீங்கள் புதிய ஒன்றை எடுக்கலாம். இதைச் செய்ய, உங்கள் படிப்பை ஏன் குறுக்கிட வேண்டும், விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும் மற்றும் 10 நாட்களுக்குள் முடிவெடுக்க காத்திருக்க வேண்டும் என்பதற்கான காரணத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை மீண்டும் சேகரிக்க வேண்டும்.

இரண்டாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த கல்வி விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​கட்டாயப்படுத்துதலில் இருந்து ஒத்திவைப்பு அல்லது பட்ஜெட் இடத்தைப் பாதுகாத்தல் ஆகியவை செல்லுபடியாகாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இந்த விதி முதல் கல்வி விடுமுறைக்கு மட்டுமே பொருந்தும்.

மருத்துவ காரணங்களுக்காக இரண்டாவது கல்வி விடுப்பைப் பெறுவதற்கும், இராணுவத்தில் சேர்க்கப்படாமல் இருப்பதற்கும், நீங்கள் வரைவு ஆணையத்தின் முடிவைப் பெற வேண்டும். (நீங்கள் ஒத்திவைப்பு அல்லது முழுமையான விலக்கு பெறுவீர்கள்).

கர்ப்பம் ஏற்பட்டால்

கர்ப்பம் ஏற்பட்டால், விண்ணப்பத்துடன் இருக்க வேண்டும்:

• சான்றிதழ் 095/U
• பதிவு தொடர்பான பிறப்புக்கு முந்தைய கிளினிக்கின் வெளிநோயாளர் அட்டையிலிருந்து பிரித்தெடுக்கவும்
• மருத்துவ ஆணையத்தின் முடிவு

3 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையை வளர்ப்பதற்கான விதியை கல்வி விடுப்பு சட்டத்தில் குறிப்பிடவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்க. இருப்பினும், நீங்கள் மருத்துவ காரணங்களுக்காக (கர்ப்பம்) 2 வருட விடுப்பு எடுத்துக் கொள்ளலாம், அதன் பிறகு உடனடியாக குடும்ப காரணங்களுக்காக மற்றொன்றை எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

முக்கியமானது: விடுமுறையில் இருக்கும் பெண் மாணவர்கள் குழந்தைக்கு 3 வயதை அடையும் வரை மாதாந்திர உதவித்தொகையைப் பெறுவார்கள்.

உங்களிடம் கல்விக் கடன் இருந்தால்

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு மாணவருக்கு கடன் இருந்தால், அவர்களுக்கு விடுமுறை வழங்கப்படாது. மருத்துவம் மற்றும் வெளிப்படையான விஷயத்தில் பல்கலைக்கழகம் பாதியிலேயே சந்திக்க முடியும் புறநிலை காரணங்கள்.

ஒவ்வொரு சூழ்நிலையும் தனிப்பட்டது மற்றும் பல்கலைக்கழகத்தின் விதிகளைப் பொறுத்தது. சில கல்வி நிறுவனங்களில், உதாரணமாக, அவர்கள் குறைந்த படிப்புக்கு மாற்றப்படுகிறார்கள்.

செமஸ்டருக்கு பணம் செலுத்திய பிறகு விடுப்பு எடுத்தால்

பொதுவாக, செமஸ்டருக்குப் பணம் செலுத்தப்பட்டால், அது திரும்பப் பெறப்படாது, ஆனால் எதிர்காலப் படிப்பிற்கு எதிராகப் பாதுகாக்கப்படும். இது கல்வி நிறுவனத்தின் உள்ளூர் விதிமுறைகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.

எதிர்காலத்தில் பயிற்சி ஒப்பந்தத்தின் விலை அதிகரித்தால், கூடுதல் கட்டணம் கோருவதற்கு பல்கலைக்கழகத்திற்கு உரிமை உண்டு.

அன்புள்ள வாசகரே, இந்தக் கட்டுரையை கவனமாகப் படிக்க நீங்கள் முடிவு செய்தால், மாணவர்கள் ஏன் கல்வி விடுப்பு எடுக்கிறார்கள் என்று நீங்கள் யோசிக்கிறீர்களா? டீன் அலுவலகத்தில் இதே போன்ற உரையாடல்களை நான் அடிக்கடி கேட்டேன், ஆனால் "கல்வி விடுப்பு" என்ற கருத்து என்ன என்பதை நான் இன்னும் முழுமையாக புரிந்து கொள்ளவில்லை. இருப்பினும், உலகளாவிய வலை மற்றும் அதன் தனித்துவமான திறன்கள் எனது சொந்த எல்லைகளை கணிசமாக விரிவுபடுத்தவும், இந்த முக்கியமான கேள்விக்கான பதிலைப் பெறவும் என்னை அனுமதித்தன.

கல்வி விடுப்பு, அது என்ன?

விக்கிபீடியாவைப் படித்த பிறகு, இந்த வார்த்தையின் அர்த்தம் காலவரையற்ற காலத்திற்கு என்று நான் இப்போது உறுதியாக அறிவேன், இது ஒரு மாணவருக்கு சில முக்கிய சூழ்நிலைகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது, மேலும் மனித வாழ்க்கை கூட சார்ந்திருக்கும்.

எளிமையாகச் சொன்னால், ஒரு மாணவர் படிப்பிலிருந்து ஓய்வு எடுக்கலாம், ஆனால் மட்டுமே ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக. இது குடும்ப சூழ்நிலைகள் மற்றும் மருத்துவ குறிப்புகள், அத்துடன் அடங்கும் இயற்கை பேரழிவுகள், இது ஒரு குறிப்பிட்ட மாணவரின் வாழ்க்கையில் ஒரு உண்மையான ஆச்சரியமாக மாறும்.

தனித்தனியாக, உயர் கல்வி நிறுவனங்களின் மாணவர்களுக்கு மட்டுமல்ல, தொழிற்கல்வி பள்ளிகள், கல்லூரிகள் மற்றும் கல்விக்கூடங்களுக்கும் கல்வி விடுப்பு கிடைக்கிறது என்பது கவனிக்கத்தக்கது. எவ்வாறாயினும், படிப்பில் அத்தகைய இடைவெளிக்கு அதன் சொந்த கால அளவு உள்ளது என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவசியம், விரும்பிய "மேலோடு" மற்றும் தொழிலை விரும்பும் ஒவ்வொரு மாணவரும் எதிர்காலத்தில் கடைபிடிக்க வேண்டும்.

எனவே, வழங்கப்பட்ட கல்வி விடுப்பு ஆசிரிய அல்லது ரெக்டரின் அதிகாரப்பூர்வமாக கையொப்பமிடப்பட்ட அனுமதியின் தேதியிலிருந்து பன்னிரண்டு காலண்டர் மாதங்களுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும் (வெவ்வேறு பல்கலைக்கழகங்களுக்கு அவற்றின் சொந்த விதிகள் உள்ளன). மாணவர் தனது பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க போதுமான நேரம் இல்லை என்றால், குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் அவர் டீன் அலுவலகத்திற்கு அறிக்கை செய்து இந்த கடினமான சூழ்நிலையை தீர்க்க வேண்டும். ஒரு விதியாக, சரியான காரணங்களுக்காக, மேலும் 12 காலண்டர் மாதங்களுக்கு கல்வி விடுப்பு நீட்டிப்பு அனுமதிக்கப்படுகிறது, இதன் விளைவாக, மாணவர் தனது படிப்பை இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு குறுக்கிடலாம்.

கல்வி விடுப்புக்கான மருத்துவ அறிகுறிகள்

பெரும்பாலும், மாணவர்கள் உடல்நலக் காரணங்களுக்காக கல்வி விடுப்பு எடுக்கிறார்கள், ஏனெனில் சிலர் கல்விச் செயல்பாட்டில் உள்ளார்ந்த உடல் மற்றும் மன சுமைகளை சமாளிக்க முடியாது.

இருப்பினும், இந்த வழக்கில், மாணவரின் உடல்நிலை மோசமடைந்ததை உறுதிப்படுத்தும் சிறப்பு மருத்துவ அறிக்கை டீன் அலுவலகத்திற்கு வழங்கப்பட வேண்டும். இது ஒரு மாணவர் கிளினிக்கில் அல்லது உடனடியாக பதிவு செய்யும் இடத்தில் (மாவட்ட கிளினிக்) நகராட்சி மருத்துவ நிறுவனத்தின் மருத்துவ நிபுணர் ஆணையத்தால் தனிப்பட்ட அடிப்படையில் வழங்கப்படுகிறது.

தனித்தனியாக, தற்போதைய நோயறிதலை நோயாளியின் ஒப்புதலுடன் மட்டுமே சான்றிதழில் எழுத முடியும் என்பதை தெளிவுபடுத்துவது மதிப்பு, இல்லையெனில் முக்கிய நோய் ஒரு குறியீட்டுடன் குறியாக்கம் செய்யப்பட வேண்டும். எனவே, மருத்துவ அறிக்கைகளில் பின்வரும் சான்றிதழ்கள் இருக்க வேண்டும்:

1. 95/у 14 காலத்திற்கு வழங்கப்படுகிறது காலண்டர் நாட்கள், ஆனால் நோயாளியின் இயலாமையை உறுதிப்படுத்துகிறது. இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களின் மாணவர்கள் படிப்பின் வடிவத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் அத்தகைய சான்றிதழைப் பெறலாம்;

2. -027/у வெளிநோயாளி அல்லது உள்நோயாளி சிகிச்சையில் நோயாளி தங்கியிருப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது;

3. CEC இன் முடிவு, நடைமுறையில் உள்ள நோயறிதலின் உறுதிப்படுத்தல்.

இருப்பினும், இந்த விஷயத்தில், தீர்க்கமான சொல் கல்வி நிறுவனத்தின் ரெக்டர் அல்லது தலைவர், யார், பிறகு தனிப்பட்ட கருத்தில் இந்த பிரச்சனைகல்வி விடுப்பு வழங்க ஒப்புதல் அளிக்கிறது அல்லது மறுக்கிறது.

ஒரு விதியாக, ஒரு கல்வி நிறுவனம் மருத்துவ காரணங்களுக்காக விடுப்பை மறுக்க முடியாது, ஆனால் மாணவர் தனது தலைவிதியில் வளர்ந்த சூழ்நிலையை விவரிக்கும் மருத்துவ அறிக்கைக்கு ஒரு அறிக்கையை இணைக்க வேண்டும்.

கர்ப்பம் காரணமாக கல்வி விடுப்பு

மிகவும் பொதுவான மருத்துவ அறிகுறிகளில் ஒன்று, உயர் கல்வி நிறுவனம் கல்வி விடுப்பு வழங்க வேண்டும், கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் ஆகும். இந்த விஷயத்தில் எந்த மறுப்பும் இல்லை என்பது உடனடியாக கவனிக்கத்தக்கது, பொதுவாக, ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட நபர்கள் குடும்பத்தை நிரப்புவதைத் தடுக்க முடியாது.

கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்திற்கு கல்வி விடுப்பு கட்டாயம் என்று சொல்ல வேண்டும், ஆனால் மாணவர் தனது "சுவாரஸ்யமான சூழ்நிலையை" உறுதிப்படுத்தும் பிறப்புக்கு முந்தைய கிளினிக்கிலிருந்து ஒரு அறிக்கையை வழங்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, ஒரு வருடத்திற்கு கல்வி விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் இந்த விஷயத்தில் அதன் விதிமுறைகள் ஓரளவு மாறுபடும், மேலும் கடினமான பிரசவம், நீண்ட மீட்பு காலம் மற்றும் குழந்தையைப் பராமரிக்க வேண்டிய அவசியம் ஏற்பட்டால், அது இன்னும் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு நீட்டிக்கப்படுகிறது.

இது இளம் தாயின் வேண்டுகோளின் பேரில் மட்டுமே நிகழ்கிறது, ஆனால் ஒரு தனி ஆவணத்தில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். முன்னதாக ஒரு கல்வி விடுப்பை விட்டுவிடுவது மிகவும் சாத்தியம், ஆனால் பின்னர் வெளிப்படையான காரணமின்றி கண்டிப்பாக தடைசெய்யப்படவில்லை.

பிரச்சினையின் நிதிப் பக்கத்தைப் பொறுத்தவரை, ஒரு உயர் கல்வி நிறுவனத்தில் படிக்கும் ஒரு வருங்கால தாய்க்கு அதே உள்ளது சமூக நலன்களுக்கான உரிமைகள்மற்ற கர்ப்பிணிப் பெண்களைப் போல. இருப்பினும், உங்கள் நிலுவைத் தொகையைப் பெறுங்கள் நிதி உதவிகல்வி நிறுவனம் வாய்ப்புகளை வழங்கவில்லை, எனவே இந்த கேள்வியுடன் சமூக சேவையை தொடர்பு கொள்ள அறிவுறுத்தப்படுகிறது. படிப்பு என்பது உத்தியோகபூர்வ வேலைவாய்ப்பு அல்ல என்பதை இங்கே புரிந்துகொள்வது முக்கியம், அதாவது அத்தகைய "வேலைகள்", ஐயோ, மகப்பேறு விடுப்பு வழங்குவதில்லை.

சில கர்ப்பிணிப் பெண்கள் கர்ப்பம் காரணமாக கல்வி விடுமுறையை தானாக முன்வந்து மறுத்து, புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்காக மட்டுமே தங்கள் படிப்பை விட்டுவிடுகிறார்கள். இது அவர்களின் முழு உரிமை, எந்தப் பல்கலைக்கழகப் பாடத்திலும் அவர்கள் பயிற்சி செய்யலாம். ஒரு வழி அல்லது வேறு, இந்த விஷயத்தில், கல்வி விடுப்பை சரியாக பதிவு செய்வது மிகவும் முக்கியம், இது முத்திரைகள் மற்றும் மருத்துவர்களின் கையொப்பங்களுடன் ஒரு சிறப்பு மருத்துவ சான்றிதழை வழங்காமல் சாத்தியமற்றது.

பட்டதாரி மாணவர்கள் தங்கள் படிப்பிலிருந்து தற்காலிக இடைவெளி எடுத்தால், இந்த உரிமை அதே சூழ்நிலையில் உள்ள இந்த வகை நோயாளிகளுக்கும் நீட்டிக்கப்படுகிறது, ஆனால் வித்தியாசம் என்னவென்றால், சமூக நன்மை உயர் கல்வி நிறுவனத்தால் வழங்கப்படுகிறது, சமூக சேவையால் அல்ல. உண்மை என்னவென்றால், இந்த விஷயத்தில் பல்கலைக்கழகம் தொழிலாளர் நடவடிக்கையின் முக்கிய வகையாகக் கருதப்படுகிறது, எனவே எல்லாவற்றையும் எடுத்துக்கொள்கிறது நிதி கடமைகள்எதிர்பார்க்கும் தாயின் நிதி உதவிக்காக.

கல்வி விடுப்பு அதிகாரப்பூர்வமாக பெறப்பட்டால், எதிர்பார்ப்பு அல்லது புதிய தாய் மாணவர்களின் வரிசையில் இருந்து வெளியேற்றப்படுவதைப் பற்றி கவலைப்பட வேண்டியதில்லை. அவர் இல்லாத நேரத்தில் இது நிச்சயமாக நடக்காது, ஏனெனில் இந்த வகை மாணவர்கள் சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள். இந்த விதிக்கு முரணான அனைத்து நடவடிக்கைகளும் நிர்வாகத்தின் தரப்பில் சட்டவிரோதமானது.

கடைசியாக கவனிக்க வேண்டிய விஷயம்: ஒரு குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கான கல்வி விடுப்பு ஒரு இளம் தாய் மற்றும் ஒரு புதிய தந்தை ஆகிய இருவராலும் பெறப்படலாம், ஆனால் அதே நேரத்தில் மற்ற பெற்றோர் இந்த உரிமையைப் பயன்படுத்தவில்லை என்று சான்றிதழை வழங்குகிறார்கள். இதை நினைவில் கொள்வது முக்கியம், இல்லையெனில் எதிர்காலத்தில் டீன் அலுவலகத்துடன் பிரச்சினைகள் தவிர்க்கப்படாது.

குடும்ப காரணங்களுக்காக கல்வி விடுப்பு

இருப்பினும், கல்வி விடுப்புக்கான சுகாதார நிலை எப்போதும் முக்கிய காரணம் அல்ல; மிகவும் பொதுவான குடும்ப சூழ்நிலைகளில், நோய்வாய்ப்பட்ட உறவினர், நிதி சிக்கல்கள் மற்றும் பிறரைப் பராமரிப்பதை முன்னிலைப்படுத்துவது மதிப்பு. உலகளாவிய பிரச்சினைகள்குடும்பத்தில்.

என்றால் பற்றி பேசுகிறோம்நோய்வாய்ப்பட்ட உறவினரைப் பற்றி, பின்னர் சிறப்பு விடுப்பு பெறுவதற்கு, பண்புள்ள நோயாளி மாணவரின் அதே பகுதியில் வசிக்க வேண்டும் மற்றும் உண்மையில் அவரது கவனிப்பு மற்றும் பாதுகாவலர் தேவை. இந்த சூழ்நிலையில், ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்திடமிருந்து ஒரு சிறப்பு சான்றிதழை வழங்க வேண்டியது அவசியம், ஒரு உறவினருக்கு ஒரு தீவிர நோய் உள்ளது, அது இரவு முழுவதும் கவனிப்பு தேவைப்படுகிறது. ஒரு பராமரிப்பாளரின் செயல்பாட்டைச் செய்யக்கூடிய வேறு உறவினர்கள் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தும் குடும்ப அமைப்பின் சான்றிதழ் டீன் அலுவலகத்திற்குத் தேவைப்படும்.

குடும்பத்தில் பணக் கஷ்டம் ஏற்படும் சந்தர்ப்பங்களில், பல்கலைக்கழகத்தில் ஏற்படும் பிரச்சனைகளை நிச்சயமாகத் தவிர்க்க முடியாது. ஒரு விதியாக, இளம் அதிகபட்சவாதிகள் உயர் கல்வியை விட்டுவிட்டு வேலைக்குச் செல்ல அவசரப்படுகிறார்கள் பொருள் ஆதரவுஉங்கள் குடும்பம்.

எதிர்கால நிபுணர்களை இழக்காமல் இருக்க, அத்தகைய மாணவர்களுக்கு கல்வி விடுப்பு வழங்க முடிவு செய்யப்பட்டது, ஆனால் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், டீன் அலுவலகம் தொடர்புடைய ஆவணத்தை வழங்க வேண்டும். அதன் அடிப்படையில் மட்டுமே ஒரு ஆணையை வரைய முடியும் மேலும் வெளியீடுஒரு உயர் கல்வி நிறுவனத்தைப் படிக்கும் மற்றும் பார்வையிடும் மாணவர்.

இத்தகைய நிதி சிக்கல்கள் பொதுவாக உறவினர்களில் ஒருவரின் எதிர்பாராத மரணம் மற்றும் வேலையில் உள்ள பெற்றோரின் பணிநீக்கம் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது. நிலைமை பொதுவானது, எனவே பல்கலைக்கழகம் எப்போதும் இதுபோன்ற எதிர்பாராத சூழ்நிலைகளை சந்திக்கிறது. பொதுவாக, படிப்பில் ஒரு இடைவெளி ஒரு வருடம் நீடிக்கும், ஆனால் தேவைப்பட்டால், இந்த காலகட்டத்தை மூன்று ஆண்டுகள் நீட்டிக்க முடியும், ஆனால் கண்டிப்பாக தனிப்பட்ட அடிப்படையில் இத்தகைய நுணுக்கங்களை ஒருங்கிணைப்பது முக்கியம்.

ஒரு வழி அல்லது வேறு, படிப்பில் எதிர்பாராத இடைவெளிக்கான காரணங்கள் கட்டாயமாகவும் மரியாதைக்குரியதாகவும் இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில் பல்கலைக்கழக நிர்வாகம் மாணவருக்கு இடமளிக்காது மற்றும் அவரை அறிவிப்பில் வைக்காது. ஆனால் அடிக்கடி வராதது மற்றும் மோசமான கல்வி செயல்திறன் ஆகியவை முன்கூட்டியே வெளியேற்றப்படுவதற்கு ஒரு காரணமாக இருக்கலாம், எனவே உங்கள் படிப்பை தற்காலிகமாக விட்டுவிட வேண்டும் என்றால், உறுதிப்படுத்தல் சான்றிதழ் தேவை. இல்லையெனில், நிச்சயமாக எந்த பிரச்சனையும் இருக்கக்கூடாது.

முடிவு: எனவே, முடிவில், அனைவருக்கும் கல்வி விடுப்புக்கு உரிமை இல்லை என்பதை மட்டுமே சேர்க்க முடியும், மேலும் இது அவசரகாலத்தில் மட்டுமே எடுக்கப்படும். இருப்பினும், ஆசிரியர்கள் உங்கள் படிப்பை சரியான நேரத்தில் முடிக்க பரிந்துரைக்கின்றனர், இல்லையெனில் நீண்ட இடைவெளிக்குப் பிறகு மீண்டும் பாதையில் செல்வது மிகவும் கடினம், மேலும் ஆண்டுகள் கடந்து செல்கின்றன.

பற்றி இப்போது உங்களுக்குத் தெரியும் மாணவர்கள் ஏன் கல்வி விடுப்பு எடுக்கிறார்கள்.

எங்கள் வலைப்பதிவில் சட்ட ஆலோசனையைத் தொடங்குவதற்கான நேரம் இது என்று தெரிகிறது. தகவல் கேட்டு பல கடிதங்கள் வந்துள்ளன 2015 இல் கல்வி விடுப்பு வழங்குவதற்கான விதிகள் மீது, சட்டமன்ற நுணுக்கங்களை விளக்குங்கள். கல்வி விடுப்பு எவ்வாறு பெறுவது என்பது பற்றிய விரிவான கட்டுரையை எழுத, ஸ்டுட்லான்ஸ் ஆசிரியர்கள் ஒரு வழக்கறிஞரிடம் திரும்பினர்.

கல்வி விடுப்பு தொடர்பான கேள்விகள் மற்றும் பதில்களின் வடிவத்தில் ஒரு இடுகையை எழுத முடிவு செய்தோம். ஏதேனும் தெளிவாக தெரியவில்லை என்றால், கருத்துகளில் கேளுங்கள், உங்கள் கேள்விகளை ஒரு வழக்கறிஞருக்கு அனுப்பிவிட்டு தலைப்பைத் தொடர்வோம்!

2015 இன் சட்டத்தின் படி பதில்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

ஓய்வுக்கால விடுப்பு என்றால் என்ன?

கல்வி விடுப்பு என்பது ஒரு காலம் கல்வி நிறுவனம்கல்வி (உயர் அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி) பெறுவதை நிறுத்த மாணவருக்கு தற்காலிக அனுமதி அளிக்கிறது. கல்வி விடுமுறை அடிப்படையில் வழங்கப்படுகிறது நல்ல காரணங்கள், இது முழு அளவிலான கற்றலை சாத்தியமற்றதாக்குகிறது. கல்வி விடுப்பு பெற்ற மாணவர் வெளியேற்றப்பட்டதாக கருதப்படுவதில்லை.

கல்வி விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது:

- மாணவர்கள்;
- கேடட்கள்;
- பட்டதாரி மாணவர்கள்;
- துணைப்பொருட்கள்;
- குடியிருப்பாளர்கள்;
- பயிற்சி உதவியாளர்கள்.

கல்வி விடுப்பு வழங்குவதற்கான நடைமுறையை எந்த சட்டங்கள் ஒழுங்குபடுத்துகின்றன?

பிரிவு 12, பகுதி 1, கலையின் அடிப்படையில் கல்வி விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது. டிசம்பர் 29, 2012 இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 34 எண் 273-FZ "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் கல்வி", இது செப்டம்பர் 1, 2013 அன்று நடைமுறைக்கு வந்தது. இது ஒரு அடிப்படை சட்டமியற்றும் சட்டமாகும், இது கல்வி விடுப்பு பெற மாணவர்களின் உரிமையை நிறுவுகிறது.

கல்வி விடுப்பு வழங்குவதற்கான குறிப்பிட்ட விதிகள் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளன - ஜூன் 13, 2013 எண். 455 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் கல்வி மற்றும் அறிவியல் அமைச்சகத்தின் உத்தரவு "மாணவர்களுக்கு கல்வி விடுப்பு வழங்குவதற்கான நடைமுறை மற்றும் காரணங்களின் ஒப்புதலின் பேரில்."

ஆணை ஒரு பின்னிணைப்பைக் கொண்டுள்ளது - "மாணவர்களுக்கு கல்வி விடுப்பு வழங்குவதற்கான நடைமுறை மற்றும் காரணங்கள்" . கல்வியாளர் தொடர்பான பெரும்பாலான பிரச்சினைகளுக்கான தீர்வைத் தீர்மானிக்கும் முக்கிய ஆவணம் இதுவாகும்.

ஆனால் சில குறிப்பிட்ட சிக்கல்களைத் தீர்க்க, மற்ற ஆதாரங்களுக்குத் திரும்புவது அவசியம். எனவே, கர்ப்பம் காரணமாக ஒரு கல்விப் பட்டம் பெறுவதுடன் நெருங்கிய தொடர்புடையது மகப்பேறு விடுப்பு வழங்குவதில் உள்ள சிக்கல்கள், அதே போல் குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை பெற்றோர் விடுப்பு. ஜூன் 13, 2013 எண் 455 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் கல்வி மற்றும் அறிவியல் அமைச்சகத்தின் உத்தரவில் இந்த சிக்கல் வெளியிடப்படவில்லை, எனவே இது ஏற்கனவே குறிப்பிடப்பட்ட ஃபெடரல் சட்டத்தின் அடிப்படையில் "கல்வியில்" தீர்க்கப்படுகிறது.

கல்வி விடுப்பின் போது இராணுவத்தை கட்டாயப்படுத்துவதில் இருந்து ஒத்திவைப்பது தொடர்பான சிக்கல்கள் கலை மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" சட்டத்தின் 24.

உதவித்தொகை செலுத்துதல் தொடர்பான சிக்கல்கள் ஆகஸ்ட் 28, 2013 எண் 1000 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கல்வி மற்றும் அறிவியல் அமைச்சகத்தின் ஆணையால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.

ஓய்வுநாளை எப்படி எடுப்பது?

கல்விப் பட்டம் பெறுவதற்கான வழிமுறை பின்வருமாறு:

1. உங்கள் படிப்பில் இடையூறு ஏற்படக்கூடிய சூழ்நிலைகளை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை நீங்கள் சேகரிக்கிறீர்கள்.
2. கல்வி நிறுவனத்தின் ரெக்டருக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதவும்.
3. உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் உங்கள் கோரிக்கையை ஆதரிக்கும் ஆவணங்களை இணைக்கவும்.
4. ஆவணங்களுடன் ஒரு விண்ணப்பத்தை ரெக்டர் அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்கவும்.

கல்வி விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்க என்ன ஆவணங்கள் தேவை?

கல்வி விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்க, மாணவர் வகுப்புகளுக்குச் செல்ல முடியவில்லை என்பதை நிரூபிக்கும் விண்ணப்ப ஆவணங்களுடன் நீங்கள் வழங்க வேண்டும். சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து, இவை இருக்கலாம்:

- மருத்துவ சான்றிதழ்கள் 027/U மற்றும் 095/U;
- இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திலிருந்து சம்மன்கள்;
- பிற ஆவணங்கள் (உதாரணமாக, உறவினரின் நோயை உறுதிப்படுத்துதல், வெளிநாட்டில் படிக்க அழைப்பு போன்றவை).

எந்த அடிப்படையில் கல்வி விடுப்பு வழங்கப்படலாம்?

கல்வி விடுப்புக்கான விண்ணப்பம் எந்த அடிப்படையில் மாணவர் படிப்பில் இருந்து ஓய்வு கோருகிறார் என்பதைக் குறிப்பிட வேண்டும். கல்வி விடுப்பு வழங்கப்படும் சூழ்நிலைகளை நிபந்தனை மற்றும் நிபந்தனையற்றதாக பிரிக்கலாம்.

நிபந்தனையற்ற சூழ்நிலைகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

- கல்வியின் தொடர்ச்சியைத் தடுக்கும் மருத்துவ அறிகுறிகள் மற்றும் மருத்துவ ஆணையத்தின் முடிவால் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட (கர்ப்பம் உட்பட);
- கட்டாய இராணுவ சேவை.

நிபந்தனைக்குட்பட்டவை:

- குடும்ப சூழ்நிலைகள்;
- பிற சூழ்நிலைகள்.

இங்கே கல்வி நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் மாணவர் தனது படிப்பை குறுக்கிட தூண்டும் காரணங்கள் எவ்வளவு சரியானவை என்பதை தீர்மானிக்கிறது.

மாணவரே, நினைவில் கொள்ளுங்கள்: தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுவதில் உள்ள சிக்கல்கள் கல்வியாளருக்கு ஒரு நியாயம் அல்ல! நீங்கள் படிப்பதை விட்டுவிட்டீர்கள் என்றால், கல்வி விடுப்பு பெறுவதற்கான மிகவும் உறுதியான, முன்னுரிமை நிபந்தனையற்ற, நியாயங்களை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் எவ்வாறு படிக்கிறீர்கள் என்பதை ரெக்டரின் அலுவலகம் நிச்சயமாகக் கண்டுபிடிக்கும், மேலும் நீங்கள் தகுதியான வெளியேற்றத்தைத் தவிர்க்க முயற்சிப்பதாக அவர்கள் சந்தேகித்தால், அவர்கள் குடும்பம் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கான "பிற" காரணங்களை புறக்கணிக்கலாம்.

கல்வி விடுப்புக்கான விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நியாயங்களை எப்படியாவது உறுதிப்படுத்துவது அவசியமா?

அவசியம். நீங்கள் ஊன்றுகோலில் விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பித்தாலும் அல்லது ஒன்பது மாத கர்ப்பிணியாக இருப்பதற்கான தெளிவான அறிகுறிகளைக் காட்டினாலும் கூட, ரெக்டர் அலுவலகம் உங்கள் வார்த்தையை ஏற்றுக்கொள்ளாது. நிபந்தனையற்ற மருத்துவ அறிகுறிகளின் விஷயத்தில் கூட, சான்றிதழ்கள் விதிகளின்படி தயாரிக்கப்பட வேண்டும் (படிவங்கள் 027/U மற்றும் 095/U).

அவர்கள் சொல்வது போல், "ஒரு துண்டு காகிதம் இல்லாமல் நீங்கள் ஒரு பிழை." பல்கலைக்கழக அதிகாரத்துவத்தை எதிர்த்துப் போராடுவது சாத்தியமற்றது, நீங்கள் அதன் விதிகளின்படி விளையாட வேண்டும்.

கல்வி விடுப்புக்கான மாதிரி விண்ணப்பத்தை நான் எங்கே பதிவிறக்கம் செய்யலாம்?

கல்வி விடுப்புக்கான விண்ணப்பம் வழக்கமான தரத்தின்படி எழுதப்பட்டுள்ளது. சுட்டிக்காட்டப்பட்டது:

- கல்வி நிறுவனத்தின் தலைவரின் நிலை மற்றும் முழு பெயர்;
- விண்ணப்பதாரர் பற்றிய தகவல் (ஆசிரியர், சிறப்பு, குழு பற்றிய தகவல்கள் உட்பட);
- "அறிக்கை" என்ற வார்த்தை மையத்தில் வைக்கப்பட்டுள்ளது;
- கல்வி விடுப்புக்கான கோரிக்கை ஒரு புதிய வரியில் கூறப்பட்டுள்ளது;
- அதன் ஏற்பாடுக்கான நியாயங்கள் இணைக்கப்பட்ட ஆவணங்களின் பட்டியலுடன் குறிக்கப்படுகின்றன;
- விண்ணப்பத்தை வரைவதற்கான தேதி அமைக்கப்பட்டுள்ளது;
- விண்ணப்பதாரரின் கையொப்பம் ஆவணத்தை நிறைவு செய்கிறது.

எங்கள் இணையதளத்தில் கல்வி விடுப்புக்கான மாதிரி விண்ணப்பத்தை நீங்கள் காணலாம்.

ஓய்வுக்கால விடுப்பு எவ்வளவு காலம்?

அகாடமியின் அதிகபட்ச காலம் - இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு. பெரும்பாலும், மாணவருக்கு ஒரு வருடம் வழங்கப்படுகிறது. படிப்பின் குறுக்கீட்டிற்கு வழிவகுத்த சிக்கல்கள் மறைந்துவிடவில்லை என்றால், நீங்கள் மற்றொரு கல்வி விடுப்பு எடுக்கலாம்.

எத்தனை முறை கல்வி விடுப்பு எடுக்கலாம்?

நீங்கள் எத்தனை முறை வேண்டுமானாலும் கல்விப் பாடத்தை எடுக்கலாம் (ஆனால் நீங்கள் கட்டாயக் காரணங்களைச் சொன்னால் மட்டுமே). சட்டம் ஒரு மாணவரின் கல்வி விடுப்புகளின் எண்ணிக்கையை கட்டுப்படுத்தாது.

கல்வி விடுமுறையை நீட்டிக்க முடியுமா?

கண்டிப்பாகச் சொன்னால், கல்வி விடுப்பு நீட்டிக்கப்படாது, தேவைப்பட்டால், புதியது வெறுமனே எடுக்கப்படுகிறது. ஆனால் உள்ளே பேச்சுவழக்கு பேச்சுமற்றும் கூட சட்டபூர்வமான அறிவுரைமக்கள் அடிக்கடி கல்வி விடுமுறையை நீட்டிப்பது பற்றி பேசுகிறார்கள், எனவே இந்த வெளிப்பாடும் பயன்படுத்தப்படலாம்.

நீங்கள் நான்கு முக்கியமான விஷயங்களை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்:

- நீட்டிப்பு தேவைப்பட்டால், கல்வி விடுப்புக்கான புதிய விண்ணப்பம் எழுதப்பட்டது;
- மாணவர் தனது படிப்பை குறுக்கிட கட்டாயப்படுத்தும் செல்லுபடியாகும் சூழ்நிலைகள் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் மீண்டும் விண்ணப்பத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன (அதாவது, முழு நடைமுறையும் மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்படுகிறது);
- ஒரு பட்ஜெட் இடம் முதல் கல்வியாளர்களுக்கு மட்டுமே ஒதுக்கப்படும் என்று உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது;
- கட்டாயப்படுத்தலில் இருந்து ஒத்திவைப்பு முதல் கல்வி விடுப்புக்கு மட்டுமே பொருந்தும்.

கல்வி விடுப்பு வழங்குவதை யார் தீர்மானிப்பது?

இந்த முடிவு கல்வி நிறுவனத்தின் தலைவரால் செய்யப்படுகிறது (பொதுவாக ரெக்டர்). அங்கீகரிக்கப்பட்ட அதிகாரியும் முடிவெடுக்கலாம். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், கல்வி விடுப்புக்கான விண்ணப்பம் பெறப்பட்ட நாளிலிருந்து 10 நாட்களுக்கு ஒரு முடிவை எடுக்க சட்டம் அனுமதிக்கிறது.

கல்வி விடுப்பு வழங்க மறுக்க முடியுமா?

விண்ணப்பதாரரை படிப்பதில் இருந்து ஓய்வு எடுக்கத் தூண்டிய சூழ்நிலைகள் போதுமானதாக இல்லை என்று கருதினால், விண்ணப்பதாரரை நிராகரிக்க கல்வி நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு உரிமை உண்டு.

மருத்துவ காரணங்களுக்காக கல்வி விடுப்பு எடுப்பது எப்படி?

நோயின் காரணமாக கல்வி விடுப்பு பெறுவது மிகவும் எளிதானது, ஏனெனில் மருத்துவ அறிகுறிகள் படிப்பில் இடைவெளிக்கு மிகவும் புறநிலை அடிப்படையில் கருதப்படுகின்றன. ஆனால் ஒவ்வொரு நோயும் ஒரு கல்வியாளரின் தேவையை நியாயப்படுத்த முடியாது. ஒரு மாணவர் தொடர்ந்து படிக்கலாமா அல்லது அவரது உடல்நிலையை மீட்டெடுக்க அவருக்கு ஓய்வு தேவையா என்ற முடிவு மருத்துவ ஆணையத்தால் எடுக்கப்படுகிறது.

இந்த சிக்கலைக் கருத்தில் கொள்ள தேவையான ஆவணங்கள்:

1) தற்காலிக இயலாமை சான்றிதழ் (படிவம் 095/U);
2) மருத்துவ வரலாற்றிலிருந்து பிரித்தெடுத்தல் (படிவம் 027/U).

இந்த ஆவணங்களுடன் கல்வி நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், அவர்கள் மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்படுவதற்கான பரிந்துரையை வழங்குவார்கள். வழக்கமாக கமிஷன் மாணவர் கிளினிக்கில் நடைபெறுகிறது. கல்விச் செயல்பாட்டில் இடைவெளி தேவை என்பதை மருத்துவ நிபுணர் ஆணையம் அங்கீகரித்திருந்தால், பல்கலைக்கழகம் மாணவருக்கு ஒரு கல்வியை வழங்குகிறது.

மருத்துவம் அல்லாத காரணங்களுக்காக கல்வி விடுமுறை அளிக்கிறார்களா?

ஆம், அத்தகைய வாய்ப்பு உள்ளது. நீங்கள் ஒரு அகாடமியைப் பெறலாம்:

- நீங்கள் கட்டாயமாக இராணுவத்தில் பணியாற்ற விரும்பினால்;
- குடும்ப சூழ்நிலைகளில் மாணவர் மேலதிக கல்வியை ஒத்திவைக்க கட்டாயப்படுத்தினால்;
- மற்ற சந்தர்ப்பங்களில் புறநிலை காரணங்கள் கல்வியின் தொடர்ச்சியைத் தடுக்கும் போது.

"பிற சூழ்நிலைகள்" என்ற கருத்து மிகவும் விரிவானது, ஆனால் பல்கலைக்கழகம் கல்வி விடுப்பு வழங்குவதற்கு போதுமானதாக இல்லை என்று கருதலாம். எடுத்துக்காட்டாக, வெளிநாட்டில் வேலை செய்ய அல்லது படிக்க அழைப்பு விடுப்பது, நிர்வாகத்தின் நிலையைப் பொறுத்து, சரியான மற்றும் அவமரியாதைக்குரிய காரணமாகக் கருதப்படலாம். மாணவர்கள் பங்கேற்கும் வகையில் ஒரு அகாடமி கூட வழங்கப்படுகிறது தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சி. ஆனால் இது கல்வி நிறுவனத்தின் தலைமையின் நல்லெண்ணம், விதி அல்ல.

நன்றாகப் படிக்கும் மாணவர்களுக்கு, பிற சூழ்நிலைகளால் கல்விப் பட்டம் பெறுவது எளிதாகிறது என்பதையும் நாங்கள் கவனிக்கிறோம். ஒரு மாணவருக்கு தனது படிப்பில் சிக்கல்கள் இருந்தால், ரெக்டரின் அலுவலகம் ஒரு கல்வி நிலையை வழங்குவதற்கான விண்ணப்பத்தை அமர்வைத் தவிர்க்கும் முயற்சியாகக் கருதலாம்.

கர்ப்ப காலத்தில் கல்வி விடுப்பு எடுக்க முடியுமா?

கர்ப்பம் என்பது ஒரு மருத்துவ நிலை மற்றும் கல்வி விடுப்பு பெறுவதை நியாயப்படுத்தும் நிபந்தனையற்ற சூழ்நிலையாகும். கர்ப்பம் காரணமாக கல்வி விடுப்பில் செல்ல, நீங்கள் கண்டிப்பாக:

- படிவம் 095/U இல் ஒரு சான்றிதழைப் பெறவும் மற்றும் கர்ப்பம் காரணமாக பதிவு செய்வது குறித்து பிறப்புக்கு முந்தைய கிளினிக்கின் வெளிநோயாளர் அட்டையிலிருந்து சாற்றைப் பெறவும்;
- இந்த ஆவணங்களுடன் கல்வி நிறுவனத்தின் டீன் அலுவலகம் அல்லது ரெக்டர் அலுவலகத்திற்கு விண்ணப்பிக்கவும்;
- மருத்துவ நிபுணர் கமிஷனுக்கு உட்படுத்துவதற்கான பரிந்துரையைப் பெறுங்கள் (பொதுவாக இது மாணவர் கிளினிக்கில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது);
- கமிஷனை அனுப்பவும்;
- கல்வி விடுப்புக்கான விண்ணப்பத்துடன் கமிஷனின் முடிவை இணைக்கவும்.

ஒரு குழந்தையை மூன்று ஆண்டுகள் வரை வளர்க்க கல்வி விடுப்பை நீட்டிக்க முடியுமா?

ஜூன் 13, 2013 எண். 455 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் கல்வி மற்றும் அறிவியல் அமைச்சகத்தின் உத்தரவில், "மாணவர்களுக்கு கல்வி விடுப்பு வழங்குவதற்கான நடைமுறை மற்றும் காரணங்களின் ஒப்புதலின் பேரில்," நோக்கத்திற்காக கல்வி விடுப்பு வழங்குவதில் சிறப்பு அறிவுறுத்தல்கள் எதுவும் இல்லை. ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பது. ஆனால் பிரிவு 12, பகுதி 1, கலை. 34 கூட்டாட்சி சட்டம்டிசம்பர் 29, 2012 தேதியிட்ட எண். 273-FZ “கல்வியில் இரஷ்ய கூட்டமைப்பு» வரை மகப்பேறு விடுப்பு பெறுவது தொடர்பான பெண்களின் உரிமைகளை கடைபிடிக்க வழங்குகிறது மூன்று வருடங்கள்(அதன்படி பொதுவான விதிகள்தற்போதைய சட்டம்).

நடைமுறையில் கல்வி விடுப்பை நீட்டிப்பது எப்படி? அல்காரிதம் எளிமையானது:

1) கர்ப்ப காலத்தில் (இரண்டு வருடங்களுக்கு) உங்கள் முதல் கல்விப் பட்டத்தைப் பெறுங்கள்;
2) முதல் கல்வி ஆண்டு காலாவதியான பிறகு, நீங்கள் இரண்டாவது விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கிறீர்கள் - குடும்ப காரணங்களுக்காக (இன்னும் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு).

குடும்ப காரணங்களுக்காக கல்வி விடுப்பு வழங்கப்படுகிறதா?

ஆம், அது போதும் பொதுவான காரணம்கல்விப் பட்டம் பெற. உதாரணமாக, ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பது, தீவிரமாக நோய்வாய்ப்பட்ட உறவினரைப் பராமரிப்பது அல்லது குடும்பத்தில் கடினமான நிதி நிலைமை ஆகியவை நியாயப்படுத்தப்படலாம். இவை அனைத்தும் மற்றும் பிற குடும்ப சூழ்நிலைகள் ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும்.

ஆனால் ஒரு மாணவனை மறுக்கும் உரிமை கல்வி நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திற்கு உண்டு என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு முடிவை எடுக்கும்போது, ​​மாணவர்களின் வாழ்க்கையில் தற்போதைய சூழ்நிலைகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன, மேலும் அவர்களின் படிப்பை குறுக்கிட தூண்டும் காரணங்களின் புறநிலை பகுப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது. ஒவ்வொரு வழக்கிலும் முடிவு தனித்தனியாக எடுக்கப்படுகிறது: ஒரு மாணவருக்கு கல்வி அனுமதி வழங்கப்படலாம், மற்றொன்று அதே சூழ்நிலையில் மறுக்கப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, மாணவர் அமர்வில் உள்ள சிக்கல்களைத் தீர்க்க முயற்சிக்கிறார் என்ற சந்தேகத்தால் ஒரு மறுப்பு ஏற்படலாம்.

சில நேரங்களில் பல்கலைக்கழகம் பிரச்சினைக்கு மாற்று தீர்வை வழங்குகிறது: எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மாணவருக்கு கடினமான நிதி நிலைமை இருந்தால், அவரை வேலை செய்ய கட்டாயப்படுத்தினால், அவர் கடிதத் துறைக்கு மாற்ற அறிவுறுத்தப்படலாம்.

இராணுவ சேவைக்கு ஓய்வு விடுப்பு உள்ளதா?

ஒரு முழுநேர மாணவர் கட்டாய சேவைக்கான கல்விப் பாடத்தை ஏன் எடுக்க வேண்டும் என்று தோன்றுகிறது? நீங்கள் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றீர்கள் அல்லது வெளியேற்றப்பட்டீர்கள், பிறகு நீங்கள் பணியாற்றுவீர்கள். இருப்பினும், சில சந்தர்ப்பங்களில், மாணவர்கள் ஓய்வு எடுக்க விரும்புகிறார்கள் கல்வி செயல்முறைமற்றும் இராணுவத்தில் பணியாற்ற - பொதுவாக நோக்கத்திற்காக எதிர்கால வேலை. இந்த வழக்கில், நீங்கள் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திலிருந்து சம்மன் அடிப்படையில் ஒரு மாணவரை அழைத்துச் செல்லலாம், பின்னர் பல்கலைக்கழகத்திற்குத் திரும்பலாம்.

முதல் வருடத்தில் ஓய்வு எடுக்க முடியுமா?

உங்கள் படிப்பின் எந்தக் கட்டத்திலும் நீங்கள் கல்விப் பாடத்தை எடுக்கலாம். உடல்நலப் பிரச்சினைகள் அல்லது கற்றலுக்கு இடையூறான பிற சூழ்நிலைகள் எந்த நேரத்திலும் எழலாம் என்பதால், சட்டம் இந்த பிரச்சினையில் கட்டுப்பாடுகளை விதிக்கவில்லை.

பல்கலைக்கழக நிர்வாகம் முதல் ஆண்டில் கல்வி விடுப்பு எடுக்கும் மாணவர்களை மரியாதையுடன் நடத்துகிறது என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். சிறப்பு கவனம்மற்றும் கூற்றுக்கு பின்னால் உள்ள காரணத்தை குறிப்பாக நெருக்கமாகப் பார்க்கிறது. என்று முன்பு கருதினால் நிர்வாகத்தைப் புரிந்து கொள்ளலாம்! எனவே ஒரு கல்வியாளர் உங்களை மோசமான படிப்பிலிருந்து காப்பாற்றுவார் என்று நீங்கள் நம்பக்கூடாது.

ஐந்தாவது வருடத்தில் சப்பாத்தி விடுப்பு எடுக்கலாமா?

ஆம், ஐந்தாவது ஆண்டில் கல்வி விடுப்பு எடுக்கலாம். உதாரணமாக, ஐந்தாம் ஆண்டு மாணவன் கர்ப்பமாகினாலோ அல்லது ஐந்தாம் ஆண்டு மாணவன் எலும்பு முறிவு ஏற்பட்டு மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்பட்டால், பல்கலைக்கழகம் கண்டிப்பாக இடமளிக்கும். ஆனால் ரெக்டரின் அலுவலகம் ஐந்தாம் ஆண்டு மாணவர்களையும், கல்விப் படிப்புகளுக்கான விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிக்கும் முதல் ஆண்டு மாணவர்களையும் அதிக கவனத்துடன் பார்க்கிறது: முடிக்கப்படாத டிப்ளோமா காரணமாக ஏமாற்ற முயற்சி உள்ளதா?

பட்டதாரி பள்ளியில் கல்வி விடுப்பு கொடுக்கிறார்களா?

முதுகலை படிப்பு என்பது கல்விச் செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதால், மாணவர்களைப் போலவே முதுகலை மாணவர்களுக்கும் கல்வி விடுப்பு பெற உரிமை உண்டு.

உங்களிடம் கல்விக் கடன் இருந்தால் கல்வி விடுப்பு பெற முடியுமா?

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் அது சாத்தியமற்றது. ஆனால் கல்வி விடுப்பு பெறுவதற்கு தெளிவான புறநிலை காரணங்கள் இருந்தால் பல்கலைக்கழகம் மாணவர் பாதியிலேயே இடமளிக்க முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, கூடுதல் அமர்வின் போது கடனுடன் கூடிய மாணவர் கடுமையான காயம் அடைந்தால், அது முடிந்த பிறகு "வால்களை" ஒப்படைக்கும் நிபந்தனையின் அடிப்படையில் அவருக்கு கல்விக் கடன் வழங்கப்படலாம். அல்லது, ஒரு விருப்பமாக, கீழே உள்ள ஒரு பாடத்திற்கு இடமாற்றத்துடன் கல்வி விடுப்பு வழங்கவும்.

கல்வி விடுப்பின் போது உதவித்தொகை வழங்கப்படுகிறதா?

இந்த பிரச்சினை ஒரு சிறப்பு சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது - ஆகஸ்ட் 28, 2013 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கல்வி மற்றும் அறிவியல் அமைச்சகத்தின் ஆணை எண். 1000 “மாநில கல்வி உதவித்தொகை மற்றும் (அல்லது) மாநில சமூக உதவித்தொகையை வழங்குவதற்கான நடைமுறையின் ஒப்புதலின் பேரில். கூட்டாட்சி பட்ஜெட் ஒதுக்கீட்டின் செலவில் முழுநேரப் படிக்கும் மாணவர்களுக்கு, பட்டதாரி மாணவர்கள், குடியிருப்பாளர்கள், உதவிப் பயிற்சியாளர்களுக்கான மாநில உதவித்தொகை, கூட்டாட்சி பட்ஜெட் ஒதுக்கீட்டின் செலவில் முழுநேரப் படிக்கும் உதவிப் பயிற்சியாளர்கள், மத்திய அரசின் ஆயத்தத் துறை மாணவர்களுக்கு உதவித்தொகை செலுத்துதல். கல்வி நிறுவனங்கள்உயர்கல்வி மாணவர்கள் மத்திய பட்ஜெட்டில் இருந்து பட்ஜெட் ஒதுக்கீட்டின் செலவில் படிக்கிறார்கள்."

பத்திகளின் படி. இந்த உத்தரவின் 13 - 14, உதவித்தொகைகளை (மாநில கல்வி மற்றும் சமூகம்) நிறுத்துவதற்கான காரணங்கள்:

- ஒரு கல்வி நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேற்றம்;
- கல்விக் கடன்;
- அமர்வின் போது "திருப்திகரமான" தரத்தைப் பெறுதல்.

உதவித்தொகை செலுத்துவது நிறுத்தப்படும் காரணங்களின் பட்டியலில் கல்வி விடுப்பு சேர்க்கப்படவில்லை. ஒரு அகாடமியில் இருப்பது கல்விக் கடனை உருவாக்காது. எனவே முந்தைய அமர்வின் போது நீங்கள் அனைத்து பாடங்களிலும் "நல்லது" மற்றும் "சிறந்தது" மட்டுமே பெற்றிருந்தால், இப்போது நீங்கள் கல்விப் பட்டம் பெற்றிருந்தால், உதவித்தொகை வழங்கப்படும்.

கல்வி விடுப்பின் போது ஏதேனும் பண இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறதா?

மருத்துவ அறிகுறிகளின் அடிப்படையில் கல்விப் பட்டம் பெற்ற மாணவர் ஒரு சிறப்பு சட்டத்தின்படி கூடுதல் பணக் கொடுப்பனவுகளைப் பெறுகிறார் - அரசாங்க ஆணை “சில வகை குடிமக்களுக்கு மாதாந்திர இழப்பீட்டுத் தொகைகளை நியமித்தல் மற்றும் செலுத்துவதற்கான நடைமுறையின் ஒப்புதலின் பேரில். ." உண்மை, கல்வி விடுப்பின் போது பணம் செலுத்துவது சிறியது - மாதத்திற்கு 50 ரூபிள் மட்டுமே.

இழப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற, நீங்கள் ரெக்டரின் அலுவலகத்திற்கு தொடர்புடைய ஆவணங்களுடன் ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும் (கல்வி விடுப்புக்கான விண்ணப்பத்தில் இந்த புள்ளியை நீங்கள் குறிப்பிடலாம்). கல்வி விடுப்பு வழங்கிய நாளிலிருந்து இழப்பீடு வழங்கத் தொடங்குகிறது, அதற்கான விண்ணப்பம் விடுப்பு வழங்கிய நாளிலிருந்து 6 மாதங்களுக்குப் பிறகு பெறப்பட்டால். ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு மாணவர் சுயநினைவுக்கு வந்தால், இழப்பீட்டுக்கான விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட மாதத்தின் நாளிலிருந்து 6 மாதங்களுக்கு மேல் பணம் பெறப்படும்.

குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் வரை பெற்றோர் விடுப்பில் இருக்கும் மாணவர்கள் மே 19, 1995 இன் பெடரல் சட்ட எண் 81-FZ இன் படி "குழந்தைகளுடன் குடிமக்களுக்கான மாநில நலன்கள்" (அடுத்தடுத்த திருத்தங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்களுடன்) மாதாந்திர நன்மையைப் பெறுகிறார்கள். .

கல்வி விடுமுறையின் போது ஒரு மாணவருக்கு தங்குமிடம் வழங்கப்படுகிறதா?

சிக்கலான பிரச்சினை. ஜூன் 13, 2013 எண் 455 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் கல்வி மற்றும் அறிவியல் அமைச்சகத்தின் ஆணை "மாணவர்களுக்கு கல்வி விடுப்பு வழங்குவதற்கான நடைமுறை மற்றும் அடிப்படையில்" எங்களை கலைக்கு குறிக்கிறது. டிசம்பர் 29, 2012 ன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 39 எண் 273-FZ "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் கல்வி". மேலும் மாணவர் விடுதி வழங்கப்பட்டுள்ளது என்று கூறுகிறது...

இந்த நிறுவனங்களின் உள்ளூர் விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட முறையில் அத்தகைய நிறுவனங்கள் பொருத்தமான சிறப்பு வீட்டுவசதி இருந்தால்.

கேள்விகள் உள்ளதா? கருத்துகளில் கேளுங்கள்!