2017-01-10 174

நீங்கள் ஏன் படிக்க வேண்டும் நிதி மேலாண்மை?

இன்று, எந்தவொரு நிறுவனத்தின் நிலையான செயல்பாட்டிற்கான முக்கிய நிபந்தனைகளில் ஒன்று திறமையாகவும் சரியாகவும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வணிக உத்தி ஆகும். மற்றும் முக்கிய பங்குஇந்த மூலோபாயத்தை உருவாக்குவதில் நிதி மேலாண்மை ஒரு பங்கு வகிக்கிறது.

நிதி நிர்வாகத்தின் சாராம்சம்

நிதி மேலாண்மை என்பது முறைகளைப் படிக்கும் ஒரு நிதி அறிவியல் ஆகும் பயனுள்ள பயன்பாடுநிறுவனத்தின் சொந்த மற்றும் கடன் வாங்கப்பட்ட மூலதனம், குறைந்த அபாயத்துடன் அதிக லாபத்தைப் பெறுவதற்கான வழிகள் மற்றும் விரைவான மூலதன வளர்ச்சி. முதலீட்டாளர்களுக்கு ஆர்வமில்லாத ஒரு நிறுவனத்தை எப்படி எளிதாகவும் விரைவாகவும் மாற்றலாம் என்ற கேள்விக்கு நிதி நிர்வாகம் பதிலளிக்கிறது.

இது சரியான ஒழுங்குமுறைக்கு பயன்படுத்தப்படும் கொள்கைகள், வடிவங்கள் மற்றும் முறைகளின் ஒரு குறிப்பிட்ட அமைப்பாகும் நிதி நடவடிக்கைகள்நிறுவனங்கள். முதலீட்டு முடிவுகளை எடுப்பதற்கும் அவற்றுக்கான நிதி ஆதாரங்களைக் கண்டறிவதற்கும் நிதி நிர்வாகமே பொறுப்பு. அதாவது, பெரிய அளவில், பணத்தை எங்கு பெறுவது, அதை அடுத்து என்ன செய்வது என்ற கேள்விகளுக்கு இது பதிலளிக்கிறது. நவீன பொருளாதார யதார்த்தங்கள் மற்றும் உலகளாவிய சந்தையின் தேவைகளுக்கு நிலையான வளர்ச்சி தேவை என்பதன் மூலம் நிதி நிர்வாகத்தின் பயன்பாட்டின் பொருத்தமும் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. இன்று, ஒரு வெற்றிகரமான வணிகம் இன்னும் நிற்க முடியாது, அது வளர வேண்டும், விரிவாக்க வேண்டும் மற்றும் சுய-உணர்தலுக்கான புதிய வழிகளைக் கண்டறிய வேண்டும்.

நிதி நிர்வாகத்தின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் நோக்கங்கள்

நிதி நிர்வாகத்தின் முக்கிய குறிக்கோள், மூலதனத்தை அதிகரிப்பதன் மூலம் நிறுவன மதிப்பை அதிகரிப்பதாகும்.

விரிவான இலக்குகள்:

1. திறமையான செயல்பாடு மற்றும் போட்டி சந்தையில் நிலைகளை வலுப்படுத்துதல்;
2. நிறுவனத்தின் அழிவு மற்றும் நிதி திவால் தடுக்கும்;
3. சந்தைத் தலைமையை அடைதல் மற்றும் போட்டி சூழலில் திறம்பட செயல்படுதல்;
4. நிறுவனத்தின் விலையின் அதிகபட்ச வளர்ச்சி விகிதத்தை அடைதல்;
5. நிறுவனத்தின் இருப்பு நிலையான வளர்ச்சி விகிதம்;
6. பெறப்பட்ட லாபத்தில் அதிகபட்ச அதிகரிப்பு;
7. நிறுவன செலவுகளைக் குறைத்தல்;
8. லாபம் மற்றும் பொருளாதார செயல்திறன் உத்தரவாதம்.

அடிப்படை நிதி மேலாண்மை கருத்துக்கள்

நிதி மேலாண்மை மற்றும் அவற்றின் தொடர்பு பற்றிய முழுமையான அறிவு, ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி ஓட்டங்களை நிர்வகிக்கும் செயல்பாட்டில் பயனுள்ள, சமநிலையான, லாபகரமான மற்றும் பகுத்தறிவு முடிவுகளை எடுக்கிறது.

நிதி நிர்வாகத்தின் செயல்பாடுகள்

எந்தவொரு செயல்முறை அல்லது செயல்பாட்டிற்கும் சில செயல்பாடுகளின் இருப்பு தேவைப்படுகிறது. நிதி மேலாண்மை செயல்பாடுகள் 2 வடிவங்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

நிதி மேலாண்மை - இது என்ன வகையான தொழில்?

நிதி நிர்வாகத்திற்கான தொடர்பு மற்றும் தேவை நவீன வணிகம்தகுதிவாய்ந்த நிபுணர்களுக்கான பெரும் தேவைக்கு வழிவகுக்கிறது, இது இன்று தொழிலாளர் சந்தையில் இருக்கும் விநியோகத்தை கணிசமாக மீறுகிறது. நிதி மேலாண்மைத் துறையில் அறிவைக் கொண்ட ஒரு நபர் உத்தரவாதமான வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொடர்ந்து அதிக வருமானம் மட்டுமல்லாமல், விரைவான தொழில் வளர்ச்சியையும் நம்பலாம் என்று இது அறிவுறுத்துகிறது.

எனவே, நிதி மேலாளர் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் நிபுணருக்கு என்ன அறிவு மற்றும் திறன்கள் இருக்க வேண்டும்?

நீங்கள் தேவையான அறிவைப் பெறலாம், அத்துடன் உங்கள் முக்கிய செயல்பாட்டில் குறுக்கிடாமல் இருக்கும் அறிவை முறைப்படுத்தலாம் நிதி மேலாண்மை மற்றும் நிதி பகுப்பாய்வு. பாடநெறியின் முதல் தொகுதி இலவசமாக வழங்கப்படுகிறது.

உங்கள் அழைப்பைக் கண்டுபிடிப்பது வாழ்க்கையின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். தற்போதுள்ள பல்வேறு தொழில்களால், நாம் ஒவ்வொருவரும் தேர்வு செய்யும் சிக்கலை எதிர்கொள்கிறோம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அனைத்து “புதிர்களும்” ஒன்றாக பொருந்த வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் - மேலும் வேலை உங்கள் விருப்பப்படி உள்ளது, மேலும் அதற்கான சில திறன்கள் உள்ளன, இதனால் அது உண்மையான வருமானத்தைக் கொண்டுவருகிறது.

இன்று, தொழிலாளர் சந்தையில் அதிக தேவை உள்ள தொழில் மேலாளர் என்பதைக் காட்டுகிறது. இந்த வகை செயல்பாட்டின் பொருத்தம் அதன் பன்முகத்தன்மையில் உள்ளது. சிறப்பு "மேலாண்மை" பட்டதாரிகள் அடிப்படை அறிவு, திறன்கள் மற்றும் நடைமுறை திறன்களின் சிக்கலானதைப் பெறுகிறார்கள். வெவ்வேறு பகுதிகள், குறிப்பாக பொருளாதாரம், சந்தைப்படுத்தல், விளம்பரம் போன்றவற்றில். மேலும், செயலில் உள்ள வணிக வளர்ச்சியில் கவனம் செலுத்தும் எந்தவொரு பிரச்சாரத்திற்கும் ஒரு அறிவார்ந்த மேலாளர் தேவை. ஒழுக்கம் பின்வருமாறு: தேவை திறமையான மேலாளர்கள்எப்போதும் இருக்கும்.

அனைத்து தொழில்களும் தேவை என்ற போதிலும், அனைத்து தொழில்களும் முக்கியம், இன்று நாம் சிறப்பு "மேலாண்மை" பற்றி பேசுவோம். மேலாளராக என்ன செய்ய வேண்டும்? இந்தப் பக்கத்தில் பதிலைக் காணலாம்!

புதிய தலைமுறை மேலாளர். அவர் யார்?

புதிய மில்லினியத்தின் சவால்கள், உலகமயமாக்கல் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு காரணமாக, மேலாளரிடம் ஒரு நிபுணர் மற்றும் நபராக புதிய கோரிக்கைகளை வைக்கின்றன, குறிப்பாக, அவரது சிந்தனை, திறன்கள் மற்றும் தொழில்முறை குணங்கள்.

21 ஆம் நூற்றாண்டின் மேலாளர் பல பாத்திரங்களை இணைக்க வேண்டும்:

1. மேலாளர் - நிறுவன மூலோபாயத்தை உருவாக்குகிறார், அதிகாரத்தை வழங்குகிறார், ஊழியர்களுக்கான குறிப்பிட்ட பணிகளை அமைக்கிறார் மற்றும் கூட்டு முடிவெடுப்பதில் அவர்களை ஈடுபடுத்துகிறார்.
2. ஒரு தலைவர் வழிநடத்துகிறார், ஊக்கமளிக்கிறார், நம்பிக்கையைத் தருகிறார், நம்பிக்கையுடனும் உற்சாகத்துடனும் அணியை வசூலிக்கிறார்.
3. பயிற்சியாளர் - ஆர்வத்தைத் தூண்டுகிறது, புதிய யோசனைகளை உருவாக்க ஊக்குவிக்கிறது, திறனை வெளிப்படுத்த உதவுகிறது, ஊக்குவிக்கிறது தனிப்பட்ட வளர்ச்சிசக.
4. இராஜதந்திரி - வணிக தொடர்புகளை நிறுவுகிறார், ஒப்பந்தங்களை முடிக்கிறார், மத்தியஸ்தர் மற்றும் இடைத்தரகர் பாத்திரத்தை வகிக்கிறார்.
5. கண்டுபிடிப்பாளர் - IT தொழில்நுட்பங்களில் சரளமாக மற்றும் உற்பத்தியில் அவற்றை செயல்படுத்த முடியும்.
6. ஒரு தொழில்முனைவோர் நிறுவனத்தின் லாபத்தை அதிகரிப்பதற்கான வாய்ப்புகளைத் தேடுகிறார் மற்றும் நியாயமான அபாயங்களுக்கு பயப்படுவதில்லை.
7. தனிநபர் படித்தவர், பரந்த கண்ணோட்டம் கொண்டவர், நிறுவன திறன்கள் மற்றும் தார்மீக குணங்களைக் கொண்டவர்.

ஒரு மேலாளரின் நவீன குணாதிசயங்களை ஆராய்ந்த பின்னர், சமூகத்திற்கு இப்போது திறமையான மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான மேலாளர்-தலைவர்கள் தேவை என்ற முடிவுக்கு வரலாம், அவர்கள் ஒரு மாறும் வணிக சூழலில் உற்பத்தி செய்ய முடியும்.

மேலாண்மை: தொடர்புடைய டிப்ளோமாவுடன் பணிபுரிவது யார்?

உருவாக்கம் மற்றும் வளர்ச்சியின் செயல்பாட்டில், மேலாண்மை செயல்பாட்டு நடவடிக்கைகளாக பிரிக்கப்பட்டது. அவர்கள் ஒற்றுமையாக இருக்கிறார்கள் பொதுவான பணிகள், அமைப்பின் இலக்குகளை அடைய இதை செயல்படுத்துவது அவசியம்.

நிர்வாகத்தின் முக்கிய பகுதிகள் மற்றும் அதே நேரத்தில், ஒரு சிறப்பு மேலாளர் வகிக்கக்கூடிய பதவிகளைப் பார்ப்போம்.

எனவே, நிர்வாகம், யாருடன் வேலை செய்வது?

1. மார்க்கெட்டிங் துறையில்.

சந்தைப்படுத்துபவரின் பொறுப்புகளில் சந்தை ஆராய்ச்சி, பழையதை நவீனமயமாக்குதல் மற்றும் புதிய தயாரிப்புகள்/சேவைகளை உருவாக்குதல், உருவாக்கம் ஆகியவை அடங்கும். விலை கொள்கை, தயாரிப்பு விளம்பரம்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பிராண்டை விளம்பரப்படுத்த விற்பனை புள்ளிகளில் விளம்பர பிரச்சாரங்களை ஏற்பாடு செய்ய விரும்புவோருக்கு BTL மேலாளருக்கான காலியிடம்.

அணுகக்கூடிய முறைகளைப் பயன்படுத்தி ஒன்று அல்லது பல பிராண்டுகளின் பதவி உயர்வு, நிலைப்படுத்தல் மற்றும் அங்கீகாரத்திற்கு பிராண்ட் மேலாளர் பொறுப்பு. இதை செய்ய, நீங்கள் பரந்த அறிவு மற்றும் ஒரு ஆக்கப்பூர்வமான ஸ்ட்ரீக் வேண்டும்.

மொத்த விற்பனைத் துறையில் விற்பனை மேலாளர் தொழில் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. நிபுணரின் முக்கிய பணி விற்பனைத் திட்டத்தை நிறைவேற்றுவதாகும். இது இன்று மிகவும் பிரபலமான ஆக்கிரமிப்பாகும், ஏனெனில் ஒரு குறிப்பிட்ட தயாரிப்பின் விற்பனையை ஒழுங்கமைப்பது மட்டுமல்லாமல், வாடிக்கையாளர் தளத்தின் விரிவாக்கம் மற்றும் தற்போதைய கூட்டாளர்களுடன் உறவுகளைப் பேணுவது மேலாளரின் தரமான வேலையைப் பொறுத்தது.

1. இணைய மேலாண்மை.

சோஷியல் மீடியா மார்க்கெட்டிங் என்பது தயாரிப்புகளை மேம்படுத்துவதில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்தது சமுக வலைத்தளங்கள்(VKontakte, Odnoklassniki, Google, Yandex, முதலியன).

கூடுதலாக, SMM மேலாளர் இணைய பயனர்களுடன் தொடர்புகளை நிறுவுகிறார், போட்டியாளர் பகுப்பாய்வு நடத்துகிறார் மற்றும் திட்டங்களை நிர்வகிக்கிறார்.

தொழில் என்பது தொழில் வளர்ச்சியை உள்ளடக்கியது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஒரு குறிப்பிட்ட தளத்தில் குழு நிர்வாகியாகப் பணிபுரியத் தொடங்கி, அனுபவத்தைப் பெற்ற பிறகு, உங்கள் சொந்த SMM நிறுவனத்தைத் திறக்கலாம்.

இணைய திட்ட மேலாளரின் நிலை நவீன இணைய தொழில்நுட்பங்களை நன்கு அறிந்த அனைவருக்கும் ஆர்வமாக இருக்கும். தொழில் மிகவும் நம்பிக்கைக்குரியதாகக் கருதப்படுகிறது, மேலும் செயல்படுத்துவதற்கு வரம்பற்ற வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது ஆக்கபூர்வமான யோசனைகள். பொறுப்புகளில் இணையதளங்களை உருவாக்குதல், நிர்வகித்தல், மேம்படுத்துதல் மற்றும் விளம்பரப்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும்.

ஒரு பொருளாதார நிபுணர்-மேலாளராக இருக்கும் ஒரு நெருக்கடி எதிர்ப்பு மேலாளர், வணிக செயல்முறைகளின் பகுப்பாய்வை நடத்துகிறார், அதன் அடிப்படையில் அவர் குறைந்த இழப்புகளுடன் நெருக்கடியில் நிறுவனத்தை மீட்டெடுப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பை உருவாக்குகிறார்.

நடுவர் மன்ற மேலாளரும் நெருக்கடி நிர்வாகத்தில் ஈடுபட்டுள்ளார். ஆனால் இது நடுவர் நீதிமன்றத்தால் நியமிக்கப்படுகிறது, மேலும் திவால்நிலை வழக்கைப் பொறுத்து, கடனாளி கடனாளிக்கு கடனைத் திருப்பிச் செலுத்த உதவுகிறது.

1. உந்துதல் மேலாண்மை.

ஒரு வணிக பயிற்சியாளர் நிறுவனத்தின் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி மற்றும் வளர்ச்சிக்கு பொறுப்பு. சிறப்பு நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தி, ஊழியர்களின் திறனைத் திறக்க உதவுகிறது, இது ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் நன்மை பயக்கும்.

1. ரியல் எஸ்டேட் மேலாண்மை.

சோவியத்துக்குப் பிந்தைய இடத்தில் டெவலப்மென்ட் மேனேஜரின் தொழில் டெவலப்பராக நமக்கு மிகவும் பரிச்சயமானது. அத்தகைய வணிக மேம்பாட்டு மேலாளரின் செயல்பாடுகள் ரியல் எஸ்டேட் உருவாக்கம் மற்றும் விற்பனையிலிருந்து லாபம் ஈட்டுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.

நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைக்கத் தெரிந்தவர்களுக்கு நிகழ்வு மேலாளர் பதவி பொருத்தமானது. வாடிக்கையாளர்கள், கூட்டாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கான அனைத்து வகையான நிகழ்வுகளும் ஒரு தயாரிப்பை மேம்படுத்த அல்லது பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தை பராமரிக்க நடத்தப்படுகின்றன.

1. புதுமை மேலாண்மை.

ஒரு கண்டுபிடிப்பு மேலாளரின் தொழில் மிகவும் பொருத்தமானது, ஏனெனில் உற்பத்தியில் புதுமையான தொழில்நுட்பங்களை அறிமுகப்படுத்துவது உற்பத்தியின் லாபத்தை பாதிக்கிறது.

மேலாளர் பிரச்சினைகளை தீர்க்கிறார் பல்வேறு வகையான, புதிய சேவை, தொழில்நுட்பம் அல்லது தயாரிப்பின் தேவைக்கான சந்தை ஆராய்ச்சி முதல் சப்ளையர்களுடன் ஒப்பந்தங்களை முடிப்பது வரை.

1. பணியாளர் மேலாண்மை.

மனிதவள மேலாளர், பணியாளர் மேலாளர் என்று நன்கு அறியப்பட்டவர். அத்தகைய நிபுணர் ஆட்சேர்ப்பு பணிகளைச் செய்கிறார், பணியாளர்களின் உண்மையான தேர்வு; பணியாளர் ஆவணங்களை பராமரிக்கிறது மற்றும் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி திட்டங்களை வரைகிறது.

ஒரு தலை வேட்டைக்காரன் வெற்றிகரமான நிபுணர்களுக்கான உயர்தர தேடலைச் செய்கிறான். இது ஒரு குறிப்பிட்ட நிர்வாகி அல்லது உயர் மேலாளரை மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு கவர்ந்திழுக்கும். இந்த காலியிடம் அதிக ஊதியம் பெறும் ஒன்றாகும்.

1. சர்வதேச மேலாண்மை.

சர்வதேச மேலாளராக பணிபுரிய விரும்பும் ஒருவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் அந்நிய மொழிமற்றும் சந்தையை உருவாக்க விரும்பும் நாட்டின் சட்டம். மற்றும், நிச்சயமாக, புரிந்து கொள்ளுங்கள் கலாச்சார பண்புகள்மற்றும் வெளிநாட்டு பங்காளிகளின் மனநிலை. செயல்பாட்டின் வெற்றி நேரடியாக நுண்ணறிவு மற்றும் புலமையின் அளவைப் பொறுத்தது.

1. தர மேலாண்மை.

நிர்வாகத்தின் தரத்தை மேம்படுத்தும் புதிய வேலை முறைகளை அறிமுகப்படுத்துவதற்கு தர மேலாளர் பொறுப்பு, இது தயாரிப்பு தரத்தை மேம்படுத்த உதவுவதற்கு முக்கியமானது.

1. சுற்றுலாத் துறையின் மேலாண்மை மற்றும் ஹோட்டல் மற்றும் உணவக வணிகம்.

பொழுதுபோக்கு துறையில், சுற்றுலா மற்றும் ஹோட்டல் மேலாண்மை போன்ற தொழில்கள் தனித்து நிற்கின்றன. பொறுப்புகளின் நோக்கம் மேலாளர் எங்கு வேலை செய்கிறார் என்பதைப் பொறுத்தது.

பெரும்பாலும், ஒரு சுற்றுலா மேலாளரின் பணி பொறுப்புகள் செயல்பாடு மற்றும் நிபுணத்துவத்தின் பகுதிக்கு ஏற்ப நிறுவப்பட்டுள்ளன: டிக்கெட்டுகளை முன்பதிவு செய்வதற்கு யாரோ பொறுப்பு, யாரோ வாடிக்கையாளர்களுடன் பணிபுரிகின்றனர், யாரோ விசா வழங்குகிறார்கள், முதலியன. A முதல் Z வரை ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு ஒரு பயணத்தை ஏற்பாடு செய்யக்கூடிய பொதுவாதிகள் இருந்தாலும்.

ஒரு உணவகம் அல்லது ஹோட்டலின் மேலாளர் முழு குழுவின் வேலையின் ஒத்திசைவு மற்றும் தரத்திற்கு பொறுப்பு. அதன் செயல்பாடுகளில் சக ஊழியர்களிடையே பணிகளை விநியோகித்தல், அவற்றை செயல்படுத்துவதை கண்காணித்தல் மற்றும் தொடர்புடைய சேவைகளின் செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்தல் ஆகியவை அடங்கும். சுற்றுலா மற்றும் விருந்தோம்பல் துறையில் மேலாளரின் பணியின் பிரத்தியேகங்களை நடைமுறையில் நீங்கள் அறிந்து கொள்ளலாம்.

1. நிதி மேலாண்மை.

நிதி மேலாளர் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி ஆதாரங்களை லாபத்தை அதிகரிக்க நிர்வகிக்கும் நபர். பல நிறுவனங்களுக்கு திறமையான மேலாளர்கள் தேவை, எனவே அவர்களின் சிறப்புகளில் வேலை தேடுவது கடினம் அல்ல.

1. போக்குவரத்து மேலாண்மை.

ஒரு போக்குவரத்து தளவாட நிபுணரின் தொழில் என்பது பொருட்களின் பகுத்தறிவு இயக்கத்தை உறுதி செய்வதாகும். சரக்கு எந்த வகையான போக்குவரத்து மற்றும் எந்த வழியில் கொண்டு செல்லப்படும் என்பதை தளவாட நிபுணர் தேர்வு செய்கிறார். ஒரு நிபுணர் ஒரு பகுப்பாய்வு மனதைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், ஏனெனில் தொழிலின் பிரத்தியேகங்கள் தேவைப்படுகின்றன.

மாஸ்கோவில் நிறைய நிதி மேலாண்மை படிப்புகள் உள்ளன, அவற்றின் திட்டங்கள் மிகவும் ஒத்தவை. உண்மை, எல்லோரும் அங்கு படிக்க முடியாது.

அதிகபட்ச நிரல்

கடுமையான தேர்வு பற்றிய கேள்வியே இல்லை - எந்த குறுகிய கால படிப்புகளிலும் இல்லை நுழைவுத் தேர்வுகள்வழங்கப்படவில்லை. ஆனால் நீங்கள் புரிந்து கொள்ள இணையத்தில் உள்ள பயிற்சி மையங்களின் வலைத்தளங்களில் உள்ள பாடங்களின் பட்டியலைப் பார்க்க வேண்டும்: குறைந்தபட்சம் அடிப்படை பொருளாதாரக் கருத்துக்களை அறியாமல் அவற்றை மாஸ்டர் செய்வது சிக்கலாக இருக்கும். இருப்பினும், இது அனைவரையும் தொந்தரவு செய்யாது.

ஆசிரியர்களின் கூற்றுப்படி, "பூஜ்ஜியம்" அடிப்படை பயிற்சி கொண்ட மாணவர்கள் படிப்புகளின் முடிவில் ஈர்க்கக்கூடிய முடிவுகளை அடைந்தபோது வழக்குகள் உள்ளன. முக்கிய விஷயம் ஆசை மற்றும் உறுதிப்பாடு. நிச்சயமாக, அவர்கள் தேவையான பிரசுரங்களை வாங்க வேண்டும், ஆசிரியரிடம் கேள்விகளைக் கேட்க வேண்டும், கூடுதல் ஆலோசனைகளுக்கு வர வேண்டும். அத்தகைய மாணவர்கள் சிலர் மட்டுமே உள்ளனர், ஆனால் அவர்கள் உள்ளனர்.

மேலும் முக்கிய குழுவானது பொருளாதாரம் மற்றும் கணக்கியல் பற்றிய தெளிவான புரிதல் கொண்டவர்கள். மேலும், நிதி மேலாண்மை படிப்புகளில் படிக்கும் அனைவருக்கும் லட்சியம் இல்லாமல் இல்லை. நிதி இயக்குநராக மாறுவதே பெரும்பாலானவர்களுக்கு அதிகபட்ச திட்டம். இருப்பினும், எல்லோரும் புரிந்துகொள்கிறார்கள்: நிதி ஆதாரங்களை திறம்பட நிர்வகிப்பது அவ்வளவு எளிதானது அல்ல. எனவே, படிப்புகள் நேசத்துக்குரிய இலக்கை நோக்கிய முதல் படி மட்டுமே.

வட்ட அட்டவணை முறையில்

குழுக்கள் சிறியதாக (8-12 பேர்) உருவாகின்றன, பெரும்பாலும் மாலையில் பகல்நேரத்திற்கு சிறிய தேவை உள்ளது. தேவைப்பட்டால், நீங்கள் பயிற்சி செய்யலாம் தனிப்பட்ட திட்டம்அல்லது வார இறுதி குழுவில். பாடநெறி காலம் 80 முதல் 500 கல்வி நேரம் வரை.

பயிற்சி பொதுவாக விரிவுரைகள் வடிவில் நடத்தப்படுகிறது. இருப்பினும், தொடர்ச்சியாக 4 மணி நேரம், மாணவர்கள் குறிப்புகளை எழுதுவதைத் தவிர வேறு எதையும் செய்ய மாட்டார்கள் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. அவர்கள் ஒருபோதும் சலிப்படைய மாட்டார்கள். ஆசிரியர் தொடர்ந்து சுவாரஸ்யமான நிதி சிக்கல்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு வீசுகிறார் குறிப்பிட்ட உதாரணங்கள்(சற்றே எளிமைப்படுத்தப்பட்ட எண்களுடன்). மேலும் கேட்போர் தங்கள் நிறுவனத்தின் அனுபவத்தின் அடிப்படையில் தீர்வுகளை வழங்குகிறார்கள். ஆனால் நிறுவனங்கள் வித்தியாசமாக வேலை செய்கின்றன, எனவே சர்ச்சைகள் எழுகின்றன, படிப்படியாக முழு குழுவும் விவாதத்திற்கு இழுக்கப்படுகிறது. சிந்தனைப் போக்கை சரியான திசையில் செலுத்த, ஆசிரியர் முன்னணி கேள்விகளை மட்டுமே பயன்படுத்த வேண்டும். இதன் விளைவாக, பெரும்பாலான வகுப்புகள் இத்தகைய "வட்ட அட்டவணைகள்" வடிவத்தில் நடத்தப்படுகின்றன.

100 ரூபிள் முதல் 100 பில்லியன் டாலர்கள் வரை

கட்டிடத்தின் ரகசியங்களைக் கண்டறிவதே திட்டத்தின் குறிக்கோள் வெற்றிகரமான வணிகம். முதலில், மாணவர்கள் "நிதி மேலாண்மை" என்ற கருத்தை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். ஒரு வணிகம் என்பது லாபத்திற்காக உருவாக்கப்படுகிறது என்று எல்லோரும் நினைக்கிறார்கள். உண்மையில், இது நிதிப் பணிகளில் ஒன்று மட்டுமே. மிக முக்கியமான மற்றொரு விஷயம் நிறுவனத்தின் மதிப்பின் வளர்ச்சி.

எந்தவொரு நிறுவனமும் விற்பனை மற்றும் கொள்முதல் பொருளாக மாறலாம், மேலும் ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த விலை: 100 ரூபிள் அல்லது $ 100 பில்லியன். நிச்சயமாக, உரிமையாளர் அதன் நிலையான முன்னேற்றத்தில் ஆர்வமாக உள்ளார். சரியான நிர்வாகத்துடன், இது சரியாக நடக்கும். முக்கிய பாத்திரம்இங்கே, நிச்சயமாக, நிறுவனத்தின் நிதி சேவை ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. இதில் நிதி இயக்குனர், பொருளாளர், தலைமை கணக்காளர், தலைமை நிதிக் கட்டுப்பாட்டாளர் - அதாவது, இயக்கத்தைக் கட்டுப்படுத்தும் நபர்கள் பணம். முதல் பாடத்தில் அத்தகைய சேவையை எவ்வாறு ஒழுங்காக ஒழுங்கமைப்பது என்பதை மாணவர்கள் கற்றுக்கொள்வார்கள்.

ஒரு நுட்பமான பிரச்சினை ஈவுத்தொகை கொள்கை. பங்குதாரர்களுக்கு பணம் செலுத்துவதை மேம்படுத்துவது அவசியம், இதனால் அவர்கள் திருப்தி அடைவார்கள் மற்றும் போதுமான பணம் நிறுவனத்தில் இருக்கும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அதன் வளர்ச்சிக்கும், எனவே மதிப்பின் வளர்ச்சிக்கும், நிதி தேவைப்படுகிறது.

முக்கியமானவற்றைப் பற்றி சுருக்கமாக

திட்டத்தின் அடுத்த பகுதி மேலாண்மை கணக்கியல் ஆகும். இது செலவுகளைக் குறைப்பதற்கான அறிவியல் அல்லது ஒரு வணிகம் லாபமற்றதாக மாறினால் என்ன செய்வது. நிச்சயமாக, ஒரு ஆசிரியர் சில நிகழ்வுகளுக்கு மட்டுமே பரிந்துரைகளை வழங்க முடியும், மேலும் வாழ்க்கை அதன் சொந்த மாற்றங்களைச் செய்யும். ஆயினும்கூட, தத்துவார்த்த அறிவு முற்றிலும் நடைமுறை சிக்கல்களை தீர்க்க உதவுகிறது.

"அரசியல்" பிரச்சினைகளும் தொடுகின்றன. தலைப்பின் தலைப்பு கிட்டத்தட்ட இராணுவமாகத் தெரிகிறது: நிதி மூலோபாயம் மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தின் தந்திரோபாயங்கள். ஒரு நிபுணருக்கு பணம் இல்லாதது ஒரு கடுமையான தோல்வி. வணிக பங்காளிகள் குற்றம் சாட்டினாலும் (உதாரணமாக, பெறப்பட்ட பொருட்களுக்கு அவர்கள் சரியான நேரத்தில் நிதியை மாற்றவில்லை), நிதி பேரழிவைத் தவிர்ப்பதற்கான வழிமுறைகளை அவர் தனது ஆயுதக் களஞ்சியத்தில் வைத்திருக்க வேண்டும்.

ஒரு தனி தலைப்பு வரி மேலாண்மை. இது மாநில கருவூலத்திற்கு பணம் செலுத்துவதைத் தவிர்ப்பதற்கான பயிற்சி அல்ல, ஆனால் வரி திட்டமிடலின் அடிப்படைக் கொள்கைகளைப் பற்றிய ஒரு கதை. இருப்பினும், அத்தகைய அறிவைப் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு கணிசமான தொகையை சட்டப்பூர்வமாக சேமிக்க முடியும்.

கூடுதலாக, நிதி மேலாளர் எந்தவொரு சந்தையிலும் இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல் போன்ற சிக்கல்களை அறிந்திருக்க வேண்டும், மேலும் தனது நிறுவனத்தை கையகப்படுத்துவதில் இருந்து பாதுகாக்க முடியும். நாம், நிச்சயமாக, நாகரீக முறைகளைப் பற்றி மட்டுமே பேசுகிறோம்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு நிறுவனமும் திவால்நிலை அல்லது "திவால்நிலைக்கு முந்தைய" நிலைக்கு எதிராக காப்பீடு செய்யப்படவில்லை. அன்று பாடத்தின் போது நெருக்கடி எதிர்ப்பு மேலாண்மைஇதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று ஆசிரியர் உங்களுக்குச் சொல்வார்: சொத்துக்களை விற்பது, கொடுப்பனவுகளை மேம்படுத்துதல், கடனாளிகளுடன் பணிபுரிதல் போன்றவை.

நிச்சயமாக, இந்த தலைப்புகள் அனைத்தும் பல்கலைக்கழகங்களின் பொருளாதாரத் துறைகளில் விவரிக்கப்படும் அளவுக்கு விரிவாக விவாதிக்கப்படவில்லை, ஆனால் அடிப்படை அறிவுகேட்பவர்கள் பெறுவார்கள்.

பட்ஜெட்டை யார் கட்டுவார்கள்?

பயிற்சியில் முக்கிய முக்கியத்துவம் உள்ளது நிதி பகுப்பாய்வுமற்றும் நிதி திட்டமிடல். உண்மையில், தொழிலின் சாராம்சம், அதிக துல்லியத்துடன் சாத்தியமான இலாபங்கள் மற்றும் இழப்புகளைக் கணிப்பது, நிதியை முதலீடு செய்வதற்கான இலாபகரமான வழிகளை வழங்குவது மற்றும் நெருக்கடியான சூழ்நிலையிலிருந்து கூட ஒரு வழியைக் கண்டறிய முடியும்.

இதற்காக நிறுவனத்தின் பட்ஜெட் எவ்வாறு கட்டப்பட்டுள்ளது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு ஆசிரியர் ஒரு விளையாட்டு-பணியை வழங்க முடியும்: ஒரு கற்பனையான நிறுவனத்தைக் கொண்டு வந்து அதை உருவாக்குங்கள். நிதி திட்டம். பெரும்பாலும், ஒரு சிறிய ஆலை அல்லது தொழிற்சாலை அடிப்படையாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது. மாணவர்களில் ஒருவரிடம் அத்தகைய உற்பத்தியைப் பற்றி குறைந்தபட்சம் தோராயமான புள்ளிவிவரங்கள் இருந்தால், அவர் இந்த தகவலை மற்றவர்களுக்கு வழங்குகிறார். பின்னர் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் சொந்த பட்ஜெட்டை உருவாக்குகிறார்கள். எல்லாம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது: விற்பனை அளவு, மூலப்பொருட்கள் மற்றும் உழைப்பு வாங்குவதற்கான செலவுகள், போக்குவரத்து செலவுகள், முதலியன நிறைய எண்கள் உள்ளன. இதன் விளைவாக, அவை அனைத்தும் முன்னறிவிப்பு இருப்புநிலை, முன்னறிவிப்பு பணப்புழக்க அறிக்கை மற்றும் முன்னறிவிப்பு லாபம் மற்றும் இழப்பு அறிக்கை ஆகியவற்றில் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும். மேலும், எல்லாமே உண்மையான நிறுவனங்களைப் போலவே செய்யப்படுகின்றன - மாதந்தோறும்: திடீரென்று ஏதாவது போதுமான பணம் இல்லை என்றால் சரியான நேரத்தில் கவனிக்க வேண்டும்.

மாணவர்கள் வீட்டிலேயே வேலையை முடிக்கிறார்கள், சுமார் ஒரு மாதத்திற்கு - திட்டத்தின் முடிவிற்கு இணையாக. வகுப்பில், எழும் பிரச்சினைகள் விவாதிக்கப்படுகின்றன மற்றும் தவறுகள் பகுப்பாய்வு செய்யப்படுகின்றன. இந்த பணியானது நீங்கள் பயிற்சி செய்வதற்கு மட்டுமல்லாமல், உங்கள் அறிவில் உள்ள இடைவெளிகளைக் காணவும் அனுமதிக்கிறது. பயிற்சியின் முடிவில், பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு சோதனையை மேற்கொள்வார்கள்.

பல தீவிர படிப்புகள் கல்வியை உருவாக்குகின்றன மல்டிமீடியா டிஸ்க்குகள், இதில் கோட்பாட்டுத் தகவல் மற்றும் நடைமுறைப் பணிகள் இரண்டும் உள்ளன.

வழக்குகள் தற்போது வளர்ச்சியில் உள்ளன ( குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகள்நிறுவனங்களின் வாழ்க்கையிலிருந்து) பாடநெறி பங்கேற்பாளர்களுக்கு. அவற்றை ஆய்வு செய்த பிறகு, மாணவர்கள் தங்கள் தீர்வுகளை வழங்க வேண்டும் மற்றும் பரிந்துரைகளை வழங்க வேண்டும். இத்தகைய பணிகள் தர்க்கரீதியாகவும் பெட்டிக்கு வெளியேயும் சிந்திக்கும் திறனை வளர்க்கின்றன.

கணக்காளர் மற்றும் நிதி மேலாளரின் தொழிலுக்கு என்ன வித்தியாசம்?

அலெக்சாண்டர் போரிசோவ், கூடுதல் சங்கத்தின் ஆசிரியர் தொழில் கல்வி:

- பொதுவாக, ஒரு கணக்காளர் ஏற்கனவே என்ன நடந்தது என்பதை பதிவு செய்பவர்: பொருட்கள் அனுப்பப்பட்டன, பணம் பெறப்பட்டது, ஊதியம் கணக்கிடப்பட்டது.

ஒரு நிதியாளர் எப்போதும் எதிர்காலத்தில் வாழ்கிறார். எடுத்துக்காட்டாக, நிதி நிர்வாகத்தில் "மரணத்தின் பள்ளத்தாக்கு" போன்ற ஒரு கருத்து உள்ளது - ஒரு நிறுவனம் பணப் பற்றாக்குறையை உணரத் தொடங்கும் தருணம். நீங்கள் எதிர்காலத்தை திட்டமிடவில்லை என்றால், நீங்கள் இந்த "பள்ளத்தாக்கில்" முடியும்.

ஒரு நிதியாளர், ஒரு கணக்காளர் போலல்லாமல், பகுப்பாய்வுகளில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளார். என்ன நடக்கிறது என்பதற்கான காரணங்களை அவர் அறிவார், இந்த அல்லது அந்த சூழ்நிலைக்கு என்ன காரணிகள் வழிவகுத்தன என்பதை புரிந்துகொள்கிறார். எதிர்காலத்தில் இதுபோன்ற தவறுகளைத் தவிர்ப்பதற்கான வழிகளை அவரால் கண்டுபிடிக்க முடிகிறது.

• பயிற்சி, மேம்பாடு, திறமை மேலாண்மை

இடைநிலைக் கல்வியைப் பெற்ற பிறகு இளைஞர்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் இன்றைய மிகவும் பிரபலமான சிறப்புகளில் ஒன்று மேலாண்மை. இது என்ன வகையான தொழில்? மேலாளர் என்ன செய்ய முடியும்? இந்த கட்டுரையில் இதைப் பற்றி பேசலாம்.

எங்கு சென்று படிக்க வேண்டும்

மிகவும் ஒன்று சிக்கலான பிரச்சினைகள்இளமைப் பருவத்தினரின் பெற்றோருக்கு, பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகு தங்கள் குழந்தையை எங்கு படிக்க அனுப்புவது. பத்து பேரில் ஒருவர் தான் தான் என்ன ஆக வேண்டும் என்று தெளிவாக சொல்ல முடியும். ஒரு விதியாக, இந்த பையன்கள் பணம் சம்பாதிப்பதில் அவ்வளவு ஆர்வம் காட்டவில்லை, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக அவர்கள் குழந்தை பருவத்திலிருந்தே விரும்பிய வணிகத்தைக் கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறார்கள்.

அந்த இளைஞனோ அல்லது பெண்ணோ அவர்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறார்கள் என்று தெரியாவிட்டால், ஒரு சிறப்புத் தேர்வைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் பெற்றோர்கள் உதவுவார்கள். அவர்கள் பெரும்பாலும் மிகவும் பிரபலமான பீடங்களைத் தேர்வு செய்கிறார்கள், அவர்களின் கருத்துப்படி - சட்டம், நிதி அல்லது மேலாண்மை.

ஒரு மேலாளர் தனக்காக என்ன தொழில்களை தேர்வு செய்யலாம்? ஒரு மேலாளர் எவ்வளவு சம்பாதிக்க முடியும்? இந்த ஸ்பெஷாலிட்டியில் படிப்பது சிரமமா? இந்தக் கேள்விகளை ஒவ்வொன்றாகக் கையாள்வோம்.

தொழில் பற்றி - பொருள் மற்றும் முறை

மேலாண்மை - இது என்ன வகையான தொழில்? பெயர் ஒப்பீட்டளவில் நவீனமானது என்பதால், மேலாளர்கள் எவ்வளவு காலத்திற்கு முன்பு தோன்றினர்? இதற்கிடையில், மேலாண்மை என்பது பழமையான தொழில்களில் ஒன்றாகும். மனிதனுக்கு தெரியும். இந்த வார்த்தைக்கு பல வரையறைகள் உள்ளன, ஆனால் சுருக்கமாக, மேலாண்மை என்பது மேலாண்மை, மற்றும் மேலாளர் என்பது ஒரு செயல்முறை அல்லது பொருளை நிர்வகிக்கும் ஒருவர்.

எல்லா நேரங்களிலும், எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் ஒரு மேலாளர் தேவை, அதன் செயல்பாடுகளின் வளர்ச்சிக்கான பாதையை அமைக்கும் ஒருவர். இந்த நபருக்கு இந்த நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிட்ட தொழில் இல்லாமல் இருக்கலாம், ஆனால் நிறுவனத்தால் உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்களை எவ்வாறு சந்தைப்படுத்துவது அல்லது எவ்வாறு விரிவாக்குவது என்பது பற்றிய நல்ல அறிவு உள்ளது. மேலாளரின் செயல்பாடுகள் இன்றும் மாறவில்லை. நிர்வாகத்தில் டிப்ளோமாவைப் பெறுவதன் மூலம், ஒரு மாணவர் திறமையான தலைவராக மாற அனுமதிக்கும் அறிவைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

மேலாண்மை படிப்பது சிரமமா?

இது என்ன வகையான தொழில் என்பதை நாங்கள் ஏற்கனவே கண்டுபிடித்துள்ளோம். இந்த ஸ்பெஷாலிட்டியில் படிப்பது கடினமாக இருக்குமா? நிச்சயமாக, ஒவ்வொருவருக்கும் அவரவர் விருப்பங்கள் உள்ளன. எனவே, மனிதாபிமான பகுப்பாய்வு திறன் கொண்டவர்களுக்கு பயிற்சி கடினமாகத் தெரியவில்லை. முதல் ஆண்டில், உயர் கணிதம் அல்லது கணினி அறிவியல் போன்ற பொதுப் பாடங்கள் தேவை, ஆனால் கணிதம் மற்றும் இயற்பியலின் வலிமை கண்டிப்பாக இருக்காது. இரண்டாம் ஆண்டு முதல், மாணவர்கள் பொருளாதார சிறப்புகளில் அதிக கவனம் செலுத்துவார்கள். மேலாண்மைத் தொழிலுக்கான அறிமுகம் இரண்டாம் ஆண்டில் தொடங்குகிறது, மாணவர்கள் அரசியல் பொருளாதாரத்தின் அடித்தளத்தை அமைப்பார்கள். பல்கலைக்கழகத்தின் முடிவில் அவர்கள் பெறுவார்கள் அதிகபட்ச தொகைநிறுவன மேலாண்மை, செயல்முறைகள், மக்கள் பற்றிய அறிவு.

மேலாண்மை துறைகள்

இன்று, ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்கு தலைமை தாங்குபவர் பொதுவாக மேலாளர் என்று அழைக்கப்படுகிறார், அதே நேரத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட சேவையின் செயல்பாடுகளுக்குப் பொறுப்பான ஊழியர்கள் உயர் நிர்வாகமாக வகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள். பெரிய நிறுவனமானது, பல்வேறு சேவைகள் (செயல்பாட்டுத் துறைகள் அல்லது பிரிவுகள்) இருக்கலாம் என்பது தெளிவாகிறது. உதாரணமாக, கடையில் எத்தனை துறைகள் உள்ளன? பொருட்களின் வரவேற்பு, சேமிப்பு, காட்சிக்கு பொருட்களை வைப்பது, பொருட்களின் விற்பனை, நிதிகளின் விற்றுமுதல். கூடுதலாக, வரி கணக்கியல், கணக்கீடு ஆகியவற்றைக் கையாளும் ஒரு கணக்கியல் துறையும் உள்ளது ஊதியங்கள், வந்தது. இது ஒரு உற்பத்தி நிறுவனமாக இருந்தால், இன்னும் பல சேவைகள் இருக்கும்.

ஒரு நிறுவனத்தில் மேலாளர் என்ன செய்ய முடியும்?

மேலாளர் எந்த துறைக்கு தலைமை தாங்க முடியும்? மேலாண்மை தொடர்பான பல்வேறு தொழில்கள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, நிதி மேலாண்மை என்பது நிதிகளின் சுழற்சி, அவற்றின் கணக்கியல் மற்றும் கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றுடன் நெருக்கமாக தொடர்புடைய ஒரு தொழிலாகும். இந்த பெயரில் ஒரு சிறப்புப் பெற்ற பிறகு, ஒரு மாணவர் வங்கியில், நிதித் துறையில் உள்ள எந்த நிறுவனத்திலும் பணிபுரியலாம் மற்றும் தணிக்கையில் ஈடுபடலாம்.

"அமைப்பு மேலாண்மை" இன்று மாணவர்களிடையே மிகவும் பிரபலமாக உள்ளது. என்ன வகையான தொழில்? இது இயற்கையில் மிகவும் பொதுவானது மற்றும் ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்தின் செயல்பாடு, உள்நாட்டு சந்தையில் அதன் வளர்ச்சியின் வழிகள் மற்றும் வெளிநாட்டு சந்தைக்கான அணுகல் பற்றிய அறிவைக் குறிக்கிறது.

விளையாட்டு மேலாண்மை ஒன்று அல்லது மற்றொரு வகை விளையாட்டு நடவடிக்கைகளில் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு ஏற்றது. ஒரு விளையாட்டு வீரர் தனது சொந்த அணியை உருவாக்கி உருவாக்க விரும்பினால், அவர் அத்தகைய கல்வியைப் பெறலாம். நிறுவனம் ஏற்றுமதி மற்றும் இறக்குமதி தொடர்பான பரிவர்த்தனைகளை மேற்கொண்டால், ஒரு நிபுணரை வெளிநாட்டு சந்தையில் வெற்றிகரமாக வேலை செய்ய நிர்வாகம் அனுமதிக்கும்.

பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்ற பிறகு ஒரு மாணவர் எங்கு வேலை பெற முடியும்?

நீங்கள் நிர்வாகத்தில் கல்வியைப் பெற்ற பிறகு, நீங்கள் உடனடியாக ஒரு நிறுவனத்தின் உயர் நிர்வாகத்தில் ஒரு சுவாரஸ்யமான பதவிக்கு பணியமர்த்தப்படுவீர்கள் என்று நம்புவது அப்பாவியாக இருக்கிறது. இருப்பினும், பொது அறிவு மற்றும் உண்மையான வாழ்க்கைஉண்மையான பிரச்சனைகளுடன் - இவை இரண்டு பெரிய வேறுபாடுகள்.

எனவே, "இணைப்புகள் மூலம்" வேலை பெற உங்களுக்கு வாய்ப்பு இல்லையென்றால், மிக உயர்ந்த பதவியைப் பெறாமல் ஒரு தொழிலை உருவாக்கத் தொடங்குவது நல்லது. உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு பெரிய சில்லறை விற்பனைச் சங்கிலியின் மேலாளராக ஆக விரும்புகிறீர்கள். போட்டியாளர்களை எவ்வாறு கையாள்வது, லாபத்தை அதிகரிப்பது மற்றும் ஊழியர்களை எவ்வாறு ஊக்குவிப்பது என்பதை நீங்கள் பல்கலைக்கழகத்தில் படித்ததாக வைத்துக்கொள்வோம். ஆனால் நடைமுறையில் இது எப்படி நடக்கிறது என்று உங்களுக்குத் தெரியாது! ஒரு கடையில் ஆலோசகராக ஆறு மாதங்கள் அல்லது ஒரு வருடம் பணிபுரிந்து, கடை நிர்வாகியாக மாறுவதில் தவறில்லை. கடை எவ்வாறு செயல்படுகிறது, ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் இதைப் பற்றி என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் காண்பீர்கள். உங்கள் அனுபவம் மற்றும் அறிவின் அடிப்படையில் உயர்ந்த நிலையை எடுப்பதன் மூலம், நீங்கள் திறம்பட செயல்பட முடியும்

மேலாண்மை தொடர்பான தொழில்கள்

IN சமீபத்தில்"மேலாளர்" என்ற முன்னொட்டுடன் பல தொழில்கள் தோன்றியுள்ளன. மேலாண்மை என்பது மேலாண்மை என்பதை நாங்கள் கண்டுபிடித்ததால், தொழில்களுக்கு பொருளாதாரத்துடன் எந்த தொடர்பும் இருக்காது.

SMM மேலாளர் என்பது வலைத்தளங்களின் விளம்பரம் மற்றும் விளம்பரத்தில் ஈடுபட்டுள்ள ஒரு நபர். எஸ்எம்எம் என்ற சுருக்கமானது சமூக ஊடக சந்தைப்படுத்துதலைக் குறிக்கிறது.

உள்ளடக்க மேலாளர் என்பது தளங்களை உள்ளடக்கத்துடன் (தகவல்) நிரப்புவதற்கு பொறுப்பான ஒரு நபர்.

ஒரு நடுவர் மேலாளர் என்பது, தனது செயல்பாடுகளின் போது, ​​திவால்நிலையின் விளிம்பில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு உதவுவதில் ஈடுபட்டுள்ள ஒரு நபர்.

டெவலப்பர்-மேனேஜர் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் ஈடுபட்டு சந்தையில் அதன் அங்கீகாரத்தை அதிகரிக்கும் நபர்.

வணிகப் பயிற்சியாளர் என்பது (பெரும்பாலும் அவரது அனுபவத்தின் அடிப்படையில்) நீங்கள் எவ்வாறு வெற்றிகரமான மேலாளராகலாம் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தை முதலிடத்திற்குக் கொண்டு வரலாம் என்று கூறும் நபர். வணிக பயிற்சியாளராக மாற, உங்களிடம் இருக்க வேண்டும் பெரிய பெயர்அல்லது நன்கு விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட வணிகம், இல்லையெனில் உங்களிடமிருந்து யார் எதையாவது கற்றுக்கொள்ள விரும்புவார்கள்.

பிராண்ட் மேலாளர் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் பெயரை (பிராண்ட்) விளம்பரப்படுத்தும் நிபுணர். நிறுவனத்தின் புகழை அதிகரிக்கும் நிகழ்ச்சிகள், விளம்பரங்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

இறுதியாக

மேலாண்மை போன்ற ஒரு சிறப்பு, அது என்ன வகையான தொழில் என்பது பற்றி இப்போது உங்களுக்கு விரிவான புரிதல் உள்ளது. நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, பொருளாதார பீடத்தில் இருந்து பிரத்தியேகமாக பட்டம் பெற்ற ஒருவர் மேலாளராக பணியாற்றுவது எப்போதும் சாத்தியமில்லை. இந்தத் தொழிலில் நிர்வாகத் திறன் மற்றும் ஆர்வத்தை நீங்கள் உணர்ந்தால், இந்த சிறப்புக்காக பல்கலைக்கழகத்தில் நுழைய தயங்காதீர்கள்.

03/38/02. தகுதி: கல்வியியல் இளங்கலை

ஆன்லைன் பயிற்சி
தொலைதூர தொழில்நுட்பங்கள்
3.6 - 4.6 ஆண்டுகள்
மாநில அங்கீகாரம்
வரை ஆவணங்களை ஏற்றுக்கொள்வது 05.04.19
பின் வரவேற்பு: 11 ஆம் வகுப்பு, பள்ளி, கல்லூரி, பல்கலைக்கழகம்

நிதி மற்றும் பொருளாதார கல்வியைப் பெற முடிவு செய்துள்ளீர்களா? ஒருங்கிணைந்த மாநிலத் தேர்வு அல்லது எழுத்துத் தேர்வு தேவை:

• ரஷ்ய மொழி;
• சமூக அறிவியல்;
• கணிதம் (சுயவிவரம்).

இன்று ஏன் நிதி கடித நிறுவனத்தை தேர்வு செய்ய வேண்டும்?

தற்போதைய போக்குகளில் உயர் கல்விஇன்று, நிதி நிர்வாகத்தின் சிறப்பு சக்தி வாய்ந்ததாக நிற்கிறது. நவீன திட்டம்பயிற்சி, மேம்பட்ட கடித தொழில்நுட்பங்கள் தொலைதூர கல்வி, டிப்ளமோ மாநில தரநிலை- இது நிதி மற்றும் பொருளாதார கல்வியுடன் கூடிய நிபுணர்களுக்கான அதிகரித்த தேவைக்கான 100% உத்தரவாதமாகும்.

உயர் நிதி மற்றும் பொருளாதாரக் கல்வியில் தேவையான துறைகளின் படிப்பு அடங்கும் திறமையான வேலைபணத்துடன்:

• பொருளாதாரம்;
• பொருளாதார கோட்பாடுகளின் கோட்பாடு;
• கணிதம் மற்றும் கணித பகுப்பாய்வு;
• நிகழ்தகவு கோட்பாடு;
• பொருளாதார அளவியல்;
• கணக்கியல்;
• பொருளாதார பகுப்பாய்வு;
• வங்கி மற்றும் தணிக்கை அடிப்படைகள்;
• நிதி கோட்பாடு;
• பணம் மற்றும் நிதிச் சந்தைகளின் கோட்பாடு;
• நிதி மேலாண்மை;
• நிதி பகுப்பாய்வு;
• முதலீட்டு பகுப்பாய்வு.

நாங்கள் நிதி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெறுகிறோம், எங்கு வேலை செய்வது?

• வணிக வர்த்தகம் மற்றும் தொழில்துறை கட்டமைப்புகள்;
• வங்கிகள், கடன் மற்றும் பல்வேறு நிதி நிறுவனங்கள்;
• சில்லறை சங்கிலிகள்;
• உற்பத்தி ஆலைகள்;
• வர்த்தக பணிகள்;
• போக்குவரத்து, வர்த்தக இடைத்தரகர் மற்றும் பிற நிறுவனங்கள்;
• தரகு நிறுவனங்கள், நம்பிக்கை நிறுவனங்கள் மற்றும் பரிமாற்றங்கள்;
• வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் அல்லது வெளிநாட்டு பிரதிநிதி அலுவலகங்கள்.

நிதி மேலாளர் பட்டதாரிக்கான தொழிலாளர் சந்தை மிகவும் ஆற்றல் வாய்ந்தது. வேலை தேடல் தளங்களில் டஜன் கணக்கான காலியிடங்கள் தொடர்ந்து தோன்றும். குறைந்த மற்றும் நடுத்தர அளவிலான நிபுணர்களுக்கு மிகவும் தேவை உள்ளது. சிறந்த ஊதியம் பெறுபவர்கள் நிதி மேலாண்மை துறையில் திறமையான நிபுணர்கள்.

நிதி மற்றும் பொருளாதாரக் கல்வியைக் கொண்ட நிபுணர் என்ன செய்ய முடியும்?

• லாபம் ஈட்டுவதற்காக பண மற்றும் பணமற்ற ஓட்டங்களை திட்டமிடுதல்.
• நிதி ஒதுக்கீடு, கடன் பெறுதல் மற்றும் பட்ஜெட் திட்டமிடல் ஆகியவற்றில் முடிவுகளை எடுக்க.
• நிதி ஆதாரங்களைத் தேடுதல், பேச்சுவார்த்தைகளை நடத்துதல், ஒப்பந்தங்களை முடித்தல்.
• பத்திரங்களுடன் வேலை செய்ய.
• வளர்ச்சி மற்றும் செயல்படுத்தலுக்கு நிதி கொள்கைநிறுவனங்கள், இலாபத்திற்கான திட்டத்தை நிறைவேற்றுதல் மற்றும் பிற நிதி குறிகாட்டிகள்.
• நிறுவனத்தின் நிதி மற்றும் பொருளாதார நிலையை பகுப்பாய்வு செய்ய.
• வரி திட்டமிடல் மற்றும் வரி அறிக்கையுடன் பணிபுரிய.
• பகுப்பாய்வு அல்லது கணக்கியலுக்கு.
• செலவு உருவாக்கம் மற்றும் விலை நிர்ணயம் ஆகியவற்றில் பங்கேற்க.
• நிறுவனத்தின் சொந்த மற்றும் கடன் வாங்கிய நிதிகளின் இலக்கு பயன்பாட்டை உறுதி செய்ய.
• நிறுவனத்தின் முதலீட்டு கொள்கை மற்றும் சொத்து மேலாண்மையை செயல்படுத்துதல்.
• சரியான மற்றும் நம்பகமான அறிக்கை ஆவணங்களைத் தயாரிக்க.

நிதி மேலாளருக்கும் நிதி இயக்குனருக்கும் என்ன வித்தியாசம்?

நிதி மற்றும் பொருளாதாரக் கல்வியைக் கொண்ட ஒரு தொழில்முறை நிதி மேலாளர் பதவியை வகிக்க முடியும் அல்லது நிதி இயக்குனர். பெரும்பாலும் இந்த வேலை தலைப்புகள் ஒத்த சொற்களாகவும், அதே நேரத்தில் வெவ்வேறு கருத்துகளாகவும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

மூத்த மேலாளர்கள்:பதவியை வகிக்க, நீங்கள் குறைந்தபட்சம் 3 வருட அனுபவம் மற்றும் மாதத்திற்கு 50,000 ரூபிள் சம்பளம் பெற்றிருக்க வேண்டும். இவற்றில் அடங்கும்:

• நிதி துணைத் தலைவர்;
• நிதி இயக்குனர்;
• நிதி மேலாளர்;
• மூத்த நிதி மேலாளர்;
• தலைமை நிதி மேலாளர்.

நடுத்தர மற்றும் கீழ் நிலை மேலாளர்கள்:ஒரு நிதி நிறுவனத்தில் பட்டம் பெற்ற உடனேயே நீங்கள் வேலை பெறலாம், சம்பளம் 25,000 ரூபிள். இவற்றில் அடங்கும்:

• நிதி மேலாளர்கள்;
• நிதித் துறையின் தலைவர்கள்;
• நிதி பொருளாதார வல்லுநர்கள்;
• நிதி ஆய்வாளர்கள்;
• நிதி நிபுணர்கள்;
• நிதி மற்றும் கணக்கியல் நிபுணர்கள்.

பகுதி நேரமாக நிதி மேலாண்மை படிப்பதன் மூலம் மட்டுமே

நிதி கடித நிறுவனத்தில் சேர முடிவு செய்துள்ளீர்களா? முழு அமைப்பின் நிர்வாகத்தின் தரம் நேரடியாக உங்கள் திறனைப் பொறுத்தது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். புள்ளியியல் மற்றும் உளவியல், கணினி அறிவியல், பொருளாதாரவியல், செயல்பாட்டு ஆராய்ச்சி, முடிவெடுக்கும் கோட்பாடு மற்றும் நிதி மேலாண்மை போன்ற அறிவியல்களில் நீங்கள் தேர்ச்சி பெற்றிருந்தால், நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டிலிருந்து மிகப்பெரிய பலனைப் பெறுவது பற்றி ஒவ்வொரு நொடியும் நீங்கள் கவலைப்பட வேண்டியிருக்கும்.

ஒரு நிறுவனத்தின் ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் ஆற்றல்மிக்க வளர்ச்சிக்கு ஒரு தொழில்முறை நிதி மேலாளர் அடிப்படை என்று நாம் பாதுகாப்பாக சொல்லலாம்.