Ang Code of Ethics ay may malaking papel sa pagbuo ng pag-audit ng Russia propesyonal na mga accountant, pinagtibay ng International Federation of Accountants. Ang Kodigong ito ay nagbibigay ng batayan para sa mga kinakailangan sa etika para sa mga propesyonal na accountant sa bawat bansa. Bagama't ang mga miyembro ng propesyon ng accounting sa buong mundo ay nagpapatakbo sa mga kapaligiran na may iba't ibang kultura at mga kinakailangan sa regulasyon, sila ay nakatali sa mga pangunahing prinsipyo ng Kodigo sa lahat ng oras. Kasabay nito, kinikilala ng Kodigo na kung ang anumang pambansang pangangailangan ay sumasalungat sa anumang probisyon ng Kodigo, ang pambansang pangangailangan ay dapat masunod.

Ipinapalagay ng Kodigo na, maliban kung tinukoy, ang mga layunin at pangunahing mga prinsipyo nito ay ilalapat nang pantay sa lahat ng propesyonal na accountant, maging sa pampublikong pagsasanay o sa industriya, komersyo, pampublikong sektor o edukasyon.

Ang mga kinakailangan sa etika na itinatag ng mga organisasyong miyembro ng IFAC ay nilayon upang matiyak ang pinakamataas na kalidad ng trabaho ng mga accountant at kumpiyansa ng publiko sa propesyonal na komunidad.

Ang seksyon ng Pampublikong Interes ng Kodigo ay nagsasaad na ang tanda ng propesyon ay ang pagkilala nito sa tungkulin nito sa lipunan. Kaugnay ng propesyonal na komunidad ng accounting, kasama sa publiko ang mga kliyente, nagpapautang, gobyerno, employer, empleyado, mamumuhunan, komunidad ng negosyo at pananalapi, at iba pang mga tao na umaasa sa objectivity at integridad ng mga propesyonal na accountant upang matiyak ang maayos na pagsasagawa ng negosyo. komersyal na aktibidad. Ito ay nagpapataw sa mga miyembro ng propesyon ng accounting ng isang tungkulin na idinidikta ng mga interes ng lipunan.

Ang seksyon ng Mga Layunin ng Kodigo ay nagsasaad na ang mga layunin ng propesyon ng accounting ay magsagawa ng trabaho sa pinakamataas na pamantayan ng propesyonalismo, upang magbigay ng pinakamahusay na posibleng mga resulta ng pagganap, at sa pangkalahatan ay upang matugunan ang pangangailangan ng pampublikong interes na nakasaad sa itaas. Ang mga layuning ito ay nangangailangan ng apat na pangunahing pangangailangan:

Pagiging maaasahan (sa lipunan sa kabuuan ay may pangangailangan para sa maaasahang impormasyon at maaasahang mga sistema ng impormasyon);

Propesyonalismo (may pangangailangan para sa mga taong malinaw na makikilala ng mga kliyente, employer at iba pang interesadong partido bilang mga propesyonal sa accounting);

Kalidad ng mga serbisyo (kinakailangan ang kumpiyansa na lahat ng serbisyong ibinibigay ng propesyonal na accountant ay nakakatugon sa pinakamataas na pamantayan ng kalidad);

Tiwala (ang mga mamimili ng mga serbisyo ng mga propesyonal na accountant ay dapat magtiwala sa pagkakaroon ng mga prinsipyo ng propesyonal na etika na namamahala sa pagkakaloob ng mga naturang serbisyo).

Ang seksyon ng Mga Pangunahing Prinsipyo ay nag-oobliga sa mga propesyonal na accountant na sumunod sa mga prinsipyo tulad ng:

at integridad (ang isang propesyonal na accountant ay dapat na tapat at tapat sa pagbibigay ng mga propesyonal na serbisyo);

Objectivity (ang isang propesyonal na accountant ay dapat maging patas at dapat na maiwasan ang pagkiling o walang kinikilingan, mga salungatan ng interes o ang impluwensya ng iba na makahahadlang sa kanyang pagiging objectivity);

Propesyonal na kakayahan at nararapat na pangangalaga (ang isang propesyonal na accountant ay dapat magbigay ng mga propesyonal na serbisyo na may angkop na pangangalaga, kakayahan at kasipagan);

Pagiging kompidensyal (dapat panatilihin ng isang propesyonal na accountant ang pagiging kompidensiyal ng impormasyong nakuha sa kurso ng pagbibigay ng mga propesyonal na serbisyo at hindi dapat gamitin o ibunyag ang naturang impormasyon nang walang naaangkop na awtoridad, maliban kung ang mga propesyonal o legal na karapatan at obligasyon ay nagdidikta ng pagsisiwalat ng naturang impormasyon);

Propesyonal na pag-uugali (ang isang propesyonal na accountant ay dapat kumilos sa paraang naaayon sa mabuting reputasyon ng propesyon at umiwas sa anumang asal na magdadala sa propesyon sa kasiraan);

Mga teknikal na pamantayan (ang isang propesyonal na accountant ay dapat magbigay ng mga propesyonal na serbisyo alinsunod sa naaangkop na teknikal at propesyonal na mga pamantayan).

Ang seksyon ng Kodigo ay nagsasaad na ang mga layunin at pangunahing mga prinsipyo ng Kodigo ay isang pangkalahatang katangian at hindi nilayon na gamitin upang malutas ang mga alalahaning etikal ng isang propesyonal na accountant sa anumang partikular na kaso. Gayunpaman, ang Kodigo ay naglalaman ng ilang mga rekomendasyon tungkol sa praktikal na aplikasyon mga layunin at pangunahing mga prinsipyo sa isang bilang ng mga tipikal na sitwasyon na nakatagpo sa mga aktibidad ng propesyonal na accounting. Ang code ay nahahati sa tatlong bahagi;

Ang Bahagi A (naaangkop sa lahat ng propesyunal na accountant) ay kinabibilangan ng mga seksyong gaya ng Integridad at Katumpakan, Resolution of Ethical Conflicts, Professional Competence, Confidentiality, Tax Practices, Foreign Activities, Disclosure of information";

Ang bahaging "B" (naaangkop lamang sa mga propesyonal na accountant sa pampublikong pagsasanay) ay binubuo ng mga seksyong "Independence", "Propesyonal na Kakayahan at Mga Responsibilidad na May kaugnayan sa Pagtatrabaho ng mga Hindi Accountant", "Mga Bayad at Komisyon", "Mga Aktibidad na Hindi Katugma sa Mga Pampublikong Accountant ". kasanayan sa accounting", "Mga pondo ng kliyente", "Mga relasyon sa iba pang propesyonal na accountant sa pampublikong pagsasanay", "Pag-advertise at pag-aalok ng mga serbisyo";

Ang Bahagi C (naaangkop lamang sa mga suweldong propesyonal na accountant) ay naglalaman ng mga seksyon sa Conflict of Loyalty, Support of Professional Peers, Professional Competence, at Presentation of Information.

Batay sa mga internasyonal na pamantayang etikal na binuo ng International Federation of Accountants, inaprubahan ng Audit Chamber of Russia noong Disyembre 4, 1996 ang Code of Professional Ethics for Auditors, na nagbubuod sa mga pamantayang etikal ng propesyonal na pag-uugali ng mga independiyenteng auditor na pinag-isa ng Audit Chamber ng Russia. .

Ang Kodigo ay nag-aatas sa mga auditor na sumunod sa mga pangkalahatang tuntunin sa moral at mga pamantayang etikal sa kanilang mga aksyon at desisyon, na mamuhay at magtrabaho ayon sa budhi at kumilos para sa interes ng lahat ng gumagamit. Financial statement. Pagprotekta sa mga interes ng kliyente sa buwis, hudisyal at iba pang awtoridad, gayundin sa kanyang mga relasyon sa iba pang legal at mga indibidwal, ang auditor ay dapat kumbinsido na ang mga interes na pinoprotektahan ay lumitaw sa legal at patas na mga batayan, at dapat tumanggi na protektahan ang mga interes na ito kung nalaman niya na ang mga ito ay lumitaw bilang paglabag sa batas o hustisya.

Ang isang layunin na batayan para sa mga konklusyon, rekomendasyon at konklusyon ng auditor ay maaari lamang maging sapat na halaga ng kinakailangang impormasyon. Kapag nagbibigay ng anumang mga propesyonal na serbisyo, ang mga auditor ay kinakailangan na obhetibong isaalang-alang ang lahat ng mga umuusbong na sitwasyon at tunay na mga katotohanan, at hindi pahintulutan ang personal na pagkiling, pagkiling o panlabas na panggigipit na makaapekto sa kawalang-kinikilingan ng kanilang mga paghatol at konklusyon.

Dapat iwasan ng auditor ang pakikipag-ugnayan sa mga taong maaaring makaapekto sa pagiging objectivity ng kanyang mga paghatol at konklusyon; maingat at seryosong gawin ang kanilang mga responsibilidad, sumunod sa mga inaprubahang pamantayan sa pag-audit, sapat na magplano at kontrolin ang trabaho, at suriin ang mga subordinate na espesyalista.

Kinakailangang tumanggi ang auditor na magbigay ng mga propesyonal na serbisyo kung may mga makatwirang pagdududa tungkol sa kanyang kalayaan

mula sa organisasyon ng kliyente at sa mga opisyal nito sa lahat ng aspeto. Ang mga pangunahing pangyayari na pumipinsala sa kalayaan ng auditor o nagdududa sa kanyang aktwal na kalayaan ay kinabibilangan ng:

Paparating (posible) o patuloy na legal (arbitrasyon) na mga kaso sa organisasyon ng kliyente;

Ang pakikilahok sa pananalapi ng auditor sa mga gawain ng organisasyon ng kliyente sa anumang anyo;

Ang pag-asa sa pananalapi at ari-arian ng auditor sa kliyente (pinagsamang pakikilahok sa mga pamumuhunan sa ibang mga organisasyon, pagpapautang maliban sa pagbabangko, atbp.);

Hindi direktang pakikilahok sa pananalapi (pagdepende sa pananalapi) sa organisasyon ng kliyente sa pamamagitan ng mga kamag-anak, empleyado ng kumpanya, sa pamamagitan ng mga pangunahing at subsidiary na organisasyon, atbp.;

Pamilya at personal na pakikipagkaibigan sa mga direktor at senior management personnel ng organisasyon ng kliyente;

Ang labis na mabuting pakikitungo ng kliyente, pati na rin ang pagtanggap ng mga kalakal at serbisyo mula sa kanya sa mga presyo ay makabuluhang nabawasan kumpara sa tunay na mga presyo sa merkado;

Paglahok ng auditor (mga tagapamahala ng organisasyon ng pag-audit) sa anumang mga katawan ng pamamahala ng organisasyon ng kliyente, ang pangunahing at mga subsidiary nito;

Ang nakaraang trabaho ng auditor sa organisasyon ng kliyente o sa kanyang organisasyon ng pamamahala sa anumang posisyon;

Isinasaalang-alang ang appointment ng isang auditor sa isang managerial o iba pang posisyon sa organisasyon ng kliyente.

Ang kalayaan ng organisasyon ng pag-audit ay kaduda-dudang sa mga sumusunod na kaso:

Kung ito ay lumahok sa isang financial-industrial group, isang grupo ng mga credit organization o isang holding company at nagbibigay ng mga propesyonal na serbisyo sa pag-audit sa mga organisasyong kasama sa financial-industrial o banking group (holding);

Kung ang organisasyon ng pag-audit ay bumangon batay sa isang istrukturang yunit ng isang dating o kasalukuyang ministeryo (komite) o may direkta o hindi direktang paglahok ng isang dati o kasalukuyang ministeryo (komite) at nagbibigay ng mga serbisyo sa mga organisasyong dati o kasalukuyang nasa ilalim ng ministeryong ito ( komite);

Kung ang organisasyon ng pag-audit ay bumangon na may direkta o hindi direktang pakikilahok ng mga bangko, kompanya ng seguro o mga institusyon ng pamumuhunan at nagbibigay ng mga serbisyo sa mga organisasyon na ang mga pagbabahagi ay pagmamay-ari, nakuha o nakuha ng mga istrukturang ito sa panahon kung saan ang organisasyon ng pag-audit ay dapat magbigay ng mga serbisyo.

Ang auditor ay obligadong pigilin ang pagbibigay ng mga propesyonal na serbisyo na lampas sa saklaw ng kanyang propesyonal na kakayahan, gayundin ang mga hindi tumutugma sa kanyang sertipiko ng kwalipikasyon, o upang maakit ang mga karampatang espesyalista na tumulong sa paglutas ng mga partikular na gawain.

Ang auditor ay dapat magsikap na isakatuparan ang kanyang mga propesyonal na aktibidad sa isang pangkat ng mga espesyalista sa organisasyon na nagkakaisa sa isang audit firm; patuloy na i-update ang iyong propesyonal na kaalaman sa larangan ng accounting, pagbubuwis, mga aktibidad sa pananalapi at batas sibil, organisasyon at mga pamamaraan ng pag-audit, batas, Russian at internasyonal na mga pamantayan at pamantayan ng accounting at pag-audit; maglihim kumpidensyal na impormasyon tungkol sa mga gawain ng mga kliyente na nakuha sa panahon ng pagkakaloob ng mga propesyonal na serbisyo, nang walang limitasyon sa oras at anuman ang pagpapatuloy o pagwawakas ng mga direktang relasyon sa mga kliyente.

Dapat sundin ng auditor ang prinsipyo ng pagiging kumpidensyal tungkol sa impormasyon ng kliyente at kailanganin ito mula sa kanyang mga katulong at lahat ng tauhan ng organisasyon. Ang paglalathala o iba pang pagbubunyag ng kumpidensyal na impormasyon ng kliyente ay hindi isang paglabag sa propesyonal na etika sa mga sumusunod na kaso:

Kapag pinahintulutan ng kliyente, isinasaalang-alang ang mga interes ng lahat ng partido na maaaring maapektuhan;

Kapag itinatadhana ng batas o hudisyal na mga desisyon;

Upang protektahan ang mga propesyonal na interes ng auditor sa kurso ng isang opisyal na pagsisiyasat o pribadong paglilitis na isinasagawa ng pamamahala o mga awtorisadong kinatawan ng mga kliyente;

Kapag sinasadya at labag sa batas na isinasangkot ng kliyente ang auditor sa mga aksyong salungat sa mga propesyonal na pamantayan.

Ang Code ay nangangailangan ng mga auditor na mahigpit na sumunod sa mga batas sa buwis sa lahat ng aspeto. Ang auditor ay obligadong ipaalam sa pangangasiwa ng kliyente at sa komisyon ng pag-audit ng joint-stock (negosyo) na kumpanya nang nakasulat tungkol sa mga paglabag sa batas sa buwis, mga pagkakamali sa mga kalkulasyon at pagbabayad ng mga buwis na natukoy sa panahon ng isang ipinag-uutos na pag-audit at balaan sila tungkol sa mga posibleng kahihinatnan at mga paraan upang itama ang mga paglabag at pagkakamali. Ang auditor ay obligado na magbigay ng mga rekomendasyon at payo sa larangan ng pagbubuwis sa kliyente lamang sa pamamagitan ng pagsulat, habang sinusubukang huwag tiyakin sa kliyente na ang kanyang mga rekomendasyon ay hindi kasama ang anumang mga problema sa mga awtoridad sa buwis, at binabalaan din ang kliyente na ang responsibilidad para sa paghahanda at nilalaman ng mga tax return at iba pang pag-uulat ng buwis ay nasa kliyente mismo.

Ang bayad para sa mga propesyonal na serbisyo ng isang auditor ay nakakatugon sa mga pamantayan ng propesyonal na etika kung ang bayad na ito ay nakasalalay sa dami at kalidad ng mga serbisyong ibinigay. Ang auditor ay walang karapatan na tumanggap ng bayad para sa mga propesyonal na serbisyo sa cash na higit sa karaniwang itinatag na mga pamantayan para sa mga pagbabayad ng cash, at obligado din na pigilin ang pagbabayad o pagtanggap ng mga komisyon para sa pagkuha o paglipat ng mga kliyente o ang paglipat sa sinuman ng mga serbisyo ng third party . Obligado ang auditor na makipag-ayos nang maaga sa kliyente at itatag sa pagsulat ang mga tuntunin at pamamaraan para sa pagbabayad para sa kanyang mga propesyonal na serbisyo. Ang mga pagdududa tungkol sa pagsunod sa mga propesyonal na etika ay itinaas ng sitwasyon kapag ang bayad ng isang kliyente ay bumubuo sa lahat o isang malaking bahagi ng taunang kita ng auditor para sa mga propesyonal na serbisyong ibinigay.

Dapat tratuhin nang mabuti ng mga auditor ang iba pang mga auditor, iwasan ang walang batayan na pagpuna sa kanilang mga aktibidad at iba pang sadyang aksyon na nagdudulot ng pinsala sa mga kasamahan sa propesyon; tulungan ang bagong hinirang na auditor sa pagkuha ng impormasyon tungkol sa kliyente at ang mga dahilan para sa pagpapalit ng auditor; ang bagong inimbitahang auditor, kung ang naturang imbitasyon ay hindi ginawa batay sa mga resulta ng isang kumpetisyon na hawak ng kliyente, bago sumang-ayon sa alok, ay obligado, sa pamamagitan ng pagtatanong sa nakaraang auditor, upang tiyakin na walang mga propesyonal na dahilan para sa pagtanggi ganyang offer. Ang isang bagong inimbitahang auditor na hindi nakatanggap ng tugon mula sa nakaraang auditor sa loob ng isang katanggap-tanggap na oras at, sa kabila ng mga pagsisikap na ginawa, ay walang ibang impormasyon tungkol sa mga pangyayari na humahadlang sa kanyang pakikipagtulungan sa kliyenteng ito, ay may karapatang magbigay ng positibong tugon sa natanggap na panukala.

Ang auditor ay may karapatan, sa mga interes ng kanyang kliyente at sa kanyang pahintulot, na mag-imbita ng iba pang mga auditor at iba pang mga espesyalista na magbigay ng mga propesyonal na serbisyo, na siya namang obligadong pigilin ang pagtalakay sa mga kinatawan ng kliyente sa negosyo at propesyonal na mga katangian ng pangunahing. mga auditor, at upang ipakita ang pinakamataas na katapatan sa mga kasamahan na nag-imbita sa kanila.

Ang mga sertipikadong auditor na sumang-ayon na maging mga empleyado ng isang organisasyon ng pag-audit ay obligadong tratuhin ito nang tapat at mag-ambag sa awtoridad at karagdagang pag-unlad organisasyon, mapanatili ang negosyo, magiliw na relasyon sa mga tagapamahala at iba pang mga empleyado ng organisasyon, mga tagapamahala at kawani ng mga kliyente. Ang ugnayan sa pagitan ng mga empleyado at organisasyon ng pag-audit ay dapat na batay sa kapwa responsibilidad para sa pagganap ng mga propesyonal na tungkulin, dedikasyon at bukas na pag-iisip, patuloy na pagpapabuti ng organisasyon ng mga serbisyo sa pag-audit at kanilang propesyonal na nilalaman. Ang organisasyon ng pag-audit ay obligadong bumuo ng mga pamamaraan propesyonal na aktibidad, ibuod ang mga regulasyon, ibigay ang mga ito sa kanilang mga empleyado, at patuloy na alagaan ang pagpapabuti ng kanilang propesyonal na kaalaman at katangian.

Isang sertipikadong auditor na madalas na nagbabago ng mga organisasyon ng pag-audit o biglang umalis sa isa, na nagdudulot ng pinsala sa organisasyon tiyak na pinsala, lumalabag sa propesyonal na etika. Ang mga espesyalista na lumipat sa ibang organisasyon ng pag-audit ay kinakailangang iwasan ang pagkondena o pagpuri sa kanilang mga dating tagapamahala at kasamahan, mula sa pagtalakay sa sinuman sa organisasyon at mga pamamaraan ng trabaho sa nakaraang organisasyon; hindi dapat magbunyag ng kumpidensyal na impormasyon at mga dokumentong alam nila mula sa organisasyon ng pag-audit kung saan sila nagwakas sa kanilang relasyon sa trabaho.

Ang mga tagapamahala (mga empleyado) ng organisasyon ng pag-audit ay hindi talakayin sa mga ikatlong partido ang mga propesyonal at personal na katangian ng kanilang mga dating empleyado at kasamahan, maliban sa mga kaso kung saan ang mga ito dating empleyado sa pamamagitan ng kanilang mga aksyon ay nagdulot ng malaking pinsala sa propesyon at sa mga lehitimong interes ng organisasyon. Sa kahilingan ng pinuno ng organisasyon ng pag-audit kung saan nag-aaplay ang auditor para sa isang trabaho, ang pinuno ng organisasyon ng pag-audit kung saan ang auditor na ito ay dating empleyado ay maaaring magbigay ng isang nakasulat na rekomendasyon na nagpapahiwatig ng mga propesyonal at personal na katangian ng auditor.

Ang advertising ng mga serbisyong propesyonal sa pag-audit ay maaaring iharap sa media, mga espesyal na publikasyon ng mga auditor, sa address at mga direktoryo ng telepono, sa pampublikong pagsasalita at iba pang mga publikasyon ng mga auditor, tagapamahala at empleyado ng mga organisasyon ng pag-audit. Ang nasabing advertising ay dapat na nagbibigay-kaalaman, direkta at tapat, naaayon sa masarap, hindi kasama ang anumang posibilidad ng panlilinlang at pagkalito ng mga potensyal na kliyente o pagpukaw sa kanilang kawalan ng tiwala sa ibang mga auditor. Inaatasan ang mga auditor na pigilin ang pakikilahok sa iba't ibang uri ng mga paghahambing na pag-aaral at mga rating, na ang mga resulta ay dapat na mai-publish para sa pampublikong impormasyon, o mula sa pagbabayad para sa mga serbisyo ng mga mamamahayag na nag-publish ng paborableng impormasyon tungkol sa kanila.

Ang auditor ay hindi dapat, kasabay ng kanyang pangunahing propesyonal na kasanayan, ay makisali sa mga aktibidad na nakakaapekto o maaaring makaapekto sa kanyang kawalang-kinikilingan at kalayaan, pagsunod sa priyoridad ng mga pampublikong interes, o ang reputasyon ng propesyon sa kabuuan at samakatuwid ay hindi tugma sa probisyon ng propesyonal na serbisyo sa pag-audit. Ang pagsali sa anumang aktibidad na ipinagbabawal ng pagsasanay ng mga auditor alinsunod sa batas ay itinuturing na isang hindi tugmang aktibidad ng auditor, lumalabag sa batas at mga propesyonal na pamantayan sa etika.

Upang matiyak ang kalidad ng mga propesyonal na serbisyong ibinibigay sa ibang mga estado, ang auditor ay kinakailangan ding malaman at ilapat sa kanyang trabaho ang mga internasyonal na pamantayan sa pag-audit at mga pamantayang ipinapatupad sa estado kung saan siya nagsasagawa ng mga propesyonal na aktibidad.

Ang pag-unlad ng pag-audit sa Russia ay nangyayari sa malapit na koneksyon sa pagpapakilala sa araw-araw na kasanayan ng pagsunod sa mga pamantayan ng propesyonal na etika ng mga auditor.

Ang Code of Ethics para sa mga miyembro ng Institute of Professional Accountants (IPB) ay inaprubahan ng desisyon ng Presidential Council ng IPB ng Russia noong Mayo 24, 1999, bilang isang dokumento ng pampublikong regulasyon ng mga aktibidad ng mga miyembro ng IPB.
Ang Code ay binubuo ng anim na seksyon:
1. Panimula.
2. Pangkalahatang mga kinakailangan mga kinakailangan para sa mga miyembro ng IPB.
3. Mga miyembro ng IPB, namumuno sa mga propesyonal na organisasyon o indibidwal na nagtatrabaho.
4. Mga miyembro ng IPB na may trabaho.
5. Pamamaraan para sa paglutas ng mga salungatan sa etika.
6. Mga hakbang sa pagdidisiplina at ang pamamaraan para sa kanilang aplikasyon.
Ang layunin ng IPB Member Code of Ethics ay:
a) pagtatatag ng mga pangunahing prinsipyo na dapat sundin ng mga miyembro ng IPB (mga pinuno ng mga propesyonal na organisasyon, mga upahang accountant, mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata);
b) pagbabalangkas ng mga alituntunin ng pag-uugali para sa mga miyembro ng IPB, kapwa ang mga namumuno sa mga propesyonal na organisasyon (nagtatrabaho nang paisa-isa) at ang mga nagtatrabaho sa mga propesyonal na organisasyon;
c) isang pahayag ng pamamaraan para sa paglutas ng mga salungatan sa etika at mga parusa para sa mga lumalabag sa mga prinsipyo at tuntunin ng pag-uugali sa itaas.
Pangkalahatang mga kinakailangan para sa mga miyembro ng IPB: katapatan, objectivity, competence, confidentiality, atbp.
a) katapatan at kawalang-kinikilingan sa pagganap ng mga serbisyo: ang batayan para sa mga konklusyon at rekomendasyon ng isang miyembro ng IPB ay maaari lamang maging impormasyon, ngunit hindi pagkiling, salungatan ng interes o presyon na ibinibigay sa kanya;
b) propesyonal na kakayahan: patuloy na pagpapabuti ng mga kwalipikasyon ng isang tao at kalidad ng trabaho, kaalaman sa mga regulasyon at pagkakaroon ng mga kinakailangang praktikal na kasanayan, pagtanggi na magsagawa ng trabaho at mga serbisyo na lampas sa saklaw ng lugar kung saan ang miyembro ng IPB na ito ay isang espesyalista. ;
c) pagiging kompidensiyal ng impormasyong natanggap sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin, nang walang limitasyon sa oras at hindi alintana kung ang relasyon ng miyembro ng IPB sa employer ay magpapatuloy o winakasan (maliban sa mga kaso na hayagang itinakda ng batas Pederasyon ng Russia);
d) propesyonal na pag-uugali: ang pangangailangang mapanatili ang reputasyon ng propesyon sa kabuuan at iwasan ang anumang asal na maaaring magdulot ng kasiraan sa propesyon ng accounting;
e) magtrabaho alinsunod sa mga pamantayan ng propesyonal na aktibidad: gumaganap ng mga tungkulin ng isang tao alinsunod sa mga pamantayang tinatanggap sa larangan ng kanyang trabaho, hindi alintana kung ang mga pamantayang ito ay naaprubahan mga ahensya ng gobyerno o mga pampublikong organisasyon kung saan siya ay miyembro.
Mga sitwasyong nagbabanta sa kalayaan ng isang miyembro ng IPB, tulad ng:
- pakikilahok sa pananalapi sa mga gawain ng kliyente;
- relasyon sa paggawa sa organisasyon ng kliyente;
- pagkakaloob ng ilang mga serbisyo sa mga kliyente sa panahon ng pag-audit;
- pamilya at personal na relasyon;
- pagbabayad para sa mga serbisyo;
- hudisyal na relasyon sa kliyente;
- hindi sapat na komposisyon ng mga tagapagtatag ng propesyonal na organisasyon.

2 BATAYANG KINAKAILANGAN PARA SA PAGBUO AT PAGMAINTENANCE NG ACCOUNTING DOCUMENTATION
1. Nagbibigay-daan sa iyong mapagkakatiwalaang ilarawan ang isang katotohanan ng buhay pang-ekonomiya ng isang organisasyon.
2. Ang istraktura ng dokumento ay nananatiling pare-pareho sa mahabang panahon kung ang mga kondisyon ng pagpapatakbo ng organisasyon ay medyo matatag.
3. Walang kalabuan sa interpretasyon ng impormasyong nakapaloob sa dokumento.
4. Ang mensahe ay naka-encrypt para sa kadalian ng pagproseso at pagtiyak ng seguridad ng impormasyon.
5. Tinitiyak ng mga sukat ng impormasyong nakapaloob sa isang dokumento (monetary at (o) natural) ang kinakailangang pagiging maaasahan, katumpakan at kalinawan ng impormasyon. Ang labis na detalye o paglilinaw ng data ay dapat na iwasan sa parehong paraan tulad ng hindi sapat na detalye.
6. Ang dokumento ay umaakma sa iba at hindi duplicate.
7. Ang dokumento ay naglalaman ng kaunting redundant, kadalasang hindi ginagamit na impormasyon hangga't maaari, na kasama sa orihinal na anyo "kung sakali."
8. Ang anyo ng dokumento ay maginhawa para sa pagproseso nito sa kapaligiran ng ginamit na form ng accounting.
9. Ang form ng dokumento ay maginhawa para sa presentasyon at pagproseso sa
elektronikong kapaligiran.
10. Ang anyo ay pareho para sa lahat ng homogenous na pang-ekonomiyang katotohanan
mga aktibidad sa iba't ibang departamento ng organisasyon (kabilang ang
nakahiwalay).
11. Naipon sa isang napapanahong paraan.
Ang mga pangunahing dokumento sa accounting ay maaaring i-compile sa papel at sa computer media.
Ang pagdodokumento ng mga transaksyon ay nangangailangan ng patuloy na pagsubaybay sa loob ng organisasyon, parehong panloob at panlabas. Sa partikular, ang isang pag-audit ay nagtatakda ng isa sa mga gawain nito upang masuri ang pagiging posible ng pagsasagawa ng isang transaksyon sa negosyo. Ang pag-verify ay isinasagawa nang tumpak sa pamamagitan ng pagsubaybay sa pagmuni-muni ng operasyon sa accounting hanggang sa pangunahing dokumento na dapat kumpirmahin ang katotohanan at pagiging posible ng pagsasagawa ng operasyong ito. Kasabay nito, ang antas ng kumpiyansa ng organisasyon ng pag-audit sa dokumentasyon ng kliyente ay nakasalalay sa pagiging maaasahan ng mga panloob na kontrol sa paghahanda at pagproseso ng mga dokumento. Ang higit na nakakumbinsi kaysa sa panloob ay mga panlabas na dokumento - mga dokumentong inihanda at ipinadala sa isang pang-ekonomiyang entity ng mga ikatlong partido.
Ang dokumentasyon, tulad ng nabanggit sa itaas, ay sapilitan sa accounting at ang mga prinsipyo nito ay pareho para sa mga organisasyon ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari at legal na anyo.
Konklusyon.
Kaya, ang mga operasyon ng negosyo ay binubuo ng pagkuha at paggamit ng mga fixed asset, materyal na asset, pagpapasiya ng mga gastos sa produksyon, atbp. Ang dokumentasyon ay sapilitan sa accounting at ang mga prinsipyo nito ay pareho para sa mga organisasyon ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari at legal na anyo.

3 MGA LAYUNIN AT MGA BATAYANG PRINSIPYO NG GAWAIN NG MGA PROFESSIONAL ACCOUNTANTS
Kinikilala ng Kodigo na ang pangunahing layunin ng propesyon ng accounting at auditing ay gumana sa pinakamataas na antas ng propesyonal upang matiyak ang mataas na kalidad na pagganap ng mga takdang-aralin at kasiyahan ng interes ng publiko. Ang pagkamit ng layuning ito ay nangangailangan ng pagtugon sa apat na pangunahing kinakailangan:
1. Maaasahan: ang lipunan ay nangangailangan ng maaasahang impormasyon at mga sistema ng impormasyon.
2. Propesyonalismo: Ang mga kliyente, employer at iba pang interesadong partido ay nangangailangan ng mga espesyalista na mga propesyonal sa larangan ng accounting at auditing.
3. Mataas na kalidad ng mga serbisyo: lahat ng serbisyong ibinibigay ng isang propesyonal na accountant (auditor) ay dapat matugunan ang pinakamataas na pamantayan ng kalidad.
4. Kumpiyansa: Ang mga taong gumagamit ng mga serbisyo ng mga propesyonal na accountant (auditor) ay dapat magtiwala na ang mga serbisyo ay ibinibigay alinsunod sa mga propesyonal na pamantayang etikal na namamahala sa kanila. Ang mga miyembro ng propesyon ng accounting ay kinakailangang sumunod
gumagana sa pinakamataas na pamantayan ng propesyonalismo, naghahatid ng pinakamahusay na posibleng pagganap at paggalang sa interes ng publiko.
Upang makamit ang mga propesyonal na layunin, ang isang propesyonal na accountant (auditor) ay kinakailangan na sumunod sa ilang mga paunang kondisyon at pangunahing mga prinsipyo:
1. Katapatan: Kapag nagbibigay ng mga propesyonal na serbisyo, ang isang propesyonal na accountant (auditor) ay dapat kumilos nang hayagan at tapat.
2. Objectivity: ang isang propesyonal na accountant (auditor) ay dapat maging patas, ang kanyang objectivity ay hindi dapat maimpluwensyahan ng prejudice, bias, conflict of interest, o ibang tao o iba pang salik.
3. Professional Competence at Due Diligence: Ang isang propesyonal na accountant (auditor) ay nagbibigay ng mga propesyonal na serbisyo na may nararapat na pangangalaga, kakayahan at kasipagan. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang pagpapanatili ng mataas na antas ng propesyonal na kaalaman at kasanayan sa lahat ng oras upang ang kanyang mga kliyente o employer ay makinabang mula sa mga karampatang propesyonal na serbisyo batay sa pinakabagong mga pag-unlad sa kasanayan, batas at teknolohiya.
4. Pagiging Kompidensyal: Dapat panatilihin ng isang propesyonal na accountant (auditor) ang pagiging kompidensiyal ng impormasyong nakuha sa kurso ng pagbibigay ng mga propesyonal na serbisyo at hindi gamitin o ibunyag ang naturang impormasyon nang walang wasto at tiyak na awtoridad, maliban kung ang pagsisiwalat ng naturang impormasyon ay idinidikta ng kanyang propesyonal o legal karapatan o pananagutan.
5. Propesyonal na pag-uugali: Ang mga aksyon ng isang propesyonal na accountant (auditor) ay dapat mapanatili ang mabuting reputasyon ng kanyang propesyon at hindi dalhin ito sa kasiraan.
6. Mga dokumento sa regulasyon: ang isang propesyonal na accountant (auditor) ay obligadong magsagawa ng mga propesyonal na serbisyo alinsunod sa naaangkop na mga propesyonal na tuntunin (mga pamantayan). Ang isang propesyonal na accountant (auditor) ay kinakailangan na maingat at mahusay na isagawa ang mga tagubilin ng isang kliyente o tagapag-empleyo hanggang sa maabot nila ang mga kinakailangan ng katapatan, kawalang-kinikilingan at kalayaan.
Napakahalaga ng papel ng isang accountant, hindi lamang bilang isang tao na nagpapanatili ng mga talaan ng accounting at naghahanda ng mga pahayag sa pananalapi, kundi bilang isang kinatawan at tagapagtanggol ng organisasyon sa harap ng mga awtoridad sa regulasyon.

Paksa 3. Kodigo ng Etika para sa mga Propesyonal na Accountant

Ang IPB Russia, bilang miyembro ng International Federation of Accountants (IFAC), ay nagsusumikap na ipatupad ang malakihang gawain ng IFAC na bumuo at magpatupad ng mga coordinated at interconnected na pamantayan ng propesyonal na etika para sa mga accountant. Sa gawain nito upang makamit ang layuning ito, ang IFAC ay bumubuo ng mga alituntunin sa mga pamantayang etikal para sa mga propesyonal na accountant. Ayon sa IFAC, ang pagpapalabas ng mga naturang rekomendasyon ay makakatulong upang mapataas ang pagkakapareho ng mga pamantayan ng propesyonal na etika sa lahat ng mga bansa sa mundo.

Ang mga mahahalagang kondisyon para sa pagiging miyembro ng IPB ng Russia sa IFAC ay ang suporta nito para sa mga naturang aktibidad ng IFAC sa pamamagitan ng pagpapaalam sa mga miyembro nito tungkol sa anumang mga bagong rekomendasyon na binuo ng IFAC, at pagsisikap na ipatupad ang mga naturang rekomendasyon, kung (at kailan) ito ay pinahihintulutan ng batas ng Russian Federation.

Ginawa ng IPB ng Russia ang sumusunod na desisyon:

batay sa code etika ng IFAC isinasaalang-alang ang mga kinakailangan ng batas ng Russian Federation at ginagabayan ng mga probisyon ng code of ethics ng mga auditor ng Russia, na pinagtibay ng Council on Auditing Activities sa ilalim ng Ministry of Finance ng Russian Federation, bumuo at magpatibay mula Enero 2004 ang Kodigo ng Etika ng IPB ng Russia (mula rito ay tinutukoy bilang ang code) (Appendix 1);

Para sa bawat bagong rekomendasyon sa mga pamantayang etikal na pinagtibay ng Presidential Council ng IPB ng Russia, isang paliwanag na paunang salita ang ibibigay. Kapag ang Presidential Council ng IPB ng Russia ay itinuturing na kinakailangan, ang mga karagdagang kinakailangan ay maaaring bumuo sa mga kaugnay na isyu na hindi makikita sa mga rekomendasyon ng IFAC;

ang mga miyembro ng IPB ng Russia ay obligadong sumunod sa mga pamantayang etikal na itinatag ng IPB ng Russia. Ang sadyang pagkabigo ng isang miyembro ng IPB na sumunod sa mga naturang pamantayan ay maaaring magresulta sa panlabas na pagsusuri ng kanyang pag-uugali;

kinikilala ng code na ang layunin ng propesyon ng propesyonal na accountant at auditor ay gumana sa pinakamataas na pamantayan ng propesyonalismo upang makamit ang pinakamataas na antas ng pagiging epektibo at matugunan ang mga pangangailangan ng lipunan;

ang code ay nagtatatag ng mga patakaran ng pag-uugali para sa mga propesyonal na accountant at auditor sa Russia at tinukoy ang mga pangunahing prinsipyo na dapat nilang sundin kapag nagsasagawa ng mga propesyonal na aktibidad;

ang mga probisyon ng code ay basic, dahil hindi posible na ipakilala ang mga kinakailangan sa etika na naaangkop sa lahat ng sitwasyon at pangyayari na maaaring makaharap ng mga propesyonal na accountant at auditor sa kanilang trabaho;

Ang Kodigo ay nagpapahiwatig na maliban kung ang mga partikular na pangangailangan ay hayagang nakasaad, ang mga layunin at pangunahing mga prinsipyo ay nalalapat nang pantay-pantay sa lahat ng mga propesyonal na accountant at auditor na nagbibigay ng mga serbisyo sa parehong komersyal at hindi pangkomersyal na mga aktibidad, sa pribado at pampublikong sektor .

Kinikilala ng Kodigo na ang pangunahing layunin ng propesyon ng accounting at auditing ay gumana sa pinakamataas na antas ng propesyonal upang matiyak ang mataas na kalidad na pagganap ng mga takdang-aralin at kasiyahan ng interes ng publiko. Ang pagkamit ng layuning ito ay nangangailangan ng pagsunod apat na pangunahing pangangailangan, tulad ng:

pagiging maaasahan - ang lipunan ay nangangailangan ng maaasahang impormasyon at mga sistema ng impormasyon;

propesyonalismo - ang mga kliyente, employer at iba pang interesadong partido ay nangangailangan ng mga espesyalista na mga propesyonal sa larangan ng accounting at auditing;

mataas na kalidad ng mga serbisyo - lahat ng mga serbisyong ibinibigay ng isang propesyonal na accountant (auditor) ay dapat matugunan ang pinakamataas na pamantayan ng kalidad;

kumpiyansa - ang mga taong gumagamit ng mga serbisyo ng mga propesyonal na accountant (auditor) ay dapat magtiwala na ang mga serbisyo ay ibinibigay alinsunod sa mga propesyonal na pamantayang etikal na namamahala sa kanila.

Paghahanda at sertipikasyon propesyonal na accountant ng IPB Russia

Para sa unang tatlong s maliit na taon Mula nang magtrabaho ang institute, nagkaroon ng malaking pagtaas sa bilang ng mga sertipikadong accountant (mula 2,666 katao noong 1997 hanggang 68,001 katao noong 2000). Kasabay nito, naging kapansin-pansin ang isang agwat sa pagitan ng bilang ng mga espesyalista na matagumpay na nakapasa sa sertipikasyon at ng bilang na sumali sa IPB. Kaya, noong Disyembre 31, 2000, 68,001 propesyonal na accountant ang na-certify, at 51,733 katao lamang (76% ng mga sertipikadong accountant) ang naging ganap na miyembro ng IPB. Ang katotohanang ito ay nangyari sa dalawang kadahilanan. Sa isang banda, maraming mga accountant, na umaasa sa mga umiiral at draft na mga dokumento ng regulasyon, ay ipinapalagay na ang sertipikasyon ay magiging mandatory at hinahangad na dumaan sa pamamaraang ito nang maaga. Sa kabilang banda, ang komunidad ng accounting sa oras na iyon ay hindi pa lubos na pinahahalagahan ang mga benepisyo ng pagsali sa isang propesyonal na korporasyon.

Noong 1998, bilang bahagi ng Accounting Reform Program alinsunod sa mga internasyonal na pamantayan sa pag-uulat sa pananalapi, iminungkahi ng gobyerno na magtatag ng mandatoryong sertipikasyon ng mga punong accountant ng ilang organisasyon. Ang unang hakbang sa direksyong ito ay ginawa ng Interdepartmental Commission on Reforming Accounting and Financial Reporting. Noong Setyembre 1998, inaprubahan nito ang listahan ng mga organisasyon, at ang mga pahayag sa pananalapi ay napapailalim sa lagda ng isang sertipikadong propesyonal na accountant. Kabilang dito ang mga organisasyong napapailalim sa mandatoryong pag-audit ayon sa pamantayang ipinatutupad sa panahong iyon, gayundin ang mga organisasyong iyon kung saan ang mga rekord ay itinatago ng mga inimbitahang espesyalista o personal ng manager.

Ang mga desisyon ng Interdepartmental Commission on Reforming Accounting at Financial Reporting ay likas na pagpapayo at hindi may bisa. Ang mga tradisyon ng ligal na kultura ng Russia ay nangangailangan ng ibang diskarte - pambatasan na pagsasama-sama ng mga patakaran para sa sertipikasyon ng mga punong accountant. Ang kasalukuyang Batas "Sa Accounting" ay hindi nagbibigay para sa sertipikasyon ng mga punong accountant, samakatuwid ang IPB ng Russia ay binuo at nai-post sa opisyal na website ng bagong bersyon nito.

Ayon sa panukalang batas sa ilalim sertipikasyon ng propesyonalmga accountant, pati na rin ang iba pang mga espesyalista na nakikibahagi sa pagbibigay ng mga serbisyo ng accounting, kinakailangan na maunawaan ang pagpapatunay ng mga kwalipikasyon ng mga indibidwal na nagnanais na makisali sa accounting sa ilang mga posisyon, pati na rin ang karapatang magbigay ng mga serbisyo sa accounting sa pagpapalabas ng isang kwalipikasyon sertipiko sa mga kandidato na may kinakailangang edukasyon at karanasan sa trabaho at nakapasa sa mga kwalipikadong pagsusulit sertipiko ng isang propesyonal na accountant ng itinatag na form.

Sa isa sa mga regular na pagpupulong ng IPB Presidential Council, na naganap sa katapusan ng tag-araw ng 2001, napagpasyahan na lumikha ng isang Konseho para sa Vocational Education. Ang kanyang pangunahing Function ay upang matiyak ang proseso ng pagsasanay, sertipikasyon at advanced na pagsasanay ng mga propesyonal na accountant - mga miyembro ng IPB ng Russia. Ang Konseho ay pinamumunuan ng Pangulo ng IPB, Rektor ng VZFEI, Doctor of Economics, Prof. A.N. Romanov. Di-nagtagal, naaprubahan ang Mga Regulasyon sa Konseho para sa Propesyonal na Edukasyon ng Institute of Professional Accountants ng Russia. Inilista nito ang mga pangunahing gawain ng bagong katawan, kabilang ang:

pag-aaral at generalization ng dayuhan at domestic na karanasan sa pagsasanay ng mga propesyonal na accountant at auditor;

pagpapabuti ng sistema ng pagsasanay at advanced na pagsasanay ng mga propesyonal na accountant;

pagbuo at pagpapabuti ng Programa para sa pagsasanay at sertipikasyon ng mga propesyonal na accountant;

pagbuo ng mga espesyal na programa sa kurso upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng mga propesyonal na accountant;

organisasyon pag-aaral ng distansya mga propesyonal na accountant at auditor.

Mula noong 2004, ang IPB ay nagpapatunay ng mga propesyonal na accountant sa limang espesyalisasyon. Noong 2003, sa dalawang pangunahing mga - punong accountant at direktor sa pananalapi- ang espesyalisasyon na "pamamahala sa gastos" ay idinagdag. Ito ay inilaan para sa mga deputy chief accountant na kasangkot sa cost accounting at pagkalkula ng mga gastos sa produkto. Kasabay nito, nagsimula ang sertipikasyon para sa mga espesyalisasyon: punong accountant ayon sa IFRS at direktor sa pananalapi ayon sa IFRS. Gayundin, bilang bahagi ng pakikipagtulungan sa International Council of Certified Accountants and Auditors, sinimulan ng IPB Russia ang pagsasanay ng mga accountant sa ilalim ng programang CIPA (International Certified Professional Accountant).

Pagsasanay ng mga propesyonal na accountant at auditor alinsunod sa mga internasyonal na pamantayan

Sa paglipat ng mga negosyo at organisasyon sa internasyonal na mga pamantayan sa pag-uulat sa pananalapi, ang papel ng pagsasanay at muling pagsasanay ng mga accountant at auditor sa Russia ay tumataas.

Sa mga internasyonal na forum ng accounting na ginanap noong 2002 - 2003, ang krisis ng propesyon ng accounting at ang pangangailangan na mapabuti ang antas ng propesyon ng accounting sa pamamagitan ng pagsasanay ay nabanggit.

Noong Oktubre 2003, inaprubahan ng International Federation of Accountants (IFAC) ang 6 na pamantayan, na nagsimula noong Enero 1, 2005. Ipinapalagay na ang lahat ng miyembro ng IFAC ay dapat sumunod sa mga pamantayang ito.

Ang Konseptwal na Balangkas ng mga Internasyonal na Regulasyon sa Edukasyon ay tumutukoy sa mga layunin at pamamaraan ng Komite sa Edukasyon at ipinapaliwanag ang kalikasan, katayuan at saklaw ng tatlong uri ng mga dokumento: Mga Pandaigdigang Pamantayan ng Edukasyon para sa mga Propesyonal na Accountant; Mga Gabay sa Internasyonal na Edukasyon para sa Mga Propesyonal na Accountant; Mga paglilinaw sa internasyonal at iba pang mga dokumentong pang-edukasyon para sa mga propesyonal na accountant.

Inaprubahan ng UNCTAD noong Oktubre 2003 ang isang binagong karaniwang programa sa pagsasanay para sa mga propesyonal na accountant, na karaniwang isinasaalang-alang ang lahat ng mga kinakailangan ng mga pamantayan ng edukasyon sa accounting.

Ang programa sa pagsasanay na ito ay isang direksyon lamang sa pagtatatag ng pamantayan ng kwalipikasyon para sa mga propesyonal na accountant. Ang kumpletong sistema ng mga pamantayang ito ay binubuo ng mga sumusunod na bahagi: pangkalahatang kaalaman at kasanayan; bokasyonal (teknikal) edukasyon; mga pagsusulit sa kwalipikasyon; kinakailangang praktikal na karanasan; pagpapatuloy ng propesyonal na edukasyon; mga programa sa sertipikasyon.

Sa bagong edisyon ng programa, ang lahat ng pangkalahatang kaalaman ay nakatali sa mga pangangailangan ng isang propesyonal na accountant at auditor (isang kurso sa economics, quantitative method at statistics; isang bagong module ang ipinakilala - isang pinagsama-samang generalised course).

Gayunpaman, ang programa ay hindi sapat na nagtuturo ng mga pamamaraan ng pagsusuri, ang kakayahang ilapat ang mga ito, at hindi kahit na naglalaman malayang kurso pagsusuri sa pananalapi, nang walang kaalaman kung saan ang isang auditor o financial analyst ay hindi maiisip, bagama't ang paunang salita ay nagsasaad na ang isang accountant ay dapat na makapag-analisa at makapag-interpret ng mga financial statement at iba pang impormasyon, at kritikal na suriin ang data.

Ang pagpapalalim ng proseso ng reporma sa accounting sa Russia alinsunod sa IFRS ay nangangailangan ng pagbuo ng ikalimang direksyon sa mga aktibidad ng mga auditor - ang pag-audit ng mga pahayag sa pananalapi (accounting) ng mga negosyong Ruso na inihanda alinsunod sa IFRS.

Para sa pagsasanay sa pre-qualification at sertipikasyon ng mga auditor sa lugar na ito, ang komisyon ay bumuo ng isang draft na istraktura ng programa. Ang mga draft na programa para sa ikalimang pangunahing seksyon at "advanced" na mga kurso ay isinasagawa.

Kaya, ang sistema ng sertipikasyon sa ilalim ng IFRS at ISA ay kinabibilangan ng mga sertipiko ayon sa mga internasyonal na pamantayan ng Russian Ministry of Finance, pati na rin ang mga dayuhang organisasyon ACCA, CIPA, atbp. Ang ACCA ay nagbukas ng isang espesyal na taunang programa para sa IFRS at inihahanda ang programang ito sa Russian. Ang CIPA ay may karanasan sa pagsasanay internasyonal na programa UNCTAD sa Russian sa mga bansang CIS. Ang mga organisasyong Ruso na kasangkot sa sistema ng edukasyon sa accounting ay dapat, kasama ng mga internasyonal na organisasyong pang-edukasyon, aktibong lumahok sa pagbuo ng mga programa at mga materyales sa edukasyon.

Pag-unlad ng mga relasyon ng IPB Russia sa mga internasyonal na asosasyon ng mga accountant

Mula sa mga unang araw ng pagkakaroon nito, hinangad ng IPB ng Russia na magtatag ng mga kontak sa mga propesyonal na asosasyon ng mga accountant sa iba't ibang bansa. Noong 1998, ang organisasyon ng pakikipag-ugnayan sa mga internasyonal at pambansang dalubhasang asosasyon (International Federation of Accountants, International Financial Reporting Standards Committee, International Association of Accounting Education and Research, European Association of Accountants, atbp.) ay naging isa sa mga independiyenteng aktibidad ng instituto . Hinangad ng Institute na makakuha ng pagkilala mula sa internasyonal na komunidad ng accounting. Ang problemang ito ay maaaring malutas sa ilalim ng pagpasok ng IPB ng Russia sa International Federation of Accountants (Internasyonal Federation ng Mga Accountant - IFAC). IFAC pinag-iisa ang pambansa at rehiyonal na mga asosasyong propesyonal ng mga accountant mula sa lahat ng mauunlad na bansa sa mundo.

Noong Nobyembre 2001, tinanggap ang Institute of Professional Accountants ng Russia IFAC, pagiging ang tanging aktibong (buong) miyembro ng organisasyong ito sa Russia. Ang kaganapang ito ay tinawag na pinakamahalaga sa buhay ng IPB noong 2001. Nabanggit ng Presidential Council ng Institute na ang pagpasok sa IFAC ay hindi lamang isang malaking insentibo para sa pag-unlad ng organisasyon, ngunit nagpapataw din ng malaking responsibilidad sa lahat ng istruktura ng instituto. Ang IPB Russia ay nagiging kinatawan ng mga interes ng accounting at auditing community ng Russia sa internasyonal na antas.

Noong 2001 - unang bahagi ng 2002, nilagdaan ng IPB Russia ang mga kasunduan sa pakikipagtulungan sa mga propesyonal na asosasyon sa France at Italy. Ang kasunduan sa National Company of Accountants and Auditors, ang Order of Accounting Experts ng France ay nagsasangkot ng pagpapalitan ng karanasan at impormasyon sa mga lugar na magkakaparehong interes, pagdaraos ng magkasanib na mga seminar at round table, at pagbuo ng mga karaniwang posisyon kapag nagtatrabaho sa mga internasyonal na organisasyon. Ang layunin ng mga kasunduan sa mga asosasyon ng mga accountant sa Italya ay upang bumuo ng mga bilateral na relasyon sa larangan ng accounting, auditing, pagsasanay at advanced na pagsasanay, pati na rin ang koordinasyon ng mga aksyon sa internasyonal na antas. Upang i-coordinate ang trabaho sa internasyonal na antas, noong Disyembre 26, 2002, napagpasyahan na ipakilala ang Doctor of Economics, Prof. sa Presidential Council. St. Petersburg State University V.V. Kovaleva.

Noong 2003-2004 Ang IPB Russia ay bumuo ng mga internasyonal na relasyon sa mga sumusunod na lugar:

pakikipag-ugnayan sa International Federation of Accountants (IFAC);

pakikipag-ugnayan sa International Financial Reporting Standards Committee (IASB);

Pakikipag-ugnayan sa pambansa at internasyonal na propesyonal na accounting at mga asosasyon sa pag-audit.

Noong 2003 sa loob ng balangkas ng pakikipag-ugnayan sa mga organisasyong Pranses, ang IPB ng Russia ay nabuo at pinamunuan ang isang delegasyon upang lumahok sa 56th Congress ng Order of Expert Accountants ng France. Ang instituto ay nagsimulang makipagtulungan sa mga asosasyon ng accounting sa US. Ang IPB Russia ay binisita ng mga kinatawan ng Institute pamamahala ng accounting America. Sa pulong na ito, ang kasunduan sa prinsipyo ay naabot sa magkasanib na pag-unlad ng propesyonal na pagsasanay sa mga programa sa pamamahala ng accounting. Noong 2004 Ang mga negosasyon ay ginanap sa mga kinatawan ng organisasyong Italyano - ang National Council of Doctors of Commerce - sa pakikipagtulungan sa larangan ng pag-audit at kasama ang organisasyong Amerikano na CARANA sa proyektong "Globalization of Accounting Education".

Noong Marso 2004, sa susunod na pagpupulong ng Presidential Council of the Institute, napagpasyahan na lumikha ng isang Committee on International Relations upang i-coordinate ang pakikipag-ugnayan ng IPB ng Russia sa mga internasyonal at pambansang organisasyon ng ibang mga bansa sa larangan ng accounting. at pag-audit.

Nagtatrabaho sa mga auditor

Ang IPB Russia, bilang isang asosasyon ng propesyonal na pag-audit, ay kinikilala ng Konseho para sa Mga Aktibidad sa Pag-audit ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation.

Upang pag-isahin ang mga propesyonal na accountant at auditor sa isang solong propesyonal na organisasyon, bumuo at magpatibay ng isang Code of Ethics para sa mga miyembro ng IPB ng Russia, uniporme para sa mga propesyonal na accountant at auditor, pati na rin ang pagpapakilala ng isang sistema ng kontrol sa kalidad para sa mga aktibidad ng mga kumpanya ng pag-audit. at mga auditor, nagpasya ang IPB ng Russia na tanggapin ang mga ganap na miyembro ng mga auditor at Corporate Member ng IPB ng Russia - mga audit firm.

Bilang isang self-regulatory na propesyonal na organisasyon, sinimulan ng IPB ng Russia na subaybayan ang kalidad ng trabaho ng mga audit firm mula noong 2002. Para sa layuning ito, naaprubahan ang Mga Regulasyon sa mga quality controller ng IPB ng Russia at mga questionnaire para sa pagkontrol sa kalidad. mga kumpanya sa pag-audit. Ang mga ulat ng controllers ay inaprubahan ng mga audit committee ng TIPB at ng Audit Committee ng IPB ng Russia.

Ang IPB ng Russia ay bumuo ng mga in-house na pamantayan sa pag-audit, na inirerekomenda nito para sa pagpapatupad sa mga Corporate Member nito.

Ang kaugnayan ng pakikipagtulungan sa mga auditor ay nagiging mas mahalaga kaugnay ng pag-ampon ng konseho ng pag-audit ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation ng isang desisyon sa ipinag-uutos na pagiging kasapi ng mga kumpanya ng pag-audit at mga auditor sa mga asosasyong kinikilala ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation. Federation at ang desisyon ng Pamahalaan ng Russian Federation sa paglipat ng mga kapangyarihan upang i-regulate ang mga aktibidad sa pag-audit sa mga asosasyon ng pampublikong audit na self-regulatory.

Ang batayan ng accounting ay ang regulasyon ng accounting (pinansyal) na pag-uulat at accounting.

Sa pinakamataas na antas ng regulasyon ay ang State Duma, na tumutukoy sa pambatasan na batayan para sa accounting, at, dahil dito, para sa accounting.

Accounting control function at pag-unlad mga dokumento ng regulasyon ipinagkatiwala sa Department of Accounting and Reporting Methodology ng Ministry of Finance ng Russian Federation. Sa ngayon, halos walang mga serbisyong metodolohikal sa mga ministri at departamento, at ang mga paliwanag mula sa Kagawaran ng accounting at pamamaraan ng pag-uulat ay dapat tanggapin ng lahat ng mga ministri at departamento. Dahil dito, ang komunikasyon ng mga patakaran sa accounting sa mga negosyo ay isinasagawa nang hindi sinasadya. Ang Institute of Professional Accountants ng Russia, na nilikha noong 1997, ay kinuha ang problemang ito.

Ang mga layunin at layunin ng Institute of Professional Accountants ng Russia ay:

pagbuo at pagpapatupad ng mga bagong anyo ng accounting alinsunod sa mga internasyonal na kinakailangan sa loob ng balangkas ng Accounting Reform Program sa Russian Federation;

pagpapabuti ng mga kwalipikasyon ng mga manggagawa sa pananalapi at pang-ekonomiya at pagsasama-sama ng mga kwalipikadong espesyalista sa larangan ng accounting sa isang solong propesyonal na organisasyon;

pagsasagawa ng sertipikasyon ng mga espesyalista sa larangan ng accounting upang mapabuti ang kanilang katayuan sa propesyonal;

pagbuo ng accounting at auditing methodology;

pagbuo ng kinakailangang kaalaman sa ekonomiya sa mga espesyalista na naaayon sa mga relasyon sa merkado;

representasyon at proteksyon ng mga karapatan at lehitimong interes ng mga miyembro ng Institute of Professional Accountants ng Russia;

na nagpapaalam sa mga miyembro ng Institute of Professional Accountant ng Russia tungkol sa mga pagbabago at pagbabago sa larangan ng regulasyon ng accounting.

Ang Institute of Professional Accountants ng Russia ay maaaring magkaisa sa parehong mga ligal na nilalang at indibidwal.

Ang Audit Chamber ng Russia, na pinag-iisa ang mga rehiyonal na asosasyon ng propesyonal na pag-audit, ay dapat ding uriin bilang isang propesyonal na organisasyon; Mga unibersidad na nagbibigay ng pagsasanay at muling pagsasanay, pati na rin ang advanced na pagsasanay para sa mga auditor; mga kumpanya sa pag-audit, pagtatasa at pagkonsulta.

Ang Institute of Professional Accountants ng Russia at ang Audit Chamber ng Russia ay malapit na nakikipagtulungan sa mga internasyonal na organisasyon ng mga accountant at auditor.

Ngayon, ang komposisyon ng mga internasyonal na organisasyon na nakikitungo sa mga isyu sa accounting at pag-uulat sa pananalapi ay marami.

Kasama sa mga internasyonal na organisasyon ng propesyonal na accounting ang:

International Federation of Accountant;

Inter-American Organization of Accountant;

Confederation of Accountant of Asia and the Pacific;

Federation of European Chartered Accountant;

International Standards Authority (dating IASC - International Financial Reporting Standards Committee)

Committee for Cooperation on the Implementation of EU Directives, atbp.

Ang International Standards Authority ay ang pangunahing tagapag-ugnay para sa pagbuo ng mga pambansang pamantayan at nakatuon ang mga aktibidad nito sa pare-parehong mga pamantayan sa pag-uulat sa pananalapi sa buong mundo.

Mga sitwasyong pang-ekonomiya at operasyon bilang isang bagay ng accounting at ang paksa ng accounting.

Sa accounting, ang layunin ng pagsukat ay mga transaksyon sa negosyo, na kung saan ay isang katotohanan ng aktibidad sa ekonomiya at may direktang epekto sa posisyon sa pananalapi ng negosyo.

Pag-uuri ng mga katotohanan aktibidad sa ekonomiya:

Sa pamamagitan ng pag-aari sa panahon ng pag-uulat ng kasalukuyang panahon ng pag-uulat, ipinagpaliban ang mga katotohanan ng aktibidad sa ekonomiya (kita at gastos);

Sa oras ng komisyon

Instant;

Pangmatagalan;

Ganap.

3. Sa pamamagitan ng pagtatala ng reflection sa mga account

Simple;

Kumplikado;

Prefabricated;

Reverse;

Magkakahalo;

Binaligtad.

4.Ayon sa hugis ng imahe

Structural;

Linear;

Matrix;

Graphic.

5. Ayon sa antas ng impluwensya sa posisyon sa pananalapi

Tunay na isinasagawa at kinikilala sa panahon ng pag-uulat;

May kundisyon.

6. Ayon sa legalidad at legalidad ng pagninilay

Legal;

Labag sa batas.

7. Kaugnay ng pera ng balanse

Pagbabago sa asset ng balanse (unang uri);

Pagbabago sa mga pananagutan sa balanse (pangalawang uri);

Pagbabago sa mga asset at pananagutan ng balanse tungo sa pagtaas ng pera ng balanse (ikatlong uri);

Pagbabago sa mga asset at pananagutan ng balanse tungo sa pagbaba sa pera ng balanse (ikaapat na uri).

8. Kaugnay ng isang pang-ekonomiyang entidad (enterprise)

Panlabas;

Panloob.

9. Sa antas ng pangkalahatan

Pagpapangkat;

Indibidwal.

10. Kaugnay ng katapat

Isang panig;

Dalawang panig.

Ang tsart ng mga account ay kinakailangang sumasalamin sa bawat katotohanan ng pang-ekonomiyang aktibidad, at dapat ding masuri, mauuri at matukoy sa oras.

Kapag nirerehistro ang katotohanan ng aktibidad sa ekonomiya, ang isang koneksyon ng impormasyon ay itinatag sa pagitan ng mga sintetikong account (correspondence ng mga account).

Mga uri ng mga account sa pagsusulatan:

1. Sa anyo ng mga simpleng talaan.

Ang isang account ay na-debit at ang pangalawang account ay na-kredito sa parehong halaga (L. Pacioli);

2. Sa anyo ng kumplikadong mga talaan

Ang isang account ay na-debit at maraming iba pa ang na-kredito, o vice versa (A. di Pietro);

3. Sa anyo ng mga pinagsama-samang talaan

Ilang account ang na-debit at ilang account ang na-kredito (F. Gelving);

4. Availability ng reverse entries

Ang kakanyahan ay ang mga maling ipinahiwatig na mga account ay maaaring palitan (ang mga bagong pagliko ay aritmetika na tinanggal ang mga luma, at naaayon, ang error na ginawa kapag gumagamit ng double entry ay tinanggal).

5. Paggamit ng reversed entries

Kapag nagtatatag ng mga koneksyon sa pagitan ng mga bagay sa accounting, maaari itong magsagawa ng hindi lamang karagdagan, kundi pati na rin ang pagbabawas, na nakasulat sa pula (A.A. Beretti).

Sa accounting account, ang mga katotohanan ng aktibidad sa ekonomiya ay makikita ayon sa double entry na prinsipyo (anumang katotohanan ng aktibidad sa ekonomiya ay makikita sa mga account nang dalawang beses: sa debit ng isang account at sa kredito ng isa pa). Para sa buwan ng pag-uulat, ang halaga ng debit turnover ay dapat na katumbas ng halaga ng credit turnover (paglabag ganitong kondisyon ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng isang error).

Pagpili ng pinakamainam na solusyon sa sitwasyong pang-ekonomiya.

Ang pag-unlad ng isang ekonomiya ng merkado ay nangangailangan ng isang accountant na magkaroon ng isang mataas na kwalipikado at komprehensibong diskarte sa paglutas ng mga problema sa produksyon at pinansyal ng mga komersyal at non-profit na organisasyon. Kasalukuyang saklaw ng accounting ang buong hanay ng kaalaman na dapat i-navigate ng isang accountant:

Financial Accounting;

Pamamahala ng Accounting;

Accounting ng buwis;

Pagpapasiya ng pag-optimize ng mga pagbabayad ng buwis;

Pagtataya ng mga resulta sa pananalapi;

Organisasyon ng daloy ng dokumento.

Sa modernong mga kondisyon, ang accounting ay lalong lumalayo mula sa mga tradisyonal na anyo at lalong nakakakuha ng mga elemento ng pagpaplano at pagtataya ng buwis.

Legal na pagsusuri ng mga transaksyon sa negosyo at pagtatasa ng mga kahihinatnan ng buwis.

Ang bawat legal na entity (enterprise) at indibidwal ay nagsisimula sa mga aktibidad nito sa pamamagitan ng pagpasok sa mga transaksyon sa pamamagitan ng pagtatapos ng mga kontrata. Ang kontrata ay isang kasunduan na naglalayong magtatag, baguhin o wakasan ang mga legal na relasyon.

Mga uri ng kontrata:

Ang mga pinagkasunduang kasunduan ay magkakabisa pagkatapos maabot ng mga partido ang kasunduan sa lahat ng umiiral na mga kundisyon;

Ang mga tunay na kontrata ay inilaan para sa bisa, na, bilang karagdagan sa konklusyon sa form na iniaatas ng batas, ay nangangailangan ng aktwal na paglipat ng mga bagay o pera kung saan ang kontrata ay natapos.

Mga anyo ng kasunduan:

1) simple;

2) nakasulat;

3) notaryo;

Ang mga kasunduan sa pagitan ng mga organisasyon ay natapos sa pagsulat. Ang batayan para sa pagtatapos ng isang kontrata ay ang prinsipyo ng kalayaan ng kontrata. Ang anumang kasunduan ay dapat maglaman ng ilang mga seksyon: preamble, paksa ng kasunduan, termino ng kasunduan (kung kinakailangan), mga karapatan at obligasyon ng mga partido, mga kalkulasyon ng mga partido, responsibilidad ng mga partido, termino ng kasunduan at mga dahilan para sa maagang pagwawakas nito , paglutas ng hindi pagkakaunawaan, natapos na probisyon, mga legal na address at mga detalye ng bangko ng mga partido, mga pirma ng mga partido.

Ang lahat ng mga kasunduan na natapos ng pinuno ng negosyo, bago sila mapirmahan, ay dapat na agad na sumailalim sa pamamaraan ng pag-apruba kasama ang mga nauugnay na serbisyo (abogado, ekonomista - accountant). Ang isa sa pinakamahalagang dokumento sa regulasyon ng organisasyon ay ang pasaporte ng negosyo, na nagaganap kaagad pagkatapos ng pagpaparehistro ng negosyo at nababagay kapag nagbago ang mga indibidwal na detalye. Ang isang mahalagang lugar ng legal na patakaran ng organisasyon ay:

pagpapanatili ng isang nomenclature ng accounting affairs at isang classifier ng normative acts. Ang nomenclature ng mga file ay nagbibigay para sa akumulasyon at pag-iimbak ng lahat ng mga dokumento na natanggap ng departamento ng accounting na mahigpit na naka-grupo ayon sa kanilang functional na layunin hanggang sa maisumite sila sa archive. Classifier ng normative acts - isang rehistro ng lahat ng kasalukuyan o repealed normative acts na inilapat at inilapat sa pagpapatupad ng accounting.

Pag-aayos ng pag-iimbak ng mga dokumento ng accounting, mga rehistro ng accounting, mga diagram ng makina, mga pagtatantya ng rehistro, mga kalkulasyon para sa mga ito, at iba pang mga dokumento ng accounting, na isinusumite ang mga ito sa archive sa inireseta na paraan.

Pagpapanatili ng mga sistematikong talaan ng mga regulasyon, tagubilin, mga tagubiling pamamaraan sa mga isyu ng accounting at pag-uulat, iba pang mga dokumento ng regulasyon na nasa loob ng kakayahan ng serbisyo ng accounting.

Mga tanong sa pagkontrol:

1. Ano ang mga bahagi ng kakanyahan ng accounting?

2. Ano ang bagay at paksa ng accounting?

3. Ano ang kakanyahan ng pamamaraan ng accounting?

4. Ano ang regulasyon sa accounting?

5. Ano ang nakatulong sa pag-usbong ng propesyon ng “accountant”?

7. Anong mga uri ng accounting ang alam mo?

8. Anong mga pangunahing uri ng modernong propesyon sa accounting ang alam mo? Magbigay ng maikling paglalarawan ng bawat isa sa kanila.

9. Ano ang mga pangunahing gawain ng serbisyo ng accounting?

10. Anong mga uri ng organisasyon ng mga serbisyo sa accounting ang umiiral?

11. Ano ang nag-ambag sa paglikha ng Institute of Professional Accountants sa Russia? Ano ang pamamaraan para sa pagsali at pagwawakas ng pagiging miyembro sa IPBiAR?

12. Paano inuri ang mga katotohanan ng aktibidad sa ekonomiya?

MINISTRY OF EDUCATION AND SCIENCE OF THE RUSSIAN FEDERATION

Institusyong pang-edukasyon ng estado

mas mataas na propesyonal na edukasyon

Ufa State Petroleum

Teknikal na Unibersidad

Kagawaran ng Accounting

PAGSUSULIT

sa disiplina na "International Auditing Standards"

Paksa #6: "Mga pangunahing probisyon ng Code of Ethics para sa mga Propesyonal na Accountant ng International Federation of Accountants"

Nakumpleto: Art. gr. EAZs-07-01 Bikmukhametova N.A.

si zach. aklat No. EAZs-073487

Sinuri ni: guro Shamonin E.A.

Panimula________________________________________________________________3

2. Code of Ethics Applicable to Professional Accountant in Public Practice________________________________________________8

3. Kodigo ng Etika na Naaangkop sa Mga Propesyonal na Accountant sa Pagtatrabaho________________________________________________11

Konklusyon________________________________________________________________13

Sanggunian________________________________________________15

Panimula

Ang layunin ng trabaho ay ang sistema ng etika ng mga propesyonal na accountant at auditor.

Ang paksa ng pag-aaral ay ang mga aktibidad ng sistema ng Codes of Ethics para sa mga propesyonal na accountant at auditor.

Ang layunin ng trabaho ay pag-aralan ang propesyonal na etika ng mga propesyonal na accountant at auditor mula sa Russian at dayuhang pananaw.

Ang propesyon ng propesyonal na accountant ay isang mahalagang propesyon sa lipunan, na nagpapahiwatig ng pagkilala at pagtanggap sa responsibilidad na kumilos para sa pampublikong interes. Tulad ng inilapat sa propesyonal na komunidad ng accounting, ang publiko ay kinabibilangan ng mga kliyente, employer, empleyado, propesyonal na katawan ng accounting, komunidad ng pananalapi, at iba pang mga tao na umaasa sa kawalang-kinikilingan, kalayaan, at integridad ng mga propesyonal na accountant upang matiyak ang maayos na pagsasagawa ng negosyo. Samakatuwid, ang mga responsibilidad ng isang propesyonal na accountant ay hindi limitado sa pagtugon sa mga pangangailangan ng isang indibidwal na kliyente o employer. Kapag kumikilos para sa pampublikong interes, ang isang propesyonal na accountant ay kinakailangan na sumunod at sumunod sa mga kinakailangan ng Kodigo ng Etika para sa mga Propesyonal na Accountant at Auditor.

Mga pamantayan ng pag-uugali para sa mga manggagawa sa accounting. Ang mga probisyon ng propesyonal na etika sa accounting ay unang binuo sa Estados Unidos noong 1987. Ang American Accounting Association ay nagpatibay ng isang code ng etika para sa mga accountant, na ina-update paminsan-minsan. Ang mga pangunahing probisyon nito:

1) ang isang accountant, bago kumuha ng isang posisyon, ay dapat na maingat na pag-aralan ang gawain ng kanyang hinalinhan;

2) kung ang hinalinhan ay hindi na gumagana, dapat siyang makipag-ugnayan sa isang nakasulat na kahilingan;

3) Kung, mula sa isang paunang pagsusuri ng mga file, sumusunod na ang employer ay lumalabag o maaaring lumabag sa kasalukuyang batas, ang accountant ay dapat tanggihan ang alok (trabaho);

4) walang karapatan ang accountant na humiling sa administrasyon ng kaalaman at pag-unawa sa kanyang ginagawa;

5) ang accountant ay hindi maaaring humingi ng promosyon;

6) ang mga kita ng employer ay hindi maaaring magsama ng bahagi para sa punong accountant, i.e. ang isang accountant ay hindi makakatanggap ng bonus o karagdagang bayad para sa mga resulta sa pananalapi na siya mismo ang nagmula;

7) hindi dapat payuhan ng isang accountant ang employer kung paano gagawin at itago ang mga bakas ng kanyang krimen;

8) para sa pagbaluktot ng pag-uulat, ang employer at ang accountant ay magkakasama at magkakahiwalay na mananagot;

9) obligado ang isang accountant na regular na pagbutihin ang kanyang mga propesyonal na kwalipikasyon, atbp. Ito ay pinaniniwalaan na ang pagkakaroon ng isang code ay nagpapalakas sa katayuan ng isang accountant at pinatataas ang demand mula sa mga employer para sa kanyang trabaho.

Ang pag-audit ay naging isang kapansin-pansing kababalaghan ng modernong buhay pang-ekonomiya. Ang mga kwalipikadong auditor ay medyo mataas ang bayad na mga espesyalista. Ibinabatay ng auditor ang kanyang mga aktibidad sa tiwala ng mga kliyente at gumagamit ng mga financial statement sa kanya. Ang organisasyon ay pumipili at nag-iimbita ng isang kwalipikado, layunin na auditor na tinatamasa ang tiwala ng mga shareholder at lahat ng iba pang taong interesado sa impormasyon ng accounting. Ang isang bilang ng mga ipinag-uutos na kinakailangan at mga paghihigpit sa mga aktibidad ng auditor ay tinutukoy sa mga gawaing pambatasan. Nagpapaganda sila legal na batayan propesyon sa pag-audit ang komunidad ng mga auditor at kanilang mga organisasyon, na pinag-isa ng Audit Chamber ng Russia, ay tinatawagan upang mapabuti ang pag-audit sa bansa, linangin ang mataas na mga katangian ng moral sa mga auditor at consultant, at mahigpit na subaybayan ang pagsunod ng mga auditor na may hindi lamang legal, ngunit gayundin ang mga etikal na pamantayan ng propesyonal at pag-uugali ng tao.

Mga responsibilidad ng mga propesyonal na accountant. Sa kanilang mga aktibidad, ang mga propesyonal na accountant ay dapat: patuloy na matiyak mataas na kalidad mga serbisyo nito at ang pangangailangan ng lipunan para sa kumpleto at maaasahang impormasyon; makamit ang propesyonalismo at maging mataas na kwalipikadong mga espesyalista sa kanilang larangan; makuha ang tiwala ng mga kliyente sa pagmamasid sa kanilang propesyonal na etika, na hindi magpapahintulot sa kanila na gumawa ng mga hindi karapat-dapat na gawain.

Mga pangunahing prinsipyo sa etika. Upang matupad ang mga responsibilidad sa itaas, ang isang propesyonal na accountant ay dapat sumunod sa isang bilang ng mga pangunahing etikal na prinsipyo, tulad ng:

1) Katapatan at pagiging objectivity sa pagganap ng kanilang mga tungkulin, i.e. patas na pakikitungo, prangka, pagiging totoo, integridad at isang pangako na maging patas, intelektwal na tapat, malaya sa mga salungatan ng interes, iwasan ang impluwensya ng iba na nakakasagabal sa kawalang-kinikilingan ng independiyenteng accountant.

2) Propesyonal na kakayahan. Ang isang propesyonal na accountant ay dapat magbigay ng mga serbisyo na may kinakailangang pangangalaga at kasipagan, magkaroon ng kinakailangang kaalaman at kasanayan, patuloy na i-update ang kanyang kaalaman sa larangan ng accounting, pagbubuwis, pananalapi at batas sibil, at hindi dapat linlangin ang kliyente tungkol sa karanasan at kaalaman na kanyang talagang hindi nagtataglay.

3) Pagkakumpidensyal ng impormasyon. Ang isang propesyonal na accountant ay hindi dapat ibunyag ang impormasyong natanggap niya sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin nang walang limitasyon sa oras at hindi alintana kung ang kanyang relasyon sa kliyente ay nagpapatuloy o natapos, maliban sa mga kaso kung saan ito ay hayagang itinakda ng batas ng Russian Federation ; o kapag may pahintulot ang kliyente, na isinasaalang-alang ang mga interes ng lahat ng partido na maaaring maapektuhan ng impormasyong ito; o sa kurso ng isang opisyal na imbestigasyon o pribadong paglilitis na isinagawa ng mga direktor o mga itinalaga ng mga kliyente upang protektahan ang mga interes ng mga propesyonal na accountant.

4) Pagsasanay sa buwis. Ang isang propesyonal na accountant, kapag nagbibigay ng mga serbisyo sa pagbubuwis, ay dapat na gabayan ng mga interes ng kliyente, ngunit hindi lumalabag sa mga batas sa buwis sa interes ng mga ikatlong partido (lalo na, ang kanyang mga kamag-anak at kaibigan), at sadyang itago ang kanyang kita, dahil ito, bukod sa iba pang mga bagay, binabawasan ang kumpiyansa ng mga kliyente at ng publiko sa pangkalahatan sa aktibidad ng komunidad ng mga propesyonal na accountant sa larangan ng pagbubuwis.

5) Mga gawaing dayuhan. Ang propesyonal na accountant ay kwalipikado sa sa kapasidad na ito sa isang bansa, maaaring magtrabaho sa kanyang espesyalidad sa ibang bansa alinsunod sa batas nito sa pansamantala o permanenteng batayan. Saan man niya ginagawa ang kanyang mga serbisyo, ang mga pamantayang etikal ng kanyang pag-uugali ay dapat manatiling mataas, gayunpaman, kung ang mga pamantayan sa etika ng mga bansa ay naiiba sa mga tuntunin ng pagiging mahigpit, ang propesyonal na accountant ay dapat sumunod sa mas mahigpit na mga patakaran.

6) Pagbubunyag ng impormasyon. Ang isang propesyonal na accountant, sa pagganap ng kanyang mga tungkulin, ay dapat magpakita ng impormasyon sa pananalapi nang buo, tapat, propesyonal at sa isang anyo na naiintindihan ng isang kwalipikadong gumagamit ng naturang impormasyon.

7) Propesyonal na pag-uugali. Dapat itaguyod ng isang propesyonal na accountant ang reputasyon ng propesyon sa kabuuan at iwasan ang anumang pag-uugali na maghahatid sa propesyon sa kasiraan.

8) Pagsunod sa mga pamantayan. Ang isang propesyonal na accountant ay dapat magtrabaho alinsunod sa mga pamantayan ng kanyang propesyon.

9) Paglutas ng mga hindi pagkakasundo sa kliyente. Sa kaso ng hindi pagkakasundo sa kliyente, i.e. anumang pisikal o legal na entidad Kapag tumatanggap ng mga propesyonal na serbisyo mula sa isang partikular na propesyonal na organisasyon, ang isang propesyonal na accountant ay dapat: subukang maunawaan ang posisyon ng kliyente at maghanap ng pagkakataon na makilala siya sa kalagitnaan, habang nananatili sa loob ng mga pamantayang etikal; talakayin ang mga problema sa iyong pamamahala o mga kasamahan; talakayin ang mga problema sa isang mas mataas na awtoridad sa kliyente; gumawa ng mga katanungan upang makakuha ng mga paglilinaw o rekomendasyon sa pampublikong organisasyon, halimbawa, sa non-profit na partnership na "Institute of Professional Accountants".

Paglutas ng mga salungatan sa etika. Ang isang propesyonal na accountant ay dapat maging handa para sa mga sitwasyon kung saan ang panloob o panlabas na presyon ay maaaring ibigay sa kanya. Kung maaari, dapat niyang iwasan ang pakikipag-ugnayan sa mga taong sumusubok na impluwensyahan ang kawalang-kinikilingan ng kanyang mga konklusyon at rekomendasyon, o wakasan ang mga relasyon sa gayong mga tao, na nagpapahiwatig ng hindi katanggap-tanggap na paggigipit sa isang propesyonal na accountant sa anumang anyo o antas.

Kabilang sa mga salik na maaaring humantong sa mga salungatan sa etika, ang mga sumusunod ay dapat na i-highlight: presyon mula sa isang superior; presyon na nauugnay sa pamilya at malapit na personal na relasyon; mga kahilingan at kahilingan ng ibang tao na salungat sa mga kinakailangan ng propesyonal at teknikal na pamantayan ng isang propesyonal na accountant; ang potensyal ng salungatan sa pagitan ng mga obligasyon ng propesyonal na accountant sa kanyang propesyonal na katawan at ng kanyang propesyonal na tungkulin; presyon mula sa media na maglabas ng ilang partikular na impormasyon ng customer.

Sa batayan ng International Code ng IPB ng Russia, noong 1999 ang unang bersyon ng Code of Ethics ng isang miyembro ng IPB ng Russian Federation ay binuo. Noong 2003, ang pangalawang bersyon ng Code ay dinagdagan at naaprubahan, na ganap na sumusunod sa mga kinakailangan ng International Federation of Accountants. Sa kasalukuyan, ang Code of Ethics ng isang miyembro ng IPB ng Russia ay may bisa, naaprubahan. sa pamamagitan ng desisyon ng Presidential Council ng IPB RF, protocol No. 08/03 na may petsang Setyembre 24, 2003. Ang Code of Ethics ng isang miyembro ng IPB RF ay higit na tumutugma sa International Code of Ethics para sa Professional Accountant at binuo na isinasaalang-alang pambansang katangian pang-ekonomiyang aktibidad sa Russia.

Itinatakda nito ang mga tuntunin ng pag-uugali para sa mga propesyonal na accountant sa iba't ibang yugto mga aktibidad ng negosyo at sa iba't ibang mga sitwasyon, at nagtatakda din ng pamamaraan para sa paglutas ng mga salungatan sa etika at mga sitwasyon kung ang mga pananaw at opinyon ng mga propesyonal na accountant, kliyente at employer ay hindi nag-tutugma. Samakatuwid, ang isa sa mga layunin ng code na ito ay ang magtatag pangkalahatang mga prinsipyo upang gabayan ang mga propesyonal na accountant at auditor sa kanilang trabaho at pag-uugali.

Ang Kodigo ay nagsisimula sa isang pahayag ng misyon na nagsasaad na:

Ang mga propesyonal na accountant ay kinakailangang sumunod sa mga pamantayang etikal na itinatag ng IPB RF;

Ang layunin ng propesyon ng propesyonal na accountant ay magtrabaho alinsunod sa pinakamataas na pamantayan ng propesyonalismo upang makamit ang pinakamataas na antas ng kahusayan at matugunan ang mga pangangailangan ng lipunan, atbp.

Dagdag pa sa Kodigo, maraming termino ang ibinibigay sa mga tinukoy na kahulugan, ibig sabihin, ang isang kahulugan ay ibinigay: pakikipag-ugnayan sa pag-audit, malapit na kamag-anak, propesyonal na accountant, publisidad, advertising, atbp.

Katapatan at objectivity. Ayon sa umiiral na internasyonal na kasanayan, ang mga propesyonal na accountant ay naghahanda ng mga pahayag sa pananalapi at nagbibigay ng mga serbisyo sa pagkonsulta sa buwis at pamamahala, isagawa panloob na pag-audit at magsagawa ng mga tungkulin ng pamamahala sa pananalapi ng isang entidad ng negosyo, makibahagi sa proseso ng pagsasanay at advanced na pagsasanay. Anuman ang mga tungkulin na ginanap, ang isang accountant ay dapat na disente at layunin.

Ang Kodigo ay nag-aatas na ang isang accountant ay hindi dapat tumanggap ng mga regalo na maaaring ituring na makaimpluwensya sa kanyang propesyonal na paghuhusga o mag-alok ng mga ganoong regalo sa mga taong kasama niya sa negosyo. Ito ay kinakailangan upang isaalang-alang na sa iba't-ibang bansa Mayroong iba't ibang mga ideya tungkol sa kung ano ang itinuturing na hindi naaangkop na regalo.

Paglutas ng mga salungatan sa etika. Ang Kodigo ng Etika para sa Mga Accountant ay nagbibigay ng posibilidad ng panggigipit sa isang accountant mula sa isang superyor, manager, direktor o kasosyo, lalo na kung ang relasyon sa pagitan nila ay isang pamilya o personal na kalikasan. Ang Kodigo samakatuwid ay nagbabala laban sa pagbuo ng mga relasyon o interes na maaaring makaapekto, makapinsala o nagbabanta sa integridad ng propesyonal na accountant.

Sa kasanayang Ruso, ang isang accountant, kung ayaw niyang mawalan ng trabaho, bilang panuntunan, kahit na may mga seryosong problema sa etika, ay napipilitang sundin ang mga patakarang pinagtibay sa kanyang organisasyon.

Propesyonal na kakayahan. Ang isang accountant ay dapat magkaroon ng isang tiyak na antas ng pangkalahatang edukasyon, na sinusundan ng espesyal na edukasyon, advanced na pagsasanay at pagpasa sa mga pagsusulit sa mga nauugnay na disiplina, pati na rin ang karanasan sa trabaho sa espesyalidad.

Gayundin, upang mapanatili ang antas ng propesyonal na kakayahan, kinakailangan na subaybayan ang mga pagbabago sa larangan ng accounting, sa mga nauugnay na pambansa at internasyonal na mga regulasyon, mga regulasyon.

Pagiging kompidensyal. Ang isang propesyonal na accountant ay may tungkulin ng pagiging kumpidensyal tungkol sa impormasyon ng kliyente o tagapag-empleyo na nakuha sa pagganap ng kanyang mga tungkulin maliban kung partikular na pinahintulutan na ibunyag ang impormasyon o hinihiling ng batas.

Ang isang accountant ay hindi dapat gumamit, o mukhang gumagamit, ng impormasyon ng kliyente o tagapag-empleyo para sa personal na pakinabang o sa benepisyo ng mga ikatlong partido. Dapat tandaan na ang pagiging kompidensiyal ng impormasyon ay protektado ng batas o karaniwang batas, kaya ang mga pamantayang etikal ay nakasalalay sa legal na balangkas ng bawat partikular na bansa.

Maaaring ibunyag ng isang accountant ang impormasyon sa mga sumusunod na kaso:

Kung ang kliyente o employer ay nagbibigay ng pahintulot para sa pagsisiwalat nito. Gayunpaman, ang mga interes ng lahat ng partido, kabilang ang mga ikatlong partido na ang mga interes ay maaaring maapektuhan, ay dapat isaalang-alang;

Kapag ang pagsisiwalat ay kinakailangan ng batas. Halimbawa, kapag nagpapakita ng mga dokumento o nagbibigay ng ebidensya sa panahon ng paglilitis.

Pagsasanay sa buwis. Kapag naghahanda ng pag-uulat ng buwis, dapat ibigay ng accountant sa kliyente o employer ang kinakailangang impormasyon tungkol sa kasalukuyang batas sa buwis at ang mga paghihigpit na ipinapataw nito. Ang mga rekomendasyon at opinyon sa buwis na maaaring humantong sa malubhang kahihinatnan sa pananalapi ay dapat isumite sa accountant sa pagsusulat. Gayunpaman, ang pag-uulat ay hindi dapat maglaman ng mga pagkukulang, mali o mapanlinlang na mga pahayag, o magdulot ng kalituhan sa impormasyon.

Kung may pagkakamali o pagkukulang sa pag-uulat ng buwis, dapat agad na ipaalam ng accountant ang kliyente o employer.

Pagsunod sa mga pamantayang etikal kapag nagsasagawa ng mga internasyonal na aktibidad.

Ang mga pamantayang etikal ay maaaring mag-iba sa iba't ibang antas sa iba't ibang bansa. Sa kasong ito, ang isang propesyonal na accountant ay dapat magabayan ng mga sumusunod na patakaran:

Kung ang mga etikal na pamantayan ng bansa kung saan ang accountant ay nagbibigay ng kanyang mga serbisyo ay hindi gaanong mahigpit kaysa sa mga itinatag sa IFAC Code of Ethics, kung gayon ang mga patakaran ng Code ay nalalapat;

Kung ang mga patakaran ng bansa kung saan ang accountant ay nagbibigay ng kanyang mga serbisyo ay mas mahigpit kaysa sa mga nasa Code, kung gayon ang mga patakaran ng bansang iyon ay dapat na ilapat;

Kung ang mga pamantayang etikal ng isa sa mga bansa ay ipinag-uutos at mas mahigpit ang mga ito kaysa sa ipinahiwatig sa itaas, dapat itong sundin.

Mga pamantayang etikal kapag nag-aalok ng iyong mga serbisyo sa merkado ng paggawa. Kapag nag-market ng kanilang mga serbisyo, ang mga propesyonal na accountant ay hindi dapat:

Ang paggamit ay nangangahulugan na nakakasira sa reputasyon ng propesyon;

Palakihin ang mga serbisyong maibibigay nila, gayundin ang kanilang mga kwalipikasyon at karanasan;

Magsalita nang masama tungkol sa gawain ng ibang mga accountant.

Gayundin, ang Kodigo ng Etika para sa mga Accountant ay tumutugon sa mga pamantayang etikal na inilalapat ng mga pampublikong nagsasagawa ng mga accountant at nakakaapekto sa mga propesyonal na kasanayan at mga partikular na katangian ng propesyon.

Pagsasarili. Kapag naghahanda ng isang ulat, ang isang accountant ay hindi dapat magpakita ng anumang interes na maaaring ituring na hindi tugma sa mga prinsipyo ng integridad, kawalang-kinikilingan at kalayaan.

Halimbawa, kung ang accountant ay, sa kasalukuyang panahon, isang miyembro ng lupon ng mga direktor, isang opisyal, isang empleyado ng kumpanya, atbp., siya ay isang interesadong partido at ito ay maaaring makagambala sa kanyang kalayaan sa pag-uulat ng mga aktibidad ng ang kompanya. Sa ganitong mga sitwasyon, ipinagbabawal din na magtalaga ng mga accountant sa pampublikong pagsasanay bilang mga auditor ng mga kumpanyang kinauukulan.

Kung ang isang accountant ay nagbibigay ng mga serbisyo sa pagkonsulta, maaaring siya ay independyente, ngunit sa kondisyon na hindi siya lumahok sa mga desisyon sa pamamahala at hindi siya mananagot para sa mga ito.