Tulong sa Tele2, mga taripa, mga tanong

Magmumungkahi kami ng plano sa negosyo para sa isang kumpanya ng pag-audit. Paano buksan ang naturang kumpanya at kung saan magsisimulang ipatupad ang ideya? Ang mga ganitong katanungan ay pumapasok sa isipan ng mga namumuong negosyante. At kung dati ay nagtatrabaho ka para sa mga may-ari, ngayon ang pangarap ng sariling negosyo. At kailangan mong lapitan nang matalino ang mga isyu sa organisasyon upang makamit ang tagumpay sa lalong madaling panahon.

Ang mga prospect ng direksyon na ito ay halata, dahil ngayon ang buong ekonomiya ng bansa ay itinayo sa mga relasyon sa paggawa at pananalapi sa pagitan ng mga tao, negosyante at malalaking organisasyon. Matapos malampasan ang isang bilang ng mga paghihirap, maaari kang magtatag kumikitang negosyo, na may malawak na prospect ng pag-unlad. Upang gawin ito, kailangan mong lutasin ang ilang mga isyu nang sunud-sunod.

Mga tampok ng segment ng merkado na ito

Ang pangunahing gawain ng mga independiyenteng auditor at mga katulad na kumpanya ay upang i-verify ang iba't ibang mga pahayag o magbigay ng tulong sa pagdadala ng mga securities alinsunod sa karaniwang tinatanggap na mga pamantayan. Kasabay nito, ang isang audit firm ay maaaring mag-alok ng isang hanay ng mga serbisyo:

1. Paghahanda ng dokumentasyon ng kumpanya.
2. Mga konsultasyon sa paksa aktibidad sa ekonomiya(legal, accounting, atbp.).
3. Kinakatawan ang mga interes ng organisasyon sa iba't ibang mga ahensya ng gobyerno at mga istruktura, tulad ng mga proseso ng korte o pagpaparehistro.
4. Pag-audit ng mga pahayag sa pananalapi.
5. Pagtatasa ng internal control system, materyal na insentibo para sa mga empleyado, mga function ng pamamahala, kapasidad ng produksyon ng kumpanya, atbp.
6. Tulong sa pag-compile at pagpapanatili Financial statement.
7. Pagkonsulta sa buwis.
8. Organisasyon ng isang pinakamainam na pamamaraan ng kontrol.
9. Kontrol ng mga daloy ng pamumuhunan.
10. Tulong sa pagbawi ng nawalang data ng accounting o pagtatatag ng mga tumatakbong proseso.

Kung mas malawak ang hanay ng mga serbisyong ibinibigay, mas malaki ang pagkakataong makaakit ng mga mayayamang kliyente at mamukod-tangi sa mga nakikipagkumpitensyang kumpanya. Kasabay nito, para sa rarer at kumplikadong species mga gawain, maaari kang magtakda ng mataas na presyo, na tiyak na masisiguro ang tagumpay sa pananalapi ng negosyo.

Ngunit bago gawin ang naturang proyekto, ito ay nagkakahalaga ng maingat na pag-aaral sa merkado. Alamin kung aling mga kakumpitensya sa aktibidad na ito ang umiiral na sa lungsod at rehiyon, kung ano ang kanilang inaalok, ang halaga ng mga serbisyo, ang mga pangunahing alok para sa malalaking customer. Pag-isipang mabuti kung gaano ka eksaktong mamumukod-tangi at kung paano mo mapapanalo ang iyong bahagi ng mga customer.

Ang isang audit firm ay maaaring katawanin sa dalawang anyo:

• Universal, kung saan maraming empleyado ang may kakayahang maglutas ng iba't ibang mga gawain sa pag-audit, sa gayon ay sumasaklaw sa isang malawak na bahagi ng industriya ng serbisyo.
• Ang Espesyalista, na nakatutok sa isang makitid na hanay ng mga interes, halimbawa, ay nagbibigay lamang ng tulong sa pagpapanatili ng mga talaan ng accounting at buwis.

Aling form ang pipiliin ang dapat magpasya alinsunod sa kung alin sa mga karampatang at may karanasan na mga espesyalista ang makukuha mo sa iyong mga tauhan. Ang eksaktong maiaalok ng kumpanya sa kabuuan sa mga kliyente nito ay depende sa kaalaman at kasanayan ng bawat miyembro ng koponan.

Paghahanda ng dokumentasyon

Nang malaman kung ano ito - isang kumpanya ng pag-audit - at kung paano ka makakakuha ng iyong unang kita, ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa mga isyu sa pagpaparehistro. Pagkatapos ng lahat, ang mga naturang aktibidad ay dapat na isagawa nang legal at dumaan sa ilang mga yugto ng pagpaparehistro at sertipikasyon:

1. Dapat kang magparehistro sa serbisyo ng buwis bilang isang legal na entity. Ang kumpanya ng pag-audit ay hindi maaaring kumatawan sa mga interes indibidwal na negosyante. Samakatuwid, ihanda nang maaga ang kinakailangang pakete ng mga dokumento - mga papel na bumubuo, awtorisadong kapital, atbp.
2. Magrehistro sa Unified State Register bilang isang LLC.
3. Tiyaking gumawa ng listahan ng mga auditor na kasangkot sa gawain. Dapat nilang matugunan ang ilang mga kinakailangan - magkaroon ng karanasan sa sa direksyong ito at angkop na akreditasyon.
4. Ang isang kumpanya ng pag-audit ay dapat sumailalim sa sertipikasyon at maipasok sa isang espesyal na rehistro.
5. Ipahiwatig ang mga tamang OKVED code - 69.20 - Mga aktibidad sa larangan ng mga serbisyo ng accounting, pag-audit sa pananalapi at pagkonsulta sa buwis o iba pa, kung sakaling magbigay ng mas malawak na hanay ng mga serbisyo.
6. Ang UTII tax form ay nananatiling may kaugnayan.
7. Magbukas ng bank account na may mga detalye ng kumpanya para sa mga non-cash na pagbabayad sa gobyerno at iba't ibang organisasyon.
8. Kapag umuupa ng kwarto, siguraduhing tamang komposisyon isang kasunduan, na ipinapayong tapusin ng ilang taon nang maaga upang maprotektahan ang iyong sarili mula sa mga panganib ng paglipat.
9. Bumuo ng mga kontrata sa pagtatrabaho sa bawat empleyado.

Mas mainam na suriin ang buong listahan ng mga kinakailangang dokumento sa lokal na awtoridad administrasyon, dahil ang bawat rehiyon ay may kanya-kanyang katangian at mga kinakailangan para sa maliliit at katamtamang laki ng mga may-ari ng negosyo. Kung plano mong maghanap ng mga pamumuhunan o magbukas ng pautang sa bangko, siguraduhing gumuhit ng isang karampatang plano sa negosyo. Upang gawin ito, mas mahusay na kumuha ng tulong ng mga espesyalista.

Pag-setup ng opisina

Bigyang-pansin ang silid kung saan makakatanggap ka ng mga kliyente, magsagawa ng mga negosasyon at isagawa ang mga pangunahing aktibidad ng kumpanya. Mas mainam na ilagay ito sa negosyo o gitnang bahagi ng lungsod, kahit na walang mga espesyal na kinakailangan sa sa bagay na ito Hindi. Ngunit mas gusto ng mga kliyente ang malapit na kakayahang magamit ng mga auditor.

Ang laki ng silid ay dapat na tulad na madaling mapaunlakan ang lahat ng empleyado at kagamitan sa opisina. Karaniwang inirerekomenda ang sumusunod na space zoning:

• 15 sq. ang mga metro ay inilalaan para sa opisina ng pinuno ng kumpanya;
• Ang mga hiwalay na silid na 10 metro kuwadrado ay inilalaan para sa isang accountant at isang abogado. m.;
• ibang mga empleyado ay maaaring matatagpuan sa isa karaniwang lugar dami ng 25 "mga parisukat";
• mag-iwan ng halos 10 m2 para sa lugar ng pagtanggap;
• at huwag kalimutan ang tungkol sa banyo ng kawani.

Kaya, 70-100 sq. m. ay sapat na upang magbigay ng kasangkapan sa buong opisina. Kasabay nito, mahalagang sumunod muna sa mga tuntunin at regulasyon ng istasyon ng sanitasyon at inspeksyon ng sunog. Pana-panahong bumibisita ang mga kinatawan ng mga serbisyong ito upang suriin at subaybayan ang pagsunod sa mga kinakailangan, at mag-isyu din ng pahintulot na magsagawa ng mga aktibidad sa isang partikular na lugar.

Upang maisagawa ang lahat ng mga function ng pag-audit, kailangan mong ibigay ang opisina sa kabuuan at bawat empleyado nang paisa-isa makabagong teknolohiya, kasangkapan sa opisina, stationery at iba pang mga consumable. Siguraduhin na ang iyong kumpanya ay may mataas na bilis ng Internet, mga komunikasyon sa telepono, fax, computer at lisensyang naka-install software.

Ang hitsura ng opisina ay dapat na kagalang-galang, ang interior ay dapat na itago sa isang negosyo modernong istilo. Samakatuwid, bago simulan ang mga aktibidad, inirerekomenda na magsagawa ng pag-aayos ng kosmetiko. Ang kanilang pagnanais na makipagtulungan ay higit na nakasalalay sa unang impresyon na ginagawa ng mga lugar sa mga kliyente.

Kami ay kumukuha ng mga manggagawa

Napakahalaga na lapitan nang responsable ang pagpili ng tauhan. Ang larangan ng aktibidad na ito ay may sariling mga kinakailangan:

1. Ang tagapamahala ay dapat na isang sertipikadong espesyalista.
2. Hindi bababa sa lima sa mga auditor ay hindi lamang may karanasan sa kanilang trabaho, ngunit mga mamamayan din ng Russian Federation at nakatira sa teritoryo ng estado.
3. Punong Accountant ikakasal sahod mga empleyado at pagpapanatili ng mga rekord ng kumpanya.
4. Ang abogado ay nagbibigay ng komprehensibong suporta kapag nagtatapos ng mga transaksyon, sinusubaybayan ang katumpakan ng mga iginuhit na kontrata at kinakatawan ang mga interes ng kumpanya sa ibang mga istruktura.
5. Ang kalihim ay tumatalakay sa mga isyu sa organisasyon.

Upang makatipid ng mga gastos sa sahod, ang may-ari mismo at ang kanyang katulong ay maaaring gawin ang karamihan sa mga mahahalagang tungkulin - negosasyon, kampanya sa advertising, paghahanap ng mga kliyente, atbp. Sa anumang kaso, kailangan mong gumuhit sa simula mga paglalarawan ng trabaho, na malinaw na tumutukoy sa mga responsibilidad ng bawat empleyado.

Maghanap ng mga kliyente

Para kumita kailangan mong maghanap ng mga customer. At kung mas marami, mas mataas ang kita ng kumpanya. Kasabay nito, dapat mong palaging sundin ang pangunahing panuntunan - magsagawa ng trabaho sa isang mataas na antas, kalidad higit sa lahat! Pagkatapos ng lahat, ang anumang pagkakamali na nagawa ay makabuluhang makapinsala sa reputasyon ng kumpanya, na makakaapekto sa karagdagang pag-unlad nito.

Kapag nagbubukas ng isang kumpanya, dapat mong ikalat ang salita tungkol sa iyong sarili sa lalong madaling panahon. Upang gawin ito, gamitin ang lahat ng magagamit na paraan:

• Mga patalastas sa media - mga pahayagan, magasin, telebisyon, radyo.
• Sumakop sa iba pang mga puwang sa advertising - mga billboard, pampublikong sasakyan, mga notice board.
• Lumikha ng isang website ng kumpanya na magpapakita hindi lamang ng mga tuntunin ng pakikipagtulungan at mga presyo, kundi pati na rin ang pagkakataon na makakuha ng isang libreng online na konsultasyon.
• Gamitin ang cold selling na paraan sa pamamagitan ng pagtawag sa lahat ng potensyal na kliyente sa rehiyon.
• Magiging kapaki-pakinabang na magtatag ng mga personal na pakikipag-ugnayan sa mga may-ari at tagapamahala malalaking kumpanya na nangangailangan ng mataas na kalidad na regular na pag-audit.

Subukang tumayo mula sa iyong mga kakumpitensya na may kapaki-pakinabang na mga pakinabang, mag-alok ng isang bagay na hindi maibibigay ng iba. Magtakda ng mga maginhawang presyo, isang sistema ng mga diskwento, at palawakin ang hanay ng mga serbisyo.

Upang epektibong bumuo at madagdagan ang bilang ng mga regular na customer at kita ng kumpanya bawat taon, subukang sumunod sa mga sumusunod na patakaran:

1. Huwag tumira sa mga karaniwang solusyon. Patuloy na galugarin ang merkado at maabot ang mga bagong antas. Halimbawa, maaari kang tumuon sa mga kumpanyang tumatakbo sa larangan ng IT.
2. Suriin ang karanasang natamo, itama ang mga pagkakamali, buod pagkatapos ng bawat order at subukang pagbutihin.
3. Minsan kinakailangan na isama ang mga espesyalista ng third-party upang malutas ang mga kasalukuyang problema ng kumpanya.
4. Pana-panahong matuto ng mga bagong bagay at makipagsabayan sa mga pagbabago sa iyong sektor ng negosyo. Gayundin, huwag magtipid sa pagsasanay at pagpapabuti ng mga kwalipikasyon ng mga empleyado.
5. Bago ang bawat tawag sa isang potensyal na kliyente, isipin nang maaga kung ano ang eksaktong sasabihin mo at kung paano mo siya magiging interesado.
6. Ang mga pagpupulong at negosasyon ay dapat isagawa sa substantively hangga't maaari, upang walang puwang para sa haka-haka o kalabuan. Maging malinaw tungkol sa iyong mga panukala at inaasahan at subukang maabot ang mga partikular na kasunduan sa panahon ng pag-uusap.
7. Lumikha ng portfolio ng kumpanya na naglalaman ng pinakamahusay na mga resulta, mga pagsusuri mula sa mga nasisiyahang kliyente, atbp. Sa ganitong paraan, magiging mas madali para sa iyo na kumbinsihin ang iyong mga susunod na customer sa antas ng iyong mga kwalipikasyon.
8. SA kampanya sa advertising subukang gamitin ang pinakamataas na kapaki-pakinabang na pagkakaiba sa pagitan ng kumpanya at mga kakumpitensya nito. Tumutok sa mga benepisyo at serbisyo na makakainteres sa mga customer.
9. Sa una, maaari ka lamang gumawa ng mga simpleng gawain, tulad ng accounting, at unti-unting sumasaklaw sa mas malawak na hanay ng mga serbisyo.

Mga panganib ng aktibidad

Tulad ng sa anumang negosyo, kapag lumilikha ng isang kumpanya ng pag-audit, kailangan mong isaalang-alang ang mga posibleng panganib. Inililista namin ang mga pinakapangunahing paghihirap na maaaring maranasan ng isang may-ari ng kumpanya:

• Inflation at isang hindi matatag na sitwasyong pang-ekonomiya sa bansa, kung saan ang lahat ng maliliit at katamtamang negosyo.
• Ang paglitaw ng isang malakas na katunggali sa lugar na ito.
• Pagkalugi ng malalaking kumpanya na naging regular at pangunahing kliyente.
• Mga kritikal na pagkakamali ginawa ng mga empleyado ng iyong kumpanya, na agad na makikita sa reputasyon ng buong team.
• Ang pag-alis ng mga pangunahing espesyalista, paglilipat ng kawani, kakulangan ng karampatang mga propesyonal sa anumang promising field.

Sa pamamagitan lamang ng paghahanda nang maaga para sa gayong mga problema maaari mong isipin kung paano lutasin ang mga ito at tumugon sa sitwasyon sa isang napapanahong paraan. Subukan din na patuloy na malaman ang tungkol sa lahat ng mga kaganapan na nagaganap sa rehiyon na maaaring makaapekto sa pag-unlad ng negosyo.

Bahagi ng pananalapi

Sa kabila ng lahat ng pagiging kumplikado, kakayahang kumita ng proyektong ito ay may mataas na mga rate - tungkol sa 30-40%. Ibig sabihin, sa loob lamang ng 1-2 taon ay maaari mong ganap na mabawi ang paunang puhunan. Ngunit ang lahat ay nakasalalay sa kung gaano karaming mga kliyente ang iyong nakuha. Ito ay pinaniniwalaan na ang naturang kumpanya ay kumikita ng humigit-kumulang 450 libong rubles bawat buwan, bagaman sa bawat sitwasyon ang mga numero ay magkakaiba.

Ngunit ang mga gastos ay mas madaling hulaan.

Ito ay nagkakahalaga ng paghahanda para sa katotohanan na ang nais na kita ay hindi lilitaw sa mga unang buwan ng trabaho. Samakatuwid, upang mapanatiling nakalutang ang kumpanya sa mga unang yugto, dapat ka ring magkaroon ng isang tiyak na halaga na nakalaan para sa pagbabayad buwanang gastos.

Sa mga tagapagpahiwatig na ito, lumalabas na sa loob ng anim na buwan maaari mong mabawi ang lahat ng mga pamumuhunan at makamit ang isang netong kita. Ngunit kapag realistikong tinatasa ang iyong mga lakas, kailangan mong maunawaan na hindi ka makakaasa sa ganoong antas ng kita mula sa mga unang araw. Ito ay nakakamit sa pamamagitan ng pagsusumikap at isang aktibong paghahanap para sa mga regular na malalaking kliyente.

Video: pandaigdigang merkado para sa mga serbisyo sa pag-audit.

Ang tagumpay ng isang audit firm ay direktang nakasalalay sa mga kwalipikasyon ng mga empleyado nito. Ang reputasyon at propesyonalismo ay ang pinakamahalagang kapital sa direksyong ito. Kung ang may-ari ng kumpanya ay walang kinakailangang edukasyon at karanasan upang magsagawa ng mga aktibidad sa pag-audit, kailangan niyang simulan ang proseso ng organisasyon sa pamamagitan ng paghahanap ng isang kasosyo na nakakatugon sa lahat ng mga kinakailangan.

Ang pagiging unibersal sa pagkakaloob ng mga serbisyo sa pag-audit ay hindi nagbibigay inspirasyon sa kumpiyansa sa mga kliyente. Bagong kumpanya Inirerekomenda na pumili ng espesyalisasyon sa isa o higit pang mga lugar kung saan ang mga empleyado nito ay makakapagbigay ng pinakamaraming mga kliyente mataas na lebel serbisyo.

Ang proseso ng pag-oorganisa ng isang audit firm at pagkuha ng mga permit ay napakasalimuot at nangangailangan ng pakikilahok ng isang bihasang abogado.

Pangunahing panganib

Ang kumpetisyon ay ang pinakamahalagang problema na kinakaharap ng isang batang kumpanya. Hindi inirerekomenda na akitin ang mga kliyente mula sa ibang mga kumpanya gamit ang pinababang presyo. Ito ay may negatibong epekto sa reputasyon, na napakahalaga sa lugar na ito ng negosyo. Ang mataas na kalidad at komprehensibong serbisyo at pagbuo ng mga bagong direksyon na may kaunting kumpetisyon ay makakatulong sa iyong mahanap ang iyong angkop na lugar.

Lokasyon

Ang opisina ng kumpanya ng pag-audit ay dapat na matatagpuan sa negosyo o mga sentral na lugar. Ang pagiging kagalang-galang ng mga lugar sa lugar na ito ay isa sa mga pangunahing pamantayan kapag tinatasa ang tagumpay at katatagan ng kumpanya. Hindi ka makakatipid sa espasyo ng opisina. Moderno o inayos na gusali sa isang pampublikong lugar na may modernong komunikasyon, air conditioning, paradahan, seguridad - mga kinakailangang kondisyon.

Ang lahat ng mga empleyado ay nangangailangan ng mga hiwalay na opisina na may sapat na espasyo upang kumportableng maisagawa ang kanilang mga tungkulin. Ang pagkakaroon ng reception at rest room para sa lunch break ay sapilitan. Upang matiyak ang mga kundisyong ito, dapat kang maghanap ng espasyo ng opisina na may kabuuang lawak na hindi bababa sa 100 m².

Kagamitan

Ang bawat empleyado ng kumpanya ay dapat bigyan ng isang malakas na computer at isang koneksyon sa Internet. Ang operating system ay dapat na lisensyado. Ang Windows 7 ay nagkakahalaga ng humigit-kumulang 7,000 para sa isang computer.

Ang propesyonal na software ay dapat ding bilhin nang direkta mula sa kumpanya ng pag-unlad. Para sa mga aktibidad sa pag-audit ang pinakamahusay na pagpipilian ay ang mga pagpapaunlad ng kumpanyang 1C, na nagbibigay ng buong hanay ng mga basic at auxiliary na programa para sa pagnenegosyo sa larangan ng accounting. Ang pinakabagong lisensyadong bersyon ng 1C: Accounting program na may kurso sa pagsasanay para sa mga empleyado ay nagkakahalaga ng humigit-kumulang 29,000 rubles.

Kakailanganin din ang mga pangkalahatang programa. Maipapayo na bumili ng lisensyado pinakabagong bersyon Microsoft Office, na nagbibigay ng pagbabasa at pagtatrabaho sa anumang mga format ng file. Sa opisyal na website ng tanggapan ng kinatawan ng kumpanya, ang software package ay maaaring mabili para sa 22,000 rubles.

Imbakan kumpidensyal na impormasyon V sa elektronikong format inoobliga ang kumpanya ng pag-audit na magbigay ng maaasahang proteksyon laban sa mga pag-atake ng hacker at virus. Ang lisensyadong proteksyon ng anti-virus mula sa Kaspersky Lab para sa 5 mga computer ay nagkakahalaga ng halos 5,000 rubles para sa 1 taon.

Upang bumili ng kagamitan sa opisina at muwebles, ang plano sa negosyo ay dapat magsama ng mga 300,000-350,000 rubles.

Mga tauhan

Ang may-ari ng kumpanya o isa sa mga empleyado ay dapat may sertipiko ng kwalipikasyon ng auditor. Ang dokumento ay ibinibigay sa isang tao na may pang-ekonomiya o legal na edukasyon. Karanasan sa trabaho – hindi bababa sa 3 taon, 2 sa kanila – sa isang audit firm.

Para sa normal na operasyon ng kumpanya, kinakailangang kumuha ng hindi bababa sa 3 may karanasang auditor na may magandang rekomendasyon at mga review ng customer. Ang pinuno ng kumpanya ay hindi kailangang maging isang kwalipikadong auditor; mga isyu sa organisasyon, paghahanap ng mga kliyente at pagtatapos ng mga kontrata.

Ang isang bihasang accountant ay kinakailangan upang mapanatili ang mga rekord sa pananalapi. Sapilitan para sa isang audit firm na magkaroon ng isang sekretarya. Hindi bababa sa part-time, ngunit mag-imbita ng isang kwalipikadong abogado na magtrabaho, karampatang pagtatapos ng mga kontrata at ang kakayahang magbigay ng mga kliyente Serbisyong Legal– isa sa mga mahahalagang nuances ng aktibidad. Naka-on paunang yugto ang komposisyon na ito ay magiging sapat. Sa hinaharap, habang lumalawak ang bilog ng mga kliyente, dapat imbitahan ang mga bagong auditor at IT specialist.

Mga dokumento at lisensya

Ang pederal na batas ay nagpapahintulot para sa pagpaparehistro ng isang audit firm ng anumang organisasyonal at legal na anyo maliban sa isang OJSC, munisipal o pang-estado na negosyo. Inirerekomenda na pumili ng LLC.

Kasama sa proseso ng pagpaparehistro ang pagtukoy sa laki ng awtorisadong kapital, ang bilang ng mga tagapagtatag at ang prinsipyo ng pagbabahagi ng kita. OKVED code: 74.12; 74.12.1; 74.12.2; 74.13. Ang anyo ng pagbubuwis ay UNS.

Upang makuha ang karapatang magsagawa ng mga aktibidad sa pag-audit, ang isang kumpanya ay dapat sumailalim sa pamamaraan ng pagpasok sa rehistro ng SOA (self-regulatory organization ng mga auditor). Upang simulan ang pamamaraan, dapat kang magbigay ng isang pakete ng mga dokumento:

Mga dokumento ng bumubuo ng kumpanya.
- Sertipiko ng pagsasama ng kumpanya sa Unified State Register of Legal Entities.
- Listahan ng mga tagapagtatag ng kumpanya.
- Mga dokumento sa prinsipyo ng pagbabahagi ng kita sa pagitan ng mga tagapagtatag.
- Mga dokumentong nagpapatunay sa pagkakaroon ng isang auditor na may kinakailangang edukasyon at karanasan sa trabaho sa mga tagapagtatag.
- Listahan ng mga empleyado ng auditor. Pagkumpirma sa anyo ng mga extract mula sa mga kontrata sa pagtatrabaho at mga rehistro ng mga auditor.
- Mga nakasulat na rekomendasyon mula sa tatlo o higit pang mga auditor na hindi mga empleyado o tagapagtatag ng kumpanya.
- Mga panuntunan at pamamaraan para sa panloob na kontrol sa kalidad ng mga serbisyong ibinigay, na inaprubahan ng mga tagapagtatag.

Matapos makumpleto ang pamamaraang ito, ang audit firm ay maaaring magbukas ng isang bank account upang ilipat ang awtorisadong kapital. Ang buong proseso ng pagpaparehistro at pagpapatupad ng isang pakete ng mga permit sa tulong ng mga abogado ay nagkakahalaga ng 30,000-35,000 rubles.

Ang gawain ng isang audit firm ay nauugnay sa pananagutan sa pananalapi tungkol sa mga resulta ng gawain. Inirerekomenda na i-insure ang mga panganib. Sa kaganapan ng force majeure, magagawa mong mapangalagaan ang iyong reputasyon at mabayaran ang kliyente para sa pinsala nang walang makabuluhang pagkalugi sa pananalapi.

Marketing

Ang mga unang kliyente ng kumpanya ay magiging pamilyar na mga tagapamahala at may-ari ng mga kumpanya at negosyo. Ang kanilang mga rekomendasyon ay tiyak na magdadala sa iyo ng mga bagong kliyente sa hinaharap.

Ang malawak na saklaw ng media sa paglitaw ng isang bagong kumpanya ay hindi magdadala ng mga resulta. Epektibong paglalagay ng advertising sa negosyo at mga espesyal na mapagkukunan ng impormasyon. Gumawa ng isang panukala sa negosyo at gumawa mailing list, tawagan o bisitahin nang personal ang mga pinakakawili-wiling potensyal na kliyente para sa iyong kumpanya. Ipahiwatig ang mga pakinabang ng iyong kumpanya tungkol sa propesyonalismo at mga deadline para sa pagkumpleto ng trabaho. Dapat mong malaman na ito rin mababang presyo huwag magbigay ng inspirasyon sa pagtitiwala sa organisasyon ng pag-audit.

Kapag nagtatrabaho para sa hinaharap, inirerekomenda ng mga eksperto na magsagawa ng masusing pagsusuri sa gawaing ginawa at pagbubuod ng mga pagkakamali at matagumpay na mga transaksyon. Ang mga gastos ng kumpanya ay dapat magsama ng isang item sa gastos para sa regular na pagsasanay ng mga empleyado at pag-akit ng mga freelance na espesyalista kung kinakailangan.

Tiyaking lumikha ng portfolio ng kumpanya na may positibong mga review ng customer. Gumawa ng website na may detalyadong listahan ng mga serbisyo, isang listahan at paglalarawan ng mga kwalipikasyon ng mga espesyalista, at ang mga bentahe ng iyong kumpanya. Sa website, i-highlight ang pagpapatibay ng mga bagong batas at regulasyon na nauugnay sa iyong linya ng negosyo, magbigay ng impormasyon tungkol sa mga promosyon at mga bagong serbisyo.

Ang isang mahalagang punto sa paglaban sa mga kakumpitensya ay ang patuloy na paghahanap ng bago at promising areas negosyo. Sa pamamagitan ng pag-aaral sa mga tampok ng mga lugar na ito at pagsisimula ng trabaho sa mga una, makakakuha ka ng isang mahusay na pagkakataon upang maabot ang isang nangungunang posisyon at makakuha ng isang reputasyon bilang isang kumpanya na nagbibigay ng mga eksklusibong serbisyo.

Kakayahang kumita

Sa karaniwan, upang magbukas ng isang audit firm at masakop ang mga kasalukuyang gastos para sa unang panahon, humigit-kumulang 1,000,000 rubles ang kailangan. Ayon sa mga eksperto, ang normal na panahon para sa pagkamit ng payback ay 12-14 na buwan.

Buod

Ang mga aktibidad sa larangan ng pag-audit ay lubos na kumikita. Ang pagsisimula ng isang negosyo ay hindi nangangailangan ng malaking start-up capital. Ang propesyonalismo, reputasyon at karanasan ng mga empleyado ng kumpanya ay mahalaga. Kung ang mga katangiang ito ay naroroon, ang tagumpay ng kumpanya ay garantisadong.

Mga serbisyo mga kumpanya ng pag-audit ay palaging nasa malaking demand. Ito ay medyo isang promising, kumikita at kumikitang negosyo. Ito ay angkop lalo na para sa mga kasangkot na sa propesyon ng pag-audit o nagtrabaho bilang isang empleyado sa kapasidad na ito nang hindi bababa sa ilang taon.

Upang buksan ang iyong sariling kumpanya ng pag-audit, dapat kang magparehistro bilang legal na entidad, magbukas ng kasalukuyang account at magrenta ng opisina. Ngunit ang proseso ng pag-oorganisa ay hindi nagtatapos doon. Bago ayusin ang iyong sariling kumpanya ng pag-audit, kailangan mong bumalangkas ng pinakamahalagang bagay, na: isang komersyal na panukala, mga regulasyon para sa pagkakaloob ng mga serbisyo, isang listahan ng presyo, isang sistema ng bonus.

Bilang karagdagan, makatuwiran na gumawa ng maliliit na bagay para sa kliyente sa panahon ng proseso. Mga karagdagang gawain na hindi kasama sa kontrata. Ang diskarte na ito ay tiyak na pahalagahan ng customer. Halimbawa, ang unang konsultasyon ay maaaring isagawa nang walang bayad o maaaring magbigay ng libreng pagbisita ng isang espesyalista. Maaari ka ring magtatag ng isang sistema ng mga diskwento para sa ilang mga kategorya ng mga negosyante.

Ang pinakamahalagang bagay sa proseso ng pag-aayos ng isang kumpanya ng pag-audit ay wastong pamamahagi ng mga responsibilidad sa pagitan ng mga kasosyo. Halimbawa, ang isang maliit na kompanya ng pag-audit ay maaaring magtrabaho ayon sa isang pamamaraan kung saan ang pangkalahatang direktor ay sabay-sabay na gumaganap ng mga tungkulin ng punong accountant, sales manager, auditor at sekretarya, at isang kinatawan. pangkalahatang direktor itinalaga ang mga tungkulin ng isang abogado, accountant, courier at mga function ng kontrol sa kalidad.

Ang parehong mahalaga ay malinaw pagtatatag ng mga tungkulin ng bawat empleyado. Ipagsama-sama Detalyadong Paglalarawan Makatuwirang isulat ang mga ito sa buong proseso ng negosyo. Matapos gumuhit ng malinaw na mga tagubilin na kumokontrol sa mga responsibilidad ng bawat empleyado, ang natitira na lang ay subaybayan ang kanilang pagsunod, pati na rin ang pagpapatupad ng mga nakatalagang gawain at, kung kinakailangan, gumawa ng napapanahong mga pagbabago sa kanila.

Aalisin ng diskarteng ito ang pangangailangan para sa isang nakakapagod na audit trail, dahil ang lahat ng ebidensya sa pag-audit ay kokolektahin ng mga empleyado ng kumpanya alinsunod sa isang mahigpit na itinatag na template.

Bilang isang patakaran, ang mga bagong kumpanya ng pag-audit ay nagse-secure ng mga order para sa kanilang sarili salamat sa kanilang mga lumang koneksyon at, sa pamamagitan ng pagbubukas ng kanilang sariling kumpanya ng pag-audit, hinihikayat ang mga kliyente palayo sa kanilang dating lugar ng trabaho. Gayunpaman, pagkaraan ng ilang sandali ay lumitaw ang tanong karagdagang pag-unlad negosyo at pag-akit ng mga bagong kliyente, kung saan naiiba paraan ng advertising at promosyon.

Bilang isang ad para sa isang kumpanya ng pag-audit, makatuwirang mag-advertise sa iba't ibang media, maglagay ng mga ad sa Internet, lumikha ng iyong sariling website, at makisali din sa mga aktibong benta, na binubuo ng pagtawag sa mga potensyal na kliyente.

Upang magtrabaho sa isang kumpanya ng pag-audit, kabilang ang para sa pagiging epektibo ng mga aktibong benta, ang mga empleyado ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na katangian: patuloy na pag-aaral ng mga serbisyo, ang kakayahang mag-alok ng mga ito, propesyonal na intuwisyon, pagkaasikaso, pagtugon sa kasalukuyang mga pangangailangan sa merkado, at agarang paggawa ng desisyon.

Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na eksakto aktibong benta tumulong upang lubos na maunawaan ang mga pangangailangan ng demand, pati na rin mabilis na umangkop sa anumang mga pagbabago. Bilang karagdagan, nagbibigay sila ng pagkakataong matutunan kung paano makipag-usap sa karamihan iba't ibang kategorya ng mga tao. Ang pagsasanay ng naturang mga benta ay maaaring magbigay ng magandang karanasan at sanayin ang buong pangkat ng mga espesyalista sa kumpanya ng pag-audit, na sa huli ay hahantong ito sa isang nangungunang posisyon. Habang ang pakikipag-usap at pagtatrabaho lamang sa mga kakilala at kakilala ng mga kakilala na naaakit sa pamamagitan ng tinatawag na "salita ng bibig" ay medyo nakakarelaks, na sa huli ay humahantong sa katotohanan na ang mga naturang audit firm, na nagiging "bulsa", ay nawawalan ng kanilang kakayahan. pansariling gawain at makipagkumpitensya sa merkado.

Upang makamit ang tagumpay, ang isang kumpanya ng pag-audit ay dapat:

1. Patuloy na maghanap ng bago, mabilis na umuunlad na mga lugar ng negosyo at matutong makipagtulungan sa kanila. Kaya, hindi ka lamang makakamit ang isang nangungunang posisyon sa merkado, ngunit maging isang kumpanya na nagbibigay ng mga eksklusibong serbisyo.

2. Magsagawa ng patuloy na pagsusuri sa naipon na karanasan, buod ng mga tagumpay at pagkakamaling nagawa.

3. Isali, kung kinakailangan, ang mga freelance na espesyalista.

4. Regular na kumuha ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, na walang oras o pera.

5. Bago gumawa ng unang tawag sa kliyente, laging maghanda para sa pag-uusap nang may kumpletong kaseryosohan, kung saan mainam na sanayin ang hinaharap na diyalogo at ang posibleng takbo ng pag-uusap.

6. Laging magkaroon ng mahalagang mga pagpupulong. Kahit na sa mga pag-uusap sa telepono, hindi bababa sa ilang mga paunang kasunduan ang dapat maabot, ang interes ng potensyal na customer sa isang partikular na serbisyo ay dapat na linawin at matukoy.

7. Tiyaking lumikha ng isang portfolio, iyon ay, isang hiwalay na folder na naglalaman ng mga review ng customer.

8. Sa proseso ng pag-advertise ng mga serbisyong ibinigay ng kumpanya ng pag-audit, iulat ang lahat ng mga pakinabang at disadvantages ng kumpanya, maliban sa mababang halaga ng mga serbisyong ibinigay. Ang ganitong impormasyon ay maaaring maglaro ng isang malupit na biro at maging sanhi ng kabaligtaran na epekto, iyon ay, pahinain ang tiwala sa kumpanya ng pag-audit.

Bawat taon, isang malaking bilang ng mga organisasyon ang gumagamit ng mga serbisyo ng mga kumpanya ng pag-audit. Pangunahin ito dahil sa ang katunayan na ang mga serbisyong inaalok nila para sa independiyenteng pagtatasa ng mga aktibidad ng mga negosyo ay makabuluhang binabawasan ang mga gastos sa pagbabayad ng iba't ibang mga parusa.

Panimula

Alam ng lahat ng mga tagapamahala ng malalaking kumpanya na mahalaga para sa negosyo na gumagana nang maayos ang accounting at tax accounting. Upang ang isang negosyo ay umunlad at maging mas matagumpay, kinakailangan na magkaroon ng detalyadong impormasyon hangga't maaari tungkol sa mga aktibidad ng kumpanya.

Iyon ang dahilan kung bakit madalas na ginagamit ng mga tagapamahala ang pag-audit sa kumpanya, dahil sa ganitong paraan maipapakita nila ang mga kontradiksyon sa pagitan ng totoong sitwasyon at dokumentasyon mga operasyon. Ang pag-audit ay isang mahalagang bahagi ng aktibidad modernong negosyo. May mga kumpanya na inaatas ng batas na magsagawa ng mga naturang inspeksyon taun-taon.

Sa kasong ito, kakailanganin ng manager ang alinman sa isang independent auditor o isang audit firm. Ang mga serbisyo ng naturang organisasyon ay nagsasangkot ng pagsuri sa lahat ng dokumentasyon at gawain ng kumpanya, pagkatapos nito ay ilalabas ang isang resulta, parehong negatibo at positibo, na may mga rekomendasyon kung paano aalisin ang mga pagkukulang, kung mayroon man. Ang mga auditing firm kung minsan ay nagbibigay ng mga serbisyong malayo sa pag-audit, halimbawa, tulong sa pagbubuwis, pagpapanumbalik at pagpapanatili ng mga rekord ng pananalapi ng kumpanya, at iba pa.

Mga kakaiba

Ang ganitong mga organisasyon ay maaaring mabuo sa batayan iba't ibang anyo ari-arian, maliban sa ganap na pag-aari ng estado. Ang mga kawani ng naturang kumpanya ay maaaring kabilang ang mga empleyado na malayo sa pag-audit, ngunit ang mga naturang tao ay dapat na hindi hihigit sa 28%.

Isang sertipikadong espesyalista lamang sa larangang ito ang maaaring katawanin bilang isang tagapamahala. Alinsunod sa mga batas Pederasyon ng Russia Ang audit firm ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa limang auditor sa mga tauhan nito na mga mamamayan ng Russian Federation at naninirahan sa teritoryo nito.

Batay sa mga katangian ng mga serbisyong ibinibigay ng naturang mga organisasyon, maaari silang nahahati sa dalawang kategorya:

Universal, iyon ay, isa na may karapatang magpatupad ng ilang uri ng pag-audit at makisali iba't ibang uri gawa;

Dalubhasa, na nagbibigay lamang ng isang tiyak na uri ng serbisyo.

Kung magpasya kang gumuhit ng isang plano sa negosyo para sa isang audit firm, dapat mong isaalang-alang ang ilang mga punto. Kung gaano kabisang gagana ang naturang organisasyon ay nakasalalay sa organisasyon ng istruktura ng tauhan nito. Hindi kinakailangang isali ang lahat ng mga espesyalista sa mga kumpanya ng pag-audit ay kinakailangan upang bumuo ng isang "think tank" na responsable para sa mga prospect ng trabaho ng kumpanya ng pag-audit. Ang teknolohikal na kagamitan ng aktibidad, ang pagkakaroon ng impormasyon, software at legal na suporta, pati na rin ang lahat ng kinakailangang kagamitan, ay mahalaga din.

Mga sandali ng trabaho

Kapag gumuhit ng isang plano sa negosyo para sa isang audit firm, ito ay nagkakahalaga ng pag-unawa na ang kumpanya ay tumatanggap ng karapatang magbigay ng mga serbisyo sa lugar na ito pagkatapos lamang na maisama ito sa naaangkop na rehistro. Ito ay nakumpirma sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang sertipiko ng isang tiyak na uri, na ibinibigay sa organisasyon. Ang rehistro ay isang elektronikong database kung saan ang lahat ng mga auditor at audit firm na may karapatang magsagawa ng mga pag-audit ay ipinasok.

Mga unang hakbang sa pag-aayos ng iyong sariling negosyo

Ang pagbubukas ng isang audit firm ay nagsisimula sa katotohanan na ang organizer ay dapat magparehistro bilang isang entity ng negosyo at pagkatapos ay magbukas ng isang bank account. Kapag pumipili ng legal na form, dapat mong maunawaan na hindi nararapat na magparehistro bilang isang pribadong negosyante. Pinakamainam na bigyan ng kagustuhan ang isang legal na entity.

Susunod, kakailanganin mong hindi lamang gumuhit ng isang plano sa negosyo para sa isang audit firm, ngunit maghanap din angkop na lugar, at pagkatapos ay magtapos ng isang kasunduan sa pag-upa. Dahil ang opisina ng naturang kumpanya ay may pananagutan para sa mga function ng kinatawan, ito ay kinakailangan na ito ay may isang kagalang-galang hitsura at mukhang kagalang-galang. Maipapayo na bigyan ang interior ng ilang pagiging sopistikado, kung saan mas mahusay na gamitin ang mga serbisyo ng isang taga-disenyo.

Pamamaraan ng dokumentaryo

Ang pagpaplano ng anumang negosyo ay nagsasangkot ng pagguhit ng isang propesyonal na proyekto. Sa hinaharap, umaasa dito, maaari kang magsimulang maghanap ng mga mamumuhunan. Dapat isaalang-alang ng plano sa negosyo ng isang audit firm ang ilang partikular na bagay na napakahalaga:

Komersyal na alok;

Mga bonus at listahan ng presyo;

Mga regulasyon ng mga serbisyong ibibigay.

Ang pinakasikat na uri ng mga serbisyo sa lugar na ito ay: mga pag-audit ng mga kompanya ng seguro, mga extra-budgetary na pondo, mga palitan, mga institusyon ng pamumuhunan, pati na rin ang pagbabangko at pangkalahatang pag-audit.

Mga tauhan

Ang negosyong ito ay may tulad na detalye na ang mga responsibilidad ay dapat na ipamahagi nang malinaw sa pagitan ng mga kasosyo at iba pang mga empleyado. Ang mga tagubilin ay dapat magsama ng kumpletong listahan ng mga responsibilidad sa trabaho para sa bawat yunit ng kawani. Pagkatapos nito, ikaw, bilang isang tagapamahala, ay kailangan lamang na subaybayan ang katumpakan ng pagpapatupad ng mga gawain na itinalaga sa mga empleyado, at gayundin, kung kinakailangan, gumawa ng ilang mga pagsasaayos.

Hierarchy ng mga empleyado

Kahit na nakagawa ka na ng isang plano sa negosyo para sa isang kumpanya ng pag-audit ng enerhiya (halimbawa), ito ay nagkakahalaga ng pag-alam na mayroong isang karaniwang pamamaraan na kumokontrol sa mga responsibilidad ng mga empleyado. Ang posisyon ng Pangkalahatang Direktor ay nangangahulugan ng pangangailangan na magsagawa ng mga negosasyon sa negosyo sa mga kliyente, dumalo sa mga eksibisyon at kumperensya, at tapusin ang mga transaksyon.

Lumalabas na posible na ilipat ang mga pag-andar ng isang sekretarya, auditor at tagapamahala ng benta sa empleyado na ito, na pinagsasama ang mga ito sa isang posisyon. At kung mayroon kang tiyak na kaalaman sa larangan ng outsourcing, lalo na sa larangan ng buwis at accounting, maaari mo ring gampanan ang mga tungkulin ng isang punong accountant.

Maaaring italaga sa deputy general director ang mga tungkulin ng isang abogado, accountant at courier. Sa unang tingin ito ay maaaring mukhang mahirap. Ngunit! Sa paunang yugto ng aktibidad, kakailanganin mo lamang na makakuha ng kaalaman sa ilang mga lugar ng aktibidad. At pagkatapos ay hindi magiging napakahirap na masanay dito, pagkatapos nito ay awtomatiko mong gagawin ang lahat ng kasalukuyang mga gawain.

Habang unti-unting lumalawak ang negosyo, kakailanganing makaakit ng mga bagong empleyado. Ang mga kinakailangan para sa mga aplikante kapag pumipili ng mga tauhan ay dapat na napakataas. Dapat mayroon ang mga kandidato ilang mga katangian, ibig sabihin: ang kakayahang magtrabaho sa isang koponan, gumawa ng mga desisyon nang mabilis, tumugon nang sapat at mabilis sa anumang mga kondisyon, iyon ay, na may pinakamaliit na pagbabago sa isang partikular na merkado ng serbisyo.

Ang target na madla

Kapag gumuhit ng isang plano sa negosyo para sa isang audit firm, dapat ka munang sumang-ayon sa pagtanggap ng mga order. Siyempre, bumuo ng inisyal target na madla ay posible lamang salamat sa mga lumang koneksyon na magagamit sa oras na binuksan ang kumpanya. Ngunit habang ito ay umuunlad, ang pangangailangan ay lumitaw upang makaakit ng mga bagong kliyente. Magagawa ito sa pamamagitan ng mga tradisyunal na pamamaraan ng pag-promote ng sarili:

- "malamig" na mga benta gamit ang direktoryo ng telepono ng mga kumpanya ng lungsod.

Mga gastos

Sinasabi ng mga may awtoridad na eksperto sa larangang ito na hindi mo kakailanganin ang anumang karagdagang gastos para sa direksyong ito. Ang pag-upa ng mga lugar ay mangangailangan ng 70-100 libong rubles bawat taon, pagbili ng mga kasangkapan at kagamitan - 100-200 libo, suweldo - 100-200 libo bawat taon, mga gastos sa advertising - 10 libong rubles. Ang kakayahang kumita ng naturang negosyo ay umabot sa 30-40%, at ang paunang pamumuhunan ay maaaring mabayaran sa loob lamang ng 6 na buwan.