Ajuda na Tele2, tarifas, dúvidas

Todos vivemos em uma sociedade de pessoas diferentes e diferentes. E às vezes alguns deles são desagradáveis ​​para nós. Entre eles podem estar parentes desagradáveis. Neste artigo você encontrará um guia para se comunicar com uma pessoa desagradável.

Pode haver muitos motivos pelos quais uma ou outra pessoa é desagradável para outra. Da grosseria e grosseria banais a um estilo peculiar de roupa ou comportamento que é inaceitável do ponto de vista de outra pessoa.

Em tal situação, as pessoas tentam imediatamente entender como se comunicar com uma pessoa desagradável. O conselho mais simples e comum nesses casos é limitar-se a se comunicar com essa pessoa. No entanto, se mesmo assim surgir a necessidade de se comunicar com essas pessoas, algum tipo de lembrete de comunicação com uma pessoa desagradável pode ser útil.

Acontece também que uma pessoa pode ser tão irritante que deseja causar-lhe dor física. Tais desejos podem ser assustadores e causar sentimentos de culpa ou vergonha. Tais desejos, via de regra, são causados ​​​​pela incapacidade de mostrar os sentimentos por essa pessoa ou pela incapacidade de rejeitar dignamente o ofensor. O melhor é tentar aliviar a tensão e recuperar o controle sobre suas emoções.

Se essa pessoa for um estranho, um transeunte na rua ou um companheiro de viagem de ônibus ou microônibus, é importante tentar não ceder às emoções e não copiar seu comportamento. É muito difícil se controlar quando eles se comportam de maneira rude, descarada e desafiadora, tentando deliberadamente provocar um conflito e atrair atenção negativa para si mesmos. Nesses casos, vale lembrar a conhecida regra de que é sempre necessário se comportar com as pessoas da maneira que você gostaria que se comportassem com você. Por isso, em hipótese alguma se deve copiar o comportamento de uma pessoa rude e não se rebaixar ao nível dele, sucumbindo às provocações.

É importante lembrar que a nossa opinião sobre alguém, ou a opinião de alguém sobre nós, não é objetiva, mas Opinião subjetiva. Portanto, se uma pessoa é desagradável para alguém, isso não significa que ela seja desagradável para todos. É bem possível que outras pessoas o considerem muito simpático e agradável de conversar. Talvez para mudar sua opinião sobre essa pessoa desagradável, você só precise se comunicar mais com ela. Assim, uma comunicação mais próxima o ajudará a conhecê-lo melhor por outros lados mais agradáveis. Nesses casos, o melhor é guardar sua opinião para si mesmo até ter a oportunidade de conhecer melhor essa pessoa.

Uma das qualidades que mais irrita as outras pessoas é a falta de pontualidade. O hábito de chegar atrasado sempre e em qualquer lugar é um dos motivos mais comuns de insatisfação com qualquer pessoa. Portanto, a melhor saída seria avisar com antecedência para que ninguém se atrase para a reunião planejada. E também, pelo exemplo pessoal, mostrar o valor da pontualidade como sinal de respeito às pessoas.

Todas as pessoas apresentação diferente sobre decência e também sobre como se comunicar adequadamente com as pessoas. Simplificando, pessoas diferentes têm formas diferentes de se comunicar, bem como um senso de humor diferente. Para alguns, algum tipo de piada dirigida a eles parecerá bastante inofensiva, mas para outros será um insulto pessoal. Para não sucumbir a todo tipo de provocações, é mais fácil deixar que essas piadas caiam em ouvidos surdos. Melhor ainda, aprenda a aceitar as piadas dirigidas a você com facilidade e humor. Simplificando, aprenda a rir de si mesmo. Assim, você pode economizar paz de espírito e paz, bem como evitar conflitos ou nutrir ressentimentos. Porém, a questão é completamente diferente se a piada for realmente malvada, cujo objetivo era machucar, picar mais dolorosamente o interlocutor. Em tal situação, é melhor fingir que esta observação passou despercebida.

Um dos fatores paz de espíritoé calma física. Ao comunicar-se com uma pessoa desagradável, o melhor é manter a calma externa, ou seja, falar com voz baixa e uniforme, manter uma expressão calma no rosto e observar os braços e as pernas, que não precisam ser cruzados. Braços ou pernas cruzadas indicam fechamento, desejo de se esconder do interlocutor. Esse comportamento contido esfriará o ardor do inimigo e o acalmará se estiver prestes a entrar em um conflito aberto.

Uma tática bem-sucedida para lidar com pessoas desagradáveis ​​pode ser a concordância absoluta com elas. Se, em uma disputa emergente, você disser a essa pessoa “Você está certo!”, isso a pegará de surpresa e ela não terá motivo para conflito.

Você não deve tirar conclusões sobre se uma pessoa é agradável ou não no primeiro encontro com ela. Pode acontecer que naquele momento ele simplesmente não esteja com humor, ou muito cansado, ou não se sinta bem. É bem possível que na próxima reunião a opinião sobre ele mude para uma opinião diametralmente oposta. É melhor dar uma segunda chance a essa pessoa.

Outra categoria de pessoas desagradáveis ​​​​podem ser os vizinhos. Se à noite a música toca constantemente no alto ou festas barulhentas periódicas impedem que toda a entrada durma, então, neste caso, você pode e até precisa falar muito duramente com esses vizinhos. No entanto, você não deve gritar e ir para o lado pessoal. Nessa situação, é melhor se controlar e, se necessário, prometer aos seus alegres vizinhos um confronto com as agências de aplicação da lei por violação da ordem pública. Uma conversa tão séria também pode ajudar se os vizinhos deixarem montanhas de lixo ou suas obras de arte nas paredes da entrada.

Acontece também que entre pessoas semelhantes acabaram sendo parentes desagradáveis ​​​​e pessoas próximas. Nesse caso, tal situação pode destruir as relações familiares e causar sentimentos de vergonha e culpa por tal atitude. Na maioria das vezes, são sogros e noras, sogras e genros. Por um lado, esta situação é muito mais complicada, uma vez que muitos desses familiares são obrigados a viver no mesmo espaço comum e dia após dia, independentemente do seu desejo de comunicar com parentes desagradáveis. Por outro lado, a melhor maneira de sair dessa situação seria descobrir com calma e franqueza um do outro exatamente com o que vocês não estão satisfeitos. Na maioria das vezes, podem ser algumas pequenas coisas domésticas, como um tubo aberto de pasta de dente.

Caso as circunstâncias o obriguem a se comunicar com pessoas desagradáveis ​​​​de plantão, pode haver duas linhas de comportamento. A primeira linha funciona se essa pessoa for um colega de trabalho. Aqui seria melhor tentar estabelecer comunicação com outras pessoas da equipe. Via de regra, as pessoas não estão muito dispostas a entrar em conflito com aqueles que são apoiados pela maioria. Alternativamente, você pode limitar a comunicação com um colega desagradável exclusivamente à esfera empresarial.

Se você não quiser se comunicar com ele pessoalmente, você pode usar tecnologias modernas, como e-mail e telefone. No entanto, também pode haver clientes desagradáveis ​​no trabalho. Neste caso, é necessário agir de forma diferente, nomeadamente, não reduzir ao mínimo toda a comunicação com o cliente, mas, pelo contrário, tentar garantir que este não tenha motivos de insatisfação. É melhor ligar primeiro para esse cliente, perguntar se está tudo bem, talvez ele tenha alguns desejos. Muito provavelmente, isso ajudará a evitar conflitos.

Este artigo examinou as principais táticas de comunicação com várias pessoas desagradáveis ​​​​que você pode encontrar na vida. Comportamento correto e digno é a chave para o sucesso!

Certamente todo mundo conheceu pessoas que causaram irritação. Não é um problema se tivermos que nos comunicar com eles ocasionalmente. Mas às vezes temos que lidar com essas pessoas continuamente. Afinal, podem ser parceiros de negócios, colegas, conhecidos, familiares ou parentes. Nesses casos, você precisa conhecer as formas de se comunicar com eles. Oferecemos nove opções para resolver o problema.

Você só pode mudar a si mesmo

Ao lidar com pessoas, lembre-se sempre de que você não pode mudá-las. Você pode tentar isso, mas as chances de sucesso são extremamente baixas. Portanto, é melhor mudar sua atitude diante da situação. Tente perceber com calma as pessoas que são desagradáveis ​​para você, porque você não é capaz de influenciá-las.

Definir limites

Decida o que você está disposto a tolerar e o que não está, e mantenha essa posição. Afinal, todos têm o direito de proteger o seu espaço pessoal. Se alguém tentar ultrapassar os limites, deixe claro que isso não será tolerado. É improvável que o incidente aconteça novamente.

Informe as pessoas sobre sua posição

Se uma pessoa que te irrita, por exemplo, te incomoda com longas conversas, então na próxima vez que você a encontrar, diga a ela que você só tem este ou aquele tempo restante. Além disso, isso deve ser feito logo no início da conversa. Isso será justo com ele, pois você o informará com antecedência sobre seus planos. Se, em vez de comunicação ao vivo, você preferir se comunicar via E-mail ou outro meio de comunicação, então relate isso também.

Seja firme quando necessário

Se uma pessoa não respeitar os limites estabelecidos, force-a a fazê-lo. Para começar, você pode limitar-se a um comentário educado. Se ele não entende as dicas, então faz sentido explicar tudo diretamente, sem rodeios. Claro, alguns podem achar isso indelicado. Claro, você pode tolerar uma pessoa, mas não se surpreenda quando um dia ela invadir descaradamente o seu espaço pessoal, causando muitos transtornos. E em qualquer caso, você será obrigado a mostrar firmeza para voltar a um estado de conforto.

Ignorar

Ignorar em alguns casos é muito ferramenta eficaz. Afinal, quando você responde a uma pessoa, você dá a ela um motivo para continuar a se comportar de uma maneira que o incomoda. Se você o ignorar, ele não terá escolha a não ser recorrer a outra pessoa. Além disso, uma dica tão opaca de sua parte pode ajudá-lo a pensar sobre seu comportamento e a tirar as conclusões corretas.

Não leve tudo para o lado pessoal

Na maioria dos casos, as pessoas que o incomodam se comportam dessa maneira não apenas com você, mas também com os outros. Então, por exemplo, você pode ter um amigo que é constantemente negativo. Quando ele conhece você, ele nunca perde a oportunidade de criticar alguma coisa. Nesse caso, você pode pensar que ele está tão inclinado apenas a você. Porém, quando você estiver na companhia de outras pessoas, verá que ele se comporta da mesma maneira com elas. Isso o ajudará a olhar a situação de maneira objetiva e a lidar com ela.

Observe como os outros interagem com pessoas que o incomodam

Esta prática pode ser muito instrutiva. Mesmo que a outra pessoa não esteja fazendo um bom trabalho ao se comunicar com alguém que está incomodando vocês dois, observar de fora permitirá que você tenha uma nova visão da situação e tire conclusões úteis que o ajudarão no futuro. Como organizar isso? Ao conversar com alguém que o incomoda, convide outra pessoa para se juntar a você. Tente repetir esta experiência com pessoas diferentes. Acredite, você ficará surpreso com os resultados obtidos com a observação.

Mostre gentileza

As pessoas muitas vezes se comportam de maneira irritante simplesmente porque lhes falta empatia e apoio. Ouça o que eles têm a dizer e participe. Não os force, apenas tenha empatia e faça algo de bom.

Dar assistência

Por baixo da fachada autoconfiante pode muito bem haver um pedido de ajuda. Descubra se a pessoa que está incomodando você precisa de algum tipo de ajuda. E se estiver em seu poder, ajude-o. Às vezes eles realmente precisam de ajuda, mas não conseguem formular o pedido.

O motivo da hostilidade para com uma pessoa pode ser qualquer coisa. Desde comportamento inaceitável e forma grosseira de comunicação até hábitos de vestir excêntricos. A primeira coisa que estamos tentando determinar é como nos comunicar com uma pessoa desagradável se isso for necessário e não for possível nos abstrair? Vamos tentar descobrir qual é a natureza da hostilidade e que tipo de comportamento deve ser seguido com pessoas desagradáveis.

Qual é a natureza da hostilidade?

Os psicólogos dizem que o motivo da hostilidade para com uma pessoa é a projeção. A projeção é uma ferramenta de defesa baseada em atribuir a outra pessoa uma qualidade que foi reprimida pela própria personalidade. Simplificando, a irritação é causada por algo que não nos permitimos ou por um traço de caráter que não podemos existir em nossa personalidade.

Qualquer pessoa pode ser uma pessoa desagradável: um parente, um filho, um colega, um vizinho, um chefe. A proximidade e a comunicação constante com uma pessoa que causa irritação envenenam a existência. Os relacionamentos com pessoas próximas, mas desagradáveis, invariavelmente se deterioram devido a sentimentos de culpa pela própria irritabilidade.

Não é fácil quando uma pessoa é rude ou se comporta de maneira desafiadora na sua presença. De qualquer forma, copie comportamento inapropriado e ceder à provocação não é uma opção. Não esqueça que sua opinião sobre as pessoas é subjetiva. O que é inaceitável para você é bastante aceitável para os outros. Se você não gosta de uma pessoa, é provável que as pessoas a considerem carismática e agradável de conversar.

Mantenha a calma ao lidar com um interlocutor desagradável. Ceder à provocação não é a melhor solução.

Talvez você entenda melhor como se comunicar com uma pessoa desagradável se fizer um experimento. Lembre-se da pessoa que te irrita. Como ele é? Descreva quais qualidades dele você não gosta e tente copiá-lo. Repita seu tom, use suas frases, mova-se como ele. Agora pense em como você poderia interagir com essa pessoa e quais dificuldades da vida podem ser resolvidas possuindo tais qualidades.

Chaves para lidar com uma pessoa desagradável

Não podemos eliminar completamente as pessoas desagradáveis ​​de nossas vidas. Pessoas rudes e mal-educadas podem ser encontradas na rua, no transporte, visitando amigos, no local de trabalho. Sempre que você tiver que se comunicar com uma pessoa desagradável, seguir regras simples irá poupar seus nervos, humor positivo e autoestima. Então:

• Não copie comportamentos inadequados. Se alguém com quem você não pode evitar interagir se comporta de maneira inadequada, rebaixar-se ao nível dele é uma decisão ridícula. Não é fácil quando as emoções estão intensas, então as pessoas copiam automaticamente o comportamento grosseiro. Lembre-se de que você deve se comunicar com os outros da maneira que deseja que eles se comuniquem com você. E ninguém gosta de pessoas rudes e mal-educadas.

Não discuta com um idiota - as pessoas ao seu redor não verão a diferença entre vocês.

Algumas pessoas podem nem perceber que comunicar-se com elas é desagradável para você. Seja honesto com os outros. Se você não conseguir atender a um pedido, diga-o diretamente, sem dar desculpas. Se você não quiser se comunicar, denuncie de forma discreta e gentil.

Faça tudo ao seu alcance para evitar se tornar uma “pessoa desagradável”. Em primeiro lugar, respeite o tempo dos outros. É terrivelmente irritante quando uma pessoa se atrasa para uma reunião e fica esperando. Ao se comunicar com outras pessoas, lembre-se de que só você pode controlar seu comportamento e o resultado da conversa depende de você. Às vezes não podemos escolher o nosso interlocutor, mas a escolha do curso de ação é nossa.

Quando algo dá errado, a culpa é sempre sua, não dele. Situação comum? Quando uma pessoa se comporta dessa maneira e você precisa ficar na ponta dos pés perto dela, use a estratégia a seguir para evitar conflitos e evitar que situações semelhantes ocorram no futuro.

Esta situação pode repetir-se muitas vezes e, se estiver envolvida uma pessoa que avalie adequadamente a situação, o problema pode ser resolvido rapidamente; se afeta alguém que está errado, o conflito é inevitável.

Esse comportamento é baseado na baixa autoestima. Parece a uma pessoa que tudo o que acontece em sua vida se deve, de uma forma ou de outra, ao fato de estarem tentando usá-la. Por exemplo, se você o fizer esperar, ele decidirá que você não se importa com a condição dele ou que não o respeita o suficiente para comparecer a uma reunião na hora certa.

Se você tem autoestima elevada, não atribuirá precipitadamente o atraso de uma pessoa à atitude dela em relação a você; você prefere assumir: algo aconteceu. Ou decida que a pessoa está fazendo você esperar, tentando sentir sua própria importância. Nessa situação, faça o seguinte: em primeiro lugar, não tire conclusões precipitadas de que tais ações indicam desrespeito por você; em segundo lugar, se você ainda chegar a essa conclusão, não fique com raiva - afinal, você não precisa do respeito de outra pessoa para respeitar a si mesmo.

Alguém com baixa auto-estima pensa (principalmente em um nível subconsciente) algo assim: “Essa pessoa não gosta de mim ou não me respeita o suficiente para me tratar adequadamente”. Ao nos aceitarmos, aceitamos aqueles que nos rodeiam. Nós percebemos mundo externo através do filtro da nossa autoimagem e, se essa ideia for distorcida, nosso relacionamento com as pessoas piora.

“Eu tenho que olhar para ele!”

É por isso que sempre queremos ver o motorista que nos interrompeu na estrada. Sempre há uma explicação para tal ação, mas se o motorista parece que fez isso de propósito, por falta de respeito, ficamos ainda mais irritados. Se essa motorista fosse uma mulher idosa, não teríamos ficado muito zangados, presumindo que ela simplesmente tinha problemas de visão, e não teríamos levado a sério o que aconteceu. Além disso, queremos sempre que quem está ao volante confirme a nossa ideia de quem exatamente pode dirigir um carro assim, pois isso aumenta a sensação de controle da situação - saber tudo e ter sempre razão.

A baixa autoestima torna a pessoa egocêntrica, ela passa a acreditar que o mundo gira em torno dela, e só leva em conta próprios desejos e necessidades.

A autoestima é a base da autoestima. Sem respeitar a si mesmo, você não pode respeitar os outros. E se você também acha que as pessoas ao seu redor não o respeitam, então você admite que as ações deles foram deliberar.

Solução psicológica.

Você está cansado dessas frases: “Por sua causa, perdi minha vez” ou “Por que você pediu isso para mim? Você sabe que eu não como frituras” ou “Por que os documentos não são preparados? Você teve a noite inteira para isso, não foi? Então continue lendo.

Resolver este problema é bastante simples. No entanto, observe isto primeiro: ninguém tem o direito de insultá-lo. Se você sente que se tornou um saco de pancadas psicológico para alguém, faça o que for preciso para mudar a situação.

Lembrar: as pessoas vão te tratar da maneira que você permite. Se você estiver lidando com alguém que seja pelo menos um tanto razoável, deixe claro que o comportamento dele é inaceitável.

Mas vamos analisar uma situação em que não é possível fazer isso – por exemplo, se você estiver lidando com seu chefe, ou com sua esposa, ou com familiares não muito próximos.

A chave para resolver o problema é simples: dê à outra pessoa o que ela tanto precisa e faça-o no momento em que ela de bom humor. Assim, para o próximo agravamento da situação, será criado um clima psicológico tal que o seu “inimigo” considerará inadequado criticar você. Ele pode escolher outro alvo para ataques, mas esse alvo não será mais você. Ao aplicar esta estratégia, você se torna uma fonte de apoio psicológico para a pessoa. É por isso que ele não pode cortar o notório galho em que sua psique “assenta”.

1. Incutir respeito próprio.

Melhor proteção- ataque. Crie uma reserva psicológica para seu oponente para que ele possa utilizá-la se necessário. Listado abaixo maneiras simples por esta.

1. Critique uma pessoa apenas quando for absolutamente necessário,
   usando os métodos descritos no artigo “Como criticar corretamente sem ferir sentimentos”.
2. Quando alguém cometer um erro, apoie-o e não seja muito duro com ele.
3. Seja diplomático e educado ao se comunicar.
4. Não discuta a pessoa com outras pessoas.
5. Diga a alguém que você conhece em comum que você respeita e aprecia profundamente essa pessoa.
6. Nunca humilhe seu interlocutor ou demonstre seu desrespeito por ele, principalmente na presença de outras pessoas.

Todas essas ações parecem simples, mas às vezes são difíceis de colocar em prática. No entanto, o seu papel na mudança das relações com pessoa difícil pode vir a ser decisivo.

2. Mude a percepção que uma pessoa tem de si mesma.

Você tem que fazer com que a pessoa se identifique com alguém que não vai implicar com você e culpá-lo pelos problemas dela.

Isso pode ser feito por meio de uma frase simples, mas bem pensada. Essa situação exige que a outra pessoa se perceba como uma pessoa de boa índole, por isso você pode dizer algo como: “Admiro como você fica calmo quando as coisas ficam malucas” ou “Agradeço muito que você tenha sido paciente comigo”.

Frases como essas ajudarão a explorar um fator psicológico tão poderoso quanto a consistência interna. Graças a esse tipo de frase, a pessoa sentirá um desejo interior de agir de acordo com o que você pensa sobre ela, já que você tocou seu ego. As pessoas precisam que o seu comportamento seja consistente com a forma como se veem e como se sentem.
na opinião deles, como os outros os percebem. Parece muito simples, mas numerosos estudos confirmam que a autoimagem é muito fácil de mudar através desta técnica. Pessoas com baixa autoestima podem fazer coisas irracionais, mas abrir mão do senso de identidade não é uma delas.

3. Faça com que a pessoa faça algo por você.

Agora você se torna uma fonte de apoio para essa pessoa, seu admirador. Para ele criticar você seria o mesmo que criticar a si mesmo, e pior ainda, já que ele parece te valorizar mais, do que ele mesmo. (Veja o próximo artigo, Como conviver com pessoas desequilibradas, para outras técnicas úteis para lidar com esse problema.)

Exemplo da vida real.

O gerente do restaurante grita com o garçom por qualquer motivo, mesmo o mais insignificante.

Garçom [escolhendo o horário apropriado]. Você sabe o que mais o respeito, Sr. Harris? Você está sempre tão calmo em uma situação tensa, eu simplesmente admiro isso.
Sr. Harris. Bem, às vezes eu perco a paciência...
Garçom. Nenhum de nós está imune a isso. Mas você se controla mais do que qualquer outra pessoa.

O Sr. Harris agora se vê através dos olhos do garçom. Na próxima vez que um gerente quiser levantar a voz para seu subordinado, ele se conterá (provavelmente inconscientemente), porque não quer destruir a imagem de uma pessoa que sabe se controlar.

O garçom também pede conselhos ao gerente, escolhendo novamente o momento certo para isso:

Sr. Harris, sei que é um homem sábio. Isto é muito pessoal, mas quero pedir-lhe um conselho sobre um problema que tenho com um amigo...

O gerente dará conselhos ao garçom de boa vontade, investindo nele emocionalmente. Como acontece com qualquer investimento, a pessoa se preocupa com isso. mais destino. Ele nunca prejudicará o objeto de seu investimento. Sr. Harris não vai mais gritar com o garçom.

Breve revisão.

Para acalmar uma pessoa irritada e de temperamento explosivo, faça o seguinte:

1) inspire-o a respeitar você;
2) mudar a ideia que tem de si mesmo - percebendo-se como outra pessoa, passará a se comportar como outra pessoa;
3) faça com que ele invista seus sentimentos em você.

Talvez cada um de nós se considere uma pessoa absolutamente autossuficiente, não sujeita a quaisquer influências externas. Mas isso está longe de ser verdade. Todos somos, até certo ponto, dependentes do nosso ambiente imediato, o que inevitavelmente influencia a formação dos nossos objetivos, planos e intenções.

A influência das pessoas que nos rodeiam sobre nós parece ser uma espécie de dado, que deve ser sempre levado em consideração. Não podemos ser absolutamente independentes dos outros, ignorando os seus desejos e avaliações.

O cinismo é uma forma desagradável de dizer a verdade.
Lilian Hellman

Fazendo perguntas

De vez em quando, qualquer pessoa deseja conquistar determinados picos na esfera profissional, criativa ou pessoal. Alcançar o sucesso neste caso será influenciado por muitos fatores diferentes - o grau de motivação, autodisciplina, vontade de assumir responsabilidade por decisões tomadas e a sua implementação, trabalho árduo e capacidade de superação de dificuldades. Claro que aqui muito vai depender da própria pessoa, da sua capacidade de coordenar esforços, direcionando-os na direção certa. No entanto, o ambiente também desempenhará o seu papel (mesmo episódico), facilitando ou, pelo contrário, dificultando o nosso movimento em direção ao objetivo.

É por isso que cada pessoa deve fazer uma série de perguntas importantes: “Com quem passo a maior parte do meu tempo?”, “Como é que estas pessoas se comportam comigo?”, “Estão a dar-me uma ajuda real ou estão apenas a atirar-me em torno de promessas?”, “Que benefícios posso obter ao me comunicar com as pessoas ao meu redor?” e assim por diante.

Analise isso...

Depois de responder a essas perguntas, analise o tempo que você gasta com cada conhecido específico. É construtivo e útil o suficiente para você? Talvez você chegue a conclusões opostas.

• Pense em como cada pessoa em sua vida influencia você.
• O que ele recomendou que você aprendesse e lesse?
• Que lugares você recomendou visitar?
• Como isso influenciou seus próprios pensamentos e humores?
• O que você pensou sobre?

Preste atenção especial a " pergunta de teste“: “Os meus colegas, conhecidos e amigos ajudam-me a seguir na direção que escolhi ou, pelo contrário, estão a tentar minar a minha fé em mim mesmo e no meu sucesso?”

Depois de realizar essa mini-análise, muita coisa ficará clara para você. Você poderá determinar quem é seu ajudante e quem, pelo contrário, não desempenha nenhum papel positivo em sua vida. Tendo descoberto entre seus amigos/conhecidos aquelas pessoas que podem interferir ou já estão interferindo em seu crescimento pessoal, livrar-se deles. Para fazer isso, você não precisa recorrer a medidas radicais - apenas mude seu ambiente. Também vale a pena fazer isso porque um novo círculo social (favorável) certamente adicionará inspiração a você, o que o levará a novas façanhas e conquistas. Você ficará surpreso em como sua vida mudará!

Alguns conhecidos têm um efeito prejudicial na nossa auto-estima e posição de vida, minam a confiança nas nossas forças, dificultando significativamente o nosso desenvolvimento como indivíduos. Recuse qualquer comunicação com essas pessoas. Não tenha medo de traçar uma certa fronteira entre você e essas pessoas, minimizando ou eliminando completamente quaisquer contatos que sejam desfavoráveis ​​para você.

Lembre-se: é melhor jantar sozinho do que participar de uma conversa que lhe é desagradável e que você apoia apenas por educação. É melhor recusar um encontro com alguém que só vai desperdiçar seu tempo. É melhor mudar a conversa para outro assunto se isso o estressar e deixar um gosto negativo. Diga um sonoro “não!” aquelas pessoas e assuntos com os quais você não quer nada. É claro que isso pode fazer você parecer duro e talvez um tanto cínico; no entanto, é muito mais importante mostrar firmeza agora do que se arrepender mais tarde pelo tempo perdido.

Pessoas chegadas

Acontece que o ambiente errado inclui nossos entes queridos (pais, parentes), dos quais não podemos nos livrar e apagá-los de nossas vidas. O que fazer neste caso? Aceite-os como eles são. Pode ser encontrado em cada pessoa lado positivo, algumas qualidades que certamente despertarão sua admiração e de certa forma como se fossem suavizar a impressão geral negativa de tal pessoa. Lembre-se: as pessoas são capazes de mudar e, talvez, se você acreditar nas pessoas de quem gosta e as apoiar, elas realmente se tornarão pessoas melhores.

O que fazer?

Você pode fazer uma pergunta muito razoável: “ E com quem comunicar neste caso?" A resposta é extremamente simples - com as pessoas certas!

Comece a conhecer pessoas que tenham objetivos semelhantes aos seus e uma posição de vida semelhante. Veja o exemplo daqueles que conquistaram algo na vida - deixe-os servir como fonte adicional de inspiração para você! Um círculo atualizado de amigos o ajudará a superar seu pensamento limitado habitual e padrões de comportamento desatualizados, movendo assim sua vida para um nível novo e melhor.

Observe que as pessoas certas não são necessariamente indivíduos super bem-sucedidos, ricos e de alto escalão. Estas são, em primeiro lugar, pessoas com desenvolvimento mundo interior, que pode de alguma forma enriquecer nossas vidas, trazendo novos pensamentos e ideias.