Tele2, கட்டணங்கள், கேள்விகளில் உதவி

ஓல்கா பரீட்சைகளுக்கு மனசாட்சியுடன் தயாரானார். மெரினா வகுப்புகளைத் தவிர்த்து, நண்பர்களுடன் சுறுசுறுப்பாக ஓய்வெடுத்தார், அமர்வை வெளிப்படையாகப் புறக்கணித்தார். ஓல்கா அனைத்து டிக்கெட்டுகளையும் அறிந்தவர், தன் மீதும் தனது அறிவிலும் நம்பிக்கை கொண்டவர். ஆணவம் இரண்டாவது மகிழ்ச்சி என்பதை மெரினா அனைவருக்கும் நிரூபிக்க முயற்சிக்கிறார். தேர்வும் அதே வழியில் எடுக்கப்படுகிறது. நீதி எங்கே?

ரிசல்ட் இப்படியே இருந்தால் தன்னம்பிக்கை மெரினாவாக இருப்பது அவ்வளவு மோசமா? தன்னம்பிக்கைக்கும் தன்னம்பிக்கைக்கும் பெரிய வித்தியாசம் உள்ளதா? அந்த எல்லை எங்கே?

உளவியலில் ஆழமாகச் செல்வோம்

"தன்னம்பிக்கை" என்பது ஒருவரின் உண்மையான திறன்களைப் பற்றிய விழிப்புணர்வையும் அவற்றை திறமையாகப் பயன்படுத்துவதையும் குறிக்கிறது என்றால், "தன்னம்பிக்கை" என்பது போலி துணிச்சல், திறன்களை மிகைப்படுத்துதல் மற்றும் உளவியலாளர்கள் சொல்வது போல், மறைக்கப்பட்ட சுய சந்தேகம்.

"தன்னம்பிக்கை" மற்றும் "தன்னம்பிக்கை" என்ற சொற்கள் "நம்பிக்கை" என்ற கருத்தின் வெவ்வேறு துருவங்களாகும். ஒரு நபர் என்ன ஒரு அற்புதமான புத்தகத்தை எழுதுவார் என்று அனைவருக்கும் கூறுகிறார், ஆனால் அதை ஒருபோதும் தொடங்குவதில்லை. இன்னொருவர் மௌனமாக எந்தப் பெருமையும் பேசாமல் எழுதி வெளியிடுவார். தன்னம்பிக்கை - ஒரு வகையான PR மனிதன் " நிர்வாண ராஜா"ஒரு தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபருக்கு சுய பதவி உயர்வு தேவையில்லை; அவர் தனது செயல்கள், உண்மையான செயல்களால் மக்களை ஈர்க்கிறார்.

நீதி எங்கே?

ஒரு தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபர், மெரினாவைப் போலவே, சில சமயங்களில் விஷயங்களைச் செயல்படுகிறார், ஆனால் மீண்டும் மீண்டும் முயற்சித்தால், அறியாமை மற்றும் அனுபவமின்மை தங்களை உணர வைக்கும், மேலும் தோல்வி அந்த நபருக்கு காத்திருக்கிறது. மேலும், தன்னம்பிக்கை உள்ளவர்களுக்கு இந்த தோல்வி மிகவும் வேதனையாக இருக்கும், இருப்பினும் வெளிப்புறமாக அவர்கள் அதை மறைக்க முடியும்.

நம்பிக்கையுள்ள மக்கள் தங்களைத் தங்கள் சொந்தமாக அங்கீகரிக்கிறார்கள். பலம், மற்றும் குறைபாடுகள், உங்கள் திறன்களை போதுமான அளவு மதிப்பீடு செய்தல். ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் அனுபவத்தால் மட்டுமே நடைமுறை திறன்கள் வரும் என்பதை அறிந்து, சிரமங்களை அவர்கள் எளிதாகத் தாங்குகிறார்கள்.

என்ன மோசமாக இருக்க முடியும்?

தன்னம்பிக்கை என்பது எதிர்மறை துருவம், தன்னம்பிக்கை என்பது நேர்மறை துருவம். ஏன் "போல்"? ஏனெனில் உண்மையில், அதீத நம்பிக்கை அவ்வளவு மோசமானதல்ல. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பாதுகாப்பற்ற மக்களும் உள்ளனர். தேர்வுக்கு தயாராகி, புத்தகம் எழுதி, புத்திசாலித்தனமான திட்டத்தை உருவாக்குபவர்கள் கூட... ஆனால், நிச்சயமற்ற தன்மையாலும், தங்கள் கருத்தைச் சொல்ல பயப்படுவதாலும், ஏதோ ஒரு வகையில் தவறாகப் புரிந்து கொள்ளப்படுவார்கள் என்ற பயத்தாலும், இவர்கள் ஒதுங்கியே இருக்கிறார்கள்.

இது எங்கிருந்து வருகிறது?

இந்த நடத்தையின் தோற்றம் குழந்தை பருவத்தில் தேடப்பட வேண்டும், பெற்றோரும் ஆசிரியர்களும் தேவையில்லாமல் சிறிய தவறுகளுக்காக அவர்களைக் கண்டனம் செய்தனர். பின்னர் குழந்தை எதிர்பார்ப்புகளுக்கு ஏற்ப வாழக்கூடாது, அடுத்த அடியை எடுக்க, ஏதேனும் தவறு செய்ய பயந்தது. அல்லது, மாறாக, பெற்றோர்கள் குழந்தையை அதிகமாகப் பாராட்டியபோது, ​​அவர் பூமியின் தொப்புள் என்றும், அவர் செய்யும் அனைத்தும் சிறந்தவை என்றும் காட்டுகின்றன. அதாவது, குறைந்த மற்றும் உயர்ந்த சுயமரியாதை சுய சந்தேகத்தையும் தன்னம்பிக்கையையும் அதிகரிக்கிறது.

இது எவ்வாறு சிகிச்சை அளிக்கப்படுகிறது?

பாதுகாப்பற்ற நபர், ஒன்றும் செய்யாதவர்கள் மட்டுமே தவறு செய்வதில்லை என்ற புரிதலை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். ஏதாவது செய்வது எப்படி என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், இந்த பகுதியில் தொடங்கவும். இங்குதான் தன்னம்பிக்கை தேவை. ஆம்! சுய-ஹிப்னாஸிஸ், மற்றவர்களின் முகத்தில் சுய முன்னேற்றம், ஒருவரின் சுயமரியாதையை அதிகரிப்பது.

இப்போது, ​​தன்னம்பிக்கையானது சுய விழிப்புணர்வில் பட்டியை உயர்த்த உதவும் போது, ​​ஒருவரின் வேலையின் முடிவுகளை மற்றவர்களுடன் ஒப்பிடுகையில், "வெறும் PR நபர்களை" அடையாளம் காண்பதில், நனவில் ஒரு புரட்சி ஏற்படுகிறது, மேலும் நீங்கள் எவ்வளவு முயற்சிக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு லாபம் கிடைக்கும் என்பதை ஒருவர் புரிந்துகொள்கிறார். புதிய அனுபவம், ஒவ்வொரு முறையும் உங்கள் வணிகத்தில் நீங்கள் வெற்றிபெறுவீர்கள்.

அந்த விளிம்பு

இதன் விளைவாக, செயற்கையாக பட்டியை உயர்த்துவதன் மூலம், சுயமரியாதை, தன்னம்பிக்கையை உயர்த்துவதன் மூலம், ஒரு நபர் தனது சாதனைகளின் விளைவாக தன்னம்பிக்கை அடைகிறார். அதாவது, தன்னம்பிக்கை "செயல்" புள்ளியில் தன்னம்பிக்கையை அணுகுகிறது. இது மிகவும் விளிம்பு!

தன்னம்பிக்கை கொண்ட ஒருவர் அறிவு மற்றும் வாய்ப்புகள் இல்லாததால் எல்லாவற்றிலும் தலையிட்டு விஷயங்களை குழப்பாமல், உண்மையில் செயல்படுங்கள், கற்றுக் கொள்ளுங்கள், தவறுகளுக்கு பயப்படாமல், “பொதுமக்களுக்காக வேலை” செய்வது மட்டுமல்ல, உண்மையில் செய்யுங்கள். முடிவுகளை எடுக்கவும், ஒரு புத்தகத்தை எழுதவும், தேர்வுகளுக்கு தயார் செய்யவும் மற்றும் ஒரு சிறந்த திட்டத்தை உருவாக்கவும். அப்போது தன்னம்பிக்கை தன்னம்பிக்கையாக மாறும்.

போலினா வெர்டின்ஸ்காயா

அர்த்தத்தில் மிக நெருக்கமான சொற்கள் மற்றும் கருத்துகளின் நிழல்களுடன் திறமையாக விளையாடுவதற்கான ரஷ்ய மொழியின் அற்புதமான திறன் உண்மையிலேயே ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. உதாரணமாக, தன்னம்பிக்கை தன்னம்பிக்கையிலிருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது? முதல் பார்வையில், அவர்கள் மிகவும் நெருக்கமாக இருக்கிறார்கள் ... ஆனால் நெருக்கமான பரிசோதனையில், அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் எல்லையற்ற தூரத்தில் இருக்கிறார்கள்! தன்னம்பிக்கை மற்றும் நம்பிக்கையை நாம் ஏன் வேறுபடுத்திப் பார்க்க வேண்டும்? இந்த சிக்கலைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிப்போம்.

வரையறை

தன்னம்பிக்கை- ஒரு நபரின் அதிகப்படியான, ஆதாரமற்ற, ஆடம்பரமான நம்பிக்கை, தனது சொந்த தவறின்மை, அதிகப்படியான துணிச்சல்.

நம்பிக்கை- ஒரு நபரின் சொந்த திறன்கள், திறன்கள் மற்றும் திறன்களின் புறநிலை மதிப்பீட்டின் அடிப்படையில் ஒரு ஆளுமைப் பண்பு.

ஒப்பீடு

வியக்கத்தக்க வகையில், உளவியலாளர்களின் அவதானிப்புகளின்படி, தன்னம்பிக்கை என்பது பாதுகாப்பற்ற நபரின் முதல் அறிகுறியாகும். தன்னம்பிக்கை கொண்டவர்கள் தங்கள் வளாகங்களை ஆக்கிரமிப்பு, ஆடம்பரமான தைரியம், சுயநலம், ஆணவம், துணிச்சல் மற்றும் வெளிப்புற சமநிலையின் கீழ் மறைக்கிறார்கள். நம்பிக்கை மற்றும் தன்னம்பிக்கை ஆகிய இரண்டின் அடித்தளங்களும் குழந்தை பருவத்தில் அமைக்கப்பட்டன: வெளிப்புற காரணிகள் (உதாரணமாக, பெற்றோர் விவாகரத்து) மற்றும் வளர்ப்பைப் பொறுத்தது. தவறாக வளர்க்கப்பட்ட ஒரு நபர் கோபமாகவும், செயலற்றவராகவும், தொட்டவராகவும், வம்பு பிடிப்பவராகவும் வளர்கிறார். தன்னம்பிக்கை என்ற போர்வையில் இந்த எதிர்மறை குணங்களை மறைக்கிறார்.

நம்பிக்கையான மனிதர்- இது ஆளுமை. அவர் தனது நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளை அறிந்தவர், அவரது தனித்துவத்தை மதிக்கிறார், யாரிடமும் தயவு செய்து, சுயமரியாதை உணர்வோடு வாழ்க்கையை நடத்துகிறார். நம்பிக்கை என்பது நேர்மையிலிருந்து பிரிக்க முடியாதது: இது பொய்கள் மற்றும் பாசாங்குத்தனத்துடன் பொருந்தாது. ஒரு நம்பிக்கையான நபர் தனது கருத்தை வெளிப்படுத்த பயப்படுவதில்லை, ஒரு பெரிய பார்வையாளர்களுக்கு முன்னால் உட்பட, சொந்தமாக எப்படி வலியுறுத்துவது என்பது அவருக்குத் தெரியும். ஆனால் அதே நேரத்தில் அவர் விமர்சனங்களுக்கும் கருத்துக்களுக்கும் போதுமான பதிலளிப்பார். மற்றவர்கள், மரபுகள் மற்றும் அதிகாரிகளின் கருத்துக்களை மட்டும் நம்பாமல், என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றிய முடிவுகளை அவர் சுயாதீனமாக எடுக்க முடியும். தன்னம்பிக்கை மனிதர்களை அப்படியே ஏற்றுக்கொள்கிறது.

ஒரு தன்னம்பிக்கை (அதாவது, உண்மையில் பாதுகாப்பற்ற) நபர் மற்றவர்கள் மீது ஆதிக்கம் செலுத்த, புகழ் மற்றும் அதிகாரத்திற்காக பாடுபடுகிறார். அவர் உண்மையில் எந்தவொரு பிரச்சினையையும் பற்றி வாதிடுகிறார் மற்றும் தொடர்ந்து "வழுக்கும்" மற்றும் பெறுகிறார் மோதல் சூழ்நிலைகள், வலிமிகுந்த பெருமை மற்றும் அதிகப்படியான தொடுதல். ஒரு தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபர் வாழ்க்கை தொடர்ந்து தனக்கு சவால் விடுகிறது என்று நம்புகிறார், அதனால் பல சாதாரண சூழ்நிலைகள் அவருக்கு ஒரு உண்மையான பிரச்சனையாக மாறும்.

நிறைய பெரிய நிறுவனங்கள்வருங்கால ஊழியர்களை சோதிக்கும் போது, ​​அவர்கள் தன்னம்பிக்கை கொண்ட விண்ணப்பதாரர்களை விட தன்னம்பிக்கைக்கு முன்னுரிமை கொடுக்கிறார்கள், ஏனெனில் பிந்தையவர்களின் குணநலன்களும் நடத்தைகளும் வணிகத்தின் நலன்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.

முடிவுகளின் இணையதளம்

1. கருத்து நம்பிக்கைஒரு நேர்மறையான அர்த்தம், கருத்து உள்ளது தன்னம்பிக்கை- எதிர்மறை.
2. தன்னம்பிக்கை போதுமான, நியாயமான நடத்தைக்கு அடிப்படையாக உளவியலாளர்களால் கருதப்படுகிறது. தன்னம்பிக்கை என்பது ஆன்மா மற்றும் நடத்தையில் உள்ள சிக்கல்களைக் குறிக்கும் ஒரு ஆபத்தான அறிகுறியாகும்.
3. தன்னம்பிக்கை என்பது தன்னைப் பற்றிய சரியான விழிப்புணர்வு மற்றும் உலகில் ஒருவரின் இடம், புறநிலை குறிகாட்டிகளின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. தன்னம்பிக்கைக்கு எந்த நியாயமும் இல்லை.
4. ஒரு நம்பிக்கையான நபர் சுயமரியாதை நிறைந்தவர் மற்றும் அவரது தேவைகள் மற்றும் திறன்களை அறிந்தவர். ஒரு தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபர் கையாள மிகவும் எளிதானது: முரண்பாடாக, அவர் மிகவும் பாதுகாப்பற்ற நபர். தன்னம்பிக்கை என்பது ஏமாற்றும் துணிச்சல்.

ஒரு நபருக்கு தன்னம்பிக்கையைத் தவிர வேறு எதுவும் இல்லை என்றால், விரும்பத்தகாத வாழ்க்கை காட்சிகள் மற்றும் மோதல்களை ஒருவர் எதிர்பார்க்கலாம்.

நான் சந்தித்த நம்பிக்கையுள்ளவர்களில் பெரும்பாலானவர்கள் சில திறன்களைக் கொண்டிருந்தால், அவர்கள் பயனுள்ள மற்றும் பயனுள்ளவர்கள்.

அப்படிப்பட்டவர் பேசவும் செயல்படவும் பயப்படமாட்டார். முன்முயற்சி அதில் ஒன்றாகும் சிறந்த குணங்கள்என்ன வெளிப்படுத்த முடியும். செயலற்ற குழுவைப் பற்றி உற்சாகமான, ஊக்கமளிக்கும் அல்லது ஈடுபாட்டிற்கு எதுவும் இல்லை.

அத்தகையவர்கள் வணிகத்தையும் அறிவியலையும் உருவாக்குகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் நீங்களும் நானும் வாழும் உள்கட்டமைப்பை உருவாக்குகிறார்கள்.

தன்னம்பிக்கை மற்றும் தன்னம்பிக்கை என்பது வெவ்வேறு கருத்துக்கள். தன்னம்பிக்கை ஒருவரின் சொந்த திறன்கள் மற்றும் திறன்களைப் பற்றிய ஒரு மாயையான கருத்தை அளிக்கிறது, மேலும் ஒருவரின் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை மதிப்பிடுவதற்காக வெளியில் இருந்து தன்னைப் பார்ப்பதைத் தடுக்கிறது. ஒரு நபர் தன்னம்பிக்கை நடத்தை பற்றி உண்மையில் அறிந்திருக்கவில்லை, எனவே சில சந்தர்ப்பங்களில் அவர் தனது வலிமையை சரியாக கணக்கிடாமல் தனக்குத்தானே தீங்கு செய்து கொள்ளலாம். ஒருவரின் திறன்களின் உண்மையான மதிப்பீடு, சோதனை மூலம் ஒருவரின் திறன்களைப் பற்றிய உண்மையான அறிவு ஆகியவற்றால் தன்னம்பிக்கை ஆதரிக்கப்படுகிறது. இப்போது ஒரு தன்னம்பிக்கை மற்றும் நம்பிக்கையான நபரின் நடத்தையை கவனியுங்கள். ஒரு தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபர் தனது திறன்களைப் பற்றி சத்தமாக தற்பெருமை காட்டுகிறார், சாத்தியமான எல்லா வழிகளிலும் தனது சக்தியையும் தன்னம்பிக்கையையும் வலியுறுத்துகிறார், அதே நேரத்தில் அவரது வார்த்தைகளுக்கு எந்த ஆதாரமும் இல்லை. சத்தமாக தனது சொந்த சக்தியை அறிவித்த பிறகு, ஒரு நபர் இதை நடைமுறையில் மீண்டும் செய்யும்படி கேட்கப்படுகிறார், மேலும் அவர் முழுமையான தோல்வியை சந்திக்க நேரிடும். ஒரு தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபர் யாருக்கும் எதையும் நிரூபிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஏனென்றால் அவனுடைய திறமைகளையும் தவறுகளையும் அவனே அறிவான். அவரது சாதனைகள் அவரது செயல்கள் மற்றும் நடத்தை மூலம் தெரியும், அவருடைய முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துவதற்காக அவர் அறிவிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. என் கருத்துப்படி, வாழ்க்கையின் எந்தப் பகுதியிலும் தன்னம்பிக்கை பயனுள்ளதாக இருக்கும், அதைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் கடினமாக உழைக்க வேண்டும். இப்போது தன்னம்பிக்கை எப்படி கைக்கு வரும்? ஒருவேளை சுய-முக்கியத்துவத்தின் உணர்வை மகிழ்விப்பதற்காகவும், ஒருவரின் வலிமையை நம்புவதற்கும் மட்டுமே. அல்லது குணத்தில் இன்னும் பலவீனமானவர்களையும், அப்பாவியாக உங்களைப் போற்ற விரும்புபவர்களையும் நம்பச் செய்யுங்கள். தன்னம்பிக்கை உள்ளவனாக இருப்பது தன்னம்பிக்கை என்று அர்த்தமல்ல. ஒருவேளை ஒரு நபருக்கு நிறைய வளாகங்கள் இருக்கலாம் பலவீனங்கள், மற்றும் தன்னம்பிக்கை மூலம் தன்னைப் புகழ்ந்துகொள்வதன் மூலம், அவர் தன்னைப் பற்றிய உண்மையான படத்தைப் பார்க்க விரும்பவில்லை, உண்மையில் தன்னைத்தானே வேலை செய்து அதை சரிசெய்ய எந்த குறிப்பிடத்தக்க நடவடிக்கையும் எடுக்க விரும்பவில்லை.

இருந்தாலும் தன்னம்பிக்கை என்றால் என்ன? தன்னம்பிக்கை என்பது ஒருவரின் திறன்களில் தன்னம்பிக்கை; அதிக நம்பிக்கை என்பது மிகைப்படுத்தப்பட்ட தன்னம்பிக்கை மற்றும் ஒருவரின் தவறுகளைப் பார்க்க இயலாமை. அவளுக்கு நேர்மறை மற்றும் இரண்டும் உள்ளது எதிர்மறை பக்கங்கள். நேர்மறை பக்கங்கள்: தன்னம்பிக்கை ஒரு பொறுப்பான பதவியை ஆக்கிரமித்து, அவர்களின் பணியின் தன்மையால், தொடர்புகொள்பவர்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும். பெரிய தொகைமக்களின். அவள் முன்னோக்கி தள்ளுகிறாள், அங்கே நிறுத்த அனுமதிக்கவில்லை. ஒருவருக்கு இன்னும் பகுத்தறிவு இருந்தால், அவரைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் அவரது தன்னம்பிக்கையை சந்தேகிக்க மாட்டார்கள்.

எந்தவொரு நிகழ்வின் நேர்மறையான விளைவையும் நம்புவதற்கும், சிரமங்களை புறக்கணிக்கவும், மன அழுத்தத்திலிருந்து உங்களைப் பாதுகாக்கவும் தன்னம்பிக்கை உதவுகிறது. மன அழுத்தம் என்றால் என்ன? இது நமது ஆரோக்கியத்தை மெதுவாக அழிக்கும் நரம்பியல் நோய்களுக்கான நேரடி பாதை. தன்னம்பிக்கை, நீங்கள் எதையும் செய்யக்கூடியவர், எதையும் கையாளக்கூடியவர் என்ற உணர்வைத் தருகிறது. பயம், உறுதியின்மை மற்றும் ஏமாற்றத்தை விட இது சிறந்தது என்று நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள். ஒரு தன்னம்பிக்கை கொண்ட நபர் அதை மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறார், ஆற்றலுடன் வசூலிக்கிறார், இது அவரது திட்டங்களை செயல்படுத்த மிகவும் அவசியம். தன்னம்பிக்கை கொண்டவர்கள் ஆக்கபூர்வமானவர்கள், அவர்கள் தங்கள் திறன்களை நம்புகிறார்கள் மற்றும் அதிகமாக வாழ்கிறார்கள் முழு வாழ்க்கைகுறைந்த சுயமரியாதை உள்ளவர்களை விட. கூடுதலாக, தன்னம்பிக்கை அதிகமாக இருக்கும்போது மட்டுமே கவனிக்கப்படுகிறது.

தன்னம்பிக்கை உள்ளவர்களை நீங்கள் எப்போதாவது சந்தித்திருக்கிறீர்களா? நீங்கள் அவர்களை எப்படி மதிப்பிடுகிறீர்கள்? அவர்களுடன் தொடர்புகொள்வது எளிதானதா? நீங்கள் தன்னம்பிக்கை உள்ளவரா? மக்கள் மற்றவர்களிடம் எதிர்மறையின் குறிப்பைக் கவனிக்க முனைகிறார்கள், ஆனால் தங்களுக்குள் அத்தகைய மனநிலையின் வெளிப்பாட்டை நியாயப்படுத்துகிறார்கள். எனவே, தன்னம்பிக்கையை யார் காட்டுகிறார்கள், எந்த சூழ்நிலையில் இருந்தாலும் அதை எவ்வாறு மதிப்பிடுவது என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.

முதலாவதாக, தன்னம்பிக்கை என்றால் என்ன என்பது பற்றிய சரியான யோசனை மக்களுக்கு எப்போதும் இருப்பதில்லை என்பது கவனிக்கத்தக்கது. உதாரணமாக, அவர்கள் பெரும்பாலும் தன்னம்பிக்கை, அதிக சுயமரியாதை மற்றும் ஆணவத்துடன் கூட அதை குழப்புகிறார்கள். ஆனால் இவை முற்றிலும் மாறுபட்ட கருத்துக்கள்.

தன்னம்பிக்கை என்பது ஒருவரின் சொந்த திறன்கள் மற்றும் தன்னைப் பற்றிய மிகைப்படுத்தப்பட்ட நம்பிக்கை, ஒருவரின் முழுமை மற்றும் தவறுகள் இல்லாத நம்பிக்கை. உதாரணமாக, நாம் தன்னம்பிக்கையை தன்னம்பிக்கையுடன் ஒப்பிட்டுப் பார்த்தால், பிந்தையது தனிப்பட்ட திறன்கள் மற்றும் திறன்களின் நேர்மறையான அர்த்தத்தைக் கொண்டுள்ளது.

தன்னம்பிக்கையின் நேர்மறையான அம்சங்கள்

தன்னம்பிக்கை எதிர்மறையான பொருளைக் கொண்டிருந்தாலும், விரிவாக ஆராயும்போது, ​​அது அவ்வளவு மோசமாக இல்லை.

உதாரணமாக, தன்னம்பிக்கை உயர் பதவியில் இருப்பவர்களுக்கு தீங்கு செய்யாது, போட்டியாளர்கள் மற்றும் பொதுமக்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறது, மேலும் தன்னம்பிக்கை உள்ளவர்களுக்கு மற்றவர்களை விட வாழ்க்கை மிகவும் எளிதானது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, தன்னம்பிக்கை ஒரு நபரை ஊக்குவிக்கிறது, நம்புவதற்கு அவரை ஊக்குவிக்கிறது சொந்த பலம், திறன்கள் மற்றும் திறமைகள், நீங்கள் அங்கு நிறுத்த அனுமதிக்காது. ஒரு நபர் விவேகமுள்ளவராக இருந்தால், அவருடைய உள்ளார்ந்த குணத்தைப் பற்றி மற்றவர்கள் அறிந்திருக்க மாட்டார்கள்.

தன்னம்பிக்கை என்பது ஒரு சூழ்நிலையின் நேர்மறையான முடிவில் வலுவான நம்பிக்கையுடன் தொடர்புடையது. அத்தகைய அணுகுமுறை மன அழுத்தத்தைத் தவிர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், சிறிய விஷயங்களில் கவனம் செலுத்தாமல், விட்டுவிடாதீர்கள், ஆனால் உண்மையில் உங்கள் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்தலாம்.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்கள் மூளையை எதிர்மறையாக எடுத்துக் கொள்ள அனுமதிப்பதன் மூலம், ஒரு நபர் தன்னைத் தானே சோர்வடையச் செய்கிறார், மேலும் இது தன்னம்பிக்கை கொண்டவர்களுக்கு பொதுவானது அல்ல. ஆனால், நிச்சயமாக, எல்லாம் சமநிலையில் இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில் ...

தன்னம்பிக்கை எதிர்மறையை மறைக்கிறது

பெரும்பாலும், கேட்கப்படும் போது: “அவர்கள் தன்னம்பிக்கையை நேர்மறையாகக் கருதுகிறார்களா அல்லது எதிர்மறை தரம்? பிந்தைய விருப்பத்திற்கு அதிக விருப்பம் இருக்கும், இதற்கு நல்ல காரணங்கள் உள்ளன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, தன்னம்பிக்கை கொண்டவர்கள் பொதுவாக:

முதலில் அவர்கள் செய்கிறார்கள், பின்னர் அவர்கள் நினைக்கிறார்கள்;

அவர்கள் தங்கள் சொந்த திறன்களில் நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறார்கள் மற்றும் அவற்றை ஓரளவு பெரிதுபடுத்துகிறார்கள், இதன் விளைவாக அவர்கள் பல்வேறு பணிகளை எளிதாகப் பிடிக்கிறார்கள், ஆனால் உண்மையில் அவற்றை முடிக்க முடியாது. IN சிறந்த சூழ்நிலைஅவர்கள் மட்டுமே செலவு செய்வார்கள் சொந்த நேரம், மற்றும் மோசமான நிலையில், அவர்களின் செயல்கள் ஒரு பொதுவான காரணத்தை இலக்காகக் கொண்டிருந்தால், அவர்கள் மற்றவர்களை வீழ்த்துவார்கள்;

அவர்கள் மற்றவர்களிடம் அதிகப்படியான ஆணவத்துடன் நடந்துகொள்கிறார்கள், இது அவர்களின் பேச்சில் பிரதிபலிக்கிறது, ஏனென்றால் அவர்கள் மற்றவர்களை விட தங்களை அதிக திறன் கொண்டவர்கள் என்று கருதுகிறார்கள்;

அவர்கள் விமர்சனம் மற்றும் சுயநலவாதிகள், அவர்கள் வெட்கப்படுவதில்லை.

மற்றும் முடிவு பின்வருமாறு ...

பொதுவாக என்ன படம் வெளிப்படுகிறது? தன்னம்பிக்கை மக்களிடம் இயல்பாகவே உள்ளது. இது எதிர்மறை மற்றும் நேர்மறையான அம்சங்களால் நிறைந்துள்ளது. ஒரு நபரின் மனநிலை மற்றும் மற்றவர்களைப் பற்றிய அவரது அணுகுமுறையைப் பொறுத்தது.

ஒரு நபர் இயற்கையாகவே சுயநலத்திற்கு ஆளானால், அவரது தன்னம்பிக்கை நிலைமையை மோசமாக்கும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு அகங்கார மனப்பான்மை உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் சொந்த நலனைப் பற்றியும் மட்டுமே சிந்திக்கவும், தன்னம்பிக்கையுடன் இதற்காக பாடுபடவும் உங்களை ஊக்குவிக்கிறது.

ஆனால் தன்னம்பிக்கையின் வெளிப்பாட்டிற்கு மற்ற தூண்டுதல் காரணிகள் உள்ளன என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். பெரும்பாலும் சிறந்த நோக்கங்களைக் கொண்டவர்கள் இந்த குணத்தை தங்களுக்குள் வளர்த்துக் கொள்ள முயற்சி செய்கிறார்கள், ஏனெனில் அது இல்லாதது சில உயரங்களை அடைவதைத் தடுக்கிறது.

மற்றவர்கள் தங்களைத் தாங்களே பாதுகாத்துக் கொள்வதற்காக அதிக தன்னம்பிக்கை கொண்டவர்களாக மாறியுள்ளனர் உளவியல் அழுத்தம்மற்றவர்கள். எனவே, நீங்கள் இந்த சுவாரஸ்யமான தரத்தை புறநிலையாக மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும் மற்றும் உங்கள் வாழ்க்கையில் அதை ஒரு சீரான வழியில் காட்டுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.

நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள், அன்பான வாசகர்களே, தன்னம்பிக்கை- இது மோசமான பண்புபாத்திரம், அல்லது அது இன்னும் நன்றாக இருக்கிறதா? கட்டுரைக்கான கருத்துகளில் இந்த விஷயத்தில் உங்கள் எண்ணங்களை விடுங்கள்.

நீங்கள் தன்னம்பிக்கை உள்ளவரா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், அனைவருக்கும் உடல்நலப் பிரச்சினைகள் உள்ளன. குறிப்பாக தொராசிக் கைபோசிஸ் போன்ற ஒரு பிரபலமான நோய், அதன் வளர்ச்சியின் ஆரம்ப கட்டங்களில் கையாளப்பட வேண்டும். உங்கள் தன்னம்பிக்கை கூட உங்களுக்கு இங்கு உதவாது.