Pesquisa de temperamento. Seção II


Pergunta número 4. Características psicológicas da publicidade

A eficácia do impacto psicológico dos meios publicitários é caracterizada pelo número de consumidores alcançados, pelo brilho e profundidade da impressão que esses meios deixam na memória de uma pessoa e pelo grau de atração da atenção.
A eficácia do impacto psicológico da publicidade sobre os consumidores pode ser determinada através de observações, experiências e pesquisas.
O método de observação é usado para estudar o impacto da mídia publicitária individual sobre os consumidores. Este método é de natureza passiva, pois o observador não influencia de forma alguma o comprador, mas, pelo contrário, faz observações despercebidas por ele. De acordo com um esquema pré-desenvolvido, o observador registra os dados recebidos, que são então analisados ​​​​de forma abrangente. Um observador, por exemplo, observa qual estande de uma feira ou exposição-venda atrai mais a atenção dos compradores, quanto tempo os pedestres permanecem em uma determinada vitrine, quantas pessoas entram na loja depois de olhar a vitrine, qual produto está no vitrine desperta mais interesse e quanta demanda ela tem.
O método de observação permite avaliar o impacto psicológico da publicidade em condições naturais, na comunicação direta entre o consumidor e um determinado meio publicitário.
Ao avaliar a eficácia de cada meio de publicidade, é primeiro determinado se este meio atinge o objetivo pretendido. Portanto, para determinar até que ponto a atenção dos compradores é atraída pela publicidade externa (vitrine), você pode usar a seguinte fórmula:
B=,
onde B é o grau de atração da atenção dos transeuntes; O - quantidade de pessoas que prestaram atenção à publicidade outdoor (vitrine) durante determinado período; P é o número total de pessoas que passaram pela vitrine no mesmo período.
O grau de eficácia da publicação de anúncios do anunciante na mídia pode ser avaliado condicionalmente em uma loja específica usando a fórmula
D=,
onde D é o grau de eficácia dos anúncios; K - quantidade de visitantes que compraram o produto anunciado; C é o número total de clientes que fizeram alguma compra na loja.
Tais dados podem ser obtidos a partir da leitura dos recibos digitados nas caixas somadoras e do registro dos fatos de compra do produto anunciado pelos controladores de caixa.
Um indicador da eficácia dos meios de divulgação do próprio empreendimento de comércio varejista é a relação entre o número de visitantes da loja durante o período de utilização desses meios e o número de visitantes em média por dia. Esses dados podem ser obtidos por observadores ou por meio de fotocélula.
Na utilização do método de observação em todos os casos, devem ser observadas uma série de condições: a observação deve ser realizada em dias de semana que não sejam caracterizados por aumento de intensidade de fluxo de clientes (de preferência a meio da semana); A duração das observações depende da natureza do meio publicitário, cuja eficácia continua por determinar.
Junto com o método de observação, o método experimental é amplamente utilizado. Este método está ativo. O estudo do impacto psicológico da publicidade aqui ocorre sob condições criadas artificialmente pelo experimentador. Se durante a observação eles registram apenas como o consumidor se sente, por exemplo, em relação a uma determinada exibição de mercadorias, então o experimentador pode reorganizar as mercadorias e então observar a mudança na reação dos compradores.
Da mesma forma, o experimentador pode criar uma variedade de combinações de meios publicitários e, comparando as reações dos clientes, selecionar a mais bem-sucedida.
O estudo da eficácia do impacto psicológico da mídia publicitária por meio de experimentos em países estrangeiros. Este método é usado para determinar o impacto sobre os clientes de vitrines, embalagens, anúncios na imprensa, anúncios no rádio ou na televisão. Portanto, se você precisar avaliar o impacto psicológico da embalagem do produto no comprador, o mesmo produto (por exemplo, sabão em pó) será colocado em embalagens diferentes.
A eficácia psicológica de um meio de publicidade, como um anúncio num jornal ou revista, é determinada pela seguinte experiência. O anúncio inclui um cupom com o texto de uma solicitação de envio de prospecto, catálogo ou amostra. O comprador deverá recortar este cupom e enviá-lo à trading cujo endereço está indicado no texto do anúncio. Com base na quantidade de cupons recebidos dos leitores, o anunciante avalia se seu anúncio foi veiculado em periódicos e se o texto desse anúncio acabou sendo suficientemente convincente e interessante. No entanto, importa referir que o pequeno número de pedidos recebidos pode ser consequência não da baixa qualidade dos anúncios, mas do facto de o próprio produto anunciado, por algum motivo, não ser necessário aos clientes. É por isso que este método de determinação da eficácia psicológica dos anúncios em periódicos só é aceitável no caso em que já se sabe de antemão que o produto anunciado está em demanda.
O método de pesquisa também se refere a métodos ativos para determinar o impacto psicológico da publicidade. Este método é trabalhoso, mas muito mais confiável que outros, pois permite identificar diretamente do comprador sua atitude não apenas para com o meio publicitário como um todo, mas também para com os componentes individuais desse meio. Usando o método de pesquisa, você pode avaliar o impacto de um meio de publicidade nos clientes e determinar quais elementos de seu design atraem mais atenção e são mais lembrados.
Para determinar a eficácia de um determinado meio publicitário, são elaborados questionários que, de acordo com um programa pré-elaborado, são levados ao conhecimento dos consumidores por escrito, em conversas pessoais, na rádio ou na televisão. A análise das respostas recebidas permite-nos tirar generalizações e conclusões adequadas.
Através de uma pesquisa, você pode determinar qual meio publicitário (cartaz, filme publicitário, anúncio, exposição de mercadorias) tem maior influência sobre o comprador quando ele compra um determinado produto. Por exemplo, você pode identificar qual meio de publicidade atraiu a atenção do comprador para um novo produto usando o seguinte questionário:
Como você ficou sabendo da disponibilidade de um novo produto:
a) de amigos;
b) de anúncio em rádio, em jornal;
c) serra em vitrine;
d) durante a fiscalização da mercadoria na loja;
e) de um programa de televisão.
A realização de pesquisas requer um investimento significativo de tempo e envolvimento neste trabalho. número grande de pessoas. No entanto, os resultados obtidos não podem ser suficientemente completos. Afinal, às vezes não fica claro nem para o próprio comprador se ele comprou um produto por influência de publicidade ou por conselho de um amigo, ou se foi guiado por outras considerações. Além disso, às vezes entrevistar verbalmente os clientes pode torná-los cautelosos. Portanto, é mais conveniente convidá-los a preencher um questionário, delineando os objetivos da pesquisa, para que o comprador conheça sua finalidade e tente responder às perguntas com mais precisão.
Em alguns casos, as pesquisas são combinadas com experimentos. Assim, o estudo da eficácia psicológica da publicidade no rádio e na televisão é realizado da seguinte forma. É convidado ao estúdio um grupo de pessoas, que são solicitadas a preencher um pequeno questionário, indicando informações sobre idade, profissão, etc. Depois disso, o grupo ouve ou assiste a programas publicitários, e todos inserem seus comentários e impressões em especial folhas. Todos os comentários são devidamente motivados. Em seguida, é organizada uma discussão sobre o programa. Às vezes, a eficácia da publicidade é avaliada com base em dados de votação. Essa escuta e discussão de programas publicitários nos permitem estabelecer com mais ou menos precisão lados negativos na sua elaboração, bem como identificar qual forma de apresentação é mais acessível para um determinado contingente de ouvintes de rádio ou telespectadores.
A eficácia de um evento publicitário ou de um meio publicitário separado pode ser expressa pelo número de consumidores abrangidos pela publicidade, bem como pelo montante dos custos por espectador, leitor, etc. a mídia impressa é determinada pela determinação do número total de pessoas que poderão lê-la (esse número depende principalmente da circulação do jornal) ou do valor dos custos de publicidade por leitor.
Quanto mais leitores forem alcançados pela publicidade, menor será o custo por pessoa.
Os dados sobre a eficácia do impacto psicológico da publicidade permitem-nos prever a sua eficácia.
Podemos completar a nossa consideração dos métodos para determinar a eficácia da publicidade com um exemplo de prática estrangeira. Assim, a agência de publicidade Ted Bates and Company, no início dos anos 40, pela primeira vez na prática publicitária, começou a utilizar métodos científicos para avaliar a eficácia das campanhas publicitárias. Um dos fundadores da agência Ted Bates and Company foi R. Reeves, autor da teoria da Proposta Única de Venda (USP), amplamente utilizada em todo o mundo.
Em seu livro Reality in Advertising, ele escreve: “Imagine que toda a população dos Estados Unidos fosse colocada em duas salas enormes. Em uma sala há pessoas que não conhecem o seu anúncio atual. estamos falando sobre, não me lembro de ter visto, lido ou ouvido isso. Descubra qual deles usa seu produto.
Vamos supor que cinco em cada cem pessoas que não estão familiarizadas com sua publicidade sejam clientes regulares (ou seja, 5%). Como essas 5 pessoas não conhecem a sua publicidade, não há dúvida de que selecionaram o produto de alguma outra forma. Talvez os amigos deles tenham lhes contado sobre o seu produto. Talvez você mesmo tenha lhes fornecido uma amostra grátis. Talvez o seu produto tenha sido recomendado por um médico. Em qualquer caso, tornaram-se clientes regulares, não sob a influência da sua publicidade atual, que desconhecem.
Agora vá para outra sala onde há pessoas que se lembram do seu anúncio. Eles conseguem provar que sabem disso reproduzindo corretamente o conteúdo. Vamos supor que vinte e cinco pessoas em cada cem pessoas familiarizadas com sua publicidade sejam clientes regulares (ou seja, 25%).
Faixa de 5 a 25%. Você tem em mãos uma das estatísticas mais interessantes da publicidade moderna. Ele afirma que, sem recorrer à publicidade, você pode vender seu produto para 5/0 da população por algum tempo, enquanto a cada cem pessoas que se lembram da sua propaganda, mais 20 pessoas se tornam consumidores regulares do produto.
Aqui está - a proporção dos envolvidos no consumo sem a ajuda da publicidade e com ela!
As vendas podem aumentar ou diminuir por vários motivos. Porém, saiba que onde sua publicidade é lembrada, o número de consumidores aumenta. E a sua publicidade, e apenas a publicidade, os atraiu para o consumo.
A proporção entre o número de pessoas que se lembraram do seu anúncio atual e o número de pessoas que não se lembraram dele será chamada de implementação.
Das centenas de lições aprendidas com a prática da publicidade e do envolvimento do consumidor, uma das mais instrutivas é esta: fazer alterações numa campanha publicitária com demasiada frequência é prejudicial para as taxas de adoção.
Este é um erro que custa milhões de dólares. A consistência é um dos princípios mais antigos da publicidade. No entanto, é ele quem é ignorado com mais frequência do que outros.”
Pergunta nº 20. Temperamento. Tipos de temperamento. Abordagens modernas para características psicológicasetipos de temperamentos. Temperamento e estilo do gerente
A doutrina do temperamento foi criada pelo antigo médico grego Hipócrates (460-356 aC). Foi a partir de seus ensinamentos que o termo “temperamento” posteriormente passou a ser usado, e os nomes de todos os quatro tipos foram fixados.
De acordo com os ensinamentos de Hipócrates, a diferença de temperamento entre as pessoas é explicada pelas diferentes proporções de sucos (líquidos) no corpo humano. Existem quatro tipos de líquidos: bile, destinada a manter a secura; sangue destinado a aquecer; muco, projetado para resfriar, e bile negra - umidade, umidade no corpo.
Segundo Hipócrates, em cada pessoa predomina um dos líquidos. Dependendo do tipo de líquido que predomina nessa mistura, as pessoas diferem em seus tipos de temperamento.
O que é temperamento do ponto de vista psicológico?
O temperamento é uma característica psicológica individual de uma pessoa, que se manifesta no grau de excitabilidade emocional, na velocidade e energia dos processos mentais, na velocidade e expressividade dos movimentos, expressões faciais e gestos, bem como nas peculiaridades das mudanças de humor.
Uma das classificações relaciona as características do temperamento com a diferença nos tipos de atividade nervosa superior. De acordo com os ensinamentos do fisiologista I.P Pavlov, os tipos de atividade nervosa superior são caracterizados por propriedades básicas como força, equilíbrio e mobilidade dos processos de excitação e inibição. Força refere-se ao desempenho das células nervosas, à sua capacidade de suportar forte estresse sem cair em um estado de inibição.
(melancólico)
(colérico)
(sanguíneo) (fleumático)
Relação entre temperamento e tipo de atividade nervosa superior

Mobilidade é a velocidade de mudança de um processo para outro. Garante a adaptação a mudanças inesperadas e drásticas nas circunstâncias, a adaptação a uma nova equipa e a transição de um tipo de atividade para outro.
IP Pavlov fornece 4 combinações típicas principais das propriedades nomeadas na forma de 4 tipos de atividade nervosa. Correspondem aos quatro temperamentos clássicos, cujos nomes, como já foi observado, estão associados às obras do antigo médico e filósofo grego Hipócrates.
Deve-se ter em mente que o temperamento está pouco sujeito a mudanças sob a influência do ambiente e da educação. Esta é uma qualidade inata da personalidade. As propriedades do temperamento podem favorecer ou neutralizar a formação de certos traços de personalidade. Atualmente, o ponto de vista geralmente aceito é a equivalência de temperamentos, uma vez que cada um deles possui qualidades positivas e negativas. Com base em cada temperamento, com educação inadequada, podem desenvolver-se manifestações negativas de personalidade.
Um gestor precisa conhecer as características dos tipos de temperamento de seus subordinados e levar isso em consideração na hora de contratar, na distribuição do trabalho e na comunicação pessoal com eles. Além disso, você deve conhecer as características do seu temperamento e levá-las em consideração ao estabelecer contatos com colegas e parceiros de negócios, o que lhe permitirá evitar conflitos, bem como selecionar corretamente o pessoal e distribuir o trabalho.
Sabe-se que o mesmo impacto em trabalhadores com temperamentos diferentes pode fazer com que reajam de forma diferente. Assim, por exemplo, uma observação crítica irrita uma pessoa colérica, leva uma pessoa sangüínea a agir ativamente, deixa uma pessoa fleumática indiferente e perturba uma pessoa melancólica. Ao se comunicar com uma pessoa colérica ou melancólica, é necessário mostrar a máxima contenção e tato, pois no caso de, por exemplo, expressão dura de comentários, reação negativa violenta por parte da pessoa colérica ou ressentimento por parte de a pessoa melancólica é possível. Não é apropriado confiar ao melancólico e ao colérico trabalhos relacionados à eficiência e à nova comunicação com as pessoas - tarefas que exigem especial resistência, tato e paciência.
O temperamento de uma pessoa influencia sua atividade profissional tanto positiva quanto negativamente. No entanto, apenas manifestações extremas de um ou outro tipo de atividade nervosa superior, por exemplo, excitabilidade ou inibição excessiva, mobilidade ou inércia, afetam negativamente o trabalho.
Para uma atividade laboral bem-sucedida, o que importa não é um temperamento ideal ou a adaptação da atividade ao temperamento do funcionário. É necessário levar em consideração as características do temperamento de forma que ajude a desempenhar melhor as tarefas laborais, para que o temperamento de uma pessoa possa ser regulado. Ou seja, use fortes qualidades de temperamento. Conhecendo suas capacidades e características temperamentais, não é difícil determinar em qual área você terá mais sucesso. Então, ao desenvolver seus pontos fortes e desenvolver seus pontos fracos, você poderá alcançar rapidamente o sucesso na vida.
Durante muito tempo, os psicólogos acreditaram que o temperamento não muda ao longo da vida de uma pessoa. Últimas pesquisas mostrou que isso pode mudar, embora lentamente. Os psicólogos orientais acreditam até que, como resultado de certos exercícios, pode ocorrer uma reestruturação completa do temperamento. Foi descoberta a chamada “lei dos sete”, segundo a qual mudanças mais ou menos perceptíveis na estrutura temperamental de uma pessoa ocorrem durante períodos de um período de sete anos para outro. Isso é mais claramente observado, por exemplo, por volta dos 7 anos, quando termina a infância, e entre 14 e 21 anos, quando o adolescente se torna adulto. O período seguinte, que termina aos 28 anos, marca a adaptação social. A idade crítica é entre 49 e 56 anos. Neste momento, ocorrem mudanças relacionadas à idade.
É claro que estas fronteiras são fluidas, mas a tendência é comum a todos. Afinal, o temperamento muda principalmente porque o próprio corpo e suas capacidades físicas mudam. Com o passar dos anos, uma pessoa colérica móvel pode tornar-se aparentemente indistinguível de uma pessoa fleumática, e apenas testes especiais ajudarão a reconhecer as paixões que assolam ela. E os meios modernos de autorregulação podem ajudar uma pessoa melancólica a adquirir características de tipo forte.
Quanto à possibilidade de mudança do tipo de temperamento, gostaria de ressaltar que, em nossa opinião, apenas muda a manifestação externa do temperamento.
Então, vejamos as características psicológicas dos tipos de temperamento.
Dos quatro tipos de temperamento conhecidos, os sanguíneos e os coléricos são mais comuns na vida, os melancólicos são menos comuns e os fleumáticos são ainda menos comuns. Muitas pessoas têm um temperamento que combina de forma única as características de vários tipos de temperamentos, mas as características de um deles predominam. De acordo com isso, você deve determinar a que tipo de temperamento você pertence. Isso pode ser feito usando os conhecidos testes psicológicos, incluindo o teste de Eysenck, que, concordando com o famoso psicólogo K. G. Jung, acredita que existem duas opções de adaptação ao mundo que nos rodeia - extroversão e introversão. Posteriormente, esses conceitos passaram a ser considerados as principais características do temperamento. Além disso, o teste de Eysenck determina a estabilidade ou instabilidade do sistema nervoso.
A extroversão se manifesta no foco da personalidade no mundo exterior: sociabilidade, atividade, otimismo, comportamento autoconfiante e impulsivo. Extrovertidos são pessoas abertas em suas expressões emocionais e que amam o movimento e o risco. Eles são caracterizados por impulsividade, flexibilidade comportamental e adaptabilidade social.
Geralmente são pessoas ativas, barulhentas, “a vida da festa”, líderes, excelentes empresários e organizadores, têm charme externo, são diretos em seus julgamentos e, via de regra, focam na avaliação externa, para que possam passar bem nos exames , são atraídos por novas sensações, otimistas, bons no trabalho que exige tomadas de decisão rápidas.
Onde devem trabalhar os extrovertidos (coléricos e sanguíneos):
* planejamento de investimentos;
* Finanças corporativas;
* cargos relacionados ao trabalho com clientes;
* oferta;
* Relações Públicas;
* gestão, incluindo trabalho com pessoal;
* marketing.
Os introvertidos são caracterizados pelo foco no mundo interior de uma pessoa; um introvertido é pouco comunicativo, passivo, calmo, atencioso, razoável.
Os introvertidos são pessoas para quem o maior interesse está nos seus próprios fenômenos mundo interior; Para eles, as suas teorias e avaliações da realidade são muitas vezes mais importantes do que a própria realidade. São propensos à reflexão, à introspecção, são retraídos e experimentam dificuldades de adaptação social, sendo muitas vezes socialmente passivos. Normalmente, eles são mais sensíveis a estímulos externos, reconhecem melhor cores e sons, são mais cuidadosos, organizados e pedantes, apresentam melhores resultados em testes de inteligência e têm melhor desempenho na escola e na universidade.
Os introvertidos lidam melhor com o trabalho monótono. Chefes que ocupam cargos elevados que não exigem comunicação constante com as pessoas são geralmente introvertidos.
Os introvertidos (fleumáticos e melancólicos) funcionam com mais frequência:
* analistas financeiros,
* contadores,
* auditores,
* intérpretes simultâneos,
* despachantes.
Ou seja, trabalham onde é preciso perseverança, atenção e concentração. Também pode ser um trabalho preciso aliado à diplomacia no relacionamento com as pessoas.
Pergunta nº 34. Habilidades de comunicação. Razões para comunicações ineficazes. Superando barreiras de comunicação

A informação desempenha um papel importante quando os gestores desempenham funções de gestão e tomam decisões. É recebido e transmitido por meio de um processo denominado comunicação.
Comunicação – tornar comum, conectar, comunicar.
A comunicação é a primeira condição para a existência de qualquer organização.
Sem o processo de comunicação, sem a transferência de informações do sujeito de controle para o objeto de controle, e vice-versa, sem a correta compreensão das informações transmitidas e recebidas trabalho de gestão impossível.
Consideremos a essência, estrutura, tipos, meios, métodos de comunicação na organização.
No nível comum, a comunicação é definida como a transferência de informações de pessoa para pessoa, como comunicação. Na gestão, a comunicação é a troca de informações entre as pessoas, com base na qual o gestor recebe as informações necessárias à tomada de decisão e comunica a decisão aos funcionários do órgão, etc........... ... ...

Existe uma opinião de que a natureza nunca cria pessoas idênticas. E de fato é. Afinal, cada pessoa tem características individuais próprias e absolutamente únicas. Mas existem algumas características que são comuns a todas as pessoas. É a partir de sua totalidade que se forma o temperamento. Esta é a base para o desenvolvimento do caráter, graças à qual todas as pessoas são convencionalmente divididas em quatro grupos. Consideremos os tipos de temperamento existentes e seus características psicológicas.

Definição do conceito

Existem algumas propriedades que determinam as características psicológicas dos tipos de temperamento. Afinal, sabe-se que cada pessoa possui características comportamentais próprias. Ele pode ser enérgico e emocional, lento, calmo e tranquilo, ou triste, reservado e retraído. Todas as pessoas se distinguem pela velocidade de ocorrência, força e profundidade dos sentimentos, velocidade dos movimentos e mobilidade geral. Em tudo isso, o temperamento encontra sua expressão. Afinal, esse é um traço de personalidade que confere um colorido único a todos os comportamentos e atividades humanas.

O conceito de “temperamento” ainda atrai a atenção de cientistas e profissionais, permanecendo em grande parte um problema não resolvido e controverso. Os pesquisadores reconhecem que esta propriedade é a base biológica sobre a qual ocorre a formação da personalidade como ser social.

O temperamento inclui certos componentes dinâmicos, que, via de regra, são de natureza inata. É por isso que as propriedades refletidas nas características comportamentais são as mais estáveis ​​em comparação com outras características mentais de uma pessoa.

Que conclusão pode ser tirada disso? Em conexão com o exposto, o temperamento pode ser explicado como um conjunto de propriedades mentais individuais e únicas que determinam a dinâmica da atividade humana e se manifestam independentemente de seus motivos e objetivos. Além disso, tais traços de caráter permanecem inalterados em qualquer idade.

Componentes do temperamento

O que compõe as características comportamentais de cada pessoa? Se considerarmos tipos existentes temperamento e suas características psicológicas brevemente, fica claro que a base dos traços de personalidade individual é o seu dinamismo. Ao mesmo tempo, as crenças, opiniões, interesses e valores de vida de uma pessoa não são considerados de forma alguma.

O estudo dos tipos de temperamentos e suas características psicológicas permitiu identificar alguns componentes fundamentais na determinação este conceito. Vamos dar uma olhada neles.

Atividade geral do comportamento humano e atividade mental

Este componente se expressa em vários graus no desejo do indivíduo de agir, de dominar e transformar a realidade circundante, de se expressar em diversas direções. A atividade geral é expressa de forma diferente em todas as pessoas. No caso em que são fornecidas características dos tipos de temperamento, dois extremos de comportamento podem ser notados. Por um lado, pode ser marcado por letargia, passividade e inércia, e por outro - por grande atividade, energia, rapidez e paixão. Esses são os dois pólos entre os quais se localizam as pessoas pertencentes a um ou outro grupo de temperamento.

Atividade motora ou motora

Este componente mostra o estado de desempenho dos sistemas motor e de fala. Uma característica semelhante na descrição dos tipos de temperamento e suas características psicológicas se reflete na nitidez, força, velocidade, bem como na intensidade da fala e dos movimentos musculares de uma pessoa, na sua loquacidade ou, pelo contrário, no silêncio, no externo mobilidade ou restrição.

Atividade emocional

Ao descrever as características psicológicas das propriedades e tipos de temperamento, esta propriedade é expressa da seguinte forma:

  • sensibilidade e sensibilidade a uma variedade de influências emocionais;
  • impulsividade;
  • velocidade das mudanças de humor.

História do estudo do temperamento

Desde a antiguidade, os pesquisadores se interessam pela seguinte questão: “Por que cada pessoa possui um conjunto individual de características comportamentais?” Quando criança, ele começa a mostrar uma ou outra reação às várias influências da vida. Tudo isso se expressa na fala, na atividade motora e em outras atividades. Os cientistas não se comprometem a afirmar que o comportamento humano é totalmente influenciado pelo ambiente social. Afinal, há muito que está claro que isto é apenas parcialmente verdade. Mesmo na antiguidade, as pessoas perceberam que a natureza desempenha um papel importante na formação do temperamento. Traços de personalidade individuais começam a aparecer na primeira infância, no processo de comunicação e brincadeiras. Eles colorem a psique humana com reação emocional, força de vontade, velocidade de fala e outros matizes, mas em nenhum caso dependem de atitudes sociais.

A própria ideia da presença do temperamento, assim como o ensino sobre ele, tem origem na antiguidade. Eles foram refletidos pela primeira vez nas obras do médico grego antigo Hipócrates. Este cientista tentou dar uma descrição psicológica dos principais tipos de temperamento. Ao observar as características individuais do comportamento de seus pacientes, Hipócrates explicou os processos que ocorrem no corpo humano do ponto de vista científico. Assim, ele acreditava que a reação de qualquer pessoa às circunstâncias da vida é determinada por uma certa mistura de 4 líquidos nela contidos, a saber, muco e sangue, bile amarela e preta. E mesmo depois de muitos séculos, os tipos de temperamento têm os nomes desses líquidos.

Por exemplo, pessoas sanguíneas. O nome desse tipo de temperamento vem da palavra “sangue” - “sanguis”. Caráter colérico - da palavra “bile” (“chole”). Fleumático - da palavra “muco” (“fleuma”). Melancólico - da palavra “bile negra” (“melan chole”). Descrevendo os tipos de temperamento e suas características psicológicas, Hipócrates acreditava que, por exemplo, se uma pessoa é enérgica e ativa, ocorre um acúmulo de bile em seu corpo. Pessoas que ficam muito tempo sentadas e acumulam muito catarro no corpo.

A primeira classificação de temperamento foi proposta por Galeno. Ainda é usado hoje de uma forma relativamente inalterada. O último dos mais descrições conhecidas Esta classificação foi feita pelo filósofo alemão I. Kant.

Vamos dar uma olhada em todos os quatro tipos de temperamento e suas características psicológicas.

Sanguíneo

Considerando as características psicológicas tipos diferentes temperamento, os representantes desse tipo de traços de caráter podem ser considerados pessoas ativas, vivas e curiosas, que não fazem movimentos impetuosos e bruscos.

Pessoas sanguíneas geralmente são alegres e alegres. Mas eles são emocionalmente instáveis ​​e sucumbem facilmente aos sentimentos que surgem. No entanto, é importante notar que eles não são profundos nem fortes. Pessoas sanguíneas esquecem rapidamente as queixas e encaram os fracassos com relativa leviandade. São orientados para a equipe, sociáveis, estabelecem contatos rapidamente, são amigáveis, amigáveis, se dão bem com as pessoas e estabelecem relacionamentos maravilhosos com elas.

Se você reconhecer a tempo uma pessoa sanguínea entre crianças de diferentes tipos de temperamento, as características psicológicas do temperamento permitirão criar uma pessoa que se distingue por um senso de coletivismo altamente desenvolvido, responsiva e ativa no estudo, no trabalho e também na vida social. Porém, se uma criança se encontrar em condições desfavoráveis, ou seja, quando ninguém se envolver em sua educação objetiva e sistemática, a pessoa sanguínea mostrará uma atitude despreocupada e despreocupada em relação aos negócios, frivolidade, dispersão, uma atitude frívola em relação aos estudos, em relação aos outros e ao trabalho, e superestimar a si mesmo e às suas capacidades.

Pessoas com disposição alegre podem ser classificadas como otimistas. Eles são otimistas esperançosos, humoristas, brincalhões e brincalhões. Pessoas sanguíneas rapidamente ficam entusiasmadas com uma ideia de que gostam, mas depois se acalmam com a mesma rapidez, perdendo todo o interesse naquilo que recentemente as atraiu e entusiasmou. Pessoas com esse tipo de temperamento prometem muito, mas nem sempre cumprem a palavra. Eles facilmente entram em contato com completamente estranhos, considerando todos seus amigos. As pessoas sanguíneas se distinguem pela disposição em ajudar e pela gentileza. Mas o trabalho mental árduo cansa-os rapidamente.

Fleumático

Descrevendo as características psicológicas dos principais tipos de temperamento, pessoas com esse tipo de caráter podem ser chamadas de indivíduos sem pressa, calmos e lentos. Em suas atividades, estão sempre dispostos a ordenar e amar o ambiente que lhes é familiar. Ao mesmo tempo, as pessoas fleumáticas têm dificuldade em aceitar quaisquer mudanças.

Essas pessoas, via de regra, concluem o trabalho que iniciam. Mas é importante notar que os processos mentais nas pessoas fleumáticas ocorrem muito lentamente. Isso se reflete nos estudos infantis. É especialmente difícil para pessoas fleumáticas compreender, lembrar, descobrir e fazer rapidamente. Se isso ainda for necessário, tal situação resultará em um estado de desamparo. Mas é importante notar que pessoas fleumáticas podem memorizar qualquer material com firmeza, profundidade e por muito tempo.

Considerando as características psicológicas dos diferentes tipos de temperamento em relação às outras pessoas, nota-se que quem possui traços semelhantes é sempre calmo e equilibrado. Além disso, as pessoas fleumáticas são moderadamente sociáveis ​​e têm um humor estável. A calma de tal pessoa se manifesta em quase todos os fenômenos e acontecimentos de sua vida. É difícil machucá-lo emocionalmente ou irritá-lo. Pessoas fleumáticas evitam brigas e não perdem o autocontrole quando problemas e fracassos as atingem.

Se você criar adequadamente uma criança cujo caráter pertence a esse tipo, poderá facilmente desenvolver nela perseverança, perseverança e eficiência. Se as circunstâncias se desenvolverem desfavoravelmente, as pessoas fleumáticas desenvolverão traços de personalidade característicos como inércia e letargia, preguiça e passividade. Às vezes, essa pessoa desenvolve uma atitude indiferente e indiferente em relação ao trabalho, às pessoas ao seu redor, à vida e até a si mesmo.

Colérico

Continuemos a considerar as características dos principais tipos de temperamento. Já os coléricos se distinguem pela velocidade (às vezes febril) de ações e movimentos, excitabilidade e impetuosidade. Os processos mentais nessas pessoas ocorrem de forma muito intensa e rápida.

O desequilíbrio característico do colérico afeta especialmente sua atividade. Essas pessoas começam a trabalhar com entusiasmo e, às vezes, até com paixão, trabalham com entusiasmo e mostram iniciativa. No entanto, eles não têm reservas suficientes de energia nervosa por muito tempo. Na maioria das vezes isso acontece nos casos em que o trabalho não é diversificado, exigindo paciência e perseverança da pessoa. Nesses casos, ocorre resfriamento. A inspiração e a euforia das pessoas coléricas desaparecem e seu humor despenca rapidamente.

Este tipo de temperamento é caracterizado pelo predomínio do processo de excitação sobre a inibição. Essa qualidade de personalidade se reflete de maneira especialmente clara no processo de comunicação com as pessoas. O colérico se permite ser temperamental e áspero, incontinência emocional e irritabilidade. Tal comportamento muitas vezes não lhe permite avaliar objetivamente as ações das pessoas ao seu redor. Com base nisso, os coléricos costumam provocar situações de conflito na equipe.

Os aspectos positivos deste temperamento são atividade e energia, iniciativa e paixão. Todas as manifestações negativas da personalidade de uma pessoa colérica geralmente se desenvolvem em condições desfavoráveis ​​​​de atividade e de vida para ela.

Melancólico

Para completar nosso conhecimento das características psicológicas de pessoas de diferentes tipos de temperamento, consideremos as principais características individuais de pessoas muito lentas. São eles que são classificados como melancólicos. Os representantes desse tipo de temperamento se distinguem pelo fato de seus processos mentais ocorrerem em uma velocidade muito baixa. Essas pessoas têm grande dificuldade em reagir até mesmo a estímulos fortes. O estresse prolongado faz com que as pessoas melancólicas desacelerem suas atividades, que depois de um tempo param completamente. Essas pessoas se cansam muito rapidamente. Eles só conseguem trabalhar de forma produtiva em um ambiente calmo e familiar.

Uma pessoa com temperamento melancólico tende a retardar o desenvolvimento de seu estado emocional. Mas, ao mesmo tempo, os sentimentos que surgiram nele distinguem-se pela grande força, duração e profundidade.

Uma pessoa melancólica é fácil de ofender. Ao mesmo tempo, será muito difícil para ele suportar problemas e decepções, praticamente sem expressar externamente suas experiências.

Qualquer pessoa que tenha um caráter melancólico tende a ser retraída e tenta evitar a comunicação com pessoas novas e desconhecidas. Essa pessoa costuma ficar envergonhada. Ele se sente estranho no novo ambiente.

Sob condições desfavoráveis ​​​​de atividade e vida de uma pessoa melancólica, ela desenvolve dolorosa vulnerabilidade, melancolia e depressão, pessimismo e desconfiança. Essa pessoa não precisa de uma equipe. Ele se esforça de todas as maneiras para evitar atividades sociais e muitas vezes está imerso em experiências pessoais.

Porém, se as condições de vida e de formação de uma pessoa melancólica foram favoráveis, então sua personalidade manifesta suas qualidades mais valiosas. Esta é uma sensibilidade emocional muito sutil, impressionabilidade e sensibilidade aguda aos eventos do mundo circundante. Tudo isso permite que tal pessoa alcance grande sucesso na poesia, desenho, música e outras formas de arte. Pessoas melancólicas costumam ser diplomáticas e suaves, receptivas e delicadas. Afinal, aqueles que são vulneráveis ​​sentem profundamente a dor que podem causar às pessoas.

Qual temperamento é melhor?

Tendo examinado a classificação dos traços de personalidade, pode-se notar que, ao descrever vários grupos, são mencionadas propriedades que não se relacionam apenas com a dinâmica do comportamento e da psique humana. Os tipos e características do temperamento de uma pessoa também refletem ações típicas realizadas por pessoas. Isto não é de todo acidental. O fato é que, ao considerar a psicologia de um adulto, é simplesmente impossível separar caráter e temperamento. Afinal, as propriedades que este ou aquele tipo de personalidade possui se refletem nas ações do indivíduo que ele desempenha nas diversas situações socialmente significativas. Sem dúvida, podemos dizer que o temperamento de uma pessoa influencia na formação do caráter. Este último, por sua vez, é uma expressão do indivíduo não tanto no plano físico quanto no espiritual.

Qual dos temperamentos considerados é o melhor? É impossível responder a esta pergunta. Afinal, cada um dos tipos de traços de personalidade apresentados tem suas vantagens e desvantagens. Portanto, nenhum deles pode ser considerado bom ou ruim.

Uma abordagem moderna para a classificação dos tipos de temperamento

A pesquisa sobre a questão dos traços de personalidade continua até hoje. Isto encontrou sua expressão nas abordagens modernas das características psicológicas dos tipos de temperamento. Assim, nas obras de B. M. Teplov e seus seguidores, alguns nomes de traços de personalidade foram ligeiramente alterados e novos foram descobertos.

Qual é a diferença entre as abordagens modernas das características psicológicas dos tipos de temperamento e aquelas que existem há muitos séculos? Por exemplo, B. M. Teplov começou a considerar as seguintes propriedades mais significativas do temperamento:

Excitabilidade emocional, isto é, a capacidade de uma pessoa responder a influências internas e externas;

A força das emoções, que atualmente é chamada de modalidade e intensidade das manifestações emocionais;

Excitabilidade da atenção, que é uma função adaptativa do indivíduo;

Ansiedade, que é a excitabilidade emocional em situações ameaçadoras;

Reatividade de funções motoras involuntárias;

Atividade de atividade volitiva proposital;

Rigidez ou plasticidade, que é a capacidade de adaptação às novas circunstâncias;

Resistência, facilitando a resistência às condições externas e internas que inibem ou enfraquecem a atividade;

Subjetivação, ou seja, aumento do grau de atividade sob a influência de conceitos e imagens pessoais.

As características das propriedades do temperamento propostas por Thermal dão uma ideia clara de que a dinâmica dos processos mentais de uma pessoa está relacionada ao grau de sua atividade e atividade.

O temperamento deve ser entendido como características comportamentais naturais, típicas de uma determinada pessoa e que se manifestam na dinâmica, no tom e no equilíbrio das reações às influências da vida. O comportamento depende não apenas das condições sociais, mas também das características da organização natural do indivíduo. O temperamento é determinado precisamente pela organização biológica do indivíduo e, portanto, é detectado muito cedo e claramente nas crianças nas brincadeiras, atividades e comunicação.
O temperamento influencia todas as manifestações mentais de um indivíduo; afeta a natureza do fluxo das emoções e do pensamento, da ação volitiva e afeta o ritmo e o ritmo da fala. Ao mesmo tempo, devemos lembrar que nem os interesses, nem os hobbies, nem as atitudes sociais, nem a formação moral de um indivíduo dependem do temperamento.
A doutrina do temperamento surgiu nos tempos antigos. Os médicos Hipócrates e depois Galeno, observando as características individuais do comportamento das pessoas, tentaram descrever e explicar essas características. O antigo médico grego Hipócrates é considerado o fundador da doutrina do temperamento. Hipócrates acreditava que existem quatro fluidos no corpo humano: sangue, muco, bile amarela e preta. Quando esses fluidos são misturados corretamente, a pessoa fica saudável; quando misturados incorretamente, a pessoa fica doente. Predomina um dos líquidos, que determina o temperamento da pessoa. Os nomes dos temperamentos, dados pelos nomes dos líquidos, sobreviveram até hoje. Assim, o temperamento colérico vem da palavra chole (bile), sanguíneo - de sanguis (sangue), fleumático - de fleuma (muco), melancólico - de melan chole (bile negra).
Hipócrates acreditava que o temperamento depende, até certo ponto, do estilo de vida e das condições climáticas de uma pessoa. Assim, com um estilo de vida sedentário, o catarro se acumula e, com um estilo de vida ativo, a bile se acumula, daí as correspondentes manifestações de temperamento. Hipócrates descreveu corretamente os tipos, mas não conseguiu explicá-los cientificamente.
Posteriormente, além das teorias humorais, foram apresentadas teorias químicas, físicas, anatômicas, neurológicas e puramente psicológicas. No entanto, nenhum deles fornece uma explicação correta e completa da natureza do temperamento.
A solução científica para a questão dos fundamentos do temperamento foi dada pela primeira vez por I.P Pavlov em seus ensinamentos sobre os tipos de sistemas nervosos de animais e humanos. IP Pavlov e seus colegas, estudando as reações reflexas condicionadas de cães, prestaram atenção às diferenças individuais em seu comportamento, que se manifestam principalmente na velocidade e precisão do movimento das reações condicionadas - positivas ou inibitórias, em sua intensidade e na capacidade de responder adequadamente às mudanças nos estímulos, comportamento geral em situações experimentais. I.P. Pavlov, comprovando a existência de um certo padrão na manifestação das diferenças individuais, apresentou a hipótese de que elas se baseiam nas propriedades fundamentais dos processos nervosos - excitação e inibição, seu equilíbrio e mobilidade.
A força do sistema nervoso determina o seu desempenho. Ela se manifesta principalmente na resistência funcional, ou seja, a capacidade de resistir a estímulos fortes de longo ou curto prazo. O equilíbrio dos processos nervosos é o equilíbrio entre os processos de excitação e inibição, e sua mobilidade é a taxa de mudança de excitação e inibição. A mobilidade dos processos nervosos se manifesta na capacidade de mudar o comportamento dependendo das condições, de passar rapidamente de um estado passivo para um ativo, ou vice-versa. A qualidade oposta à mobilidade é a inércia dos processos nervosos. O sistema nervoso fica mais inerte quando leva mais tempo e esforço para passar de um processo para outro.
Essas qualidades dos processos nervosos formam certos sistemas, combinações que predeterminam o tipo de sistema nervoso.
I. P. Pavlov identificou quatro tipos principais de sistema nervoso, próximos à tipologia tradicional de Hipócrates - Galeno. Comparando seus tipos de sistema nervoso com a tipologia de Hipócrates-Galeno, o grande fisiologista russo os descreve da seguinte forma:
Tipo forte, equilibrado e ágil - sanguíneo;
Tipo forte, equilibrado e inerte - fleumático;
Tipo forte e desequilibrado - colérico;
O tipo fraco é melancólico.
Segundo I.P. Pavlov, o temperamento é a característica mais importante do sistema nervoso humano, que de uma forma ou de outra afeta todas as atividades de cada indivíduo. I.P. Pavlov entendeu o tipo de sistema nervoso como inato, relativamente fracamente suscetível a mudanças sob a influência do ambiente e da educação. Ele chamou isso de genótipo. Com base em cada tipo, são formados diferentes sistemas de conexões neurais condicionadas. O processo de sua formação depende do tipo de sistema nervoso. Assim, o tipo de sistema nervoso confere singularidade ao comportamento humano, deixa uma marca característica em toda a essência de uma pessoa - determina a mobilidade dos processos mentais e sua estabilidade. Porém, não é um fator decisivo no comportamento, nas ações, nas crenças que se formam no processo vida individual pessoa e no processo de educação.
A tipologia de IP Pavlov tornou-se fonte de muitos estudos sobre temperamento. Assim, no final da década de 50 do século XX. Os estudos de laboratório foram realizados sob a liderança de B. M. Teplov, V. D. Nebilitsin, V. S. Merlin, que complementaram as tipologias de I. P. Pavlov com novos elementos. Muitas técnicas foram desenvolvidas para o estudo do sistema nervoso humano, o que permitiu compreender melhor o papel das características temperamentais individuais na atividade humana.

Consideremos as características dos tipos de temperamento.

Temperamento colérico.

Representantes desse tipo são caracterizados por maior excitabilidade e, como resultado, comportamento desequilibrado. A pessoa colérica é temperamental, agressiva, direta nos relacionamentos e enérgica nas atividades. Os coléricos são caracterizados por padrões de trabalho cíclicos. São capazes de se dedicar ao trabalho com toda paixão e se deixar levar por ele. Mas suas forças se esgotaram, sua fé em suas habilidades diminuiu, um humor deprimido se instalou e eles não fazem nada. Essa ciclicidade é uma das consequências do desequilíbrio do sistema nervoso.

Temperamento sanguíneo.

Representante deste tipo de temperamento, I.P. Pavlov é caracterizado como uma figura ardente e muito produtiva, mas apenas quando tem um negócio interessante, ou seja, excitação constante. Quando isso não existe, ele se torna chato e letárgico.

Para uma pessoa sangüínea, são comuns grande mobilidade e fácil adaptabilidade às mudanças nas condições de vida. Ele rapidamente encontra contato com as pessoas, é sociável e não se sente constrangido em um novo ambiente. Em equipe, uma pessoa sangüínea é sempre alegre, alegre, vai direto ao assunto e é capaz de ter paixão. Porém, ao desenvolver uma atividade vigorosa, ele pode se acalmar com a mesma rapidez com que pode se deixar levar rapidamente se o assunto deixar de interessá-lo, se exigir esmero e paciência, se for de natureza cotidiana.

Para uma pessoa sanguínea, as emoções surgem facilmente e são facilmente substituídas. Esta é uma das condições pelas quais ele pode libertar-se rapidamente da desordem opressiva, se esta surgir, e permanecer num estado mental constantemente otimista, se as circunstâncias o excitarem suficientemente e o atrairem para uma coisa ou outra.

A facilidade com que uma pessoa sangüínea forma e refaz novas conexões temporárias e a grande mobilidade caracterizam a flexibilidade da mente. Uma pessoa sangüínea é propensa à inteligência, capta rapidamente coisas novas e muda facilmente a atenção. É produtivo com dinâmica e trabalho variado. Trabalhos que exijam reações rápidas e ao mesmo tempo equilíbrio são os que mais lhe convêm.



Temperamento fleumático.

De acordo com as características de I.P. Pavlova, uma pessoa fleumática, é uma trabalhadora de vida calma, equilibrada, sempre equilibrada, persistente e persistente. O equilíbrio e alguma inércia dos processos nervosos permitem que uma pessoa fleumática mantenha facilmente a calma em quaisquer condições. Na presença de forte inibição, equilibrando o processo de excitação, não lhe é difícil conter seus impulsos, impulsos, seguir rigorosamente a rotina de vida desenvolvida, o sistema em funcionamento, e não se distrair com motivos menores. Uma pessoa fleumática pode realizar uma tarefa que exige um esforço uniforme, um esforço prolongado e metódico (perseverança, atenção sustentada e paciência).

O fleumático é sólido, não desperdiça esforços: depois de calculá-los, encerra o assunto. É igual nos relacionamentos, moderadamente sociável e não gosta de conversar em vão.

A desvantagem de uma pessoa fleumática é sua inércia e inatividade. Ele precisa de tempo para balançar, para se concentrar, para mudar para outro objeto, etc. A inércia também afeta seus estereótipos, a dificuldade de reestruturá-los, o que leva a uma fixação excessiva de caráter e à flexibilidade insuficiente. No entanto, esta qualidade – a inércia – também tem um significado positivo. Garante lentidão, rigor e, em geral, constância e certeza de caráter. Pessoas fleumáticas são especialmente adequadas para trabalhos que exigem método, compostura e desempenho de longo prazo.

Temperamento melancólico.

Representantes desse tipo se distinguem pela alta sensibilidade emocional e, como resultado, pelo aumento da vulnerabilidade. As pessoas melancólicas são um tanto retraídas, especialmente quando conhecem novas pessoas, são indecisas em circunstâncias difíceis e sentem forte medo em situações perigosas.

A fragilidade dos processos de excitação e inibição quando estão desequilibrados (predomina a inibição) leva ao fato de que qualquer influência forte inibe a atividade do melancólico, e ele experimenta extrema inibição. A irritação leve também tem um efeito específico na pessoa melancólica subjetivamente, é vivenciada por ela como um forte impacto e, portanto, a pessoa melancólica tende a se entregar à preocupação por um motivo insignificante. Isso foi considerado pelos psicólogos como a capacidade de uma pessoa melancólica vivenciar sentimentos fortes.

EM ambiente familiar, e especialmente em uma equipe boa e amigável, uma pessoa melancólica pode ser uma pessoa bastante sociável, realizar com sucesso o trabalho que lhe foi atribuído, mostrar perseverança e superar dificuldades.

Assim, o temperamento afeta a natureza da atividade (no desempenho, na comunicação ou no contato social), na adaptação às mudanças nas condições.

10.3. Conceito e características gerais personagem.

O caráter é uma formação holística que determina as características da atividade e do comportamento de uma pessoa e é caracterizada por uma atitude estável em relação a vários aspectos da realidade.

No personagem, a personalidade se revela pelo lado de seu conteúdo. Por temperamento - pelo lado de suas manifestações dinâmicas.

Caráter é uma combinação individualmente única de propriedades constantes e essenciais de uma pessoa, manifestadas em seu comportamento. O caráter expressa as características mais típicas e essenciais de uma pessoa, cujo conhecimento nos permite, em certa medida, prever como uma pessoa agirá em determinadas situações.

O caráter surge e é formado na sociedade. Os traços típicos da sociedade manifestam-se de forma diferente no caráter de cada pessoa, dependendo de seus interesses, habilidades, sentimentos e motivos.

O caráter individual e geral adquirem unidade. O caráter é “estável” e “mudável”.

O caráter não pode ser identificado com o temperamento e, ao mesmo tempo, estão intimamente interligados. O temperamento pode mudar qualitativamente sob a influência do caráter. O temperamento colore os traços de caráter à sua maneira e dá-lhes formas únicas; o caráter pode influenciar profundamente o temperamento, subordinando a excitabilidade emocional ao lado do conteúdo da personalidade, sua orientação e vontade. O caráter também está interligado com outros aspectos da personalidade: inteligência, habilidades especiais.

O caráter humano é multifacetado e diversificado em suas manifestações. Ao mesmo tempo, ele está completo. A integridade é alcançada pelo núcleo, mais estável, dominante em traços de força e atividade.

Estrutura de Personagem

Na estrutura do caráter, distinguem-se vários grupos de traços que expressam diferentes atitudes do indivíduo em relação à realidade.

O primeiro grupo inclui características que se manifestam na atividade: iniciativa, diligência, eficiência, etc.

O segundo grupo consiste em características que se manifestam em relação aos outros: tato, sensibilidade, etc.

O terceiro grupo é um sistema de relacionamento de uma pessoa consigo mesma: autocrítica, modéstia, orgulho, etc.

O quarto grupo inclui traços que caracterizam a relação de uma pessoa com as coisas: precisão, parcimônia, generosidade, mesquinhez, etc.

O caráter está inextricavelmente ligado a uma atitude seletiva em relação ao meio ambiente; é uma combinação específica de atitudes em relação à natureza, à sociedade e a si mesmo. Como toda a vida mental das pessoas, as relações com o meio ambiente são profundamente dinâmicas, dependentes das mudanças que ocorrem no exterior, na vida, na atividade humana, algumas relações são substituídas por outras - relações de um nível diferente;

Caráter é considerado como a constituição psicológica da personalidade de uma pessoa, expressa em sua direção e vontade.

O personagem é uma categoria sócio-histórica. A base de sua formação são as condições sócio-históricas da vida humana com o meio social envolvente. Nas diferentes faixas etárias, a formação do caráter ocorre de diferentes maneiras, dependendo da experiência de vida, das condições de vida, das formas de atividade predominantes, das condições de formação e autoeducação. A formação do caráter começa na infância e depende muito do micromundo com o qual a criança interage.

O sistema de crescente complexidade das demandas por parte dos adultos é de importância decisiva para a formação de traços de caráter positivos. Um ponto importanteé a objetividade de avaliar as ações das pessoas.

10.5. Tipologias de personagens.

Na história das ciências, são conhecidas tentativas de explicar o caráter de várias pessoas em função da estrutura e contorno do rosto, do formato das mãos e das dobras da pele das palmas, da cor dos olhos e dos cabelos. , etc.

As chamadas teorias constitucionais que conectam as características do caráter de um indivíduo com seu aparência(I. Lombroso, E. Kretschmer, W. Sheldon).

O personagem possui as seguintes características expressivas:

1. Ações e ações (ações conscientes e intencionais nos permitem julgar como é uma pessoa).

2. Características da fala (alto ou baixo, ritmo rápido ou lento, verbosidade e isolamento, emotividade e secura, etc.), tudo isso expressa certos traços de caráter.

3. Aparência (rosto sorridente ou sombrio, expressão dos olhos, como a pessoa anda: com passos largos ou pequenos, como se posiciona - tudo isso também caracteriza uma pessoa).

Acentuação caráter são variantes extremas da norma como resultado do fortalecimento de seus traços individuais.

1. Tipo demonstrativo. Caracterizado por maior capacidade de repressão, comportamento demonstrativo, vivacidade, mobilidade e facilidade de estabelecimento de contatos. Ele é propenso à fantasia, ao engano e ao fingimento, visando embelezar sua pessoa, ao aventureirismo, à arte e à postura. Ele é movido pelo desejo de liderança, pela necessidade de reconhecimento, pela sede de atenção constante à sua pessoa, pela sede de poder, pelo elogio; a perspectiva de não ser detectado o pesa. Ele demonstra alta adaptabilidade às pessoas, labilidade emocional (mudanças de humor fáceis) na ausência de sentimentos verdadeiramente profundos e tendência à intriga (com uma forma de comunicação externamente suave). Existe um egocentrismo sem limites, uma sede de admiração, simpatia, veneração e surpresa. Normalmente, os elogios dos outros em sua presença lhe causam uma sensação particularmente desagradável; O desejo de uma empresa costuma estar associado à necessidade de se sentir líder, de ocupar uma posição excepcional. A autoestima está muito longe da objetividade. Ele pode irritar com sua autoconfiança e reivindicações elevadas; provoca conflitos sistematicamente, mas ao mesmo tempo se defende ativamente. Possuindo uma capacidade patológica de reprimir, ele pode esquecer completamente o que não quer saber. Isso o liberta de suas mentiras. Ele geralmente mente com cara de inocente, porque o que ele diz é verdade para ele no momento; Aparentemente, ele não tem consciência interna de sua mentira, ou tem consciência dela muito superficialmente, sem remorso perceptível. Capaz de cativar os outros com sua originalidade de pensamentos e ações.

2. Tipo preso. Ele é caracterizado por sociabilidade moderada, tédio, tendência à moralização e loquacidade. Muitas vezes sofre de injustiça imaginária em relação a ele. Nesse sentido, mostra cautela e desconfiança para com as pessoas, é sensível aos insultos e à dor, é vulnerável, desconfiado, vingativo, preocupa-se há muito tempo com o que aconteceu e não consegue superar facilmente os insultos. Ele é caracterizado pela arrogância e muitas vezes inicia conflitos. A arrogância, a rigidez de atitudes e pontos de vista e a ambição altamente desenvolvida levam muitas vezes à afirmação persistente dos seus interesses, que defende com particular vigor. Ele se esforça para alcançar altos resultados em qualquer negócio que empreende e demonstra grande persistência em alcançar seus objetivos. A principal característica é a tendência ao afeto (amor à verdade, ressentimento, ciúme, suspeita), inércia na manifestação dos afetos, no pensamento, nas habilidades motoras.

4. Tipo pedante. É caracterizada por rigidez, inércia dos processos mentais e experiência prolongada de eventos traumáticos. Ele raramente entra em conflitos, agindo mais como uma parte passiva do que como uma parte ativa. Ao mesmo tempo, ele reage fortemente a qualquer manifestação de desordem. No trabalho ele se comporta como um burocrata, fazendo muitas exigências formais aos outros. Pontual, arrumado, dá especial atenção à limpeza e ordem, escrupuloso, consciencioso, inclinado a seguir rigorosamente o plano, sem pressa na execução das ações, diligente, focado em um trabalho de alta qualidade e especial rigor, propenso a auto-exames frequentes, dúvidas sobre o correção do trabalho executado, resmungos, formalismo cede voluntariamente a liderança a outras pessoas.

5. Tipo excitável. Controlabilidade insuficiente, enfraquecimento do controle sobre impulsos e impulsos são combinados em pessoas desse tipo com o poder dos impulsos fisiológicos. Ele é caracterizado por maior impulsividade, instintividade, grosseria, tédio, melancolia, raiva, tendência a atritos e conflitos, nos quais ele próprio é uma parte ativa e provocadora. Irritável, de temperamento explosivo, muda frequentemente de emprego e é difícil de conviver em equipe. Há baixo contato na comunicação, lentidão nas reações verbais e não-verbais e peso nas ações. Para ele nenhum trabalho se torna atrativo, ele trabalha apenas quando necessário e demonstra a mesma relutância em aprender. Indiferente ao futuro, ele vive inteiramente no presente, querendo extrair dele muito entretenimento. O aumento da impulsividade ou a reação de excitação resultante são difíceis de suprimir e podem ser perigosos para outras pessoas. Ele pode ser dominador, escolhendo os mais fracos para comunicação.

6. Tipo hipertímico. Pessoas deste tipo distinguem-se pela grande mobilidade, sociabilidade, loquacidade, expressividade dos gestos, expressões faciais, pantomimas, independência excessiva, tendência para travessuras e falta de sentido de distância nas relações com os outros. Freqüentemente, eles se desviam espontaneamente do tema original da conversa. Eles fazem muito barulho em todos os lugares, amam a companhia de seus colegas e se esforçam para mandar neles. Quase sempre têm muito bom humor, boa saúde, grande vitalidade, muitas vezes uma aparência florescente, bom apetite, sono saudável, tendência à gula e outras alegrias da vida. São pessoas com autoestima elevada, alegres, frívolas, superficiais. Ao mesmo tempo, são profissionais, inventivos, enérgicos e proativos. Um grande desejo de independência pode ser uma fonte de conflito. Caracterizam-se por explosões de raiva e irritação, especialmente quando encontram forte oposição e falham. Eles são propensos a atos imorais, aumento da irritabilidade e projetismo. Eles não levam suas responsabilidades suficientemente a sério. Eles acham difícil suportar condições de disciplina rigorosa, atividades monótonas e solidão forçada.

7. Tipo distímico. Pessoas desse tipo se distinguem pela seriedade, humor deprimido, lentidão e fraca força de vontade. São caracterizados por uma atitude pessimista em relação ao futuro, baixa autoestima, bem como baixo contato, reticência na conversa e silêncio. Essas pessoas são caseiras e individualistas. Eles geralmente evitam a sociedade, companhias barulhentas e levam um estilo de vida isolado. Freqüentemente, são sombrios, inibidos e tendem a se fixar nos lados sombrios da vida. São conscienciosos, valorizam aqueles que são seus amigos e estão dispostos a obedecê-los, têm um elevado senso de justiça e também um pensamento lento.

8. Tipo ansioso. Pessoas desse tipo são caracterizadas por baixa comunicação, mau humor, timidez, timidez e falta de autoconfiança. As crianças do tipo ansioso muitas vezes têm medo do escuro, dos animais e têm medo de ficar sozinhas. Evitam colegas barulhentos e animados, não gostam de jogos excessivamente barulhentos, experimentam sentimentos de timidez e timidez e têm dificuldade com provas, exames e inspeções. Muitas vezes ficam com vergonha de responder na frente da turma. Eles se submetem voluntariamente à tutela dos mais velhos; os sermões dos adultos podem causar-lhes remorso, culpa, lágrimas e desespero. Eles desenvolvem desde cedo um senso de dever, responsabilidade e elevados requisitos morais e éticos. Procuram disfarçar o sentimento de inferioridade na autoafirmação através de tipos de atividades onde podem revelar mais as suas capacidades.

A sensibilidade, a sensibilidade e a timidez características deles desde a infância os impedem de se aproximar de quem desejam. Um elo particularmente fraco é a reação à atitude dos outros em relação a eles. A intolerância ao ridículo e à suspeita vem acompanhada da incapacidade de se defender, de defender a verdade diante de acusações injustas. Raramente entram em conflitos com outras pessoas, desempenhando neles um papel principalmente passivo em situações de conflito, procuram apoio e apoio; Amigável, autocrítico, eficiente. Devido à sua indefesa, muitas vezes servem como bodes expiatórios e alvos de piadas.

9. Tipo exaltado. Uma característica marcante desse tipo é a capacidade de admirar, admirar, além de sorrir, sentimento de felicidade, alegria e prazer. Esses sentimentos muitas vezes podem surgir neles por um motivo que não causa muita excitação nos outros; eles ficam facilmente encantados com acontecimentos alegres e em completo desespero com os tristes; Eles são caracterizados por alto contato, loquacidade e amorosidade. Essas pessoas costumam discutir, mas não levam a conflitos abertos. Em situações de conflito, são partes ativas e passivas. Eles são apegados a amigos e entes queridos, altruístas, têm senso de compaixão, bom gosto, mostre brilho e sinceridade de sentimentos. Podem ser alarmistas, sujeitos a estados de ânimo momentâneos, impulsivos, passar facilmente de um estado de deleite para um estado de tristeza e apresentar labilidade mental.

10. Tipo emotivo. Este tipo está relacionado ao exaltado, mas suas manifestações não são tão intensas. Eles são caracterizados por emotividade, sensibilidade, ansiedade, loquacidade, timidez e reações profundas na área de sentimentos sutis. Sua característica mais fortemente expressa é a humanidade, a empatia por outras pessoas ou animais, a capacidade de resposta, a gentileza, eles se alegram com o sucesso dos outros. Impressionável, choroso, qualquer eventos da vida levado mais a sério do que outras pessoas. Os adolescentes reagem bruscamente a cenas de filmes em que alguém está em perigo; cenas de violência podem causar-lhes um choque forte que não será esquecido por muito tempo e pode perturbar o sono. Raramente entram em conflitos, carregam dentro de si queixas sem extravasá-las. Eles são caracterizados por um elevado senso de dever e diligência. Eles cuidam da natureza, adoram cultivar plantas e cuidar dos animais.

11. Tipo ciclotímico. Caracterizado pela alternância de estados hipertímicos e distímicos. Eles são caracterizados por frequentes mudanças periódicas de humor, bem como dependência de eventos externos. Eventos alegres causam neles quadros de hipertimia: sede de atividade, aumento da loquacidade, ideias aceleradas; os tristes - depressão, lentidão de reações e pensamentos, sua forma de comunicação com as pessoas ao seu redor também muda frequentemente.

Na adolescência podem ser encontradas duas variantes de acentuação ciclotímica: ciclóides típicos e lábeis. Os ciclóides típicos da infância costumam dar a impressão de serem hipertímicos, mas depois aparecem a letargia e a perda de forças; Antes barulhentos e animados, tornam-se caseiros letárgicos, há diminuição do apetite, insônia ou, inversamente, sonolência. Eles reagem aos comentários com irritação, até mesmo com grosseria e raiva, no fundo de suas almas, porém, ao mesmo tempo em que caem no desânimo, na depressão profunda, as tentativas de suicídio não estão excluídas. Estudam de forma desigual, compensam com dificuldade as omissões e criam em si uma aversão ao estudo. Nas ciclóides lábeis, as fases das mudanças de humor são geralmente mais curtas do que nas ciclóides típicas. Os dias ruins são marcados por um mau humor mais intenso do que pela letargia. Durante o período de recuperação, expressa-se o desejo de ter amigos e estar em companhia. O humor afeta a auto-estima.

TÓPICO 11. CARACTERÍSTICAS GERAIS DAS HABILIDADES.

11.1. Conceito, tipos, estrutura de habilidades.

B. M. Teplov inclui três características no conceito de “habilidade”:

1. As competências são entendidas como características psicológicas individuais que distinguem uma pessoa da outra.

2. Não são chamadas de habilidades todas as características individuais, mas apenas aquelas que estão relacionadas ao sucesso no desempenho de qualquer atividade ou de muitas atividades.

3. O conceito de “capacidade” não se limita aos conhecimentos, competências e habilidades que já foram desenvolvidos por uma determinada pessoa.

Um indicador essencial de habilidades é a elevada produtividade quantitativa e qualitativa de uma pessoa, mesmo apesar das condições desfavoráveis ​​​​de seu desenvolvimento e atividade.

Tipos de habilidades.

As habilidades são divididas de acordo com sua amplitude, a singularidade de sua combinação (estrutura) e o grau de desenvolvimento.

Por amplitude, as habilidades gerais e especiais são diferenciadas

Ao estudar especificamente as características psicológicas de várias habilidades, podemos identificar qualidades gerais que atendem aos requisitos não de um, mas de muitos tipos de atividade, e qualidades especiais que atendem a uma gama mais restrita de requisitos de uma determinada atividade. Na estrutura das habilidades de alguns indivíduos, essas qualidades gerais podem ser expressas de forma extremamente clara, o que permite falar sobre a presença de habilidades versáteis nas pessoas, sobre habilidades gerais para uma ampla gama de várias atividades, especialidades e ocupações.

As habilidades gerais são estudadas por diferentes pesquisadores. Então, L.S. Leites chama habilidades gerais atividade E autorregulação.

Menchinskaya incluiu em suas habilidades gerais:

- alto nível de atividade analítica e sintética;

- flexibilidade de pensamento;

- relação harmoniosa entre o pensamento lógico-verbal e o pensamento visual-figurativo.

Habilidades especiais são entendidas como um sistema de propriedades de personalidade que ajuda a alcançar resultados elevados em qualquer campo especial ou atividade específica.

Por exemplo, eles distinguem entre habilidades técnico-construtivas, organizacionais, pedagógicas, matemáticas, musicais e outras.

Estrutura de habilidades.

Cada atividade impõe certas demandas à psique humana. O sucesso de uma atividade não depende de nenhuma habilidade, mas da combinação delas.

A estrutura de habilidades é determinada pelos requisitos de uma atividade específica. É diferente para tipos diferentes Atividades.

Assim, a estrutura de competências para línguas estrangeiras inclui os seguintes componentes:

Sensibilidade diferencial auditiva;

Capacidade de RAM;

A capacidade de derivar uma regra de linguagem;

Flexibilidade dos processos de transformação (tradução de um idioma para outro e vice-versa);

Fluência verbal.

A estrutura das habilidades de ensino inclui outros componentes:

Capacidade acadêmica (conhecimento da matéria);

Habilidades organizacionais;

Habilidades didáticas (capacidade de apresentar o material de forma clara e clara);

Habilidades de comunicação;

Amor pelas crianças;

Tato pedagógico;

Habilidades artísticas;

Habilidades oratórias

A estrutura de cada habilidade específica como prontidão de uma pessoa para uma determinada atividade é caracterizada por uma complexidade significativa e inclui um conjunto de qualidades, entre as quais existem as principais e as auxiliares.

As habilidades gerais e especiais estão intimamente relacionadas. Quanto maior o desenvolvimento das habilidades gerais, mais condições internas são criadas para o desenvolvimento das habilidades especiais. O desenvolvimento de habilidades especiais tem um efeito positivo nas habilidades mentais gerais.

Níveis de habilidade.

No seu desenvolvimento, as habilidades compreendem vários níveis: no nível mais baixo estão as próprias habilidades, depois vem a superdotação, o talento e a genialidade completa o desenvolvimento das habilidades.

Então, capacidades– são características psicológicas individuais de uma pessoa que garantem a facilidade e o sucesso na realização das atividades.

Superdotação- uma combinação qualitativamente única de habilidades da qual depende a possibilidade de sucesso na atividade. As habilidades individuais não existem simplesmente lado a lado e independentemente umas das outras. Cada habilidade muda e adquire um caráter qualitativamente diferente dependendo da presença e do grau de desenvolvimento de outras habilidades. A superdotação é uma manifestação sistêmica de habilidades.

Talento– alto nível de desenvolvimento de habilidades. Talento é uma combinação de habilidades que dá a uma pessoa a oportunidade de realizar qualquer atividade de trabalho com sucesso, independência e originalidade. O talento oferece a oportunidade de adquirir domínio. No desenvolvimento de talentos, o trabalho e a prática diária de atividades relevantes são de grande importância.

Gêniomais alto nível desenvolvimento de habilidades, gerais e especiais. Podemos falar da presença de um gênio se uma pessoa alcança tais resultados atividade criativa, que constituem uma época na vida da sociedade, no desenvolvimento da cultura.

P E D A G O G I K A

    O conceito de temperamento e seus tipos.

    Bases fisiológicas do temperamento.

    Abordagens modernas das características mentais dos tipos de temperamento.

Não existem pessoas desinteressantes no mundo

Seus destinos são como as histórias dos planetas. Cada um tem tudo de especial, próprio.

E não existem planetas semelhantes a ele.

(Evtushenko E.A.)

A psique de cada pessoa é única. A sua singularidade está associada tanto às peculiaridades da estrutura e desenvolvimento biológico e fisiológico do organismo, como à composição única de ligações e contactos sociais (influências externas).

As subestruturas de personalidade determinadas biologicamente incluem o temperamento, bem como as propriedades mentais relacionadas ao gênero e à idade. Assim, a personalidade atua como um conjunto de condições internas através das quais todas as influências externas são refratadas. O componente mais importante das condições internas faz parte das propriedades do sistema nervoso. O tipo de sistema nervoso, por sua vez, determina o temperamento de uma pessoa. Portanto, começaremos considerando a influência do temperamento no comportamento.

Seria errado pensar que o temperamento depende apenas das propriedades hereditárias do sistema nervoso. O ambiente social tem um impacto significativo tanto na taxa de desenvolvimento do temperamento quanto nas formas como ele se manifesta por um indivíduo.

O temperamento é a base biológica sobre a qual a personalidade é formada como ser social. Reflete principalmente os aspectos dinâmicos do comportamento, principalmente de natureza inata. As características do temperamento de uma pessoa são uma condição importante que deve ser levada em consideração ao se adotar uma abordagem individual à educação, treinamento e desenvolvimento de suas habilidades.

O comportamento humano depende não apenas das condições sociais, mas também das características da sua organização natural.

TEMPERAMENTO

Nem um único processo mental, nem uma única propriedade mental caracteriza tanto nossa aparência comportamental quanto nosso temperamento. As propriedades do temperamento que definem o lado dinâmico da personalidade são as mais estáveis ​​​​e constantes em comparação com outras características mentais de uma pessoa. Os principais componentes do temperamento são:

O seguinte depende do temperamento: a velocidade de ocorrência dos processos mentais e sua estabilidade, o ritmo e o ritmo da atividade e do comportamento, a intensidade dos processos mentais, seu ritmo e andamento são sempre coloridos por uma característica mental como o temperamento. Nossos sentimentos e experiências estão organicamente interligados com a manifestação de todas as propriedades do temperamento. Expressões faciais, gestos, atos e ações de comunicação não verbal, marcha, habilidades motoras sempre trazem a marca de um ou outro tipo de temperamento.

Na história do estudo do temperamento, as propriedades do temperamento desde o início foram caracterizadas como características grupais, “tipológicas”, ou seja, o conceito de temperamento foi associado à ideia de tipos de temperamentos, às propriedades por. que alguns grupos de pessoas diferem de outros.

Na classificação tradicional de temperamento, vinda de Kant e Wundt, tais propriedades eram a velocidade e a força das reações emocionais. Para o moderno psicólogo americano Diamond, o nível de atividade e o tom de sentimento predominante. Para o psicólogo inglês Eysenck, extroversão - introversão. e neuroticismo – estabilidade emocional.

EM Literatura russa, por exemplo, N.D. Livitogo, - excitabilidade emocional nas obras de V.D. Nebylitsyn - atividade psicológica geral, especialmente motora, e emocional. A semelhança perceptível nessas classificações mostra que as características psicológicas identificadas formam um grupo especial, mais ou menos definido de propriedades individuais. uma lista mais completa de propriedades do temperamento é fornecida por V.S. Merlin: sensibilidade, reatividade, atividade, proporção de atividade e reatividade, taxa de reação, plasticidade e rigidez, extroversão e introversão, excitabilidade emocional (ver o dicionário de termos psicológicos). um grupo especial de propriedades de personalidade, diferentes tanto das habilidades quanto das características de motivação. Em termos de conteúdo psicológico específico, essas propriedades são muito diferentes.

A história do estudo desta questão é uma tentativa interessante de estabelecer uma conexão entre o comportamento humano e as características de sua estrutura corporal externa, a estrutura da superfície de seu crânio, os sistemas endócrino e vascular.

Mas todas estas tentativas revelaram-se anticientíficas e reacionárias nas suas conclusões. Cada um dos pesquisadores concentra-se em um sistema enquanto ignora os outros.

O corpo deve ser considerado como um todo complexo em suas conexões com o mundo exterior. No corpo é necessário encontrar um componente que, em primeiro lugar, regule a atividade de todos os órgãos e tecidos e, em segundo lugar, reúna e coordene as atividades dos diversos. partes do sistema e, em terceiro lugar, experimenta a atividade de todos os órgãos e, sob a influência dos impulsos que enviam, são reestruturadas, garantindo a manutenção da vida no corpo e nos tecidos; em quarto lugar, é o órgão de comunicação do corpo; com as condições externas de vida, garantindo o reflexo dessas condições.

Pavlov viu na atividade da parte superior do cérebro o órgão que controla todos os fenômenos que ocorrem no corpo.

Pavlov, usando o método do reflexo condicionado, revelou as intenções da atividade nervosa superior e as propriedades básicas dos processos nervosos.

As principais propriedades dos processos nervosos são:

1) A força dos processos nervosos básicos - irritável e inibitório;

2) Equilíbrio destes processos:

3) Sua mobilidade.

A força dos processos nervosos é um indicador do desempenho das células nervosas e do sistema nervoso como um todo. Um sistema nervoso forte pode suportar estresse intenso e prolongado, enquanto um sistema fraco “quebra” nessas condições. O equilíbrio é um certo equilíbrio entre os processos de excitação e inibição. Esses processos podem estar equilibrados entre si ou desequilibrados: um processo pode ser mais forte que o outro.

Mobilidade é a velocidade de mudança de um processo para outro, garantindo adaptação a mudanças inesperadas e repentinas nas circunstâncias.

Pavlov identificou 4 tipos de atividade nervosa. Três são considerados fortes, um é fraco.

Os fortes, por sua vez, dividem-se em equilibrados e desequilibrados, e os equilibrados em móveis (móveis) e calmos (inertes). O resultado é o seguinte sistema de tipos:

1. Um tipo de atividade nervosa forte e desequilibrada (incontrolável) é caracterizado por um forte processo de excitação e uma inibição menos forte.

2.Forte, equilibrado (para pessoas equilibradas, “o processo de excitação está bem equilibrado com o processo de inibição”), móvel.

3.Forte, equilibrado, inerte (externamente mais calmo, mais respeitável).

4. Fraco, caracterizado por fraqueza dos processos de excitação e inibição, com inibição aumentada.

Devido à baixa mobilidade dos processos nervosos, observa-se inércia.

Mais tarde, foram descobertas várias variações do tipo fraco - móvel, inerte, desequilibrado.

Nebylitsyn estabeleceu que o tipo fraco é altamente sensível e pode se adaptar às condições de vida.

Mas seria errado pensar que quatro tipos de sistema nervoso podem esgotar a variedade de formas individuais de manifestação do RNB de um indivíduo. Existem intermediários e transitórios. Pavlov acreditava que esses tipos deveriam ser conhecidos para poder navegar no comportamento humano.

Teplov também identificou propriedades tipológicas parciais que caracterizam o trabalho de áreas individuais do córtex (áreas auditiva, visual, motora). Essas parciais intermediárias e transicionais podem ser consequência de inclinações e são formadas a partir dos principais tipos no processo de vida de um indivíduo.

Pavlov provou experimentalmente a possibilidade de alterar as propriedades do tipo de atividade nervosa. Por exemplo: no tipo desenfreado, um forte processo de excitação é desequilibrado por um forte processo de inibição; descobriu-se que através do treinamento foi possível aumentar a força do processo inibitório e equilibrá-lo com o processo de excitação; Pavlov conclui: em um tipo fortemente excitável, é possível, através do treinamento, atingir uma inibição forte, suficiente para equilibrar os processos de excitação.

Ao mesmo tempo, as características do comportamento do indivíduo também mudam.

Segundo Pavlov, existem várias opções do tipo desenfreado. Um tipo em que o processo de excitação atingiu força extrema e o processo de inibição está enfraquecido, ou os processos de excitação e inibição são fortes, mas o processo de excitação a excede. A terceira opção é quando a força dos processos de excitação e inibição atinge quase o primeiro nível, ou seja, é equilibrado.

Pavlov diz que através de treinamento de longo prazo você pode fortalecer um sistema nervoso fraco. Uma pessoa de tipo fraco, em condições favoráveis, pode tornar-se representante de um tipo de comportamento pleno e resolver quaisquer problemas da vida.

As ideias de Pavlov sobre os tipos de atividade nervosa superior foram desenvolvidas por cientistas soviéticos como E.M. Teplov, V. D. Nebylitsyn, que criou uma nova direção na psicologia - a psicofisiologia diferencial. Eles estabeleceram experimentalmente propriedades adicionais do sistema nervoso: labilidade - a velocidade de ocorrência e curso de um processo excitável e inibido; dinamismo - rapidez e facilidade de desenvolvimento dos reflexos condicionados; a concentração é um indicador do grau de diferenciação dos estímulos; foi descoberta uma importante propriedade positiva do tipo fraco - alta sensibilidade.

Recentemente, vários novos dados foram obtidos indicando a hereditariedade de certas propriedades do sistema nervoso.

As propriedades do sistema nervoso devem ser estudadas levando-se em consideração as características do comportamento das pessoas nas situações de vida. As características naturais do sistema nervoso podem ser mascaradas por um sistema de conexões temporárias desenvolvidas durante a vida. Nenhum traço mental é puramente inato. A manifestação das propriedades do sistema nervoso, como tal, só é possível em condições extremas (extraordinárias). Portanto, a pesquisa moderna sobre o problema das diferenças individuais visa desenvolver um sistema especial de “indicadores vitais”, ou seja, avaliou objetivamente as manifestações vitais das propriedades estudadas do sistema nervoso.

O problema das características psicológicas do temperamento em situações de vida foi estudado ativamente por V.S. Merlin e sua equipe.

Sobre propriedades específicas do temperamento V.S. Merlin inclui características da esfera emocional-volitiva: atividade, contenção, excitabilidade emocional, velocidade de surgimento e mudança de sentimentos, características de humor, ansiedade, inquietação, bem como uma série de outras características mentais: desempenho, velocidade de inclusão em novo emprego, rigidez geral de personalidade, peculiaridades de atenção, etc.

Entre as pessoas destacadas do passado, existem pessoas com temperamentos muito diversos. A. Suvorov e A. Herzen eram otimistas, Peter 1 e I. Pavlov eram coléricos, N.V. Gogol e P. Tchaikovsky eram melancólicos, e M.I. Kutuzov e I.N. Krylov é fleumático. E entre nossos contemporâneos, atletas notáveis, cosmonautas e funcionários do governo, vemos pessoas com temperamentos diferentes.

I. Kant, um filósofo alemão, dividiu os temperamentos em dois tipos: temperamentos de sentimento e temperamentos de atividade. Ele classifica o temperamento dos sentimentos como sanguíneo e melancólico. Aqueles. a relação entre diferentes sentimentos e diferentes graus de atividade. Para W. Wundt, esta é a relação entre a velocidade e a força dos movimentos mentais.

De maior importância é a luta entre duas direções principais - a explicação dos tipos de temperamento e a relação entre a atividade das glândulas endócrinas pelo médico alemão E. Kretschmer ou pelo americano Sheldon ou a relação do sistema nervoso (Pavlov).

O temperamento é uma qualidade de personalidade formada na experiência pessoal de uma pessoa com base em seu tipo de sistema nervoso geneticamente determinado e determina em grande parte o estilo de sua atividade. O temperamento faz parte da subestrutura biopsíquica da estrutura funcional dinâmica da personalidade. Existem quatro temperamentos principais: sanguíneo, colérico, fleumático e melancólico. O temperamento é determinado pelo procedimento na personalidade, mas é influenciado pela interação do processual e do substantivo.

“O temperamento é a característica mais geral de cada pessoa, a característica mais básica do seu sistema nervoso, e esta última coloca uma ou outra marca em toda a atividade de cada indivíduo”, escreveu I.P. Pavlov (Coleção completa de obras. M. - L., 1951, vol. III, livro 2, p. 85.).

O tipo de temperamento é determinado pelos indicadores combinados de extroversão - introversão e neuroticismo.

A extroversão é um traço genético de personalidade que se manifesta na sociabilidade, atividade, otimismo, tendência à liderança e descuido, impulsividade e excitabilidade. Mais frequentemente contribui para uma boa adaptação ao ambiente social.

Introversão – individualismo, sistema de avaliação próprio é mais forte que julgamentos externos, emotividade, mais frequentemente – inadequação social, falta de contato com as pessoas; a introversão pronunciada é um fator de instabilidade emocional.

Não é incomum que não haja um predomínio claro de quaisquer manifestações de temperamento. O tipo clássico de temperamento, segundo G. Eysenck, consiste na proporção das manifestações de estabilidade emocional de uma pessoa - instabilidade e extroversão e introversão.

A estabilidade emocional (estabilidade) é um traço que expressa a preservação do comportamento organizado, foco situacional no cotidiano e Situações estressantes. São determinados pela ausência de grande tensão, ansiedade, tendência a liderar, sociabilidade, etc. Instabilidade emocional - expressa tendência a mudanças rápidas de humor (labilidade), sentimentos de culpa e ansiedade, preocupação, reações depressivas, distração , etc. (neuroticismo), que dá origem à instabilidade em situações estressantes. Muitas vezes corresponde à emotividade, incapacidade de adaptação ao ambiente, impulsividade, desigualdade no contato com as pessoas, variabilidade de interesses, dúvidas e introversão.

Uma pessoa com alto neuroticismo é caracterizada por reações de hipersensibilidade, tensão, ansiedade, insatisfação consigo mesma e com o mundo ao seu redor. Uma pessoa com baixo nível de neuroticismo é calma, despreocupada, descontraída e confiável.

Usando o questionário G. Eysenck, mede-se não apenas a gravidade desse traço de personalidade de colérico, melancólico, fleumático e sanguíneo, extroversão, neuroticismo, mas também psicoticismo. A escala de psicoticismo indica tendência ao comportamento associativo, pretensão, inadequação de reações emocionais e altos níveis de conflito em indivíduos com pontuação alta nesta escala.

Até Hipócrates (século V a.C.) acreditava que o estado do corpo dependia da quantidade e da proporção de “sucos” ou líquidos disponíveis.

Extrovertidos são pessoas orientadas para o mundo que os rodeia, espontâneas, ativas, abertas nas suas manifestações emocionais, amorosas ao movimento e ao risco. São caracterizados pela impulsividade, flexibilidade comportamental, sociabilidade e adaptabilidade social. Geralmente são pessoas ativas, barulhentas e a “alma da empresa”, líderes, excelentes empresários e organizadores, têm charme externo e são diretos em seus julgamentos. Via de regra, eles são guiados pela avaliação externa, por isso conseguem passar bem nos exames, são atraídos por novas impressões e sensações, são otimistas e lidam bem com trabalhos que exigem tomadas de decisão rápidas.

Os introvertidos são pessoas para quem o maior interesse está nos fenômenos de seu próprio mundo interior; para eles, suas teorias e avaliações da realidade são mais importantes do que a própria realidade; São propensos à reflexão, introspecção, anti-sociais, retraídos e têm dificuldade de adaptação social e muitas vezes são socialmente passivos. Geralmente são mais sensíveis a estímulos externos, reconhecem cores e sons com mais precisão, são mais cuidadosos, precisos e pedantes, apresentam os melhores resultados em testes de inteligência, têm melhor desempenho na escola e na universidade do que outros e lidam melhor com o trabalho monótono. Chefes que ocupam cargos elevados que não exigem comunicação constante com as pessoas são geralmente introvertidos.

Colérico – caracterizado por um alto nível de atividade mental, ações enérgicas, nitidez, rapidez, força de movimento, ritmo acelerado, impetuosidade. Ele é propenso a mudanças repentinas de humor, temperamental, impaciente, sujeito a colapsos emocionais e, às vezes, agressivo. Na ausência de uma educação adequada, a falta de equilíbrio emocional pode levar à incapacidade de controlar as emoções em situações difíceis da vida.

Sanguinário - caracterizado por alta atividade mental, eficiência, rapidez e vivacidade de movimentos, variedade e riqueza de expressões faciais, fala rápida. Eles se esforçam para mudanças frequentes de impressões, respondem com facilidade e rapidez aos eventos circundantes e são sociáveis. As emoções - principalmente positivas - surgem rapidamente e mudam rapidamente. Eles experimentam falhas com relativa facilidade e rapidez. Sob condições desfavoráveis ​​e influências educativas negativas, a mobilidade pode resultar em falta de concentração, pressa injustificada nas ações e superficialidade.

Fleumático - esse tipo de temperamento é caracterizado por baixo nível de atividade mental, lentidão e expressões faciais inexpressivas. Ele não muda facilmente de uma atividade para outra e tem dificuldade de adaptação a um novo ambiente. Uma pessoa fleumática tem um humor calmo e equilibrado. Sentimentos e humores geralmente são constantes. Sob condições desfavoráveis, ele pode desenvolver letargia, pobreza emocional e tendência a realizar ações monótonas.

Melancólico – caracterizado por baixo nível de atividade mental, lentidão de movimentos, contenção de expressões faciais e fala e fadiga rápida. Ele se distingue pela alta sensibilidade emocional aos eventos que acontecem com ele, geralmente acompanhados de aumento da ansiedade, profundidade e estabilidade das emoções com sua fraca manifestação externa, predominando as emoções negativas. Em condições desfavoráveis, uma pessoa melancólica pode desenvolver aumento da vulnerabilidade emocional, isolamento, alienação, medo de novas situações, pessoas e vários tipos de testes.