Tulong sa Tele2, mga taripa, mga tanong

Sa panahon ng krisis, maraming negosyo ang dumaranas ng malubhang pagkalugi. Upang manatiling nakalutang, napipilitan silang bawasan ang mga tauhan, kaya maraming tao ang naiwan na walang trabaho. Sa ilang lokalidad, dose-dosenang tao ang nag-a-apply para sa isang bakante. Madalas itong sinasamantala ng mga nagpapatrabaho at nag-aalok sa mga aplikante ng labis na hindi kanais-nais na mga kondisyon. Sa artikulong ito, pag-uusapan natin kung saan magtatrabaho sa panahon ng krisis sa 2016 upang makatanggap ng disenteng suweldo at huwag mag-alala na maaari kang matanggal sa trabaho anumang oras.

Bago ka magpasya kung saan magtrabaho sa isang krisis, dapat mong maunawaan na sa mga kondisyon ng pang-ekonomiyang kawalang-tatag upang mahanap Magaling napakahirap. Ang kumpetisyon para sa anumang bakante ay napakalaki, kaya dapat mong gawin ang lahat upang maging pabor sa iba pang mga aplikante. Ipinapakita ng pagsasanay na ang isang magandang trabaho ay hindi napupunta sa mga bihasa sa isang partikular na lugar, ngunit sa mga taong marunong maghanap nito.

Bago gumawa ng pangwakas na desisyon kung sino ang magtatrabaho sa krisis ng 2017, pag-aralan ang merkado at gumawa ng plano kung saan maaari mong ayusin ang iyong paghahanap. Sa anumang kaso, ang diskarte na ito ay magbibigay ng positibong resulta, dahil kikilos ka ayon sa isang mahusay na pinag-isipang algorithm. Bilang karagdagan, kailangan mong matukoy ang mga paraan ng paghahanap ng trabaho. Halimbawa, walang saysay na maghanap ng libreng bakante para sa isang abogado o ekonomista sa isang ad, dahil ang mga naturang espesyalista ay karaniwang kinukuha ayon sa rekomendasyon.

Bago ka magpasya kung saan makakakuha ng trabaho sa isang krisis, kailangan mo munang gumuhit ng isang resume at isipin kung paano ka kikilos sa isang pakikipanayam. Huwag kalimutan na ang positibong desisyon ng employer ay nakasalalay sa iba't ibang maliliit na bagay:

• Hitsura;
• Parirala na nakasulat sa resume;
• Tamang gramatika na pananalita;
• Napapanahong tawag sa telepono at higit pa.

Sa napakalaking kumpetisyon, kailangan mong isaalang-alang ang lahat ng pinakamaliit na nuances. Kung gagawin mo ang lahat ng tama, hindi mo na kailangang mag-alala tungkol sa kung saan pupunta sa trabaho sa isang krisis.

Ito ay isang mahusay na pagpipilian kung saan at kung paano kumita ng pera sa krisis ng 2018 ordinaryong mga tao, dahil sa network makakahanap ka ng malaking bilang ng mga alok mula sa mga employer, hindi limitado sa iyong lokalidad.

Sa ngayon, ang isang real estate appraiser ay itinuturing na isa sa pinakamataas na bayad at makabuluhang propesyon. Kung wala ang espesyalistang ito, walang transaksyon sa real estate ang maaaring mangyari. Kung naghahanap ka kung saan kumikita ang magtrabaho sa isang krisis, subukang makabisado ang propesyon na ito. Ito ay hindi napakadaling gawin, dahil bago maging isang real estate appraiser, kailangan mong makakuha ng mas mataas na pang-ekonomiyang edukasyon. Bilang karagdagan, kinakailangan upang makumpleto ang isang internship ng 1-2 taon. Sa panahong ito, matututunan ng batang espesyalista kung paano suriin ang mga bagay at gumuhit ng mga ulat. Upang makakuha ng trabaho sa espesyalidad na ito, kailangan mong magkaroon ng mga sumusunod na dokumento:

• Diploma ng Mas Mataas na Edukasyon;
• Sertipiko ng miyembro ng SRO;
• Patakaran sa insurance.

Upang maging isang propesyonal sa negosyong ito, kakailanganin mong magtrabaho nang higit sa isang taon at makakuha ng nauugnay na karanasan. Sa pangkalahatan, ito ay isang mahusay na pagpipilian para sa mga naghahanap ng sagot sa tanong kung saan ang pinakamagandang lugar upang magtrabaho sa isang krisis.

Ang trabaho ng isang business coach ay higit pa tungkol sa pagbebenta. Kung madali mong matukoy kung aling mga produkto ang pinakamabenta sa Internet sa krisis ng 2018, o kung aling serbisyo ang mas gagamit sa malaking demand sa mga kondisyon ng kawalang-tatag ng ekonomiya, maaari mong ligtas na subukan ang iyong kamay sa propesyon na ito.

Sinumang kumpanyang nasa mahirap na kalagayang pang-ekonomiya ay naghahangad na mapataas ang kita upang manatiling nakalutang. Ang mataas na antas ng kumpetisyon ay nagpapaisip sa maraming negosyante kung paano mas mabilis na maibenta ang kanilang mga produkto upang makakuha ng magandang kita. Isang business coach ang nagtuturo sa mga negosyante kung paano pataasin ang benta sa panahon ng krisis sa tingian na tindahan at sa pakyawan na kalakalan, nagbibigay ng praktikal na payo sa negosyo at tumutulong sa mga tagapamahala na mapabuti ang kanilang mga personal na kasanayan. Gagawa siya ng isang bagong diskarte para sa pagpapaunlad ng negosyo at magmumungkahi kung paano magtrabaho sa panahon ng isang krisis upang maiwasan ang pagkabangkarote.

Kamakailan, maraming mga kabataan ang naging interesado sa kung paano maging isang business coach mula sa simula, dahil naiintindihan nila na ito ay isang medyo hinihiling na propesyon na may malawak na mga prospect ng pag-unlad.

Ang mga pangunahing kinakailangan para sa mga naturang espesyalista ay:

• Larawan;
• Karanasan sa pagbebenta;
• Mataas na edukasyon;
• Kaalaman sa mga wikang banyaga.

Bilang karagdagan, dapat itong maging isang positibo, may tiwala sa sarili na tao na patuloy na nakikibahagi sa pagpapaunlad ng sarili at pagpapabuti ng kanyang propesyonal na mga katangian. Ang isang business coach ay isang magandang ideya kung saan pupunta sa trabaho sa 2017 na krisis para sa mga taong may malawak na karanasan sa pagbebenta.

Ang potograpiya ay isang lubos na mapagkumpitensyang larangan, kaya kung iniisip mo kung paano maging isang photographer, maging handa na magsimula sa maliit. Naniniwala ang mga eksperto na ang photographer ang pinaka ang pinakamahusay na pagpipilian kung saan pupunta sa trabaho nang walang karanasan at edukasyon. Ang pinakamahalagang bagay ay ang iyong Mga malikhaing kasanayan at kakayahang manghuli magandang shot. Sa paglipas ng panahon, kapag nakakuha ka ng kinakailangang karanasan, maaari mong isipin ang tungkol sa pagbubukas ng iyong sariling studio sa photography. Ito ang pinaka kumikitang uri ng negosyo para sa 2018, dahil ang ganitong negosyo ay hindi nangangailangan ng malubhang pamumuhunan sa pananalapi at sa parehong oras ay nagdudulot ng isang disenteng kita.

Nag-iisip tungkol sa kung saan pupunta sa trabaho sa krisis ng 2017? Magtanong kung paano maging isang sales representative ng isang malaking kumpanya sa iyong lungsod. Isa ito sa pinakasikat mataas na bayad na mga propesyon sa Russia para sa mga batang babae at kabataang walang espesyal na edukasyon. Gayunpaman, tanging ang isang karampatang tao na may isang analytical mindset ang maaaring kumuha ng ganoong posisyon.

Sa ngayon, maraming mga kumpanya ang nangangailangan ng mga kinatawan ng benta, upang makahanap ka ng isang malaking bilang ng mga alok mula sa mga employer sa Internet o sa media. Ang mga kita ng isang sales rep ay nakadepende sa bilang ng mga item na naibenta, kaya hindi ka kikita ng malaki sa simula. Sa paglipas ng panahon, kapag lumitaw ang mga regular na customer, tataas nang malaki ang mga kita. Kung hindi ka pa nakakapagpasya kung sino ang dapat magtrabaho sa isang krisis, siguraduhing subukan ang iyong kamay sa propesyon na ito.

Kaya, alamin natin kung paano maging isang insurance broker. Ang ganitong uri ng aktibidad ay perpekto para sa mga taong hindi makapagpasya kung saan magtatrabaho sa isang krisis. Ang broker ay kumikita ng komisyon sa bawat produktong insurance na ibinebenta. Ang mas maraming benta, mas mataas ang kanyang kita. Bilang karagdagan, ang espesyalista ay maaaring magbigay ng bayad pagkonsulta sa abogado at magbigay ng suporta sa kaso ng isang nakasegurong kaganapan. Hindi pa ako nagtuturo ng ganoong espesyalidad sa mga mas mataas na institusyong pang-edukasyon, kaya kung hindi mo alam kung paano pumili ng tamang propesyon, tanungin ang mga eksperto kung anong edukasyon ang kailangan mong makuha upang maging isang insurance broker. Malaki Mga kompanya ng seguro kadalasang nagsasanay ng sarili nilang mga empleyado. Ang pagkuha ng ganoong posisyon na may kasunod na pagsasanay ay ang pinakamadaling opsyon para sa paghahanap ng trabaho sa 2018 na krisis.

Hindi makapagpasya kung sino ang papasok sa trabaho sa isang krisis? Sa isang hindi matatag na sitwasyon sa ekonomiya, ang antas ng mga benta ng mga kalakal at serbisyo ay nabawasan nang husto. Maraming mga negosyante ay hindi maaaring malaman sa kanilang sarili kung paano magtrabaho sa isang krisis, kung anong mga produkto ang dapat bigyang-diin at kung paano maakit ang mga customer sa kanilang negosyo. Samakatuwid, naghahanap sila ng mga nakaranasang propesyonal na tutulong sa kanila na itama ang sitwasyon at manatiling nakalutang. Ito ay tungkol tungkol sa mga sales manager.

Walang eksaktong paraan sa pangangalakal, kaya ang bawat espesyalista ay kumikilos sa kanyang sariling paghuhusga. Kung mas mataas ang iyong propesyonalismo, mas mataas ang suweldo.

• Komunikasyon sa mga customer;
• Negosasyon sa mga supplier;
• Paghahanda ng mga dokumento at kontrata sa pagbabayad;
• Pagtukoy sa halaga ng mga diskwento.

Ang bakante ng isang sales manager ay inaalok ng iba't ibang mga kumpanya na nakikibahagi sa pagbebenta ng mga kalakal at serbisyo. Ang mga pangunahing kaalaman ng propesyon na ito ay maaaring matutunan sa mga espesyal na institusyong pang-edukasyon. Madalas malalaking kumpanya sila mismo ay nagsasanay sa mga espesyalista sa pagbebenta, na nagbabayad para sa kanilang pagsasanay.

Isinaalang-alang namin ang ilang mga opsyon para sa kung saan magtatrabaho sa isang krisis. Kung wala kang anumang edukasyon, maaari kang kumuha ng mga espesyal na kurso upang makabisado ang ilan angkop na propesyon. Maghanap, subukan, at ang iyong buhay ay tiyak na magbabago para sa mas mahusay.

Maraming tao ang naniniwala na sa panahon ng krisis, hindi ka dapat magpalit ng trabaho. Sa kanilang opinyon, ang gawaing ito ay dapat na ipagpaliban hanggang sa mas magandang panahon. Ngunit ito ay isang maling posisyon, dahil walang nakakaalam kung kailan magsisimulang mapabuti ang sitwasyon sa merkado ng paggawa. Maaaring tumagal ito ng maraming taon, kung saan mawawala ang iyong mahahalagang propesyonal na kasanayan. Sa artikulong ito, pag-uusapan natin kung paano makahanap ng trabaho sa panahon ng krisis ng 2018 sa pinakamaikling posibleng panahon.

Plano ng aksyon

Ang paghahanap ng angkop na bakante ay isa ring trabaho na dapat maging responsable at seryoso. Una sa lahat, kinakailangan upang matukoy kung aling mga espesyalista ang pinaka-in demand sa merkado ng paggawa ngayon.

Kamakailan, maraming mga estudyante kahapon ang interesado sa, ? Ang ganitong mga espesyalista ay kinakailangan sa halos lahat ng malalaking kumpanya. Kung makukuha mo ang naaangkop na mga kwalipikasyon, walang magiging problema sa paghahanap ng bakante.

Pagkatapos mong magpasya sa saklaw ng aktibidad, maaari kang magsimulang magsulat ng resume. Maaari mong malaman kung paano ito gagawin nang tama sa Internet sa mga dalubhasang site.

Suriin ang mga website ng mga employer paminsan-minsan. Kung hindi sila nag-aalok ng mga bakanteng trabaho, subukang isumite ang iyong resume. Kailan lilitaw angkop na opsyon, makokontak ka. Bilang karagdagan, ang mga resume ay maaaring ipadala sa iba't ibang mga ahensya ng pangangalap.

Subaybayan ang mga bagong bakante araw-araw sa mga job board. Maging interesado sa bawat angkop na alok. Marahil ito na ang iyong pagkakataon upang baguhin ang iyong buhay para sa mas mahusay.

Kapag nakikipag-usap sa mga potensyal na employer, maging palakaibigan at bukas hangga't maaari. Maging interesado sa mga gawain ng kumpanya kung saan nais mong makakuha ng trabaho. Sa panayam, maaari kang magtanong ng ilang mga katanungan sa employer upang maunawaan niya na nagpapakita ka ng matinding interes sa kanilang mga aktibidad.

Marami ang naniniwala na sa panahon ng isang krisis, ang mga empleyado ay tinanggal sa mga batch, kaya nakakakuha ng trabaho magandang kumpanya hindi totoo. Sa katunayan, sinasamantala ng mga tagapamahala ang sandali at sinusubukang tanggalin ang mga hindi mahusay na empleyado. Ilang buwan pagkatapos ng napakalaking tanggalan, nagsisimula silang mag-recruit muli at nag-aalok pa nga ng mas mahusay na mga termino, parehong pinansyal at propesyonal.

Bilang karagdagan, ang ilang mga tao ay huminto sa kanilang mga trabaho dahil:

• magretiro;
• Sa maternity leave;
• Para sa ibang trabaho.

Samakatuwid, ang paghahanap ng trabaho sa isang krisis ay medyo makatotohanan. Ang pinakamahalagang bagay ay pagnanais at layunin.

Huwag umalis sa dati mong trabaho hangga't hindi ka nakahanap ng bago

Ang paghahanap ng angkop na trabaho ay maaaring tumagal ng ilang buwan, at kailangan mo sa lahat ng oras na ito upang mabuhay sa isang bagay at, posibleng, suportahan ang isang pamilya. Ang kakulangan sa pera ay mapipilitan kang tumanggap ng maliit na suweldo, kaya hindi mo maisakatuparan ang iyong plano. Siyempre, para makapunta sa mga panayam, madalas mong kailangang humingi ng pahinga sa iyong mga nakatataas. Ngunit ito ay higit na mas mahusay kaysa sa maiwang walang pera para sa mga kasalukuyang gastos. Sa isang krisis, kailangan mong maghanap ng trabaho nang mahinahon, nang walang labis na kaguluhan. Magtrabaho at sabay na isaalang-alang ang lahat ng mga bagong panukala. Kung lumitaw ang isang angkop na mapagkakatiwalaang opsyon, maaari kang ligtas na umalis.

Magpasya sa antas ng suweldo

Bago ka makahanap ng trabaho sa krisis ng 2018, kailangan mong malaman ang laki sahod. Salamat dito, magagawa mong sapat na masuri ang iyong propesyonalismo at piliin ang naaangkop na alok.

Hindi ka dapat kumapit sa unang alok na may maliit na suweldo. Sa kasong ito, mas mahusay na maghanap ng part-time na trabaho at magpatuloy sa paghahanap ng angkop na trabaho na may disenteng suweldo.

Maghanap ng mga bakante sa ibang rehiyon o bansa

Kung mayroon kang isang bihirang propesyon at nag-iisip kung saan makakakuha ng trabaho sa panahon ng isang krisis, dahil puno ang lahat ng angkop na bakante sa iyong lungsod, dapat kang maghanap ng mga alok mula sa mga employer mula sa ibang mga rehiyon. Sa kasong ito, ang mga bagong pagkakataon para sa paglago ng karera ay magbubukas sa harap mo.

Isaalang-alang ang mga alok mula sa mga dayuhang employer. Ang pagtatrabaho sa ibang bansa ay pangarap ng marami sa ating mga kababayan, na maaaring maisakatuparan kung may kumpiyansa tayong kikilos patungo sa ating mga layunin.

Palawakin ang iyong social circle

Dumalo sa lahat ng uri ng mga kumperensya, eksibisyon at iba pang mga kaganapan kung saan maaari mong makilala ang mga potensyal na tagapag-empleyo. Kung mas malawak ang social circle, mas maraming pagkakataon na makakuha ng magandang posisyon. Sasabihin sa iyo ng mga bagong kakilala kung paano makakuha ng trabaho sa isang krisis sa kanilang kumpanya, at maaari ka rin nilang irekomenda sa management.

Malayang trabahador

Hindi alam kung saan makakahanap ng trabaho sa krisis ng 2018? Kung hindi ka makahanap ng angkop na permanenteng trabaho, isaalang-alang ang mga pansamantalang pagkakataon sa trabaho. Ang ganitong uri ng trabaho ay may maraming pakinabang.

Una sa lahat, makakakuha ka ng isang mapagkukunan ng kita na magbibigay-daan sa iyo upang dahan-dahang maghanap bagong trabaho. Bilang karagdagan, maaari kang makakuha ng karanasan at bagong kaalaman, na maaari mong banggitin sa iyong resume. Bilang karagdagan, kung mapatunayan mo ang iyong sarili bilang isang responsableng empleyado, maaari kang tanggapin para sa isang permanenteng trabaho.

Sariling negosyo

Inihula ng mga eksperto na sa 2018 ang ekonomiya ay magsisimulang lumago, ngunit hindi ito nangangahulugan na ang buhay ay magiging mas madali. Samakatuwid, upang mapabuti ang iyong kagalingan, kailangan mong magsimulang kumilos.

Kung hindi mo alam kung paano makahanap ng magandang trabaho sa panahon ng krisis, subukang simulan ang iyong sariling maliit na negosyo. Nagtatrabaho para sa iyong sarili, makakatanggap ka ng buo kalayaan sa pananalapi. Maaari kang makisali sa paggawa ng mga mahahalagang produkto, tulad ng pagkain, o magbigay ng iba't ibang serbisyo sa populasyon. Kung namamahala ka upang magbigay ng isang karampatang diskarte, ang negosyo ay uunlad at magdadala ng magandang kita.

part time job

Ngayon, maraming mga mamamayan ng ating bansa ang interesado kung paano makahanap ng trabaho sa panahon ng krisis na sapat na matustusan ang kanilang mga pamilya. Upang mapunan muli ang badyet, maaari kang maghanap ng isang side job, halimbawa, kumuha ng interes, at master ang propesyon na ito na kahanay sa pangunahing trabaho. Ang pagsasagawa ng mga pagsasanay at seminar ay magdadala sa iyo ng magandang karagdagang kita. Ito ay kumikita upang ibenta ang iyong kaalaman at karanasan sa anumang oras, kahit na sa oras ng krisis. Ang isang karampatang espesyalista ay hindi maiiwan nang walang trabaho, at tiyak na magagawang matupad ang kanyang sarili.

Outsourcing

Kaya, kung saan makakakuha ng trabaho sa krisis ng 2018, kung ang lahat ng mga bakante ay napunan, at walang sinuman ang nangangailangan ng mga nakaranasang espesyalista. Ang pinakamahalagang bagay ay hindi sumuko. Sa panahon ng isang krisis, ang ilang mga kumpanya, upang makatipid ng pera, ay naglilipat ng ilang mga function sa mga third-party na espesyalista nang hindi kumukuha ng mga ito sa kawani. Samakatuwid, kung mayroon kang pang-ekonomiya, legal o anumang iba pa espesyal na edukasyon pumunta sa outsourcing.

Ang isang accountant na may malawak na karanasan ay maaaring maglingkod sa ilang mga negosyo sa parehong oras. Ang mga tagapagturo ay nagbubukas ng mga kurso sa paghahanda o mga pribadong preschool sa bahay. Maaari mo ring malaman ang mga serbisyo na kailangan ng maraming ahensya ng real estate. Ang isang espesyalista na may legal na edukasyon ay maaaring interesado sa pagbibigay ng mga serbisyo sa larangan ng insurance. Siyempre, kakailanganin ng maraming oras upang matuto at makahanap ng outsourcing na trabaho, ngunit sulit ito.

Mga kaugnay na video Mga kaugnay na video

1. Isaalang-alang ang iyong paghahanap ng trabaho bilang isang pangmatagalang proyekto na ipapatupad;
2. Huwag magmadaling umalis sa dati mong trabaho sariling kalooban. Hanapin magandang kondisyon ang pagtatrabaho sa isang krisis ay hindi napakadali, samakatuwid, unang maingat na pag-aralan ang merkado ng paggawa, at pagkatapos lamang na gumawa ng isang pangwakas na desisyon;
3. Sabihin sa lahat ng iyong mga kaibigan na naghahanap ka ng trabaho. Marahil ay maaari silang mag-alok sa iyo ng isang magandang opsyon;
4. Maging interesado sa kung ano ang maaaring makaakit ng atensyon ng employer at pahintulutan kang makuha ang nais na posisyon;
5. Subukang patuloy na pagbutihin ang iyong kaalaman at propesyonal na kasanayan. Kumuha ng mga espesyal na kurso upang mapabuti ang iyong mga kasanayan, dahil upang makakuha ng isang magandang posisyon, kung minsan ang karaniwan ay hindi sapat mataas na edukasyon.

At sa wakas, isa pa kapaki-pakinabang na payo paano hindi mawalan ng trabaho sa isang krisis. Alalahanin na ang mga tahimik, hindi nakikitang manggagawa na walang inisyatiba ay karaniwang sinisibak muna. Samakatuwid, subukang maging isang maliwanag at aktibong empleyado na walang employer na gustong makipaghiwalay.

Narito ang mga kahanga-hanga mga taon ng paaralan, at nagsimula ng isang may sapat na gulang at malayang buhay. Maging ang mga mag-aaral kahapon ay nagsimulang mag-isip kung paano magpatuloy sa pamumuhay. Marami ang interesado sa tanong: dapat pa ba akong mag-aral o magsimulang magtrabaho? Medyo mahirap makahanap ng permanenteng lugar ng trabaho na walang karanasan sa trabaho. Ngunit posible pa rin.

Sa sangang-daan

Bago ang bawat kabataang lalaki o babae pagkatapos ng graduation mula sa paaralan ay palaging may pagpipilian. Ano ang susunod na gagawin? Saan pupunta para mag-aral? O marahil kung saan pupunta sa trabaho? Paano simulan ang iyong karera? Karamihan sa mga nakababatang henerasyon ay pipili ng karagdagang edukasyon. Gayunpaman, hindi lahat ay may ganitong pagkakataon. Napakalaking porsyento ng mga nagtapos ang napipilitang maghanap ng mapagkakakitaan pagkatapos ng graduation. Ang kategoryang ito ang nagtatanong ng ganoong katanungan: saan pupunta sa trabaho? Ang isang tao ay pinilit ng pamilya o ilang iba pang mga pangyayari, at ang isang tao ay ayaw nang mag-aral, nais na mabilis na madama ang kaluskos ng pera sa kanilang sariling mga kamay. At ang isang tao ay hindi kayang pumasok sa isang unibersidad o kolehiyo, dahil ngayon halos lahat ng edukasyon ay binabayaran at napakahirap makuha sa isang batayan ng badyet. Pinagsasama-sama ng maraming kabataang lalaki at babae ang edukasyon at trabaho. Ang bawat tao ay may kanya-kanyang karapatang pumili.

Pagtatrabaho

Kaya, nagpasya ang binata at ginawa ang kanyang pagpili, ngunit iba't ibang mga paghihirap ang naghihintay sa kanya sa hinaharap. Ipagpalagay na nakapagpasya na siya kung saan siya pupunta sa trabaho, ngunit kahit saan ay may mga limitasyon. Dahil sa magkakaibang mga frame, hindi laging posible na makuha ang ninanais na trabaho. Maraming mga employer na walang karanasan sa trabaho ang hindi kumukuha ng mga bagong potensyal na empleyado.

Ang pangunahing mga paghihigpit para sa mga kabataan ay menor de edad, kakulangan ng karanasan sa trabaho, kawalan ng pananagutan Nakababatang henerasyon at iba pang mga kadahilanang nauugnay sa edad. Napakahirap, at kung minsan kahit imposible, na patunayan sa employer na ikaw ay isang ganap na responsable at mature na tao.

Samakatuwid, kadalasan ang mga kabataan at babae ay nagsisimula sa kanilang mga karera mula sa pinakamababang hakbang, na mababa rin ang binabayaran. Sa ganitong mga sitwasyon, mayroong isang limitadong pagpipilian, at ang sagot sa tanong kung saan pupunta sa trabaho ay nabawasan sa ilang mga bakante.

Trabaho pagkatapos ng hukbo

Ang binata, na nabayaran ang kanyang utang sa kanyang tinubuang-bayan, pagkatapos ng kaunting pahinga pagkatapos ng hukbo, ay nagsimula ng isang aktibong paghahanap para sa trabaho. Mabuti kung nakakuha siya ng ilang uri ng edukasyon kahit na bago ang hukbo. At kung hindi? Kung siya ay kinuha sa hukbo, halimbawa, kaagad pagkatapos ng paaralan o pagkatapos na mapatalsik mula sa ilan institusyong pang-edukasyon? Sa alinman sa mga kasong ito, ang isang kabataan ay kailangang maghanap ng isang uri ng aktibidad sa trabaho kung saan walang kinakailangang karanasan sa trabaho.

Ang mga sitwasyon ay iba, isaalang-alang natin ang ilan. Ipagpalagay na ang isang binata ay may ilang espesyalidad. Mas madali para sa kanya na lutasin ang problema sa paghahanap ng trabaho. Kung saan pupunta sa trabaho pagkatapos ng hukbo, alam na niya. Gayunpaman, maaaring may mga kahirapan sa paghahanap ng trabaho dahil sa kanyang kawalan ng karanasan. Sa ganitong mga sitwasyon, maaari mong simulan ang iyong karera mula sa pinakasimpleng, kung minsan kahit na ang pinakamababang hakbang. Ang pangunahing bagay ay dapat itong eksaktong direksyon na natukoy mula pa sa simula. Mabuti nang ang isang binata ay nakapag-aral bago pa man magsilbi sa sandatahang lakas, dahil pagbalik niya mula sa RA, alam na niya kung saan siya pupunta sa trabaho pagkatapos ng hukbo.

Ang isa pang sitwasyon ay kapag ang isang binata, na nagsilbi, ay nakakuha ng trabaho sa isang pangkalahatang batayan at walang tiyak na direksyon. Gayunpaman, mayroon ding isang kalamangan dito. Ang paglilingkod sa militar ay maaaring maging isang malaking kalamangan sa ilang mga propesyonal na lugar, o kahit isang kinakailangan. Ang isang binata ay maaaring makakuha ng trabaho bilang isang security guard, halimbawa.

Ang layunin ay ang batayan ng paghahanap ng trabaho

Sa halos anumang larangan ng aktibidad, may mga bakante na hindi nangangailangan ng anumang karanasan sa trabaho at espesyal na propesyonal na pagsasanay.

Sa simula ng iyong karera, maaari kang pumili ng ganoong direksyon kung saan walang mga partikular na kasanayan at kakayahan ang kinakailangan. Ang pinakamahalagang bagay ay magkaroon ng isang layunin at unti-unti, hakbang-hakbang, sumulong patungo dito. Upang makamit ang isang bagay, tiyak na dapat kang gumawa ng ilang aksyon.

Halimbawa, gusto mong maging manager ng tindahan. Sa unang yugto ng pagbuo ng iyong karera, maaari kang makakuha ng trabaho bilang isang salesperson o sales assistant. Ang pangalawang espesyalisasyon ay mas kanais-nais. Dahil hindi ka lamang sa teorya, ngunit biswal ding matutunan ang tungkol sa mga partikular na serbisyo at kalakal na inaalok ng tindahan. At dahil kailangan mong payuhan ang mga mamimili sa mga isyung ito, matututo ka pa tungkol sa mga naturang serbisyo o produkto.

Kapag may inilaan na layunin, kung gayon ang tanong kung sino ang magtatrabaho nang walang edukasyon ay mawawala sa sarili. Sa anumang larangan ng aktibidad, makakahanap ka ng ilang paraan upang makahanap ng trabaho nang hindi nagkakaroon ng naaangkop na edukasyon. At unti-unti, sa pagdaig sa bawat hakbang, maaari mong pagbutihin ang iyong mga kasanayan at magpatuloy sa higit pa mataas na lebel. Pagtagumpayan ang bawat isa hakbang sa karera maaari kang magkaroon ng karanasan, at nang naaayon, pagtaas ng sahod.

Saan ka makakakuha ng trabaho nang walang tamang edukasyon?

Kung binata o ang batang babae ay walang angkop na edukasyon, hindi ito nangangahulugan na maaari lamang siyang magtrabaho sa isang mababang suweldo na trabaho. Meron sa kasalukuyan malaking bilang ng iba't ibang mga kurso na maaaring kunin nang walang bayad sa pamamagitan ng serbisyo sa pagtatrabaho. Gayundin, maraming organisasyon ang nagbibigay ng on-the-job na pagsasanay. Para sa lahat ng dumating, ang mga naturang kurso ay nilikha, kung saan sila ay sinanay at naghanda para sa kasunod na gawain sa kanilang napiling espesyalisasyon. Samakatuwid, ang tanong kung saan makakakuha ng trabaho ay hindi dapat maging sanhi ng pagkalito.

Nag-aalok ang malalaking supermarket ng pagsasanay para sa mga salespeople at salespeople, ang mga operator ay sinanay sa iba't ibang advisory center, ang mga transport driver at conductor para sa malalayo at maikling distansya ay patuloy na nire-recruit, at ang mga tauhan ay sinanay sa iba't ibang mga pang-industriyang complex. Posible ring makakuha ng pansamantala o pana-panahong trabaho, tulad ng paghahardin, o magsimula ng aktibidad na pang-promosyon. Mayroong talagang maraming mga pagpipilian, ang lahat ay nakasalalay sa rehiyon kung saan nakatira ang bawat indibidwal na mamamayan.

Nagtrabaho bilang isang accountant, naging isang espesyalista sa departamento ng pag-unlad ng tauhan

"Mula noong 2007, nang lumipat ako sa Moscow, nagtrabaho ako bilang isang accountant sa isang kumpanya na nakikitungo sa digital satellite television. Huminto ako sa ika-17 linggo ng pagbubuntis: sa trabaho ay lumikha sila ng mga kondisyon para sa akin na imposibleng manatili pa. Ang buong departamento ay mga babaeng nag-iisang walang anak, at nagpasya akong maging isang ina - at lahat ay humawak ng armas laban sa akin. Dalawang magkasunod na pagsusulit ang kanilang inilagay, bagama't tatlong buwan bago iyon ay naging kwalipikado na ako. Hindi nila ako pinatingin sa doktor, hindi man lang sila nagbayad ng sick leave. Sa wakas, ang isang kasamahan ay nagdagdag ng isang bagay na pampalakas sa tsaa. Ang aking kapatid na babae ay nagtatrabaho sa isang laboratoryo ng kemikal, nalaman niya na ito ay hibiscus powder - ito ang huling dayami, at noong Disyembre 24 ay huminto ako. Sinabi ng lahat ng kakilala na wala silang karapatang tanggalin ang isang buntis. Alam ko ito, ngunit ang magtiis, ipagsapalaran ang iyong kalusugan, ay hangal. Nagkonsulta ako sa isang abogado: kung hindi dahil sa aking posisyon, maaari sana akong magsimula at manalo sa kaso, ngunit hindi ko nais na gumugol ng mahiwagang buwan sa pagpunta sa mga tanggapan ng proteksyon sa paggawa.

Pagkatapos ng dismissal, kailangan kong mag-isip tungkol sa kung paano ipagkakaloob pa ang aking sarili. Nagsimula akong maghanap kahit saan, bilang isang resulta nakakita ako ng isang bakante sa pangkat ng VKontakte at nagsimula ng isang bagong trabaho noong ika-14 ng Enero. Pagkatapos ng aking pagtanggal, kumuha ako ng mga kurso sa pagpapaunlad ng mga tauhan, kaya nakakuha ako ng trabaho sa espesyalidad na ito sa isang kumpanya ng disenyo ng interior. Mga bagong employer ko talaga kahanga-hangang mga tao. Ngayon ang lahat ay natatakot na kumuha ng mga empleyado ng edad ng panganganak, walang mga anak, ngunit hindi sila natatakot na kunin ako sa ika-20 linggo at inisyu ako tulad ng inaasahan. Sa April 5, opisyal na akong magbabakasyon, at June 5 ang due date. Pero plano ko pa ring magtrabaho, lalo na't pinapayagan akong hindi lumabas limang araw sa isang linggo, kundi apat.

Ang payo ko sa mga nawalan ng trabaho ay huwag ituring ito bilang isang trahedya, huwag hayaang takutin ka ng gulat at huwag pumunta sa unang lugar na darating. Isaisip ang iyong mga kasanayan, karanasan at kaalaman. Pinipili nila hindi lamang tayo, ngunit pinipili din natin ang ating trabaho at ang ating kinabukasan.”

Maghanap ng kaugnay na espesyalidad

Nagtrabaho bilang isang copywriter, naging pinuno ng patakaran sa impormasyon at departamento ng relasyon sa publiko ng isa sa mga unibersidad

Bumalik ka sa lugar kung saan ka nagtrabaho dati

Nagtrabaho bilang isang account manager, naging pinuno ng isang studio ng disenyo

"Nagpasya akong huminto sa sarili kong pagsang-ayon sa katapusan ng Disyembre pagkatapos ng pitong buwan - hindi ko nagustuhan ang ginagawa ko. Kung nagtrabaho pa ako, sinira ko ang sarili ko. Ang paghahanap ng trabaho ay hindi mahirap, at mula noong ikalawa ng Pebrero ay nagtatrabaho na ako sa ahensya ng Unionlinx, kung saan ako nagtrabaho noon. Sapat na ang kaalaman, dahil dati ay nagtitinda na ako ng mga disenyong gawa. Mula sa bago: lahat ng responsibilidad ay nasa akin na ngayon, at hindi sa ibang tao, ako mismo ang gumagawa ng mga desisyon. Account manager ay gawaing papel, at ngayon ako ay nakikibahagi sa mga benta at organisasyon ng departamento, makipag-usap sa mga customer. Plano kong manatili dito, at sa mga natanggal sa trabaho, ipapayo ko sa kanila na isipin kung ano ba talaga ang gusto nilang gawin sa buhay. Marahil ito na ang pagkakataon para magawa ang nakatadhana. Baka ito na ang pagkakataon para matuto. At kailangan mong laging panatilihin ang optimismo at pananampalataya. Sino ang nangangailangan ng isang nalulumbay na empleyado?

Maghanap ng pansamantalang trabaho habang walang permanenteng trabaho sa iyong larangan

Nagtrabaho bilang store manager, naging sales manager

“Nagtrabaho ako sa re:Store store bilang manager ng category A, sa katunayan, bilang director. Nagtrabaho siya ng pitong taon, kung saan ilang beses na nagbago ang management sa kumpanya. Pagkatapos ng susunod na shift noong Oktubre, bigla akong nalaman na hindi ko kinakaya ang aking mga tungkulin at samakatuwid kailangan nila akong palitan. Pinalitan nila ako ng isang empleyado mula sa bankrupt na White Wind, sa kabila ng katotohanan na ang pagganap ng tindahan ay lumago lamang sa akin.

Mula noon, sa pamamagitan ng HeadHunter, Superjob at LinkedIn, hinahanap ko ang parehong posisyon, ngunit hindi man lang ako iniimbitahan ng mga employer para sa mga panayam. Nagpapadala ako ng 8-10 tugon bawat araw, ngunit ang mga paghahanap ay kumplikado sa pamamagitan ng mga basurang bakante na may pagpili ng grupo at screening pagkatapos panahon ng pagsubok. Mayroon akong isang ganoong kaso: tinipon nila ang lahat ng mga kandidato sa isang silid, ibinigay sa kanila ang kanilang mga telepono at sinabi: "Trabaho, walang suweldo, isang porsyento lamang ng mga transaksyon." Pagkatapos ng unang buwan, sinabihan kaming lahat na hindi kami angkop, at, siyempre, hindi kami binayaran ng mga bonus para sa mga naaakit na customer. Gayundin, ang ilang mga tagapamahala ay natatakot na kumuha ng mga subordinate na may karanasan sa pamamahala at mas matanda kaysa sa kanila. Pagkatapos ng isa sa mga panayam, nakipag-usap kami sa isang babaeng recruiter, at sinabi niya na ang boss ay hindi gustong kumuha ng isang espesyalista na mas matanda sa kanya.

Mayroon akong isang mortgage - at wala akong pagpipilian: noong unang bahagi ng Pebrero, nakakuha ako ng trabaho sa kumpanya ng Arkhyz bilang isang sales manager para sa de-boteng tubig, kahit na ako ay isang kwalipikadong manager. ako ay may karanasan pakyawan benta, sa ngayon ginagamit ko ito para sa pansamantalang trabaho, bagaman hindi rin lahat ay matamis doon. Ang mga kumpanya ay naghahanap ng mga dalubhasang propesyonal - na may karanasan sa pagbebenta ng katulad na produkto. Kahit na ang aking opinyon ay hindi mahalaga para sa isang mahusay na nagbebenta kung ano ang ibebenta.

Magsimula ng iyong sariling negosyo

Nagtrabaho bilang consultant, nagbukas ng sariling studio

"Sa nakalipas na anim na buwan, nagtrabaho ako bilang isang makeup artist-consultant para sa Bobbi Brown cosmetics, at sa katapusan ng Disyembre umalis ako kasama ang isang kasamahan. Mula noong Bagong Taon ay nagsimula kaming gumawa ng sarili naming proyekto at noong Pebrero 1 ay sabay kaming nagbukas ng isang make-up studio. Sa pangkalahatan, maraming studio, ngunit gusto naming gumawa ng kakaiba. Napakahirap magtrabaho para sa isang tao kapag ang propesyon ay malikhain, bagaman dating trabaho nagbigay sa akin ng magandang simula at karanasan sa pakikipag-usap sa mga tao.

Hindi namin binago ang larangan ng aktibidad: habang nagme-make-up kami, ginagawa namin ito. Ngunit nagbago ang mga kondisyon. Nagtatrabaho kami noon sa isang tindahan: ang sulok ay nasa Rive Gauche, kaya ang layunin ay ibenta pa rin ang produkto. At mas malapit ako sa proseso ng makeup. Ngayon iyon ang ginagawa ko, ngunit maliban doon, ang lahat ng responsibilidad ay nasa amin. Dito lumalabas na isa kang businessman, at make-up artist, at marketer, ikaw mismo ang gumawa ng logo, ikaw mismo ang naghahanap ng kwarto, ikaw mismo ang naghahanap ng mga kliyente.

Maging isang kumikitang empleyado

Nagplano siyang magbukas ng isang culinary project, ngunit kalaunan ay naging empleyado ng isang malaking kumpanya ng pamumuhunan

"Ilang taon na ang nakalilipas ay naging interesado ako sa tema ng culinary, at isang panaginip ang lumitaw na magbukas ng isang chain ng mga Italian cafe na may bagong format. Sa nakalipas na taon, nagsusulat ako ng mga plano sa negosyo, nakikipagpulong sa mga namumuhunan at naghahanap ng mga lugar, ngunit sa araw na nilagdaan ang pag-upa, ipinataw ang mga parusa. Kinailangang ihinto ang proyekto. Nagpatuloy ako sa PR at consulting at matatag na nagpasya na sa Disyembre ay papasok ako sa negosyo. Sa pagtatapos ng taon, ang napakamahal na alok na trabaho ay lumitaw sa isang malaking kumpanya noong posisyon sa pamumuno. Siyempre, ginawa ko ang lahat para magkasya sila: sa nakalipas na taon, na-upgrade ko nang husto ang aking mga kasanayan sa pagpaplano ng negosyo, nakakuha ng mga koneksyon at nakapag-iisa habang naghahanda akong magpatakbo ng isang restaurant, ngunit ang mga kasanayan ay magagamit sa ibang lugar. Ngayon ako ay nakikibahagi sa ilang mga negosyo - mula sa supply ng mga produkto mula sa mga bansa Latin America bago ang muling pagsasaayos ng pabrika ng kristal ng Gusevsky.

Kung gumawa tayo ng ilang konklusyon tungkol sa krisis at patakaran ng tauhan ng mga kumpanya, sasabihin ko na ang isang empleyado na kumikita ng kita ay hindi mababawasan, kaya kinakailangan na bumuo ng gayong mga kasanayan sa sarili. Ang una nilang tinitipid ay lahat ng bagay na may kinalaman sa branding, PR, disenyo, ibig sabihin, lahat ng hindi nakakaapekto sa kita ng kumpanya.

Maghanap ng trabaho sa mga kumpanyang nilikha sa panahon ng krisis

“Ginawa akong redundant dahil sa krisis at pagbaba ng benta ng kumpanya. Naunawaan ko ang pagnanais na bawasan ang mga gastos sa pamamagitan ng pagputol ng mga empleyadong may mataas na halaga, ngunit inaasahan ko na ang alon ng mga tanggalan ay lilipas pa rin sa Marso, pagkatapos ng pagtatapos ng panahon ng pagbebenta. Sa katunayan, nagsimula silang makipag-usap tungkol sa mga pagbawas kaagad pagkatapos ng bakasyon, noong kalagitnaan ng Enero. Inihayag nila na ito ang huling dalawang linggo ng trabaho, ang kabayaran ay ibinigay na simboliko - para sa dalawang araw ng trabaho. Nagsimula akong maghanap ng trabaho kaagad, nag-update ng aking resume sa mga mapagkukunan ng pangangaso, nagsimulang sumulat sa mga kaibigan, humihingi ng mga rekomendasyon. Bilang resulta, pumunta ako sa anim na panayam at nakatanggap ng dalawang alok, kung saan pinili ko na kung ano ang pinakagusto ko. Dalawang linggo lang akong walang trabaho.

Sa aking kaso, nabago ang uri ng aktibidad nang hindi nawawala ang halaga ng suweldo - ngayon ito ay isang teknolohikal na gawain na partikular na nauugnay sa pag-unlad ng kumpanya, at hindi sa marketing. Sa tingin ko, dapat maghanap ng bagong trabaho sa mga kumpanyang nagpaplanong umunlad at umunlad sa isang krisis. Ngunit ito ay isang aktibo o agresibong paraan ng paghahanap ng trabaho - hindi upang maghintay ng mga alok, ngunit upang isulat ang iyong sarili.

Sumulat ng isang maalalahanin na post sa facebook

Sa loob ng 4 na taon siya ang pangunahing estilista ng Muz-TV at Yu, ngayon ay tumutulong siya na bumuo ng tatak ng Yulia Kalmanovich

“Bumalik ako mula sa bakasyon noong unang bahagi ng Pebrero, at sinasabi nila sa akin na ngayon ang huling araw ko sa trabaho. Para sa akin ito ay isang kumpletong sorpresa. Sinubukan kong makipag-ayos kahit papaano sa management tungkol sa pagbabayad ng isang uri ng kabayaran, ngunit ang aking kontrata ay talagang pinapayagan na ang employer ay maaaring putulin ako sa isang araw. Sa anumang kaso, sa palagay ko ay pangit ang pakikitungo nila sa akin, dahil nagtrabaho ako doon ng apat na taon. At ang nakakalungkot ay hindi iniisip ng kumpanya ang reputasyon nito.

Sa una ay natakot ako: nang magsimula akong magsulat sa mga kakilala mula sa aking sariling larangan (mga magasin, mga channel sa TV), nalaman ko na ang mga malawakang tanggalan ay nagaganap sa lahat ng dako. Pagkatapos noon, nagpasya akong gumawa ng bukas na post sa Facebook, na naghahanap ako ng trabaho, at halos 200 tao ang hindi inaasahang nagbahagi nito - tila, napunta ako sa isang stream ng pangkalahatang problema. Sa aking post, tapat kong isinulat na hindi ako natatakot sa mga bagong gawain at isasaalang-alang ang lahat ng mga pagpipilian nang may interes. Ang mga alok ay iba: mula sa nagbebenta sa showroom ng wallpaper hanggang sa direktor ng konsiyerto ng isa sa mga artista. Nagpunta ako sa 12 sa mga pinaka-kagiliw-giliw na mga panayam at kalaunan ay nakahanap ng trabaho: ngayon tinutulungan ko si Yulia Kalmanovich sa lahat ng mga ambisyosong gawain ng pagbuo ng kanyang tatak. Gumawa ako ng mga konklusyon at natanto na ang pagpayag na magtrabaho at hindi matakot sa bago ay direktang proporsyonal sa bilang ng mga panukala.

Dahil sa hindi matatag na sitwasyong pampulitika sa mundo, nagsimulang lumala ang sitwasyong pang-ekonomiya sa maraming bansa. Malaki ang pagkalugi ng mga negosyo, kaya kailangan nilang tanggalin ang mga empleyado. Dahil dito, tumaas nang husto ang unemployment rate. Kaya't saan pupunta upang magtrabaho sa krisis ng 2016 upang matiyak ang isang disenteng pag-iral?

2. Mga espesyalista sa IT

Ang labor market ay palaging in demand ng mga administrator ng system, programmer at iba pang mga propesyonal na nagtatrabaho sa larangan ng mga teknolohiya sa Internet. Para sa ilang mga propesyon, ang demand ay halos huminto, ngunit ang mga espesyalista sa IT ay palaging hinihiling. Kung mayroon kang tiyak na kaalaman sa lugar na ito at hindi alam kung saan pupunta upang magtrabaho sa isang krisis, maghanap ng bakante sa isang malaking kumpanya.

3. Mga tagapamahala ng benta

Ang ganitong mga tauhan ay umaakit ng "tunay" na pera sa kumpanya, kaya ang pangangailangan para sa mga empleyado na marunong magbenta ng mga produkto ay palaging mataas. Ang isang ordinaryong manager ay tumatanggap ng 10% ng kabuuang kita, pati na rin ang iba't ibang mga bonus at bonus. Ito ay isang mahusay na pagpipilian para sa mga naghahanap ng isang lugar upang pumunta sa trabaho na walang karanasan. Maraming mga kumpanya ang nag-aalok ng pagsasanay para sa mga bagong dating. Siyempre, sa una ito ay makikita sa suweldo, ngunit pagkatapos ng ilang sandali, kapag lumitaw ang karanasan, ang mga kita ay tataas nang malaki.

4. Bartender

Kung ikaw ay natanggal sa trabaho at naghahanap kung saan ka maaaring magtrabaho nang walang karanasan sa trabaho at mas mataas na edukasyon, subukang tumayo sa likod ng isang coffee machine at magtrabaho bilang isang bartender. Sa kabila ng krisis, hindi nababawasan ang bilang ng mga establisyimento kung saan maaari kang uminom ng kape at magmeryenda. Siyempre, ito ay medyo mahirap na trabaho. Maraming mga coffee shop ang nagpapatakbo sa isang nakakabaliw na mode, ngunit ang ilan sa mga ito ay nagbibigay sa kanilang mga empleyado ng isang kumpletong pakete ng benepisyo. Ang mga prestihiyosong establisyimento ay madalas na nagpapadala ng mga tauhan sa mga refresher course, minsan kahit sa ibang bansa.

5. Tindero sa isang tindahan ng damit

Makakahanap ka ng ganoong bakante sa labor market kahit sa panahon ng krisis. Ang mga damit ay binili sa anumang sitwasyong pang-ekonomiya, kaya maaari kang makakuha ng trabaho nang walang anumang problema. ito pinakamahusay na pagpipilian para sa mga interesado kung sino ang papasok sa trabaho nang walang edukasyon. Ang pangunahing bentahe ng naturang trabaho ay na maaari mong piliin ang pinakamahusay na mga bagay para sa iyong sarili at sa parehong oras kumita ng magandang pera. Ngunit ang bawat negosyo ay may mga kakulangan nito. Mabilis na nakakabagot ang monotonous na aktibidad na ito, kaya hindi mo lang masusuklian ang tindahan, kundi pati na rin ang tatak ng mga damit na ibinebenta nila.

6. Outsourcing

Madalas interesado ang mga netizens kung saan makakahanap ng trabaho sa panahon ng 2016 crisis para makatanggap ng disenteng suweldo? Para makamit ang magandang resulta at makahanap ng magandang trabaho, kakailanganin mong gumugol ng maraming oras at pagsisikap, ngunit sulit ito. Kamakailan, maraming organisasyon ang nag-outsource ng ilang function. Kung mayroon kang naaangkop na edukasyon, maaari mong subukan ang iyong kamay sa lugar na ito.Halimbawa, ang isang accountant na may karanasan ay maaaring magtago ng mga rekord ng pananalapi ng ilang kumpanya sa bahay. Ang mga guro ay nagbukas ng mga kurso sa paghahanda para sa mga bata edad preschool o magtrabaho bilang isang tutor. Ang isa pang magandang opsyon ay isang home kindergarten.

7. Assistant manager

Ang bawat kumpanya ay gumagamit ng isang tao na nagsasagawa ng pang-araw-araw na gawain - sumasagot sa mga tawag, nag-aayos ng dokumentasyon, at iba pa. Ang ganitong mga empleyado ay tumatanggap ng isang maliit na suweldo, ngunit, gayunpaman, hindi sila maiiwan nang walang trabaho. Upang mapunan ang naturang bakante, kailangan mong magkaroon ng isang kakilala sa kumpanya na magrerekomenda ng iyong kandidatura.

8. Handymen

Ang pinakakaraniwan at abot-kayang opsyon para sa mga nag-aalala tungkol sa kung saan makakahanap ng trabaho sa krisis sa 2016 ay ang mga manggagawa sa mga construction site, bodega o pakyawan na mga depot.
Ang mga propesyon sa paggawa ay hindi masyadong kaakit-akit modernong tao ngunit ginagarantiyahan nila ang mabuti Nakapirming suweldo. Kung hindi ka natatakot na magtrabaho gamit ang iyong mga kamay, subukang makakuha ng trabaho sa isang malaking lugar ng konstruksiyon. Sa kabila ng krisis, ang mga tao ay patuloy na nagtatayo ng mga bahay at nagkukumpuni, kaya hindi ka maiiwan na walang trabaho.

9. Mananahi

Ang bahagi ng mga tagagawa ng domestic na damit ay nagkakahalaga lamang ng 13% ng merkado. Ang natitirang mga produkto ay inangkat mula sa Tsina at Kanluraning mga bansa. Samakatuwid, para sa maliliit na negosyo sa industriyang ito, ang malawak na mga prospect ay nagbubukas. Maraming mga negosyante, upang makatipid ng pera sa pag-upa ng isang silid, kumukuha ng mga mananahi na nagsasagawa ng mga order sa bahay. Para sa gayong gawain ay tumatanggap sila ng magandang pera. Maaari ka ring makakuha ng trabaho sa isang atelier na nag-aayos ng mga damit. Ang pinakamahalagang bagay ay ang iyong propesyonalismo. Ang mga mahuhusay na mananahi ay palaging hinihiling sa merkado ng paggawa, kaya hindi mahirap maghanap ng ganoong trabaho.

10. Kolektor

Kapag dumating ang isang krisis, kailangang butasin ng mga tao ang kanilang mga badyet sa pamamagitan ng pagbabayad ng pera na minsan nilang pinautang. Tumutulong sila sa mga ahensya ng pagkolekta na nagpapatumba ng mga pondo mula sa mga pabayang may utang. Nag-hire sila ng mga empleyado na marunong makipag-usap sa mga tao at may regalo ng panghihikayat. Kung mayroon kang degree sa batas at iniisip kung anong uri ng negosyo ang bubuksan sa panahon ng krisis sa 2016, maaari kang magbigay ng bayad na payo sa mga tao kung paano magbayad ng mga utang nang hindi lumalabag sa batas. Ang ganitong trabaho ay kadalasang nagdudulot ng magandang kita.

11. kalakalan ng pagkain

Ang pagkain ay ang walang hanggang pangangailangan ng bawat tao. Ang pangangailangan para sa pagkain ay hindi kailanman bumababa. Mabenta sila kahit sa mataas na presyo. Ang mga naghahangad na negosyante na interesado sa kung anong uri ng negosyo ang gagawin sa isang krisis ay maaaring ligtas na subukan ang kanilang kamay sa lugar na ito. Ang pangangalakal ng pagkain ay magdadala ng magandang kita kung mapapamahalaan mong maayos ang negosyo at mag-alok ng mga kalakal sa mga mamimili sa abot-kayang presyo.

12. Sariling website o blog

taga-nayon maaaring magkaroon ng krisis sa produksyon ng pagkain, pagtatanim ng mga gulay o pag-aalaga ng alagang hayop. Ito ay isang kumikitang linya ng negosyo, dahil hindi ka lamang kumita ng pera, ngunit nagbibigay din ng mura natural na mga produkto pagkain para sa iyong buong pamilya. Ang eksaktong gagawin ay depende sa iyong mga kagustuhan. Sa prinsipyo, ang anumang pagkain ay palaging may malaking pangangailangan. Ngunit ito ay pinakamahusay na makisali sa paggawa ng mga tradisyonal na produkto. Pinakamainam na magparami ng mga alagang hayop. Halimbawa, 10 inahin ang nangingitlog ng humigit-kumulang 6-7 itlog bawat araw. Kung ang iyong sakahan ay may ilang dosena, maaari kang makakuha ng magandang karagdagang kita at masakop ang lahat ng gastos.

15. Konklusyon

Ayon sa mga eksperto, posible lamang na makamit ang tagumpay sa paghahanap ng trabaho kung magsusumikap ka para dito at hindi titigil sa harap ng mga paghihirap. Kung ikaw ang magkukusa, mabuti trabahong mataas ang suweldo siguradong mahahanap.