Tele2, கட்டணங்கள், கேள்விகளில் உதவி

ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தை எவ்வாறு திறப்பது: விரிவான வணிகம்பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறப்பதற்கான ஆயத்த கணக்கீடுகளுடன் திட்டமிடுங்கள் + வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பதற்கான 5 உதவிக்குறிப்புகள்.

தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனங்களில் மூலதன முதலீடுகள்: 450,000 ரூபிள் இருந்து
திருப்பிச் செலுத்தும் காலம்: 6-7 மாதங்கள்

யோசிக்கும் முன், ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தை எவ்வாறு திறப்பது, வாடிக்கையாளர்கள் யார் என்பதைத் தீர்மானிப்பது மதிப்புக்குரியது, அதைத் திறப்பதில் ஏதேனும் அர்த்தம் உள்ளதா, இதற்கு தேவையான அனுபவம் உள்ளதா?

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த பகுதியில் வெற்றிபெற, இராணுவ அல்லது பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளில் உங்களுக்கு சில அனுபவம் இருக்க வேண்டும்.

உரிமையாளர்கள் பாதுகாப்பு வணிகம்பொதுவாக அவர்கள் முன்னாள் ராணுவ வீரர்கள் அல்லது முன்னாள் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள், அவர்கள் ஆயுதங்கள், போர் அல்லது இராணுவ தற்காப்பு நுட்பங்களைக் கையாள்வதில் நல்ல திறன்களைக் கொண்டுள்ளனர்.

வெறுமனே, நிறுவனம் அதன் செயல்பாடுகளைத் தொடங்குவதற்கு முன், அதை உருவாக்குவது மதிப்பு ஒரு நல்ல உறவுஉள்ளூர் அதிகாரிகள் மற்றும் காவல்துறையினருடன், இல்லையெனில் வேலை செய்வது மிகவும் கடினமாக இருக்கும்.

வாடிக்கையாளர்களுடன் இது எளிதாக இருக்கும், ஏனெனில் கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் பாதுகாப்பு தேவை.

குறிப்பாக கணிசமான நிதியை வைத்திருப்பவர்கள் மற்றும் தங்களையும் தங்கள் உடைமைகளையும் பாதுகாக்க விரும்புபவர்கள்.

இந்தக் குறிப்பிட்ட பாதுகாப்பு ஏஜென்சியைத் தொடர்புகொள்வதை எப்படி உறுதிசெய்வது என்பதைத் தீர்மானிப்பது மட்டுமே மீதமுள்ளது.

ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனம் என்ன செய்ய முடியும்:

• தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு (உடலைக் காவலர்கள்);
• கட்டிடங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட பொருட்களின் பாதுகாப்பு;
• அலாரம் நிறுவல் (அத்துடன் அதன் பராமரிப்பு);
• சரக்கு போக்குவரத்தின் போது பாதுகாப்பு.

ஒரு பாதுகாப்பு நிறுவனத்தை எவ்வாறு திறப்பது மற்றும் இதற்கு என்ன தேவை?

எந்தவொரு வணிகத்தையும் ஒழுங்கமைக்க உங்களுக்கு வணிகத் திட்டம் தேவை.

பாதுகாப்பு நிறுவனத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டிய ஆவணங்கள் வழக்கமான ஆவணங்களின் பட்டியலில் இருந்து வேறுபடுகின்றன.

ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறப்பதற்கான ஆவணங்களின் பட்டியல்:

• ஒரு பாதுகாப்பு நிறுவனம் திறக்கப்பட்டுள்ளது என்று ஒரு அறிக்கை;
• ஒரு விளக்கக் குறிப்பு (ஏஜென்சி, அதன் ஊழியர்கள், சேவை வழங்கல் பகுதி, அத்துடன் ஆயுதங்கள் போன்ற அனைத்து உபகரணங்களையும் உள்ளடக்கிய அனைத்து தகவல்களும் உள்ளன);
• பாதுகாப்பு நிறுவனம் ஏற்கனவே வரி அலுவலகத்தில் பதிவு செய்திருப்பதைக் குறிக்கும் ஆவணங்கள்;
• தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் தலைவர்களின் அறிகுறி மற்றும் அவர்களுக்கான அனைத்து ஆவணங்களும்;
• உரிமத்தைப் பெறுதல் (1,300 ரூபிள் - உரிமத்தைப் பெறுவதற்கான தோராயமான தொகை மற்றும் அது பரிசீலிக்கப்படும் என்பதற்காக).

ஒரு பாதுகாப்பு நிறுவனத்தை எவ்வாறு திறப்பது, நிறுவனத்திற்கும் அதன் மேலாளருக்கும் சில குறைந்தபட்ச தேவைகள் உள்ளன.

முதலாவதாக, நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் குறைந்தது பத்தாயிரம் ரூபிள் இருக்க வேண்டும்.

இரண்டாவதாக, தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனம் பதிவுசெய்யப்பட்ட அதன் இயக்குனர், உயர் கல்வி பெற்றிருக்க வேண்டும்.

நிறுவனம் ஒரு பாதுகாப்பு நிறுவனம் என்பதால், மேலாளர் மற்றும் குறைந்தபட்சம் மூன்று பாதுகாப்பு காவலர்கள் இருவரும் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு காவலர் ஐடியை வைத்திருக்க வேண்டும்.

அத்தகைய சான்றிதழின் செல்லுபடியாகும் காலம் ஐந்து ஆண்டுகள், மற்றும் அதன் பதிவு செலவுகள் 1,500 ரூபிள் (பாதுகாப்பு துறையில் மூன்று வருட பணி அனுபவம் அல்லது சிறப்பு ஆயத்த படிப்புகளை வெற்றிகரமாக முடித்தல்).

ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறப்பதற்கான வளாகத்தின் செலவுகள்

ஒவ்வொரு பாதுகாப்பு நிறுவனத்திற்கும் ஒரு அலுவலகம் தேவை.

இதில் சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு, நேர்காணல்கள், ஒருவேளை புதிய ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி, மற்றும் அலுவலகத்தில் இருக்கும் பணியிடம்ஒரு கணக்காளருக்கு.

அலுவலக இடத்தில் மேலாளருக்கான தனி அலுவலகம் மற்றும் வரவேற்பு பகுதி இருக்க வேண்டும், அங்கு மற்ற ஊழியர்கள் (கணக்காளர், தனிப்பட்ட உதவியாளர்) இருக்க முடியும் என்பதால், அது குறைந்தது 15 சதுர மீட்டர் பரப்பளவில் இரண்டு அறைகள் கொண்ட இடமாக இருக்க வேண்டும்.

வாடகை மற்றும் அலுவலக உபகரணங்களுக்கான செலவுகள்

"பணம் சம்பாதிப்பது ஒரு கலை, வேலை செய்வதும் ஒரு கலை நல்ல வியாபாரம்- இது சிறந்த கலை.»
ஆண்டி வார்ஹோல்

தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனங்களின் முக்கிய நடவடிக்கைகளுக்கான உபகரணங்கள்

பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறப்பதற்கான அடிப்படை உபகரணங்களில் ஆயுதங்கள், வாக்கி-டாக்கிகள் மற்றும் மொபைல் போன்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

சராசரியாக, இது 20 பணியாளர்களின் அடிப்படையில் செலவாகும்:

பாதுகாப்பு நிறுவனத்திற்கு பொருத்தமான பணியாளர்களைக் கண்டறிதல்

ஆரம்பத்தில், உங்களுக்கு என்ன காலியிடங்களுக்கு பணியாளர்கள் தேவை, அவர்களுக்கு என்ன தேவைகள் உள்ளன என்பதை தீர்மானிப்பது மதிப்பு.

இந்த வகையான நிறுவனத்திற்கான முக்கிய பணியாளர்கள் பாதுகாப்புக் காவலர்களாக இருப்பார்கள் என்பது தெளிவாகிறது, ஆனால் மற்ற நிலைகளைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள்.

இந்த பகுதியில் பாதுகாப்புக் காவலர் சான்றிதழ் மற்றும் சில திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டிய முக்கிய பணியாளர்கள் பாதுகாவலர் ஆவார்.

பணியமர்த்தும்போது இவை கிடைக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் பணியாளரின் இழப்பில் அல்லது ஏஜென்சியின் செலவில் பயிற்சியை ஏற்பாடு செய்யலாம்.

பயிற்சி ஒரு ஊழியருக்கு சுமார் 15,000 ரூபிள் செலவாகும்.

மனிதவள மேலாளர்- ஊழியர்களைக் கண்டுபிடித்து, நேர்காணல் செய்து, பயிற்சியளிக்கிறது.

பணியாளர்களின் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் அதன் மூலம் ஏஜென்சியின் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பதற்கும் ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் தலைவரால் இந்த செயல்பாடுகளைச் செய்ய முடியும்.

1. ஒரு கணக்காளர் என்பது பொருளாதாரக் கல்வியைக் கொண்ட ஒரு ஊழியர், அவர் நிறுவனத்தின் நிதி மற்றும் அடிப்படைக் கணக்கீடுகளைக் கையாளுகிறார், மேலும் மீதமுள்ள ஊழியர்களுக்கு சம்பளங்களை வழங்குகிறார்.

பாதுகாப்பு நிறுவனங்கள் தங்கள் அதிகாரங்களையும் எல்லைகளையும் தெளிவாகப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்பதால், இந்த வகை நடவடிக்கையில் ஒரு வழக்கறிஞர் கட்டாயப் பணியாளர்.

உயர் சட்டக் கல்வி பெற்ற நிபுணரும் தேவை.

ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறக்கும்போது பணியாளர்களின் விலை பொருட்கள்

பாதுகாப்பு ஏஜென்சியின் பதவி உயர்வு மற்றும் விளம்பரம்

ஒரு பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறந்த பிறகு, சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களிடையே விளம்பர பிரச்சாரத்தை நடத்துவது மதிப்பு.

முதலில், அவர்கள் அறிமுகமானவர்கள் அல்லது நண்பர்களின் ஆலோசனையின் பேரில் வந்தவர்கள்.

ஆனால் அதற்காக வெற்றிகரமான வணிகம்வாடிக்கையாளர்களின் வட்டத்தை கணிசமாக விரிவுபடுத்துவது மதிப்பு.

அதிக வாடிக்கையாளர்கள், அதிக ஆர்டர்கள், அதனால் லாபம் அதிகரிக்கிறது.

பாதுகாப்பு ஏஜென்சியின் சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களைப் பற்றிய தகவலை நான் எங்கே பெறுவது?

• இணையத்தில் நிறுவன வலைத்தளங்கள், சமூக வலைப்பின்னல்களில் பக்கங்கள்;
• மார்க்கெட்டிங் ஏஜென்சி தரவுத்தளங்களை வாங்குதல்;
• நிறுவனங்களின் அரசாங்க தரவுத்தளங்கள் (இளம் நிறுவனங்களுக்கு நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும், ஏனெனில் அவை பெரும்பாலும் பிற தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனங்களுடன் ஒப்பந்தங்களில் நுழையவில்லை);
• நகரம் முழுவதும் சென்று சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களின் உங்கள் சொந்த தளத்தை உருவாக்குங்கள்.

நேரடி விற்பனை நுட்பம்.

பல்வேறு நிறுவனங்களை நேரில் பார்வையிடுவது மதிப்பு (பொழுதுபோக்கு நிறுவனங்கள், அலுவலகங்கள், ஒருவேளை கல்வி நிறுவனங்கள் போன்றவை).

• இல் விளம்பர விநியோகம் பொது இடங்களில்(போக்குவரத்து, பத்திகள், குடியிருப்பு கட்டிடங்களுக்கு அருகில் அறிவிப்பு பலகைகள்).
• பல்வேறு நிறுவனங்களை உருவாக்கும் தலைப்பில் செய்தித்தாள்கள்/பத்திரிகைகள்/அடைவுகளில் விளம்பரம் செய்தல் (வளரும் தொழில்முனைவோர் தங்கள் வணிகத்தைப் பாதுகாக்க விரும்புவார்கள்).

இந்த வழியில், ஏஜென்சியின் பெயர் நன்கு அறியப்பட்டதாக இருக்கும், மேலும் தேவைப்பட்டால், அவர்கள் இந்த குறிப்பிட்ட பாதுகாப்பு நிறுவனத்திற்கு திரும்புவதற்கான வாய்ப்பு அதிகரிக்கும்.

• சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களுடன் ஒத்துழைப்பு.

ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறக்கும்போது விளம்பரச் செலவுகள்:

பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறப்பதன் லாபம்

ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறப்பதன் லாபம் நேரடியாக இந்த நிறுவனங்களுக்கு சேவைகளை வழங்குவதற்கான நோக்கத்தைப் பொறுத்தது.

எடுத்துக்காட்டாக, பிற நிறுவனங்களின் பாதுகாப்பு சுமார் 20% லாபத்தைக் கொண்டுள்ளது.

வழங்கப்பட்ட சேவைகளுக்கான கட்டணம் ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு சுமார் 250 ரூபிள் ஆகும், மேலும் அறை அல்லது கட்டிடத்தின் பரப்பளவைப் பொறுத்து 2-3 ஊழியர்கள் தேவைப்படுவார்கள்.

சரக்கு பாதுகாப்பின் லாபம் அளவைப் பொறுத்து எங்காவது 25% இருக்கும்.

ஆனால் சேவைகளை முழுமையாக வழங்க, நீங்கள் போக்குவரத்து (சரக்கு) வாடகைக்கு அல்லது வாங்க வேண்டும்.

இந்த வணிக வரிசையில் மிகவும் இலாபகரமான சேவையானது பாதுகாப்பை அழைப்பதற்கான அலாரம் அமைப்பை நிறுவுவதாகும்.

இந்த வகை சேவையின் லாபம் சுமார் 100% ஆகும்.

ஆனால் கூடுதலாக, இது தகவல்தொடர்புகள் மற்றும் அலாரம் கருவிகளை நிறுவ நிதி தேவைப்படும்.

ஏஜென்சி தனது முதலீட்டின் மீதான வருவாயை அதிகரிக்க, அனைத்து வகையான சாத்தியமான சேவைகளையும் உள்ளடக்க முயற்சிப்பது மதிப்புக்குரியது, இதனால் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் வணிகத்தைப் பாதுகாக்க கூடுதல் விருப்பங்களை வழங்க முடியும்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கிடங்கிற்கு சரக்குகளை வழங்குவதற்கான பாதுகாப்பை வழங்குவதன் மூலம், இந்த கிடங்கிற்கான பாதுகாப்பு சேவைகளை நீங்கள் வழங்கலாம் அல்லது அதில் எச்சரிக்கை அமைப்பை நிறுவலாம்.

தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனம் என்றால் என்ன என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவலுக்கு,

வீடியோவிலிருந்து அதன் நோக்கம் மற்றும் செயல்பாட்டைப் பற்றி நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள்:

பாதுகாப்பு நிறுவனத்தை எவ்வாறு திறப்பது- இந்த பணி கடினமானது, ஆனால் செய்யக்கூடியது.

ஆனால் அடுத்த பணி, இன்னும் கடினமானது, அது செலுத்துவது மட்டுமல்லாமல், அதிக வருமானத்தையும் தருகிறது.

சிக்கல்கள் இந்த பிரச்சனைஒரே பிரச்சனை என்னவென்றால், இந்தத் துறையில் போட்டி மிகவும் தீவிரமாக உள்ளது.

பொருளாதாரத்தில் கடினமான நேரங்கள் பாதுகாப்பு நிறுவனத்திற்கு நல்லதல்ல, ஏனெனில் பல வணிகங்கள் திவாலாகி வருகின்றன, அதன்படி, குறைவான வாடிக்கையாளர்களே உள்ளனர்.

எனவே, போட்டியாளர்களின் ஏஜென்சிகளை கணிசமாக விஞ்சும் வகையில், சேவைகளின் தரத்தை கண்காணிப்பது, முக்கியமாக நிபுணர்களை பணியமர்த்துவது மற்றும் பரந்த அளவிலான சேவைகளை வழங்குவது மதிப்பு.

பயனுள்ள கட்டுரை? புதியவற்றைத் தவறவிடாதீர்கள்!
உங்கள் மின்னஞ்சலை உள்ளிட்டு புதிய கட்டுரைகளை மின்னஞ்சல் மூலம் பெறவும்

எந்தவொரு வணிகமும் - அது ஒரு தொடக்கமாக இருந்தாலும் அல்லது நீண்ட காலமாக இயங்கும் வணிகமாக இருந்தாலும் - வாடிக்கையாளர்கள் தேவை. இது பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் இறுதி நுகர்வோர் ஆகும், இது நிதி ஆதாரங்களின் ஆதாரமாக செயல்படுகிறது, அதாவது இது உங்கள் வணிகத்தை வளரவும் மேம்படுத்தவும் வாய்ப்பளிக்கிறது. வாடிக்கையாளர்களை எவ்வாறு ஈர்ப்பது என்பது பற்றி ஏற்கனவே நிறைய கூறப்பட்டுள்ளது, ஆனால் அத்தகைய தகவல்கள் ஒருபோதும் மிதமிஞ்சியதாக இருக்காது. எவ்வளவு மார்க்கெட்டிங் ஆராய்ச்சி நடத்தப்பட்டாலும், கேள்விகள் எப்போதும் இருக்கும், எடுத்துக்காட்டாக, ஏன், சமமான நிபந்தனைகள் கொடுக்கப்பட்டால், வாடிக்கையாளர் சலுகைகளில் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார். இருப்பினும், இவை சிறப்பு நிகழ்வுகள், பொதுவாக, வாடிக்கையாளர் விருப்பத்தேர்வுகளை அதிக அளவு நிகழ்தகவுடன் கணக்கிடலாம், அதே நிறுவனம், நகரம் அல்லது நாட்டிற்குள் சந்தைப்படுத்துபவர்கள் இதைத்தான் செய்கிறார்கள். சர்வதேச சந்தைப்படுத்தலும் உள்ளது. இந்த வல்லுநர்கள் அனைவரும் ஒரே கேள்விக்கான பதிலைத் தேடுகிறார்கள்: "வாடிக்கையாளர்களை எவ்வாறு ஈர்ப்பது?" திரட்டப்பட்ட பொருள் மிகவும் சுவாரஸ்யமானது, எனவே இன்று நாம் அதைப் படிப்போம்.

"கிளையண்ட்" என்று அழைக்கப்படும் ஒரு மர்ம உயிரினம்

எங்கள் வாடிக்கையாளர் யார் என்பதை நன்கு புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியம். இது ஒரு முக்கிய கருத்தாகும், ஏனெனில் இது உங்கள் முயற்சிகளை ஒருமுகப்படுத்தவும், குறிப்பிட்ட இலக்குகளை அடைய அவர்களை வழிநடத்தவும் அனுமதிக்கிறது. ஒரு இலக்கு குழுவின் வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பது மிகவும் எளிதானது என்பதால், நாம் எந்த திசையில் செயல்பட வேண்டும் என்பதை முதலில் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.

பொதுவாக, அனைத்து சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களும் கார்ப்பரேட் மற்றும் தனியார் என பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர். ஒவ்வொரு நிறுவனமும் முதன்மையாக முதல் வகை குடிமக்களிடம் ஈர்க்கப்படுகின்றன, ஏனெனில் அவை நுகர்வோர் சந்தையில் ஒரு முழு பிரிவையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றன. அத்தகைய வாடிக்கையாளரைப் பெறுவது கடினம், ஆனால் அத்தகைய பரிவர்த்தனைகளின் நன்மைகள் மிகவும் நல்லது. இருப்பினும், நீங்கள் பெரிய உற்பத்தியில் கவனம் செலுத்தக்கூடாது, ஏனென்றால் ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் ஒரு கவனமான அணுகுமுறை இறுதியில் உங்கள் கைகளில் வேலை செய்யும், ஏனென்றால் அவர் ஒரு நாள் முழு நிறுவனத்தையும் அவருடன் வழிநடத்தலாம். எனவே, வாடிக்கையாளர்களை எவ்வாறு ஈர்ப்பது என்பதைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது, ​​​​தனிநபர்கள் மிகவும் மதிப்புமிக்க வகை என்று நாம் நம்பிக்கையுடன் கூறலாம்.

புதிய வாடிக்கையாளர்களைப் பெறுவதற்கான மிகவும் பிரபலமான வழிகள்

உண்மையில், தனியார் வணிகங்கள் எப்போதும் ஊழியர்களில் சந்தைப்படுத்தல் நிபுணர்களின் குழுவைக் கொண்டிருக்கவில்லை, எனவே அவர்கள் நிரூபிக்கப்பட்ட வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்தி சூழ்நிலையிலிருந்து வெளியேற வேண்டும். அதே நேரத்தில், வணிகர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் போட்டியாளர்களிடமிருந்து வாடிக்கையாளர்களை ஈர்க்கும் முறைகளை பின்பற்றுகிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் சொந்த தேவைகளுக்கு விரைவாக மாற்றியமைக்கிறார்கள். பொருட்கள் அல்லது சேவைகளின் புதிய நுகர்வோரை வெல்வதற்கான வழக்கமான மற்றும் தரமற்ற முறைகள் இரண்டையும் நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம்.

பங்கு

நம்மில் யார் இத்தகைய அறிகுறிகளுக்கு கவனம் செலுத்தவில்லை? விளம்பரங்கள், விற்பனை, தள்ளுபடிகள் - இவை அனைத்தும் நுகர்வோரை ஈர்க்கின்றன, மேலும் அவர் குறைந்தபட்சம் வழங்கப்படும் விதிமுறைகளில் ஆர்வம் காட்டுவார். வாடிக்கையாளர்களை விரைவாக ஈர்ப்பதற்கான வழியை நீங்கள் தேடுகிறீர்களானால், நெரிசலான இடத்தில் உங்களுக்கு பிரகாசமான மற்றும் நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட பேனர் தேவை. மேலும், உள்ளடக்கம் வேறுபட்டிருக்கலாம்: அழகு நிலையத்தில் பெறப்பட்ட செயல்முறைக்கான போனஸ் அல்லது முன்னுரிமை விதிமுறைகளுடன் கடன் வழங்குதல் - இது ஒரு பொருட்டல்ல, மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், நபர் உங்கள் செய்தியை அணுகக்கூடிய வடிவத்தில் பெறுகிறார்.

வாடிக்கையாளர் செயல்பாட்டைத் தூண்டும் அத்தகைய முறையைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், சேவை விற்பனையாளர் "இலவச சீஸ்" மீதான மக்களின் உறுதிப்பாட்டை நம்புவது மிகவும் முக்கியமானது. ஒரு நபருக்கு நீங்கள் வழங்குவது உண்மையில் தேவையில்லை என்றாலும், நிலைமைகள் அவருக்கு சாதகமாகத் தோன்றுவதால் மட்டுமே அவர் தயாரிப்பில் ஆர்வமாக இருக்கலாம். இதன் விளைவாக, அவர் சலுகையைப் பயன்படுத்திக் கொள்வது மட்டுமல்லாமல், மற்றவர்களிடம் சொல்லவும் முடியும்.

இலவசப் பிரியர்களை நாங்கள் தொடர்ந்து ஈர்க்கிறோம்

உண்மையில், ஏராளமான விளம்பர வித்தைகள் இதனுடன் துல்லியமாக இணைக்கப்பட்டுள்ளன. சந்தைப்படுத்துபவர்கள் மக்களின் மனக்கிளர்ச்சியில் விளையாடுகிறார்கள், எனவே அவர்களின் "வலையை" முடிந்தவரை கவர்ச்சிகரமானதாக மாற்ற முயற்சி செய்கிறார்கள். வாடிக்கையாளர்களை நீங்கள் எவ்வாறு ஈர்க்கலாம் என்பதைப் பற்றி பேசும்போது, ​​திட்டமிட்ட விலைக் குறைப்பு போன்ற ஒரு முறையை நீங்கள் புறக்கணிக்க முடியாது. "அனைத்து பருவகால நடைமுறைகளும் 40% மலிவானவை", "வெளிச்செல்லும் கோடையின் முழு வரம்பும் இப்போது 60% அதிக விலையில் உள்ளது!" - இவை மற்றும் இதே போன்ற கோஷங்கள் வாடிக்கையாளர்களை மிகப்பெரிய வேகத்தில் சேகரிக்கின்றன.

ஒரு தயாரிப்புக்கு தள்ளுபடி வழங்குவதற்கான கொள்கையும் நன்றாக வேலை செய்கிறது. சந்தை வழிமுறைகளை நாம் புரிந்துகொள்கிறோமா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் இந்த முறை எப்போதும் வேலை செய்கிறது. விலைக் குறி 999 ரூபிள் அல்லது 2990 ஆக இருக்கும்போது இதை மிகத் தெளிவாகக் காணலாம்.

பதவி உயர்வுகள் மற்றும் தள்ளுபடிகள் என்பது கச்சா வழிமுறைகள் மேலும், விளம்பரம் எவ்வளவு பயனுள்ளதாக இருந்தது என்று வணிக உரிமையாளர்களிடம் கேட்டால், அவர்களால் எப்போதும் பதிலளிக்க முடியாது. தயாரிப்பு அல்லது சேவை விற்கப்பட்டது, ஆனால் அசல் விலையில் இல்லை. இந்த வித்தியாசத்தை ஈடுசெய்யும் அளவுக்கு விற்பனை அதிகரித்துள்ளதா? இன்று நாம் வெளிப்படுத்த விரும்பும் லாபத்தையும் வாடிக்கையாளர்களையும் எவ்வாறு ஈர்ப்பது என்பதை நீங்கள் நன்கு புரிந்துகொள்வதன் மூலம் துல்லியமாக இது உள்ளது சிறந்த வழிகள்அவர்களை ஈர்க்கும்.

அதிகரித்த விசுவாசம்

பட்டியலிடப்பட்ட முறைகள் சோம்பேறி தொழிலதிபரால் மட்டுமே பயன்படுத்தப்படுவதில்லை, ஆனால் அவற்றின் செயல்திறன் மாறுபடலாம். எனவே, அவை உண்மையில் வேலை செய்ய, பின்வரும் முறைகளைப் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கிறோம். முதலில், உங்கள் சலுகையின் செல்லுபடியாகும் காலத்தை கட்டுப்படுத்துவது நல்லது. அத்தகைய சந்தைப்படுத்தல் தந்திரம், சாத்தியமான வாடிக்கையாளருக்கு நிலைமைகள் அவருக்கு பாதகமான திசையில் விரைவில் மாறக்கூடும் என்ற எண்ணத்தை ஏற்படுத்துவதை சாத்தியமாக்கும்.

இரண்டாவது விருப்பம் முதல் போன்றது, ஆனால் சில நுணுக்கங்கள் உள்ளன. இந்த வழக்கில், முக்கிய பணியானது தயாரிப்பு (சேவை) நன்மைகளை வண்ணமயமாக விவரிக்க வேண்டும், பின்னர் அவற்றின் அளவு மிகவும் குறைவாக உள்ளது என்பதைக் குறிப்பிடவும். இது விஐபி சேகரிப்பாக இருக்கலாம் அல்லது சிறப்பு சலுகை, மறுக்க கடினமாக உள்ளது.

புதிய வாடிக்கையாளர்களை எவ்வாறு ஈர்ப்பது என்பது பற்றி இன்னும் கொஞ்சம் பேசலாம். ஒப்புக்கொள், ஆரம்பத்தில் ஒரு நபர் உங்களிடம் அல்லது எதிர் நிறுவனத்திற்குச் செல்கிறாரா என்பதைப் பொருட்படுத்துவதில்லை. ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவையை வாங்கும் முதல் நபருக்கு மதிப்புமிக்க பரிசை வழங்குங்கள். இது ஒரு தயாரிப்பாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஒரு நிபுணருடன் இலவச ஆலோசனை (ஒப்பனை அல்லது தோற்றப் பராமரிப்பு குறித்த முதன்மை வகுப்பு) சரியானது.

இறுதியாக, உங்கள் முதல் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சில வகையான நினைவு பரிசுகளை நீங்கள் கொண்டு வரலாம். இது ஒரு அழகு சாதனப் பையாக இருக்கலாம், லோகோவுடன் கூடிய மின்விளக்கு சாவிக்கொத்தையாக இருக்கலாம், சில நிறுவனங்கள் இனிப்புகள் மற்றும் பழங்களை வழங்குவதைப் பயிற்சி செய்கின்றன, குறிப்பாக விடுமுறையுடன் ஒத்துப்போகும் நேரமாக இருந்தால். இது ஒரு சிறிய விஷயம், ஆனால் நன்றாக இருக்கிறது.

திறப்பதைப் பற்றி சிந்திக்காதவர்கள் இன்று அநேகமாக உள்ளனர் சொந்த தொழில். சிலர் மட்டுமே கனவு காண்கிறார்கள், மற்றவர்கள் செயல்படுகிறார்கள். அவர்கள் தங்கள் சொந்த சிகையலங்கார நிலையங்கள், கார் சேவைகள், அட்லியர்கள் மற்றும் திருமண நிலையங்களைத் திறக்கிறார்கள். உங்களை உணர பல வாய்ப்புகள் உள்ளன. ஆனால் நாங்கள் ஓரளவு குறிப்பிட்ட வகை வணிகத்தைப் பற்றி பேச விரும்புகிறோம் - பாதுகாப்பு. எனவே ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தை எவ்வாறு திறப்பது என்பது பற்றி நாங்கள் உங்களுக்கு கூறுவோம். அது என்ன? இந்த சுருக்கமானது நமது கொந்தளிப்பான காலங்களில் மிக மிக அதிக தேவையில் இருக்கும் ஒரு கட்டமைப்பை மறைக்கிறது. ஆனால் முதல் விஷயங்கள் முதலில்.

ஏன் CHOP?

ஏனென்றால் அனைவருக்கும் வெளியே, அன்று இந்த நேரத்தில் இருக்கும் இனங்கள்வணிகம், இதை மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக அழைக்கலாம். இது சம்பந்தமாக சேவை சந்தையில் போட்டி மிகக் குறைவு, மேலும் ஒரு வணிகத்தைத் திறப்பதற்கு இன்றைய தரத்தின்படி அற்பமான தொகை தேவைப்படுகிறது. இன்று சொத்துக்களைப் பாதுகாப்பது என்பது பாதுகாப்பு சம்பந்தப்பட்ட விஷயம் மட்டுமல்ல. உங்கள் சொந்த பாதுகாப்பை வைத்திருப்பதும் நல்வாழ்வின் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவுகோலாகும்.

கொள்கையளவில், இது புரிந்துகொள்ளத்தக்கது. எப்போதும் இப்படித்தான். குறைந்த பட்சம் மோசமான டாஷிங் தொண்ணூறுகளை நினைவுபடுத்தினால் போதும். ட்ராக்சூட்களில் ஆரோக்கியமான "ஜாக்ஸ்", தங்கள் முதலாளியின் பின்னால் ஒரு நிழல் போல பின்தொடர்கிறார்கள், உண்மையில், இன்றைய நாகரீக பாதுகாப்பு காவலர்களின் "காட்டு" மூதாதையர்கள் விலையுயர்ந்த ஆடைகளை அணிந்துள்ளனர். இப்போது அது ரஷ்ய வணிகம்நிறுத்தப்பட்டது - அல்லது கிட்டத்தட்ட நிறுத்தப்பட்டது - நிழலாக இருக்க, அதன் நிலைக்குத் தகுந்த பாதுகாப்பும் தேவைப்படுகிறது. மற்றும் தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனம் அதை வழங்க முடியும்.

லாபம்

மற்றும் எப்போதும் பாதுகாக்கப்பட வேண்டிய ஒரு பொருள் இருக்கும், மேலும் சந்தையில் நடைமுறையில் எந்த போட்டியும் இல்லை. மேலும் வணிக வகையே மிகவும் இலாபகரமான ஒன்றாகக் கருதப்படுகிறது. எனவே, அதன் லாபம் 20 (கடைகள் மற்றும் பள்ளிகள் போன்ற சிறிய பொருட்களைப் பாதுகாக்கும் விஷயத்தில்) 100% (உயிர் பாதுகாப்பு, குறிப்பாக மதிப்புமிக்க சரக்குகளை அழைத்துச் செல்வது) வரை மாறுபடும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், பாதுகாப்பு ஏஜென்சியின் செழிப்பு நேரடியாக வழங்கப்படும் சேவைகளின் வரம்பைப் பொறுத்தது. மற்றும், இயற்கையாகவே, அவரது நற்பெயர், இது சம்பாதிக்கப்பட வேண்டும். ஆனால் இது நடக்க, நீங்கள் முதலில் ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறக்க வேண்டும். அதை எப்படி செய்வது? இப்போது நாங்கள் உங்களுக்குச் சொல்வோம்.

பதிவு

எனவே, ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறக்க என்ன செய்ய வேண்டும்? எந்தவொரு வணிகத்தைப் போலவே, இதற்கும் தொடர்புடைய அதிகாரிகளிடம் பதிவு செய்ய வேண்டும். ஆனால் அதே நேரத்தில் அதன் சொந்தம் உள்ளது குறிப்பிட்ட அம்சங்கள். எனவே, முதலில் நீங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோராக பதிவு செய்ய வேண்டும் தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர்), அல்லது சட்ட நிறுவனம்(இது ஒரு எல்எல்சியைத் திறக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது).

முதல் விருப்பம், நிச்சயமாக, எளிமையானது, ஆனால் குறைவான விரும்பத்தக்கது, ஏனென்றால் இங்கே நீங்கள் தனியாக வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும், இது நல்ல வருமானத்தை குறிக்காது. எனவே, உடனடியாக இரண்டாவது பாதையை எடுப்பது நல்லது. ஏன்? ஏனெனில் ஒரு முழுமையான தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்திற்கு உரிய உரிமம் இருந்தால் மட்டுமே அதற்கு உரிமை உண்டு. அதைப் பெற, நீங்கள் பல சிறப்புப் பயிற்சி பெற்றிருக்க வேண்டும் - இது முக்கியமானது - உங்கள் ஊழியர்களில் பணியாளர்கள். இன்னும் சிறப்பாக - சட்ட அமலாக்கத்தில் அனுபவம் உள்ளவர்கள். எனவே, படைப்பை உடனடியாக பதிவு செய்வது நல்லது சொந்த நிறுவனம். மற்றும் உரிமம் பெற செல்ல.

உரிமம்

இது "விண்ணப்பதாரர்" பதிவு செய்யும் இடத்தில் உள்ளூர் காவல் துறையில் வழங்கப்படுகிறது. செல்லுபடியாகும் காலம் ஐந்து ஆண்டுகள், விஷயங்கள் சரியாக நடந்தால், அதை நீட்டிக்க முடியும். பின்வரும் ஆவணங்களின் தொகுப்புடன் உங்கள் உள்ளூர் காவல் துறைக்குச் செல்ல வேண்டும்:

• சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநில பதிவேட்டில் இருந்து ஒரு சாறு;
• தற்போதுள்ள சாசனத்தின் அறிவிக்கப்பட்ட நகல்;
• அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தின் நகல் மற்றும் TIN (மேலும் அறிவிக்கப்பட்டது);
• கிடைக்கும் சான்றிதழின் நகல் உயர் கல்விதனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் தலைவரிடமிருந்து (ஒரு நோட்டரி மூலம் கையொப்பமிடப்பட்டது);
• மேலாளரின் பாஸ்போர்ட்டின் நகல்;
• தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் தலைவரின் பணி புத்தகம்;
• அனைத்து எதிர்கால பாதுகாப்பு காவலர்களின் அடையாள அட்டைகளின் அறிவிக்கப்பட்ட நகல்.

ஒரு முக்கியமான நிபந்தனை என்னவென்றால், குறைந்தது மூன்று ஊழியர்களாவது தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு அடையாள அட்டை வைத்திருக்க வேண்டும். பிரதான அனுமதி பெற, நீங்கள் ஒன்றரை ஆயிரம் ரூபிள் செலுத்த வேண்டும். அதிகபட்ச காலம்காத்திருப்பு - இரண்டு மாதங்கள். அதிகாரிகளுக்கு எந்த கேள்வியும் இல்லை என்றால், தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனம் அதிகாரப்பூர்வமாக திறக்கப்பட்டுள்ளது என்று நாம் கருதலாம். இப்போது எஞ்சியிருப்பது நிறுவன சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதுதான்.

பணியாளர்கள்

இயற்கையாகவே, பணியாளர்கள் தேர்வு பிரச்சினை மிகவும் முக்கியமானது. சட்டத்தின்படி, ஒவ்வொரு காவலருக்கும் பொருத்தமான அடையாள அட்டை இருக்க வேண்டும். சிறப்பாக, சட்ட அமலாக்க மற்றும் பாதுகாப்பு நிறுவனங்களின் முன்னாள் ஊழியர்களை உங்களுக்காக வேலை செய்ய அழைப்பது சிறந்தது. அது எப்போதும் அப்படிச் செயல்படாது. எனவே, அத்தகைய ஆவணம் இல்லாமல் ஒரு நபர் பணியமர்த்தப்பட்டால், அவர் ஒரு பயிற்சியாளராக பதிவு செய்யப்பட்டு ஏற்கனவே அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணருடன் இணைந்து பணியாற்றலாம், அதே நேரத்தில் அவரை சிறப்பு படிப்புகளில் பயிற்சி பெற அனுப்பலாம்.

அலுவலகம்

ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தைத் திறக்க வேறு என்ன தேவை? இயற்கையாகவே, ஒரு அறை, அதாவது, இப்போது அழைக்கப்படுகிறது, ஒரு அலுவலகம். சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களுடனான சந்திப்புகளுக்கு இது ஒரு ஆயுத அறை மற்றும் ஊழியர்களுக்கான இடங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். இதன் அடிப்படையில், நீங்கள் பொருத்தமான அறையைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும்.

மொத்தத்தில், ஒரு "இளம்" தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்திற்கு பெரிய அலுவலகம் தேவையில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை வாடகையாக செலுத்த வேண்டும் என்ற உண்மையையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம். ஆரம்ப கட்டங்களில் பொறுப்பின் அளவு பாதுகாப்புக் காவலர்களால் ஆயுதங்களை எடுத்துச் செல்வதைக் குறிக்கவில்லை என்றால் (அதாவது, அவற்றின் இருப்பு தேவையில்லாத பொருட்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய திட்டமிடப்பட்டுள்ளது: பள்ளிகள், மழலையர் பள்ளி மற்றும் ஒத்த நிறுவனங்கள்), பின்னர் முதலில் பத்து முதல் பன்னிரண்டு சதுர மீட்டர் பரப்பளவு கொண்ட ஒரு அறை போதுமானது.

முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், இது ஒரு மேசை, கணினி மற்றும் தொலைபேசியுடன் குறைந்தபட்சம் ஒரு பணியிடத்துடன் முழுமையாக பொருத்தப்படலாம். பெரிய அளவில் பொருட்களை எடுக்க திட்டமிடப்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில், ஆயுத அறைகளை சித்தப்படுத்துவது போன்ற ஒரு அம்சத்தை வழங்குவது அவசியம். அவை ஒவ்வொன்றும் தேவை - தரநிலைகளின்படி - குறைந்தது பத்து சதுர மீட்டர் பரப்பளவு கொண்ட ஒரு அறை. தவிர, முன்நிபந்தனைஅலாரம் அமைப்பை நிறுவுவது கருதப்படுகிறது.

ஆயுதங்களைப் பற்றி சில வார்த்தைகள்

ஒவ்வொரு ஒத்த நிறுவனத்திற்கும் ஆயுத உபகரணங்கள் தேவையில்லை. மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, கடைகளின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல் மற்றும் ஷாப்பிங் மையங்கள், மருத்துவமனைகள், குழந்தைகள் கல்வி நிறுவனங்கள்ஓரளவு எளிமையான முறைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அதன் தேவை அந்த சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே தோன்றும் பற்றி பேசுகிறோம்குறிப்பாக மதிப்புமிக்க சரக்குகள், முக்கியமான உற்பத்தி வசதிகள் மற்றும் எரிவாயு குழாய்களின் பாதுகாப்பு. ஒரு புதிய தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனம் அத்தகைய முக்கியமான பணிகளைச் செய்வதற்கான அழைப்பைப் பெற வாய்ப்பில்லை என்பதால், அதன் "கண்டுபிடிப்பாளர்" ஆரம்ப கட்டத்தில்நீங்கள் இன்னும் ஒரு சிறிய அறைக்கு உங்களை கட்டுப்படுத்தலாம்.

அனைவருக்கும் வணக்கம்! என் பெயர் ஓலெக். எனது முந்தைய வேலையில், நான் ஒரு பிராந்திய பாதுகாப்பு ஏஜென்சியின் சந்தைப்படுத்துபவராக இருந்தேன், இது எனது பிராந்தியத்தில் மிகப்பெரியது. இன்று நான் டிஜிட்டல் ஏஜென்சி ஒன்றில் பணிபுரிகிறேன்.

கடந்த பத்தாண்டுகளில் வாடிக்கையாளருக்கும் நிறுவனத்துக்கும் இடையிலான தொடர்பின் முதல் புள்ளியாக இணையம் மாறியுள்ளது என்பது இரகசியமல்ல. இந்த நிகழ்வு பாதுகாப்பு சேவை சந்தையை (B2B மற்றும் B2C பிரிவுகளில்) கடந்து செல்லவில்லை. சந்தை அடர்த்தியாகி வருகிறது, புதிய வீரர்கள் தோன்றுகிறார்கள், போட்டி வளர்ந்து வருகிறது. 2018 ஆம் ஆண்டில் டிஜிட்டல் சூழலில் புதிய வீரர்களுக்கு போட்டி சந்தையில் இடமில்லை என்று தோன்றுகிறது, ஆனால் இது அப்படியா? பார்க்கலாம்.

ஆய்வின் நோக்கம்

டிஜிட்டல் சூழலில் திறம்பட உருவாக்க இந்த சந்தையில் உள்ள வீரர்களுக்கு என்ன தரமான மற்றும் அளவு குறிகாட்டிகள் தேவை என்பதை தீர்மானிக்கவும். முக்கிய வீரர்களின் பின்னணிக்கு எதிராக முடிந்தவரை போட்டித்தன்மையுடன் இருங்கள்.

ஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்துடனான எந்தவொரு உறவும் ஒரு படிவத்தை நிரப்புவதன் மூலம் தொடங்கும் பின்னூட்டம்இணையதளத்தில் அல்லது மேலாளரை அழைக்கவும். அழைப்புப் பகுதியை நாங்கள் கருத்தில் கொள்ள மாட்டோம், இது முற்றிலும் மாறுபட்ட கதை என்பதால், விற்பனைத் துறைக்கு விட்டுவிடுவோம். ஒரு விதியாக, ஒரு விண்ணப்பத்தை அனுப்பும் முன், ஒரு சாத்தியமான வாடிக்கையாளர் ஆய்வுகள்: வலைத்தளம்; சமூக ஊடகம்; ஒரு நிறுவனத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது அவருக்கு முக்கியமானதாகத் தோன்றும் மதிப்புரைகள் மற்றும் பிற ஆதாரங்கள் (தொடர்பு புள்ளிகள்).

ஒப்பீட்டு அளவுகோல்கள்

கீழே உள்ள அடிப்படை அளவுகோல்களை நாங்கள் பட்டியலிடுகிறோம், இது நிறுவனத்திற்கு சாத்தியமான வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து கோரிக்கைகளின் மொத்த எண்ணிக்கையை தீர்மானிக்கிறது.

ஒப்பிட வேண்டிய நிறுவனங்கள்

க்கு ஒப்பீட்டு பகுப்பாய்வுபாதுகாப்புச் சேவை சந்தையில் இருக்கும் ஐந்து சுவாரஸ்யமான வீரர்களை எடுத்துக்கொள்வோம்.

• கிரீடம்
• சீசர் செயற்கைக்கோள்
• சட்டங்கள்
• வளைகுடா நீரோடை
• டெல்டா

குறிப்பிட்ட எண்கள் மற்றும் முக்கியமான குறிகாட்டிகளின் ஒப்பீடுகளுடன் கூடுதலாக, தரத்தின் அடிப்படையில் வெற்றியை அளவிடுவோம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், எங்களைத் தொடர்பு கொள்ளும்போது, ​​​​அவர்கள் இங்கே எங்களை ஆதரிப்பார்கள், அவர்கள் எங்களைக் கைவிட மாட்டார்கள், எல்லாம் தொழில்முறை மற்றும் உடனடியாக இருக்கும் என்பதை நாம் புரிந்துகொள்வது முக்கியம். நானும் எனது சகாக்களும் (எங்கள் கருத்தில்) மாஸ்கோ சந்தையில் பல சக்திவாய்ந்த வீரர்களைத் தேர்ந்தெடுத்தோம். நாங்கள் அவர்களை 5-புள்ளி மதிப்பீடு அளவில் தரவரிசைப்படுத்துவோம். இதன் விளைவாக, ஒவ்வொரு காரணிகளும் ஒட்டுமொத்த இறுதி மதிப்பெண்ணாக இணைக்கப்படும்.

அளவுகோல் 1. சமூக வலைப்பின்னல்களில் இருத்தல்

நாம் பார்க்கிறபடி, 5 நிறுவனங்களில் 4 மிகவும் பிரபலமான சமூக வலைப்பின்னல்களில் குறிப்பிடப்படுகின்றன மற்றும் அவற்றின் வளர்ச்சியில் ஈடுபட்டுள்ளன. சீசர் செயற்கைக்கோள் இதைச் சிறப்பாகச் செய்கிறது. அவர்களின் Facebook குழு உயர்தர மற்றும் பயனுள்ள விளம்பரத்திற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு.

அளவுகோல் 2. தளத்திற்கு உள்வரும் போக்குவரத்தின் அளவு

சேவையைப் பயன்படுத்தி அளவு குறிகாட்டிகளை மதிப்பீடு செய்வோம்: உளவு வார்த்தைகள். நிச்சயமாக, இது சரியான தரவை வழங்காது, ஆனால் சராசரியாக ஒப்பிடுவதற்கு நாம் மிகவும் புறநிலை புள்ளிவிவரங்களைப் பெறுவோம்.

சூழ்நிலை விளம்பரம்

இந்தத் தொகுதியில் நாம் ஒன்றைக் கருத்தில் கொள்வோம் பயனுள்ள கருவிகள்இலக்கு போக்குவரத்தை ஈர்ப்பது - சூழ்நிலை விளம்பரம். எங்கள் நிறுவனங்கள் இந்த சேனலைப் பயன்படுத்துகின்றனவா? ஆம் எனில், எந்த அளவிற்கு?

அதை யாண்டெக்ஸில் காண்கிறோம். நேரடியாக, அனைத்து நிறுவனங்களும் தோராயமாக ஒரே மாதிரியான முடிவுகளைக் காட்டுகின்றன, ஆனால் Google AdWords இல் உள்ளன தெளிவான தலைவர்- சீசர் செயற்கைக்கோள். இலக்கு போக்குவரத்தை ஈர்ப்பதற்காக இந்தச் சேனலைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனம் க்ரோனா ஆகும்.

தேடுபொறிகளில் இருந்து போக்குவரத்து

இந்தத் தொகுதியில், Yandex மற்றும் Google தேடுபொறிகளின் சூழலில் (ஸ்பைவேர்ட்ஸ் சேவையின் படி) நிறுவனத்தின் வலைத்தளங்களுக்கு உள்வரும் போக்குவரத்தின் அளவைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

நாம் பார்ப்பது போல், ஒரு தலைவரை தனிமைப்படுத்துவது சாத்தியமில்லை. அனைத்து நிறுவனங்களும் ஏறக்குறைய சம அளவுகளில் போக்குவரத்தைப் பெறுகின்றன.

அளவுகோல் 3. தள மதிப்பீடு

தள அமைப்பு

இந்த தொகுதியில் நாங்கள் 3 கூறுகளை மதிப்பிடுகிறோம்:

• மாஸ்கோவில் சேவைகளுக்கான தேவையின் அடிப்படையில் தளத்தின் அமைப்பு (இறங்கும் பக்கங்கள்).
• தளத்தின் பயனர் அனுபவம்/வசதி (எனது "சுவை").
• சேவைகள் மற்றும் உபகரணங்களின் முழுமையான விளக்கம்.

இணையதள உகப்பாக்கம்

இந்த பிரிவில், வலைத்தள தேர்வுமுறையின் பார்வையில் இருந்து குறிப்பிடத்தக்க குறிகாட்டிகளைத் தேர்ந்தெடுக்க முயற்சித்தோம். சுருக்கமான தரவு கீழே உள்ள அட்டவணையில் சுருக்கப்பட்டுள்ளது.

அனைத்து நிறுவனங்களும் சிறந்த முடிவுகளைக் காட்டின. எனவே, அவர்கள் தங்கள் தளங்களின் தேர்வுமுறையை கண்காணிக்கிறார்கள் என்று நாம் முடிவு செய்யலாம்.

மொபைல் சாதனங்கள்

இந்த தொகுதியில் நாங்கள் தளங்கள் மற்றும் கிடைக்கும் தன்மையை மதிப்பீடு செய்கிறோம் மொபைல் பயன்பாடுகள்நிறுவனங்களில் இருந்து.

அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் நல்ல முடிவுகளைக் காட்டினர். டெல்டா நிறுவனத்தை அதன் செயல்பாட்டு மற்றும் சுவாரஸ்யமான தீர்வுடன் முன்னிலைப்படுத்த விரும்புகிறேன்.

பதிவிறக்க வேகம்

PageSpeed ​​Insights மற்றும் GTmetrix ஆகிய இரண்டு சேவைகளைப் பயன்படுத்தி தளங்களின் ஏற்றுதல் வேகத்தை இங்கே மதிப்பீடு செய்வோம். சுருக்கமான தரவு அட்டவணையில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் நல்ல முடிவுகளைக் காட்டினர். சீசர் சாட்டிலைட்டின் பதிவிறக்க வேகத்தை மதிப்பிட முடியவில்லை.

அளவுகோல் 4. குளிர் அம்சங்கள்

தேர்வின் அடிப்படை பலம்தளங்களின் (சில்லுகள்) தனித்துவத்தின் கொள்கையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. அதாவது, அந்த நன்மைகள் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன, அவை அவற்றின் சொந்த வழியில் விதிவிலக்கானவை - பட்டியலில் உள்ள மற்ற போட்டியாளர்களிடமிருந்து இல்லை.

எடுத்துக்காட்டாக, இது போன்ற நன்மைகள்: தனிப்பட்ட பகுதி; விரிவான மற்றும் தகவல் உள்ளடக்கம்; இன்போ கிராபிக்ஸ் - கருத்தில் கொள்ளப்படவில்லை, ஏனெனில் அவை பட்டியலில் உள்ள அனைத்து நிறுவனங்களிலும் உள்ளன.

இதன் விளைவாக, "சில்லுகள்" எண்ணிக்கை அவ்வளவு பெரியதாக இல்லை என்பதை நாம் காண்கிறோம். இது முதன்மையாக நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளின் பிரத்தியேகங்கள் காரணமாகும். இந்த இடத்தில் "வாவ் விளைவு" வகையின் கூறுகளைக் கொண்டு வருவது மிகவும் கடினம் (மற்றும் தேவையில்லை).

அளவுகோல் 5. எதிர்வினை வேகம்

இந்தத் தொகுதியில், உள்வரும் பயன்பாட்டிற்கான பதிலின் வேகத்தை மதிப்பீடு செய்ய முயற்சித்தோம். மதிப்பீட்டிற்காக மூன்று சேனல்கள் எடுக்கப்பட்டன: இணையதளத்தில் ஆன்லைன் அரட்டை; விண்ணப்ப படிவம்; குழுவில் சமூக வலைத்தளம்வி.கே.

ஒவ்வொரு சேனலுக்கும் 3 என ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் 9 கோரிக்கைகள் முன்வைக்கப்பட்டன. கோரிக்கைகள் முன்வைக்கப்பட்டன வெவ்வேறு நாட்கள்/ வெவ்வேறு நேர இடைவெளிகள். மிகவும் பொருத்தமான தரவைப் பெறுவதற்காக.

ஒவ்வொரு சேனலுக்கும் நாங்கள் கணக்கிடுகிறோம் GPAமற்றும் அதை ஒரு அட்டவணை வடிவில் வழங்கவும்.

நாம் பார்க்க முடியும் என, மிகவும் பெரிய வளர்ச்சி பகுதிகள் உள்ளன. எங்களின் சில கோரிக்கைகளுக்குப் பதில் வரவில்லை, சில பதில்களைப் பெற்றன, ஆனால் 20 - 30 நிமிடங்களுக்குப் பிறகு.

முடிவுரை

நிகழ்த்தப்பட்ட பகுப்பாய்விற்கான இறுதி (சுருக்கம்) மதிப்பெண்கள் கீழே உள்ள வரைபடத்தின் வடிவத்தில் வழங்கப்படுகின்றன. தற்போதைய நேரத்தில், பாதுகாப்பு சேவை சந்தையில் முன்னணியில் இருப்பது டெல்டா நிறுவனம். நாங்கள் முன்பு முறைப்படுத்திய மதிப்பீட்டு அளவுகோல்களின்படி அதிகபட்ச புள்ளிகளைப் பெற்றவர்.

முக்கியமான

குறிப்பிட்ட தன்மையையும் நான் கவனிக்க விரும்புகிறேன் இந்த வணிகத்தின்நிறுவனத்தின் துறைகளுக்கு இடையே குறுக்கு-செயல்பாட்டு இணைப்புகளை குறிக்கிறது. எனவே, குறிப்பிடத்தக்க பங்குடிஜிட்டல் விளம்பரத்திற்கு கூடுதலாக, இறுதி நேர்மறையான முடிவு (வணிகக் கண்ணோட்டத்தில்) இது போன்ற கூறுகளால் பாதிக்கப்படுகிறது:

• வணிக செயல்முறைகள் - அவை விவரிக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் நிறுவனத்தின் அனைத்து துறைகள்/பணியாளர்களுக்கு புரியும்.
• CRM அமைப்பில் விற்பனை புனலில் வேலை செய்தல் - கிளையன்ட் தளத்தை பராமரித்தல்.
• ஆவண ஓட்டத்தின் ஆட்டோமேஷன் - குறிப்பாக, இது நிரலுக்கு இடையிலான தரவு பரிமாற்றம் கிடங்கு கணக்கியல்மற்றும் CRM அமைப்பு பயன்படுத்தப்பட்டது.

டிஜிட்டல் கோளத்தில் உங்கள் நிறுவனத்தின் தொனியை பராமரிக்க, சரிபார்த்து மேம்படுத்தவும்.

விற்பனையை அதிகரிக்க பயன்படுத்த வேண்டிய அனைத்து முக்கிய முறைகளின் விளக்கத்தை நிறுவனம் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

பாதுகாப்பு சேவைகள் சந்தையின் ஒரு பிரிவில் விற்பனையை அதிகரிக்கக்கூடிய யோசனைகளை இந்தக் கட்டுரை விவரிக்கிறது. இந்த வேலைஒரு தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தின் (பிஎஸ்சி) விரிவான நோயறிதலின் போது மேற்கொள்ளப்பட்டது.

கார்ப்பரேட் வாடிக்கையாளர்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியினர் ஏற்கனவே பாதுகாப்பு சேவைகளின் அவசியத்தை உணர்ந்திருந்தால் (அவர்கள் அடிக்கடி தள்ளுபடியைக் கேட்டாலும்), பெரும்பான்மையான தனிநபர்கள் பணம் செலுத்தத் தயாராக இல்லை. சிறிய அளவு. தனியார் பாதுகாப்பு நிறுவனத்தால் நடத்தப்பட்டது விளம்பர பிரச்சாரங்கள்நடைமுறையில் எந்த விளைவையும் ஏற்படுத்தவில்லை.

ஒரு சிறிய மாதாந்திர சந்தா கட்டணத்திற்கு கூடுதலாக, நீங்கள் உடனடியாக சுமார் 7-10 ஆயிரம் ரூபிள் செலுத்த வேண்டும் என்பதே மக்களிடமிருந்து பாதுகாப்பு சேவைகளுக்கான வெகுஜன தேவை இல்லாததற்கு மற்றொரு காரணம். (தனியார் வீடுகளுக்கு இன்னும் அதிகமாக) பாதுகாப்பு அலாரத்தை நிறுவ.

கணக்கெடுப்பின் போது, ​​நிறுவனம் மிகக் குறைவான தனியார் வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டிருந்தது.

முடிவு இந்த பிரச்சனைஇரண்டு வழிகளில் செய்ய முடியும்: