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Contadores em todo o mundo desempenham um papel importante na sociedade. Investidores, credores, empregadores, governo e o público em geral confiam em contabilistas profissionais para uma contabilidade e relatórios financeiros precisos e completos, uma gestão financeira eficaz e aconselhamento competente sobre vários assuntos. A abordagem e o comportamento dos contabilistas na prestação de tais serviços afectam o bem-estar económico de todo o país.

Os contabilistas só poderão manter-se nesta posição privilegiada se continuarem a prestar os seus serviços ao público em alto nível, justificando plenamente a confiança pública, uma vez que os utilizadores da informação financeira confiam na objectividade dos dados e na integridade dos contabilistas profissionais em atividades comerciais. Portanto, os membros da profissão contabilística em todo o mundo estão mais interessados ​​em manter não só um elevado nível de qualidade de trabalho, mas também os requisitos éticos concebidos para garantir esse nível.

Federação Internacional de Contadores (IFAC) em julho de 1996. adotou o Código de Ética para Contadores Profissionais. Em janeiro de 1998 foi revisado.

O Código é um conjunto de requisitos e regras éticas aplicáveis ​​aos contabilistas em todo o mundo. Consiste em 3 partes:

Parte A – aplica-se a todos os contadores profissionais.

A Parte B se aplica a contadores profissionais em prática pública.

Parte C - aplica-se a contadores profissionais empregados.

O Código reconhece que os objetivos da profissão contabilística são realizar o trabalho de acordo com os mais elevados padrões de profissionalismo, proporcionar os melhores resultados de trabalho possíveis e, em geral, cumprir a exigência de respeito pelo interesse público. Esses objetivos exigem que quatro requisitos básicos sejam atendidos.

Requisitos básicos para a profissão contábil:

• 1. Fiabilidade – na sociedade como um todo há necessidade de informação fiável e de sistemas de informação fiáveis.
• 2. Profissionalismo – Há necessidade de pessoas que possam ser claramente identificadas pelos clientes, empregadores e outras partes interessadas como profissionais de contabilidade.
• 3. Qualidade dos serviços – é necessária a confiança de que todos os serviços prestados por um contabilista profissional cumprem os mais elevados padrões de qualidade.
• 4. Confiança – os consumidores de serviços profissionais de contabilidade devem ter confiança na existência de um quadro de ética profissional que rege a prestação de tais serviços.

O Código é desenvolvido com base em princípios fundamentais, que são:

• 1. Honestidade (Integridade) – Um contador profissional deve ser franco e honesto na prestação de serviços profissionais.
• 2. Objetividade – um contador profissional deve ser justo e deve evitar preconceitos ou imparcialidade, conflitos de interesse ou a influência de outros que possam interferir na sua objetividade.
• 3. Competência Profissional e Devida Diligência - Um contador profissional deve prestar serviços profissionais com o devido cuidado, competência e diligência.
• 4. Confidencialidade – um contador profissional deve manter a confidencialidade das informações.
• 5. Conduta Profissional – Um contador profissional deve agir de maneira consistente com a boa reputação da profissão e deve abster-se de qualquer conduta que possa trazer descrédito a essa reputação.
• 6. Normas técnicas - um contador profissional deve prestar serviços profissionais de acordo com as normas técnicas e padrões profissionais.

O Código Internacional de Ética fornece um modelo para diretrizes éticas nacionais. Define uma série de princípios que os contabilistas profissionais devem aderir para atingir objetivos comuns, independentemente das tradições culturais e dos requisitos regulamentares dos diferentes países.

O mecanismo ético para regular as atividades dos contadores profissionais é condições modernas Rússia, além de mecanismos administrativos e económicos. O seu papel aumentará constantemente à medida que se desenvolve economia de mercado e o crescimento do número e do papel dos contabilistas e auditores profissionais. Código de Ética para Contadores Profissionais da Rússia.

O Código de Ética para membros do IPB da Rússia foi aprovado em 1999. como documento de regulação pública (autorregulação) das atividades dos associados do IPB.

O Código consiste em 6 seções:

• 1. Introdução.
• 2. Requisitos gerais para contadores.
• 3. Membros do IPB, dirigentes de organizações profissionais ou que exerçam atividade individual.
• 4. Membros do IPB em situação de vínculo empregatício.
• 5. Procedimento para resolução de conflitos éticos.
• 6. Medidas disciplinares e procedimento para sua aplicação.

A introdução define os fundamentos, objetivos e âmbito do Código, fornece uma definição de contador profissional, o âmbito de atividade e as características das atividades dos contabilistas e examina os princípios básicos das atividades dos contabilistas.

Assim, o objetivo do Código de Ética é:

• 1. Estabelecimento dos princípios básicos que devem ser observados pelos contadores (chefes de organizações profissionais, contadores contratados, pessoas com contrato).
• 2. Formulação de regras de conduta para contadores, tanto os que dirigem organizações profissionais (trabalhando individualmente) quanto os que trabalham por conta de outrem em organizações profissionais.
• 3. Uma declaração do procedimento para resolução de conflitos éticos e penalidades para os infratores dos princípios e regras de conduta acima.

As disposições do Código são obrigatórias para todos os indivíduos - membros da parceria sem fins lucrativos "Instituto de Contadores Profissionais da Rússia", bem como para membros dessas associações públicas várias categorias contadores profissionais que decidam submeter suas atividades aos requisitos deste Código.

A segunda parte define os requisitos gerais dos membros do IPB: honestidade, objetividade, competência, confidencialidade, etc. A terceira parte define os princípios éticos dos contabilistas que lideram organizações profissionais ou trabalham individualmente: independência e competência. Descreve detalhadamente todas as situações que ameaçam a independência de um contador, tais como:

• 1. Participação financeira nos negócios do cliente.
• 2. Relações trabalhistas com a organização do cliente.
• 3. Prestação de determinados serviços aos clientes durante a auditoria.
• 4. Relações familiares e pessoais.
• 5. Pagamento por serviços.
• 6. Relações judiciais com o cliente.
• 7. Composição inadequada dos fundadores da organização profissional.

Esta parte também estabelece o procedimento para determinar o custo dos serviços e os fatores que influenciam o valor do pagamento.

A 4ª parte examina as regras éticas da actividade dos membros do IPB que trabalham por conta de outrem. Atenção especial concentra-se na diferença de opinião entre um contador e seu empregador em questões profissionais e éticas.

A Parte 5 do Código é dedicada ao procedimento de resolução de conflitos éticos. Contém uma definição de conflito ético, uma descrição dos fatores que causam conflitos éticos e o procedimento para resolvê-los.

A última seção do Código é dedicada às medidas disciplinares: seus tipos, o procedimento para sua aplicação.

O Código de Ética para Contadores da Rússia corresponde em grande parte ao Código Internacional de Ética para Contadores e foi desenvolvido levando em consideração características nacionais atividade econômica Rússia. O trabalho das associações profissionais para criar e fazer cumprir códigos de ética.

Os códigos de ética tornaram-se difundidos nos negócios estrangeiros. Eles são desenvolvidos por diversas organizações profissionais especiais e por empresas individuais e diferem no escopo de distribuição e implementação obrigatória. Códigos semelhantes foram desenvolvidos no campo da contabilidade. Assim, nos EUA, ao receber um certificado CPA ou CMA, o requerente deve confirmar por escrito a sua concordância com o código de ética relevante.

O Código Internacional de Ética para Contadores Profissionais foi desenvolvido e aprovado pela Federação Internacional de Contadores (IFAC). Foi criado em 1977 para desenvolver e aumentar o prestígio da profissão contábil. Os objectivos desta organização são largamente consistentes com os do IASB, mas é dada prioridade à própria profissão contabilística. Os membros da IFAC são representantes de organizações profissionais de contabilidade de mais de 75 países.

O Comitê para Generalização de Práticas Auditivas da Federação emite diretrizes especiais que resumem e analisam a prática auditiva em varios paises paz.

O trabalho de outra comissão - a Comissão dos formação profissional- visando unificar critérios de qualificação e formação na formação do profissional contador. O Comitê de Ética é responsável por resumir os códigos nacionais de ética e desenvolver um padrão uniforme. Ambos os comités também publicam periodicamente orientações sobre questões da sua competência.

O Comitê de Ética determinou que cada organização membro da IFAC deve estabelecer requisitos éticos para seus membros, a fim de garantir mais alta qualidade seu trabalho e a confiança do público na comunidade profissional.

Para os países que decidirem adotar um Código de Ética internacional como seu código nacional, a IFAC preparou texto de amostra, que pode ser usado para descrever o status e a aplicabilidade do Código no país relevante. O Código Internacional de Ética pode ser usado como base para os requisitos éticos aprovados por um país. A Rússia também seguiu este caminho.

Em abril de 1997, o IPB da Rússia foi criado na Federação Russa (Moscou) na forma de uma parceria sem fins lucrativos, cujos fundadores são importantes organizações de ensino superior, científicas e públicas. O Ministério das Finanças da Federação Russa participa ativamente na criação e nas atividades do IPB da Rússia.

IPB Rússia une contadores e auditores profissionais certificados. Incluem gestores e principais especialistas em serviços de contabilidade de empresas e organizações, serviços de auditoria e consultoria, docentes na área de contabilidade, análise económica e auditoria de diversas instituições de ensino e especialistas em gestão financeira.

Uma das tarefas do IPB da Rússia é determinar os padrões éticos de comportamento dos contadores e monitorar seu cumprimento por todos os seus membros.

2.2 Princípios fundamentais do código de ética dos contadores

Honestidade (conscienciosidade) e objetividade

Um contador profissional deve agir de forma aberta e honesta em todas as relações profissionais e comerciais. O princípio da honestidade também envolve negociação justa e veracidade.

Um contador profissional não deve ser associado conscientemente a registros, documentos, comunicações ou outras informações se houver razão para acreditar que:

• a) as informações contenham declarações materialmente falsas ou enganosas;
• b) as informações especificadas contêm declarações ou informações impensadas (precipitadas);
• c) as informações são omitidas ou apresentam dados necessários de forma pouco clara, quando as omissões ou ambiguidades podem ser enganosas.

Quando um contabilista profissional toma conhecimento de que existe tal ligação com a informação especificada, o contabilista profissional deve tomar medidas para eliminar a ligação.

Um contador profissional não deve permitir que preconceitos, conflitos de interesse ou outros influenciem a objetividade de seu julgamento profissional.

Um contador profissional pode se encontrar em situações que podem comprometer a objetividade. É quase impossível identificar e descrever todas essas situações. Um contador profissional não deve prestar serviços profissionais quando as circunstâncias ou relacionamentos possam criar preconceitos ou influência indevida no julgamento profissional do contador ou na prestação desses serviços.

Competência profissional e devido zelo

O cumprimento dos princípios de competência profissional e devido zelo obriga o contador profissional a:

• a) manter constantemente conhecimentos e competências a um nível que garanta a prestação de serviços profissionais qualificados a clientes e empregadores;
• b) agir de boa fé, de acordo com os padrões profissionais aplicáveis, ao prestar serviços profissionais.

Um serviço profissional qualificado requer bom senso na aplicação de conhecimentos e habilidades profissionais no processo de prestação de tal serviço. A competência profissional é garantida em duas etapas:

• a) atingir o nível exigido de competência profissional;
• b) manter o nível adequado de competência profissional.

Manter um nível adequado de competência profissional requer consciência e compreensão contínuas dos desenvolvimentos técnicos, profissionais e comerciais relevantes. O desenvolvimento profissional contínuo desenvolve e mantém as habilidades que permitem a um contador profissional trabalhar com competência em um ambiente profissional.

Integridade refere-se ao dever de um contador profissional de agir de acordo com os requisitos da tarefa (contrato), de maneira cuidadosa, completa e oportuna.

Um contador profissional deve tomar medidas razoáveis ​​para garantir que as pessoas que trabalham sob sua supervisão qualidade profissional, tiveram treinamento e supervisão (controle) adequados.

Quando apropriado, o contador profissional deve conscientizar os clientes, empregadores ou outros usuários de serviços profissionais sobre as limitações inerentes a esses serviços.

Confidencialidade e Conduta Profissional

O cumprimento do princípio da confidencialidade obriga o contador profissional a:

• a) zelar pela confidencialidade das informações obtidas em decorrência de atividades profissionais ou relações comerciais, e não divulgar essas informações a terceiros que não tenham autoridade adequada e específica, a menos que o contador profissional tenha o direito ou dever legal ou profissional de divulgar tais informações;
• b) não utilizar informações confidenciais obtidas em decorrência de relações profissionais ou comerciais para obter quaisquer vantagens para si ou para terceiros.

Um contador profissional deve manter a confidencialidade fora do ambiente profissional, estando atento aos perigos de divulgar inadvertidamente informações a pessoas com quem tenha uma relação comercial próxima ou familiar.

Um contador profissional deve manter a confidencialidade das informações que lhe são divulgadas por um cliente ou empregador em potencial.

Um contador profissional deve manter a confidencialidade das informações dentro de sua organização e dentro da organização do cliente.

Um contabilista profissional deve tomar medidas razoáveis ​​para garantir que as pessoas que trabalham sob as suas ordens numa capacidade profissional e as pessoas de quem recebe aconselhamento ou assistência respeitam o seu dever de confidencialidade.

A necessidade de confidencialidade continua após o término do relacionamento entre o contador profissional e o cliente ou empregador. Ao mudar de emprego ou começar a trabalhar com um novo cliente, o contador profissional tem o direito de aproveitar a experiência anterior. Contudo, um contabilista profissional não deve utilizar ou divulgar informações confidenciais anteriormente recolhidas ou recebidas como resultado de uma relação profissional ou comercial.

Nas seguintes circunstâncias, o contador profissional é ou pode ser obrigado a divulgar informação confidencial, ou a seguinte divulgação pode ser apropriada:

• a) a divulgação é permitida por lei ou autorizada pelo cliente ou empregador;
• b) a divulgação for exigida por lei, por exemplo:
  • · na preparação de documentos ou na apresentação de provas durante processos judiciais;
  • · ao relatar aos órgãos estatais autorizados fatos de violação da lei de que tenha conhecimento o contador profissional;
• c) a divulgação é um dever ou direito profissional (a menos que seja proibido por lei):
  • · durante uma revisão da qualidade do trabalho realizado pelo IPB da Rússia ou organismo autorizado;
  • · ao responder a uma solicitação (ou durante uma investigação) do IPB da Rússia ou de um órgão governamental autorizado;
  • · quando um contabilista profissional protege os seus interesses profissionais durante processos judiciais.

Ao decidir divulgar informações confidenciais, um contador profissional deve considerar:

• a) se os interesses de qualquer parte, incluindo terceiros cujos interesses também possam ser afetados, seriam prejudicados se o cliente ou empregador tivesse permissão para divulgar informações;
• b) se a informação relevante é conhecida e razoavelmente fundamentada. Nas situações em que existam factos não confirmados, informações incompletas ou conclusões infundadas, deve ser utilizado o julgamento profissional para determinar que tipo de informação divulgar (se necessário);
• c) a natureza da mensagem pretendida e as partes a quem se pretende transferir a informação;
• d) se as partes a quem a informação se destina a ser transferida são os destinatários adequados da informação.

A conformidade com o princípio da conduta profissional obriga o contabilista profissional a cumprir os requisitos dos regulamentos aplicáveis ​​e a evitar condutas que o contabilista profissional sabe ou deveria razoavelmente saber que poderia trazer descrédito à profissão. Isto inclui ações que um terceiro razoável e bem informado, tendo todas as informações relevantes, tendo ponderado todos os factos e circunstâncias específicos conhecidos pelo contabilista profissional, consideraria muito provavelmente como afetando negativamente a reputação da profissão.

Um contador profissional não deve desacreditar a profissão ao oferecer ou promover sua candidatura e serviços. Um contador profissional deve ser honesto, verdadeiro e não deve:

• a) fazer declarações exagerando o nível dos serviços que pode prestar, as suas qualificações e experiência adquirida;
• b) fazer comentários depreciativos sobre o trabalho de outros contabilistas profissionais ou fazer comparações infundadas do seu trabalho com o trabalho de outros contabilistas profissionais.

O Código Internacional de Ética para Contadores Profissionais1 foi desenvolvido pelo Conselho Internacional de Padrões de Ética para Contadores Profissionais -

Conselho Internacional de Padrões de Ética para Contadores (IESBA), operando no âmbito da Federação Internacional de Contadores.

Os regulamentos sobre as organizações membros da IFAC estabelecem que os membros da IFAC não têm o direito de aplicar normas mais brandas do que as previstas no Código internacional. No entanto, os membros da profissão contabilística em todo o mundo trabalham em ambientes com origens culturais e requisitos regulamentares variados. Estes requisitos podem diferir dos padrões estabelecidos no Código Internacional. Os contadores profissionais devem estar cientes de tais diferenças e, a menos que proibido por lei ou

O termo “contador profissional” é a marca oficial da Federação Internacional de Contadores. Um contador profissional, conforme definido pela IFAC, é uma pessoa que é membro de uma organização que faz parte da IFAC. Além disso, de acordo com os padrões da IFAC, os contadores profissionais incluem representantes das seguintes profissões: contador-chefe, auditor, diretor financeiro e consultor tributário.

regulamentos, siga uma versão mais rigorosa dos requisitos ou declarações éticas relevantes.

O Código estabelece um quadro de conduta para todos os contabilistas profissionais para garantir a sua conformidade com os princípios fundamentais da ética profissional, que incluem honestidade, objectividade, competência profissional e devido zelo, confidencialidade e conduta profissional.

A essência desses princípios é a seguinte. 1.

Honestidade. Um contador profissional deve agir de forma aberta e honesta nas relações profissionais e comerciais. Integridade refere-se a lidar com justiça e ser verdadeiro.

Um contador profissional não deve lidar com registros, documentos, comunicações ou outras informações se houver motivos para acreditar que:

as informações contenham declarações materialmente falsas ou enganosas;

a informação contém declarações ou dados preparados inadvertidamente;

as informações contêm omissões ou distorções de dados necessários, onde podem ser enganosas.

Contudo, não será considerado que um contabilista profissional tenha violado o princípio da integridade se apresentar um relatório ajustado com base nestes fundamentos. 2.

Objetividade. Um contador profissional não deve permitir que preconceitos pessoais, conflitos de interesse ou atividades de administradores, agências governamentais ou outros influenciem a objetividade de seu julgamento profissional e empresarial.

Um contador profissional pode se encontrar em situações que podem comprometer a objetividade do seu julgamento. Não é possível identificar e descrever todas essas situações. Portanto, um contador profissional deve evitar relacionamentos que envolvam preconceito, parcialidade ou pressão de outros que possam distorcer ou influenciar o seu julgamento profissional e, assim, comprometer a sua reputação profissional. 3.

Competência profissional e devido zelo. Ao prestar serviços profissionais, o contador profissional deve agir com o devido cuidado, competência e diligência.

O princípio da competência profissional e do devido zelo impõe aos contabilistas profissionais as seguintes responsabilidades:

manter os seus conhecimentos e competências profissionais a um nível que garanta a prestação de serviços profissionais qualificados a clientes ou empregadores, tendo em conta os mais recentes desenvolvimentos na prática, legislação e tecnologia;

esforçar-se para melhorar constantemente sua competência profissional;

agir de acordo com as normas técnicas e profissionais aplicáveis;

agir de acordo com os requisitos da tarefa, com cuidado, minuciosidade e tempo hábil. 4.

Confidencialidade. Um contador profissional deve manter a confidencialidade das informações sobre os negócios de um cliente e empregador obtidas como resultado de um relacionamento profissional ou comercial e não deve divulgar tais informações a terceiros não autorizados.

Um contador profissional deve manter a confidencialidade em todos os momentos, a menos que esteja especificamente autorizado a divulgar informações ou tenha o direito legal ou profissional para fazê-lo.

A confidencialidade refere-se não apenas à obrigação de impedir a divulgação de informações, mas também à exigência de que o contador profissional não utilize as informações obtidas como resultado de relações profissionais ou comerciais para fins pessoais ou para interesses de terceiros. 5.

Conduta profissional. Um contador profissional deve cumprir as leis e regulamentos relevantes e evitar qualquer conduta que seja, ou possa ser, desacreditável para a reputação da profissão ou que possa ser percebida por um terceiro razoável e bem informado, que possua todas as informações relevantes, como afetando adversamente. a boa reputação da profissão. Um contador profissional deve ser honesto e verdadeiro ao oferecer e promover suas candidaturas e serviços e não deve:

fazer afirmações exageradas sobre o nível de serviço que pode prestar, as suas qualificações e a sua experiência;

fazer comentários depreciativos sobre o trabalho de outros contadores profissionais ou fazer comparações infundadas do seu trabalho com o trabalho de outros contadores.

Além disso, um contador profissional não deve se envolver em atividades que possam ter um impacto negativo sobre Influência negativa na integridade, objetividade e reputação da profissão e, consequentemente, tornam-se incompatíveis com a prestação de serviços profissionais. O modelo conceitual é um guia para respeitar os princípios morais fundamentais e é utilizado para:

identificar ameaças de incumprimento de princípios fundamentais e avaliar a sua importância;

tomar medidas apropriadas para eliminar ameaças de violação de princípios fundamentais ou para reduzi-las a um nível aceitável onde os princípios fundamentais não sejam comprometidos.

Os princípios morais fundamentais e o modelo conceptual para orientação na aplicação destes princípios estabelecidos no Código Internacional de Ética são de natureza geral e não se destinam a abordar todas as questões éticas que o contabilista profissional enfrenta em cada caso específico.

O Código contém recomendações para aplicação prática modelo conceitual e adesão aos princípios morais fundamentais em diversas situações típicas encontradas na prática contábil. Em particular, o Código descreve possíveis precauções em resposta a ameaças de violação de princípios morais fundamentais e exemplos de situações em que não é possível tomar precauções suficientes contra tais ameaças; Devem ser evitadas ações ou relacionamentos que levem a tais situações.

Os contadores profissionais são obrigados a aderir estritamente aos princípios éticos no desempenho de suas atividades e a utilizá-los como base para a tomada de quaisquer decisões.

decisões profissionais. Deve

Deve-se notar que todos os documentos fundamentais do sistema de padrões internacionais contêm requisitos para o cumprimento dos princípios éticos com referências às seções relevantes do Código de Ética para Contadores Profissionais. Os padrões internacionais de controle de qualidade exigem que organizações profissionais de contabilidade e auditoria estabeleçam políticas e procedimentos internos para garantir que os funcionários cumpram os princípios éticos profissionais.

O Código de Ética do Contador regula tacitamente as regras de comportamento deste especialista nas situações mais comuns. O empregador pode contar com ele, se necessário, para verificar o histórico de crédito de um contador.

Com o artigo você aprenderá:

Como a ética do contador depende da sua área de responsabilidade: leia o documento normativo

Adotado em 6 de dezembro de 2011 documento normativo: a lei federal RF nº 402-FZ “Sobre Contabilidade” ajustou significativamente o status e a área de responsabilidade dos contadores-chefes. Agora o contador não será responsabilizado por atos ilícitos se os tiver cometido por ordem escrita do diretor-geral.

Os contadores foram parcialmente exonerados não só da responsabilidade, mas também da subordinação ao diretor-geral. Anteriormente, o contador-chefe estava no mesmo nível diretor geral era responsável por garantir que a organização mantivesse os registros corretamente, pagasse impostos e refletisse as receitas reais - tudo isso se refletia no código de ética dos contadores profissionais.

E quando o diretor-geral exigia algo contrário à legislação tributária ou contábil, o contador-chefe, consciente de sua responsabilidade, passou a resistir e a se recusar a atender tal exigência. Isso levou a consequências negativas para o contador.

Gestores de empresas míopes acreditavam que um funcionário que cumprisse códigoética prof. os contabilistas, inflexíveis e inflexíveis, poderiam criar condições de trabalho que “forçariam” o contabilista-chefe a demitir-se. Agora haverá menos situações desse tipo, pois o contador poderá obedecer à vontade do diretor-geral (escrita por escrito) sem medo de responsabilidade.

Outra inovação não afetou apenas o status dos contadores-chefes: eles não precisam mais necessariamente se reportar à primeira pessoa da empresa. Na prática, esta regra é aplicada há muito tempo. Em muitas grandes empresas, onde tudo é feito de acordo com a lei, os contadores-chefes estão, na verdade, subordinados aos diretores financeiros.

No próximo ano, os dirigentes das grandes empresas não poderão exercer o papel de contabilistas-chefes. A lei federal proíbe tais combinações. Anteriormente, era permitido a todos. Agora foi aberta uma exceção apenas para pequenas e médias empresas. Lá, a mesma pessoa pode ser a primeira pessoa da empresa e o contador-chefe.

E, por fim, a lei define claramente quem pode ser nomeado para o cargo de contador-chefe e quais requisitos o especialista deve atender. Se possuir um diploma de ensino superior especializado, basta ter pelo menos três anos de experiência na área de contabilidade. Caso não exista diploma de ensino superior na área de finanças, o candidato ao cargo deverá ser obrigado a ter maior experiência profissional - pelo menos cinco anos.

Mais uma coisa requisito importante: um candidato a contador-chefe não deve ter antecedentes criminais; este requisito é consistente com as disposições do código internacional de ética para contadores profissionais, bem como com o código de ética para auditores. Se uma empresa celebrar contrato de contabilidade com empresa terceirizada, os requisitos para o contador-chefe da empresa (diploma e experiência profissional, sem antecedentes criminais) são os mesmos, conforme inciso 6º do art. 7 nº 402-FZ. Leia mais sobre as inovações na legislação referente aos contadores em .

Como saber se um candidato a um cargo de contador tem dívidas financeiras?

O contador, pela natureza da sua atividade laboral, tem acesso a dinheiro. De acordo com o código ética federação internacional Os contadores exigem que as pessoas sejam meticulosas em questões contábeis. Mas os gestores empresariais, ao contratarem tal especialista, desejam razoavelmente saber se os candidatos têm dívidas com bancos.

Para resolver esse problema, o diretor de RH terá que fazer uma solicitação à agência de crédito.

Ação 1.

Convença o candidato a concordar em acessar seu histórico de crédito. Tal consentimento deve ser obtido do potencial funcionário para que ele não o acuse de violar os requisitos da Lei nº 152-FZ “Sobre Dados Pessoais”. E a responsabilidade administrativa está prevista para tal violação.

É importante prestar atenção a certas informações do relatório de crédito e interpretá-las corretamente:

1. Com que frequência a pessoa solicitou empréstimos ao mesmo banco? O relatório também conterá informações sobre recusas de empréstimos. Se uma pessoa os retira constantemente de bancos diferentes, ela não consegue equilibrar seus desejos e capacidades financeiras.
2. Existem atrasos nos pagamentos e qual é a sua dimensão? Se houver atrasos, a pessoa não é disciplinada ou é uma fraude. Os empréstimos vencidos há 90 dias ou mais dentro de cinco meses a partir da data de emissão são considerados fraudulentos.
3. Qual percentual da renda mensal é o pagamento do empréstimo? Se for superior a 50%, existe um alto risco de atraso. E é improvável que uma pessoa que esteja sobrecarregada de pensamentos sobre um empréstimo pendente consiga trabalhar com eficácia.

Para o candidato de quem o gestor de contratação deve obter consentimento para acessar seu histórico de crédito, explique por que isso é necessário.

Em primeiro lugar, entenda como ele administra o dinheiro, se as suas aspirações de vida correspondem às suas capacidades.

Em segundo lugar, identifique forças seu caráter - um histórico de crédito pode apontar para eles. Deixe o recrutador garantir que ter um empréstimo não será considerado um fator negativo.

Se o candidato recusar, isso pode ser um sinal: a pessoa está escondendo alguma coisa? Mesmo que ele não tenha nada a esconder e simplesmente persista, é possível que, ao se tornar funcionário da sua empresa, não demonstre flexibilidade e lealdade no momento certo, o que pode acarretar em problemas situações de conflito. Além disso, o código de ética para contabilistas e auditores profissionais exige que os especialistas estejam abertos aos seus empregadores sobre esta questão.

Ação 2.

Consentimento do documento. Deixe que o gerente de RH, junto com o candidato, preencha uma solicitação à agência de crédito para fornecer dados. Certifique-se de anotar por que a solicitação foi feita e por que o candidato concordou. Peça ao candidato para assinar e decifrar - indique o sobrenome, iniciais.

Ação 3.

Selecione uma agência de crédito e envie sua solicitação. Existem duas grandes agências que coletam dados sobre quase todos os empréstimos emitidos por diferentes bancos para pessoas jurídicas e indivíduos: NBKI (National Bureau of Credit Histories) e OKB (United Credit Bureau).

Ação 4.

Assine um convênio com a agência e envie uma solicitação de fornecimento de dados. O principal documento que é assinado no final é o contrato. Exatamente como seus gerentes de RH receberão informações sobre os empréstimos dos candidatos e como, de fato, transmitir a solicitação à agência, discuta com esta agência. Leia mais sobre históricos de crédito e como eles se relacionam com o código de ética profissional Contadores da IFAC, leia em .

É possível contratar contador se a formação do candidato não atender ao padrão profissional obrigatório?

Muitos empregadores acreditam que para o cargo de contador categoria I só podem contratar um funcionário com ensino superior. O Diretório Unificado de Qualificações e as normas profissionais para cargos realmente exigem que apenas um especialista com formação superior seja nomeado para o cargo de “Contador Categoria I”?

Em primeiro lugar, ao analisar esta questão, é necessário considerar o seguinte:

1. Qualificação única. Deve ser aplicado apenas se o Código do Trabalho estabelecer remunerações, benefícios ou requisitos especiais para o trabalhador. Isto não está previsto para o cargo de “categoria Contabilista I” nas empresas do sector privado.
2. Na norma profissional nº 309 “Contador” (aprovada por despacho do Ministério do Trabalho e Proteção Social da Federação Russa de 22 de dezembro de 2014 nº 1061n). Assim, deve-se concentrar-se no conteúdo da função e no nível de qualificações necessárias para desempenhá-la. Como segue do padrão profissional, maior Educação profissional exigido para funções trabalhistas de nível 6. E esta é a funcionalidade do contador-chefe. Se o seu especialista for um contador comum. Portanto, no campo da contabilidade.

No entanto, em qualquer caso, um especialista que exerça as funções de contador deve cumprir o código de ética dos contadores na Rússia. Leia mais sobre como eliminar contradições em documentos regulatórios e locais para a empresa em .

Quais funcionários são indesejáveis ​​nos departamentos de contabilidade e TI – serviços diferentes com características semelhantes

No departamento de contabilidade, assim como no serviço de TI (assim como nos demais departamentos), pessoas com maior ansiedade são indesejáveis. Como detectá-los, leia .

A contabilidade é, via de regra, uma equipe exclusivamente feminina. E o departamento de TI costuma ser exclusivamente masculino. Estas divisões aparentemente completamente diferentes ainda têm algo em comum - duas qualidades idênticas:

1. Primeiro- Atenção aos detalhes. Tanto os especialistas em TI quanto os contadores desenvolvem essa qualidade por meio de seu trabalho. Nela, o diabo está escondido nos detalhes. Mas para as funcionárias de contabilidade, essa também é uma característica de sua personalidade. Os psicólogos afirmam que as mulheres são naturalmente dotadas disso. Por causa dele, eles podem ser melindrosos e caprichosos.
2. Segunda qualidade– maior sensibilidade com que tanto os especialistas em TI quanto os contadores percebem a desatenção à sua opinião. As mulheres levam isso para o lado pessoal e pensam que o chefe (não importa se é homem ou mulher) não gosta delas. E eles guardam rancor. Os especialistas em TI consideram a desatenção às suas opiniões uma arrogância.

Mesmo depois de uma breve leitura Código de Ética contador, fica claro que especialistas propensos a alta ansiedade são indesejáveis ​​para cargos de contador, mas pessoas meticulosas nos detalhes são bem-vindas aqui. Leia mais sobre as características desta posição em .

Continuamos a publicar materiais da série “IFRS para Iniciantes”. Nas edições anteriores, estudamos os requisitos das normas internacionais para contabilização de ativos de longo prazo usando o exemplo de ativos fixos e propriedades de investimento (ver nº 10, 2013), bem como o procedimento de depreciação de ativos de longo prazo ( ver nº 11, 2013). Este artigo também aborda o tema dos ativos de longo prazo.

A principal questão a ser considerada é se os custos de empréstimos obtidos devem ser incluídos no custo inicial de um activo se esse empréstimo for utilizado para criar o activo. O IASB dedicou uma norma separada a esta questão – IAS 23 Custos de Empréstimos.

Desenho. Estrutura e principais disposições do IFRS (ias) 23

A ideia principal do padrão

Uma entidade deve reconhecer os custos de empréstimos obtidos como despesas no período em que são incorridos.

Contudo, os custos de empréstimos obtidos directamente atribuíveis à aquisição, construção ou produção de um activo elegível devem ser capitalizados como parte do custo desse activo.

Sob ativo qualificado(ativo qualificável) é entendido como um ativo cuja preparação para

Observação!

Na tradução russa da IAS 23, o termo activo qualificável soa como “um activo que cumpre determinados requisitos”. No entanto, o parágrafo 7 da tradução contém a frase: “Os ativos que estão prontos para uso para o fim a que se destinam ou para venda no momento da aquisição não são ativos qualificados”. O termo provavelmente foi originalmente traduzido como “ativo qualificado” e posteriormente alterado para “ativo qualificado”. Mas, infelizmente, não em todos os lugares (possivelmente um erro técnico). Este artigo utiliza a opção “ativo qualificado” porque está contida no texto original e é mais conveniente que o traduzido.

A utilização para o fim a que se destina ou para venda requer necessariamente um tempo considerável.

Neste caso, um ativo qualificável pode ser:

• ações;
• ativo permanente;
• ativos intangíveis;
• propriedade para investimento.

O conceito-chave para identificar um ativo qualificado é o tempo significativo necessário para criar ou preparar para uso.

No entanto, a norma não permite a capitalização de juros para inventários criados regularmente em grandes quantidades e para activos biológicos escriturados pelo justo valor, mesmo que cumpram os requisitos para identificação como activos qualificáveis.

Naturalmente, os ativos que estão prontos para uso ou venda no momento da aquisição não podem ser qualificados.

Custos de empréstimos significam:

• despesa de juros calculada usando a taxa de juros efetiva;
• custos financeiros para locações financeiras de acordo com a IAS 17 Locações;
• diferenças cambiais decorrentes de empréstimos em moeda estrangeira.

Vamos descobrir por que os juros de um empréstimo são calculados com base na taxa de juros efetiva e não nos juros previstos no contrato.

Taxa de juros efetiva- este é um cálculo matematicamente taxa de juro onde os pagamentos futuros em dinheiro, descontados a esta taxa, são iguais ao valor contábil do passivo.

A necessidade de uma taxa de juro efetiva deve-se ao facto de, de acordo com a atual IAS 39, “ Instrumentos financeiros: reconhecimento e mensuração" conforme alterada pela IFRS 9 "Instrumentos Financeiros" o custo inicial dos empréstimos inclui os custos da sua captação.

É muitas vezes surpreendente que as normas internacionais não incluam os custos dos empréstimos como despesas.

No entanto, recorde-se que o análogo russo também permite a possibilidade de incluir gradualmente nas despesas custos adicionais associados à obtenção de um empréstimo. O parágrafo 8 do PBU 15/2008 “Contabilização de despesas com empréstimos e créditos” permite reconhecer uniformemente, ao longo da vigência do contrato de empréstimo, como despesas custos adicionais associados à obtenção de um empréstimo.

Os padrões internacionais para incluir custos adicionais de empréstimos nas despesas utilizam o mecanismo de taxa de juros efetiva. Vejamos o efeito da taxa de juros efetiva usando um exemplo.

Exemplo

Em 1º de janeiro de 2013, a empresa recebeu um empréstimo do banco para reposição de capital de giro no valor de US$ 20 milhões por um período de três anos. A taxa de juros sob o acordo é de 10% ao ano, os juros são pagos no final de cada ano. O principal do empréstimo no valor de USD 20 milhões vence em 31 de dezembro de 2015.

De acordo com os termos do acordo, o banco cobra uma taxa de processamento do empréstimo de 1,5% do valor do empréstimo. Além disso, a empresa pagou serviços especializados de uma empresa financeira relacionados com a preparação de documentos para obtenção de um empréstimo no valor de 200 mil dólares americanos.

Você deseja determinar os custos financeiros reconhecidos no resultado de 2013, 2014 e 2015.

Solução. Os custos associados à obtenção de um empréstimo na forma de taxa de processamento de empréstimo de US$ 300 mil (US$ 20 milhões x 1,5%) e serviços de uma empresa financeira no valor de US$ 200 mil não são contabilizados no período, mas estão incluídos no custo inicial do empréstimo.

O custo inicial do empréstimo é igual a 19.500 mil dólares americanos (20.000 mil - 300 mil - 200 mil).

A taxa de juros efetiva é de 11,023% ao ano. Observe que a taxa de juros efetiva é quase impossível de ser encontrada manualmente. Para calculá-lo, em particular, é usada a função TIR (taxa interna de retorno) integrada do pacote Microsoft Excel.

O cálculo da despesa de juros reconhecida no resultado utilizando a taxa de juros efetiva de 11,023% ao ano é mostrado na Tabela 1.

Tabela 1. Cálculo das despesas com juros, mil dólares americanos

Assim, os juros do empréstimo no valor de 6.000 mil dólares norte-americanos, bem como os custos iniciais associados à obtenção do empréstimo no valor de 500 mil dólares norte-americanos (300 mil + 200 mil) são reconhecidos de forma sistemática em lucros e perdas como custos de financiamento para 2013–2015.

Para efeito de comparação, os custos de financiamento reconhecidos de acordo com o PBU 15/2008 seriam:

· 2013 – 2.167 mil dólares americanos (2.000 mil juros + 1/3 x 500 mil custos de obtenção de empréstimo);

· 2014 – 2.167 mil dólares norte-americanos;

· 2015 – 2.166 mil dólares norte-americanos.

Total: 6.500 mil dólares americanos.

Períodos de capitalização de juros

A capitalização dos juros inicia-se a partir do momento em que se verifiquem simultaneamente as seguintes condições:

• despesas foram incorridas em um ativo qualificável;
• custos de empréstimos são incorridos;
• o trabalho foi iniciado para preparar o ativo qualificável para o uso ou venda pretendido.

A capitalização de juros é suspensa quando o trabalho num ativo qualificável é interrompido por um longo período de tempo. Ao mesmo tempo, a capitalização de juros continua se o stop estiver relacionado às características do ativo.

Exemplo

A suspensão da construção de um edifício devido ao bombeamento de água da fossa não impede a capitalização dos juros, uma vez que as características do solo eram previamente conhecidas na fase de ligação do projecto à área e do aparecimento de água no pit era um evento esperado.

A capitalização de juros cessa quando substancialmente todo o trabalho tiver sido concluído para preparar o ativo elegível para uso ou venda. “Substancialmente concluído” refere-se à conclusão da construção física de um ativo qualificável, embora os trabalhos administrativos para finalizá-lo possam continuar.

Para capitalizar juros sobre um ativo elegível, uma entidade deve identificar o tipo de empréstimo utilizado para financiar a criação do ativo elegível.

Os empréstimos para esses fins são divididos em dois tipos:

• empréstimos especiais – empréstimos contraídos exclusivamente com a finalidade de financiar a criação de um ativo qualificável;
• empréstimos para fins gerais são empréstimos contraídos por uma empresa para fins gerais, mas que são efectivamente utilizados, no todo ou em parte, para financiar a criação de um activo qualificável.

Empréstimos especiais

Os empréstimos especializados são bastante fáceis de identificar. A sua finalidade está diretamente indicada no contrato de crédito (ou contrato de empréstimo). Todos os juros sobre empréstimos especiais (sujeitos a requisitos de capitalização inicial e final), menos os rendimentos de investimento, estão sujeitos a capitalização como parte do custo do ativo elegível.

A receita de investimento refere-se à receita de investimento de fundos emprestados investidos temporariamente. As empresas que recebem um empréstimo especial têm muitas vezes de investir os fundos emprestados devido ao facto de a criação de um activo qualificável exigir um financiamento gradual, enquanto o banco (ou credor) fornece o montante total do empréstimo de uma só vez.

Exemplo

A empresa planeja fabricar e instalar uma nova linha de produção durante 2013. Os custos de fabricação e instalação são estimados em US$ 10 milhões. Para financiar este projecto está prevista a utilização de fundos próprios da empresa e de um empréstimo bancário especial no valor de 6 milhões de dólares.

O banco concedeu à empresa um empréstimo em 1º de janeiro de 2013 a uma taxa de 10% ao ano com vencimento em 31 de dezembro de 2014. Os juros são pagos no final de cada ano e o valor principal do empréstimo de US$ 6 milhões vence em 31 de dezembro de 2014.

Em 1º de janeiro de 2013, a empresa efetuou um adiantamento a fornecedores no valor de US$ 2 milhões com os recursos recebidos do empréstimo. A empresa depositou o montante restante do empréstimo (4 milhões de dólares) no mesmo banco a uma taxa de 6% ao ano até 31 de março de 2013.

Os trabalhos propriamente ditos de fabricação e instalação da linha de produção começaram em 1º de fevereiro de 2013. Em 1º de dezembro de 2013, foram concluídas as obras de criação e instalação da linha de produção, que ficou pronta para operação. Os trabalhos administrativos de projeto da linha de produção foram concluídos em 31 de dezembro de 2013 e, em 1º de janeiro de 2014, a empresa iniciou a produção.

É necessário determinar o custo inicial do ativo imobilizado, o valor dos custos de financiamento e o valor dos rendimentos de investimentos refletidos nas demonstrações financeiras de 2013.

Solução. O empréstimo bancário é um empréstimo especial, pois foi contratado exclusivamente para fins de fabricação e instalação de uma nova linha de produção.

· a data de início dos custos do ativo qualificável (o pré-pagamento aos fornecedores foi feito em 1º de janeiro de 2013);

O prazo para capitalização dos juros do empréstimo é 1º de dezembro de 2013, quando quase todas as obras de criação da linha de produção estão concluídas.

Os juros do empréstimo acumulados de fevereiro a novembro de 2013 (10 meses) são iguais a 500 mil dólares americanos (6.000 mil dólares americanos x 10% x 10/12).

Retorno do investimento:

· para janeiro de 2013 igual a 20 mil dólares norte-americanos (4.000 mil dólares norte-americanos x 6% x 1/12);

· para fevereiro-março de 2013 igual a 40 mil dólares americanos (4.000 mil dólares americanos x 6% x 2/12).

O rendimento total do investimento é de 60 mil dólares americanos.

Os juros do empréstimo passível de capitalização como ativo imobilizado são iguais a 460 mil dólares norte-americanos (500 mil - 40 mil).

No total, o custo inicial da linha de produção será de 10.460 mil dólares americanos (10.000 mil + 460 mil).

Observe que nem todos os rendimentos de investimentos são deduzidos dos juros acumulados, mas apenas os rendimentos recebidos durante o período limitado pelo início e fim da capitalização de juros (ou seja, de fevereiro de 2013 a novembro de 2013 inclusive).

Os juros totais acumulados para 2013 são de US$ 600 mil (US$ 6.000 mil x 10%).

No total, o valor total dos juros refletido como despesa na demonstração do resultado de 2013 será de US$ 140 mil (600 mil - 460 mil).

A receita de investimento reportada no lucro ou prejuízo de 2013 é de US$ 60 mil.

Empréstimos de uso geral

A principal dificuldade é determinar a relação entre os empréstimos recebidos para fins gerais de financiamento das atividades da empresa e os custos de criação de um ativo qualificável. Os recursos do empréstimo para fins gerais foram usados ​​para pagar os custos de criação do ativo qualificável e, em caso afirmativo, em que medida?

O IASB reconhece que estas questões são complexas e requerem julgamento profissional. Para determinar se existe uma relação entre empréstimos de finalidade geral e um activo qualificável, a IAS 23 introduz a seguinte fórmula: os custos de empréstimos são imputados à aquisição, construção e criação de um activo qualificável se esses custos pudessem ter sido evitados na ausência do ativo mais qualificado. Assim, a resposta à questão de saber se um empréstimo de uso geral está associado a um ativo qualificável resume-se a avaliar a necessidade de financiar as atividades da empresa, desde que a decisão de criar um ativo qualificável não tenha sido tomada. Se não houver necessidade de financiamento (na ausência de um ativo qualificado), podemos concluir que o empréstimo é utilizado para criar um ativo qualificado. E você pode verificar isso analisando o relatório financeiro

Para garantir abordagens uniformes e comparabilidade dos dados de períodos anteriores, é desejável que a metodologia de avaliação da necessidade de financiamento da criação de um ativo qualificado através de empréstimos de uso geral esteja consagrada na política contabilística da empresa.

Posição.

Exemplo

As empresas A e B precisam de financiamento. Para estes fins, captaram empréstimos de curto prazo no primeiro trimestre de 2013. Sabe-se que durante o ano de 2013 ambas as empresas estiveram envolvidas na construção de novas linhas de produção e em 31 de dezembro de 2013 a sua construção ainda não estava concluída. As receitas das empresas “A” e “B” aumentaram em 2013 em comparação com 2012 em 50 e 20 por cento, respectivamente. Para garantir o processo ininterrupto de produção e comercialização de produtos, foi necessário um aumento correspondente nos investimentos em ativo circulante (menos contas a pagar).

É necessário determinar se os recursos do ativo circulante foram utilizados para financiar a construção de ativos qualificáveis ​​(linhas de produção) com base nos dados abaixo na demonstração de situação financeira em 31 de dezembro de 2012 e 2013 (ver Tabelas 2 e 3).

Tabela 2. Demonstrativo da posição financeira da empresa A em 31 de dezembro (milhões de dólares americanos)

Tabela 3. Demonstrativo da posição financeira da empresa B em 31 de dezembro (milhões de dólares americanos)

Se empresa "A" não estivesse envolvido na criação de uma linha de produção (um ativo qualificável), então a necessidade de financiamento surgiria apenas devido à necessidade de financiar um aumento no capital de giro. O volume de negócios da empresa aumentou 50 por cento, o que exigiu um aumento dos investimentos em capital de giro no valor de 60 milhões de dólares. Este aumento no capital de giro é financiado por um empréstimo de curto prazo de US$ 50 milhões e recursos próprios da empresa de US$ 10 milhões.

Conclusão: os recursos do empréstimo de curto prazo não foram utilizados para financiar a criação de um ativo qualificável (linha de produção).

Se empresa "B" não estivesse envolvido na criação de uma linha de produção (um ativo qualificável), então a necessidade de financiamento surgiria apenas devido à necessidade de financiar um aumento no capital de giro. O volume de negócios da empresa aumentou 20 por cento, o que exigiu um aumento dos investimentos em capital de giro no valor de 19 milhões de dólares. Esta necessidade de capital de giro está sendo financiada inteiramente por um empréstimo de curto prazo de US$ 40 milhões.

É óbvio que os recursos do empréstimo no montante de 21 milhões de dólares (40 milhões – 19 milhões) que excedem os necessários para financiar o capital de giro foram utilizados pela empresa para financiar investimentos num activo elegível.

Conclusão: os recursos do empréstimo de curto prazo no valor de 21 milhões de dólares foram utilizados para financiar a criação de um ativo qualificado (linha de produção).

É importante notar que, ao contrário dos padrões internacionais, o PBU 15/2008 não indica de forma alguma como uma empresa deve determinar se os fundos de empréstimos de uso geral foram usados ​​para criar um ativo qualificado (um ativo de investimento na terminologia do PBU 15/2008).

A consequência disso é a abordagem formal das empresas, quando os fundos do empréstimo são retirados para uma conta separada para fazer pagamentos a fornecedores pelas matérias-primas, materiais e serviços adquiridos, ou (se os fundos do empréstimo acabarem na conta corrente da empresa) todos os pagamentos dos investimentos ficam suspensos até que o valor do empréstimo seja integralmente utilizado para liquidações com fornecedores para atividades operacionais. Como resultado, a empresa fica com documentos atestando que o empréstimo foi gasto exclusivamente com o propósito de repor o capital de giro, mas tal abordagem não reflete de forma alguma o objetivo econômico real de atrair e

Observação!

É importante lembrar que na preparação das demonstrações financeiras de acordo com as IFRS, o princípio da prioridade do conteúdo económico sobre a forma jurídica desempenha um papel importante. Os relatórios devem reflectir a essência económica da transacção, pelo que a abordagem jurídica utilizada pelas empresas russas no âmbito do PBU 15/2008 para provar formalmente que os empréstimos não foram utilizados para financiar um activo de investimento é inaceitável do ponto de vista internacional. padrões.

Uso de empréstimo.

A abordagem formal do PBU 15/2008 é claramente visível no exemplo a seguir.

Exemplo

A empresa está construindo um ativo de investimento e essa construção continuará ao longo do ano. Os custos de construção são de US$ 1 milhão e podem ser gastos de uma só vez no início da construção (compra única de materiais e pré-pagamento aos empreiteiros).

A empresa contrai um empréstimo de curto prazo de seis meses para capital de giro no valor de US$ 1 milhão e o utiliza para financiar a construção. Seis meses depois, o empréstimo é devolvido e um novo empréstimo é contraído nas mesmas condições e no mesmo valor (US$ 1 milhão).

COM ponto econômico Diante disso, trata-se de um empréstimo, que é simplesmente prorrogado por 6 meses e, naturalmente, todos os juros do empréstimo estão sujeitos a capitalização durante o ano de construção. No entanto, do ponto de vista formal, PBU 15/2008, o segundo empréstimo não está de forma alguma relacionado com a construção da instalação (afinal, todos os custos foram incorridos no início da construção), e os juros do segundo empréstimo em de acordo com PBU 15/2008 devem ser reconhecidos como despesas do período.

Juros capitalizados. Como a IAS 23 determina o valor dos custos gerais de empréstimos que precisam ser capitalizados como parte de um ativo qualificável?

O IASB apresentou uma solução muito elegante esse assunto. Não há necessidade de determinar quais empréstimos de uso geral específicos e em que medida foram usados ​​para criar um ativo qualificável, como, por exemplo, exigido pela PBU 15/2008. É suficiente uma identificação inicial de que empréstimos de finalidade geral (ou um único empréstimo) foram utilizados para financiar a criação de um ativo elegível.

Neste caso a fórmula é a seguinte:

Custos de empréstimos capitalizados = Taxa de capitalização x Custo por ativo
Custos de empréstimos capitalizados x Custos reais de empréstimos acumulados

Taxa de capitalização igual à média ponderada dos custos de empréstimos remanescentes durante o período (excluindo empréstimos especiais destinados a financiar a criação de um activo). O período padrão nos padrões internacionais é um período de relatório anual. No entanto, se uma empresa apresentar demonstrações financeiras intercalares de acordo com a IAS 34 Relato Financeiro Intercalar, o período para efeitos de capitalização será o período de relato intercalar (mês, trimestre ou semestre). Também não contrariará os requisitos das IFRS se na política contabilística para efeitos de aplicação da IAS 23 a empresa estabelecer o seu próprio período (digamos, mensal) para determinação da taxa de capitalização.

Procedimento de determinação custos de ativos não estabelecido por padrão. Na prática, normalmente é utilizado o custo médio por ativo no período.

Naturalmente, o procedimento de determinação dos custos de um ativo também deve ser fixado na contabilidade

Observação!

Os custos do ativo são os custos totais do ativo, não apenas aqueles incorridos durante o período.

Política empresarial.

Exemplo

Durante o período de reporte, a empresa também apresenta relatórios intercalares trimestrais.

Em 1º de abril de 2013, a empresa iniciou a construção de estações de tratamento. A previsão é de que levem um ano para serem concluídos.

De acordo com as demonstrações financeiras intercalares e a versão preliminar das demonstrações financeiras anuais de 2013, os investimentos na construção de estações de tratamento (excluindo juros capitalizados) ascenderam a:

Em 1º de maio de 2013, a empresa recebeu um empréstimo bancário de curto prazo no valor de US$ 5 milhões por um período de 6 meses a uma taxa de 12% ao ano (doravante, a taxa de juros do empréstimo concedido coincide com os juros efetivos avaliar).

Em 1º de novembro de 2013, a empresa recebeu um empréstimo bancário anual no valor de US$ 6 milhões por um período de 1 ano a uma taxa anual de 11%.

A análise mostrou que os recursos de ambos os empréstimos foram utilizados para financiar a construção de estações de tratamento de águas residuais.

Além disso, ao longo de 2013, a empresa utilizou um cheque especial cujo saldo ao final de cada mês era de US$ 3 milhões. O cheque especial foi fornecido pelo banco a uma taxa de 14% ao ano.

É necessário determinar o montante das despesas que a empresa é obrigada a capitalizar como parte dos custos das instalações de tratamento.

Solução. As estações de tratamento de águas residuais são um ativo qualificável porque requerem muito tempo para serem construídas. Como os empréstimos para fins gerais foram utilizados para financiar a construção de estações de tratamento de águas residuais, é necessário capitalizar os custos dos empréstimos para fins gerais relacionados como parte dos custos das instalações de tratamento.

Cálculo dos custos reais dos empréstimos de uso geral no segundo trimestre de 2013:

· cheque especial no valor de 3 milhões de dólares norte-americanos – 105 mil dólares norte-americanos (3.000 mil x 14% x 3 meses / 12 meses);

· para um empréstimo de 5 milhões de dólares americanos – 100 mil dólares americanos (5000 mil x 12% x 2 meses / 12 meses).

Custos totais de financiamento no segundo trimestre de 2013 – 205 mil dólares americanos.

Cálculo dos custos reais dos empréstimos de uso geral no terceiro trimestre de 2013:

· para um empréstimo no valor de USD 5 milhões – USD 150 mil (USD 5.000 mil x 12% x 3 meses / 12 meses).

Custos totais de financiamento no terceiro trimestre de 2013 – 255 mil dólares americanos.

Cálculo dos custos reais dos empréstimos de uso geral no quarto trimestre de 2013:

· descoberto no valor de USD 3 milhões – USD 105 mil (USD 3.000 mil x 14% x 3 meses / 12 meses);

· para um empréstimo no valor de USD 5 milhões – USD 50 mil (USD 5.000 mil x 12% x 1 mês / 12 meses);

· para um empréstimo no valor de 6 milhões de dólares americanos 110 mil dólares americanos (6.000 mil dólares americanos x 11% x 2 meses / 12 meses).

Custos totais de financiamento no quarto trimestre de 2013 – 265 mil dólares americanos.

Cálculo da taxa de capitalização do crédito em aberto no final dos II, III e IV trimestres de 2013:

· taxa de capitalização no segundo trimestre – 13,0% ((105 + 100) / (3.000 x 3 meses / 12 meses + 5.000 x 2 meses / 12 meses));

· taxa de capitalização no terceiro trimestre – 12,8% ((105 + 150) / (3.000 x 3 meses / 12 meses + 5.000 x 3 meses / 12 meses));

· taxa de capitalização no quarto trimestre – 12,3% ((105 +110) / (3.000 x 3 meses / 12 meses + 6.000 x 2 meses / 12 meses)).

De referir que no quarto trimestre a taxa de capitalização é calculada tendo em conta apenas os custos dos empréstimos pendentes no final do período de reporte (31 de dezembro de 2013).

Cálculo dos custos (médios) de construção de estações de tratamento nos II, III e IV trimestres de 2013:

· custos de construção no segundo trimestre – 2.500 mil dólares americanos ((5.000 + 0) / 2);

· custos de construção no terceiro trimestre – 10.000 mil dólares americanos ((15.000 + 5.000) / 2);

· custos de construção no quarto trimestre – 17.500 mil dólares americanos ((20.000 + 15.000) / 2).

O cálculo dos custos capitalizados de empréstimos no âmbito dos custos de construção de estações de tratamento em 2013 é apresentado na Tabela 4.

Tabela 4. Cálculo dos custos capitalizados de empréstimos como parte dos custos de construção

No final de 2013, no âmbito dos custos de construção de estações de tratamento, foi necessário capitalizar os custos de empréstimos de uso geral no valor de 601 mil dólares norte-americanos.

O montante de USD 124 mil (205 mil - 81 mil) será refletido nos lucros e perdas como custos de empréstimos.

Conclusão

Examinamos os fundamentos da IAS 23 Custos de Empréstimos e descobrimos que a ideia central da norma é que se os empréstimos forem usados ​​para financiar a criação de ativos qualificados, eles devem ser capitalizados como parte do custo do ativo. Todos os outros custos de empréstimos são reconhecidos como despesas do período de reporte.

O IASB propôs formas simples e convenientes de capitalizar os custos dos empréstimos, dependendo da natureza do empréstimo. Se o empréstimo foi obtido especificamente para financiar a criação de um ativo qualificável, todos os juros menos rendimentos de investimento estão sujeitos a capitalização.

Se empréstimos de uso geral forem usados ​​para financiar a criação de um ativo qualificado, então o cálculo dos custos de empréstimos sujeitos a capitalização também é bastante simples - este é o produto da taxa de capitalização pelo valor dos custos do ativo qualificável (mas não mais do que os custos reais de empréstimos acumulados). Neste caso, o cálculo não depende de quais empréstimos específicos de uso geral foram utilizados para financiar o ativo qualificado, ou em que proporção isso aconteceu.

A empresa deve aprovar em suas políticas contábeis:

• uma metodologia para determinar se empréstimos para fins gerais são usados ​​para financiar a criação de ativos qualificados;
• o período utilizado para cálculo da taxa de capitalização;
• o procedimento para determinar os custos de um ativo qualificável (médio ou na data de relato).

O Código de Ética dos membros do Instituto de Contadores Profissionais (IPB) foi aprovado por decisão do Conselho Presidencial do IPB da Rússia em 24 de maio de 1999, como documento de regulamentação pública das atividades dos membros do IPB.
O Código consiste em seis seções:
1. Introdução.
2. Requisitos gerais para membros do IPB.
3. Membros do IPB, dirigentes de organizações profissionais ou que exerçam atividade individual.
4. Membros do IPB em situação de vínculo empregatício.
5. Procedimento para resolução de conflitos éticos.
6. Medidas disciplinares e procedimento para sua aplicação.
O Código de Ética dos Associados do IPB tem por objetivo:
a) estabelecer os princípios básicos que devem ser observados pelos membros do IPB (dirigentes de organizações profissionais, contabilistas contratados, pessoas contratadas);
b) formulação de regras de conduta para os membros do IPB, tanto para os dirigentes de organizações profissionais (que trabalham individualmente), como para os que trabalham em organizações profissionais;
c) declaração do procedimento de resolução de conflitos éticos e penalidades para os infratores dos princípios e regras de conduta acima.
Requisitos gerais para os membros do IPB: honestidade, objetividade, competência, confidencialidade, etc.
a) honestidade e objectividade na prestação dos serviços: a base para as conclusões e recomendações de um membro do IPB só pode ser a informação, mas não o preconceito, o conflito de interesses ou a pressão exercida sobre ele;
b) competência profissional: melhoria constante das qualificações e da qualidade do trabalho, conhecimento da regulamentação e disponibilidade das competências práticas necessárias, recusa de execução de trabalhos e serviços que ultrapassem a área em que este membro do IPB é especialista;
c) confidencialidade das informações recebidas no exercício das suas funções oficiais, sem limitação de tempo e independentemente de a relação do membro do IPB com o empregador continuar ou terminar (exceto nos casos expressamente previstos pela legislação da Federação Russa);
d) conduta profissional: necessidade de manter a reputação da profissão como um todo e de abster-se de qualquer conduta que possa trazer descrédito à profissão contábil;
e) trabalhar de acordo com as normas atividade profissional: exercer suas funções de acordo com as normas aceitas em sua área de atuação, independentemente de essas normas serem aprovadas agências governamentais ou organizações públicas, do qual é membro.
Situações que ameacem a independência de um membro do IPB, tais como:
- participação financeira nos negócios do cliente;
-relações de trabalho com a organização do cliente;
- prestação de determinados serviços a clientes durante a auditoria;
- relações familiares e pessoais;
- pagamento por serviços;
- relações judiciais com o cliente;
- composição inadequada dos fundadores da organização profissional.

2 REQUISITOS BÁSICOS PARA FORMULAÇÃO E MANUTENÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO CONTÁBIL
1. Permite descrever de forma confiável um único fato da vida econômica de uma organização.
2. A estrutura do documento permanece constante por muito tempo se as condições de funcionamento da organização forem relativamente estáveis.
3. Não há ambiguidade na interpretação da informação contida no documento.
4. A mensagem é criptografada para facilitar o processamento e garantir a segurança da informação.
5. A medição da informação contida num documento (monetária e (ou) física) garante a necessária fiabilidade, exactidão e clareza da informação. O detalhe excessivo ou a clarificação dos dados devem ser evitados da mesma forma que o detalhe insuficiente.
6. O documento complementa outros e não duplica.
7. O documento contém o mínimo possível de informações redundantes e geralmente não utilizadas, que são incluídas no formato original “por precaução”.
8. O formato do documento é conveniente para seu processamento no ambiente do formulário contábil utilizado.
9. O formato do documento é conveniente para apresentação e processamento em
ambiente eletrônico.
10. A forma é a mesma para todos os factos económicos homogéneos
atividades em vários departamentos da organização (incluindo
isolado).
11. Compilado em tempo hábil.
Os documentos contábeis primários podem ser compilados tanto em papel quanto em mídia informática.
Documentar transações requer monitoramento constante dentro da organização, tanto interno quanto externo. Em particular, uma auditoria define como uma de suas tarefas avaliar a viabilidade de realizar uma transação comercial. A verificação é feita justamente traçando o reflexo da operação na contabilidade até o documento primário que deve comprovar a realidade e viabilidade da realização desta operação. Ao mesmo tempo, o grau de confiança da organização de auditoria na documentação do cliente depende da fiabilidade dos controlos internos sobre a preparação e processamento de documentos. Mais convincentes que os internos são os documentos externos - documentos elaborados e enviados a uma entidade económica por terceiros.
A documentação, conforme observado acima, é obrigatória na contabilidade e seus princípios são os mesmos para organizações de todas as formas de propriedade e jurídicas.
Conclusão.
Assim, as operações empresariais consistem na aquisição e utilização de ativos fixos, bens materiais, determinação de custos de produção, etc. A documentação é obrigatória na contabilidade e seus princípios são os mesmos para organizações de todas as formas de propriedade e formas jurídicas.

3 OBJETIVOS E PRINCÍPIOS BÁSICOS DE ATIVIDADE DOS CONTABILISTAS PROFISSIONAIS
O Código reconhece que o principal objetivo da profissão de contabilidade e auditoria é operar no mais alto nível profissional para garantir o desempenho de tarefas de alta qualidade e a satisfação do interesse público. Alcançar esse objetivo requer o cumprimento de quatro requisitos básicos:
1. Confiabilidade: a sociedade precisa de informações e sistemas de informação confiáveis.
2. Profissionalismo: Clientes, empregadores e demais interessados ​​necessitam de especialistas que sejam profissionais da área de contabilidade e auditoria.
3. Alta qualidade serviços: todos os serviços prestados por um contador profissional (auditor) devem atender aos mais altos padrões de qualidade.
4. Confiança: As pessoas que utilizam os serviços de contabilistas profissionais (auditores) devem estar confiantes de que os serviços são prestados de acordo com os padrões éticos profissionais que os regem. Os membros da profissão contábil são obrigados a cumprir
operando com os mais altos padrões de profissionalismo, entregando o melhor desempenho possível e respeitando o interesse público.
Para atingir os objetivos profissionais, um contador profissional (auditor) é obrigado a cumprir uma série de condições iniciais e princípios fundamentais:
1. Honestidade: Ao prestar serviços profissionais, um contador profissional (auditor) deve agir de forma aberta e honesta.
2. Objetividade: um contador profissional (auditor) deve ser justo, sua objetividade não deve ser influenciada por preconceitos, preconceitos, conflitos de interesses, ou outras pessoas ou outros fatores.
3. Competência Profissional e Devida Diligência: Um contador profissional (auditor) presta serviços profissionais com o devido zelo, competência e diligência. Suas responsabilidades incluem manter sempre um alto nível de conhecimento e habilidades profissionais para que seus clientes ou empregadores possam se beneficiar de serviços profissionais competentes baseados nos mais recentes desenvolvimentos na prática, na legislação e na tecnologia.
4. Confidencialidade: Um contador profissional (auditor) deve manter a confidencialidade das informações obtidas no decorrer da prestação de serviços profissionais e não usar ou divulgar tais informações sem autoridade adequada e específica, a menos que a divulgação de tais informações seja ditada por seu profissional ou legal. direitos ou responsabilidades.
5. Conduta profissional: As ações de um contador profissional (auditor) devem manter a boa reputação de sua profissão e não desacreditá-la.
6. Documentos regulamentares: um contador profissional (auditor) é obrigado a prestar serviços profissionais de acordo com as regras (normas) profissionais aplicáveis. Um contador profissional (auditor) é obrigado a executar com cuidado e habilidade as instruções de um cliente ou empregador, na medida em que atendam aos requisitos de honestidade, objetividade e independência.
O papel de um contador é muito amplo, não apenas como pessoa que realiza registros contábeis e compila declarações financeiras, mas também como representante e defensor da organização perante as autoridades reguladoras.