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Para um conselheiro, trabalhar com crianças é um assunto complexo e responsável que requer uma preparação séria. E, ao mesmo tempo, muita alegria. Nosso trabalho é criar um espaço em que seja interessante e importante pensar, discutir, tomar decisões, assumir responsabilidades, aprender e ganhar experiência, superar provações, explorar e fazer suas próprias descobertas.

Estamos interessados ​​no mundo ao nosso redor. A sociedade em que vivemos é interessante, as pessoas que nos cercam são interessantes. Vamos a teatros e cinemas, a exposições e à pista de patinação, praticamos esportes, nos interessamos por pintura e música, física e sociologia e muito mais. É importante para nós transmitir esse interesse às crianças, abrir diante delas um mundo de oportunidades e de livre escolha.

Você precisará aprender a sentir a dinâmica do desenvolvimento do grupo, gerenciar a motivação e Estado emocional grupos, aprender a conduzir a reflexão e, junto com o grupo, aprender com os acontecimentos passados, aprender a conduzir discussões significativas e desenvolver a capacidade de compreensão das crianças, dominar métodos de problematização e métodos de criação de espaço para o grupo fazer uma descoberta.

Para a criança saudável média, o processo de parentalidade com os pares é mais eficaz trabalho individual. Nossa primeira tarefa é formar um coletivo infantil (grupo) de tal forma que sua estrutura interna, sua estrutura, sua atmosfera dê a cada criança um poderoso incentivo para o desenvolvimento pessoal, abra novas perspectivas e Um novo olhar Para o mundo. Além disso, por meio da superação de provações em equipe, harmonização de valores, tomada de decisão conjunta, criatividade, discussões e muito mais, criamos os pré-requisitos para a formação de uma visão de mundo e posição própria nas crianças.

Portanto, os programas devem ter como objetivo desenvolver nas crianças a capacidade de compreender e compreender o mundo, a capacidade de buscar a verdade e construir suas próprias próprio caminho na vida, a formação de uma posição consciente e visão de mundo. Essa é a tarefa pedagógica mais difícil, exigindo do professor não apenas habilidades, mas também maturidade.

Também é necessário ser capaz, junto com as crianças, de construir sua atitude diante de vários fenômenos, fatos, acontecimentos, ações e modos de vida, para que as crianças desenvolvam suas próprias A figura inteira Paz. É necessário criar para a criança o espaço de sua escolha e de sua responsabilidade.

Tudo isso requer não apenas sentimentos, mas também intelecto, a capacidade de projetar as próprias atividades e prever as consequências.

O líder precisa:

• Capacidade de cooperar com outras pessoasé a habilidade mais importante no mundo de hoje. Cooperar significa ser capaz de ouvir e compreender outra pessoa, ser capaz de formular sua posição, ser capaz de tomar decisões em conjunto, ser capaz de fazer negócios em conjunto com outras pessoas.
• A capacidade de pensaré um passo para a independência e responsabilidade. Mundo moderno cheio de manipulação. A independência de pensamento está em demanda agora mais do que nunca. Envolve a capacidade de manter o assunto da reflexão, a capacidade de introduzir e distinguir conceitos, a capacidade de entender os fundamentos vários pontos visão, a capacidade de identificar contradições e problemas ocultos. Em nossos programas, a cultura do pensamento deve receber atenção especial.
• Posição de vida ativaé o desejo de desenvolver e desenvolver a sociedade, de tornar o mundo ao seu redor mais gentil, mais justo, melhor. Nossa tarefa é ajudar a criança a aprender o valor do desenvolvimento e colocá-lo na base de sua vida.
• Integridade, Responsabilidade, Honestidade inerente pessoa desenvolvida. A moralidade não é uma restrição da liberdade, mas uma escolha livre. É impossível ser uma pessoa assim “do nada”. Nossa missão é ajudar as crianças a própria escolha em favor da moralidade.
• saber a ordem do mundo e a verdade é a vocação de todos. Nossa tarefa é despertar o interesse da criança nisso. No mundo pluralista de hoje, é geralmente aceito que cada pessoa tem o direito de acreditar no que quiser, viver como quiser, considerar o que quiser como verdade. Assim, cada pessoa tem sua própria verdade, à qual tem todo direito. Não temos o direito de invadir esse conceito conveniente. No entanto, nós próprios temos a certeza de que a verdade é objectiva e é uma só. E as pessoas são chamadas a descobri-lo e conhecê-lo, e de acordo com ele a construir suas vidas.
• Valores HUMANOS valiosos apenas quando são incorporados em Vida real. Somos contra declarações vazias e palavras altivas. Nossa tarefa é ajudar as crianças para que os valores humanos universais se tornem a base para ações reais (mas para isso nós mesmos temos que traduzir nossos valores em ações reais, por mais difícil que pareça).
• Nós nós trabalhamos não individualmente, mas com um grupo. Educação efetiva - através das normas adotadas na equipe. Palestras chatas sobre como se comportar não são método eficaz Educação. A educação é eficaz quando uma criança entra em um grupo de pares, no qual é costume respeitar uns aos outros, estar atento, evitar insultos, confiar, não hesitar em mostrar seus melhores qualidades. A tarefa de um adulto é criar essa equipe junto com as crianças. Todas as nossas tecnologias são tecnologias para criar e manter um grupo em que cada membro tem um espaço de desenvolvimento.

Os princípios básicos do conselheiro:

• A saúde e a segurança das crianças são fundamentais. Ou seja, independentemente das circunstâncias, cada criança do destacamento deve estar vestida de acordo com o clima, deve estar com sapatos secos, não deve congelar. Todos devem ter a oportunidade de descansar totalmente das luzes apagadas ao acordar e em uma hora tranquila, devem ser alimentados na hora certa. Toda criança deve ser protegida de situações potencialmente perigosas que ameaçam sua vida e sua saúde.
• A criança é uma pessoa livre. Ou seja, ele não pode ser obrigado a fazer o que não quer (exceto em casos de perigo à vida e à saúde). Portanto, a tarefa do conselheiro, como educador, é interessar a cada criança.
• As crianças devem estar sempre ocupadas algo importante e interessante.Quanto menos tempo livre as crianças tiverem, menor será a probabilidade de conflitos e lesões. Portanto, o conselheiro sempre encontra o que fazer com seu plantel para que as crianças sejam incluídas na atividade interessante: jogos, criatividade, discussão.
• O conselheiro está sempre com seus filhos. Se a equipe infantil for deixada por conta própria, provavelmente algo desagradável acontecerá: uma das crianças ficará ofendida ou, tendo jogado demais, alguém ficará ferido. Portanto, a tarefa do líder é estar sempre com seu plantel e colocar novos desafios diante das crianças. tarefas interessantes permitindo-lhes gastar sua energia construtivamente.
• Eficaz educação - através de normas aceito na equipe. Palestras chatas sobre como se comportar são uma forma ineficaz de educação. Se é costume em uma equipe infantil respeitar uns aos outros, estar atentos, evitar insultos, confiar, não hesitar em mostrar suas melhores qualidades, então esta é uma forma eficaz de educação. A tarefa do conselheiro, como educador, é criar tal equipe junto com as crianças.

Qualquer pessoa que tenha ido a um acampamento de saúde infantil pelo menos uma vez na vida (como criança ou conselheiro) ou enviou seu próprio filho para lá no verão sabe como é importante para um bom conselheiro trabalhar no destacamento. Provavelmente, no trabalho de todos, mesmo do conselheiro mais maravilhoso, você pode encontrar alguns erros, desvantagens, deficiências ou deficiências. Você não pode abraçar a imensidão: algo definitivamente cairá fora de vista. Por isso, às vezes as crianças, os pais e a administração do campo reclamam: “Onde podemos obter um líder ideal, para que ele possa fazer tudo, possa fazer tudo e fazer tudo?”

Vamos tentar juntos descobrir quem é o conselheiro ideal, o que ele pode fazer, que qualidades de caráter ele tem, que conhecimento especial ele tem. Afinal, ele mora com os caras, fornecendo a eles (em termos materiais e espirituais) tudo o que precisam todos os dias do turno...

Em primeiro lugar, o conselheiro ideal está interessado nas próprias crianças. Sem isso, você não pode nem ir para o acampamento.

O conselheiro ideal geralmente é jovem. Afinal, você vê, uma jovem ou um jovem tem muito mais entusiasmo, atividade e energia do que uma pessoa experiente, mas mais velha. E um bebê, e mesmo um adolescente, não está interessado apenas em seguir a rotina diária. Ele quer tocar, participar de shows e competições de acampamento, estar constantemente ocupado com alguma coisa.

O líder ideal precisa entender Música contemporânea, conhecer filmes (novos e antigos, mas bons), jogos de computador, manter-se a par das notícias mundiais e eventos esportivos, conversar com a criança sobre o que é interessante para ela, contar algo novo e emocionante. Mas, ao mesmo tempo, é claro, ele continua sendo um mentor, passando todas as informações pelo filtro interno. Claro, ele deve ser capaz de encontrar rapidamente a resposta para qualquer pergunta feita pela criança.

O conselheiro ideal conhece bem a psicologia e é observador para evitar conflitos entre as crianças e ajudar cada criança a se sentir como um membro do esquadrão. Ele sabe se colocar de tal maneira que, com qualquer dúvida e qualquer problema, as crianças vão até ele para pedir ajuda e apoio.

O conselheiro ideal é exigente (é o que dizem as próprias crianças!), mas sempre justo. Quando as crianças sabem claramente o que querem e o que acontecerá por quebrar as regras, é mais fácil para elas cumprirem essas regras e exigências. O conselheiro tem uma voz alta o suficiente que ele nunca deve levantar para crianças.

E é claro que ele não maus hábitos. Porque um exemplo pessoal para as crianças significa muito. Além disso, o conselheiro ideal adora o palco e sabe estar no palco: cantar, dançar, participar de esquetes ou brincar com o público. As crianças adoram quando seu conselheiro é o centro das atenções.

E finalmente: o líder ideal em qualquer situação permanece otimista.

Em geral, a profissão de conselheiro sugere que você é professor, psicólogo, médico, alfaiate, dançarino, cantor, artista e atleta (e todos os tipos de esportes ao ao mesmo tempo), e muito mais ... Então, se você quer se tornar um conselheiro perfeito - memorize tudo o que ouve, aprenda tudo o que ainda não sabe e crie constantemente algo novo para as crianças!

“(Uma quadra de uma música que me tocou profundamente no meu primeiro turno na minha vida como líder no acampamento infantil de Haglar :)

E a cada hora e a cada minuto Sobre o destino de alguém preocupação eterna Para dar um pedaço de coração a alguém - Assim, irmão, trabalhamos com você.

Quem são eles - esses caras alegres, alegres, carinhosos, às vezes rígidos, com os mesmos olhos brilhantes das crianças ao seu redor - você pergunta? E você vai ler a resposta nos rostos de meninos e meninas, brilhando com sorrisos de felicidade genuína: estes são os nossos líderes favoritos do acampamento infantil!

O conselheiro do acampamento é uma profissão que dificilmente é ensinada nas universidades do nosso país, que nem sequer é uma profissão pedagógica, mas sim uma espécie de vocação, um estado. O trabalho bem-sucedido de um conselheiro, é claro, depende traços individuais condicionada pela idade, experiência de trabalho, traços de personalidade, sistema de valores e nível de domínio tecnologias pedagógicas. A escolha de métodos e técnicas de influência pedagógica nas crianças do acampamento infantil também depende da personalidade do conselheiro. O líder do acampamento infantil em relação à criança assume uma posição especial - a distância entre eles é muito menor que a dos professores. Um conselheiro não é um guardião, um conselheiro em um acampamento infantil deve ser um amigo ou namorada, irmã ou irmão para aqueles que precisam vir com os problemas de seus filhos, com quem você pode se divertir, aprender algo novo. A conselheira é artista e atleta, escritora e historiadora, psicóloga e meio criança, sonhadora e bom mago. O conselheiro é uma pessoa que está sempre perto das crianças, mas ao mesmo tempo um pouco à frente.

Então quem é o líder? Uma pessoa que assume a responsabilidade de ser um conselheiro em um acampamento infantil deve saber e ser capaz de fazer muito. E mesmo que não saiba e não saiba muito, é obrigado a aprender isso. E aprende rápido. O conselheiro é um pai-mãe para todos os seus filhos no esquadrão. E as crianças sempre têm alguns problemas: ou perdem alguma coisa, ou brigam com alguém, brigam, ou querem ir para casa, ou se apaixonam de repente, são tímidas e não sabem como se comportar ... você é um conselheiro, você tem que acalmar a criança, resolver seus problemas. Não importa a hora do dia que isso aconteça. A conselheira é uma babá. Antes de ir para a cama, você precisa garantir que seu filho lave e escove os dentes, coloque-o na cama depois que as luzes se apagarem e certifique-se de que seus filhos não pulem ao redor das camas, sendo incapazes de se acalmar após um dia cheio de impressões vívidas. Para levantar com persuasão pela manhã para o exercício, que eles não gostam muito. Ou, o mais tarde possível, tirar os dançarinos excitados das discotecas do acampamento, quando o próprio líder ainda tem agilidade de dança durante toda a noite ... Mas as crianças realmente gostam de sujar os vizinhos com pasta de dente. E as vítimas de manhã, claro, vão reclamar com o conselheiro - eles esqueceram ... O conselheiro é o diretor. Participação nos eventos do seu esquadrão e um desempenho digno - 80% do trabalho do líder do acampamento infantil. Muitas vezes as crianças são astutas e nem sempre é possível persuadir uma delas a se apresentar no palco de um acampamento infantil. Bem, se houver talentosos e ativos. Mas mesmo neste caso, a criança precisa inventar e encenar uma dança, modelar uma fantasia e descobrir qual penteado ela terá. É aqui que toda a fantasia entra em jogo (mesmo que você não saiba disso).

Você pode simplesmente esquecer a palavra "sono" durante o turno do conselheiro no acampamento infantil. E é impossível tirar uma soneca durante o dia, mesmo que haja alguém para substituí-lo - em cinco minutos eles o levantarão para alguma necessidade. Mas acontece que você pode se acostumar com isso se for um conselheiro de verdade!

Trabalhar com crianças literalmente energiza, possibilita ver o mundo com os olhos claros dos adolescentes, e a tarefa do conselheiro é ensinar as crianças a entender a vida e a capacidade de ocupar um lugar digno nela.

Não há pessoas aleatórias no corpo de líderes do acampamento infantil. Somente aqueles que realmente amam as crianças, que são apaixonados pelo seu trabalho e sabem liderar podem trabalhar com a geração mais jovem em um acampamento infantil. Para fazer um turno em um acampamento infantil, eles estão prontos para fazer exames antes do previsto, desistir de férias e descansar. E tudo para, como pode parecer, ouvir o barulho 24 horas por dia de crianças travessas ... Mas, como mostra a experiência, eles não poderão se separar desse trabalho muito em breve.

Ao final do turno no acampamento infantil, até mesmo as vozes dos líderes mais ressonantes ficam baixas, com uma rouquidão característica. Os ligamentos não suportam a carga diária (!) - aulas, jogos, campos de treinos constantes, competições desportivas, competições diversas e corridas de revezamento... Um conselheiro num acampamento infantil só pode descansar a alma e o corpo depois... de uma festa! Nem um pouco, como você pode pensar. Quando as crianças se acalmam, a equipe educacional do acampamento infantil se reúne para discutir o dia anterior, resumindo seus resultados e o planejamento obrigatório do dia seguinte. E todos os conselheiros vêm a este evento necessário, sem exceção. Rolando de pé, mas com uma faísca inextinguível em nossos olhos cansados ​​e revigorando com os restos de nossa força, podemos até de manhã, se necessário, preparar um novo dia para as crianças - um novo conto de fadas ...

O líder do acampamento infantil não é uma profissão, mas um estado de espírito! Uma profissão é algo que pode ser aprendido. E nem todo mundo pode ser um líder, um irmão mais velho, uma irmã de jovens corações quentes... Os líderes de acampamentos infantis se tornam não por necessidade, mas sim por convicção, por causa do amor pelas crianças. Aqueles que não querem deixar a infância tornam-se conselheiros.

É assim que ele é, sempre sem dormir o suficiente, faminto, cansado, mas um líder gentil. E para ser honesto, as lágrimas e palavras de crianças saindo de casa sobre como nos amavam, sobre o que escreveriam e chamariam, e um pedido para vir ao acampamento de seus filhos favoritos para trabalhar mais valem muito.

Todo jovem e toda menina que orgulhosamente ostenta o título de líder de acampamento infantil carrega uma “tocha da alma” pela vida, tendo um coração puro e uma fé inabalável na importância de seu trabalho, na importância de ser educadora, mentora , professor e, mais importante, amigo de qualquer criança que venha substituí-lo em um acampamento infantil. E só depois de ser conselheiro, você pode entender como é maravilhoso, trazer dos turnos o ouro incorruptível dos sorrisos infantis, a prata das suas próprias lágrimas na despedida e o bronze dos perfis sardentos para sempre gravados na memória.

Parece-me que em todos os momentos o líder do acampamento infantil será uma profissão de pássaro, ele sempre terá um pouco mais de dezoito anos, será para os caras melhor amiga que sabe de cor 463 lendas e 237 canções, voando em um sonho e entendendo o que as pombas discutem em uma poça de primavera.

Autor: Lyuba Obraztsova Haglar Program Estagiária

ANO DO "Escola Internacional de Línguas"- Moscou

20.000 rublos.

...Requisitos: Deve ter experiência de trabalho com crianças e/ou experiência de trabalho em creche.acampamentos.Propriedade língua Inglesa em um nível não inferior a B2 (Superior-... ...O acampamento Raduga (perto de Kubinka) convida você para um trabalho temporário -conselheiroscom experiência de trabalho com crianças no acampamento e com conhecimento de inglês...

10 dias atrás

CHU DO "Big Ben" - Moscou

...É desejável trabalhar pelo menos 2 turnos; - Registro de acordo com o TC; -Acomodação confortável e cinco refeições gratuitas por dia deliciosas refeições no localacampamentos;-Pagamento de 9000 rublos por 1 turno; -No território de acampamentos à sua disposição será uma piscina coberta, campo de futebol, tênis...

18 dias atrás

IP Balayan A.A. - Moscou

15.000 rublos.

No teatro infantil da cidade de verãoacampamento, requeridos conselheiro- um ator com um talento especial para o ensino habilidades de atuação e performances. Entusiasta, criativa, apaixonada por esta profissão e capaz de cativar crianças dos 4 aos 11 anos. Trabalhe no acampamento com um grupo de 10 a 12 crianças...

4 dias atrás

IP Struin Alexey Vyacheslavovich- Moscou

70.000 - 90.000 rublos

...O objetivo da empresa é garantir que os 12 dias passados ​​em nossoacampamento,vir a ser dias melhores descanso na vida de uma criança. Responsabilidades:... ...responsabilidade pelo que acontece no acampamento. Assegura queconselheirosfizeram bem o seu trabalho: contaram as crianças,...

13 dias atrás

OOO KEMPIUS - Moscou

30 000 rublos.

Infantil acampamentoTREINADORES- 2019. É necessário um conselheiro para um acampamento infantil localizado no território de um centro de recreação no distrito de Noginsk (38 km de Moscou). Estamos à procura de pessoas brilhantes, criativas, de mente positiva, enérgicas e responsáveis...

21 dias atrás

Centro Interdisciplinar de Reabilitação- Moscou

80 000 rublos.

...acampamentos"Batalhão de Reconhecimento" (região de Moscou) convidar o Diretor do acampamento. Se você tem experiência em organizar... ...acampamento "Batalhão de Reconhecimento". Recrutamento e treinamento de pessoal (conselheiros). Controle sobre o suporte material do acampamento. Organização...

14 dias atrás

OOO KEMPIUS - Moscou

30 000 rublos.

Infantil acampamentorecreação ativa "Campius" está recrutando para a ESCOLATREINADORES- 2019. É necessário um conselheiro sênior para um acampamento infantil localizado no território de um centro de recreação no distrito de Noginsk (38 km de Moscou). Estamos à procura de pessoas brilhantes, criativas, de mente positiva, enérgicas e responsáveis...

21 dias atrás

Reconnaissance Bat LLC - metrô Boulevard Dmitry Donskoy, Moscou

80 000 rublos.

...Em um projeto único de esportes militares infantisacampamentos"Batalhão de Reconhecimento" convidar o chefe do acampamento. Responsabilidades: Organização... ...acampamento esportivo "Batalhão de Reconhecimento". Recrutamento, treinamento de pessoal (conselheiros,instrutor). Controle sobre o suporte material do acampamento....

26 dias atrás

Associação de Basquetebol Universitário- Moscou

...Responsabilidades: Organização geral dos esportesacampamentos;・Interação e engajamento atividades conjuntas com o acampamento de várias instituições e organizações; Preparação de documentação (um conjunto de documentos para cada participante, celebração de contratos com empreiteiros...

7 dias atrás

JCat, serviço de veiculação de anúncios - Metro Technopark, Moscou

10.000 - 50.000 rublos

...mais de 30 turnos já foram realizados nesta base. O segmento não é economia. O objetivo da empresa é garantir que os 12 dias passados ​​em nossoacampamento,foram os melhores dias de descanso na vida de uma criança. Responsabilidades: Durante o ano, o metodologista, juntamente com o líder do projeto, desenvolverá...

12 dias atrás

COSMIC - parques de diversões- Moscou

25.000 rublos.

Responsabilidades do cargo: - Recepção de crianças na área de recreação; - Cumprimento das regras e normas de trabalho no labirinto; - Babá; - A ordem e bom humor das crianças. Requisitos: - Definitivamente! A presença de educação não inferior ao ensino secundário especializado (pedagógico ...

7 dias atrás

Shkolnik-UZ - Moscou

40 000 rublos.

Responsabilidades: Cozinhar os pratos de acordo com as fichas técnicas Conformidade com as normas SANPIN Requisitos: experiência profissional de um ano presença de livro médico Condições: - passagem aérea paga pela Empresa (uma e outra); - a hospedagem é gratuita; - ...

6 dias atrás

Mosgortur - Moscou

35.000 - 40.000 rublos

...associações públicas, diretor artistico, Mais velhoconselheiro,metodologista, etc.) ou experiência de trabalho como conselheiro sênior por pelo menos 5 turnos... ...e Bielorrússia. ~ Alojamento e refeições enquanto trabalha num centro de saúde infantilacampamento,a transferência é paga pelo empregador....

14 dias atrás

Centro de Tecnologias Humanitárias, Testes e Desenvolvimento- Moscou

45.000 - 55.000 rublos

...Deus”, você se interessa pela área de educação e desenvolvimento, gosta de se comunicar com pais e adolescentes, tem experiência em realizaracampamentos,Se você busca crescimento profissional e financeiro, essa vaga é para você! Estamos à procura de um ambicioso e...

14 dias atrás

Inovação educacional - metrô Avtozavodskaya, Moscou

60.000 rublos.

...Acampamento Nós Gostamos - Rede Infantilacampamentosnos subúrbios, Bulgária e Inglaterra! Tornamos o resto de cada criança em nossos acampamentos realmente útil e interessante. Já pelo quarto ano, desenvolvemos nossa Inventors Incubator de direção robótica, base...

14 dias atrás

Mosgortur - Moscou

Liderança é mais do que uma posição

O verão é a época das férias das crianças e das férias dos pais. Os pais compram ingressos. Crianças e adolescentes se reúnem e saem da cidade, para as margens dos rios e lagos, para os mares.

Este período é caracterizado por um significativo renascimento no mercado de trabalho de organizadores de recreação infantil e professores que se especializam no trabalho educacional não dentro dos muros das escolas, mas em vários acampamentos da cidade e do país: saúde, esportes, idiomas e outras temáticas especializadas . ..

As principais profissões desta época são educadores e conselheiros. Estados de educadores são concluídos professores experientes dedicado a trabalhar com crianças de uma vez por todas longos anos. Portanto, os educadores são uma das categorias mais estáveis ​​de trabalhadores do sistema. Educação adicional, embora seja reabastecido no verão em grande parte às custas dos professores das escolas comuns da cidade que estão tentando obter trabalho extra e um bom aumento no salário escolar.

Muito mais diversificado é o exército de conselheiros - assistentes mais jovens de educadores experientes, mas seu trabalho não é menos responsável. Afinal, os pais, ainda que por um tempo, confiam neles o que há de mais precioso - a vida e a saúde de seus filhos.

Primeiro, um questionário. Quem pode se tornar um líder?

Os requisitos formais para os dados pessoais de um potencial conselheiro não são altos. Mas eles são bastante específicos e inequívocos. No momento do início do trabalho, o menino ou menina deve estar cheio 18 anos. Alguns acampamentos permitem que um menor trabalhe como conselheiro assistente. As condições para tal permissão devem ser especificadas em serviço de pessoal acampamento específico.

O candidato a conselheiro é obrigado a realizar o exame médico necessário e emitir um livro sanitário em uma instituição médica.

É claro que, para trabalhar com crianças, elas devem ser amadas. Mas o amor infantil do candidato ao cargo é difícil de verificar no departamento de pessoal. Portanto, o empregador, ao contratar, conta com sua intuição e autoconhecimento do candidato.

A comunicação quase ininterrupta com as crianças implica maior tolerância às suas deficiências, características comportamentais, capacidade de encontrar uma abordagem para vários personagens. É apropriado dizer sobre uma qualidade como resistência ao estresse.

Proibição de ocupação. Quem não é elegível para trabalhar como conselheiro?

Como já referimos, existe um mínimo médico, sem confirmação de que nenhum trabalhador pode ser admitido a crianças. Além do pacote padrão de doenças infecciosas e transtornos mentais, o candidato não deve ter contraindicações para trabalhar com aumento do estresse físico e emocional.

Qualquer um que já interagiu com crianças sabe que os professores devem ter uma paciência notável e boa saúde.

O Código do Trabalho da Federação Russa proíbe categoricamente o trabalho com menores com antecedentes criminais pendentes. Portanto, ao se dirigir a um acampamento infantil, não se surpreenda se o empregador solicitar que você anexe um certificado de ausência de antecedentes criminais aos documentos.

Na Rússia, como em muitos países estrangeiros, a lei no território das instituições infantis é completamente proibida de fumar. Portanto, pelo menos durante o trabalho de verão, você terá que abandonar esse mau hábito.

Trabalhar com crianças não é para você se tiver problemas com álcool ou usar drogas.

Eu irei aos conselheiros - deixe que eles me ensinem! Onde eles ensinam a ser um conselheiro?

Em igualdade de circunstâncias, a entidade empregadora dará preferência a candidatos com formação superior, secundária, primária pedagógica ou educação psicológica. Portanto, a maior parte de todos os conselheiros são estudantes ou jovens graduados de universidades e faculdades pedagógicas que estão apenas começando suas carreiras profissionais.

No entanto, a falta de educação especial não é uma barreira no caminho para o emprego de um conselheiro. Nas mesmas universidades, faculdades e trabalham separadamente escolas especiais treinamento de pessoal para acampamentos infantis. Após os cursos, os candidatos recebem documentos bastante oficiais que lhes permitem trabalhar como conselheiros.

O acampamento é diferente. Como conseguir um emprego?

Os principais fornecedores de orientadores para acampamentos infantis são as universidades pedagógicas, por isso informam, treinam e enviam seus alunos para este trabalho.

Além disso, informações sobre as necessidades dos acampamentos para o pessoal de verão podem ser encontradas nos sites dos próprios acampamentos e dos serviços de emprego. Além disso, se sua ligação para a administração do acampamento foi respondida que todas as vagas estão ocupadas, é muito possível que as vagas sejam abertas na mesma instituição em julho ou agosto. Afinal, a maioria dos alunos não trabalha no acampamento durante todo o verão, mas apenas um ou dois turnos, dos quais, em três meses, dependendo das tradições e especificidades do acampamento, de quatro a nove.

Interesse-se por agências de viagens, muitas delas se dedicam ao turismo infantil e cooperam com as bases de alojamento infantil.

Depende da atividade de seu monitoramento do mercado de trabalho dos acampamentos em que você está interessado se você receberá a cobiçada permissão de trabalho nesta temporada ou será convidado a o próximo verão. A propósito, muitos acampamentos não limitam a admissão de crianças aos meses de verão, mas continuam a funcionar durante a entressafra. Existem muitos centros infantis durante todo o ano. O mais famoso deles é conhecido desde a infância: "Eaglet" no distrito de Tuapse Território de Krasnodar, "Artek" na Crimeia, "Ocean" em Primorye ... Junto com os famosos acampamentos à beira-mar, existem instalações de saúde infantil na região de Moscou e, na faixa do meio, existem bons acampamentos infantis em todas as regiões da Rússia.

Não por um rublo longo. Quanto recebem os conselheiros?

A variação nos salários, bem como nas condições de vida dos conselheiros e das crianças nos diferentes campos, é muito significativa. A partir de 3º antes da 20 mil rublos para um turno. Assim como no resto da economia, existem acampamentos privados e estatais, pequenos e grandes, com financiamento estável e apoio material, e com interrupções... E o pessoal do acampamento recebe condições adequadas de trabalho, subsídios e salários.

O conselheiro é um organizador e um mago gentil. O que você precisa saber e ser capaz de fazer?

Então, qual é o trabalho de um conselheiro. Qual é a funcionalidade?

Mesmo que seu acampamento esteja localizado na costa do Mar Negro ou em uma floresta pitoresca perto do rio, você não vai descansar, mas trabalhar! Quase 24 horas por dia a comunicar com os alunos, sendo responsável pela sua vida e saúde.

Indo para o acampamento das crianças, você deve entender que você vai trabalhar e viver com as crianças, como em uma família. Planeje, organize e controle suas vidas de manhã à noite. Junto com eles para trabalhar e descansar, para ensiná-los a se comunicar uns com os outros e com a natureza. Junto com o educador, construa uma equipe, cative as crianças com assuntos criativos, conduzi-los, ajudá-los em situações difíceis e, juntamente com eles, alegrar-se com os sucessos infantis comuns e pessoais.

Mais especificamente, você terá que realizar atividades educacionais e trabalho organizacional: planejar e implementar atividades dentro da equipe de suas enfermarias e em todo o acampamento - concursos criativos, competições esportivas e atividades culturais, na vida cotidiana para monitorar a limpeza dos quartos e organizar sua limpeza, não esquecer a higiene pessoal das crianças e garantir a disciplina e a rotina diária.

Depende do conselheiro que tipo de descanso a criança terá: chato ou agitado. Qual será o relacionamento dentro da equipe infantil, o clima psicológico.

Regras para um bom líder

• Ajude as crianças a resolver seus problemas.
• Aja no interesse das crianças, elas vão gostar.
• Seja paciente em qualquer situação - uma qualidade importante de um professor de sucesso.
• Ame as crianças, mesmo que lhe pareça que em algum momento elas não merecem.
• Seja confiante em si mesmo e você encontrará uma saída para uma situação difícil.
• Esteja aberto às crianças - e você rapidamente estabelecerá contato com elas.
• Seja capaz de sacrificar suas ambições mesquinhas em favor da criança, e ela lhe responderá generosamente.
• Comece com disciplina - esta é uma condição para bons relacionamentos.
• Ajude as crianças a serem criativas.
• Reúna a equipe infantil, crie uma equipe.
• Seja o melhor amigo de seus filhos.

Quando o verão acabar... Onde aplicar as habilidades de um conselheiro depois das férias?

Trabalhar como conselheiro em um acampamento infantil pode não ser apenas uma oportunidade temporária de ganhar dinheiro extra em condições incomuns. Pode servir como um bom trampolim para dominar a profissão de professor. A propósito, o trabalho do líder está necessariamente incluído na experiência docente, o que afetará posteriormente o crescimento profissional e, em seguida, o nível de provisão de pensões.

Nas escolas e outras instituições de ensino médio Educação vocacional há uma posição de organizador atividades extracurriculares. Geralmente é ocupado por um professor na condição de vice-diretor, que organiza o processo educacional e desenvolvimento abrangente alunos.

A experiência do trabalho educacional como líder em um acampamento infantil pode ser muito apreciada ao avançar. escada de carreira em profissões, empresas e cargos onde a capacidade de se comunicar com as pessoas, construir comunicações dentro da equipe e com representantes de empreiteiros é importante.

Com experiência de trabalho em equipas infantis e pedagógicas, tendo recebido ensino superior, por exemplo, na área de serviços municipais e controlado pelo governo, em outras áreas humanitárias, seus proprietários conseguem alcançar grande sucesso profissional.

Meu tão esperado verão... Você acha que começou? E aqui não é. Infelizmente, eu descansei durante todo o verão por apenas cerca de uma semana no início de junho. Pergunte por que? Eu respondo, mas não agora...

Bem, amanhã terei que fazer a viagem mais longa da minha vida - uma viagem ao acampamento está me esperando. Você acha que eu vou de férias? Sim, claro, trabalhe como conselheiro!

À noite, tendo recolhido uma mala enorme e colocado tudo o que precisava, desnecessário e, claro, meu cobertor favorito, fui para a cama. A noite acabou sendo difícil: surgiram tantos pensamentos, como sair da viagem afinal. Sim, para ser honesto, eu realmente não queria ir a lugar nenhum. Não, eu amo crianças, mas eu estava com muito medo de que durante as férias elas entrassem em alguma história desagradável com um final muito ruim. Durante o dia, assisti a todos os vídeos terríveis de como as crianças se divertem no acampamento, então não fechei os olhos à noite.

Manhã. A hora dos preparativos passou despercebida, e agora estou no ponto de ônibus, tomando valoserdin em casa com os nervos e dando uma mordida no validol. Eu não estava sozinho - minha mãe ficou como apoio (ou para que ela não fugisse). Ela me tranquilizou, disse que ia dar tudo certo, mas eu fiz uma pergunta pra ela: "Mãe, você colocou valeriana?". Ela suspirou e acenou com a cabeça.

Não havia ônibus há muito tempo, e voltei a me virar para minha mãe: "Mãe, o ônibus está fora há muito tempo, talvez seja o destino? O próprio Deus provavelmente não quer que eu vá para o acampamento. Vamos casa? - e vamos para casa, e dizer aos professores que não havia transporte, e a oportunidade também, bem, afinal, rolou algumas vezes quando faltei às aulas, e agora, talvez dê.

Mamãe ficou indignada, mas entendeu minha empolgação, então respondeu todas essas bobagens com humor e piadas. Como resultado, o ônibus, para meu grande pesar, chegou.

Líderes, o caminho para o acampamento

40 minutos de corrida no ônibus e estou na cidade, na faculdade. Vendo os rostos nativos dos colegas de classe e percebendo que eu não era o único com um rosto descontente, dei um suspiro de alívio. A princípio, nos disseram que iríamos em um ônibus confortável, já que éramos 20, mas um microônibus veio nos buscar. Nós, pobres crianças de 19 anos, de alguma forma entramos nesse microônibus para 17 ou 18 lugares, nossos chuvões estavam em cima de nós, em geral, era difícil respirar e me mexer, mas eu nem queria falar. A porta está fechada, e esperávamos uns maravilhosos 200 km, ou uma viagem de 4 horas até o acampamento.

Eu não vou contar como nós dirigimos, vou dizer uma coisa: só tinha uma janela, então você entende, eu acho que era para nós.

Chegando de alguma forma, com uma hora de atraso, finalmente saímos da sauna a vapor, e não importava onde chegamos. Vendo a placa "Bem-vindo ao acampamento de verão!" fizemos o sinal da cruz e ficamos com medo de dar um passo nesse portão maravilhoso, mas tivemos que ir. De péssimo humor, com cara de cansado, exaustos, esperávamos a administração.

A primeira reunião de líderes, depois da qual queríamos ainda mais voltar para casa, não foi nada divertida. Estávamos carregados de todo tipo de informação e multas - sim, nos lembramos melhor das multas, porque esse é o nosso dinheiro. Em geral, indo nos instalar nos prédios, soluçamos.

Tendo arrumado seus pertences, dividindo camas e prateleiras, quase brigando por onde alguém iria dormir, as meninas de 19 anos foram inspecionar os quartos de suas enfermarias. Não havia nada de especial lá: 4 camas, chuveiro, vaso sanitário e tomadas.

Percebendo que amanhã haverá crianças aqui, e serão muitas, muitas, decidimos agradá-las com alguma coisa. Você pensa: "Que bons conselheiros, eles se preparam para a chegada dos filhos". Sim, eles nos fizeram fazer isso à uma da manhã! Aqueles. nós, cansados ​​depois da estrada, tivemos que recortar algo original, colocar as crianças na cama, e para que houvesse inscrições como: "Estávamos esperando por você", "Você é o melhor", "Estamos felizes por sua chegada." Em geral, tivemos que espremer todas essas graças de nós mesmos e criar um feriado. Não o criamos por muito tempo, uma hora foi suficiente para nós, e às duas da manhã, soluçando as últimas lágrimas, adormecemos.

Primeiro dia de trabalho

Às 7:00, com os rostos inchados depois das lágrimas, começamos a nos reunir para dia de trabalho. Pensávamos que eles trariam as crianças para nós, as entregariam - e isso é tudo, nós apenas as liquidaremos. Sim, não estava lá!

Havia um lugar assim no acampamento - um posto de controle, este é um mini-pátio dentro do acampamento, havia mesas e bancos, e só lá as crianças se encontravam com seus pais, imediatamente o chamamos de mini-prisão. Então, fomos chamados a este posto de controle, a diretora liderou toda a procissão. Quando o primeiro ônibus chegou, foi fácil: a diretora recebeu uma lista de crianças e rapidamente escreveu quem ia para onde.

Levamos os dois primeiros para o nosso destacamento, e realmente queríamos que não houvesse mais ninguém na nossa "família", mas depois os ônibus vieram um atrás do outro, e todos não tiveram tempo de fazer nada. Éramos como atletas correndo - para frente e para trás, e assim 200 vezes. Em geral, 30 crianças vieram correndo até nós no destacamento, e não sabíamos se nos alegramos ou não.

Ficou imediatamente evidente que as crianças eram muito inteligentes. Tendo reunido todos para o primeiro “conselho de destacamento”, meu companheiro e eu começamos a transmitir informações às crianças sobre o que pode e o que não pode ser feito. Mas as crianças tinham uma ideia diferente da vida no acampamento. Tudo começou com o fato de que um menino saiu, como se viu, para visitar seu amigo em outro prédio, e não sabíamos o que fazer e para onde ele poderia fugir. Então ele entrou como se nada tivesse acontecido e perguntou: "Perdi alguma coisa?". Todos começaram a fazer barulho, não nos ouviam mais, e os mandamos para seus quartos para desfazer as malas. Em geral, percebemos que definitivamente não iríamos descansar aqui.

E assim aconteceu. Nos primeiros três dias, eu estava todo nas crianças, nos documentos e nas ligações de seus pais. O parceiro naquela época estava deprimido, mas também em crianças também. Achei que ia morrer, e a ideia de me transferir para outra escola parecia muito real.

Nossos primeiros dias pareciam um inferno, e as crianças eram demônios que se esforçam para quebrar alguma coisa, bater em alguém, bem, ou, em casos extremos, enviar conselheiros. Nós, por sua vez, estávamos prontos para qualquer coisa: de manhã 2 pacotes de café, 7-8 comprimidos de valeriana, à tarde a dose de drogas era um pouco menor - então o dia passou. À noite chorávamos, queríamos ir para casa, mas as crianças eram recebidas com um sorriso todas as manhãs. As crianças não têm nada a ver com isso.

Estamos ligados a eles

Na segunda semana já nos acostumamos com tudo o que estava acontecendo e tentamos aguentar, pois a valeriana acabou e o café acabou ainda mais cedo. Trabalhamos, brincamos, agradamos, ensinamos, repreendemos, participamos, fomos tratados, cantamos, dançamos, aprendemos algo novo, descobrimos diferentes talentos em nós mesmos, em geral, nos divertimos muito.

A última semana se arrastou, as crianças, sentindo que logo estariam em casa, começaram a explodir o telhado de todo o acampamento. Houve tentativas de fuga para o "País das Maravilhas", segundo um menino que peguei perto da saída do acampamento. Ocorreu o seguinte diálogo:

Onde você está indo?

Em algum lugar.

Então, diga-me, por favor, o que aconteceu com você, talvez eu possa ajudá-lo?

Não, vou procurar o País das Maravilhas.

Intrigada com a resposta, ela o levou até o prédio, perguntou ao parceiro o que íamos fazer, e ela caiu na gargalhada e disse que "País das Maravilhas" é algum tipo de jogo que as crianças inventaram, porém, ninguém sabe as regras.

A semana se arrastou e as crianças passaram do bar dos "piratas destruindo tudo" para o "mamute que quer ficar com a mãe". Tentando dar amor às crianças, durante todo o turno, imperceptivelmente nos apegamos muito a elas. Sim, mesmo que não durmássemos por causa deles, os protejamos, os atestássemos na frente de seus pais, fomos repreendidos pelas autoridades por causa de seu comportamento, mas nos apaixonamos muito por eles. Esses eram nossos filhos, e por eles estávamos prontos para rasgar tudo e todos. Meus filhos e eu nos tornamos uma gangue positiva.

NO últimos dias, embora a agenda fosse clara, passamos a maior parte do tempo conversando. Conversamos sobre o acampamento, rimos, inventamos piadas e nos divertimos todos juntos.

No penúltimo dia, de pé em um círculo de águias, meu parceiro e eu começamos a chorar, embora tivéssemos prometido um ao outro que não choraríamos. Era difícil para nós imaginar que amanhã estaria quieto no prédio, não haveria ninguém nos quartos. As crianças choraram conosco. Eles vieram depois desse círculo, se abraçaram e disseram o quanto nos amam e, o mais importante, por quê.

Não só meu time veio até mim para me abraçar, mas também caras de outros times. Durante o plantão, consegui me comunicar com quase todas as crianças, e isso aconteceu por acaso. Alguém estava sentado em um banco de luto por se separar de um ente querido, alguém não queria ser transferido para outro desapego, alguém fugiu do conselheiro, alguém estava triste por um amor infeliz e muito mais. E nesses momentos eu não podia deixar passar. Com abraços calorosos, com um sorriso, com alívio na alma, com novos pensamentos positivos, os caras partiram para os prédios.

Eu não fiz ou disse nada de especial, apenas escutei e de alguma forma rapidamente selecionei boa citação de livros ou conselhos. Eles mesmos decidiram ouvir ou se virar e se recolher novamente. Todos escolheram a primeira opção. Eles confiaram em mim e ouviram com muita atenção, e depois nenhum deles eu vi com rostos caídos.

Pelas palavras que os caras me disseram, eu derreti e chorei. Então eu não queria sair e deixar as ondulações.

O acampamento acabou, como meu treino de verão como professor, e tendo dito a mim mesmo logo no início: "Não estou aqui de novo", vou para o último turno deste maravilhoso acampamento. E acho que a valeriana não terá que ser tomada.

Alina Zhdanova

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Conselheiros - alunos com doces canções ao violão, também guardaram a memória: "Quarenta mil anos antes de Cristo, ainda estou apaixonado. Eu era uma criança hiperativa clássica com uma chave no pescoço, lancei pipas do telhado de um alto -levantar-se e caminhar ao longo de pontes ferroviárias.

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e estou tão louco que voltei a ir ao acampamento, agora trabalho lá nas férias
mas você tem que sentir isso
o principal é uma equipe excelente e, em seguida, o banheiro não é terrível))) embora agora ainda seja necessário encontrar um banheiro comum nos campos)

Eu nunca estive em um acampamento de pioneiros.
Meu acampamento pioneiro era uma dacha com uma horta construída por meus pais por 10 anos.
Multar:)

26/06/2018 19:53:29, Preenchimento

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A propósito, eu tive que: nos últimos 5 anos, minhas meninas foram exatamente 11 vezes para acampamento de verao. 5 matemática, 2 computador, 2 linguagem, 2 esportes. Eles nunca mais irão para escolas de idiomas. Ou não sabem selecionar conselheiros, ou adultos sublimemente humanitários voam nas nuvens, sem prestar atenção em nada, mas, segundo as histórias, as crianças ali fizeram o que quiseram, saindo facilmente do controle. Por exemplo, um ano depois, o meu deixou escapar como era bom andar à noite nos telhados dos prédios. Em todas as outras crianças, pastaram bastante, duas das crianças desportistas foram enviadas uma semana após o início do turno "por comportamento inadequado".
Ao mesmo tempo, ambos os campos de idiomas eram uma vez e meia mais caros que os outros.

Suas preocupações são compreensíveis. Mas se eles escrevem para você sobre horrores, horrores, então qual é a alternativa? Ela vai ficar em casa por três meses? Você tira férias na casa de campo ou vf? O meu quer funcionar. Pelo menos um mês. Mas em nenhum lugar :(

Seção: Crianças e Sociedade. Sobre a segurança em acampamentos infantis. O acampamento em Syamozero foi fechado. E quem se perguntou como estão as coisas com a segurança em outros acampamentos infantis, principalmente com elementos de turismo extremo.

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Nada vai ajudar até que a implementação da lei seja obrigatória para todos, e o sistema judicial não visa proteger os direitos de todos os cidadãos em sequência. Entendendo isso, ninguém se aplica ao tribunal com reclamações contra as ações da organização ou administração, uma perda de tempo e dinheiro.
Em vez disso, eles colocarão um músico de rua que reuniu ouvintes ao seu redor.

1. Rafting, velejar no lago, camping, escalada, cavalos, esqui
2. A idade das crianças é de 10 a 14 anos, no destacamento 7 a 12 pessoas. Grupos para aulas ativas foram formados com base na preparação das crianças, 1 instrutor para 5-6 crianças
3. Acampamento privado, máximo de 35 crianças, para toda a empresa - instrutores (incluindo certificados certo tipo atividades) - na proporção de 1 adulto (18-35 anos) para 5-6 crianças, admin. pessoal (instrutor sênior, chefe) e seu médico. Todos os instrutores são treinados para esse turno específico em Moscou.
4. Tudo dentro de 2 horas de carro.
5. Tudo está bem pensado, até onde posso dizer. Situações de emergência - lesões. A decisão é tomada pelo médico, se necessário, ele vai com a criança ao hospital para fornecer assistência necessária. Os pais são notificados no mesmo dia. Geralmente após o estabelecimento de um diagnóstico preciso. Todas as mudanças ocorreram no exterior. A procuração é emitida ao médico e ao supervisor de turno, para que seja possível que alguém sozinho transporte a criança para casa.
6. Para o bem-estar - um médico. Por condições do tempo- Instrutor Sênior e Líder.
7. Não há contrato de amostra. Posso dar-lhe um link para o acampamento.

Toda essa segurança tem um custo. Eu conheço pessoalmente o organizador, então posso confiar. A segurança e o conforto da criança estão em primeiro lugar, então não se fala em ganhar milhões. Os vouchers são caros, às vezes houve casos em que os turnos foram realizados com uma pequena escassez e quase não saíram em termos de dinheiro, porque economizar em segurança é inaceitável.

Visitar crianças no acampamento. Diga à criança que ainda haverá conselheiros no acampamento - essas são pessoas que serão o seu melhor durante o turno.Hoje existem muitos acampamentos infantis que não são nada parecidos com os acampamentos pioneiros em que a geração mais velha cresceu.

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Meninas, obrigado a todos que participaram do tópico. Tudo foi acertado (ttt): meu filho se mudou, o dinheiro foi devolvido. Como se viu, uma das ex-vizinhas foi muito carinhosa com minha filha, ela até chorou quando se mudou... No Dia dos Pais, caminhamos com essa menina e seus pais. Descobriu-se que nossas garotas são boas em encontrar linguagem mútua e divirtam-se jogando juntos. A segunda garota é realmente insolente, mas ela é visivelmente menor que minha filha, embora seja 2 anos mais velha. Não entendo por que o meu ficou confuso e não conseguiu resistir adequadamente à sua insolência, e até a primeira garota acabou sendo uma seguidora ...

No dia 7 está o diretor deste acampamento, La Bayadère, se não me engano. Ligar! E peça para resolver todos esses problemas hoje mesmo

31/07/2015 13:40:38, Ágar

O conselheiro do acampamento não gostou do pedido de ajuda da criança de seus pais. No começo tudo estava dentro do razoável - a criança ligou com um problema, liguei para o conselheiro, a situação parecia estar resolvida normalmente. Mas paralelo ao seu "fi" para a criança precisamente sobre ...

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Esta é uma criança em primeiro lugar, e é absolutamente normal que ele ligue para você, se você falou corretamente com o conselheiro, o conselheiro não deveria ter dito nada à criança. Mas isso é ideal, os conselheiros, na minha opinião, agora são pessoas aleatórias.
Você explica ao seu filho que ele fará tudo certo, da próxima vez que surgir uma situação menor, ele poderá mantê-lo em si. E assim ensinar a interagir com as crianças com os adultos por conta própria, mas também para contar tudo. Essa criança não precisa colocar um modelo adulto nela, ela entenderá tudo e descobrirá, mas por enquanto, se ela não tem certeza, duvida, os pais devem ajudar.

Seu filho gosta de acampamento? Tirei as opções do mesmo segundo, e o conselheiro voava nas asas com uma repreensão, para marcar e esquecer. Depende da criança.

Mando meu filho para o acampamento com as palavras de que isso é apenas umas férias pagas do nosso bolso e ninguém tem o direito de ofuscá-lo.
E quem decidir que tem o direito de fazê-lo provará em outros lugares.

Sobre acampamentos infantis. - encontros. Adoção. Discussão de questões de adoção, formas de colocação de crianças em famílias, criação de filhos adotivos. e no acampamento ele com certeza terá hematomas. Mas sobre...

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Tudo depende de onde você vai enviar a criança. Os acampamentos infantis são MUITO diferentes. Este ano mandei Eddie (10 anos) para um acampamento super caro no verão com um milhão de funcionários de conselheiros, um monte de entretenimento, tudo super na moda, moderno, caras de muito boas famílias pelo menos de famílias de alta renda. E daí? No quarto de Edik, os meninos o xingaram, a criança me chamou - ele chorou. É verdade que ele gostava do acampamento em si e dos conselheiros também, mas não sem trauma mental.

A equipe infantil é sempre crueldade. É necessário selecionar os acampamentos infantis com muito cuidado, é desejável saber o que há e como.

Eu ficaria preocupado com o fato de que ele está em conflito com as crianças, porque. e no acampamento ele com certeza terá hematomas.

Mas eu não me preocuparia com roupas, geralmente os conselheiros as vigiam, embora seja inverno e a criança possa pegar um grande resfriado se andar em coisas molhadas.

Muito obrigado a todos que responderam. Ainda mais queria enviar para uma semana no acampamento. Se ainda houver lugares. É verdade que o marido não está disposto a isso. Mas vamos conversar. Responda mais uma pergunta - um cartão de resort de saúde é emitido em uma escola ou clínica?

14.10.2012 00:08:06, ----------

acampamento esportivo, o grito da alma. Enviei a criança pela primeira vez, o turno é curto - 10 dias. Tentar. Apenas 4 dias se passaram, e no domingo eu o visitei, mas estou tremendo como zhas: (Ele não gosta. Mas isso é metade do problema. Os telefones foram retirados das crianças, na chegada, antes do pagamento ...

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Bem, eu também ficaria abalado, eu apoio. Não consigo entender a retirada de telefones de crianças em qualquer acampamento, mesmo na reserva olímpica, por dois motivos: sou bastante adequado e não vou ligar a cada cinco minutos, meu filho é bastante adequado, que conhece a hora e o lugar para falar ao telefone e todos os tipos de manipulações divertidas. Se você foi informado de que os telefones não são retirados, na verdade eu sugiro que você ligue para o treinador, e com firmeza, mas com educação e calma, informe que ter um telefone em domínio público é um ponto essencial e foi acordado por você em antecedência antes da viagem, e nesse sentido pedir que devolva o telefone, especificando que não será utilizado em detrimento de nada.

Eu sei que agora acontece periodicamente sem qualquer acampamento. então me parece que para um menino, sexo precoce e acampamento não estão realmente conectados. Também temos uma dacha e quase todo o verão ele está lá. há mais tentações lá, e as chances de sexo não são menores do que no acampamento.
Estou enviando para o acampamento agora com o inglês, eles estão mais ocupados lá e as condições são melhores. de alguma forma enviado para o habitual, depois de 3 dias eu tive que buscá-lo, eles se alimentaram muito mal

Minha história sobre o acampamento. experiência dos pais. Outras crianças. Minha história sobre o acampamento. Com o que devo começar? Provavelmente pelo fato de que nós três fomos - eu, Senya e nosso pai. Eu estava com medo de ir sozinho, e acabou que eu estava certo.

Seção: Como proceder? (Amanhã a criança vem do acampamento. O que ela contou ao telefone sobre os conselheiros). Eu realmente quero que os conselheiros coloquem seus cérebros no lugar, mas o que posso realmente fazer? Se houvesse outro turno, eu os suspendia do trabalho e...

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Se você decidir "pingar" neles, talvez deva tirar (para si mesmo) uma conclusão objetiva? Tente conversar com outras crianças, compare, analise...
Entre em contato com a organização, do gato. recrutou o pessoal do acampamento, então você pode "salvar" a mudança do próximo ano da "dor de cabeça".

As crianças, é claro, precisam ser confiáveis. Mas não se iluda acreditando. :)