Tulong sa Tele2, mga taripa, mga tanong

Mag-aalok kami ng business plan para sa isang audit company. Paano buksan ang naturang kumpanya at paano simulan ang pagpapatupad ng ideya? Ang mga tanong na tulad nito ay sumasagi sa isip ng mga naghahangad na negosyante. At kung mas maaga kang nagtrabaho para sa mga may-ari, ngayon ang pangarap ng sariling negosyo. At kailangan mong mahusay na lapitan ang mga isyu sa organisasyon upang makamit ang tagumpay sa lalong madaling panahon.

Ang mga prospect ng direksyon na ito ay halata, dahil ngayon ang buong ekonomiya ng bansa ay itinayo sa mga ugnayan sa paggawa at pananalapi sa pagitan ng mga tao, negosyante at malalaking organisasyon. Ang pagkakaroon ng pagtagumpayan ang isang bilang ng mga paghihirap, ito ay posible na magtatag kumikitang negosyo na may malawak na prospect ng pag-unlad. Upang gawin ito, kailangan mong lutasin ang ilang mga tanong nang sunud-sunod.

Mga tampok ng segment ng merkado na ito

Ang pangunahing gawain ng mga independiyenteng auditor at mga katulad na kumpanya ay suriin ang iba't ibang mga pahayag o magbigay ng tulong sa pagdadala ng mga seguridad alinsunod sa karaniwang tinatanggap na mga pamantayan. Kasabay nito, ang isang audit firm ay maaaring mag-alok ng isang hanay ng mga serbisyo:

1. Paghahanda ng dokumentasyon ng kumpanya.
2. Mga konsultasyon sa paksa aktibidad sa ekonomiya(legal, accounting, atbp.).
3. Kinakatawan ang mga interes ng organisasyon sa iba't ibang mga katawan ng pamahalaan at mga istruktura, gaya ng korte o proseso ng pagpaparehistro.
4. Pag-audit ng mga pahayag sa pananalapi.
5. Pagtatasa ng internal control system, materyal na insentibo para sa mga empleyado, mga function ng pamamahala, mga kapasidad ng produksyon ng kumpanya, atbp.
6. Tulong sa pagbalangkas at pagpapanatili Financial statement.
7. Pagkonsulta sa buwis.
8. Organisasyon ng pinakamainam na pamamaraan ng kontrol.
9. Kontrol ng mga daloy ng pamumuhunan.
10. Tulong sa pagbawi ng nawalang data ng accounting o pagtatatag ng mga tumatakbong proseso.

Kung mas malawak ang hanay ng mga serbisyong ibinibigay, mas malamang na makaakit ito ng mayayamang kliyente at namumukod-tangi sa mga nakikipagkumpitensyang kumpanya. Kasabay nito, para sa rarer at kumplikadong uri mga gawain, maaari kang magtakda ng mataas na presyo, na tiyak na masisiguro ang tagumpay sa pananalapi ng negosyo.

Ngunit bago ka kumuha ng ganoong proyekto, dapat mong maingat na pag-aralan ang merkado. Alamin kung aling mga kakumpitensya sa aktibidad na ito ang umiiral na sa lungsod at rehiyon, kung ano ang kanilang inaalok, ang halaga ng mga serbisyo, ang mga pangunahing alok para sa malalaking customer. Pag-isipang mabuti kung paano ka mamumukod-tangi at kung paano mo mapapanalo ang iyong bahagi ng mga customer.

Ang isang audit firm ay maaaring katawanin sa dalawang anyo:

• Pangkalahatan, kung saan maraming mga empleyado na kayang lutasin ang iba't ibang mga gawain sa pag-audit, sa gayon ay sumasaklaw sa isang malawak na bahagi ng sektor ng serbisyo.
• Ang dalubhasa, na nakatutok sa isang makitid na hanay ng mga interes, halimbawa, ay nagbibigay lamang ng tulong sa accounting at tax accounting.

Alin sa mga form ang pipiliin, kailangan mong magpasya alinsunod sa kung alin sa mga karampatang at may karanasan na mga espesyalista ang maaari mong makuha sa iyong mga tauhan. Tinutukoy din ng kaalaman at kasanayan ng bawat miyembro ng koponan kung ano ang eksaktong maiaalok ng kumpanya sa kabuuan sa mga customer nito.

Paghahanda ng dokumentasyon

Ang pagkakaroon ng naiintindihan kung ano ito - isang kumpanya ng pag-audit - at kung paano ka makakakuha ng unang kita, dapat mong bigyang pansin ang mga isyu sa pagpaparehistro. Pagkatapos ng lahat, ang mga naturang aktibidad ay dapat na isagawa nang legal at dumaan sa ilang mga yugto ng pagpaparehistro at sertipikasyon:

1. Dapat kang magparehistro sa tanggapan ng buwis bilang isang legal na entity. Ang kumpanya ng pag-audit ay hindi maaaring kumatawan sa mga interes indibidwal na negosyante. Samakatuwid, ihanda nang maaga ang kinakailangang pakete ng mga dokumento - mga papel na bumubuo, awtorisadong kapital, atbp.
2. Magrehistro sa Unified State Register bilang isang LLC.
3. Tiyaking gumawa ng listahan ng mga auditor na kasangkot sa gawain. Dapat nilang matugunan ang ilang mga kinakailangan - magkaroon ng karanasan sa direksyong ito at kaugnay na akreditasyon.
4. Ang kumpanya ng pag-audit ay dapat na sertipikado at maipasok sa isang espesyal na rehistro.
5. Tukuyin ang mga tamang OKVED code - 69.20 - Mga aktibidad sa larangan ng accounting, financial auditing at mga serbisyo sa pagkonsulta sa buwis o iba pa, kung sakaling magbigay ng mas malawak na hanay ng mga serbisyo.
6. Ang UTII tax form ay nananatiling may kaugnayan.
7. Magbukas ng bank account na may mga detalye ng kumpanya para sa mga cashless na pagbabayad sa estado at iba't ibang organisasyon.
8. Kapag umuupa ng espasyo, siguraduhin tamang compilation isang kasunduan na kanais-nais na tapusin kaagad para sa ilang taon nang maaga upang maprotektahan ang iyong sarili mula sa mga panganib ng paglipat.
9. Bumuo ng mga kontrata sa pagtatrabaho sa bawat empleyado.

Para sa kumpletong listahan ng mga kinakailangang dokumento, mangyaring sumangguni sa lokal na awtoridad administrasyon, dahil ang bawat rehiyon ay may sariling katangian at kinakailangan para sa mga may-ari ng maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. Kung plano mong maghanap ng mga pamumuhunan o magbukas ng pautang sa bangko, siguraduhing gumuhit ng isang karampatang plano sa negosyo. Upang gawin ito, mas mahusay na kumuha ng tulong ng mga espesyalista.

Kasangkapan sa opisina

Bigyang-pansin ang silid kung saan makakatanggap ka ng mga kliyente, makipag-ayos at isagawa ang mga pangunahing aktibidad ng kumpanya. Mas mainam na ilagay ito sa negosyo o gitnang bahagi ng lungsod, bagama't may mga espesyal na kinakailangan sa paggalang na ito hindi. Ngunit magugustuhan ng mga kliyente ang malapit na accessibility ng mga auditor.

Ang mga sukat ng silid ay dapat na tulad na madaling mahanap ang lahat ng mga empleyado at kagamitan sa opisina. Karaniwang inirerekomenda ang sumusunod na pag-zoning ng espasyo:

• 15 sq. ang mga metro ay kinuha sa ilalim ng opisina ng pinuno ng kumpanya;
• para sa isang accountant at isang abogado ay maglaan ng magkahiwalay na silid na 10 metro kuwadrado. m.;
• ibang mga empleyado ay maaaring matatagpuan sa isa karaniwang silid isang dami ng 25 "mga parisukat";
• humigit-kumulang 10 m2 umalis sa ilalim ng reception;
• At huwag kalimutan ang banyo ng kawani.

Kaya, 70-100 sq. m. sapat na upang magbigay ng kasangkapan sa buong opisina. Kasabay nito, mahalagang sumunod muna sa mga alituntunin at regulasyon ng istasyon ng sanitasyon at inspeksyon ng sunog. Pana-panahong bumibisita ang mga kinatawan ng mga serbisyong ito upang i-verify at subaybayan ang pagsunod sa mga kinakailangan, gayundin ang pagbibigay ng pahintulot na magsagawa ng mga aktibidad sa isang partikular na lugar.

Upang maisagawa ang lahat ng mga function ng pag-audit, kailangan mong ibigay ang opisina sa kabuuan at bawat empleyado nang paisa-isa makabagong teknolohiya, kasangkapan sa opisina, stationery at iba pang mga consumable. Siguraduhin na ang iyong kumpanya ay may mataas na bilis ng Internet, mga komunikasyon sa telepono, fax, naka-install na mga computer at lisensyado software.

Ang hitsura ng opisina ay dapat na kagalang-galang, ang interior ay pinananatili sa isang negosyo modernong istilo. Samakatuwid, bago simulan ang mga aktibidad, inirerekomenda na magsagawa ng pag-aayos ng kosmetiko. Ang kanilang pagpayag na makipagtulungan ay higit na nakasalalay sa kung ano ang unang impresyon ng lugar sa mga customer.

Pag-upa ng mga manggagawa

Napakahalaga na lapitan ang pagpili ng mga tauhan nang responsable. Ang lugar ng aktibidad na ito ay may sariling mga kinakailangan:

1. Ang pinuno ay dapat na isang sertipikadong espesyalista.
2. Hindi bababa sa lima sa mga auditor ay hindi lamang may karanasan sa trabaho, ngunit mga mamamayan din ng Russian Federation at nakatira sa teritoryo ng estado.
3. Punong Accountant ikakasal suweldo pag-uulat ng mga empleyado at kumpanya.
4. Nagbibigay ang abogado ng komprehensibong suporta sa pagtatapos ng mga transaksyon, sinusubaybayan ang katumpakan ng mga draft na kontrata at kinakatawan ang mga interes ng kumpanya sa ibang mga istruktura.
5. Ang sekretarya ay tumatalakay sa mga usapin ng organisasyon.

Upang makatipid ng mga gastos sa sahod, ang may-ari mismo at ang kanyang katulong ay maaaring gawin ang karamihan sa mahahalagang tungkulin - pakikipag-ayos, kampanya sa advertising, paghahanap ng mga customer, atbp. Sa anumang kaso, kailangan mong gumuhit sa simula mga paglalarawan ng trabaho na malinaw na tumutukoy sa mga responsibilidad ng bawat empleyado.

Paghahanap ng mga Kliyente

Upang kumita, kailangan mong maghanap ng mga customer. At kung mas marami sila, mas mataas ang kita ng kumpanya. Kasabay nito, dapat mong palaging sundin ang pangunahing panuntunan - upang maisagawa ang trabaho sa isang mataas na antas, ang kalidad ay higit sa lahat! Pagkatapos ng lahat, ang anumang pagkakamali na nagawa ay makabuluhang masira ang reputasyon ng kumpanya, na makakaapekto sa pag-unlad sa hinaharap.

Kapag nagbubukas ng isang kumpanya, dapat mong ipakalat ang impormasyon tungkol sa iyong sarili sa lalong madaling panahon. Upang gawin ito, gamitin ang lahat ng magagamit na paraan:

• Mga anunsyo sa media - pahayagan, magasin, telebisyon, radyo.
• Kumuha ng iba pang espasyo sa advertising - mga billboard, pampublikong sasakyan, mga bulletin board.
• Lumikha ng isang website ng kumpanya kung saan hindi lamang ang mga tuntunin ng pakikipagtulungan at mga presyo ang ipapakita, kundi pati na rin ang pagkakataong makakuha ng libreng online na konsultasyon.
• Ilapat ang paraan ng "cold sales" sa pamamagitan ng pagtawag sa lahat ng potensyal na customer sa rehiyon.
• Magiging kapaki-pakinabang na magtatag ng mga personal na pakikipag-ugnayan sa mga may-ari at tagapamahala malalaking kumpanya na nangangailangan ng kalidad na regular na pag-audit.

Subukang tumayo mula sa mga kakumpitensya na may kumikitang mga pakinabang, mag-alok ng isang bagay na hindi maibibigay ng iba. Magtakda ng mga maginhawang rate, isang sistema ng mga diskwento, palawakin ang hanay ng mga serbisyo.

Upang epektibong bumuo at madagdagan ang bilang ng mga regular na customer at kita ng kumpanya bawat taon, subukang sumunod sa mga sumusunod na patakaran:

1. Huwag tumira sa mga karaniwang solusyon. Patuloy na galugarin ang merkado at maabot ang mga bagong antas. Halimbawa, maaari kang tumuon sa mga kumpanyang tumatakbo sa larangan ng IT.
2. Suriin ang karanasang natamo, itama ang mga pagkakamaling nagawa, buod pagkatapos ng bawat pagkakasunud-sunod at subukang pagbutihin.
3. Minsan kinakailangan upang maakit ang mga espesyalista ng third-party upang malutas ang mga kasalukuyang problema ng kumpanya.
4. Pana-panahong matuto ng mga bagong bagay, sundin ang mga pagbabago sa industriya ng iyong negosyo. Gayundin, huwag magtipid sa pagsasanay at pagpapabuti ng mga kasanayan ng mga empleyado.
5. Bago ang bawat tawag sa isang potensyal na kliyente, isipin nang maaga kung ano ang eksaktong sasabihin mo, kung paano mo siya magiging interesado.
6. Ang mga pagpupulong at negosasyon ay dapat isagawa sa substantively hangga't maaari, upang walang puwang para sa haka-haka o kalabuan. Malinaw na tukuyin ang iyong mga panukala at inaasahan at subukang maabot ang mga partikular na kasunduan sa panahon ng pag-uusap.
7. Lumikha ng portfolio ng kumpanya, na naglalaman ng pinakamahusay na mga resulta, mga testimonial mula sa mga nasisiyahang customer, atbp. Sa ganitong paraan, magiging mas madali para sa iyo na kumbinsihin ang mga susunod na customer sa iyong antas ng kwalipikasyon.
8. AT kampanya sa advertising subukang gamitin ang pinakamataas na kapaki-pakinabang na pagkakaiba ng kumpanya mula sa mga kakumpitensya. Tumutok sa mga benepisyo at serbisyo na maaaring interesante sa mga customer.
9. Sa una, maaari mo lamang harapin ang mga simpleng gawain, tulad ng bookkeeping, at unti-unting saklawin ang mas malawak na hanay ng mga serbisyo.

Mga panganib sa aktibidad

Tulad ng sa anumang negosyo, kapag lumilikha ng isang kumpanya ng pag-audit, kailangan mong isaalang-alang ang mga posibleng panganib. Inilista namin ang mga pinakapangunahing paghihirap na maaaring harapin ng isang may-ari ng negosyo:

• Inflation at isang hindi matatag na sitwasyon sa ekonomiya sa bansa, kung saan ang buong maliit at katamtamang negosyo.
• Ang paglitaw ng isang malakas na katunggali sa lugar na ito.
• Pagkalugi ng malalaking kumpanya na naging regular at pangunahing mga customer.
• Mga kritikal na pagkakamali pinapayagan ng mga empleyado ng iyong kumpanya, na agad na makikita sa reputasyon ng buong koponan.
• Pag-alis ng mga pangunahing espesyalista, paglilipat ng kawani, kakulangan ng mga karampatang propesyonal sa anumang lugar na nangangako.

Sa pamamagitan lamang ng paghahanda nang maaga para sa gayong mga kaguluhan, maaari mong isipin kung paano malutas ang mga ito at tumugon sa isang napapanahong paraan sa sitwasyon na lumitaw. Subukan din na patuloy na matutunan ang tungkol sa lahat ng mga kaganapang nagaganap sa rehiyon at maaaring makaapekto sa pag-unlad ng negosyo.

Bahagi ng pananalapi

Sa kabila ng pagiging kumplikado, kakayahang kumita proyektong ito ay may mataas na mga rate - tungkol sa 30-40%. Ibig sabihin, sa loob ng 1-2 taon maaari mong ganap na mabawi ang paunang puhunan. Ngunit ang lahat ay nakasalalay sa kung gaano karaming mga customer ang iyong nakuha. Ito ay pinaniniwalaan na ang naturang kumpanya ay kumikita ng humigit-kumulang 450 libong rubles bawat buwan, bagaman sa bawat sitwasyon ang mga numero ay magiging magkakaiba.

Ngunit ang mga gastos ay mas madaling hulaan.

Ito ay nagkakahalaga ng paghahanda para sa katotohanan na ang nais na kita ay hindi lilitaw mula sa mga unang buwan ng trabaho. Samakatuwid, upang mapanatili ang kumpanya na "nakalutang" sa mga unang yugto, dapat ka ring magkaroon ng pera na nakalaan upang bayaran buwanang gastos.

Sa mga tagapagpahiwatig na ito, lumalabas na sa anim na buwan posible na mabawi ang lahat ng mga pamumuhunan at maabot ang netong kita. Ngunit napagtanto ang iyong lakas, kailangan mong maunawaan na hindi ka makakaasa sa ganoong antas ng kita mula sa mga unang araw. Ito ay nakakamit sa pamamagitan ng pagsusumikap at isang aktibong paghahanap para sa mga permanenteng malalaking customer.

Video: ang pandaigdigang merkado para sa mga serbisyo sa pag-audit.

Ang tagumpay ng isang audit firm ay direktang nakasalalay sa mga kwalipikasyon ng mga empleyado nito. Ang reputasyon at propesyonalismo ay ang pinakamahalagang kapital sa direksyong ito. Kung ang may-ari ng kumpanya ay walang kinakailangang edukasyon at karanasan upang magsagawa ng mga aktibidad sa pag-audit, kailangan niyang simulan ang proseso ng organisasyon sa pamamagitan ng paghahanap ng isang kasosyo na nakakatugon sa lahat ng mga kinakailangan.

Ang pagiging unibersal sa pagkakaloob ng mga serbisyo sa pag-audit ay hindi nagbibigay inspirasyon sa kumpiyansa sa mga kliyente. bagong kumpanya inirerekumenda na pumili ng isang espesyalisasyon sa isa o higit pang mga lugar kung saan ang mga empleyado nito ay makakapagbigay sa mga kliyente ng pinakamahusay mataas na lebel serbisyo.

Ang proseso ng pag-oorganisa ng isang audit firm at pagkuha ng mga permit ay napakasalimuot at nangangailangan ng pakikilahok ng isang bihasang abogado.

Pangunahing panganib

Ang kumpetisyon ang pangunahing problema na humahadlang sa isang batang kumpanya. Hindi inirerekomenda na akitin ang mga customer mula sa ibang mga kumpanya gamit ang mababang presyo. Ito ay negatibong nakakaapekto sa reputasyon, na lubhang mahalaga sa larangan ng negosyong ito. Ang isang mataas na kalidad at komprehensibong serbisyo, ang pagbuo ng mga bagong lugar na may kaunting kumpetisyon ay makakatulong sa iyo na sakupin ang iyong angkop na lugar.

Lokasyon

Ang opisina ng kumpanya ng pag-audit ay dapat na matatagpuan sa negosyo o mga sentral na lugar. Ang pagiging kagalang-galang ng mga lugar sa direksyong ito ay isa sa mga pangunahing pamantayan para sa pagtatasa ng tagumpay at katatagan ng kumpanya. Hindi ka makakatipid sa espasyo ng opisina. Moderno o inayos na gusali sa isang mataong lugar na may modernong komunikasyon, air conditioning, paradahan, seguridad - ang mga kinakailangang kondisyon.

Ang mga hiwalay na opisina na may sapat na espasyo para sa komportableng pagganap ng mga tungkulin ay kailangan ng lahat ng empleyado. Ang pagkakaroon ng isang pagtanggap, isang silid na pahingahan para sa mga pahinga sa tanghalian ay kinakailangan. Upang matiyak ang mga kundisyong ito, dapat kang maghanap ng puwang ng opisina na may kabuuang lawak na hindi bababa sa 100 m².

Kagamitan

Ang bawat empleyado ng kumpanya ay dapat bigyan ng isang malakas na computer at isang koneksyon sa Internet. Ang operating system ay dapat na lisensyado. Ang Windows 7 ay nagkakahalaga ng humigit-kumulang 7,000 para sa isang computer.

Ang propesyonal na software ay kailangan ding bilhin nang direkta mula sa kumpanya ng developer. Para sa mga aktibidad sa pag-audit ang pinakamahusay na pagpipilian ay ang pagbuo ng 1C, na nagbibigay ng buong hanay ng mga basic at auxiliary na programa para sa pagnenegosyo sa larangan ng accounting. Ang pinakabagong lisensyadong bersyon ng 1C: Accounting program na may kurso sa pagsasanay para sa mga empleyado ay nagkakahalaga ng humigit-kumulang 29,000 rubles.

Kakailanganin mo rin ang mga pangkalahatang programa. Maipapayo na bumili ng lisensyado pinakabagong bersyon Microsoft Office, na nagbibigay ng pagbabasa at pagtatrabaho sa anumang mga format ng file. Sa opisyal na website ng tanggapan ng kinatawan ng kumpanya, ang isang pakete ng software ay maaaring mabili para sa 22,000 rubles.

Imbakan kumpidensyal na impormasyon sa sa elektronikong format inoobliga ang kumpanya ng pag-audit na magbigay ng maaasahang proteksyon laban sa mga pag-atake ng hacker at virus. Ang lisensyadong proteksyon ng anti-virus mula sa Kaspersky Lab para sa 5 mga computer ay nagkakahalaga ng halos 5,000 rubles para sa 1 taon.

Para sa pagbili ng mga kagamitan sa opisina at muwebles, ang plano sa negosyo ay dapat magbigay ng halos 300,000-350,000 rubles.

Mga tauhan

Ang may-ari ng kumpanya o isa sa mga empleyado ay dapat may sertipiko ng kwalipikasyon ng auditor. Ang dokumento ay ibinibigay sa isang taong may pang-ekonomiya o legal na edukasyon. Karanasan sa trabaho - hindi bababa sa 3 taon, 2 sa kanila - sa isang audit firm.

Para sa normal na operasyon ng kumpanya, kinakailangang kumuha ng hindi bababa sa 3 may karanasang auditor na may mabuting payo at mga review ng customer. Ang pinuno ng kumpanya ay hindi kailangang maging isang kwalipikadong auditor, maaari siyang tumuon mga sandali ng organisasyon, maghanap ng mga kliyente at pagtatapos ng mga kontrata.

Kinakailangan ang isang bihasang accountant para sa pag-uulat sa pananalapi. Ang pagkakaroon ng isang sekretarya para sa isang audit firm ay sapilitan. Hindi bababa sa para sa part-time na trabaho, ngunit mag-imbita ng isang kwalipikadong abogado na magtrabaho, karampatang pagtatapos ng mga kontrata at ang kakayahang magbigay ng mga kliyente Serbisyong Legal- isa sa mga mahahalagang nuances ng aktibidad. Sa paunang yugto ang set na ito ay sapat na. Sa hinaharap, sa pagpapalawak ng bilog ng mga kliyente, dapat na imbitahan ang mga bagong auditor at isang espesyalista sa IT.

Mga dokumento at lisensya

Ang pederal na batas ay nagbibigay-daan para sa pagpaparehistro ng isang audit firm ng anumang organisasyonal at legal na anyo maliban sa JSC, municipal o state enterprise. Inirerekomenda na pumili ng LLC.

Kasama sa proseso ng pagpaparehistro ang pagtukoy sa laki ng awtorisadong kapital, ang bilang ng mga tagapagtatag at ang prinsipyo ng pagbabahagi ng kita. OKVED code: 74.12; 74.12.1; 74.12.2; 74.13. Anyo ng pagbubuwis - UNS.

Upang makuha ang karapatang magsagawa ng mga aktibidad sa pag-audit, ang isang kumpanya ay dapat dumaan sa pamamaraan para sa pagpasok sa rehistro ng SOA (self-regulatory organization ng mga auditor). Upang simulan ang pamamaraan, dapat kang magbigay ng isang pakete ng mga dokumento:

Ang mga dokumento ng founding ng kumpanya.
- Sertipiko ng pagpaparehistro ng kumpanya sa Unified State Register of Legal Entities.
- Listahan ng mga tagapagtatag ng kumpanya.
- Mga dokumento sa prinsipyo ng pagbabahagi ng kita sa pagitan ng mga tagapagtatag.
- Mga dokumentong nagpapatunay sa pagkakaroon ng mga tagapagtatag ng isang auditor na may kinakailangang edukasyon at karanasan sa trabaho.
- Listahan ng mga empleyado-auditor. Mga kumpirmasyon sa anyo ng mga extract mula sa mga kontrata sa pagtatrabaho at registries-auditor.
- Mga nakasulat na rekomendasyon mula sa tatlo o higit pang mga auditor na hindi mga empleyado o tagapagtatag ng kumpanya.
- Mga panuntunan at pamamaraan na inaprubahan ng mga tagapagtatag para sa pagsasagawa ng panloob na kontrol sa kalidad ng mga serbisyong ibinigay.

Pagkatapos na dumaan sa pamamaraang ito, ang audit firm ay maaaring magbukas ng bank account upang ilipat ang awtorisadong kapital. Ang buong proseso ng pagpaparehistro at pagpapatupad ng isang pakete ng mga permit sa tulong ng mga abogado ay nagkakahalaga ng 30,000-35,000 rubles.

Ang gawain ng isang audit firm ay nauugnay sa pananagutan tungkol sa mga resulta ng gawain. Inirerekomenda na iseguro ang mga panganib. Sa kaganapan ng force majeure, magagawa mong mapanatili ang iyong reputasyon at mabayaran ang kliyente para sa pinsala nang walang nasasalat na mga pagkalugi sa pananalapi.

Marketing

Ang mga unang kliyente ng kompanya ay mga pamilyar na pinuno at may-ari ng mga kumpanya at negosyo. Ang kanilang mga rekomendasyon sa hinaharap ay tiyak na magdadala sa iyo ng mga bagong customer.

Ang malawak na saklaw ng paglitaw ng isang bagong kumpanya sa media ay hindi magdadala ng mga resulta. Epektibong paglalagay ng advertising sa negosyo at mga espesyal na mapagkukunan ng impormasyon. Gumawa ng isang panukala sa negosyo at gumawa mailing list, tawagan o bisitahin nang personal ang mga pinakakawili-wiling potensyal na customer para sa iyong kumpanya. Ipahiwatig ang mga pakinabang ng iyong kumpanya tungkol sa propesyonalismo at mga tuntunin ng trabaho. Dapat alam mo rin yan mababang presyo huwag magbigay ng inspirasyon sa pagtitiwala sa organisasyon ng pag-audit.

Sa trabaho para sa hinaharap, inirerekomenda ng mga eksperto ang isang masusing pagsusuri sa gawaing ginawa at buod ng mga pagkakamali at matagumpay na transaksyon. Ang mga gastos ng kumpanya ay dapat magsama ng isang item ng paggasta para sa regular na pagsasanay ng mga empleyado at ang paglahok ng mga freelance na espesyalista, kung kinakailangan.

Tiyaking may portfolio ng kumpanya na may positibong review ng customer. Lumikha ng isang website na may isang detalyadong listahan ng mga serbisyo, isang listahan at paglalarawan ng mga kwalipikasyon ng mga espesyalista, ang mga pakinabang ng iyong kumpanya. Takpan ang site sa pagpapatibay ng mga bagong batas at regulasyon na nauugnay sa iyong linya ng negosyo, magbigay ng impormasyon tungkol sa mga promosyon at mga bagong serbisyo.

Ang isang mahalagang punto sa paglaban sa mga kakumpitensya ay ang patuloy na paghahanap ng bago at promising areas negosyo. Sa pamamagitan ng pag-aaral sa mga tampok ng mga lugar na ito at pagsisimula ng trabaho sa mga una, makakakuha ka ng isang mahusay na pagkakataon upang maabot ang isang nangungunang posisyon at makakuha ng isang reputasyon bilang isang kumpanya na nagbibigay ng mga eksklusibong serbisyo.

Magbigay

Sa karaniwan, humigit-kumulang 1,000,000 rubles ang kailangan upang magbukas ng isang audit firm at masakop ang mga kasalukuyang gastos para sa unang panahon. Ayon sa mga eksperto, ang normal na payback period ay 12-14 na buwan.

Buod

Ang mga aktibidad sa larangan ng pag-audit ay lubos na kumikita. Ang pagpasok sa negosyo ay hindi nangangailangan ng malaking start-up capital. Ang propesyonalismo, reputasyon at karanasan ng mga empleyado ng kumpanya ay mahalaga. Sa mga katangiang ito, ang tagumpay ng kumpanya ay ginagarantiyahan.

Mga serbisyo mga kumpanya ng pag-audit ay palaging nasa malaking demand. Ito ay medyo isang promising, kumikita at kumikitang negosyo. Ito ay angkop lalo na para sa mga may kaugnayan na sa propesyon ng isang auditor o nagtrabaho sa kapasidad na ito bilang isang empleyado nang hindi bababa sa ilang taon.

Upang buksan ang iyong sariling kumpanya ng pag-audit, kailangan mong magparehistro bilang legal na entidad, magbukas ng kasalukuyang account at magrenta ng opisina. Ngunit ang proseso ng pag-aayos ay hindi nagtatapos doon. Bago ayusin ang iyong sariling kumpanya ng pag-audit, kinakailangan na bumalangkas ng pinakamahalagang bagay, na: isang komersyal na alok, mga regulasyon para sa pagkakaloob ng mga serbisyo, isang listahan ng presyo, isang sistema ng bonus.

Bilang karagdagan, makatuwiran sa proseso na magsagawa ng maliliit na gawain para sa kliyente. Mga karagdagang gawain na hindi kasama sa kontrata. Ang ganitong diskarte ay tiyak na pahalagahan ng customer. Halimbawa, ang unang konsultasyon ay maaaring isagawa nang walang bayad o maaaring magbigay ng libreng pagbisita sa espesyalista. Gayundin, para sa ilang mga kategorya ng mga negosyante, maaari kang magtakda ng isang sistema ng mga diskwento.

Ang pinakamahalagang bagay sa proseso ng pag-aayos ng isang kumpanya ng pag-audit ay wastong pamamahagi ng mga responsibilidad sa pagitan ng mga kasosyo. Halimbawa, ang isang maliit na kompanya ng pag-audit ay maaaring gumana ayon sa gayong pamamaraan, kung saan ang pangkalahatang direktor ay sabay-sabay na gumaganap ng mga tungkulin ng punong accountant, sales manager, auditor at sekretarya, at ang representante. CEO itinalaga ang mga tungkulin ng isang abogado, accountant, courier at mga function ng quality control.

Ang parehong mahalaga ay isang malinaw pagtatatag ng mga tungkulin ng bawat empleyado. Para sa pag-compile Detalyadong Paglalarawan ng buong proseso ng negosyo, makatuwirang ireseta ang mga ito. Matapos gumuhit ng malinaw na mga tagubilin na kumokontrol sa mga tungkulin ng bawat empleyado, nananatili lamang na subaybayan ang kanilang pagsunod, pati na rin ang katuparan ng mga nakatalagang gawain at, kung kinakailangan, gumawa ng mga pagbabago sa kanila sa oras.

Aalisin ng diskarteng ito ang pangangailangan para sa isang nakakapagod na paglalakad sa mga pag-audit, dahil ang lahat ng ebidensya sa pag-audit ay kokolektahin ng mga empleyado ng kumpanya alinsunod sa isang mahigpit na itinatag na template.

Bilang isang tuntunin, ang mga bagong kumpanya ng pag-audit ay nagbibigay sa kanilang mga sarili ng mga order salamat sa kanilang mga lumang koneksyon at, sa pamamagitan ng pagbubukas ng kanilang sariling kumpanya ng pag-audit, hinihikayat ang mga kliyente na lumayo sa dati nilang trabaho. Gayunpaman, pagkaraan ng ilang sandali ay lumitaw ang tanong karagdagang pag-unlad negosyo at pag-akit ng mga bagong customer, kung saan iba-iba paraan ng advertising at promosyon.

Bilang isang ad para sa isang kumpanya ng pag-audit, makatuwirang mag-advertise sa iba't ibang media, maglagay ng mga ad sa Internet, lumikha ng iyong sariling website, at makisali din sa mga aktibong benta, na binubuo sa pagtawag sa mga potensyal na customer.

Upang magtrabaho sa isang kumpanya ng pag-audit, kabilang ang para sa pagiging epektibo ng mga aktibong benta, ang mga empleyado ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na katangian: patuloy na pag-aaral ng mga serbisyo, ang kakayahang mag-alok sa kanila, propesyonal na intuwisyon, pagkaasikaso, kasiyahan ng kasalukuyang mga pangangailangan sa merkado, agarang paggawa ng desisyon.

Ito ay nagkakahalaga ng noting na ito aktibong benta tumulong upang lubos na maunawaan ang mga pangangailangan ng demand, pati na rin mabilis na umangkop sa anumang mga pagbabago dito. Bilang karagdagan, nagbibigay sila ng pagkakataong matutunan kung paano makipag-usap sa karamihan iba't ibang kategorya ng mga tao. Ang pagsasanay ng naturang mga benta ay maaaring magbigay ng isang mahusay na karanasan at sanayin ang buong pangkat ng mga espesyalista ng isang kumpanya ng pag-audit, na, sa huli, ay magdadala nito sa isang nangungunang posisyon. Habang ang komunikasyon at pagtatrabaho lamang sa mga kakilala at kakilala ng mga kakilala na naaakit sa pamamagitan ng tinatawag na "salita ng bibig" ay medyo nakakarelaks, na sa huli ay humahantong sa katotohanan na ang mga naturang audit firm, na nagiging "bulsa", ay nawawalan ng kanilang kakayahang pansariling gawain at makipagkumpitensya sa merkado.

Upang makamit ang tagumpay ng isang kumpanya ng pag-audit, kinakailangan:

1. Patuloy na maghanap ng bago, mabilis na umuunlad na mga lugar ng negosyo at matutong makipagtulungan sa kanila. Kaya, ito ay posible hindi lamang upang makamit ang isang nangungunang posisyon sa merkado, ngunit upang maging isang kumpanya na nagbibigay ng mga eksklusibong serbisyo.

2. Upang magsagawa ng patuloy na pagsusuri ng naipon na karanasan, upang buod ng mga tagumpay at pagkakamaling nagawa.

3. Isali, kung kinakailangan, ang mga freelance na espesyalista.

4. Regular na kumuha ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, na walang oras o pera.

5. Bago gumawa ng unang tawag sa kliyente, laging seryosong maghanda para sa pag-uusap, kung saan mainam na sanayin ang pag-uusap sa hinaharap at ang posibleng takbo ng pag-uusap.

6. Palaging magdaos ng mahahalagang pagpupulong. Kahit na sa proseso ng mga pag-uusap sa telepono, hindi bababa sa ilang mga paunang kasunduan ang dapat maabot, ang interes ng isang potensyal na customer sa isang partikular na serbisyo ay dapat na linawin at matukoy.

7. Siguraduhing magkaroon ng portfolio, iyon ay, isang hiwalay na folder na naglalaman ng mga review ng customer.

8. Sa proseso ng pag-advertise ng mga serbisyong ibinigay ng kumpanya ng pag-audit, iulat ang lahat ng mga pakinabang at plus ng kumpanya, maliban sa mababang halaga ng mga serbisyong ibinigay. Ang ganitong impormasyon ay maaaring maglaro ng isang malupit na biro at maging sanhi ng kabaligtaran na epekto, iyon ay, pahinain ang kredibilidad ng kumpanya ng pag-audit.

Bawat taon, isang malaking bilang ng mga organisasyon ang gumagamit ng mga serbisyo ng mga kumpanya ng pag-audit. Pangunahin ito dahil sa ang katunayan na ang mga serbisyong inaalok nila para sa isang independiyenteng pagtatasa ng mga aktibidad ng mga negosyo ay makabuluhang binabawasan ang gastos ng pagbabayad ng iba't ibang mga parusa.

Panimula

Alam ng lahat ng mga pinuno ng malalaking kumpanya na mahalaga para sa negosyo na gumagana nang maayos ang accounting at tax accounting. Upang ang isang negosyo ay umunlad at maging mas matagumpay, kinakailangan na magkaroon ng detalyadong impormasyon hangga't maaari tungkol sa mga aktibidad ng kumpanya.

Iyon ang dahilan kung bakit ang mga tagapamahala ay madalas na gumagamit ng isang pag-audit ng kumpanya, dahil sa paraang ito maipapakita mo ang mga kontradiksyon sa pagitan ng totoong sitwasyon at dokumentasyon mga operasyon. Ang pag-audit ay isang mahalagang bahagi ng aktibidad modernong negosyo. May mga kumpanya na inaatas ng batas na magsagawa ng mga naturang inspeksyon taun-taon.

Sa kasong ito, kakailanganin ng manager ang alinman sa isang independent auditor o isang audit firm. Ang mga serbisyo ng naturang organisasyon ay nagsasangkot ng pagsuri sa lahat ng dokumentasyon at gawain ng kumpanya, pagkatapos nito ay ilalabas ang isang resulta, parehong negatibo at positibo, na may mga rekomendasyon kung paano aalisin ang mga pagkukulang, kung mayroon man. Ang mga auditing firm kung minsan ay nagbibigay ng mga serbisyong malayo sa pag-audit, halimbawa, tulong sa pagbubuwis, pagpapanumbalik at pagpapanatili ng mga rekord ng pananalapi ng kumpanya, at iba pa.

Mga kakaiba

Ang ganitong mga organisasyon ay maaaring mabuo batay sa iba't ibang anyo ari-arian maliban sa ganap na pag-aari ng estado. Ang mga tauhan ng naturang kumpanya ay maaari ring isama ang mga empleyado na malayo sa pag-audit, ngunit ang mga naturang tao ay dapat na hindi hihigit sa 28%.

Tanging isang sertipikadong espesyalista sa larangang ito ang maaaring katawanin bilang isang pinuno. Alinsunod sa mga batas Pederasyon ng Russia ang mga kawani ng isang audit firm ay dapat magsama ng hindi bababa sa limang mga auditor na mga mamamayan ng Russian Federation at naninirahan sa teritoryo nito.

Batay sa mga katangian ng mga serbisyong ibinibigay ng naturang mga organisasyon, maaari silang nahahati sa dalawang kategorya:

Universal, iyon ay, isa na may karapatang magpatupad ng ilang uri ng pag-audit at makisali iba't ibang uri gawa;

Dalubhasa, na nagbibigay lamang ng isang tiyak na uri ng serbisyo.

Kung magpasya kang gumuhit ng isang plano sa negosyo para sa isang audit firm, dapat mong isaalang-alang ang ilang mga punto. Ang pagiging epektibo ng naturang organisasyon ay nakasalalay sa organisasyon ng mga aktibidad ng istraktura ng tauhan nito. Hindi kinakailangang gamitin ang lahat ng mga espesyalista upang suriin ang mga kumpanya, kinakailangan upang bumuo ng isang "think tank" na responsable para sa mga prospect para sa trabaho ng isang kumpanya ng pag-audit. Ang teknolohikal na kagamitan ng aktibidad, ang pagkakaroon ng impormasyon, software at legal na suporta, pati na rin ang lahat ng kinakailangang kagamitan, ay mahalaga din.

Mga sandali ng trabaho

Kapag nag-iipon ng isang plano sa negosyo para sa isang audit firm, dapat itong maunawaan na ang kumpanya ay tumatanggap ng karapatang magbigay ng mga serbisyo sa lugar na ito pagkatapos lamang na maipasok ito sa naaangkop na rehistro. Ito ay nakumpirma sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang sertipiko ng isang tiyak na uri, na ibinibigay sa organisasyon. Ang rehistro ay isang elektronikong database kung saan ang lahat ng mga auditor at audit firm na may karapatang magsagawa ng mga pag-audit ay ipinasok.

Mga unang hakbang sa pagsisimula ng iyong sariling negosyo

Ang pagbubukas ng isang audit firm ay nagsisimula sa katotohanan na ang tagapag-ayos ay dapat magparehistro bilang isang entidad ng negosyo na may kasunod na pagbubukas ng isang bank account. Kapag pumipili ng isang legal na form, dapat itong maunawaan na ito ay hindi nararapat na magparehistro bilang isang pribadong negosyante. Mas tama na bigyan ng kagustuhan ang isang legal na entity.

Susunod, kakailanganin mo hindi lamang upang gumuhit ng isang plano sa negosyo para sa isang audit firm, ngunit din upang mahanap angkop na lugar at pagkatapos ay pumirma ng lease. Dahil ang mga function ng kinatawan ay nahuhulog sa opisina ng naturang kumpanya, kinakailangan na mayroon itong kagalang-galang hitsura at mukhang solid. Maipapayo na bigyan ang interior ng isang tiyak na pagiging sopistikado, kung saan mas mahusay na gamitin ang mga serbisyo ng isang taga-disenyo.

Pagdulog sa Dokumentaryo

Ang pagpaplano ng anumang negosyo ay nagsasangkot ng pagbuo ng isang propesyonal na proyekto. Sa hinaharap, umaasa dito, maaari kang magsimulang maghanap ng mga mamumuhunan. Ang plano sa negosyo ng isang audit firm ay dapat isaalang-alang ang ilang mga posisyon na napakahalaga:

Komersyal na alok;

Mga bonus at listahan ng presyo;

Mga regulasyon para sa mga serbisyong ibibigay.

Ang pinaka-hinihiling na mga uri ng serbisyo sa lugar na ito ay: pag-audit ng mga kompanya ng seguro, mga pondong wala sa badyet, mga palitan ng stock, mga institusyon ng pamumuhunan, pati na rin ang pagbabangko at pangkalahatang pag-audit.

Mga tauhan

Ang negosyong ito ay may tulad na pagtutukoy na sa pagitan ng mga kasosyo at iba pang mga empleyado, ang mga responsibilidad ay dapat na maipamahagi nang malinaw. Dapat tukuyin ng mga tagubilin ang kumpletong listahan ng mga responsibilidad sa trabaho para sa bawat yunit ng kawani. Pagkatapos nito, ikaw, bilang isang tagapamahala, ay kailangan lamang na kontrolin ang katumpakan ng mga gawain na itinalaga sa mga empleyado, at gayundin, kung kinakailangan, gumawa ng ilang mga pagsasaayos.

Hierarchy ng mga empleyado

Kahit na nakagawa ka na ng plano sa negosyo para sa isang kumpanya ng pag-audit ng enerhiya (halimbawa), dapat mong malaman na mayroong isang karaniwang pamamaraan na kumokontrol sa mga tungkulin ng mga empleyado. Ang posisyon ng pangkalahatang direktor ay nangangahulugan ng pangangailangan na magsagawa ng mga negosasyon sa negosyo sa mga kliyente, bumisita sa mga eksibisyon at kumperensya, at malapit na mga deal.

Lumalabas na posible na ilipat ang mga pag-andar ng isang sekretarya, isang auditor at isang tagapamahala ng benta sa empleyado na ito, na pinagsama ang mga ito sa isang posisyon. At kung mayroon kang tiyak na kaalaman sa larangan ng outsourcing, lalo na sa larangan ng buwis at accounting, maaari mo ring gampanan ang mga tungkulin ng punong accountant.

Ang Deputy General Director ay maaaring italaga ng mga tungkulin ng isang abogado, accountant at courier. Sa unang tingin, ito ay maaaring mukhang kumplikado. Ngunit! Sa paunang yugto ng aktibidad, kailangan mo lamang na makakuha ng kaalaman sa ilang mga lugar ng aktibidad. At pagkatapos ay hindi magiging napakahirap na maging komportable, pagkatapos nito ay awtomatiko mong gagawin ang lahat ng kasalukuyang mga gawain.

Habang unti-unting lumalawak ang negosyo, kakailanganing makaakit ng mga bagong empleyado. Ang mga kinakailangan para sa pagpili ng mga tauhan para sa mga aplikante ay dapat na napakataas. Dapat mayroon ang mga kandidato ilang mga katangian, ibig sabihin: ang kakayahang magtrabaho sa isang koponan, gumawa ng mga desisyon kaagad, sapat at mabilis na tumugon sa anumang mga kondisyon, iyon ay, sa pinakamaliit na pagbabago sa merkado ng serbisyong ito.

Ang target na madla

Kapag gumuhit ng isang plano sa negosyo para sa isang audit firm, dapat ka munang sumang-ayon sa pagtanggap ng mga order. Siyempre, upang mabuo ang inisyal target na madla ay posible lamang salamat sa mga lumang koneksyon na magagamit sa oras ng pagbubukas ng kumpanya. Ngunit habang umuunlad ito, may pangangailangan na makaakit ng mga bagong customer. Magagawa ito sa pamamagitan ng mga tradisyonal na paraan ng pag-promote ng sarili:

- "malamig" na mga benta gamit ang direktoryo ng telepono ng mga kumpanya ng lungsod.

Mga gastos

Ang mga may awtoridad na eksperto sa larangang ito ay nagsasabi na para sa direksyong ito hindi mo kakailanganin ang anumang karagdagang gastos. Aabutin ng 70-100 libong rubles bawat taon upang magrenta ng lugar, 100-200 libong rubles para sa pagbili ng mga kasangkapan at kagamitan, 100-200 libong rubles bawat taon para sa suweldo, at 10 libong rubles para sa mga gastos sa advertising. Ang kakayahang kumita ng naturang negosyo ay umabot sa 30-40%, at maaari mong mabawi ang paunang pamumuhunan sa 6 na buwan.