Tulong sa Tele2, mga taripa, mga tanong

Pagtuturo

Makipag-ugnayan sa departamento ng mga tauhan ng departamento ng pulisya ng distrito, doon nila masasabi sa iyo ang tungkol sa mga bakante.

Kung mayroon kang mas mataas na legal na edukasyon, kung gayon ang paghahanap ng mga bakante ay lubos na mapadali. Sa edukasyong ito, maaari kang magsilbi bilang isang interogator, imbestigador, minsan kahit isang tiktik. Maaari ka ring makakuha ng trabaho sa Ministry of Internal Affairs kung mayroon edukasyon ng guro- sa departamento ng mga gawain.

Sa kaso ng isang positibong sagot sa departamento ng mga tauhan, kinakailangang dumaan sa isang medikal na komisyon at kung sino ang mag-aalok upang malutas ang ilang mga sikolohikal na problema, ang kabuuang bilang ng mga tanong na umabot sa 600. Kung hindi mo masagot ang alinman sa una oras, pagkatapos ay subukang pagalingin ang karamdaman at dumaan muli nang isang beses. Ang pinakamahalagang bagay ay walang makabuluhang contraindications o malubhang sakit.

Habang dumadaan ka sa isang medikal na eksaminasyon, sinusuri ng departamento ng mga tauhan ang iyong talambuhay, at hindi ito nakadepende sa nilalayong posisyon. Hindi lang pagkatao ang pinag-aaralan, pati lahat ng kamag-anak. Kung ang isang kriminal na rekord ay nabunyag, hindi bababa sa para sa isang malapit na tao, hindi ka na makakapaglingkod.

Ministri ng Panloob o MIA(opisyal na pinaikling pangalan) ay isang tagapagpatupad ng batas na katawan ng kapangyarihan ng estado, na nilikha upang matiyak ang seguridad ng indibidwal at lipunan, labanan ang krimen, protektahan karapatang sibil at kalayaan.

Pagtuturo

Para sa posisyon ng isang imbestigador, ang trabaho sa Ministry of Internal Affairs ay nagpapahiwatig ng buong legal na kapasidad, edad na hindi hihigit sa 35 at hindi bababa sa 18 taong gulang, mas mataas na edukasyon na natanggap sa isang institusyong pang-edukasyon na may akreditasyon ng estado at isang lisensya, pagkamamamayan ng Russia at walang criminal record.

Pagkatapos ay dumaan sa isang komisyong medikal ng militar at mga diagnostic ng psychophysiological, na tutukuyin ang pagiging angkop para sa trabaho sa pagsisiyasat.

Kapag naipasa na ang lahat ng pagsusulit at natapos na ang mga aktibidad sa pagpapatunay, pumirma ng kontrata ng serbisyo at manumpa ng isang opisyal ng internal affairs. Mula sa sandaling ito magsisimula ang iyong trabaho sa pagsisiyasat, na mangangailangan ng pang-araw-araw na aplikasyon ng lahat ng magagamit na pwersa at kaalaman at patuloy na propesyonalismo upang marangal na pagsilbihan ang Batas.

Mga pinagmumulan:

• kung paano magtrabaho sa pagsisiyasat

Ngayon, mayroong isang matinding kakulangan ng mga tauhan sa mga katawan. Kaugnay nito, medyo nagbago ang pamamaraan para sa pagtanggap ng mga mamamayan sa ranggo ng Ministry of Internal Affairs na gustong pumasok sa serbisyo bilang ordinaryong pulis at may ranggo ng opisyal.

Pangkalahatang mga kinakailangan kaugnay ng mga ordinaryong pulis

Ang isang mamamayan na gustong sumali sa pulisya ay dapat: magkaroon ng pagkamamamayan ng Russia, walang aktibo o sarado na paniniwala, nasa edad na ng trabaho, may mahusay na kalusugan at namumuno sa isang positibo, moral na pamumuhay.

Kung ilang taon na ang nakalilipas, para sa mga lalaki, ang serbisyo ay isang ipinag-uutos na kinakailangan, ngunit ngayon, kung binayaran mo ang iyong utang sa iyong sariling bayan o hindi, hindi mahalaga. Ang pagkakaroon ng kumpletong sekondaryang edukasyon ay mahalaga.

Para sa mga taong gustong pumasok sa serbisyo ng mga opisyal, mayroong mga espesyal na kinakailangan.

Mga espesyal na kinakailangan para sa mga opisyal

Upang maglingkod bilang isang opisyal, kailangan mo mataas na edukasyon. Maaari itong makuha sa pamamagitan ng pagtatrabaho na sa ranggo ng pribado. Ang lahat ng mga opisyal ng pulisya ay binibigyan ng pagkakataon na makatanggap ng pagsasanay ayon sa badyet sa isa sa maraming sangay ng Institute of the Ministry of Internal Affairs, sa departamento ng pagsusulatan. Well, kung may pagnanais na umakyat sa hagdan ng karera, may posibilidad na makakuha ng pangalawang mas mataas na edukasyon, ngunit sa isang komersyal na batayan, bagaman sa medyo makatwirang mga presyo. Tulad ng dati, ang mga lalaking militar ay tinatanggap para sa serbisyo sa ranggo na mayroon sila noong naglilingkod sa hukbo, mula noon ranggo ng hukbo hindi pwedeng kanselahin.

Mga pagbabago dahil sa bagong reporma

Pinalawak ng pinakabagong reporma ang mga hangganan ng edukasyon, na nagpapahintulot sa iyo na makakuha ng trabaho sa hanay ng mga armadong pwersa. Ngayon ang sinumang mamamayan na may espesyal na diploma mula sa isang sibil na unibersidad ng Russian Federation ay maaaring maging isang opisyal ng pulis.

Upang magtrabaho bilang isang imbestigador, gaya ng dati, kinakailangan na magkaroon ng isang mas mataas na legal na edukasyon, ngunit upang magtrabaho bilang isang inspektor para sa mga gawaing pangkabataan, dalawang diploma ang kinakailangan dati - legal at pedagogical, ngunit ngayon ay isang diploma lamang ng pagtatapos mula sa isang unibersidad ng pedagogical. ay kinakailangan. Gayundin, kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, maaaring kailanganin mong magkaroon ng ilang karanasan. Samakatuwid, ipinapayong, kapag nag-aaral sa isang unibersidad, na magsanay sa departamento ng pulisya kung saan nais mong magtrabaho at ipakita ang iyong sarili sa ang pinakamagandang bahagi. Pagkatapos ng trabaho, naghihintay sa iyo ang 6 na buwang internship at isang pillar school, para mabulag sila sa kakulangan ng karanasan, napapailalim sa matagumpay na pagkumpleto ng internship.

Kaya, mayroong hindi bababa sa 3 mga paraan upang epektibong mag-aplay para sa isang trabaho. Upang maunawaan kung alin ang tama para sa iyo, dapat mong maunawaan ang lahat ng mga pakinabang at disadvantages. Ngunit isang bagay ang dapat tandaan mahalagang tuntunin para sa lahat ng paraan. Magkaroon ng pagnanais at pasensya, at pagkatapos ang lahat ay gagana.

Paraan 1. Employment Center

Ang pinakakaraniwan at popular na paraan ay ang makakuha ng trabaho sa tulong ng isang employment center. Sinisikap ng estado na suportahan ang mga kabataan sa paghahanap ng trabaho, alam ang kahirapan sa paghahanap ng trabaho para sa mga kabataan. Upang magparehistro sa institusyong ito, kailangan mong pumunta sa punto ng distrito, dalhin ang mga kinakailangang dokumento o ang kanilang mga kopya. Kasama sa kanilang listahan ang: pasaporte, SNILS, TIN, mga detalye ng plastic card at iba pa, kung kinakailangan. Pagkatapos nito, kapag ito ay lumitaw angkop na trabaho, tinatawagan ka nila at kasama mo ang inspektor sa lugar ng trabaho para sa device.

Mga kalamangan maghanap sa employment center na ikaw ay opisyal na naka-enroll sa isang trabaho, kumuha aklat ng trabaho, kung hindi, ipasok ang haba ng serbisyo, ibigay magandang kondisyon paggawa na sumusunod sa batas, at nagbabayad din ng isang tiyak na halaga mula sa pinakadulo para sa bawat araw na nagtrabaho. Pero meron din mga limitasyon . Ang trabahong ibinigay ay malamang na mababa ang sahod, dahil kakaunti ang iyong gagawin.

Paraan 2. Pansariling paghahanap

Maaari kang makahanap ng trabaho sa iyong sarili, ngunit para dito kailangan mong gumawa ng ilang mga pagsisikap: upang maging aktibo at palakaibigan. Para sa mga tinedyer, ang ganitong gawain, malamang, ay mamigay ng mga leaflet, paglalagay ng mga ito, o pagtatrabaho sa "mga papel". Pumunta sa medyo malalaking tindahan, kumpanya at tanungin kung mayroon silang trabahong angkop para sa iyo. Huwag panghinaan ng loob kung ikaw ay tinanggihan sa unang lugar, malamang na mayroon lamang silang mga tauhan, pumunta sa susunod, at ang suwerte ay tiyak na ngingiti sa iyo.

Mga kalamangan ang ganitong trabaho ay ang suweldo ay magiging mas karapat-dapat kaysa mula sa sentro ng pagtatrabaho, kung hindi mo gusto ito, madali mong iwanan ito, o sumang-ayon sa isang iskedyul ng trabaho. At ngayon tungkol sa pagkukulang . Para sa naturang trabaho, kadalasan ay hindi sila opisyal na tinanggap, na nangangahulugang wala kang karanasan, at mag-ingat din, pinakamahusay na magtapos sa employer nakapirming kontrata upang hindi malinlang at makuha ang lahat ng iyong kinita at ipinangakong pera.

Paraan 3. Mga site para sa paghahanap ng trabaho

Ang pamamaraang ito ay napaka-simple at abot-kayang. Pumunta sa site (ang pinakasikat ngayon ay HeadHunter, SuperJob), punan ang isang resume at maghintay ng tawag mula sa isang interesadong employer. O ipadala ang iyong resume sa lugar ng trabaho na gusto mo at maghintay ng tugon mula sa kumpanya.

pros sa na maaari mong piliin ang trabaho na gusto mo, tingnan ang mga review tungkol dito, agad na malaman ang tungkol sa mga sahod at magagamit na mga bakante. Minus lang na kailangan mong pumunta sa mga panayam, at kung minsan ay maghintay ng mahabang panahon para sa isang tawag o tugon. Gayundin, sa mga site maaari ka lamang maghanap ng trabaho, i.e. nahanap mo ang numero ng trabaho na interesado ka, tawagan ito at alamin ang tungkol sa mga bakante na angkop para sa iyo, pagkatapos ay pumunta ka para sa isang pakikipanayam.

Magandang hapon mga kaibigan!

Si Elena Nikitina ay nakikipag-ugnay, at ngayon ay pag-uusapan natin kung paano makakuha ng trabaho - mga pangarap at katotohanan, pangunahing at karagdagang, para sa mga mag-aaral at pensiyonado - para sa bawat panlasa.

Kung wala kang karanasan, kung gayon mayroon kang pangunahing bagay - kabataan, lakas at sigasig, na tumutulong upang ilipat ang mga bundok. Maniwala ka sa iyong sarili at basahin sa ibaba.

schoolboy

Ayon sa batas ng Russian Federation, ang mga mamamayan ay maaaring magtrabaho mula sa edad na 14. Totoo, na may pahintulot ng mga magulang at awtoridad sa pangangalaga at hindi hihigit sa 2 oras sa isang araw sa kanilang libreng oras mula sa paaralan. Ngunit kahit na sa loob ng mga makatwirang limitasyong ito, may puwang para sa pagpili.

Ang pinakamadaling paraan upang makahanap ng trabaho ay sa pamamagitan ng lokal na serbisyo sa pagtatrabaho: bilang panuntunan, sa tagsibol mayroong impormasyon sa mga kita sa panahon. bakasyon sa tag-init. Kadalasan, ito ay mga gawa sa pagpapabuti ng isang lungsod o iba pang teritoryo. Noong nagtrabaho ako bilang isang guro sa isang boarding school, hinugasan ng aking mga anak ang kanilang katutubong paaralan, pininturahan ang mga dingding ng ligtas na pintura na nakabatay sa tubig, at para dito nakatanggap sila ng pera at ang mga unang entry sa work book.

Bilang karagdagan, maaari kang maghanap ng mga trabaho sa mga pahayagan at sa Internet. Ang mga sumusunod ay ang pinakasikat:

• tagataguyod,
• poster ng ad,
• nagbebenta ng pahayagan,
• dagdag na aktor (may kaugnayan sa malalaking lungsod).

AT Nizhny Novgorod Nakahanap ng part-time na trabaho ang pamilyar na kabataan sa information board shopping center. Ang mga lalaki sa mahigpit na inilaan na oras para sa 2 oras sa isang araw ay namigay ng mga leaflet, binayaran sila nang walang pagdaraya.

Ang pinakamahalagang bagay ay ang malaman ang tungkol sa integridad ng employer. Ang isang matapat na organisasyon ay nagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Kung hindi ito ibinigay, tanungin ang iyong mga kakilala at kaibigan: marahil ang isa sa kanila ay nakipagtulungan na sa kumpanya at maaaring matiyak ito.

Higit na mahirap makakuha ng trabaho sa isang maliit na bayan, at ang gayong mga bakante ay sadyang wala. Gayunpaman, posible ang mga sumusunod na opsyon:

• maghanap ng trabaho para sa tag-araw sa isang kampo ng mga bata. Minsan ang administrasyon ay handa na kumuha ng isang tagapaglinis, isang katulong sa kusina mula sa mga menor de edad;
• hanapin malayong trabaho. Naisulat na namin ang tungkol sa.

Mula sa edad na 16, ang araw-araw na oras ng pagtatrabaho ay tataas hanggang 4 na oras sa isang araw. araw ng pasukan at hanggang 7 oras kapag pista opisyal. Samakatuwid, mas handang kunin ng mga employer ang mga kabataan bilang kawani.

Ang mga gustong magsumikap ay maaaring kumatok sa net mabilis na pagkain Uri ng McDonald's. Ang impormasyon tungkol sa mga bakante ay matatagpuan nang direkta sa cafe, ang questionnaire ay maaaring punan doon o sa website.

mag-aaral

Kung binabasa mo ang talatang ito, ibig sabihin ay iniisip mo na ang paghahanap ng trabaho. At ginawa nila ito ng tama! Kung mas maraming karanasan ang mayroon ka sa pagtatapos ng unibersidad, mas kawili-wili ka para sa employer. Magkasundo na lang tayo: aalis tayo ng mga shift sa McDonald's sa pinakamagandang kaso para sa unang taon, maliban kung nagpaplano ka ng karera sa kumpanyang ito.

Ang mga oras kung kailan ginugol ng mga ekonomista at philologist sa hinaharap ang kanilang mga tag-araw sa mga tripulante ng tren at hinugasan ang kanilang sarili sa taglamig mga eksena sa teatro(ito ay isang paglalarawan ng karanasan ko at mga kaklase noong unang bahagi ng 2000s), umalis sila. Ngayong araw sa riles ng tren at iba pang mga trabahong mababa ang kasanayan, paunti-unti ang mga estudyante: mas gusto ng mga kabataan na bumuo ng karera mula sa murang edad.

Samakatuwid, nagtatakda kami ng mga layunin, priyoridad at sinusunod ang tawag ng merkado ng paggawa. Kaya, naghahanap kami ng isang trabaho na kaayon ng hinaharap hangga't maaari, ngunit hindi sa kapinsalaan ng kasalukuyan. Nakatuon kami sa pagbuo ng mga kinakailangang katangian at ang posibilidad ng pagsasama sa mga pag-aaral. Ang mga rekomendasyon ay ang mga sumusunod:

1. Kung kailangan mo ng mga kasanayan sa komunikasyon ng kliyente, mga pahintulot mga sitwasyon ng salungatan, mga benta, maaari mong isaalang-alang ang mga posisyon: promoter, waiter, call center operator, manager. Kadalasan maaari kang pumili ng isang maginhawa oras ng pagtatrabaho, at sa ilang organisasyon ay ibinibigay ang pag-unlad ng karera.
2. Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga bata, pag-arte at mga kasanayan sa organisasyon ay pinapalakas sa larangan ng animation, quests, game room. Ang trabaho ay karaniwang sa gabi o katapusan ng linggo. Sa tag-araw, pumunta bilang tagapayo sa kampo, kabilang ang dagat. Pangarap maging guro? Pumunta sa iyong sariling paaralan - kung hindi ka bibigyan ng part-time na trabaho, kung gayon maaari silang payagan na magsagawa ng mga aralin nang walang bayad.
3. Maaaring simulan ang gawaing administratibo sa komite ng unyon ng manggagawa, sa departamento o sa komite sa pagpili. Palaging gumawa ng appointment para dumalo sa klase. Ang suweldo ay magiging mas mababa kaysa sa merkado, ngunit malalaman mo ang lahat ng mga kaganapan sa unibersidad at makakakuha ka ng magagandang rekomendasyon.
4. Kung nangangarap kang magtrabaho sa isang promising na kumpanya, magsimula sa isang internship. Huwag maging tamad na maglakad-lakad at magmungkahi ng iyong kandidatura. Ang mga aktibo at matapat na estudyante ay napapansin ng mga awtoridad at naaakit sa mga kawani.
5. Makakakuha talaga ng trabaho ang mga estudyante ng korespondensiya ayon sa TC - babayaran din nila ang mga session. Hanggang sa makapagpasya ka sa isang trabaho, pumunta sa serbisyo sa pagtatrabaho: aalok sa iyo ng ilang maaasahang bakante, at kung hindi ka angkop, sila ay irerehistro.

Graduate

Nakatanggap ka na ba ng diploma ng edukasyon, at sa mga kinakailangan para sa mga bakante sa iyong espesyalidad, ang karanasan sa trabaho ay ipinahiwatig sa lahat ng dako? Huwag mag-alala, ang sitwasyon ay hindi walang pag-asa. Payo ng mga nakaranasang kawani:

1. Kadalasan sa isang paglalarawan ng trabaho, ang ilang mga item ay kanais-nais. Kaya huwag mag-atubiling ipadala ang iyong resume. Matapat na ipahiwatig na wala kang karanasan, ngunit tiyaking banggitin ang tungkol sa isang internship o internship sa isang katulad na paksa. Ilarawan ang iyong mga katangian sa negosyo - marahil ay makakatulong ang mga ito sa iyong pumili ng pabor sa iyo.
2. I-clear ang lahat para sa iyong sarili posibleng mga pagpipilian mga propesyon. Anong posisyon ang handa ka nang magtrabaho at alin ang tiyak na hindi angkop para sa iyo? Huwag maging tamad na magtanong sa iyong mga kakilala - marahil kung ano ang tila nakatutukso sa iyo ay talagang hindi kaakit-akit mula sa loob, at kung ano ang nakakatakot sa iyo ay hindi nakakatakot.
3. Kung may pagkakataon na kumuha ng isang posisyon na mas mababa kaysa sa ninanais, huwag matakot na piliin ang opsyong ito. Kasabay nito, tukuyin ang mga prospect para sa paglago ng karera sa negosyo.
4. Maghanap ng impormasyon tungkol sa mga internship sa mga lugar na interesado ka. Karaniwan ang mga anunsyo tungkol dito ay nai-publish sa Internet sa mga mapagkukunang pampakay (sa dulo ng artikulo ay makakahanap ka ng isang kapaki-pakinabang na listahan), ngunit maaari ka ring tumingin sa mga website ng kumpanya.
5. Sa panayam, ipakita ang iyong pagpayag na matuto at kumpiyansa sa iyong mga kakayahan. Tumanggi ang amo ko na magtrabaho sa isang seryosong babae dahil lang sa paulit-ulit niyang sinasabi habang nag-uusap: “Isang bagay na natatakot akong magtrabaho sa ganoong responsableng posisyon!”
6. Mas mahusay na magsimulang maghanap ng trabaho kaagad pagkatapos matanggap ang isang diploma, nang hindi ipagpaliban ito hanggang sa taglagas. Kung hindi, habang ikaw ay nagrerelaks sa tabi ng dagat, ang iyong lugar ay kukunin ng mas maliksi na mga kaklase.

Kung kailangan mo ng trabaho nang madalian

Minsan kailangan mong kumita ng mabilis. Mga opsyon para sa simple at maikling side job:

• courier (isinasaalang-alang ng ilang kumpanya ang "conscripts");
• kumpanya ng outsourcing (tinatanggap nila ang lahat, nagbabayad pagkatapos ng ilang shift, iskedyul na mapagpipilian);
• dagdag na artista (manonood sa bulwagan);
• shift work (mag-ingat sa mga scam).

Para sa buntis

Hindi madali para sa isang babaeng nasa isang posisyon na magpakatatag. Hindi lamang ang trabaho ay hindi agad nahanap, ngunit ang tiyan ay lumalaki - ito ay malapit nang bumigay. Well, kung pinapayagan ka ng estado ng kalusugan na pumunta sa mga panayam. Kung hindi, kailangan mong maghintay para sa isang mas kanais-nais na sandali, maingat na isinasaalang-alang ang masking wardrobe.

Ang pangunahing layunin ngayon ay upang makahanap ng isang organisasyon na magbibigay para sa sanggol hanggang sa isa at kalahating taon. Maaari itong maging parehong estado at komersyal na istraktura, kung handa silang kunin ka nang opisyal.

Siyempre, mas mahusay na ipaalam sa amo pagkatapos ng trabaho. Hindi malamang na siya ay magiging masaya para sa iyo, ngunit ang pamilya ay mas mahalaga kaysa sa opinyon ng pinuno.

Sa sandaling malaman mo ang tungkol sa pagbubuntis, mag-order kaagad ng isang sertipiko ng walang kriminal na rekord. Malamang na walang magandang trabaho at kailangan mong pumunta bilang isang yaya sa isang kindergarten o isang katulad na institusyon. Magagamit ang dokumentong ito doon.

Sa kasamaang palad, hindi karaniwan para sa isang babae na nasa posisyon na mapipilitang huminto sa kanyang trabaho. sariling kalooban. Samakatuwid, kung hindi ka sigurado na mayroon kang sapat na lakas upang labanan ang presyon mula sa itaas, maingat na pumili ng isang kumpanya. Marahil ay dapat kang pumili ng hindi gaanong kumikita, ngunit mas maaasahang trabaho. Humingi ng payo mula sa serbisyo sa pagtatrabaho.

Ang mga night shift at iba pang nakakapinsalang mga kadahilanan ay hindi kanais-nais ngayon. Ngunit sa matinding mga kaso, kailangan mong sumang-ayon dito: marahil sa ibang pagkakataon ay maaari kang sumang-ayon sa isang iskedyul kasama ang koponan.

Tandaan na ang nakakumbinsi na pag-iisip na "Gusto ko ng trabaho sa anumang halaga" ay hindi dapat ipagkanulo ka. Subukang mainteresan ang employer sa mga katangian ng personal at negosyo. Ito ay magiging mas madali para sa iyo na pumunta sa maternity leave mamaya.

Babae pagkatapos ng kautusan

Kadalasan, pagkatapos umalis ng parental leave, ang isang babae ay kailangang lumipat ng trabaho. Mas mahirap para sa kanya na magpakatatag kaysa sa isang batang babae na walang anak. Bagaman ang kabaligtaran ay sinusunod din: madalas ang employer ay natatakot sa mga kandidato ng edad ng panganganak, lalo na ang mga may-asawa. Ito ay pinaniniwalaan na sa sandaling maabutan nila ang isang lugar, agad silang magtitipon sa isang kautusan.

Kailangan ni Nanay ng katatagan, hindi siya hilig na huminto, at ito ang kanyang plus. At, kahit na ang employer ay natatakot sa madalas na sick leave, posible ang trabaho.

Ang pinakamahalagang bagay sa pag-compile ng isang resume ay ipahiwatig na mayroong isang tao na magbabantay sa bata. Kung nakatira ka malapit sa trabaho, huwag kalimutang iulat din ito - ito ay isang makabuluhang plus para sa employer.

At, siyempre, habang nasa maternity leave, patuloy na pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kasanayan kung maaari (o kumuha ng mga bago kung hindi ka makakabalik sa iyong mga nakaraang aktibidad). Ang ebidensya mula sa mga kurso at pagsasanay ay ang pinakamahusay na katibayan ng iyong propesyonal na kakayahan at pagnanais na umunlad.

Anuman ang pinaghirapan ni Polina habang siya ay may isang maliit na anak na babae! At isang nagbebenta sa isang mini-market na may matigas na iskedyul (ang babae ay kasama ang kanyang lola), at isang yaya sa kindergarten, nang dumating ang oras upang makihalubilo sa sanggol. Ngunit ang kaluluwa ni Polina ay palaging humihingi ng pagkamalikhain. Minsan ay nagpunta siya sa isang pabrika na kilala sa kabila ng mga hangganan ng Russia. Mga dekorasyon sa Pasko Ariel, tapos na pagsusulit at nakakuha ng trabaho bilang isang artista. Ang isang nababaluktot na iskedyul ay nagpapahintulot sa akin na pamahalaan na kunin at kunin ang bata mula sa kindergarten.

Magtrabaho para sa mga pensiyonado

Sa modernong mga katotohanang Ruso, bihirang sinuman ang kayang umalis lugar ng trabaho sa araw ng anibersaryo. Kadalasan, ang mga tao ay napipilitang magpatuloy sa pagtatrabaho dahil sa pangangailangan, ngunit may iba pang mga dahilan:

• pagnanais na manatiling kapaki-pakinabang sa lipunan;
• ang pangangailangan na gawin ang gusto nila (maraming guro ang hindi pumunta sa isang karapat-dapat na bakasyon nang hindi umaalis sa klase);
• kalungkutan, pagkabagot sa bahay.

Ayon sa karanasan ng aking mga kaibigan, ang isang pensiyonado ay mas kusang-loob na tinatanggap kaysa sa mga taong nasa edad bago magretiro. Ang mga kandidato sa edad ay dinadala sa mga negosyo kung saan walang paglago ng karera, mataas sahod, madalas na mga paglalakbay sa negosyo, mga bagong teknolohiya. Ayon sa istatistika, bawat ikaapat na kumpanya sa Russia ay handa na umarkila ng isang pensiyonado.

Sa karamihan ng mga kaso, ito ay pedagogy, pabahay at serbisyong pangkomunidad, mga organisasyong panseguridad, kultura at sining (mga tagapag-alaga sa wardrobe at mga cashier sa mga sinehan sa probinsiya).

Bilang lakas ito kategorya ng edad tinatawag na:

• lumang paaralan - responsibilidad, kasipagan;
• pagnanais na manatili sa lugar ng trabaho;
• mayamang karanasan sa buhay.

Matagumpay na napagtanto ng mga pensiyonado ang kanilang sarili sa mga malikhaing propesyon (tutor, pinuno ng grupo, gabay), sa mga lugar na nauugnay sa kanilang malaking karanasan (pagbebenta ng mga bulaklak, buto, pananahi). Maaari mong payuhan ang bahay o malayong trabaho, maghanap ng mga order sa pamamagitan ng Internet, self-employment.

Pagtatrabaho ng mga mamamayan na may rekord ng kriminal

May mga industriya kung saan ang mga mamamayang may criminal record ay hindi pinapayagang pumasok. Ito ang hukuman at opisina ng tagausig, Serbisyong militar, pedagogy, pagbabangko at ilang iba pa. Ang isang sertipiko ng hindi pagkumbinsi dito ay hinihiling mula sa aplikante nang walang kabiguan. Ngunit ang ibang mga organisasyon ay hindi nagmamadaling tanggapin ang isang tao na "may nakaraan".

Ang sitwasyon ay kumplikado sa pamamagitan ng katotohanan na ang ilang mga tagapag-empleyo ay may access sa database ng Ministry of Internal Affairs. Hindi mahirap para sa kanila na kalkulahin ang isang dating nahatulang kandidato, kahit na ang talatanungan ay nagpapahiwatig ng kabaligtaran. Ayon sa batas, ang naturang questionnaire ay may diskriminasyon laban sa mga mamamayan, samakatuwid ay labag sa batas na tanggalin ang isang empleyado para sa maling data dito. Ngunit sa pagsasagawa, ang lahat ay nangyayari nang iba. Ang lahat ng ito ay makabuluhang nililimitahan ang karapatang pantao sa libreng paggawa.

Sa sitwasyong ito, pinapayuhan ng mga eksperto:

1. Makipag-ugnayan sa lokal na employment center o sa social adaptation center para sa mga taong pinalaya mula sa mga lugar ng pagkakait ng kalayaan para sa legal at impormasyong suporta.
2. Subukang alisin ang paniniwala. Ang karapatang ito ay itinatag ng batas. Kakailanganin mo ang isang sertipiko mula sa pulisya at isang sanggunian mula sa lugar ng paninirahan.
3. Maghanap ng anumang magagamit na kita sa tulong ng mga kaibigan.
4. Magbukas ng indibidwal na negosyante (taxi, paggawa ng mga kopya).
5. O isaalang-alang ang malayong trabaho.

Para sa pangalawang trabaho

Kung may pangangailangan para sa isang part-time na trabaho o gusto mong gugulin ang iyong libreng oras sa kapaki-pakinabang, ang pangalawang trabaho ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang.

Kung ikukumpara sa isang part-time na trabaho sa karaniwang lugar, mayroon pa itong ilang mga pakinabang:

• sariwang enerhiya ng isang bagong trabaho;
• karagdagang mga kakilala;
• ang kakayahang pagsamahin ang trabaho at libangan (pagpapanatili ng isang bilog ng mga interes).

Ang pinakamahalagang bagay kapag naghahanap ng pangalawang trabaho ay pagsamahin ito hindi lamang sa una, kundi pati na rin sa libreng oras, kung hindi man ay wala nang lakas na natitira. Gayunpaman, tulad ng ipinapakita ng kasanayan, ang kawalan ng oras upang mabuhay ay higit pa sa isang takot kaysa sa isang katotohanan. Sa sandaling lumitaw ang anumang karagdagang pagkarga, ang isang organisadong tao ay muling namamahagi ng oras, binabago ang takbo at ritmo ng buhay, at, ang pinakamahalaga, ay nakahanap ng libu-libong aktibidad upang isakripisyo. Halimbawa, ang panonood ng TV at mahabang pag-uusap sa telepono.

Pinagsama ni Marta noong nakaraan ang isang 1/3 na iskedyul sa isang lugar na may 2/2 na trabaho sa isa pa. Kasabay nito, nagawa niyang (bagaman hindi palaging) pumunta sa yoga, sa Ingles, sa kanyang libreng oras upang "mag-dabble" sa Italyano, isang beses sa isang buwan upang kumita ng dagdag na pera sa mga pagsusulit (intelektwal laro ng pangkat) at kahit paminsan-minsan ay pumunta sa dagat, sabay-sabay na tinatanong ang lahat ng mga amo.

Sa magandang kita

Karamihan sa mga tao ay interesado sa mga trabahong may mataas na suweldo. Gayunpaman, ang isang makabuluhang bahagi ng populasyon ay hindi napupunta sa direksyon na ito hanggang sa wakas. Para sa iba't ibang dahilan, napipilitan tayong tanggapin ang mga kompromiso.

Paano ito mahahanap Magaling?

1. Una sa lahat, itakda ang iyong sarili ng isang layunin. Tukuyin ang iyong nais na antas ng kita at huwag ibaba ang bar.
2. Magpasya na tiyak na makakamit mo ang iyong layunin.
3. Pakitandaan na magtatagal ito. Kalkulahin kung gaano katagal ka handa na maghintay nang walang labis na pinsala sa iyong pitaka at nerbiyos.
4. Isipin kung anong espesyalidad ang maaaring magbigay sa iyo ng kinakailangang suweldo. Ano ang gusto mo, maaari at tiyak na hindi gawin?
5. Ano ang handa mong gawin para sa mataas na suweldo? Magagawa mo bang gumugol ng mas maraming oras sa kalsada, maglakbay nang madalas sa mga paglalakbay sa negosyo, o kahit na baguhin ang iyong tirahan? Kapaki-pakinabang din na suriin ang mga aspetong moral: ang ilang mga responsibilidad sa trabaho ay maaaring sumalungat sa iyong karakter at mga prinsipyo sa buhay.

Iba ang mga trabahong may mataas na suweldo. Maaari itong maging parehong mahirap na trabaho sa North, at libangan sa opisina sa kabisera. Kung ang iyong layunin ay hindi lamang nagsasangkot ng malaking pera, kundi pati na rin ang mataas na katayuan sa lipunan, ang mga tip ay ang mga sumusunod:

1. Isang disenteng suweldo ang naghihintay sa isang karapat-dapat na kandidato. Ang iyong tiwala sa sarili ay dapat ipakita sa pamamagitan ng hindi lamang sa pagitan ng mga linya ng iyong resume, ngunit sa lahat ng bagay. hitsura. Kaya magtrabaho sa iyong sarili. Pagbutihin ang pagpapahalaga sa sarili, mga kwalipikasyon, karanasan at mga katangian ng negosyo.
2. Lumikha ng isang kaakit-akit na resume. Huwag maging tamad na humingi ng tulong sa isang propesyonal at huwag magtipid dito. At kung gusto mong maging personal assistant to the head, naghanda na kami para sa iyo.
3. Ipadala ang questionnaire sa mga kaakit-akit na kumpanya. Subukang ipakita sa bawat isa sa kanila ang iyong pagiging kapaki-pakinabang.
4. Kasama nito, tumugon sa mga bakante mula sa mga site - mas mabuti ang mga pinaka masarap.
5. Kasabay nito, i-upgrade ang iyong mga kasanayan. Sigurado ka bang makakakuha ka ng magandang trabaho? Kaya, ang pagdalo sa mga kurso ay hindi magiging walang kabuluhan. Marahil ay makakahanap ka ng isang lugar doon.

Paano makahanap ng pangarap na trabaho?

Maaari mong limitahan ang iyong sarili sa isang kuwento sa halip na isang libong salita.

Mula sa kanyang kabataan, pinangarap ni Marya hindi lamang ang isang uri ng propesyon - nais niyang mapasaya ang lahat ng tao. Craftswoman ng lahat ng mga trades - Si Marya ay nakikibahagi sa paghabi, pagguhit, paggawa ng mga manika. Nilikha niya ang paaralan ng mga needlewomen na "Bereginya" sa Ufa. Nakatulong ang edukasyon at karanasan sa organisasyon. Ito ang unang hakbang sa pagpapatupad nito.

Noong 2015, ang isa sa mga kasosyo ng paaralan ay nag-imbita ng mga kalahok sa isang Thai yoga massage class - mula noon, ang interes ni Marya sa ganitong uri ng aktibidad ay lumalaki lamang. Ayon sa kanya, sa paraang ito mas makakapagpasaya ka. higit pa ng mga tao.

Ang pagkakaroon ng pinagtibay ang karanasan ng pinakamahusay na mga masters ng Russia, ang batang babae ay nagsimulang magsanay sa mga kaibigan. Unti-unti, ang mga amateur na aktibidad ay naging kita. Nakahanap siya ng mga kliyente sa pamamagitan ng salita ng bibig at, sa kabila ng kasalukuyang pampublikong VKontakte, isinasaalang-alang ang tool na ito na pinaka-epektibo para sa pagsulong ng kanyang mga serbisyo. Ang batang babae ay nagbabayad ng maraming pansin sa edukasyon at pag-aaral sa sarili. Nang hindi umalis sa kanyang tinubuang-bayan, nakatanggap si Marya ng isang sertipiko ng Thai at ngayon ay nangangarap ng isang internship sa Thailand.

Ngayon si Marya ay hindi lamang isang masahista, ngunit ang lumikha ng isang bumibisitang Thai yoga massage salon. Sa ilalim ng kanyang pamumuno, may tatlo pang batang babae na may katulad na pilosopiya. Pinasaya nila ang tatlong lungsod: Ufa, Chelyabinsk at Yekaterinburg.

Pinahahalagahan ni Marya ang kanyang trabaho para sa mga positibong emosyon at ang pagkakataong maunawaan ang mga psychotherapeutic na kasanayan sa tulong ng masahe (ang masahe at sikolohiya ay magkakaugnay para sa kanya).

Paano pilitin ang iyong sarili na makakuha ng trabaho?

Dedicated sa mga naniniwala na lahat ng iba pang mga bagay ay hindi para sa kanya.

Karaniwan, ang hindi pagpayag na magtrabaho ay nauugnay sa pagdududa sa sarili (kasama ang takot sa pagtanggi sa isang pakikipanayam), pagkabigo sa mga nakaraang aktibidad, o elementarya na katamaran.

Kung ang estado ng kawalan ng aktibidad ay ayon sa gusto mo, malamang na hindi mo pilitin ang iyong sarili na baguhin ito. Posible bang makahanap ng trabaho na hindi tumatagal ng masyadong maraming oras, halimbawa, freelancing. Kung ang kapal ng pitaka ay hindi nagpapahintulot sa iyo na makapagpahinga, pagkatapos ay tiyak na maghahanap ka ng trabaho - isang bagay ng oras.

Narito kung paano maging motibasyon sa tamang paraan:

1. I-reboot (lumabas sa iyong comfort zone: mag-hiking, bisitahin ang iyong pamilya, atbp.)
2. Gumawa ng listahan ng mga hiling na magkakatotoo sa susunod na suweldo.
3. Itigil ang takot sa pagtanggi. Hindi nila ito kinuha sa isang lugar - naghihintay sila sa isa pa. Kung kailangan mo ng trabaho sa anumang gastos, ang bar ng mga pagnanasa ay maaaring ibaba.
4. Isaalang-alang ang lahat ng posible at imposible na mga pagpipilian. Sino ang nakakaalam kung anong mga abot-tanaw ang magbubukas sa harap mo? Hindi isang masamang ideya para sa malayang tao- pana-panahong trabaho sa ibang rehiyon: tumataas ang antas ng adrenaline at tumataas ang bilis ng buhay.
5. Matuto ng bagong craft. Hinding hindi masasaktan.
6. Humingi ng tulong sa mga kaibigan. Ang sinumang hindi nagpapayo sa isang partikular na lugar ng trabaho ay makakapagsabi sa iyo kung paano ka niya nakikita. Minsan ito ay prophetic.

Good luck sa lahat na bukas sa mga bagong pagkakataon!

Mga Kawili-wiling Mapagkukunan sa Paghahanap ng Trabaho

Lalo na para sa mga gustong magbukas sa isang bagong bagay, naglalagay ako ng mga tip sa paghahanap ng hindi inaasahang trabaho:

• base ng mga internship,
• mga bakante at internship para sa mga mag-aaral,

Nagpasya ang "Komsomolskaya Pravda" na malaman kung paano magtagumpay ang magandang kalahati sa kabila ng lahat at bumaling sa mga independyenteng espesyalista

Baguhin ang laki ng teksto: A A

Ang katotohanan na ang isang karera sa Tatarstan, gayundin sa buong Russia, ay itinuturing pa rin bilang ang prerogative ng mas malakas na kasarian, ay pinatunayan ng hindi bababa sa katotohanan na ang karamihan sa mga nangungunang tagapamahala at matataas na opisyal ay mga lalaki. Ano ang dahilan?

Kaya pinangalanan ng mga eksperto ng Superjob ang ilang dahilan kung saan mahirap hindi sumang-ayon. Una, ito ay mga layunin na kadahilanan: ang isang babae ay tradisyonal na gumaganap ng papel ng tagapag-alaga ng apuyan, at hindi madaling pagsamahin ito sa isang may layunin na paggalaw sa isang seryosong posisyon. Bilang karagdagan, hindi lahat ng kababaihan ay handang magsakripisyo ng oras sa pamilya para sa kapakanan ng isang karera.

Ang pangalawang dahilan ay namamalagi sa mga kakaibang sikolohiya ng babae. Kawalang-katiyakan sa mga kakayahan ng isang tao, hindi kahandaan kahit para sa isang makatwirang panganib, kawalan ng kakayahang igiit ang sarili. Sa set na ito, kahit na ang maliwanag na talento ay walang kapangyarihan.

PANTAY NA LARO

Paano madaig ang mga stereotype at may kumpiyansa na umakyat sa hagdan ng karera? Pinapayuhan ng mga sikologo, una sa lahat, na mapagtanto ang lahat ng iyong mga lakas at kahinaan. Matutong suriin nang sapat ang iyong mga kakayahan at tagumpay. At ang pag-unawa sa iyong papel sa gawain ng kumpanya ay makakatulong sa iyo sa isang dialogue sa management.

Pagpunta sa isang pakikipanayam, tandaan: karamihan sa mga tagapag-empleyo ay walang pakialam kung sino ang magtatrabaho para sa kanila - isang lalaki o isang babae. Ang pangunahing bagay ay ang empleyado ay nakayanan ang kanyang mga tungkulin. Samakatuwid, huwag ibaba ang iyong mga inaasahan sa suweldo - maglaro sa pantay na katayuan.

"Ang kahinhinan ay nagpapalamuti sa isang babae" - magandang parirala, ngunit kumuha ng karera - kalimutan ito. Ang mga promosyon ay mas malamang na makamit ng mga taong hindi lamang gumagawa ng mahusay na trabaho, ngunit alam din kung paano pag-usapan ito paminsan-minsan. Ito ay kapaki-pakinabang para sa isang babae na nagpasya na sakupin ang karera ng Olympus upang maging mas makapal ang balat upang mas kaunti ang pagtugon sa mga pagpapakita ng lalaking sovinismo. Kapag muli mong narinig ang isang bagay tulad ng "Ito ang iyong babaeng lohika, at gumagawa kami ng seryosong negosyo," sabihin mo lang sa iyong sarili: sa mga ganitong pahayag, sinusubukan ng tagapagsalita na pagtakpan ang kanyang sariling kawalan ng kapanatagan, o kahit na kawalan ng kakayahan.

MAGTATRABAHO NA SI INA!

"Hindi ako makakakuha ng trabaho sa anumang paraan - hindi nila ito kinukuha, dahil mayroon Maliit na bata”, - nagreklamo ang mga batang ina sa iba't ibang mga forum sa Internet at sa mga kaibigan. Ngunit ang mga inaasam-asam para sa mga babaeng may mga anak ay napakadilim?

Una sa lahat, ito ay nagkakahalaga ng pagpapasya kung ano ang iyong handa para sa upang masakop ang mga taas ng karera? Hindi lihim na ang pagtatrabaho ng walong oras sa isang araw ay hindi sapat upang lumago sa isang matatag na kumpanya. Ang pagpayag na makipag-ugnayan pagkatapos ng mga oras, overtime, at posibleng mga biyahe sa negosyo - iyon ang inaasahan ng mga tagapag-empleyo mula sa mga propesyonal na nag-aaplay para sa paglago ng karera. At kahit na ang Labor Code ay tiyak na nasa iyong panig, ito ay nagkakahalaga ng pagtimbang ng lahat ng mga kalamangan at kahinaan. Posible na ang pakiramdam ng pagkakasala sa harap ng isang bata na iniwan sa mga lola at yaya ay mas malakas kaysa sa kasiyahan sa trabaho at mataas na sahod.

Kaya magpasya muna kung sino ang mag-aalaga sa bata sa iyong kawalan, at pagkatapos lamang na magsimulang maghanap ng trabaho. Upang gawin ito, ihanda ang iyong sarili - i-refresh ang iyong kaalaman sa espesyalidad. Malamang, outdated na sila habang inaalagaan mo ang pamilya. Dapat kang maging malinaw tungkol sa kung ano ang nagbago.

Pagdating sa panayam, mahalagang bigyang-diin ang dalawang punto. Una, sa kabila ng sapilitang pahinga sa trabaho, nanatili kang isang propesyonal - nagbasa ka ng espesyal na literatura, kumuha ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, at nakikipag-usap sa mga dating kasamahan. Pangalawa, may magbabantay ka sa bata.

At kaunti tungkol sa mga karapatan. Anuman ang uri ng trabaho na piliin ng isang batang ina, kailangang malaman na pinoprotektahan siya ng batas. Oo, Artikulo 64 Kodigo sa Paggawa Ipinagbabawal ng Russian Federation ang pagtanggi na magtapos kontrata sa pagtatrabaho kababaihan para sa mga kadahilanang nauugnay sa pagkakaroon ng mga anak. Kung nangyari ito sa iyo, humingi ng opisyal na nakasulat na pagtanggi mula sa employer at iapela ito sa korte.

MAHUSAY NA PANGUNGUSAP

Nakakuha ka ng trabaho kung saan naghihintay sa iyo ang paglago ng karera, at malapit na ang tag-araw. Samakatuwid, tingnan natin: kung ano ang dapat o hindi dapat isuot, upang hindi mailibing ang mga pagkakataon ng tagumpay.

Kailangan ko bang magsuot ng pantyhose sa mainit na panahon? Ang lahat ay nakasalalay sa posisyon ng employer - sa bagay na ito, ang mga patakaran ng laro ay itinakda hindi lamang ng panahon, kundi pati na rin ng pamamahala ng kumpanya. Sa karamihan ng mga kaso, sa tag-araw, pinapayagan ng mga awtoridad ang pagpapahinga sa pananamit. Bilang isang patakaran, nangangahulugan ito ng katamtamang bukas na mga sapatos, kamiseta at mga blusang may maikling manggas. Ang ilang mga lugar ay hindi iniisip ang mga kulay na damit.

Ngunit gaano man kalaki ang kalayaang ibigay nila sa iyo, siguraduhing tandaan kahit na ito ay +40 sa labas ng bintana, huwag ipahiya ang iyong mga kasamahan na may mga blusang mababa ang gupit at mga miniskirt.

Gayundin, ang mga kababaihan ay hindi dapat magsuot ng mga pang-itaas na buksan ang kanilang tiyan, masyadong maiikling damit, transparent na blusa at sundresses na may manipis na mga strap upang gumana.

Ang kaunti pang kulay, kaunti pang kalayaan, ngunit sa loob ng balangkas ng isang klasikong istilo ng opisina - ito ang mga pangunahing alituntunin ng summer dress code sa trabaho.

P.S. Sa mga sumusunod na publikasyon, sasabihin sa iyo ng Komsomolskaya Pravda kung gaano kinakailangan ang mga kurso at pagsasanay, mabuti bang maging workaholic at kung paano haharapin ang propesyonal na pagkasunog.

DAPAT MO ITONG MALAMAN

Mga panuntunan para sa isang matagumpay na karera ng babae:

SA ORAS NA IYON

Ayon sa Ministry of Labor, Employment at Social Protection ng Republika ng Tajikistan, ang karamihan malaking bilang ng tanggalan ang naobserbahan sa pakyawan at tingi. Kaya sa panahon mula 19 hanggang 25 Marso sa Tatarstan sa lugar na ito, 125 katao ang nawalan ng trabaho. Gayundin, ang isang malaking bilang ay kinikilala bilang walang trabaho mula sa mga tinanggal sa paggawa - 94 katao.

Ang pulis, isang propesyon na dating itinuturing na "lalaki", ay nagiging mas at mas sikat sa mga batang babae. Ang mga espesyalidad ng istraktura ng estado ng Ministry of Internal Affairs ay magkakaiba, mayroong "papel", administratibo, pagpapatakbo . Ang trabaho ng pulisya para sa mga kababaihan ay hindi lamang isang romantikong imahe ng isang matapang na pangunahing tauhang babae mula sa isang pelikula, umaakit ito sa posibilidad ng pagsasakatuparan sa sarili, upang maging kapaki-pakinabang sa mga tao. Taliwas sa alamat na ang isang babae ay maaari lamang gumawa ng trabaho sa opisina, mayroong maraming mga babaeng imbestigador, humahawak ng aso, at mga operatiba.

Magtrabaho sa pulisya bago ang muling pag-aayos nito ay hindi kumikita, mahirap, nakakaubos ng oras na negosyo. Ang kumbinasyon ng maliit na suweldo at isang malaking responsibilidad ay nagpilit sa mga tao na maghanap ng ibang lugar. Tanging ang pinaka-ideolohikal na mga empleyado ang natitira, na nakita ang serbisyo bilang kanilang bokasyon. Ngayon ang mga kondisyon ay nagbago ng kaunti, ang propesyon ng isang pulis ay muling naging prestihiyoso.

Ang magtrabaho sa Ministry of Internal Affairs para sa isang batang babae ay isang napaka responsableng hakbang. Kailangan mong suriin ang iyong mga pagpipilian bago gumawa ng desisyon. Bilang karagdagan sa mga kahirapan sa pagpasok sa istruktura ng estado, pagsasanay, ang mga kababaihan ng pulisya ay nahaharap sa maraming problema sa trabaho.

Kahinaan ng pagtatrabaho para sa kababaihan sa pulisya

• Ang pangunahing kahirapan ay ang patuloy na emosyonal na stress. Ang pagtatrabaho, halimbawa, bilang isang operatiba, ay nagpapahiwatig ng patuloy na panganib. Ang ganitong mga kondisyon, pati na rin ang kakulangan ng oras para sa pahinga (isang hindi regular na iskedyul), ang pangangailangan na patuloy na sundin ang charter ay nagpapahirap sa serbisyo.
• Ang permanenteng trabaho sa trabaho para sa mga batang babae sa pulisya ay nagiging mga problema sa pamilya, kakulangan ng personal na buhay. Ang porsyento ng mga diborsyo ay mataas dahil sa hindi kahandaan ng mga asawang lalaki sa patuloy na pagtatrabaho ng kanilang asawa.
• Maraming kababaihan ang naiinis sa pangangailangang patuloy na sumunod sa mga utos at utos ng mas mataas na awtoridad. Ang serbisyo sa Ministry of Internal Affairs ay hindi nagpapahiwatig ng inisyatiba, ang lahat ay mahigpit na ayon sa mga regulasyon, tagubilin, charter. Agad nitong inaalis ang romantikong halo sa propesyon.
• Pagsunod sa dress code at ang pangangailangan na patuloy na sumunod sa positibong moral na katangian ng pulis.
• Pag-uulat. Ang pagpuno ng maraming papel na tila walang silbi, ang patuloy na mga tseke ay lubhang nakakapagod.
• Mapagpakumbaba na saloobin mula sa mga lalaking kasamahan at pamamahala. Naku, ang kamalayan ng ilan ay nasa isang lugar pa rin sa antas ng Middle Ages.

Mga kalamangan ng pagiging isang pulis

• Magandang suweldo.
• Mga benepisyo ng isang pulis (paglalakbay, libreng pangangalagang medikal).
• Pagreretiro pagkatapos ng 20 taon ng trabaho.
• Mga benepisyo para sa pagbili ng pabahay (pinahusay na kondisyon ng mortgage at ang pagkakaloob ng isang lump sum).
• Mas mahabang bakasyon bilang kabayaran sa sobrang trabaho at hindi regular na iskedyul ng trabaho.
• Pagkakaloob ng mga uniporme at sapatos sa trabaho.
• Isang pagkakataon para sa isang babae na magkaroon ng magandang karera na may espesyal na mas mataas na edukasyon.
• Sinusuri ang sariling kakayahan, pisikal, intelektwal, sikolohikal. Ang ilang mga batang babae ay gustong tanggapin ang gayong hamon.

Sino ang maaaring magtrabaho sa pulisya

Upang magtrabaho sa lamang loob maaaring pumasok ang sinumang batang babae na may kumpletong sekondarya, espesyal o mas mataas na edukasyon. Ang pag-aaral sa isang dalubhasang institusyong pang-edukasyon ay magiging isang kalamangan.

Mayroong makabuluhang mga paghihigpit - ang batang babae ay dapat na may hindi nagkakamali sa kalusugan at isang talambuhay. Ang mga taong may rekord na kriminal, gayundin ang sinumang may mga kamag-anak na nasa mga lugar ng detensyon, ay hindi dinadala sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas.

Minsan ang pamumuno ay salungat mga batas ng Russia nagtatakda ng sarili nitong limitasyon at gumagamit lamang ng mga lalaki. Ito ay pinadali ng malawakang alamat tungkol sa "mahina ang kasarian". Ang lalaking amo ay hindi makatarungang nag-iisip na ang babae ay hindi pisikal na makakayanan ang mga tungkulin sa trabaho. Sa katotohanan, ang pisikal na kondisyon ay hindi nakasalalay sa kasarian. Mayroong sapat na mga kababaihan na may disenteng pagsasanay sa palakasan ngayon.

Mga kinakailangang personal na katangian:

• Responsibilidad at layunin;
• Organisasyon, pagiging maagap at pagiging disente;
• Kakayahang magtrabaho sa isang pangkat;
• Enerhiya;
• Mabilis na reaksyon;
• Tawag ng Tungkulin;
• Ang kakayahang magtago ng mga lihim;
• Stress tolerance;
• Lohikal na pag-iisip, karunungang bumasa't sumulat;
• multitasking;
• Pagmamasid;
• pagtitimpi;
• Pagtitiis.

Pagpasa ng medikal na pagsusuri seryosong hamon. Ang kalusugan ay isa sa mga kinakailangang kinakailangan. Sa panahon ng mga eksaminasyon, maaaring mabunyag ang mga nakatagong sakit o mental disorder, na ipinagbabawal na magtrabaho bilang isang opisyal ng pagpapatupad ng batas. Sa yugto ng pagpasa sa komisyon, ang antas ng pisikal na fitness ay ipinahayag at isang serye ng mga pagsusulit sa sikolohikal upang matukoy ang propesyonal na pagiging angkop.

Mga kondisyon para sa pagpasok sa serbisyo sa Ministry of Internal Affairs

• Ang edad ay hanggang 35 taon lamang. Ang mga matatandang babae ay hindi tinatanggap para sa serbisyo.
• Pagpasa sa mga pamantayan ng pisikal na pagsasanay.
• Ang kawalan ng isang kriminal na rekord at mga problema sa batas ng kandidato para sa posisyon at ang susunod na kamag-anak.
• Pisikal at mental na kalusugan.
• Pagsusulit sa polygraph.
• Profile education para sa pagkuha ng matataas na posisyon.

Paano sumali sa pulis

Ang desisyon na sumali sa pulisya para sa isang batang babae ay karaniwang humahantong muna sa isang espesyal na paaralan o unibersidad. Ginagawa nitong posible na makapasok sa isang mas prestihiyoso, kawili-wiling espesyalidad at malayang makatanggap ng matataas na posisyon, mga ranggo ng opisyal. Ang mga unibersidad at kolehiyo ay nagbibigay ng teoretikal na kaalaman at kinakailangang pagsasanay sa palakasan.

Bago mag-aral o maghanap ng mga bakante, dapat maingat na matukoy ng isang babae ang direksyon ng trabaho. Ang Ministry of Internal Affairs ay nangangailangan ng mga espesyalista ng iba't ibang mga profile - abogado, doktor, beterinaryo, programmer, psychologist, atbp.

Paghahanap ng trabaho

Kapag naghahanap ng trabaho, dapat mong gawin ang mga sumusunod na hakbang:

• Maaari kang maghanap para sa isang listahan ng mga sikat na specialty sa website ng Ministry of Internal Affairs, kung minsan ang mga bakante, kabilang ang mga walang mga kinakailangan sa edukasyon, ay nai-post sa mga sikat na mapagkukunan na may mga anunsyo.
• Gumawa ng resume at ipadala ito.
• Makipag-ugnayan sa departamento ng mga tauhan ng departamento ng pulisya upang malaman ang listahan at bilang ng mga bakante para sa mga kababaihan o personal na makipag-usap sa isang potensyal na boss. Ang mga empleyado ay magmumungkahi ng angkop na posisyon alinsunod sa antas ng edukasyon, karanasan sa trabaho o mga kagustuhan.
• Ipasa ang isang medikal na pagsusuri sikolohikal na pagsubok punan ang isang sariling talambuhay. Pagkatapos nito, maingat na sinusuri ang impormasyong natanggap upang matukoy ang mga posibleng problema.
• Kumuha ng tugon mula sa departamento ng HR. Sa isang positibong desisyon na sumailalim sa isang internship.
• Sa kaso ng pagtanggi, kapag tila hindi patas, ay hindi sumusunod sa mga batas ng Russian Federation, maaari kang magsampa ng reklamo sa Department of Internal Affairs sa pinuno ng departamento para sa trabaho kasama ang mga tauhan.

Mga dokumentong kinakailangan sa pagpasok sa serbisyo ng pulisya:

• Isang nakumpletong application form;
• Sibil na pasaporte ng Russian Federation;
• diploma o sertipiko;
• Autobiography;
• Kasaysayan ng pagkaempleyado;
• Impormasyon sa kita.

Pagkatapos ng pag-apruba ng kandidatura, kakailanganing mangolekta ng ilang papel, depende sa napiling espesyalidad sa pulisya.

Internship

Pagkatapos ng isang sibilyan na unibersidad o pagkatapos ng ika-11 na baitang, ang mga kababaihan ay dinadala rin upang magtrabaho sa pulisya. Bago matanggap ang naaangkop na posisyon o titulo, isang batang babae na hindi pa sinanay institusyong pang-edukasyon MIA, dumadaan probasyon. Ang tagal ng internship ay depende sa espesyalidad at edukasyon ng aplikante. Ang pinakamababang sahod sa panahon ng kurso.

Karaniwan ang isang bago ay naka-attach sa higit pa makaranasang empleyado. Upang makilala mo ang gawain ng pulisya mula sa loob at magpasya nang eksakto kung paano angkop ang aktibidad na ito. Matapos makumpleto ang internship, ang mga uniporme ay inisyu, at ang empleyado ay ipinadala sa sentro ng pagsasanay para sa pagsasanay.

Pagsasanay para sa mga magiging pulis

Pagkatapos ng internship, ang babae ay kailangang kumuha ng kurso sa sentro ng pagsasanay, kung saan ituturo nila ang mga pangunahing kaalaman ng isang bagong propesyon - pagbaril, kamay-sa-kamay na labanan, kriminolohiya, record keeping, first aid at paghahanda sa sikolohikal. Papayagan ka nitong makuha ang mga paunang kasanayan, salamat sa kung saan mas madaling masanay sa propesyon.

Listahan ng ilang mga espesyalidad sa Ministry of Internal Affairs para sa mga kababaihan

Napakalaki ng listahan kung sino ang maaaring magtrabaho ng isang batang babae sa pulisya, at ang pagpili ng trabaho ayon sa gusto mo ay medyo madali. Ang kaalaman at kasanayan ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa karamihan iba't ibang lugar mula sa programming hanggang sa beterinaryo na gamot. Ang ilan sa mga batang babae ay mas gusto ang kapayapaan ng kanilang mga opisina, ngunit mayroon ding mga hindi mapakali na mga tao na gusto ng mga espesyalidad sa pagpapatakbo at seguridad.

Kriminologist

Kasama sa specialty na ito ang pagsasagawa ng mga investigative examinations. Pagdating sa pinangyarihan ng krimen, ang forensic specialist ay kumukuha ng mga fingerprint, sinisiyasat ang lugar o lugar para sa posibleng ebidensya. Sa departamento, nagtatrabaho siya gamit ang pisikal na ebidensya, nagsasagawa ng mga pagsusuri o pag-aaral ng ebidensyang nakuha. Isang napaka-kagiliw-giliw na propesyon na nangangailangan ng katumpakan, katumpakan, lohikal na pag-iisip at pagkaasikaso. Ang isang mas mataas na edukasyon ay kinakailangan upang makakuha ng trabaho.

Pulis

Ang pagtatrabaho bilang isang operatiba o opisyal ng pulisya ng distrito ay mangangailangan ng mga kasanayan sa komunikasyon, multitasking, mataas na paglaban sa stress at pagtitiis. Ang propesyon na ito ay nauugnay sa isang malaking panganib sa buhay, may napaka-abalang iskedyul, nangangailangan ng responsibilidad, pisikal na fitness. Kinakailangan din ang mga kasanayan sa dokumentasyon. mga baril. Ang patuloy na trabaho sa populasyon at mga taong nasa ilalim ng pagsisiyasat, ang pangangailangan na sumunod sa mga awtoridad, ang isang malaking halaga ng pag-uulat ay madalas na humahantong sa propesyonal na pagkasunog.

Imbestigador

Kakailanganin nito ang batang babae na magkaroon ng mahusay na disiplina sa sarili, determinasyon, pagmamasid, ang kakayahang ihambing ang mga katotohanan. Kinakailangan din ang masusing kaalaman sa batas. Para sa pagpasok sa posisyon kailangan mo ng mas mataas na legal na edukasyon.

Espesyalista sa komunikasyon, seguridad ng impormasyon

Nangangailangan ng kaalaman sa larangan mataas na teknolohiya, mga kasanayan sa programming, karanasan sa trabaho at mas mataas na edukasyon sa espesyalidad. Ang lohikal na pag-iisip, tiyak na darating ang tiyaga. Ang kahalagahan ng gawaing ito ay mahirap maliitin - kung walang teknolohiya, ang matagumpay na aktibidad sa anumang larangan ay imposible na ngayon.

tagahawak ng aso

Isang serbisyong nauugnay sa pagsasanay at pag-escort ng mga aso sa panahon ng mga aktibidad sa pagsisiyasat o paghahanap.

Kailangan mo ng pagmamahal sa mga hayop, kaalaman sa zoopsychology, pasensya at katatagan. Ang mga aso na madalas sa panahon ng mga aktibidad sa pag-iimbestiga ay tumutulong upang mahanap ang kriminal, protektahan ang escort mula sa mga pinsala, o lumahok sa proteksyon ng bagay. Ang mga empleyadong may apat na paa ay ginagamit sa paghahanap ng mga droga, mga pampasabog, tumutulong sila sa mga operasyon ng pagliligtas. Ang propesyon ng isang cynologist ay nagsasangkot ng patuloy na pag-unlad ng sarili at ang pagnanais na italaga ang lahat ng oras sa mga aso.

Juvenile Inspector

Ang posisyon ay nauugnay sa mga batang may problema. Madalas ginagawa ng mga babae ang mahirap na gawaing ito. Kasama sa mga responsibilidad ang pagsubaybay sa mga kabataang sangkot sa mga krimen, pagtukoy sa mga batang walang tirahan, pagsasagawa ng mga pag-uusap na pang-edukasyon sa mga "mahirap" na tinedyer. Ang mga taong nasa mahirap na posisyon na ito ay dapat tiyakin na ang mga pangunahing karapatan ng bata, na binabaybay sa konstitusyon, ay natutupad. Ang trabaho ay mangangailangan ng malaking pamumuhunan ng emosyonal na lakas. Ang makitang malungkot na mga bata araw-araw ay hindi isang madaling gawain. Ang pag-iisip, ang kakayahang makibagay sa mga tinedyer, pagiging sensitibo, katatagan ay ang mga kinakailangang katangian para sa isang babae sa puwersa ng pulisya sa trabahong ito.

escort

Sa mga bilangguan ng kababaihan, maraming aktibidad (halimbawa, paghahanap) ay limitado sa mga babae lamang.

Ang espesyal na edukasyon ay kinakailangan para sa pagpasok sa posisyon.

Ang trabaho ay mapanganib at mabigat.

Mangangailangan ito ng pagkakaroon ng mga armas, physical fitness, poise, self-control, moral stability.

mga konklusyon

Parami nang parami ang mga kababaihan na nagtatrabaho sa pulisya. Sa kabila ng mga halatang kahirapan, ang mga kasamang police service girls ay naaakit ng pagkakataong magkaroon ng karera, maganap bilang isang mamamayan at magandang suweldo. Bago kumuha ng ganoong seryoso at responsableng trabaho, kailangan mong masusing suriin ang iyong mga katangian at tumpak na matukoy ang iyong pagdadalubhasa.