Tele2, கட்டணங்கள், கேள்விகளில் உதவி

வழிமுறைகள்

மாவட்ட காவல் துறையின் பணியாளர் துறையைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், அவர்கள் காலியிடங்களைப் பற்றி உங்களுக்குச் சொல்ல முடியும்.

நீங்கள் உயர் சட்டக் கல்வியைப் பெற்றிருந்தால், காலியான பதவிகளைத் தேடுவது மிகவும் எளிதாக இருக்கும். இந்த கல்வியின் மூலம், நீங்கள் ஒரு விசாரணையாளராகவும், புலனாய்வாளராகவும், சில சமயங்களில் ஒரு புலனாய்வாளராகவும் பணியாற்றலாம். உங்களிடம் இருந்தால் உள்துறை அமைச்சகத்திலும் வேலை கிடைக்கும் ஆசிரியர் கல்வி- விவகாரத் துறைக்கு.

மனிதவளத் துறையில் பதில் நேர்மறையானதாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு மருத்துவக் குழுவைச் சந்திக்க வேண்டும், இது பல உளவியல் சிக்கல்களைத் தீர்க்கும், மொத்த கேள்விகளின் எண்ணிக்கை 600 ஐ எட்டுகிறது. உங்களால் முதல் முறையாக தேர்ச்சி பெற முடியாவிட்டால், குணப்படுத்த முயற்சிக்கவும். நோய் மற்றும் மீண்டும் ஒரு முறை கடந்து. மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், குறிப்பிடத்தக்க முரண்பாடுகள் அல்லது கடுமையான நோய்கள் எதுவும் இல்லை.

நீங்கள் மருத்துவப் பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தும்போது, ​​பணியாளர் துறை ஊழியர்கள் உங்கள் வாழ்க்கை வரலாற்றைச் சரிபார்க்கிறார்கள், இது நோக்கம் கொண்ட நிலையைப் பொறுத்தது அல்ல. தனி நபர் மட்டுமல்ல, அனைத்து உறவினர்களும் படிக்கிறார்கள். குறைந்தபட்சம் ஒரு நேசிப்பவருக்கு ஒரு குற்றவியல் பதிவு தெரியவந்தால், நீங்கள் இனி சேவை செய்ய முடியாது.

உள்துறை அமைச்சகம் அல்லது உள்துறை அமைச்சகம்(அதிகாரப்பூர்வ சுருக்கமான பெயர்) என்பது தனிநபர்கள் மற்றும் சமூகத்தின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கும், குற்றங்களை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கும், பாதுகாப்பதற்கும் உருவாக்கப்பட்ட மாநில அதிகாரத்தின் ஒரு சட்ட அமலாக்க நிறுவனம் ஆகும். சமூக உரிமைகள்மற்றும் சுதந்திரம்.

வழிமுறைகள்

புலனாய்வாளர் பதவிக்கு, உள் விவகார அமைச்சின் பணி முழு சட்ட திறன், 35 வயதுக்கு மிகாமல் மற்றும் 18 வயதுக்கு குறையாதது, மாநில அங்கீகாரம் மற்றும் உரிமம், ரஷ்ய குடியுரிமை மற்றும் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் இருந்து பெறப்பட்ட உயர் கல்வி பட்டம் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. குற்றப் பதிவு இல்லை.

பின்னர் ஒரு இராணுவ மருத்துவ ஆணையம் மற்றும் மனோதத்துவ நோயறிதலுக்கு உட்படுத்துங்கள், இது விசாரணையில் பணிக்கான உங்கள் பொருத்தத்தை தீர்மானிக்கும்.

அனைத்து சோதனைகளும் கடந்து, சரிபார்ப்பு நடவடிக்கைகள் முடிந்ததும், சேவை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டு, உள் விவகார அதிகாரியின் உறுதிமொழியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இந்த தருணத்திலிருந்து, விசாரணையில் உங்கள் பணி தொடங்குகிறது, இது சட்டத்தை மரியாதையுடன் பணியாற்றுவதற்கு கிடைக்கக்கூடிய அனைத்து வலிமை மற்றும் அறிவு மற்றும் நிலையான தொழில்முறை ஆகியவற்றின் தினசரி பயன்பாடு தேவைப்படும்.

ஆதாரங்கள்:

• இதன் விளைவாக வேலை எப்படி இருக்கிறது

இன்று அதிகாரிகளில் ஆட்கள் பற்றாக்குறை அதிகமாக உள்ளது. இது சம்பந்தமாக, சாதாரண போலீஸ் அதிகாரிகளாகவும், அதிகாரி பதவியிலும் சேர விரும்பும் குடிமக்களை உள்நாட்டு விவகார அமைச்சின் பதவிகளில் சேர்ப்பதற்கான நடைமுறை சற்று மாறிவிட்டது.

சாதாரண போலீஸ் அதிகாரிகளுக்கான பொதுவான தேவைகள்

காவல்துறையில் சேர விரும்பும் ஒரு குடிமகன் கண்டிப்பாக: ரஷ்ய குடியுரிமை பெற்றிருக்க வேண்டும், செயலில் அல்லது மூடிய குற்றவியல் பதிவுகள் இல்லை, பணிபுரியும் வயது, சிறந்த ஆரோக்கியம் மற்றும் நேர்மறையான, தார்மீக வாழ்க்கை முறையை வழிநடத்த வேண்டும்.

ஒரு சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, ஆண்களுக்கு, இராணுவ சேவை ஒரு கட்டாயத் தேவையாக இருந்தது, ஆனால் இப்போது, ​​நீங்கள் உங்கள் தாய்நாட்டிற்கு உங்கள் கடனை செலுத்தினீர்களா இல்லையா என்பது ஒரு பொருட்டல்ல. முழுமையான இடைநிலைக் கல்வி அவசியம்.

அதிகாரி படையில் சேர விரும்பும் நபர்களுக்கு சிறப்புத் தேவைகள் உள்ளன.

அதிகாரிகளுக்கு சிறப்பு தேவைகள்

அதிகாரி பதவியில் பணியாற்ற அது அவசியம் உயர் கல்வி. ஏற்கனவே தனியார் தரத்தில் பணிபுரியும் போது இதைப் பெறலாம். கடிதத் துறையில் உள்ள உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தின் பல கிளைகளில் ஒன்றில் பட்ஜெட் அடிப்படையில் பயிற்சி பெற அனைத்து காவல்துறை அதிகாரிகளுக்கும் வாய்ப்பு வழங்கப்படுகிறது. சரி, நீங்கள் மேலே செல்ல விரும்பினால் தொழில் ஏணி, இரண்டாவது உயர் கல்வியைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு உள்ளது, ஆனால் வணிக அடிப்படையில் மட்டுமே, நியாயமான விலையில் இருந்தாலும். முன்பு போலவே, ராணுவத்தில் பணிபுரியும் போது இருந்த அந்தஸ்தில் ராணுவ வீரர்கள் சேவைக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறார்கள் இராணுவ தரவரிசைஅதை ரத்து செய்ய இயலாது.

புதிய சீர்திருத்தத்தின் காரணமாக மாற்றங்கள்

சமீபத்திய சீர்திருத்தம் கல்வியின் எல்லைகளை விரிவுபடுத்தியுள்ளது, இது ஆயுதப்படைகளில் வேலை பெற உங்களை அனுமதிக்கிறது. இப்போது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் பல்கலைக்கழகத்தில் சிறப்பு டிப்ளோமா பெற்ற எந்த குடிமகனும் ஒரு போலீஸ் அதிகாரியாக முடியும்.

ஒரு புலனாய்வாளராக பணியாற்ற, எப்போதும் போல, உயர் சட்டக் கல்வி அவசியம், ஆனால் ஒரு சிறார் விவகார ஆய்வாளராக பணியாற்ற, இரண்டு டிப்ளோமாக்கள் தேவைப்பட்டன - சட்ட மற்றும் கல்வியியல், ஆனால் இப்போது ஒரு கல்வியியல் பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டப்படிப்பு டிப்ளோமா மட்டுமே. தேவை. மேலும், வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​உங்களுக்கு சில அனுபவம் தேவைப்படலாம். எனவே, ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்கும் போது, ​​நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் காவல் துறையில் இன்டர்ன்ஷிப் செய்து உங்களைக் காட்டுவது நல்லது. சிறந்த பக்கம். வேலைக்குப் பிறகு, உங்களுக்கு 6 மாத இன்டர்ன்ஷிப் மற்றும் ஒரு போஸ்ட் ஸ்கூல் இருக்கும், எனவே நீங்கள் இன்டர்ன்ஷிப்பை வெற்றிகரமாக முடித்திருந்தால், உங்கள் அனுபவமின்மையைக் கண்டுகொள்ளாமல் இருக்க முடியும்.

எனவே, திறம்பட வேலை பெற குறைந்தது 3 வழிகள் உள்ளன. உங்களுக்கு எது சரியானது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள, நீங்கள் அனைத்து நன்மை தீமைகளையும் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். ஆனால் ஒன்றை நினைவில் கொள்ள வேண்டும் முக்கியமான விதிஅனைத்து முறைகளுக்கும். ஆசை மற்றும் பொறுமை வேண்டும், பின்னர் எல்லாம் வேலை செய்யும்.

முறை 1. வேலை மையம்

வேலைவாய்ப்பு மையத்தைப் பயன்படுத்தி வேலையைப் பெறுவது மிகவும் பொதுவான மற்றும் பிரபலமான வழி. இளைஞர்களுக்கு வேலை கிடைப்பதில் உள்ள சிரமங்களை அறிந்து, வேலை தேடுவதில் இளைஞர்களுக்கு ஆதரவளிக்க அரசு முயற்சிக்கிறது. இந்த நிறுவனத்தில் பதிவு செய்ய, நீங்கள் மாவட்ட அலுவலகத்திற்குச் சென்று தேவையான ஆவணங்கள் அல்லது நகல்களைக் கொண்டு வர வேண்டும். அவற்றின் பட்டியலில் பின்வருவன அடங்கும்: பாஸ்போர்ட், SNILS, TIN, பிளாஸ்டிக் அட்டை விவரங்கள் மற்றும் பிற, தேவைப்பட்டால். இதற்குப் பிறகு, அது தோன்றும் போது பொருத்தமான வேலை, அவர்கள் உங்களை அழைக்கிறார்கள் மற்றும் நீங்கள் சாதனத்திற்கான வேலை செய்யும் இடத்தில் ஒரு ஆய்வாளரைக் காட்டுவீர்கள்.

நன்மைகள் நீங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலையில் சேர்ந்துள்ளீர்கள் என்று வேலைவாய்ப்பு மையம் மூலம் தேடவும் வேலை புத்தகம், அது இல்லை என்றால், பணி அனுபவத்தை உள்ளிடவும், வழங்கவும் நல்ல நிலைமைகள்உழைப்பு, சட்டத்திற்கு இணங்குதல், மேலும் வேலை செய்யும் ஒவ்வொரு நாளுக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை செலுத்துதல். ஆனால் கூட உள்ளது குறைபாடுகள் . வழங்கப்பட்ட வேலை பெரும்பாலும் குறைந்த ஊதியமாக இருக்கும், ஏனென்றால் நீங்கள் அதிகம் வேலை செய்ய மாட்டீர்கள்.

முறை 2. சுதந்திரமான தேடல்

நீங்களே ஒரு வேலையைக் காணலாம், ஆனால் இதற்காக நீங்கள் சில முயற்சிகள் செய்ய வேண்டும்: சுறுசுறுப்பாகவும் நேசமானவராகவும் இருங்கள். பதின்ம வயதினரைப் பொறுத்தவரை, அத்தகைய வேலை பெரும்பாலும் துண்டுப் பிரசுரங்களை விநியோகிப்பது, அவற்றை இடுகையிடுவது அல்லது "காகிதங்களுடன்" வேலை செய்யும். பெரிய கடைகள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்குச் சென்று உங்களுக்கு ஏற்ற வேலை உள்ளதா என்று கேளுங்கள். நீங்கள் முதலில் நிராகரிக்கப்பட்டால் சோர்வடைய வேண்டாம், பெரும்பாலும் அவர்களிடம் ஊழியர்கள் இருக்கிறார்கள், அடுத்தவருக்குச் செல்லுங்கள், அதிர்ஷ்டம் நிச்சயமாக உங்களைப் பார்த்து சிரிக்கும்.

நன்மைகள் அத்தகைய வேலையின் நன்மை என்னவென்றால், வேலைவாய்ப்பு மையத்தை விட சம்பளம் மிகவும் ஒழுக்கமானதாக இருக்கும்; உங்களுக்கு பிடிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் அதை எளிதாக விட்டுவிடலாம் அல்லது பணி அட்டவணையை ஒப்புக் கொள்ளலாம். இப்போது பற்றி குறைபாடுகள் . இந்த வகையான வேலை பொதுவாக அதிகாரப்பூர்வமற்ற முறையில் பணியமர்த்தப்படுகிறது, அதாவது உங்களுக்கு எந்த அனுபவமும் இருக்காது, மேலும் கவனமாக இருங்கள், முதலாளியுடன் ஒப்பந்தம் செய்வது சிறந்தது காலவரை கொண்ட ஒப்பந்தம்அதனால் ஏமாந்துவிடாமல், நீங்கள் சம்பாதித்த மற்றும் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட பணத்தைப் பெறுங்கள்.

முறை 3. வேலை தேடும் தளங்கள்

இந்த முறை மிகவும் எளிமையானது மற்றும் மலிவானது. இணையதளத்திற்குச் செல்லவும் (இப்போது மிகவும் பிரபலமானது HeadHunter, SuperJob), உங்கள் விண்ணப்பத்தை நிரப்பி, ஆர்வமுள்ள முதலாளியின் அழைப்பிற்காக காத்திருக்கவும். அல்லது நீங்கள் விரும்பும் பணியிடத்திற்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பவும் மற்றும் நிறுவனத்தின் பதிலுக்காக காத்திருக்கவும்.

நன்மை நீங்கள் விரும்பும் வேலையைத் தேர்வுசெய்து, அதைப் பற்றிய மதிப்புரைகளைப் பார்த்து, சம்பளம் மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய காலியிடங்களைப் பற்றி உடனடியாகத் தெரிந்துகொள்ளலாம் என்பதுதான் புள்ளி. ஒரே குறை பிரச்சனை என்னவென்றால், நீங்கள் நேர்காணல்களுக்கு பயணிக்க வேண்டியிருக்கும், மேலும் சில நேரங்களில் அழைப்பு அல்லது பதிலுக்காக நீண்ட நேரம் காத்திருக்க வேண்டும். நீங்கள் தளங்களில் வேலை தேடலாம், அதாவது. நீங்கள் விரும்பும் வேலையின் எண்ணைக் கண்டுபிடித்து, அதை அழைத்து, உங்களுக்கு ஏற்ற காலியிடங்களைப் பற்றித் தெரிந்துகொள்ளுங்கள், பின்னர் நேர்காணலுக்குச் செல்லுங்கள்.

நல்ல மதியம் நண்பர்களே!

எலெனா நிகிடினா தொடர்பில் உள்ளார், இன்று நாம் ஒரு வேலையை எவ்வாறு பெறுவது என்பது பற்றி பேசுவோம் - கனவுகள் மற்றும் யதார்த்தம், அடிப்படை மற்றும் கூடுதல், பள்ளி குழந்தைகள் மற்றும் ஓய்வு பெற்றவர்கள் - ஒவ்வொரு சுவைக்கும்.

உங்களுக்கு எந்த அனுபவமும் இல்லை என்றால், உங்களுக்கு முக்கிய விஷயம் இருக்கிறது - இளமை, வலிமை மற்றும் உற்சாகம், இது மலைகளை நகர்த்த உதவுகிறது. உங்களை நம்புங்கள் மற்றும் கீழே படிக்கவும்.

பள்ளி மாணவன்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி, குடிமக்கள் 14 வயதிலிருந்தே வேலை செய்யலாம். உண்மை, பெற்றோர் மற்றும் பாதுகாவலர் அதிகாரிகளின் ஒப்புதலுடன் மற்றும் பள்ளியிலிருந்து ஓய்வு நேரத்தில் ஒரு நாளைக்கு 2 மணிநேரத்திற்கு மேல் இல்லை. ஆனால் இந்த நியாயமான கட்டுப்பாடுகளுக்குள் கூட தேர்வுக்கான இடம் உள்ளது.

உள்ளூர் வேலைவாய்ப்பு சேவை மூலம் வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான எளிதான வழி: ஒரு விதியாக, வசந்த காலத்தில், அந்த காலகட்டத்தில் வருவாய் பற்றிய தகவல்கள் அங்கு வெளியிடப்படுகின்றன. கோடை விடுமுறை. பெரும்பாலும் இது நகர்ப்புற அல்லது பிற பகுதிகளை மேம்படுத்துவதற்கான வேலை. நான் ஒரு உறைவிடப் பள்ளியில் ஆசிரியராகப் பணிபுரிந்தபோது, ​​​​என் குழந்தைகள் தங்கள் சொந்தப் பள்ளியை சுத்தம் செய்தனர், பாதுகாப்பான நீர் சார்ந்த வண்ணப்பூச்சுடன் சுவர்களை வரைந்தனர், இதற்காக அவர்கள் பணத்தையும் பணி புத்தகத்தில் முதல் உள்ளீடுகளையும் பெற்றனர்.

செய்தித்தாள்கள் மற்றும் இணையத்தில் காலியிடங்களை நீங்கள் தேடலாம். பின்வருபவை மிகவும் பிரபலமானவை:

• விளம்பரதாரர்,
• விளம்பர ஸ்டிக்கர்,
• செய்தித்தாள் விநியோக பையன்,
• கூடுதல் நடிகர் (பெரிய நகரங்களில் தொடர்புடையது).

IN நிஸ்னி நோவ்கோரோட்எனக்குத் தெரிந்த ஒரு இளைஞருக்கு தகவல் பலகையில் பகுதி நேர வேலை கிடைத்தது பல்பொருள் வர்த்தக மையம். தோழர்களே ஒரு நாளைக்கு 2 மணிநேரம் கண்டிப்பாக ஒதுக்கப்பட்ட நேரத்தில் துண்டுப்பிரசுரங்களை விநியோகித்தனர் மற்றும் ஏமாற்றாமல் பணம் செலுத்தினர்.

மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், முதலாளியின் நேர்மையைப் பற்றி அறிந்து கொள்வது. ஒரு நேர்மையான அமைப்பு வேலை ஒப்பந்தத்தில் நுழைகிறது. இது வழங்கப்படாவிட்டால், உங்கள் அறிமுகமானவர்களிடமும் நண்பர்களிடமும் கேளுங்கள்: ஒருவேளை அவர்களில் ஒருவர் ஏற்கனவே நிறுவனத்துடன் ஒத்துழைத்திருக்கலாம் மற்றும் அதற்கு உறுதியளிக்கலாம்.

ஒரு சிறிய நகரத்தில் வேலை கிடைப்பது மிகவும் கடினம், அத்தகைய காலியிடங்கள் வெறுமனே இல்லை. ஆனால் பின்வரும் விருப்பங்கள் சாத்தியமாகும்:

• குழந்தைகள் முகாமில் கோடைகால வேலையைத் தேடுங்கள். சில நேரங்களில் நிர்வாகம் சிறார்களிடமிருந்து ஒரு துப்புரவாளர் அல்லது சமையலறை உதவியாளரை பணியமர்த்த தயாராக உள்ளது;
• கண்டுபிடிக்க தொலைதூர வேலை. அதைப் பற்றி ஏற்கனவே எழுதியுள்ளோம்.

16 வயதிலிருந்து, தினசரி வேலை நேரம் ஒரு நாளைக்கு 4 மணிநேரமாக அதிகரிக்கிறது. பள்ளி நாட்கள்மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் 7 மணி வரை. எனவே, முதலாளிகள் இளைஞர்களை பணியமர்த்துவதற்கு அதிக விருப்பம் காட்டுகின்றனர்.

கடினமாக உழைக்க விரும்புபவர்கள் ஆன்லைனில் நாக் செய்யலாம் துரித உணவுமெக்டொனால்டு போன்றது. காலியிடங்களைப் பற்றிய தகவல்கள் நேரடியாக ஓட்டலில் அமைந்துள்ளன; விண்ணப்பப் படிவத்தை அங்கு அல்லது இணையதளத்தில் நிரப்பலாம்.

மாணவர்

இந்தப் பத்தியை நீங்கள் படிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஏற்கனவே வேலை தேடுவதைப் பற்றி யோசித்துக்கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்று அர்த்தம். அவர்கள் அதை சரியாக செய்தார்கள்! நீங்கள் பட்டம் பெறும் நேரத்தில் உங்களுக்கு அதிக அனுபவம் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு முதலாளிக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருப்பீர்கள். ஒப்புக்கொள்வோம்: மெக்டொனால்டில் மாற்றங்களை விட்டுவிடுவோம் சிறந்த சூழ்நிலைமுதல் வருடத்திற்கு, நீங்கள் இந்த நிறுவனத்தில் ஒரு தொழிலைத் திட்டமிடவில்லை என்றால்.

வருங்கால பொருளாதார வல்லுநர்கள் மற்றும் தத்துவவியலாளர்கள் கோடைகாலத்தை இரயில் குழுவினர் மீது செலவழித்து குளிர்காலத்தில் கழுவிய காலங்கள் தியேட்டர் காட்சிகள்(இது 2000 களின் முற்பகுதியில் எனது மற்றும் எனது வகுப்பு தோழர்களின் அனுபவத்தின் விளக்கம்), அவர்கள் வெளியேறினர். இன்று அன்று ரயில்வேமற்ற குறைந்த திறமையான வேலைகளில் குறைவான மற்றும் குறைவான மாணவர்கள் வேலை செய்கிறார்கள்: இளைஞர்கள் இளம் வயதிலிருந்தே ஒரு தொழிலை உருவாக்க விரும்புகிறார்கள்.

எனவே, நாங்கள் இலக்குகள், முன்னுரிமைகள் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையின் அழைப்பைப் பின்பற்றுகிறோம். இதன் பொருள், எதிர்காலத்துடன் முடிந்தவரை ஒத்துப்போகும் வேலையைத் தேடுகிறோம், ஆனால் நிகழ்காலத்திற்கு தீங்கு விளைவிப்பதில்லை. தேவையான குணங்கள் மற்றும் அவற்றை ஆய்வுகளுடன் இணைக்கும் திறனை வளர்ப்பதில் நாங்கள் கவனம் செலுத்துகிறோம். பரிந்துரைகள் பின்வருமாறு:

1. உங்களுக்கு வாடிக்கையாளர் தொடர்பு திறன் தேவைப்பட்டால், அனுமதி மோதல் சூழ்நிலைகள், விற்பனை, நீங்கள் பதவிகளை கருத்தில் கொள்ளலாம்: விளம்பரதாரர், பணியாளர், கால் சென்டர் ஆபரேட்டர், மேலாளர். பெரும்பாலும் நீங்கள் ஒரு வசதியான தேர்வு செய்யலாம் வேலை நேரம், மற்றும் சில நிறுவனங்கள் தொழில் முன்னேற்றத்தை வழங்குகின்றன.
2. குழந்தைகளுடன் பணிபுரியும் அனுபவம், நடிப்பு மற்றும் நிறுவன திறன்கள் அனிமேஷன், தேடல்கள் மற்றும் விளையாட்டு மைதானங்களில் உருவாக்கப்படுகின்றன. வேலை பொதுவாக மாலை அல்லது வார இறுதிகளில் இருக்கும். கோடையில், கடல் உட்பட முகாம் ஆலோசகராக செல்லுங்கள். நீங்கள் ஆசிரியராக வேண்டும் என்று கனவு காண்கிறீர்களா? உங்கள் வீட்டுப் பள்ளிக்குச் செல்லுங்கள் - அவர்கள் உங்களுக்கு அரைநேர வேலையைத் தரவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்களுக்கு இலவசமாகப் பாடங்களைக் கற்பிக்க அனுமதிக்கலாம்.
3. தொழிற்சங்கக் குழுவில், துறை அல்லது சேர்க்கைக் குழுவில் நிர்வாகப் பணிகளைத் தொடங்கலாம். எப்பொழுதும் வகுப்புகளில் கலந்து கொள்ள ஏற்பாடு செய்யுங்கள். சம்பளம் சந்தையை விட குறைவாக இருக்கும், ஆனால் நீங்கள் அனைத்து பல்கலைக்கழக நிகழ்வுகளையும் அறிந்திருப்பீர்கள் மற்றும் நல்ல பரிந்துரைகளைப் பெறுவீர்கள்.
4. நீங்கள் ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய நிறுவனத்தில் பணிபுரிய வேண்டும் என்று கனவு கண்டால், இன்டர்ன்ஷிப்புடன் தொடங்குங்கள். சுற்றிச் சென்று உங்கள் வேட்புமனுவை நீங்களே முன்மொழிய சோம்பேறியாக இருக்காதீர்கள். சுறுசுறுப்பான மற்றும் மனசாட்சியுள்ள மாணவர்களை நிர்வாகம் கவனித்து, ஊழியர்களிடம் ஈர்க்கிறது.
5. கடிதப் பரிமாற்ற மாணவர்கள் TC மூலம் வேலை பெறுவது சாத்தியம் - அவர்கள் அமர்வுகளுக்கும் பணம் செலுத்துவார்கள். நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தீர்மானிக்கும் வரை, வேலைவாய்ப்பு சேவைக்குச் செல்லவும்: அவர்கள் உங்களுக்கு பல நம்பகமான காலியிடங்களை வழங்குவார்கள், நீங்கள் அவர்களுக்கு பொருந்தவில்லை என்றால், அவர்கள் உங்களைப் பதிவு செய்வார்கள்.

பட்டதாரி

நீங்கள் கல்வி டிப்ளோமா பெற்றிருக்கிறீர்களா, ஆனால் உங்கள் சிறப்புத் துறையில் உள்ள காலியிடங்களுக்கான தேவைகள் எல்லா இடங்களிலும் பணி அனுபவத்தைக் குறிக்கின்றனவா? வருத்தப்பட வேண்டாம், நிலைமை நம்பிக்கையற்றதாக இல்லை. அனுபவம் வாய்ந்த மனிதவள வல்லுநர்கள் ஆலோசனை கூறுகிறார்கள்:

1. பெரும்பாலும் வேலை விளக்கத்தில், சில பொருட்கள் விரும்பத்தக்கதாக இருக்கும். எனவே தயங்காமல் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பவும். உங்களுக்கு அனுபவம் இல்லை என்பதை நேர்மையாகக் குறிப்பிடவும், ஆனால் இதே தலைப்பில் பயிற்சி அல்லது பயிற்சி பற்றி குறிப்பிட மறக்காதீர்கள். உங்கள் வணிக குணங்களை விவரிக்கவும் - ஒருவேளை அவை உங்களுக்கு ஆதரவாக தேர்வு செய்ய உதவும்.
2. எல்லாவற்றையும் நீங்களே தெளிவுபடுத்துங்கள் சாத்தியமான விருப்பங்கள்தொழில்கள். எந்த நிலையில் நீங்கள் பணியாற்றத் தயாராக உள்ளீர்கள், எது உங்களுக்குப் பொருந்தாது? உங்கள் நண்பர்களுடன் சரிபார்க்க சோம்பேறியாக இருக்காதீர்கள் - ஒருவேளை உங்களுக்குத் தூண்டுவது உண்மையில் உள்ளே இருந்து மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக இல்லை, மேலும் உங்களை பயமுறுத்துவது அவ்வளவு பயமாக இல்லை.
3. விரும்பியதை விட ஒரு படி குறைந்த நிலையை எடுக்க வாய்ப்பு இருந்தால், இந்த விருப்பத்தைத் தேர்வுசெய்ய பயப்பட வேண்டாம். அதே நேரத்தில், நிறுவனத்தில் தொழில் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளை தெளிவுபடுத்துங்கள்.
4. உங்களுக்கு விருப்பமான பகுதிகளில் ஆராய்ச்சி இன்டர்ன்ஷிப். பொதுவாக, இதைப் பற்றிய அறிவிப்புகள் கருப்பொருள் ஆதாரங்களில் இணையத்தில் வெளியிடப்படுகின்றன (கட்டுரையின் முடிவில் நீங்கள் ஒரு பயனுள்ள பட்டியலைக் காண்பீர்கள்), ஆனால் நீங்கள் நிறுவனத்தின் வலைத்தளங்களையும் பார்க்கலாம்.
5. நேர்காணலின் போது, ​​​​கற்றுக்கொள்வதற்கான உங்கள் விருப்பத்தையும் உங்கள் திறன்களில் நம்பிக்கையையும் காட்டுங்கள். ஒரு தீவிரமான பெண்ணுக்கு வேலை கொடுக்க என் முதலாளி மறுத்துவிட்டார், ஏனென்றால் உரையாடலின் போது அவள் மீண்டும் மீண்டும் சொன்னாள்: "சில காரணங்களால் நான் அத்தகைய பொறுப்பான நிலையில் வேலை செய்ய பயப்படுகிறேன்!"
6. டிப்ளோமா பெற்றவுடன், வீழ்ச்சி வரை தாமதிக்காமல், உடனடியாக வேலை தேடத் தொடங்குவது நல்லது. இல்லையெனில், நீங்கள் கடலில் ஓய்வெடுக்கும்போது, ​​அதிக சுறுசுறுப்பான வகுப்பு தோழர்கள் உங்கள் இடத்தைப் பெறுவார்கள்.

வேலை அவசரமாக தேவைப்பட்டால்

சில நேரங்களில் நீங்கள் விரைவாக பணம் சம்பாதிக்க வேண்டும். எளிய மற்றும் குறுகிய கால பகுதி நேர வேலைக்கான விருப்பங்கள்:

• கூரியர் (சில நிறுவனங்கள் "கட்டாயங்களை" கருதுகின்றன);
• அவுட்சோர்சிங் நிறுவனம் (அவர்கள் அனைவரையும் ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள், பல மாற்றங்களுக்குப் பிறகு பணம் செலுத்துகிறார்கள், தேர்வு செய்ய அட்டவணை);
• கூடுதல் நடிகர் (பார்வையாளர்களில் பார்வையாளர்);
• ஷிப்ட் வேலை (மோசடிகள் ஜாக்கிரதை).

கர்ப்பிணிக்கு

இந்த நிலையில் இருக்கும் பெண்ணுக்கு வேலை கிடைப்பது அவ்வளவு சுலபம் இல்லை. வேலை கிடைப்பதற்கு சிறிது நேரம் ஆகும், ஆனால் என் வயிறு கூட வளர்ந்து வருகிறது - அது வெளியே கொடுக்கப் போகிறது. நேர்காணல்களில் கலந்துகொள்ள உங்கள் உடல்நிலை அனுமதித்தால் நல்லது. இல்லையெனில், நீங்கள் மிகவும் சாதகமான தருணத்திற்காக காத்திருக்க வேண்டும், உங்கள் உருமறைப்பு அலமாரி மூலம் கவனமாக சிந்திக்க வேண்டும்.

ஒன்றரை வயது வரையிலான குழந்தைக்கு வழங்கும் ஒரு அமைப்பைக் கண்டுபிடிப்பதே இப்போது முக்கிய குறிக்கோள். அவர்கள் உங்களை அதிகாரப்பூர்வமாக வேலைக்கு அமர்த்தத் தயாராக இருந்தால், இது அரசாங்கமாகவோ அல்லது வணிக அமைப்பாகவோ இருக்கலாம்.

நிச்சயமாக, வேலைக்குப் பிறகு முதலாளியிடம் தெரிவிப்பது நல்லது. அவர் உங்களுக்காக மகிழ்ச்சியாக இருப்பார் என்பது சாத்தியமில்லை, ஆனால் மேலாளரின் கருத்தை விட குடும்பம் முக்கியமானது.

உங்கள் கர்ப்பத்தைப் பற்றி நீங்கள் அறிந்தவுடன், உடனடியாக குற்றவியல் பதிவு இல்லாத சான்றிதழை நீங்களே ஆர்டர் செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒரு நல்ல வேலையைக் கண்டுபிடிக்க மாட்டீர்கள் மற்றும் மழலையர் பள்ளி அல்லது அதைப் போன்ற நிறுவனத்தில் ஆயாவாக வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும். இந்த ஆவணம் அங்கு கைக்கு வரும்.

துரதிருஷ்டவசமாக, இந்த நிலையில் ஒரு பெண் காரணமாக ராஜினாமா செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும் போது அடிக்கடி வழக்குகள் உள்ளன விருப்பத்துக்கேற்ப. எனவே, மேலே இருந்து வரும் அழுத்தத்தை எதிர்க்கும் வலிமை உங்களுக்கு இருப்பதாக உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் நிறுவனத்தை கவனமாகத் தேர்ந்தெடுக்கவும். குறைந்த லாபம் தரும் ஆனால் நம்பகமான வேலையைத் தேர்ந்தெடுப்பது மதிப்புக்குரியதாக இருக்கலாம். ஆலோசனைக்கு உங்கள் வேலைவாய்ப்பு சேவையைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

இரவு ஷிஃப்ட் மற்றும் பிற தீங்கு விளைவிக்கும் காரணிகள் இப்போது விரும்பத்தகாதவை. ஆனால் தீவிர நிகழ்வுகளில், நீங்கள் இதை ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும்: ஒருவேளை பின்னர் நீங்கள் குழுவுடன் ஒரு அட்டவணையை ஏற்றுக்கொள்ள முடியும்.

"எந்த விலையிலும் எனக்கு வேலை வேண்டும்" என்ற வலிப்பு எண்ணம் உங்களை விட்டுவிடக்கூடாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் வணிக குணங்களுடன் முதலாளிக்கு ஆர்வம் காட்ட முயற்சிக்கவும். இது மகப்பேறு விடுப்புக்குப் பிறகு எளிதாகச் செல்ல உதவும்.

மகப்பேறு விடுப்புக்குப் பிறகு ஒரு பெண்ணுக்கு

பெரும்பாலும், மகப்பேறு விடுப்பை விட்டு வெளியேறிய பிறகு, ஒரு பெண் வேலையை மாற்ற வேண்டும். குழந்தை இல்லாத ஒரு பெண்ணை விட வேலை தேடுவது அவளுக்கு மிகவும் கடினம். இதற்கு நேர்மாறானது கவனிக்கப்பட்டாலும்: குழந்தை பிறக்கும் வயதுடைய வேட்பாளர்களுக்கு, குறிப்பாக திருமணமானவர்களுக்கு முதலாளிகள் பெரும்பாலும் பயப்படுகிறார்கள். அவர்கள் ஒரு இடத்தில் ஒட்டிக்கொண்டால், அவர்கள் உடனடியாக மகப்பேறு விடுப்பில் செல்வார்கள் என்று நம்பப்படுகிறது.

அம்மாவுக்கு ஸ்திரத்தன்மை தேவை, அவள் வெளியேற விரும்பவில்லை, இது அவளுடைய நன்மை. மேலும், அடிக்கடி நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு முதலாளி பயந்தாலும், வேலைவாய்ப்பு சாத்தியமாகும்.

ரெஸ்யூம் எழுதும்போது மிக முக்கியமான விஷயம், குழந்தையைப் பார்த்துக் கொள்ள ஒருவர் இருக்கிறார் என்பதைக் குறிப்பிடுவது. நீங்கள் வேலைக்கு அருகில் வசிக்கிறீர்கள் என்றால், இதைப் பற்றி தெரிவிக்க மறக்காதீர்கள் - இது முதலாளிக்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பிளஸ் ஆகும்.

மற்றும், நிச்சயமாக, மகப்பேறு விடுப்பில் இருக்கும்போது, ​​முடிந்தால் உங்கள் தொழில்முறை திறன்களை மேம்படுத்துவதைத் தொடரவும் (அல்லது உங்கள் முந்தைய செயல்பாடுகளுக்குத் திரும்ப முடியாவிட்டால் புதியவற்றைப் பெறுங்கள்). படிப்புகள் மற்றும் பயிற்சிகளின் சான்றுகள் உங்கள் தொழில்முறை திறன் மற்றும் அபிவிருத்திக்கான விருப்பத்திற்கு சிறந்த சான்றாகும்.

பொலினா தனது சிறிய மகள் இருந்தபோது அனைத்து வகையான வேலைகளிலும் பணியாற்றினார்! கண்டிப்பான அட்டவணையுடன் ஒரு மினி-மார்க்கெட்டில் ஒரு விற்பனையாளர் (அந்தப் பெண் தன் பாட்டியுடன் இருந்தாள்), மற்றும் ஒரு மழலையர் பள்ளியில் ஒரு ஆயா குழந்தையைப் பழகுவதற்கான நேரம் வரும்போது. ஆனால் போலினாவின் ஆன்மா எப்போதும் படைப்பாற்றலைக் கேட்டது. ஒரு நாள் அவள் ரஷ்யாவின் எல்லைக்கு அப்பால் நன்கு அறியப்பட்ட ஒரு தொழிற்சாலைக்குச் சென்றாள். கிறிஸ்துமஸ் அலங்காரங்கள்ஏரியல், முடிந்தது சோதனைகலைஞராக வேலை கிடைத்தது. மற்றும் நெகிழ்வான அட்டவணை மழலையர் பள்ளியிலிருந்து குழந்தையை இறக்கி அழைத்துச் செல்ல நேரத்தை சாத்தியமாக்கியது.

ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு வேலை

நவீன ரஷ்ய யதார்த்தங்களில், அரிதாக யாரும் வெளியேற முடியாது பணியிடம்ஆண்டுவிழா நாளில். மக்கள் பெரும்பாலும் தொடர்ந்து வேலை செய்ய வேண்டிய அவசியத்தால் உந்தப்படுகிறார்கள், ஆனால் வேறு காரணங்கள் உள்ளன:

• சமுதாயத்திற்கு பயனுள்ளதாக இருக்க ஆசை;
• நீங்கள் விரும்புவதைச் செய்ய வேண்டிய அவசியம் (பல ஆசிரியர்கள் பட்டம் பெறாமல் தகுதியான விடுமுறையில் செல்வதில்லை);
• தனிமை, வீட்டில் சலிப்பு.

எனது நண்பர்களின் அனுபவத்தின்படி, ஓய்வூதியம் பெறுவோர் ஓய்வுக்கு முந்தைய வயதினரை விட மிகவும் விருப்பத்துடன் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள். அதிக தொழில் வளர்ச்சி இல்லாத நிறுவனங்களில் பழைய வேட்பாளர்கள் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள் ஊதியங்கள், அடிக்கடி தொழில் பயணங்கள், புதிய தொழில்நுட்பங்கள். புள்ளிவிவரங்களின்படி, ரஷ்யாவில் உள்ள ஒவ்வொரு நான்காவது நிறுவனமும் ஒரு ஓய்வூதியதாரரை பணியமர்த்த தயாராக உள்ளது.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இது கற்பித்தல், வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள், பாதுகாப்பு அமைப்புகள், கலாச்சாரம் மற்றும் கலை (அலமாரி உதவியாளர்கள் மற்றும் மாகாண திரையரங்குகளில் காசாளர்கள்).

என பலம்இது வயது வகைஅழைக்கப்படுகின்றன:

• பழைய பள்ளி - பொறுப்பு, விடாமுயற்சி;
• பணியிடத்தில் தங்க ஆசை;
• பணக்கார வாழ்க்கை அனுபவம்.

ஓய்வூதியம் பெறுவோர் தங்கள் கணிசமான அனுபவம் (பூக்கள், விதைகள், கைவினைப்பொருட்கள் விற்பனை) தொடர்பான பகுதிகளில் படைப்புத் தொழில்களில் (ஆசிரியர், வட்ட ஆசிரியர், சுற்றுலா வழிகாட்டி) தங்களை வெற்றிகரமாக உணர்ந்து கொள்கின்றனர். நீங்கள் வீட்டு அடிப்படையிலான அல்லது தொலைதூர வேலை, இணையம் வழியாக ஆர்டர்களைத் தேடுதல் மற்றும் சுய வேலைவாய்ப்பு ஆகியவற்றைப் பரிந்துரைக்கலாம்.

குற்றவியல் பதிவு கொண்ட குடிமக்களின் வேலை

குற்றவியல் பதிவு உள்ள குடிமக்கள் நுழைய அனுமதிக்கப்படாத தொழில்கள் உள்ளன. இது நீதிமன்றம் மற்றும் வழக்கறிஞர் அலுவலகம், ராணுவ சேவை, கல்வியியல், வங்கியியல் மற்றும் சில. இங்கு விண்ணப்பதாரரிடமிருந்து போலீஸ் அனுமதிச் சான்றிதழ் தேவை. ஆனால் மற்ற நிறுவனங்கள் "கடந்த காலத்துடன்" ஒரு நபரை ஏற்றுக்கொள்ள அவசரப்படுவதில்லை.

சில முதலாளிகள் உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தின் தரவுத்தளத்தை அணுகுவதன் மூலம் நிலைமை சிக்கலானது. விண்ணப்பப் படிவத்தில் இதற்கு நேர்மாறாகக் கூறப்பட்டாலும், முன்னர் தண்டனை பெற்ற வேட்பாளரை அடையாளம் காண்பது அவர்களுக்கு கடினமாக இல்லை. சட்டத்தின் படி, அத்தகைய கேள்வித்தாள் குடிமக்களுக்கு எதிராக பாகுபாடு காட்டுகிறது, எனவே தவறான தரவுகளுக்காக ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வது சட்டவிரோதமானது. ஆனால் நடைமுறையில், எல்லாம் வித்தியாசமாக நடக்கிறது. இவை அனைத்தும் சுதந்திரமான வேலைக்கான மனித உரிமையை கணிசமாகக் கட்டுப்படுத்துகின்றன.

இந்த சூழ்நிலையில், நிபுணர்கள் ஆலோசனை கூறுகிறார்கள்:

1. சட்ட மற்றும் தகவல் ஆதரவுக்காக சிறையில் இருந்து விடுவிக்கப்பட்ட நபர்களை மாற்றியமைக்க உங்கள் உள்ளூர் வேலைவாய்ப்பு மையம் அல்லது சமூக மையத்தைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.
2. உங்கள் குற்றப் பதிவை அகற்ற முயற்சிக்கவும். இந்த உரிமை சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளது. பொலிஸ் சான்றிதழ் மற்றும் வசிக்கும் இடத்திலிருந்து ஒரு குறிப்பு தேவைப்படும்.
3. நண்பர்களின் உதவியுடன் கிடைக்கும் வருமானத்தை தேடுங்கள்.
4. ஒரு தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரைத் திறக்கவும் (டாக்ஸி, புகைப்பட நகல்களை உருவாக்குதல்).
5. அல்லது தொலைதூர வேலையைக் கவனியுங்கள்.

இரண்டாவது வேலைக்காக

பகுதி நேர வேலையின் தேவை இருந்தால் அல்லது உங்கள் ஓய்வு நேரத்தை பயனுள்ளதாக செலவிட விரும்பினால், இரண்டாவது வேலை பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

உங்கள் வழக்கமான இடத்தில் பகுதி நேர வேலையுடன் ஒப்பிடுகையில், இது பல நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது:

• ஒரு புதிய செயல்பாட்டின் புதிய ஆற்றல்;
• கூடுதல் அறிமுகமானவர்கள்;
• வேலை மற்றும் பொழுதுபோக்குகளை இணைக்கும் வாய்ப்பு (ஒரு பொழுதுபோக்கு குழுவை இயக்குதல்).

இரண்டாவது வேலையைத் தேடும் போது மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், அதை முதல் வேலையுடன் மட்டுமல்லாமல், இலவச நேரத்துடன் இணைப்பதுதான், இல்லையெனில் எந்த வலிமையும் இருக்காது. இருப்பினும், நடைமுறையில் காண்பிக்கிறபடி, வாழ நேரமில்லை என்பது ஒரு யதார்த்தத்தை விட ஒரு பயம். கூடுதல் பணிச்சுமை தோன்றியவுடன், ஒரு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட நபர் நேரத்தை மறுபகிர்வு செய்கிறார், வாழ்க்கையின் வேகத்தையும் தாளத்தையும் மாற்றுகிறார், மேலும் மிகவும் மதிப்புமிக்கது, தியாகம் செய்யக்கூடிய ஆயிரக்கணக்கான செயல்பாடுகளைக் காண்கிறார். உதாரணமாக, தொலைக்காட்சி மற்றும் நீண்ட தொலைபேசி உரையாடல்களைப் பார்ப்பது.

சமீபத்திய காலங்களில், மார்த்தா ஒரு இடத்தில் 1/3 அட்டவணையை மற்றொரு இடத்தில் 2/2 அட்டவணையை இணைத்தார். அதே நேரத்தில், அவள் (எப்போதும் இல்லாவிட்டாலும்) யோகாவுக்குச் செல்லவும், ஆங்கில வகுப்புகளை எடுக்கவும், தனது ஓய்வு நேரத்தில் இத்தாலிய மொழியில் "தள்ளல்" செய்யவும், வினாடி வினாக்களில் (அறிவுசார்ந்த) கூடுதல் பணம் சம்பாதிக்கவும் முடிந்தது. குழு விளையாட்டுகள்) மற்றும் எப்போதாவது கடலுக்குச் சென்று, அனைத்து முதலாளிகளிடமும் ஒரே நேரத்தில் நேரம் கேட்கவும்.

நல்ல வருமானத்துடன்

பெரும்பாலான மக்கள் அதிக ஊதியம் பெறும் வேலைகளில் ஆர்வமாக உள்ளனர். இருப்பினும், மக்கள்தொகையில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதியினர் இந்த திசையில் முழுமையாக செல்லவில்லை. பல்வேறு காரணங்களால், சமரசங்களை ஏற்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளோம்.

நீங்கள் இன்னும் எப்படி கண்டுபிடிக்க முடியும் நல்ல வேலை?

1. முதலில், இந்த இலக்கை நீங்களே அமைத்துக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் விரும்பிய வருமான அளவைத் தீர்மானிக்கவும் மற்றும் பட்டியைக் குறைக்க வேண்டாம்.
2. உங்கள் இலக்கை நீங்கள் நிச்சயமாக அடைவீர்கள் என்று முடிவு செய்யுங்கள்.
3. இதற்கு நேரம் எடுக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உங்கள் பணப்பை மற்றும் நரம்புகளுக்கு அதிக சேதம் இல்லாமல் எவ்வளவு நேரம் காத்திருக்கத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதைக் கணக்கிடுங்கள்.
4. உங்களுக்கு தேவையான சம்பளத்தை என்ன சிறப்பு வழங்க முடியும் என்று சிந்தியுங்கள். நீங்கள் எதை விரும்புகிறீர்கள், செய்ய முடியும், நிச்சயமாக செய்ய மாட்டீர்கள்?
5. அதிக சம்பளத்திற்கு நீங்கள் எந்த அளவிற்கு செல்ல தயாராக இருக்கிறீர்கள்? நீங்கள் சாலையில் அதிக நேரம் செலவிட முடியுமா, வணிக பயணங்களில் அடிக்கடி பயணம் செய்ய முடியுமா அல்லது உங்கள் வசிப்பிடத்தை மாற்ற முடியுமா? தார்மீக அம்சங்களை மதிப்பீடு செய்வதும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்: சில வேலைப் பொறுப்புகள் உங்கள் குணாதிசயம் மற்றும் வாழ்க்கைக் கொள்கைகளுக்கு எதிராக இருக்கலாம்.

அதிக ஊதியம் பெறும் வேலைகள் வெவ்வேறு வடிவங்களில் வருகின்றன. இது வடக்கில் கடினமான வேலையாக இருக்கலாம் அல்லது தலைநகரில் அலுவலக பொழுதுபோக்காக இருக்கலாம். உங்கள் இலக்கு பெரிய பணம் மட்டுமல்ல, உயர் சமூக அந்தஸ்தையும் உள்ளடக்கியிருந்தால், உதவிக்குறிப்புகள் பின்வருமாறு:

1. தகுதியான வேட்பாளருக்கு ஒழுக்கமான சம்பளம் காத்திருக்கிறது. உங்கள் தன்னம்பிக்கை உங்கள் விண்ணப்பத்தின் வரிகளுக்கு இடையில் மட்டுமல்ல, எல்லாவற்றிலும் காட்டப்பட வேண்டும். தோற்றம். எனவே நீங்களே வேலை செய்யுங்கள். உங்கள் சுயமரியாதை, தகுதிகள், அனுபவம் மற்றும் வணிக திறன்களை மேம்படுத்தவும்.
2. ஒரு கவர்ச்சியான விண்ணப்பத்தை உருவாக்கவும். ஒரு நிபுணரின் உதவியைப் பெற சோம்பேறியாக இருக்காதீர்கள், அதைக் குறைக்காதீர்கள். மேலாளரின் தனிப்பட்ட உதவியாளராக நீங்கள் விரும்பினால், நாங்கள் உங்களுக்காக ஏற்கனவே தயார் செய்துள்ளோம்.
3. கவர்ச்சிகரமான நிறுவனங்களுக்கு ஒரு கேள்வித்தாளை அனுப்பவும். அவை ஒவ்வொன்றும் அதன் பயனைக் காட்ட முயற்சிக்கவும்.
4. அதே நேரத்தில், வலைத்தளங்களிலிருந்து காலியிடங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கவும் - முன்னுரிமை மிகவும் சுவாரஸ்யமானவை.
5. அதே நேரத்தில், உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்தவும். உங்களுக்கு நல்ல வேலை கிடைக்கும் என்று உறுதியாக நம்புகிறீர்களா? படிப்புகளில் கலந்துகொள்வது வீண் போகாது என்பதே இதன் பொருள். ஒருவேளை நீங்கள் அங்கு ஒரு இடத்தைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள்.

உங்கள் கனவு வேலையை எப்படி கண்டுபிடிப்பது?

ஆயிரம் வார்த்தைகளுக்குப் பதிலாக, ஒரு கதைக்குள் உங்களை மட்டுப்படுத்திக் கொள்ளலாம்.

தனது இளமை பருவத்திலிருந்தே, மரியா சில தொழில்களை மட்டும் கனவு கண்டார் - அவர் அனைவரையும் மகிழ்விக்க விரும்பினார். அனைத்து தொழில்களிலும் ஒரு பலா, மரியா நெசவு செய்கிறார், வரைகிறார் மற்றும் பொம்மைகளை உருவாக்குகிறார். அவர் உஃபாவில் ஊசிப் பெண்கள் "பெரெஜினியா" பள்ளியை உருவாக்கினார். கல்வி மற்றும் நிறுவனப் பணிகளில் அனுபவம் உதவியது. இது அதன் செயல்பாட்டின் முதல் கட்டமாகும்.

2015 ஆம் ஆண்டில், பள்ளியின் கூட்டாளர்களில் ஒருவர் பங்கேற்பாளர்களை தாய் யோகா மசாஜ் வகுப்பிற்கு அழைத்தார் - அப்போதிருந்து, இந்த வகை செயல்பாட்டில் மரியாவின் ஆர்வம் அதிகரித்து வருகிறது. அவளைப் பொறுத்தவரை, இது உங்களை மிகவும் மகிழ்ச்சியாக மாற்றும். பெரிய எண்மக்களின்.

ரஷ்யாவில் சிறந்த எஜமானர்களின் அனுபவத்தை ஏற்றுக்கொண்ட பெண், நண்பர்களிடம் பயிற்சி செய்யத் தொடங்கினார். படிப்படியாக, அமெச்சூர் நடவடிக்கைகள் வருமானமாக மாறியது. அவர் வாய் வார்த்தை மூலம் வாடிக்கையாளர்களைக் கண்டுபிடித்தார், மேலும் VKontakte இல் தற்போதுள்ள பொதுப் பக்கம் இருந்தபோதிலும், இந்த கருவி தனது சேவைகளை மேம்படுத்துவதற்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று அவர் கருதுகிறார். பெண் கல்வி மற்றும் சுய கல்வியில் அதிக கவனம் செலுத்துகிறார். தனது தாயகத்தை விட்டு வெளியேறாமல், மரியா தாய் சான்றிதழைப் பெற்றார், இப்போது தாய்லாந்தில் இன்டர்ன்ஷிப்பைப் பற்றி கனவு காண்கிறார்.

இப்போது மரியா ஒரு மசாஜ் செய்பவர் மட்டுமல்ல, பயண தாய் யோகா மசாஜ் நிலையத்தை உருவாக்கியவர். இதேபோன்ற தத்துவம் கொண்ட மற்ற மூன்று பெண்கள் அவரது தலைமையில் வேலை செய்கிறார்கள். அவர்கள் மூன்று முழு நகரங்களையும் மகிழ்ச்சியடையச் செய்கிறார்கள்: உஃபா, செல்யாபின்ஸ்க் மற்றும் யெகாடெரின்பர்க்.

நேர்மறை உணர்ச்சிகள் மற்றும் மசாஜ் மூலம் மனோதத்துவ நடைமுறைகளைப் புரிந்துகொள்வதற்கான வாய்ப்பை மரியா மதிக்கிறார் (மசாஜ் மற்றும் உளவியல் அவளுக்கு ஒன்றாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது).

ஒரு வேலையைப் பெற உங்களை எவ்வாறு கட்டாயப்படுத்துவது?

மற்ற எல்லா புள்ளிகளும் அவருக்கு இல்லை என்று நம்புபவர்களுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டது.

வழக்கமாக, வேலை செய்ய தயக்கம் என்பது சுய சந்தேகம் (நேர்காணலில் நிராகரிப்பு பயம் உட்பட), முந்தைய நடவடிக்கைகளில் ஏமாற்றம் அல்லது அடிப்படை சோம்பல் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது.

செயலற்ற நிலையை நீங்கள் விரும்பினால், அதை மாற்ற உங்களை கட்டாயப்படுத்த வாய்ப்பில்லை. ஃப்ரீலான்சிங் போன்ற அதிக நேரம் எடுக்காத ஒன்றை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கும் வரை. உங்கள் பணப்பையின் தடிமன் உங்களை ஓய்வெடுக்க அனுமதிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் நிச்சயமாக ஒரு வேலையைத் தேடுவீர்கள் என்று அர்த்தம் - இது நேரத்தின் விஷயம்.

உந்துதலை சரியான முறையில் எவ்வாறு அதிகரிப்பது என்பது இங்கே:

1. மறுதொடக்கம் (உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்தை விட்டு வெளியேறவும்: நடைபயணம் செல்லுங்கள், உங்கள் குடும்பத்தைப் பார்க்கவும், முதலியன)
2. உங்கள் அடுத்த சம்பளத்துடன் நிறைவேறும் விருப்பங்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும்.
3. நிராகரிப்புக்கு பயப்படுவதை நிறுத்துங்கள். அவர்கள் அதை ஒரு இடத்தில் எடுக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் மற்றொரு இடத்தில் காத்திருக்கிறார்கள். உங்களுக்கு எந்த விலையிலும் வேலை தேவைப்பட்டால், நீங்கள் ஆசைகளின் பட்டையைக் குறைக்கலாம்.
4. சாத்தியமான மற்றும் சாத்தியமற்ற அனைத்து விருப்பங்களையும் கவனியுங்கள். உங்களுக்கு முன் என்ன எல்லைகள் திறக்கும் என்று யாருக்குத் தெரியும்? ஒரு மோசமான யோசனை இல்லை சுதந்திரமான மக்கள்- மற்றொரு பிராந்தியத்தில் பருவகால வேலை: அட்ரினலின் அளவு உயர்கிறது மற்றும் வாழ்க்கையின் வேகம் அதிகரிக்கிறது.
5. ஒரு புதிய கைவினைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். ஒருபோதும் காயப்படுத்தாதே.
6. நண்பர்களிடம் உதவி கேளுங்கள். பணிபுரிய ஒரு குறிப்பிட்ட இடத்தைப் பரிந்துரைக்காத எவரும் உங்களை யாராகப் பார்க்கிறார்கள் என்பதைச் சொல்ல முடியும். சில நேரங்களில் அது தீர்க்கதரிசன உண்மை.

புதிய வாய்ப்புகளைத் திறக்கும் அனைவருக்கும் நல்வாழ்த்துக்கள்!

வேலை தேடுவதற்கான சுவாரஸ்யமான ஆதாரங்கள்

குறிப்பாக புதிய விஷயங்களைத் திறக்க விரும்புவோருக்கு, எதிர்பாராத வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளை நான் இடுகையிடுகிறேன்:

• இன்டர்ன்ஷிப் அடிப்படை,
• மாணவர்களுக்கான காலியிடங்கள் மற்றும் இன்டர்ன்ஷிப்,

"Komsomolskaya Pravda" நியாயமான பாதி எப்படி வெற்றியை அடைய முடியும் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முடிவு செய்து சுயாதீன நிபுணர்களிடம் திரும்பியது

உரை அளவை மாற்றவும்:ஒரு ஏ

டாடர்ஸ்தானிலும், ரஷ்யா முழுவதிலும் ஒரு தொழில் இன்னும் வலுவான பாலினத்தின் தனிச்சிறப்பாகக் கருதப்படுகிறது என்பது பெரும்பாலான உயர்மட்ட மேலாளர்கள் மற்றும் உயர்மட்ட அதிகாரிகள் ஆண்கள் என்பதற்கு சான்றாகும். காரணம் என்ன?

இப்படித்தான் சூப்பர்ஜாப் வல்லுனர்கள் பல காரணங்களைக் குறிப்பிடுகிறார்கள், அதில் உடன்படவில்லை. முதலாவதாக, இவை புறநிலை காரணிகள்: ஒரு பெண் பாரம்பரியமாக அடுப்பு பராமரிப்பாளரின் பாத்திரத்தை வகிக்கிறார், மேலும் தீவிரமான நிலையை நோக்கி ஒரு நோக்கமான இயக்கத்துடன் அதை இணைப்பது எளிதானது அல்ல. கூடுதலாக, எல்லா பெண்களும் ஒரு தொழிலுக்காக குடும்ப நேரத்தை தியாகம் செய்ய தயாராக இல்லை.

இரண்டாவது காரணம் பெண் உளவியலின் தனித்தன்மையில் உள்ளது. தன்னம்பிக்கை இல்லாமை, நியாயமான அபாயங்களைக் கூட எடுக்க விருப்பமின்மை, சொந்தமாக வலியுறுத்த இயலாமை. இந்த தொகுப்பால், புத்திசாலித்தனமான திறமை கூட சக்தியற்றது.

சமமான விளையாட்டு

ஸ்டீரியோடைப்களை சமாளிப்பது மற்றும் நம்பிக்கையுடன் தொழில் ஏணியில் ஏறுவது எப்படி? உளவியலாளர்கள் முதலில், உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை உணர அறிவுறுத்துகிறார்கள். உங்கள் திறன்களையும் சாதனைகளையும் போதுமான அளவு மதிப்பிட கற்றுக்கொள்ளுங்கள். நிறுவனத்தின் பணியில் உங்கள் பங்கைப் புரிந்துகொள்வது, நிர்வாகத்துடன் உரையாடுவதில் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் உங்களுக்கு உதவும்.

ஒரு நேர்காணலுக்குச் செல்லும்போது, ​​நினைவில் கொள்ளுங்கள்: பெரும்பாலான முதலாளிகள் தங்களுக்கு யார் வேலை செய்வார்கள் என்று கவலைப்படுவதில்லை - ஒரு ஆணோ பெண்ணோ. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், பணியாளர் தனது பொறுப்புகளை சமாளிக்கிறார். எனவே, உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை குறைக்காதீர்கள் - சமமான நிலையில் விளையாடுங்கள்.

"அடக்கம் ஒரு பெண்ணை அலங்கரிக்கிறது" நல்ல சொற்றொடர், ஆனால் ஒரு தொழிலை எடுத்துக் கொண்டேன் - அதை மறந்து விடுங்கள். சிறந்த வேலையைச் செய்வது மட்டுமின்றி, அதைப் பற்றி அவ்வப்போது பேசத் தெரிந்தவர்கள், தங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னேறுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். ஒலிம்பஸ் தொழிலை கைப்பற்ற முடிவு செய்த ஒரு பெண்ணுக்கு, ஆண் பேரினவாதத்தின் வெளிப்பாடுகளுக்கு குறைவாக எதிர்வினையாற்றுவதற்கு தடிமனான தோலை உருவாக்குவது பயனுள்ளதாக இருக்கும். அடுத்த முறை "இது உங்கள் பெண்மையின் தர்க்கம், நாங்கள் தீவிரமான வியாபாரத்தில் ஈடுபட்டுள்ளோம்" போன்ற ஒன்றை நீங்கள் கேட்கும்போது நீங்களே சொல்லுங்கள்: இதுபோன்ற அறிக்கைகளால் பேச்சாளர் தனது சொந்த பாதுகாப்பின்மை அல்லது திறமையின்மையை மறைக்க முயற்சிக்கிறார்.

அம்மா வேலைக்குச் செல்கிறாள்!

"எனக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை - இருப்பதால் அவர்கள் என்னை வேலைக்கு அமர்த்த மாட்டார்கள் சிறிய குழந்தை"," இளம் தாய்மார்கள் பல்வேறு இணைய மன்றங்கள் மற்றும் நண்பர்கள் மத்தியில் புகார். ஆனால் குழந்தைகளைக் கொண்ட பெண்களுக்கான வாய்ப்புகள் மிகவும் இருண்டதா?

முதலில், தொழில் உயரங்களை வெல்ல நீங்கள் என்ன செய்யத் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்? ஒரு புகழ்பெற்ற நிறுவனத்தில் வளர, ஒரு நாளைக்கு எட்டு மணி நேரம் வேலை செய்வது போதாது என்பது இரகசியமல்ல. வேலை செய்யாத நேரங்கள், கூடுதல் நேரம் மற்றும் ஒருவேளை வணிகப் பயணங்களின் போது தொடர்பு கொள்ள விருப்பம் - தொழில் வளர்ச்சியைத் தேடும் நிபுணர்களிடமிருந்து முதலாளிகள் இதைத்தான் எதிர்பார்க்கிறார்கள். தொழிலாளர் குறியீடு உங்கள் பக்கத்தில் தெளிவாக இருந்தாலும், நன்மை தீமைகளை எடைபோடுவது மதிப்பு. பாட்டி மற்றும் ஆயாக்களுடன் விட்டுச்செல்லும் குழந்தையின் முன் குற்ற உணர்வு வேலையின் திருப்தி மற்றும் அதிக சம்பளத்தை விட வலுவாக இருக்கும்.

எனவே முதலில், நீங்கள் இல்லாத நேரத்தில் குழந்தையை யார் பார்த்துக் கொள்வது என்று முடிவு செய்து, அதன் பிறகுதான் வேலை தேடத் தொடங்குங்கள். இதைச் செய்ய, உங்களைத் தயார்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் - உங்கள் சிறப்புத் துறையில் உங்கள் அறிவைப் பெறுங்கள். பெரும்பாலும், நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்தை வளர்க்கும்போது அவை காலாவதியாகிவிட்டன. என்ன மாறிவிட்டது என்பதில் நீங்கள் தெளிவாக இருக்க வேண்டும்.

நேர்முகத் தேர்வில் கலந்து கொள்ளும்போது, ​​இரண்டு விஷயங்களை வலியுறுத்துவது அவசியம். முதலாவதாக, வேலையிலிருந்து கட்டாய இடைவெளி இருந்தபோதிலும், நீங்கள் ஒரு நிபுணராக இருந்தீர்கள் - நீங்கள் சிறப்பு இலக்கியங்களைப் படித்தீர்கள், மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகளை எடுத்தீர்கள், மேலும் தொடர்பு கொள்கிறீர்கள் முன்னாள் சகாக்கள். இரண்டாவதாக, குழந்தையைப் பராமரிக்க ஒருவர் இருக்கிறார்.

மற்றும் உரிமைகள் பற்றி கொஞ்சம். ஒரு இளம் தாய் எந்த வகையான வேலையைத் தேர்ந்தெடுத்தாலும், சட்டம் அவளைப் பாதுகாக்கிறது என்பதை அவள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். எனவே, கட்டுரை 64 தொழிலாளர் குறியீடுரஷ்ய கூட்டமைப்பு காவலில் வைக்க மறுப்பதை தடை செய்கிறது பணி ஒப்பந்தம்குழந்தைகளைப் பெறுவது தொடர்பான காரணங்களுக்காக பெண்கள். இது உங்களுக்கு நடந்தால், உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து அதிகாரப்பூர்வ எழுத்துப்பூர்வ மறுப்பைக் கோரி நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்யுங்கள்.

நாகரீகமான தீர்ப்பு

தொழில் வளர்ச்சி உங்களுக்கு காத்திருக்கும் ஒரு வேலையை நீங்கள் பெற முடிந்தது, கோடை காலம் வருகிறது. எனவே, உங்கள் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளை புதைக்காமல் இருக்க, நீங்கள் எதை அணிய வேண்டும் அல்லது அணியக்கூடாது என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.

வெப்பமான காலநிலையில் நான் டைட்ஸ் அணிய வேண்டுமா? இது அனைத்தும் முதலாளியின் நிலையைப் பொறுத்தது - இந்த விஷயத்தில், விளையாட்டின் விதிகள் வானிலையால் மட்டுமல்ல, நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தாலும் அமைக்கப்படுகின்றன. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், கோடையில், அதிகாரிகள் ஆடைகளில் ஓய்வெடுக்க அனுமதிக்கின்றனர். ஒரு விதியாக, இது மிதமான திறந்த காலணிகள், சட்டைகள் மற்றும் குறுகிய சட்டைகளுடன் பிளவுசுகளைக் குறிக்கிறது. சில இடங்களில் வண்ண ஆடைகளுக்கு எதிர்ப்பு தெரிவிப்பதில்லை.

ஆனால் அவர்கள் உங்களுக்கு எவ்வளவு சுதந்திரம் கொடுத்தாலும், நினைவில் கொள்ளுங்கள், அது +40 வெளியில் இருந்தாலும், உங்கள் சக ஊழியர்களை லோ-கட் பிளவுஸ் மற்றும் மினிஸ்கர்ட்களால் சங்கடப்படுத்தாதீர்கள்.

மேலும், பெண்கள் தங்கள் நடுப்பகுதியை வெளிப்படுத்தும் டாப்ஸ், மிகவும் குட்டையான ஆடைகள், வெளிப்படையான ரவிக்கைகள் மற்றும் மெல்லிய பட்டைகள் கொண்ட சண்டிரெஸ்களை அணியக்கூடாது.

இன்னும் கொஞ்சம் நிறம், இன்னும் கொஞ்சம் சுதந்திரம், ஆனால் கிளாசிக் அலுவலக பாணியின் கட்டமைப்பிற்குள் - இவை வேலையில் கோடை ஆடைக் குறியீட்டின் அடிப்படை விதிகள்.

பி.எஸ்.பின்வரும் வெளியீடுகளில், கொம்சோமோல்ஸ்கயா பிராவ்தா உங்களுக்கு எவ்வளவு தேவையான படிப்புகள் மற்றும் பயிற்சிகள், ஒரு வேலைக்காரராக இருப்பது நல்லது மற்றும் தொழில்முறை சோர்வை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பதை உங்களுக்குச் சொல்லும்.

நீங்கள் அதை அறிந்திருக்க வேண்டும்

வெற்றிகரமான பெண் வாழ்க்கைக்கான விதிகள்:

அந்த நேரத்தில்

டாடர்ஸ்தான் குடியரசின் தொழிலாளர், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் படி, மிகவும் ஒரு பெரிய எண்பணிநீக்கங்கள் மொத்த விற்பனை மற்றும் சில்லறை விற்பனை. எனவே, டாடர்ஸ்தானில் மார்ச் 19 முதல் மார்ச் 25 வரை, இந்த பகுதியில் 125 பேர் வேலை இழந்தனர். மேலும், உற்பத்தியில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களில் ஏராளமானோர் வேலையில்லாதவர்களாக அங்கீகரிக்கப்பட்டனர் - 94 பேர்.

ஒரு காலத்தில் "ஆண்" என்று கருதப்பட்ட ஒரு தொழிலான போலீஸ்காரர், பெண்கள் மத்தியில் மேலும் மேலும் பிரபலமாகி வருகிறது. உள்துறை அமைச்சகத்தின் மாநில கட்டமைப்பின் சிறப்புகள் வேறுபட்டவை, "காகிதம்", நிர்வாக, செயல்பாட்டு . பெண்களுக்கான காவல் பணி என்பது ஒரு திரைப்படத்தில் வரும் ஒரு துணிச்சலான கதாநாயகியின் காதல் உருவம் மட்டுமல்ல, சுய-உணர்தலுக்கான வாய்ப்பையும் அது ஈர்க்கிறது. மக்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும். ஒரு பெண் பிரத்தியேகமாக மேசை வேலையைச் செய்ய முடியும் என்ற கட்டுக்கதைக்கு மாறாக, பல பெண் புலனாய்வாளர்கள், நாய் கையாளுபவர்கள் மற்றும் செயல்பாட்டாளர்கள் உள்ளனர்.

அதன் மறுசீரமைப்பிற்கு முன்னர் காவல்துறையில் பணிபுரிவது லாபமற்றது, கடினமானது மற்றும் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும். ஒரு சிறிய சம்பளம் மற்றும் நிறைய பொறுப்புகளின் கலவையானது மக்களை வேறு இடத்தைத் தேட வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது. மிகவும் கருத்தியல் ஊழியர்கள் மட்டுமே எஞ்சியிருந்தனர், சேவையை தங்கள் அழைப்பாகக் கருதுபவர்கள். இப்போது நிலைமைகள் கொஞ்சம் மாறிவிட்டன, ஒரு போலீஸ்காரரின் தொழில் மீண்டும் மதிப்புமிக்கதாகிவிட்டது.

உள்துறை அமைச்சகத்தில் சேருவது ஒரு பெண்ணுக்கு மிக முக்கியமான படியாகும். முடிவெடுப்பதற்கு முன் உங்கள் விருப்பங்களை நீங்கள் பகுப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். அரசு நிறுவனத்தில் நுழைவதற்கும், பயிற்சி பெறுவதற்கும் உள்ள சிரமங்கள் மட்டுமின்றி, பணியில் உள்ள பெண் போலீசார் பல பிரச்னைகளை சந்திக்கின்றனர்.

காவல்துறையில் பெண்களுக்கு வேலை செய்வதால் ஏற்படும் தீமைகள்

• முக்கிய சிரமம் நிலையான உணர்ச்சி மன அழுத்தம். உதாரணமாக, ஒரு ஆபரேட்டராக வேலை செய்வது, நிலையான ஆபத்தை உள்ளடக்கியது. இத்தகைய நிலைமைகள், ஓய்வுக்கான நேரமின்மை (ஒழுங்கற்ற அட்டவணை), தொடர்ந்து விதிமுறைகளுக்குக் கீழ்ப்படிய வேண்டிய அவசியம், சேவையை மிகவும் கடினமாக்குகிறது.
• பொலிஸில் உள்ள பெண்களுக்கு, வேலையில் தொடர்ந்து வேலை செய்வது குடும்பத்தில் பிரச்சினைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையின் பற்றாக்குறையை விளைவிக்கிறது. கணவன்மார்கள் தங்கள் மனைவிகளின் நிலையான வேலைவாய்ப்பிற்கு தயாராக இல்லாததால் விவாகரத்துகளின் சதவீதம் அதிகமாக உள்ளது.
• பல பெண்கள் தங்கள் மேலதிகாரிகளின் அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் உத்தரவுகளுக்கு தொடர்ந்து கீழ்ப்படிய வேண்டிய அவசியத்தால் தள்ளி வைக்கப்படுகிறார்கள். உள்நாட்டு விவகார அமைச்சில் சேவை என்பது முன்முயற்சியைக் குறிக்கவில்லை; எல்லாம் கண்டிப்பாக விதிமுறைகள், அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் சட்டங்களின்படி உள்ளது. இது உடனடியாக தொழிலில் இருந்து காதல் ஒளியை நீக்குகிறது.
• ஆடைக் குறியீட்டுடன் இணங்குதல் மற்றும் ஒரு போலீஸ் அதிகாரியின் நேர்மறையான தார்மீகத் தன்மைக்கு தொடர்ந்து ஒத்திருக்க வேண்டிய அவசியம்.
• அறிக்கையிடல். பயனற்றதாகத் தோன்றும் பல ஆவணங்களை நிரப்புவது, நிலையான சோதனைகள் மிகவும் சோர்வடைகின்றன.
• ஆண் சக ஊழியர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்தின் கீழ்த்தரமான அணுகுமுறை. ஐயோ, சிலருடைய உணர்வு இன்னும் இடைக்கால அளவில் எங்கோ இருக்கிறது.

போலீஸ் அதிகாரியாக இருப்பதன் சாதகம்

• மோசமான சம்பளம் இல்லை.
• ஒரு போலீஸ் அதிகாரியின் நன்மைகள் (பயணம், இலவச மருத்துவம்).
• 20 வருட வேலைக்குப் பிறகு ஓய்வூதியம்.
• வீடுகளை வாங்குவதற்கான நன்மைகள் (மேம்படுத்தப்பட்ட அடமான நிலைமைகள் மற்றும் மொத்த தொகையை வழங்குதல்).
• கூடுதல் நேரம் மற்றும் ஒழுங்கற்ற வேலை நேரங்களுக்கு இழப்பீடாக நீண்ட விடுமுறை.
• சீருடைகள் மற்றும் வேலை காலணிகள் வழங்குதல்.
• ஒரு பெண் ஒரு சிறப்பு உயர் கல்வியைப் பெற்றிருந்தால், ஒரு நல்ல தொழிலை உருவாக்க ஒரு வாய்ப்பு.
• உங்கள் சொந்த திறன்களை சோதித்தல், உடல், அறிவு, உளவியல். சில பெண்கள் இந்த மாதிரி சவாலை விரும்புகிறார்கள்.

காவல்துறையில் யார் வேலை செய்யலாம்

வேலை செய்ய உள் உறுப்புக்கள்முழு இடைநிலை, சிறப்பு அல்லது உயர் கல்வி பெற்ற எந்தப் பெண்ணும் நுழையலாம். சிறப்புக் கல்வி நிறுவனத்தில் படிப்பது சாதகமாக இருக்கும்.

குறிப்பிடத்தக்க கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன - சிறுமிக்கு பாவம் செய்ய முடியாத ஆரோக்கியம் மற்றும் சுயசரிதை இருக்க வேண்டும். குற்றவியல் பதிவு உள்ளவர்கள், அதே போல் சிறையில் உள்ள உறவினர்கள் எவரும் சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட மாட்டார்கள்.

சில நேரங்களில் தலைமைக்கு எதிரானது ரஷ்ய சட்டங்கள்அதன் சொந்த கட்டுப்பாடுகளை அமைக்கிறது மற்றும் பிரத்தியேகமாக ஆண்களை நியமிக்கிறது. "பலவீனமான பாலினம்" பற்றிய பரவலான கட்டுக்கதையால் இது எளிதாக்கப்படுகிறது. ஆண் முதலாளி நியாயமற்ற முறையில் பெண் தன் வேலைப் பொறுப்புகளைச் சமாளிக்க முடியாமல் இருக்கிறார் என்று நினைக்கிறார். உண்மையில், உடல் நிலை பாலினம் சார்ந்தது அல்ல. ஒழுக்கமான விளையாட்டுப் பயிற்சி பெற்ற பெண்கள் இப்போது போதுமான அளவில் உள்ளனர்.

தேவையான தனிப்பட்ட குணங்கள்:

• பொறுப்பு மற்றும் உறுதிப்பாடு;
• அமைப்பு, நேரம் தவறாமை மற்றும் கண்ணியம்;
• குழுக்களில் பணிபுரியும் திறன்;
• ஆற்றல்;
• விரைவான எதிர்வினை;
• கடமையின் அழைப்பு;
• ரகசியங்களை வைத்திருக்கும் திறன்;
• மன அழுத்த எதிர்ப்பு;
• தருக்க சிந்தனை, எழுத்தறிவு;
• பல்பணி;
• கவனிப்பு;
• சுய கட்டுப்பாடு;
• சகிப்புத்தன்மை.

மருத்துவ பரிசோதனையில் தேர்ச்சி தீவிர சவால். ஆரோக்கியம் என்பது கட்டாயத் தேவைகளில் ஒன்றாகும். பரீட்சைகளின் போது, ​​மறைக்கப்பட்ட நோய்கள் அல்லது மனநல கோளாறுகள் வெளிப்படுத்தப்படலாம், அவை சட்ட அமலாக்க அதிகாரியாக பணிபுரிய தடை செய்யப்பட்டுள்ளன. கமிஷனை நிறைவேற்றும் கட்டத்தில், உடல் தகுதியின் நிலை வெளிப்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் ஒரு தொடர் உளவியல் சோதனைகள்தொழில்முறை பொருத்தத்தை தீர்மானிக்க.

உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தில் சேவையில் சேருவதற்கான நிபந்தனைகள்

• வயது 35 வயது வரை மட்டுமே. வயதான பெண்கள் சேவைக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதில்லை.
• உடல் பயிற்சி தரங்களை கடந்து.
• குற்றவியல் பதிவுகள் இல்லாதது மற்றும் பதவிக்கான வேட்பாளர் மற்றும் உடனடி உறவினர்களின் சட்டத்தில் உள்ள சிக்கல்கள்.
• உடல் மற்றும் மன ஆரோக்கியம்.
• பாலிகிராஃப் சோதனை.
• உயர் பதவிகளைப் பெறுவதற்கான சுயவிவரக் கல்வி.

காவல்துறையில் சேருவது எப்படி

ஒரு இளம் பெண்ணுக்கு காவல்துறையில் சேருவதற்கான முடிவு பொதுவாக ஒரு சிறப்புப் பள்ளி அல்லது பல்கலைக்கழகத்திற்கு முதலில் வழிவகுக்கிறது. இது மிகவும் மதிப்புமிக்க, சுவாரஸ்யமான சிறப்புகளில் நுழைவதை சாத்தியமாக்குகிறது மற்றும் உயர் பதவிகளை எளிதாகப் பெறுகிறது, அதிகாரி பதவிகள். பல்கலைக்கழகங்கள் மற்றும் கல்லூரிகள் கோட்பாட்டு அறிவு மற்றும் தேவையான விளையாட்டு பயிற்சிகளை வழங்குகின்றன.

படிப்பதற்கு முன் அல்லது காலியிடங்களைத் தேடுவதற்கு முன், ஒரு பெண் வேலையின் திசையை கவனமாக தீர்மானிக்க வேண்டும். உள்துறை அமைச்சகத்திற்கு பல்வேறு துறைகளில் நிபுணர்கள் தேவை - வழக்கறிஞர்கள், மருத்துவர்கள், கால்நடை மருத்துவர்கள், புரோகிராமர்கள், உளவியலாளர்கள் போன்றவை.

வேலை தேடல்

ஒரு வேலையைத் தேடும்போது, ​​​​நீங்கள் பின்வரும் படிகளைச் செய்ய வேண்டும்:

• உள்நாட்டு விவகார அமைச்சின் இணையதளத்தில் தேவைக்கேற்ப சிறப்புகளின் பட்டியலை நீங்கள் தேடலாம்; சில நேரங்களில் கல்வித் தேவைகள் இல்லாத காலியிடங்கள், பிரபலமான விளம்பர ஆதாரங்களில் வெளியிடப்படும்.
• உங்கள் விண்ணப்பத்தை எழுதி அனுப்பவும்.
• பெண்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய இடங்களின் பட்டியல் மற்றும் எண்ணிக்கையைக் கண்டறிய காவல் துறையின் மனித வளத் துறையைத் தொடர்புகொள்ளவும் அல்லது சாத்தியமான முதலாளியுடன் தனிப்பட்ட முறையில் பேசவும். பணியாளர்கள் உங்கள் கல்வி நிலை, பணி அனுபவம் அல்லது விருப்பங்களுக்கு ஏற்ப பொருத்தமான நிலையை பரிந்துரைப்பார்கள்.
• மருத்துவ பரிசோதனையில் தேர்ச்சி பெறுங்கள் உளவியல் சோதனை, உங்கள் சுயசரிதையை நிரப்பவும். சாத்தியமான சிக்கல்களை அடையாளம் காண பெறப்பட்ட தகவல்கள் கவனமாக சரிபார்க்கப்படுகின்றன.
• மனிதவளத் துறையிலிருந்து பதிலைப் பெறவும். நீங்கள் ஒரு இன்டர்ன்ஷிப் செய்ய நேர்மறையாக முடிவு செய்தால்.
• மறுப்பு ஏற்பட்டால், அது நியாயமற்றதாகத் தோன்றினால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டங்களுக்கு இணங்கவில்லை என்றால், பணியாளர்களுடன் பணிபுரியும் துறையின் தலைவருக்கு நீங்கள் உள்நாட்டு விவகாரத் துறையுடன் புகார் செய்யலாம்.

காவல்துறையில் சேரும்போது தேவைப்படும் ஆவணங்கள்:

• பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்ப படிவம்;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் பாஸ்போர்ட்;
• டிப்ளமோ அல்லது சான்றிதழ்;
• சுயசரிதை;
• வேலைவாய்ப்பு வரலாறு;
• வருமான தகவல்.

வேட்புமனுவின் ஒப்புதலுக்குப் பிறகு, காவல்துறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிபுணத்துவத்தைப் பொறுத்து நீங்கள் பல ஆவணங்களைச் சேகரிக்க வேண்டும்.

பயிற்சி

சிவில் பல்கலைக்கழகத்திற்குப் பிறகு அல்லது 11 ஆம் வகுப்புக்குப் பிறகு, பெண்களும் காவல்துறையில் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள். தொடர்புடைய நிலை அல்லது பட்டத்தைப் பெறுவதற்கு முன், பயிற்சி பெறாத ஒரு பெண் கல்வி நிறுவனங்கள்உள்துறை அமைச்சகம், கடந்து செல்கிறது சோதனை. இன்டர்ன்ஷிப்பின் காலம் விண்ணப்பதாரரின் சிறப்பு மற்றும் கல்வியைப் பொறுத்தது. படிப்பின் போது சம்பளம் மிகக் குறைவு.

பொதுவாக புதியது மேலும் இணைக்கப்பட்டுள்ளது அனுபவம் வாய்ந்த பணியாளர். இதன் மூலம் காவல்துறையின் பணியை உள்ளே இருந்து தெரிந்துகொள்ளவும், இந்தச் செயல்பாடு எவ்வளவு பொருத்தமானது என்பதைத் தீர்மானிக்கவும் முடியும். இன்டர்ன்ஷிப்பை முடித்த பிறகு, ஒரு சீருடை வழங்கப்படுகிறது, மேலும் பணியாளர் பயிற்சிக்காக ஒரு பயிற்சி மையத்திற்கு அனுப்பப்படுகிறார்.

வருங்கால காவல்துறை அதிகாரிகளுக்கான பயிற்சி

பயிற்சிக்குப் பிறகு, அந்தப் பெண் ஒரு பயிற்சி மையத்தில் ஒரு பாடத்தை எடுக்க வேண்டும், அங்கு அவர்கள் ஒரு புதிய தொழிலின் அடிப்படைகளைக் கற்றுக்கொள்வார்கள் - படப்பிடிப்பு, கைக்கு கை சண்டை, தடயவியல், பதிவு செய்தல், முதலுதவி மற்றும் உளவியல் தயாரிப்பு. இது ஆரம்ப திறன்களைப் பெற உங்களை அனுமதிக்கும், இது தொழிலுடன் பழகுவதை மிகவும் எளிதாக்கும்.

பெண்களுக்கான உள்துறை அமைச்சகத்தில் உள்ள சில சிறப்புகளின் பட்டியல்

ஒரு பெண் போலீஸ் அதிகாரியாக பணியாற்றுவதற்கான விருப்பங்களின் பட்டியல் மிகப் பெரியது, மேலும் உங்கள் விருப்பப்படி ஒரு வேலையைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் எளிதானது. அறிவும் திறமையும் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் வெவ்வேறு பகுதிகள்நிரலாக்கத்திலிருந்து கால்நடை மருத்துவம் வரை. சில பெண்கள் அலுவலகத்தின் அமைதியை விரும்புகிறார்கள், ஆனால் செயல்பாட்டு மற்றும் பாதுகாப்பு சிறப்புகளை விரும்பும் அமைதியற்ற நபர்களும் உள்ளனர்.

குற்றவியல் நிபுணர்

இந்த சிறப்பு புலனாய்வு தேர்வுகளை நடத்துவதை உள்ளடக்கியது. குற்றம் நடந்த இடத்திற்கு வந்து, ஒரு குற்றவியல் நிபுணர் கைரேகைகளை எடுத்து, சாத்தியமான ஆதாரங்களுக்காக வளாகம் அல்லது பகுதியை ஆய்வு செய்கிறார். துறையானது பொருள் ஆதாரங்களுடன் செயல்படுகிறது, தேர்வுகள் அல்லது பெறப்பட்ட சான்றுகளின் ஆய்வுகளை நடத்துகிறது. துல்லியம், துல்லியம், தர்க்கரீதியான சிந்தனை மற்றும் கவனிப்பு தேவைப்படும் மிகவும் சுவாரஸ்யமான தொழில். வேலை கிடைக்க உயர்கல்வி வேண்டும்.

காவல்துறை அதிகாரி

ஒரு ஆபரேட்டிவ் அல்லது உள்ளூர் போலீஸ் அதிகாரியாக பணிபுரிவதற்கு தகவல் தொடர்பு திறன், பல்பணி, மிகுந்த மன அழுத்தத்தை சகித்துக்கொள்ளும் திறன் மற்றும் சகிப்புத்தன்மை ஆகியவை தேவைப்படும். இந்த தொழில் வாழ்க்கைக்கு மிகப்பெரிய ஆபத்துடன் தொடர்புடையது, மிகவும் பிஸியான கால அட்டவணையைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் பொறுப்பு மற்றும் உடல் பயிற்சி தேவைப்படுகிறது. ஆவணங்களுடன் பணிபுரியும் திறன், கையாளுதல் துப்பாக்கிகள். பொதுமக்கள் மற்றும் விசாரணையில் உள்ளவர்களுடன் தொடர்ந்து பணியாற்றுதல், மேலதிகாரிகளுக்குக் கீழ்ப்படிய வேண்டிய அவசியம் மற்றும் அதிக அளவிலான அறிக்கையிடல் ஆகியவை பெரும்பாலும் தொழில்முறை சோர்வுக்கு வழிவகுக்கிறது.

புலனாய்வாளர்

ஒரு பெண் சிறந்த சுய ஒழுக்கம், உறுதிப்பாடு, கவனிப்பு மற்றும் உண்மைகளை ஒப்பிடும் திறன் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். சட்டம் பற்றிய தெளிவான அறிவும் அவசியம். ஒரு பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க உங்களுக்கு உயர் சட்டக் கல்வி தேவை.

தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல் பாதுகாப்பு நிபுணர்

டொமைன் அறிவு தேவை உயர் தொழில்நுட்பம், நிரலாக்க திறன், பணி அனுபவம் மற்றும் சிறப்பு உயர் கல்வி. தர்க்க சிந்தனையும் விடாமுயற்சியும் நிச்சயமாக கைக்கு வரும். இந்த வேலையின் முக்கியத்துவத்தை குறைத்து மதிப்பிடுவது கடினம் - தொழில்நுட்பம் இல்லாமல், எந்தவொரு துறையிலும் வெற்றிகரமான நடவடிக்கைகள் இப்போது சாத்தியமற்றது.

நாய் கையாளுபவர்

விசாரணை அல்லது தேடல் நடவடிக்கைகளின் போது நாய்களுக்குப் பயிற்சி அளிப்பது தொடர்பான சேவை.

உங்களுக்கு விலங்குகள் மீது அன்பு, விலங்கு உளவியல் அறிவு, பொறுமை மற்றும் உறுதிப்பாடு தேவை. விசாரணை நடவடிக்கைகளின் போது, ​​நாய்கள் பெரும்பாலும் ஒரு குற்றவாளியைக் கண்டுபிடிக்க உதவுகின்றன, உடன் வரும் நபரை காயத்திலிருந்து பாதுகாக்கின்றன அல்லது ஒரு பொருளின் பாதுகாப்பில் பங்கேற்கின்றன. போதைப்பொருள் மற்றும் வெடிமருந்துகளைத் தேட நான்கு கால் ஊழியர்கள் பயன்படுத்தப்படுகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் மீட்பு நடவடிக்கைகளுக்கு உதவுகிறார்கள். ஒரு நாய் கையாளுபவரின் தொழிலுக்கு நிலையான சுய வளர்ச்சி மற்றும் உங்கள் நேரத்தை நாய்களுக்காக அர்ப்பணிக்க ஆசை தேவைப்படுகிறது.

சிறார்களுடன் பணிபுரியும் ஆய்வாளர்

நிலை குழந்தைகளுடன் தொடர்புடையது. பெண்கள் பெரும்பாலும் இந்த கடினமான வேலையைச் செய்கிறார்கள். குற்றங்களில் ஈடுபடும் இளைஞர்களைக் கண்காணித்தல், தெருவோர குழந்தைகளைக் கண்டறிதல் மற்றும் "கடினமான" இளைஞர்களுடன் கல்வி உரையாடல்களை நடத்துதல் ஆகியவை பொறுப்புகளில் அடங்கும். இந்த இக்கட்டான நிலையில் உள்ளவர்கள் அரசியலமைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள குழந்தையின் அடிப்படை உரிமைகள் நிறைவேற்றப்படுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். வேலைக்கு உணர்ச்சி வலிமையின் குறிப்பிடத்தக்க முதலீடு தேவைப்படும். ஒவ்வொரு நாளும் மகிழ்ச்சியற்ற குழந்தைகளைப் பார்ப்பது எளிதான காரியம் அல்ல. கவனிப்பு, பதின்ம வயதினருடன் பழகும் திறன், உணர்திறன், உறுதியான தன்மை ஆகியவை காவல்துறையில் இருக்கும் ஒரு பெண்ணுக்கு இந்த வேலையில் தேவையான குணங்கள்.

எஸ்கார்ட்

பெண்கள் சிறைகளில், பல வகையான நடவடிக்கைகள் (தேடல், உதாரணமாக) பெண்களால் மட்டுமே மேற்கொள்ளப்படும் உரிமை உள்ளது.

ஒரு பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க, சிறப்பு கல்வி தேவை.

வேலை ஆபத்து மற்றும் நிலையான மன அழுத்தத்தை உள்ளடக்கியது.

உங்களுக்கு ஆயுத உரிமை, உடல் தகுதி, சமநிலை, சுய கட்டுப்பாடு மற்றும் தார்மீக ஸ்திரத்தன்மை தேவைப்படும்.

முடிவுரை

காவல்துறையில் அதிக அளவில் பெண்கள் பணிபுரிகின்றனர். காவல்துறையில் பணிபுரியும் வெளிப்படையான சிரமங்கள் இருந்தபோதிலும், பெண்கள் ஒரு தொழிலைச் செய்வதற்கான வாய்ப்பு, குடிமகனாக வெற்றி பெறுதல் மற்றும் நல்ல சம்பளம் ஆகியவற்றால் ஈர்க்கப்படுகிறார்கள். அத்தகைய தீவிரமான மற்றும் பொறுப்பான வேலையைச் செய்வதற்கு முன், உங்கள் குணங்களை நீங்கள் நிதானமாக மதிப்பீடு செய்து, உங்கள் நிபுணத்துவத்தை துல்லியமாக தீர்மானிக்க வேண்டும்.