Como uma mulher pode conseguir um emprego bem remunerado e fazer carreira? Naquela hora

Contente:
-Pergunta um: onde procurar trabalho
-Pergunta dois: como conduzir conversas telefônicas preliminares
-Pergunta três: o que vestir para uma reunião com um empregador
-Pergunta quatro: como se comportar em uma entrevista
-Pergunta cinco: como passar liberdade condicional
-Perguntas adicionais: como encontrar emprego durante a gravidez e após os 50 anos

Pergunta um: onde procurar trabalho Não é segredo que é difícil encontrar um emprego para uma mulher em Moscou, São Petersburgo ou em uma pequena cidade ou vila. problema real. Onde ir na pesquisa? A maneira mais fácil é passar por anúncios em sites da Internet.

À primeira vista parece que há muitas ofertas, mas logo ficará claro que metade delas não indica um cargo e ramo de atividade específicos, e oferecem vagas inexistentes e incompreensíveis que não têm responsabilidades específicas. Conclusão: são manequins aos quais é melhor não prestar atenção. Outra parte dos anúncios é publicada em nome de agências de recrutamento. Tenha cuidado - essas empresas estão prontas para oferecer a posição desejada, mas exigem dinheiro pelos seus serviços! O que é ainda mais desagradável é que algumas agências nem possuem banco de dados próprio de vagas, mas disponibilizam aos seus clientes números de telefone que estão disponíveis gratuitamente, ou seja, onde você mesmo pode obtê-los de forma totalmente gratuita. Uma boa opção é postar seu currículo em um site gratuito, o fato é que alguns empregadores que precisam de apenas 1 a 2 funcionários não querem postar anúncios, mas preferem estudar de forma independente as ofertas dos candidatos. Desta forma você pode realmente encontrar uma boa vaga. Em qualquer caso, é gratuito e não obriga a nada, ao mesmo tempo que pode procurar emprego por conta própria no mesmo site. Nas ruas muitas vezes você encontra anúncios que oferecem “trabalho de escritório”; fique à vontade para passar e não se preocupe em perder tempo. Tudo isso é um trabalho incompreensível em que, na melhor das hipóteses, você terá que ligar para potenciais vítimas o dia todo, mas, via de regra, por trás desse “trabalho” está o treinamento, durante o qual penduram macarrão ativamente, e depois também exigem um entrada e pagamento de materiais de treinamento. A maioria das agências de recrutamento, como já foi mencionado, exige dinheiro, mas nem todas oferecem trabalho de verdade. Contacte o serviço estatal de emprego, ao contrário da opinião negativa prevalecente, por vezes lá há vagas dignas. Além disso, você pode ser solicitado a ir educação gratuita e conseguir uma nova profissão Muitas vezes, os anúncios de vendedores ou gerentes são afixados nos shopping centers, nos departamentos onde são necessários trabalhadores. Esta não é a pior opção; ligue imediatamente e, talvez, eles conversem com você imediatamente.

Pergunta dois: Como conduzir conversas telefônicas preliminares? A primeira impressão de uma pessoa se forma nos primeiros minutos de comunicação. Então será difícil mudar esta impressão. Se você for o primeiro a ligar, leia atentamente as informações do anúncio. Você não deve fazer perguntas cujas respostas já estejam no anúncio. Não é do seu interesse dar a impressão de que você não está atento. Iniciar uma conversa é a etapa mais importante. Nunca diga frases como: “Olá, estou acompanhando um anúncio”, “Estou falando de trabalho” e outras semelhantes. É melhor começar a conversa assim: “Olá, me interessei pelo seu anúncio postado aí sobre tal ou qual vaga, gostaria de propor minha candidatura”.
Você pode iniciar a conversa assim: “Estou interessado em um anúncio de emprego, onde posso ir para uma entrevista?” Se houver muito pouca informação, não seria supérfluo pedir para contar um pouco mais detalhadamente sobre o trabalho, para não perder tempo com manequins e golpes.
A conversa deve ser conduzida com educação e competência. Responda claramente às perguntas sobre atividade profissional. Perguntas podem ser feitas:
Qual é o seu lugar antigo trabalhar? Porque você saiu? Quanto salário você recebeu? e outros. Você precisa responder de forma honesta e sucinta; você não deve dizer que no seu último trabalho o chefe bebeu o sangue da secretária no café da manhã e cuidou do sangue de todos os outros no almoço. Ou se você estiver se candidatando a um cargo de vendas, não há necessidade de recontar o 5º curso de economia; o oficial de pessoal vai pensar que você é muito inteligente e não vai ficar muito tempo se você der um anúncio e fornecer seu número de telefone. isso, então esteja preparado para ligações e sempre atenda números desconhecidos de forma clara, competente e educada. Recomendamos fortemente que você conecte um novo número de telefone para esses fins, então você poderá parar de usar o cartão SIM adicional após a remoção do anúncio. O fato é que algumas empresas praticam a coleta de números de telefone em anúncios em jornais e sites e, em seguida, usá-los. para fins desonestos. Como resultado, você pode ser bombardeado com ligações de salões de beleza e ofertas para comprar produtos desnecessários.

Pergunta três: O que devo vestir para uma reunião com um empregador? A primeira etapa foi concluída, as negociações foram bem sucedidas e o potencial empregador marcou uma entrevista, não tenha pressa em pular de alegria. Você deve começar escolhendo as roupas com as quais irá a uma reunião com a gerência ou gerente de RH. Claro, você deve se vestir de acordo com a posição para a qual está se candidatando. Se você for para uma entrevista em um banco ou escritório, escolha uma roupa formal que irá apresentá-lo à luz com a qual você aparecerá no trabalho se tiver sucesso. Você pode ir de saia e blusa, escolhendo o conjunto certo. Outra coisa é se você tiver uma entrevista, por exemplo, em um salão de beleza, em uma loja bens incomuns- aqui você pode tomar liberdades, mostrar criatividade, mas é melhor respeitar o meio-termo e não se deixar levar pela vontade de chocar os criadores dos destinos. Regras gerais: As roupas devem estar limpas, passadas, relativamente novas e bem ajustadas. O mesmo se aplica a sapatos e bolsas - uma aparência surrada assustará o empregador e o forçará a fazer uma escolha que não é a seu favor. Um penteado rigoroso e uma maquiagem discreta complementarão o seu look.

Pergunta quatro: Como se comportar em uma entrevista? Sobre o que eles falam durante uma entrevista?
É difícil prever o rumo da conversa, pois os empregadores e empregados modernos serviços de pessoal conseguir encontrar questionários que contenham perguntas que nada têm a ver com a avaliação qualidades profissionais funcionário, nem criar uma imagem dele como uma pessoa responsável e honesta. Por exemplo, pode ser perguntado: “Qual é o seu objetivo na vida”, e aqui é importante não exagerar, mas responder dessa forma. para não assustar o empregador. Se você está se candidatando a um cargo de professor e seu objetivo é defender uma dissertação, uma resposta verdadeira será benéfica.

Se você quer encontrar um emprego mais difícil, mas financeiramente melhor remunerado, então é melhor para a mulher não admitir que sonha em trabalhar intensamente por alguns anos e depois sair em busca de um lugar tranquilo.
Além disso, não há necessidade de anunciar antecipadamente seus sonhos de ir para a faculdade; não é segredo que os administradores não ficam muito satisfeitos com os alunos de meio período.
Muitas pessoas acreditam que os profissionais de RH favorecem as pessoas bem-sucedidas em detrimento das malsucedidas.
Nem sempre é assim. Tudo depende do cargo, e se a vaga envolver um trabalho rotineiro comum, onde você precisa de um executivo responsável e não de um organizador, demonstrar capacidade de liderança ficará fora do lugar, só levará ao fato de que você terá que procurar por trabalhe denovo.
Nunca exagere seus méritos e experiência real de trabalho - não faz sentido esperar que você aprenda algo no trabalho se isso não for combinado com antecedência.
Além disso, o entrevistador não hesitará em fazer perguntas adicionais se você começar a receber crédito pelos sucessos, invenções e desenvolvimentos únicos da empresa.
Evitar palavras inteligentes e termos complexos - não há necessidade de tentar causar uma impressão chocante no entrevistador, isso pode ser uma piada cruel.
Lembre-se: brevidade e concisão, a capacidade de apresentar informações em duas palavras compreensíveis são qualidades valorizadas em qualquer trabalho, a menos que seja uma vaga de brinde.
Outra armadilha pode aguardar a tentativa do empregador de transformar a conversa num tom mais sincero. Em nenhum caso, não compre um sorriso aberto e um tom interessado - não se apresse em ser franco sobre sua vida pessoal, tudo isso são apenas truques psicológicos que ajudam a esclarecer sua responsabilidade, possível reação a conflitos e dificuldades, e até mesmo seu futuro reação a um atraso no salário.

Pergunta cinco: Como passar no teste do rock? Depois de conseguir o emprego desejado, provavelmente você será solicitado a passar por um período de experiência. Tente fazer de tudo para pegar em um novo lugar!
Siga as regras regulamentos internos: evite chegar atrasado, não descuide dos uniformes, não faça pausas frequentes para fumar e tomar café,
Não inicie ou mantenha conversas ou fofocas que distraiam o trabalho e não expresse, em nenhuma circunstância, sua opinião sobre a gerência ou outros colegas. Não abra sites de entretenimento nem jogue no seu computador de trabalho, mesmo que ninguém esteja olhando para você naquele momento. O gerenciamento provavelmente verificará seu histórico de atividades e ficará visível mesmo se você excluir seu histórico de navegação.
Não fique até tarde no trabalho com muita frequência - isso mostrará que você não tem tempo para concluir as tarefas em tempo hábil. tempo de trabalho.
Não se apresse em mostrar muita iniciativa e oferecer todo tipo de inovações e métodos de reestruturação - tudo isso pode agradar não só à administração, mas também aos colegas, cuja opinião também será levada em consideração no futuro.
Não tente impor a sua opinião e as suas regras - você não vai para o mosteiro de outra pessoa com as suas próprias regras.
Não reclame com seus colegas que você está passando por momentos difíceis em seu novo emprego e que gostaria mais de seu antigo emprego se for continuar na empresa.
Seja flexível – não defenda seu ponto de vista se ele não for aceito após a segunda tentativa.
Mostre capacidade de aceitar críticas - não fique ofendido ou agressivo se um comentário for feito a você.

Como encontrar emprego durante a gravidez e após os 50 anos. Como encontrar emprego durante a gravidez e para mulheres em idade de pré-reforma - não é segredo que estas categorias não são procuradas pelos empregadores. Claro que você deve começar criando seu currículo e consultando os anúncios disponíveis, mas neste momento você pode recorrer a seus conhecidos e amigos. O objetivo da gestante é conseguir um emprego não só para ganhar dinheiro com o que precisa comprar para o recém-nascido, mas também para receber o benefício maternidade no futuro. Embora os empregadores não paguem do próprio bolso, eles realmente não querem complicações desnecessárias, relatórios e outras complicações. organizações governamentais, que não haja salários altos, e aqui o serviço de emprego virá em socorro. Não é menos fácil encontrar trabalho para mulheres com 50 anos ou mais - elas ainda têm vários anos antes da aposentadoria, e os gerentes de empresas realmente não têm. assim. Para conseguir a cobiçada vaga, você terá que fazer todos os esforços e se preparar cuidadosamente para a entrevista. Não há necessidade de criar a impressão de um carreirista e candidato. posição de liderança, é melhor mostrar que está pronto para aprender coisas novas, dar a entender que está em constante aprimoramento, ter bons conhecimentos de informática, fazer cursos on-line periodicamente. Não se esqueça de dizer que não está limitado pelas responsabilidades domésticas, não irá para a maternidade. licença, não têm filhos pequenos e, portanto, não tiram licença médica nem faltam às reuniões de pais e professores.
Se a entrevista for conduzida por uma mulher da sua idade, considere-se com sorte - neste caso, suas chances aumentarão. Se uma jovem ou um rapaz digno de ser filho estiver sentado à sua frente, você não precisa fingir ser uma senhora experiente e se comunicar com eles como crianças. Fale com respeito e não pense na idade neste momento.
Nossos queridos leitores! Não deixe de nos visitar novamente.
Desejamos sinceramente que você encontre rapidamente um bom emprego com um salário decente, uma gestão decente e funcionários amigáveis!

Policial, profissão que já foi considerada “masculina”, está se tornando cada vez mais popular entre as meninas. As especialidades da estrutura estatal do Ministério da Administração Interna são variadas, existem “papel”, administrativas, operacionais . O trabalho policial para mulheres não é apenas uma imagem romântica de uma corajosa heroína de um filme, mas atrai pela oportunidade de autorrealização e de ser útil às pessoas. Ao contrário do mito de que uma menina pode fazer exclusivamente trabalho administrativo, existem muitas mulheres investigadoras, adestradoras de cães e operativas.

O trabalho na polícia antes de sua reorganização não era lucrativo, difícil e demorado. A combinação de um pequeno salário e muita responsabilidade obrigou as pessoas a procurar outro lugar. Restaram apenas os funcionários mais ideológicos, aqueles que viam no serviço a sua vocação. Agora que as condições mudaram um pouco, a profissão de policial voltou a ter prestígio.

Ingressar no Ministério da Administração Interna é um passo muito importante para uma menina. Você precisa analisar suas opções antes de tomar uma decisão. Além das dificuldades de ingresso no órgão governamental e de treinamento, as policiais femininas enfrentam muitos problemas no trabalho.

Desvantagens de trabalhar para mulheres na polícia

A principal dificuldade é o estresse emocional constante. Trabalhar, por exemplo, como agente, envolve perigo constante. Tais condições, bem como a falta de tempo para descanso (horários irregulares), a necessidade de obedecer constantemente às normas, dificultam muito o atendimento.
Para as raparigas que trabalham na polícia, o emprego constante no trabalho resulta em problemas familiares e falta de vida pessoal. O percentual de divórcios é elevado devido ao despreparo dos maridos para o emprego constante das esposas.
Muitas mulheres ficam desanimadas com a necessidade de obedecer constantemente às instruções e ordens dos seus superiores. O serviço no Ministério da Administração Interna não implica iniciativa; tudo está estritamente de acordo com regulamentos, instruções e estatutos. Isso remove imediatamente a aura romântica da profissão.
Cumprimento do código de vestimenta e necessidade de corresponder constantemente ao caráter moral positivo de um policial.
Comunicando. Preencher muita papelada que parece inútil, verificações constantes são muito cansativas.
Atitude condescendente de colegas e gestores do sexo masculino. Infelizmente, a consciência de alguns ainda está em algum lugar no nível da Idade Média.

Prós de ser policial

Não é um salário ruim.
Benefícios de um policial (viagens, assistência médica gratuita).
Pensão após 20 anos de trabalho.
Benefícios na aquisição de habitação (melhores condições de hipoteca e prestação de uma quantia única).
Férias mais prolongadas como compensação por horas extras e jornadas irregulares.
Fornecimento de uniformes e calçados de trabalho.
Uma oportunidade para uma mulher fazer uma boa carreira se tiver ensino superior especializado.
Testando suas próprias habilidades, físicas, intelectuais, psicológicas. Algumas garotas gostam desse tipo de desafio.

Quem pode trabalhar na polícia

Para trabalhar em órgãos internos Qualquer menina com ensino médio completo, especial ou superior pode ingressar. Estudar em instituição de ensino especializada será uma vantagem.

Existem restrições significativas - a menina deve ter saúde e biografia impecáveis. Pessoas com antecedentes criminais, bem como qualquer pessoa que tenha parentes presos, não são aceitas nas agências de aplicação da lei.

Às vezes, a liderança, contrariando as leis russas, estabelece as suas próprias restrições e contrata apenas homens. Isto é facilitado pelo mito generalizado sobre o “sexo mais fraco”. O chefe pensa injustamente que a menina é fisicamente incapaz de cumprir suas responsabilidades profissionais. Na realidade, a condição física não depende em nada do género. Agora existem mulheres suficientes com treinamento esportivo decente.

Qualidades pessoais exigidas:

Responsabilidade e determinação;
Organização, pontualidade e decência;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Energia;
Reação rápida;
Chamada à ação;
Capacidade de guardar segredos;
Resistência ao estresse;
Pensamento lógico, alfabetização;
Multitarefa;
Observação;
Auto-controle;
Resistência.

Passando em um exame médico desafio sério. A saúde é um dos requisitos obrigatórios. Durante os exames, podem ser reveladas doenças ocultas ou transtornos mentais, que proíbem o trabalho como policial. Na fase de aprovação na comissão, é revelado o nível de aptidão física e uma série de testes psicológicos para determinar a idoneidade profissional.

Condições de admissão ao serviço no Ministério da Administração Interna

Idade apenas até 35 anos. Mulheres mais velhas não são aceitas para o serviço.
Passando nos padrões de treinamento físico.
Ausência de antecedentes criminais e problemas com a legislação do candidato ao cargo e parentes imediatos.
Saúde física e mental.
Teste do polígrafo.
Formação especializada para obtenção de altos cargos.

Como entrar para a polícia

A decisão de uma jovem ingressar na polícia geralmente leva primeiro a uma escola ou universidade especializada. Isso permite ingressar em uma especialidade mais prestigiada e interessante e receber facilmente cargos elevados, patentes de oficial. Universidades e faculdades fornecem conhecimento teórico e o treinamento esportivo necessário.

Antes de estudar ou procurar vagas, a mulher deve decidir cuidadosamente a direção do trabalho. O Ministério da Administração Interna necessita de especialistas em diversas áreas - advogados, médicos, veterinários, programadores, psicólogos, etc.

Procura de emprego

Ao procurar emprego, você deve seguir os seguintes passos:

Você pode pesquisar uma lista de especialidades demandadas no site do Ministério da Administração Interna, às vezes as vagas, inclusive aquelas sem requisitos educacionais, são publicadas em recursos publicitários populares;
Elabore seu currículo e envie-o.
Entre em contato com o departamento de recursos humanos da polícia para saber a lista e a quantidade de vagas disponíveis para mulheres ou converse pessoalmente com um potencial chefe. Os funcionários irão sugerir uma posição adequada de acordo com seu nível de escolaridade, experiência profissional ou preferências.
Passe em um exame médico testes psicológicos, preencha sua autobiografia. As informações recebidas são então cuidadosamente verificadas para identificar possíveis problemas.
Obtenha uma resposta do departamento de RH. Se você decidir positivamente fazer um estágio.
Em caso de recusa, quando parecer injusto, não cumprir as leis da Federação Russa, você pode registrar uma reclamação no Departamento de Assuntos Internos ao chefe do departamento de trabalho com pessoal.

Documentos necessários para ingressar na polícia:

Formulário de inscrição preenchido;
Passaporte civil da Federação Russa;
Diploma ou certificado;
Autobiografia;
Emprego histórico;
Informações sobre renda.

Após a aprovação da candidatura, será necessário recolher mais alguns papéis, dependendo da especialidade escolhida na polícia.

Estágio

Depois da universidade civil ou do 11º ano, as mulheres também são contratadas para trabalhar na polícia. Antes de receber o cargo ou título correspondente, a menina que não tenha formação em instituições de ensino do Ministério da Administração Interna passa por um período probatório. A duração do estágio depende da especialidade e formação do candidato. O salário durante o curso é mínimo.

Geralmente o novo é anexado a mais funcionário experiente. Assim você poderá conhecer por dentro o trabalho da polícia e decidir exatamente o quão adequada é essa atividade. Após a conclusão do estágio, é emitido um uniforme e o funcionário é encaminhado para um centro de treinamento para treinamento.

Treinamento para futuros policiais

Após o estágio, a mulher terá que fazer um curso em um centro de treinamento onde ensinarão o básico nova profissão- tiroteio, combate mão-a-mão, perícia, manutenção de registros, primeiros socorros e preparação psicológica. Isso permitirá que você adquira habilidades iniciais, o que tornará muito mais fácil a adaptação à profissão.

Lista de algumas especialidades do Ministério da Administração Interna para mulheres

A lista de opções para uma garota trabalhar como policial é muito grande, e escolher um emprego do seu agrado é bastante fácil. Conhecimento e habilidades podem ser úteis na maioria Áreas diferentes da programação à medicina veterinária. Algumas meninas preferem a tranquilidade dos escritórios, mas também há pessoas inquietas que gostam de especialidades operacionais e de segurança.

Criminologista

Esta especialidade envolve a realização de exames investigativos. Chegando à cena do crime, um criminologista coleta impressões digitais e inspeciona as instalações ou área em busca de possíveis evidências. O departamento trabalha com provas materiais, realiza exames ou estudos das provas obtidas. Uma profissão muito interessante que exige exatidão, precisão, raciocínio lógico e atenção. Para conseguir um emprego você precisa de um ensino superior.

Policial

Trabalhar como agente ou policial local exigirá habilidades de comunicação, multitarefa, grande tolerância ao estresse e resistência. Esta profissão está associada a um enorme risco de vida, tem uma agenda muito ocupada e exige responsabilidade e treino físico. Habilidades em trabalhar com documentação, manuseio armas de fogo. O trabalho constante com o público e as pessoas sob investigação, a necessidade de obedecer aos superiores e o grande volume de denúncias muitas vezes levam ao esgotamento profissional.

Investigador

Exigirá que a menina tenha grande autodisciplina, determinação, observação e capacidade de comparar fatos. Também é necessário um conhecimento claro da lei. Para se candidatar a uma vaga, você precisa de formação jurídica superior.

Especialista em comunicação e segurança da informação

Conhecimento de domínio necessário alta tecnologia, habilidades de programação, experiência profissional e formação superior na especialidade. O pensamento lógico e a perseverança certamente serão úteis. A importância deste trabalho é difícil de subestimar - sem tecnologia, atividades bem-sucedidas em qualquer área são agora impossíveis.

Adestrador de cães

Serviço relacionado ao treinamento e acompanhamento de cães durante atividades de investigação ou busca.

Você precisa de amor pelos animais, conhecimento de psicologia animal, paciência e firmeza. Durante as atividades de investigação, os cães geralmente ajudam a encontrar um criminoso, protegem um acompanhante de ferimentos ou participam da proteção de um objeto. Funcionários de quatro patas são usados para busca drogas narcóticas, explosivos, auxiliam nas operações de resgate. A profissão de adestrador de cães exige um autodesenvolvimento constante e a vontade de dedicar todo o seu tempo aos cães.

Inspetor de trabalho com menores

A posição está relacionada a crianças problemáticas. As mulheres muitas vezes realizam esse trabalho difícil. As responsabilidades incluem monitorar adolescentes envolvidos em crimes, identificar crianças de rua e conduzir conversas educativas com adolescentes “difíceis”. As pessoas nesta difícil posição devem garantir que os direitos fundamentais da criança, tal como consagrados na Constituição, sejam cumpridos. O trabalho exigirá um investimento significativo de força emocional. Ver crianças infelizes todos os dias não é uma tarefa fácil. A atenção, a capacidade de conviver com os adolescentes, a sensibilidade, a firmeza são as qualidades necessárias para uma mulher policial neste trabalho.

Escolta

Nas prisões femininas, muitos tipos de atividades (revistas, por exemplo) têm o direito de serem realizadas apenas por mulheres.

Para se candidatar a uma vaga é necessária educação especial.

O trabalho envolve riscos e estresse constante.

Você precisará de posse de armas, preparo físico, equilíbrio, autocontrole e estabilidade moral.

conclusões

Há cada vez mais mulheres trabalhando na polícia. Apesar das dificuldades óbvias que acompanham o serviço na polícia, as meninas são atraídas pela oportunidade de fazer carreira, de ter sucesso como cidadã e de um bom salário. Antes de assumir um trabalho tão sério e responsável, você precisa avaliar com sobriedade suas qualidades e determinar com precisão sua especialização.

É possível conseguir um emprego durante a gravidez? Esta é uma pergunta feita por muitas jovens que aprenderam sobre a sua interessante situação. É claro que a prática mostra que é muito difícil para as meninas grávidas conseguir um emprego, mas é possível. Principalmente se a mulher tiver boa formação, experiência profissional e uma especialidade muito rara, mas procurada. Você aprenderá mais sobre como conseguir uma boa posição em uma empresa para um representante do belo sexo em uma posição interessante neste artigo.

Uma breve introdução

Não é nenhum segredo que na maioria das vezes os empregadores se recusam a contratar uma mulher grávida. Isso se deve principalmente ao fato de uma senhora em posição interessante precisar de condições especiais de trabalho, em breve entrará em licença maternidade e terá que procurar novamente uma nova funcionária para substituí-la. Esta perspectiva não agradará a nenhum empregador.

Além disso, de acordo com a lei, o chefe de uma organização não pode recusar a contratação de uma mulher grávida devido ao seu cargo interessante. Se este último ainda recusar o emprego, a rapariga pode recorrer ao tribunal ou ao Ministério Público para proteger os seus interesses.

É necessário dizer também que a gestante tem o direito de exigir do departamento de pessoal a recusa oficial de sua contratação, indicando os motivos. Porque só com tal documento ela poderá defender os seus interesses junto de diversas autoridades.

Como isso acontece na prática

Apesar de ser impossível recusar emprego a uma mulher grávida, o chefe de uma empresa encontrará muitos motivos para não contratar esta. Portanto, uma mulher em uma posição interessante precisa estar preparada para o fato de que não será recebida de braços abertos em nenhum empreendimento.

Além disso, se esta ainda quiser trabalhar e o seu estado de saúde, bem como a duração da gravidez, lhe permitirem fazê-lo, não poderá dizer na entrevista que em breve será mãe. Mas se uma mulher for contratada e descobrir que ela está em uma posição interessante e está em licença maternidade, é improvável que ela consiga evitar a negatividade de seus superiores. Portanto, a futura mamãe precisa se preparar com antecedência.

Oportunidade de emprego

A gravidez é o momento mais feliz da vida de qualquer mulher. Mas na maioria das vezes esse período é ofuscado pelo fato de que ou querem demiti-la do emprego ou, pelo contrário, não são contratados em lugar nenhum. Mas por que isso acontece? É possível conseguir um emprego durante a gravidez? Afinal, muitas vezes os dirigentes das organizações violam a lei e não querem ter nenhum relacionamento oficial com uma funcionária que em breve se tornará mãe.

É possível conseguir um emprego se você estiver em uma posição interessante, o principal é saber onde conseguir um emprego. Por exemplo, numa organização privada, muito provavelmente será negado emprego a uma mulher grávida. Porque o chefe da empresa simplesmente não quer pagar licença maternidade a esta - é um gasto extra e desnecessário (é o que pensam muitos empresários).

Portanto, o melhor é que as gestantes procurem emprego em órgãos municipais ou governamentais. A probabilidade de você poder trabalhar lá pacificamente até a licença maternidade é várias vezes maior do que em uma empresa privada. Além disso, durante esse período, a funcionária grávida poderá se estabelecer como uma funcionária boa e qualificada. Portanto, se desejar, a gestante ainda pode conseguir emprego em alguma empresa e gozar a licença maternidade.

Regulamentação legal desta questão

Gostaria de dizer desde já que o principal ato normativo que regula o trabalho das mulheres grávidas e de todos os demais trabalhadores é o Código do Trabalho.

O Código do Trabalho da Federação Russa contém todas as normas legais que proíbem a demissão de mulheres grávidas das empresas, bem como o envio delas para trabalhos prejudiciais e difíceis. Além disso, é a legislação trabalhista que prevê o pagamento da maternidade às gestantes e a possibilidade de transferi-las para trabalhos leves.

Refira-se ainda que o Código do Trabalho proíbe a recusa de contratação por motivos não relacionados com a qualificação profissional dos cidadãos. Por exemplo, uma mulher é uma advogada experiente, mas foi rejeitada no escritório porque está em uma posição interessante e em breve terá que entrar em licença maternidade.

Diante do exposto, podemos concluir que a legislação trabalhista protege as gestantes e não permite que a gestão viole seus direitos. Embora na prática na maioria das vezes tudo aconteça de forma completamente diferente.

Onde ir

É possível conseguir um emprego durante a gravidez se a mulher não tiver absolutamente nada com que viver e muito menos sustentar o filho que ainda não nasceu? Infelizmente, muitas jovens enfrentam actualmente problemas semelhantes.

Aqui é necessário dizer que para um emprego mais rápido é necessário procurar ajuda do serviço de emprego. Eles registrarão a gestante como desempregada e tentarão encontrar uma vaga adequada para ela.

Você não deve esconder sua posição interessante dos funcionários do centro de empregos. Além disso, você só pode se cadastrar na bolsa de trabalho quando a mulher tiver oportunidade de trabalhar (até sete meses de gravidez). Além disso, somente em um curto período de tempo você terá a chance de encontrar um emprego realmente bom e adequado e demonstrar suas habilidades profissionais. Isto precisa ser levado em conta.

Via de regra, o centro de emprego dá orientações a determinadas organizações que necessitam de funcionários. Portanto, uma mulher grávida pode muito bem encontrar um emprego antes de sair da licença maternidade. Assim, proporcionando a você e ao seu feto um pequeno apoio material.

Por que eles não aceitam

Conforme afirmado anteriormente, os líderes organizacionais não estão particularmente dispostos a contratar mulheres grávidas. Eles também não podem recusá-los. Porque isso pode ter consequências negativas para o empregador se uma mulher grávida solicitar a proteção dos seus direitos junto de uma autoridade judicial ou do Ministério Público.

Mas porque é que os dirigentes das instituições ainda não querem aceitar mulheres em posições de poder nos quadros da empresa? Os principais motivos aqui são:

As mulheres grávidas não poderão trabalhar plenamente; necessitam constantemente de consultas pré-natais, de exames e de exames especializados;
estes últimos, por lei, não podem exercer funções perigosas e prejudiciais;
todas as mulheres grávidas que estejam oficialmente empregadas na empresa devem receber benefícios de maternidade e ter licença de maternidade até três anos; nesse sentido, a organização perde um funcionário que precisará procurar um substituto temporário;
a gestante pode solicitar licença em qualquer momento que lhe for conveniente, e o patrão não poderá recusar;
As gestantes não podem ser demitidas da empresa (exceto nos casos previstos em lei);
as mulheres em posição podem pedir ao seu patrão que lhes estabeleça um horário de trabalho a tempo parcial, e este não poderá recusar;
Por violação das normas legais relativas à atividade laboral das empregadas grávidas, o patrão pode ser responsabilizado (administrativo e até criminal).

Levando em consideração todos os fatores e características acima, fica claro porque os gestores ainda não desejam contratar mulheres para cargos. No entanto, muitos deles têm que dar esse passo para evitar problemas com a lei.

Através de amigos

É possível conseguir um emprego durante a gravidez? A resposta aqui é sim, embora na prática isso aconteça muito raramente. Além disso, é mais fácil para uma mulher em condições encontrar trabalho através dos amigos. Porque, como mostra a prática, nem todo chefe aceitará no quadro de funcionários da organização uma senhora desconhecida que está esperando o nascimento de um filho. O chefe de uma organização encontrará milhares de razões para recusar a contratação de uma mulher grávida. Portanto, se uma mulher nesta posição tiver boa formação, experiência profissional e for uma especialista de primeira linha, será mais rápido para ela encontrar emprego através de amigos que conheçam todas as suas conquistas profissionais. Caso contrário, a procura de uma vaga adequada pode demorar muito.

Nuances

É possível que mulheres grávidas consigam emprego oficialmente? Sim, mas as chances de uma mulher esperar um filho neste caso são insignificantes. Além disso, actualmente, muitos empregadores que têm as suas próprias empresas estão a tentar contratar pessoas de forma não oficial, a fim de pagar menos impostos.

Apesar de, de acordo com a lei, não poder ser negado emprego às mulheres grávidas, os gestores nem sempre procuram cumprir as normas do Código do Trabalho em vigor. Se possível, simplesmente preenchem as vagas existentes e respondem a estas que não há vagas.

É possível que mulheres grávidas consigam emprego oficialmente, mas sem período probatório? A resposta neste caso será apenas positiva. Além disso, a mulher terá que fornecer ao patrão uma certidão de gravidez para que ele não lhe imponha um período probatório. Porque é assim por lei.

Perguntas frequentes

Conforme observado anteriormente, o trabalho das mulheres grávidas é protegido por lei. O próprio gestor não pode encerrar o relacionamento oficial com um funcionário que esteja com problemas.

No entanto, muitas mulheres têm muitas vezes dúvidas sobre o emprego durante a gravidez, o despedimento e o subsídio de maternidade. O que as mulheres que estão esperando um bebê precisam saber?

Se uma mulher conseguir um emprego e descobrir que está grávida, ela deve se registrar na clínica pré-natal e depois levar ao chefe um atestado confirmando sua posição interessante. Isso é necessário para que ela seja transferida para trabalhos leves.

Não tenha medo de falar sobre sua gravidez no trabalho, pois mais cedo ou mais tarde todos os funcionários descobrirão. Porém, é possível que para o patrão esta notícia não seja totalmente alegre. Principalmente se o funcionário estiver trabalhando na empresa há relativamente pouco tempo.

Muitas mulheres também se perguntam se vale a pena conseguir um emprego durante a gravidez. Se houver uma vaga adequada, é melhor trabalhar até licença maternidade. Principalmente se a mulher não for casada e apoio material Ela não tem parentes ao seu lado. O principal é passar na entrevista e provar ao chefe que apesar do cargo, a nova funcionária é uma excelente especialista e conhece suas responsabilidades profissionais.

Medo de demissão

Muitas mulheres em tempos modernos Só tenho medo de engravidar e ter filhos. Isso se deve principalmente ao fato de muitos gestores terem uma atitude muito negativa em relação às funcionárias grávidas e tentarem demiti-las antes mesmo da licença maternidade. No entanto, não há necessidade de ter medo disso. Afinal, uma gestante só pode ser demitida em caso de liquidação da organização (isso deve ser avisado com dois meses de antecedência) ou encerramento das atividades do empresário individual. Você precisa saber disso.

Mais uma vez é necessário voltar à questão de saber se é possível conseguir um emprego durante a gravidez ou se deve esperar até o parto para depois procurar local apropriado? É muito difícil para uma mulher nesta posição encontrar um local de trabalho adequado. No entanto, é possível. Afinal, após o emprego, a mulher entrará em licença maternidade e receberá os pagamentos que lhe são devidos.

Uma mulher grávida pode conseguir um emprego? Absolutamente sim. Mas isso deve ser feito antes dos sete meses de gravidez. Afinal, a mulher ficará impossibilitada de trabalhar e terá que pensar apenas no feto e se preparar para o parto.

Portanto, é importante começar a procurar emprego imediatamente após a mulher descobrir sua posição interessante. Via de regra, no segundo e terceiro meses de gravidez é bem possível encontrar um local adequado. Afinal, nesse período a mulher pode trabalhar e até mostrar bom progresso No trabalho.

Para informação

É possível conseguir um emprego durante a gravidez? Sim, ao mesmo tempo, uma mulher pode contar ao seu gerente sobre sua posição interessante durante uma entrevista, mas até que sua barriga fique visível é melhor não fazer isso. Além disso, se o trabalho não envolver a realização de trabalho físico pesado e este não sofrerá esforço excessivo.

Durante o período de trabalho antes da licença maternidade, você precisa provar apenas o lado positivo. A gestante deve estar muito atenta às suas responsabilidades e tentar ir ao médico apenas à noite. Dessa forma você pode amenizar a reação do chefe diante da notícia de que a nova funcionária entrará em licença maternidade em breve.

Como uma gestante pode conseguir um emprego sem comprometer sua saúde? Nesse caso, basta dizer que não há necessidade de procurar vaga em uma empresa industrial onde todos trabalhem apenas fisicamente. Além disso, mesmo depois de conseguir um emprego adequado, a gestante não deve ficar sobrecarregada e nervosa, para não prejudicar a saúde do feto.

Resultado final

A gravidez é o momento mais maravilhoso e feliz da vida de qualquer mulher. Nesse período, ela deve estar cercada do carinho e da atenção de sua família e amigos.

Mas às vezes as meninas pensam não apenas na sua situação, mas também em como irão apoiar os seus filhos. No entanto, se uma mulher conseguir um emprego durante a gravidez, receberá benefícios de maternidade, conforme exigido por lei? A resposta neste caso será positiva. Caso contrário, não pode ser. O gerente não tem o direito de demitir uma garota nesta posição.

Numa situação em que uma mulher consiga um emprego durante a gravidez, receberá benefícios de maternidade antes do parto? Essa pergunta é frequentemente feita por funcionários a quem o patrão prometeu transferir todos os pagamentos devidos, mas nunca o fez. A resposta aqui é sim. Caso a mulher não receba licença maternidade, deverá apresentar queixa ao Ministério Público e posteriormente às autoridades judiciárias.

Boa tarde amigos!

Elena Nikitina está em contato, e hoje falaremos sobre como conseguir um emprego - sonho e realidade, básico e adicional, escolares e aposentados - para todos os gostos.

Se você não tem nenhuma experiência, então o principal é que você tem - juventude, força e entusiasmo, que ajudam a mover montanhas. Acredite em você mesmo e leia abaixo.

estudante

De acordo com a legislação da Federação Russa, os cidadãos podem trabalhar a partir dos 14 anos. É verdade, com o consentimento dos pais e das autoridades tutelares e não mais do que 2 horas por dia no tempo livre da escola. Mas mesmo dentro destas restrições razoáveis há espaço para escolha.

A forma mais fácil de encontrar emprego é através do serviço de emprego local: via de regra, na primavera, são aí divulgadas informações sobre os rendimentos do período. férias de verão. Na maioria das vezes, trata-se de trabalhos de melhoria de áreas urbanas ou outras. Quando trabalhei como professora em um internato, meus filhos limpavam a própria escola, pintavam as paredes com tinta segura à base de água e por isso recebiam dinheiro e os primeiros lançamentos na carteira de trabalho.

Você também pode procurar vagas em jornais e na internet. Os mais populares são os seguintes:

promotor,
adesivo de anúncio,
entregador de jornal,
ator figurante (relevante nas grandes cidades).

EM Nizhny Novgorod um jovem que conheci encontrou um emprego de meio período no quadro de informações de um shopping center. Os caras distribuíam folhetos em um horário estritamente determinado de 2 horas por dia e pagavam sem engano.

O mais importante é saber sobre a integridade do empregador. Uma organização honesta conclui contrato de emprego. Caso não seja fornecido, pergunte a seus conhecidos e amigos: talvez um deles já tenha colaborado com a empresa e possa atestar isso.

É muito mais difícil conseguir um emprego em uma cidade pequena e essas vagas simplesmente não existem. Mas as seguintes opções são possíveis:

procure um emprego de verão em um acampamento infantil. Às vezes, a administração está disposta a contratar um faxineiro ou auxiliar de cozinha entre menores;
encontrar trabalho remoto. Já escrevemos sobre isso.

A partir dos 16 anos, a jornada diária de trabalho aumenta para 4 horas por dia. dias escolares e até às 7 horas nos feriados. Portanto, os empregadores estão mais dispostos a contratar jovens como empregados.

Aqueles que querem trabalhar duro podem bater online comida rápida como o McDonald's. As informações sobre as vagas estão localizadas diretamente no café; o formulário de inscrição pode ser preenchido lá ou no site.

Estudante

Se você está lendo este parágrafo, significa que já está pensando em procurar emprego. E eles fizeram certo! Quanto mais experiência você tiver ao se formar, mais interessante você será para o empregador. Vamos apenas concordar: deixaremos os turnos no McDonald's no primeiro ano, na melhor das hipóteses, a menos que você esteja planejando uma carreira nesta empresa.

Os tempos em que os futuros economistas e filólogos passavam o verão nas tripulações dos trens e se lavavam no inverno cenas de teatro(esta é uma descrição da experiência minha e dos meus colegas no início dos anos 2000), eles foram embora. Hoje em estrada de ferro Há cada vez menos estudantes a trabalhar noutros empregos pouco qualificados: os jovens preferem construir uma carreira desde tenra idade.

Por isso, traçamos metas, prioridades e seguimos o chamado do mercado de trabalho. Isto significa que procuramos um emprego que esteja o mais em consonância possível com o futuro, mas não em detrimento do presente. Nosso foco é desenvolver as qualidades necessárias e a capacidade de combiná-las com os estudos. As recomendações são as seguintes:

Se você precisa de habilidades de comunicação com clientes, resolução de situações de conflito ou vendas, pode considerar os seguintes cargos: promotor, garçom, operador de call center, gerente. Muitas vezes você pode escolher horários de trabalho convenientes, e algumas organizações oferecem oportunidades de progressão na carreira.
Experiência de trabalho com crianças, habilidades de atuação e organização estão sendo desenvolvidas na área de animação, missões e playgrounds. O trabalho geralmente é à noite ou nos finais de semana. No verão, vá como conselheiro de acampamento, inclusive para o mar. Você sonha em se tornar professor? Vá para a escola de sua casa - se eles não lhe derem um emprego de meio período, eles podem permitir que você dê aulas gratuitamente.
O trabalho administrativo pode ser iniciado na comissão sindical, no departamento ou na comissão de admissão. Sempre faça arranjos para assistir às aulas. O salário será menor que o de mercado, mas você ficará por dentro de todos os acontecimentos da universidade e receberá boas recomendações.
Se você sonha em trabalhar em uma empresa promissora, comece com um estágio. Não tenha preguiça de sair por aí e propor você mesmo a sua candidatura. A direção percebe alunos ativos e conscienciosos e os atrai para o quadro de funcionários.
É possível que os alunos por correspondência consigam emprego através do TC – eles também pagarão pelas sessões. Até decidir um emprego, dirija-se ao serviço de emprego: eles vão lhe oferecer várias vagas confiáveis e, se você não se adequar, eles vão te cadastrar.

Diplomado

Você recebeu um diploma de ensino, mas os requisitos para vagas na sua especialidade indicam experiência profissional em todos os lugares? Não fique chateado, a situação não é desesperadora. Especialistas experientes em RH aconselham:

Freqüentemente, na descrição de um cargo, alguns itens são bastante desejáveis. Então fique à vontade para enviar seu currículo. Indique honestamente que você não tem experiência, mas não se esqueça de mencionar prática ou estágio em tema semelhante. Descreva as qualidades do seu negócio - talvez elas o ajudem a fazer uma escolha a seu favor.
Esclareça por si mesmo todas as opções de carreira possíveis. Em qual posição você está pronto para trabalhar e qual definitivamente não combina com você? Não tenha preguiça de verificar com seus amigos - talvez o que parece tentador para você não seja muito atraente por dentro, e o que te assusta não seja tão assustador.
Se houver oportunidade de se posicionar um degrau abaixo do desejado, não tenha medo de escolher esta opção. Ao mesmo tempo, esclareça as perspectivas de crescimento na carreira na empresa.
Estágios de pesquisa em áreas de seu interesse. Normalmente, os anúncios sobre isso são publicados na Internet em recursos temáticos (no final do artigo você encontrará uma lista útil), mas você também pode consultar os sites das empresas.
Durante a entrevista, mostre sua vontade de aprender e confiança em suas habilidades. Minha chefe se recusou a dar emprego a uma mulher séria só porque durante a conversa ela repetia: “Por algum motivo tenho medo de trabalhar em uma posição de tão responsabilidade!”
É melhor começar a procurar emprego imediatamente após receber o diploma, sem esperar até o outono. Caso contrário, enquanto você relaxa no mar, colegas mais ágeis tomarão o seu lugar.

Se o trabalho for necessário com urgência

Às vezes você precisa ganhar dinheiro rapidamente. Opções para trabalho a tempo parcial simples e de curta duração:

correio (algumas empresas consideram “recrutas”);
empresa terceirizada (aceitam todo mundo, pagam em vários turnos, horários à sua escolha);
ator figurante (espectador na plateia);
Trabalho em turnos (cuidado com golpes).

Para grávida

Não é fácil para uma mulher nesta posição encontrar emprego. Não só demora um pouco para encontrar trabalho, mas minha barriga também está crescendo – está prestes a ceder. É bom que sua saúde permita que você participe de entrevistas. Caso contrário, você terá que esperar um momento mais favorável, pensando cuidadosamente no seu guarda-roupa camuflado.

O principal objetivo agora é encontrar uma organização que atenda uma criança de até um ano e meio. Pode ser uma estrutura governamental ou comercial, se estiverem prontos para contratá-lo oficialmente.

Claro, é melhor informar o chefe após o emprego. É improvável que ele fique feliz por você, mas a família é mais importante que a opinião do gestor.

Assim que você souber de sua gravidez, solicite imediatamente um atestado de ausência de antecedentes criminais. É provável que você não encontre um bom emprego e tenha que trabalhar como babá em um jardim de infância ou instituição similar. Este documento será útil lá.

Infelizmente, muitas vezes há casos em que uma mulher nesta posição é forçada a renunciar devido a à vontade. Portanto, se você não tem certeza de que tem força para resistir às pressões de cima, escolha sua empresa com cuidado. Pode valer a pena escolher um emprego menos lucrativo, mas mais confiável. Contacte o seu serviço de emprego para aconselhamento.

Os turnos noturnos e outros fatores prejudiciais são agora indesejáveis. Mas em casos extremos, você terá que concordar com isso: talvez mais tarde você consiga acertar um cronograma com a equipe.

Lembre-se de que o pensamento convulsivo “Quero um emprego a qualquer custo” não deve denunciá-lo. Tente despertar o interesse do empregador com suas qualidades pessoais e empresariais. Isso ajudará você a tirar a licença maternidade com mais facilidade mais tarde.

Para uma mulher após a licença maternidade

Muitas vezes, após sair da licença maternidade, a mulher tem que mudar de emprego. Encontrar um emprego é muito mais difícil para ela do que para uma menina sem filhos. Embora também se observe o contrário: muitas vezes os empregadores têm medo dos candidatos em idade fértil, principalmente os casados. Acredita-se que assim que se fisgarem por um lugar, entrarão imediatamente em licença maternidade.

Mamãe precisa de estabilidade, ela não tem vontade de desistir e essa é a vantagem dela. E, embora o empregador tenha medo de licenças médicas frequentes, o emprego é possível.

O mais importante na hora de escrever um currículo é indicar que há alguém para cuidar da criança. Se você mora perto do trabalho, não se esqueça de informar sobre isso - isso é uma vantagem significativa para o empregador.

E, claro, durante a licença maternidade, continue aprimorando suas competências profissionais se possível (ou adquira novas caso não consiga retornar às atividades anteriores). As evidências de cursos e treinamentos são a melhor evidência de sua competência profissional e desejo de desenvolvimento.

Polina trabalhou em todos os tipos de empregos enquanto teve sua filhinha! E uma vendedora de minimercado com horário rígido (a menina estava com a avó), e uma babá de jardim de infância na hora de socializar o bebê. Mas a alma de Polina sempre pediu criatividade. Um dia ela foi a uma fábrica conhecida muito além das fronteiras da Rússia. decorações de Natal Ariel, completou teste e conseguiu um emprego como artista. E o horário flexível possibilitou ter tempo para deixar e buscar a criança na creche.

Trabalho para aposentados

Nas realidades russas modernas, raramente alguém pode deixar o local de trabalho no aniversário. Na maioria das vezes, as pessoas são motivadas pela necessidade de continuar trabalhando, mas há outros motivos:

desejo de permanecer útil à sociedade;
a necessidade de fazer o que ama (muitos professores não tiram férias merecidas sem se formar);
solidão, tédio em casa.

De acordo com a experiência dos meus amigos, os reformados são contratados com muito mais boa vontade do que as pessoas em idade de pré-reforma. Os candidatos mais velhos são contratados em empresas onde não há crescimento na carreira, alta remunerações, viagens de negócios frequentes, novas tecnologias. Segundo as estatísticas, uma em cada quatro empresas na Rússia está disposta a contratar um pensionista.

Na maioria dos casos, trata-se de pedagogia, habitação e serviços comunitários, organizações de segurança, cultura e arte (atendentes de guarda-roupa e caixas em teatros provinciais).

Como forças Esta categoria de idade é chamada:

velha escola - responsabilidade, diligência;
desejo de permanecer no local de trabalho;
rica experiência de vida.

Os reformados realizam-se com sucesso em profissões criativas (tutor, professor de círculo, guia turístico), em áreas relacionadas com a sua considerável experiência (venda de flores, sementes, artesanato). Você pode recomendar trabalho domiciliar ou remoto, busca de pedidos pela Internet e trabalho autônomo.

Emprego de cidadãos com antecedentes criminais

Existem indústrias onde não é permitida a entrada de cidadãos com antecedentes criminais. Este é o tribunal e o Ministério Público, serviço militar, pedagogia, bancos e alguns outros. Um certificado de habilitação policial é exigido do requerente aqui. Mas outras organizações não têm pressa em aceitar uma pessoa “com passado”.

A situação é complicada pelo facto de alguns empregadores terem acesso à base de dados do Ministério da Administração Interna. Não lhes é difícil identificar um candidato anteriormente condenado, mesmo que o formulário de candidatura indique o contrário. De acordo com a lei, tal questionário discrimina os cidadãos, pelo que é ilegal despedir um funcionário por dados falsos no mesmo. Mas, na prática, tudo acontece de forma diferente. Tudo isto limita significativamente o direito humano ao trabalho gratuito.

Nesta situação, os especialistas aconselham:

Contacte o centro de emprego ou centro social local para adaptação de pessoas libertadas da prisão para apoio jurídico e informativo.
Tente remover seu registro criminal. Este direito é estabelecido por lei. Será necessário um atestado policial e uma referência do local de residência.
Procure qualquer renda disponível com a ajuda de amigos.
Abra um empreendedor individual (táxi, fazendo fotocópias).
Ou considere o trabalho remoto.

Para um segundo emprego

Se houver necessidade de um emprego de meio período ou se você quiser gastar seu tempo livre de forma útil, um segundo emprego pode ser útil.

Comparado ao trabalho a tempo parcial no seu local habitual, tem ainda uma série de vantagens:

energia renovada de uma nova atividade;
conhecidos adicionais;
a oportunidade de combinar trabalho e hobbies (dirigir um grupo de hobby).

O mais importante na hora de procurar um segundo emprego é combiná-lo não só com o primeiro, mas também com o tempo livre, caso contrário não sobrará forças. Porém, como mostra a prática, não ter tempo para viver é mais um medo do que uma realidade. Assim que surge qualquer carga de trabalho adicional, uma pessoa organizada redistribui o tempo, muda o ritmo e o ritmo da vida e, o que é mais valioso, encontra milhares de atividades que podem ser sacrificadas. Por exemplo, assistir TV e longas conversas telefônicas.

No passado recente, Martha combinou um horário de 1/3 em um lugar com um horário de 2/2 em outro. Ao mesmo tempo, ela conseguia (embora nem sempre) fazer ioga, fazer aulas de inglês, “se envolver” em italiano nas horas vagas, trabalhar meio período em quizzes (jogos de equipe intelectual) uma vez por mês, e até ocasionalmente ir para a beira-mar, pedindo folga a todos os seus chefes de uma vez.

Com um bom rendimento

A maioria das pessoas está interessada em empregos bem remunerados. Contudo, uma parte significativa da população não vai totalmente nessa direção. Por diversas razões, somos forçados a aceitar compromissos.

Como você ainda encontra um bom emprego?

Em primeiro lugar, estabeleça esse objetivo. Determine o nível de renda desejado e não baixe a fasquia.
Decida que você definitivamente alcançará seu objetivo.
Observe que isso levará algum tempo. Calcule quanto tempo você está disposto a esperar sem muitos danos à sua carteira e aos seus nervos.
Pense em qual especialidade poderia lhe proporcionar o salário exigido. O que você gostaria, poderia e definitivamente não faria?
O que você está disposto a fazer por um salário alto? Você poderá passar mais tempo na estrada, viajar com frequência em viagens de negócios ou até mesmo mudar de residência? Também é útil avaliar aspectos morais: algumas responsabilidades profissionais podem ir contra o seu caráter e princípios de vida.

Empregos com altos salários assumem diferentes formas. Pode ser um trabalho árduo no Norte ou um passatempo de escritório na capital. Se o seu objetivo envolve não só muito dinheiro, mas também status social elevado, as dicas são as seguintes:

Um salário decente aguarda um candidato digno. Sua autoconfiança deve transparecer não apenas nas entrelinhas do seu currículo, mas em tudo. aparência. Então trabalhe em você mesmo. Melhore sua auto-estima, qualificações, experiência e habilidades empresariais.
Crie um currículo atraente. Não tenha preguiça de procurar a ajuda de um profissional e não economize. E se você quer se tornar assistente pessoal de um gestor, já preparamos para você.
Envie um questionário para empresas atraentes. Tente mostrar a cada um deles a sua utilidade.
Ao mesmo tempo, candidate-se às vagas em sites – de preferência os mais interessantes.
Ao mesmo tempo, melhore suas habilidades. Você está firmemente confiante de que conseguirá um bom emprego? Isso significa que frequentar os cursos não será em vão. Talvez você encontre um lugar lá.

Como encontrar o emprego dos seus sonhos?

Em vez de mil palavras, você pode limitar-se a uma história.

Desde a juventude, Marya sonhava não apenas com uma profissão - ela queria fazer todas as pessoas felizes. Pau para toda obra, Marya tece, desenha e faz bonecas. Ela criou uma escola de costureiras “Bereginya” em Ufa. Educação e experiência em trabalho organizacional ajudaram. Esta foi a primeira etapa de sua implementação.

Em 2015, uma das parceiras da escola convidou os participantes para uma aula de massagem Thai Yoga – desde então, o interesse de Marya por esse tipo de atividade só vem crescendo. Segundo ela, isso pode te deixar muito mais feliz. número maior de pessoas.

Tendo adotado a experiência dos melhores mestres da Rússia, a menina começou a praticar com amigos. Gradualmente, as atividades amadoras se transformaram em renda. Ela encontra clientes através do boca a boca e, apesar da página pública existente no VKontakte, considera esta ferramenta a mais eficaz para promover os seus serviços. A menina dá muita atenção à educação e à autoeducação. Sem sair de sua terra natal, Marya recebeu um certificado tailandês e agora sonha em fazer um estágio na Tailândia.

Agora Marya não é apenas uma massagista, mas a criadora de um salão itinerante de massagem tailandesa de ioga. Três outras meninas com filosofia semelhante trabalham sob sua liderança. Eles fazem felizes três cidades inteiras: Ufa, Chelyabinsk e Yekaterinburg.

Marya valoriza seu trabalho pelas emoções positivas e pela oportunidade de compreender as práticas psicoterapêuticas por meio da massagem (massagem e psicologia estão ligadas para ela).

Como se forçar a conseguir um emprego?

Dedicado a quem acredita que todos os outros pontos não são para ele.

Normalmente, a relutância em trabalhar está associada a dúvidas (incluindo medo de rejeição em uma entrevista), decepção em atividades anteriores ou preguiça básica.

Se você gosta do estado de inação, é improvável que se force a mudá-lo. A menos que você encontre algo que não tome muito tempo, como freelancer. Se a espessura da sua carteira não lhe permite relaxar, significa que com certeza irá procurar emprego – é uma questão de tempo.

Veja como aumentar a motivação da maneira certa:

Reinicie (saia da sua zona de conforto: faça caminhadas, visite sua família, etc.)
Faça uma lista de desejos que se tornariam realidade no seu próximo salário.
Pare de ter medo da rejeição. Se não retiraram em um lugar, estão esperando em outro. Se precisar de trabalho a qualquer custo, você pode baixar a fasquia dos desejos.
Considere todas as opções possíveis e impossíveis. Quem sabe que horizontes se abrirão diante de você? Não é uma má ideia para pessoas livres– trabalho sazonal em outra região: o nível de adrenalina aumenta e o ritmo de vida aumenta.
Aprenda um novo ofício. Nunca machuque.
Peça ajuda aos amigos. Qualquer pessoa que não recomendar um local específico para trabalhar poderá dizer como o vê. Às vezes é profeticamente verdadeiro.

Boa sorte a todos que estão abertos a novas oportunidades!

Recursos interessantes para encontrar um emprego

Principalmente para quem quer se abrir para coisas novas, estou postando dicas para encontrar um emprego inesperado:

base de estágio,
vagas e estágios para estudantes,

Irina Davidova

Tempo de leitura: 9 minutos

Um Um

No nosso país, o trabalho por turnos continua a ser muito popular; muitos setores da economia operam, na sua maioria, centrados neste tipo de trabalho. relações de trabalho. Curiosamente, mesmo as desvantagens significativas deste trabalho não são um obstáculo para quem procura emprego e sonha com rendimentos sérios.

O que isso oferece? mercado moderno trabalham nesta área para as mulheres, e com o que elas deveriam ter cuidado?

10 melhores opções de trabalho por turnos para mulheres na Rússia

O que é um “relógio”?

Em primeiro lugar, isto é - trabalho fisicamente exigente fora de casa, em condições espartanas (na maioria das vezes) e de forma periódica - geralmente nas condições do Extremo Norte, mas há vagas tanto na capital quanto nas cidades do sul (por exemplo, em Sochi, em conexão com as Olimpíadas).

Regra geral, tal esquema de actividade laboral é frequentemente utilizado na produção de petróleo e gás, exploração madeireira e pesca, no desenvolvimento de novos depósitos de metais preciosos, na construção de grandes instalações, etc.

É claro que especialistas masculinos resistentes e saudáveis são atraídos principalmente por esse tipo de trabalho, mas também mulheres, com certas condições, pode acabar em “assistir”.

Mulheres e o Extremo Norte.

Essencialmente, estas são coisas incompatíveis.

No entanto, o sexo mais fraco, embora em pequeno número, está presente no Norte. Na maioria das vezes - em empregos leves (comandantes de dormitório, cozinheiros e faxineiros, empregadas domésticas e vendedoras, operadores, etc.).

A coisa mais difícil para uma mulher que trabalha em regime de rodízio é estar longe de casa e dos entes queridos . Portanto, é considerado um grande sucesso se você conseguir se estabelecer com seu cônjuge.

Quais vagas são oferecidas hoje?

Engenheiros e geólogos. O salário no Norte é de cerca de 80-190 mil rublos. Claro, você precisa de ensino superior, experiência profissional séria e saúde que lhe permita trabalhar em condições difíceis. Mas mesmo nessas condições, não é fato que uma mulher seja contratada para esta vaga (nem toda mulher pode trabalhar em igualdade de condições com um homem).
Assistente de chef. Salário (Yamal) - acima de 60.000 rublos. É necessária educação e experiência profissional. Cronograma: 45 em 45 dias.
Engenheiro de Instrumentação. Salário (República Komi) - de 65.000 rublos. Requisitos: ensino superior, experiência profissional, conhecimento Em inglês. Cronograma: 30 em 30 dias.
Trabalhador em um armazém de alimentos. Salário (região de Ivanovo) - de 54.000 rublos. Requisitos: excelente preparo físico. Turno - 45 turnos.
Empacotador de roupas. Salário (região de Bryansk) - de 68.000 rublos.
Mulher de limpeza. Salário (Tver) - de 50.000 rublos. Horário: 01/06 com hospedagem nas dependências do empregador.
Enfermeira. Salário (Território de Krasnoyarsk) - de 50.000 rublos. É necessária experiência profissional e educação relevante. Cronograma: 40 em 40 dias.
Especialista em RH. Salário (Ferrovias Russas) - de 44.000 rublos.
Paramédico. Salário (Lukoil) - de 50.000 rublos.
Engenheiro Químico. Salário (Yakutia) - de 55.000 rublos.

Empregadores mais populares:

Gazprom". Cronograma: 30 após 30 ou 60 após 30 dias. Hospedagem e 50% das despesas de viagem são pagas, trabalho oficial, pacote social completo.
OJSC NK "Rosneft". Basicamente, são necessários homens para trabalhos pesados (perfuradores, geólogos, etc.), mas também há vagas femininas de “rodízio”.
OJSC Lukoil. No Norte, esta empresa contrata especialistas e universitários. As condições são muito decentes, mas o trabalho é certamente árduo.
JSC AK Transneft. Esta empresa contrata especialistas na área de produção/processamento de petróleo e gás. Se não houver vagas atuais, você pode simplesmente se inscrever.
JSC Tatneft. Esta empresa oferece trabalho a especialistas competentes do Norte. Há oportunidades para pessoas da família, para mulheres. O cronograma é semelhante ao cronograma de trabalho da Gazprom.
JSC Ferrovias Russas. Há muitas vagas aqui e as mulheres certamente encontrarão trabalho para si mesmas. As condições são muito atrativas. O cronograma é 60/30 ou 30 após 30 dias.
JSC "Yakutgazprom" Trabalhadores de várias regiões russas são aceitos aqui, oferecendo um contrato de trabalho oficial, assistência médica/seguro e acomodação gratuitas e um salário decente. Claro, você terá que confirmar sua educação e qualificações.
JSC "TNK" A empresa oferece trabalho em diferentes regiões da Rússia, mas exige principalmente homens.

Apesar do trabalho árduo e das duras condições de trabalho, são impostos requisitos extremamente rigorosos aos candidatos e a concorrência continua elevada.

É obrigatório que a saúde do candidato seja verificada da maneira mais minuciosa (você não pode escapar com um certificado regular), e a prontidão de uma pessoa para trabalhar (e a compreensão da complexidade do trabalho) é julgada somente após o entrevista.

É preciso entender que nas condições do Norte o percentual de oxigênio, em comparação com a zona média do país, é muito baixo (30% menor!), a deficiência de sol é constante, clima deixam muito a desejar e o conforto de viver é baixo.

A acomodação dos trabalhadores geralmente ocorre em acampamento de rodízio, em hotéis, em apartamentos corporativos ou diretamente no local de trabalho, caso não seja possível chegar todos os dias.

E - uma futura mãe, ou uma jovem mãe com filhos menores de 3 anos, naturalmente não será levada para um “turno”.

Prós e contras do trabalho por turnos para mulheres – o que considerar e para o que se preparar?

As vantagens incluem o seguinte...

Salário estável e alto.
Agendar. Se você trabalha por 2 meses, geralmente 2 meses e descanse, e não espere 11 meses até ter 2 semanas de descanso. Além disso, as férias são sempre pagas.
A deslocação até ao local de trabalho é normalmente paga pelo empregador.
Trabalhar no Norte significa bónus, benefícios/privilégios, tempo de serviço preferencial e aumento da pensão.
A alimentação e o alojamento também são pagos pelo empregador. Além disso, muitas empresas oferecem seguro médico/seguro adicional gratuito.

Bem, sobre as deficiências. Existem muitos mais deles...

Trabalho fisicamente árduo, que não pode ser mantido sem uma boa saúde “heróica”.
Existem muitas restrições de idade e saúde.
Presença de riscos ocupacionais, alto índice de lesões.
Viver muito tempo longe de seus entes queridos. Infelizmente, isso não beneficia a família. Muitas famílias se separam, incapazes de suportar tais “sobrecargas”.
O risco de ficar sem salário ao escolher um empregador sem escrúpulos.
Falta de conforto. É bom se você tiver que passar a noite no dormitório dos trabalhadores por turnos. E se estiver em um trailer ou em uma barraca? Acontece.
Longas horas de trabalho e nenhum dia de folga. Ou seja, há uma carga elevada tanto no corpo quanto diretamente no psiquismo.
Você não encontrará nenhum entretenimento lá. Claro, não haverá clubes, restaurantes ou teatros lá. Fique feliz se houver calor e água quente.
Más condições climáticas.

Horários e cálculo de jornada de trabalho por turnos para mulheres

De acordo com a legislação trabalhista, nas condições do Norte semana de trabalho mulheres diminui de 40 para 36 horas. Neste caso, o salário é mantido na sua forma original.

Horário de funcionamento são diferentes. Na maioria das vezes são 15 após 15 dias ou 30 após 30. Também existem horários de 45 após 45 e 60 após 30.

O número de horas trabalhadas em 1 turno pode ser de 12 horas , mas o número total de horas trabalhadas não deve ultrapassar a norma estabelecida pelo Código do Trabalho.
Número de dias de folga : pelo menos igual ao número de semanas de um mês.
O direito de sair é mantido e descanso entre turnos.
Horas extras e horas extras são sempre pagos mais alto - uma vez e meia/o dobro.
Se você tem filhos menores de 16 anos a mulher também tem direito a mais 1 dia de folga por mês - mas, infelizmente, não remunerado. Além disso, se você não aproveitou esse dia de folga, ninguém vai te compensar no futuro.

O que uma mulher deve prestar atenção ao se candidatar a um emprego rotativo, para não ser enganada?

O mais importante - verifique a empresa com cuidado , no qual você planeja conseguir um emprego.

Infelizmente, hoje existem muitos golpistas nesta área. Alguns recebem dinheiro dos candidatos como intermediários entre os candidatos e as empresas empregadoras, enquanto outros são empregadores sem escrúpulos.

Cair sobre este último é o mais ofensivo. No primeiro caso, você só perderá dinheiro pelos serviços de um intermediário, mas no segundo, poderá até ficar sem salário após cumprir seu turno.

O que lembrar?

Muitas vezes, os golpistas “trocam de lugar” como representantes de grandes empresas como Gazprom ou Surgutneftegaz, etc. Verifique cuidadosamente quem exatamente lhe ofereceu o emprego e se existem vagas no site oficial da empresa (ou no departamento de RH da empresa).
Não utilize os serviços de agências de recrutamento. A única coisa em que eles estão interessados é em receber dinheiro de você. E o que vai acontecer com você a seguir, se seu trabalho vai dar certo ou se o empregador acaba sendo um fraudador, eles não se importam. Via de regra, isso é dinheiro desperdiçado. diretamente através de empresas de sólida reputação que oferecem essas vagas (através de seus departamentos de RH, de sua mailing list, etc.).
Não envie dinheiro para ninguém. Empresas conscientes não cobram dinheiro pelo emprego! Além disso, até mesmo a viagem para o “turno” é paga pelo empregador (embora, na maioria dos casos, o valor da passagem seja descontado do seu primeiro salário). Se lhe for oferecido para depositar dinheiro, fuja desse “empregador”.
Verifique cuidadosamente as informações do seu empregador. A Internet pode ajudá-lo. Lembre-se que um oficial de pessoal, por exemplo, da Gazprom, tem seu número celular não vou colocá-lo na Internet. Verifique as informações sobre o seu futuro local de trabalho com a mesma atenção (talvez esta empresa neste endereço não realize nenhum trabalho).
Leia atentamente o contrato que você assina: quanto tempo vai durar o turno (especificamente!), quais as condições de trabalho, quanto tempo duram as férias, o valor exato do pagamento, a questão do pagamento de hospedagem e alimentação, o horário exato de trabalho, a disponibilidade de dias de folga, roupas especiais, infraestrutura e outros pontos importantes.
Nem todas as empresas praticam a emissão de adiantamento. Você deve pensar nessa “perspectiva” com antecedência, para não ficar acidentalmente sem meios de subsistência no meio de uma “vigília”.
Estar doente não é lucrativo. Eles não gostam de pessoas que ficam doentes no “turno”, e geralmente é impossível ser tratado nas condições em que se vive. Se algo sério aconteceu com sua saúde e você arriscou ir para casa para tratamento, provavelmente poderá esquecer seu salário.
O horário de trabalho é extremamente importante. Pergunte com antecedência e veja o contrato - qual é o seu futuro dia útil? Um dos problemas repentinos frequentes para um trabalhador em turnos é uma jornada de trabalho que começa às 6h e vai até a meia-noite. Lembre-se que de acordo com a lei, uma jornada de trabalho não pode durar mais de 12 horas (veja acima).

Pois bem, mais um conselho que pode ser dado: se houver oportunidade de conseguir emprego com um amigo, não perca. Longe de sua cidade natal e de sua família, em condições extremamente difíceis (e às vezes sem dinheiro), é muito importante ter por perto uma pessoa em quem você possa confiar.

O site do site agradece pela atenção ao artigo! Ficaremos muito satisfeitos se você compartilhar sua experiência em encontrar um emprego por turnos para uma mulher.